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私は、４０歳の障害者の独身男性です。 下記アドレスをご覧下さい。仕事に不満を持っていて 辞めてしまう公算がでかいですが、辞めたら無収入です。 http://okwave.jp/qa/q8717230.html この段階で、人生かえる、まともな仕事につくとか、 生きがい持つには、どんなことをやったらいいでしょうか？ 親元なので、金と時間はあります （障害者なので、体力ありませんが） なお、過去２年は税理士の予備校行きましたが 成果が出ないので、もう行きたくない。 仕事（転職に結びつく）こととか、他人に評価されることがしたいです。

父が肺がんかもしれない。 胸水があると診断され、除去するかどうかは17日に結果が出ます。胸水は肺がんの疑いがあり、父は肺がんかもしれない。父は日本で一人暮らし、私は海外生活。まだ結果も出ていないのに、心配と不安でいっぱいです。仕事を辞めて日本に帰るべきかどうか考えています。普通に考えれば、まずは家族でしょう。でも仕事は続けたい、今は辞めたくない。父に対する自分の無責任さを責める思いと仕事に対する責任を果たす思いに折り合いがつきません。あなたならどうしますか？

付き合って２年近くになる彼がいます。 年齢が１９も離れている（私２１、彼もうすぐ４０）こともあって親に反対されています。母子家庭ですが、母と母の恋人？と３人で暮らしています。 現在、私は無職です。 一年ほど前に彼と同じだった仕事をやめて精神的にまいっていた時期もあり、学歴も資格もないのでなかなか就職できずにいます。 彼にも心配かけたり迷惑かけています。 前の職場を複雑な形で辞めたくて辞めたのではない（でも自己都合退職です）ので未練があったりしています。 先日、私と元同僚が辞めたために入った子が辞めるためその会社の求人が出ていました。 その会社はとても小さな会社ですがとても仕事内容が好きでした。 今も、彼はそこで働いています。 上司？に話せば何とかなりそうなのですが戻りたくても彼がなんていうかわからない事もあるので戻れないのです。 彼にも戻りたいとはいえないですし・・。 そんな事を考えているうちに、仕事をしたくないという気持ちが出てきました。 結婚して家庭をもってアルバイトなど短時間で働きたいと思ってしまいます。 でも、親は交際自体を反対しているし彼も今の会社でそんなにお給料もらっていないし余裕ないと思うし結婚なんて考えていないと思います。 私の考えは甘いと思うけれど、同級生が結婚したりするのをみるとうらやましくてたまらなくなります。 彼に、結婚して短時間のバイトだけしていきたい、戻りたいと言ったらきっと怒ります。言えなくて、つらいです。 こんな私は、彼と別れたほうがいいのでしょうか。

来月一日より契約社員での就職が決まっているのですが、来週ぐらいには別の第１希望の仕事が決まりそうなのです。もしこれが決まったら契約社員の仕事は辞めたいのですが、今から辞めることはできるのでしょうか？ 契約社員の仕事は今のところ採用の知らせを電話で受けただけで書類等の手続きなどは一切していません。もし、いまここで辞めることができない場合は、半年の契約を途中で打ち切るとか、契約期間を短くしてもらうこととか可能なのでしょうか？ どなたかアドバイスをお願いします。

今年の2月に看護の専門学校を一般入試で受ける21歳の男です。 看護学校の面接について質問です。 私は去年の12月で4年弱続けてきた仕事を辞めました。理由は残業が多くて思うように勉強できなかったからです。 そこで面接の時に「なぜ仕事を辞めたのですか？」という質問がきたら、「御校の合格を勝ち取るために勉学に集中したかったからです」と言おう思うのですが変ではないでしょうか？ また、「嫌な事があって辞めたのですか？」と聞かれたら「いいえ、人間関係や作業環境が良く特に不満があって辞めた訳ではないです」と答えようと思いますが、この場合「残業が多く勉強出来る時間がなかった」と正直に答えるべきでしょうか？ 回答お願いします。

半年間続けたバイトを辞めようか悩んでいます。 辞めたい理由は、学業との両立が難しいのとなかなか仕事を出来るようにならないことです。 前者は仕方ないとして(自分で言うのもなんですが)、高校生という時期に後者のような理由で辞めてしまって本当に自分のためになるのだろうか？という疑念があって踏み出せずにいます。 このような理由で仕事を投げ出すなんて論外でしょうか？ みなさんのご意見を聞かせてください。

少しでもたくさんの方の意見を伺いたいと思い質問させてもらいます。 主人のお母さんとの同居することになりました。ちなみにお母さんは肝臓をわずらっていますが今はまだそんなにひどい状態ではないようです。 通常の生活は一人でできます。ただ調子が悪い時には寝込んでしまったりするようです。今までは仕事をしつつ一人で生計を立てていましたがそれができなくなってしまったため同居することになりました。 病院で定期的に検査を受ける必要がありますが、今すぐに入院とかそうゆうことはなさそうです。（少し前には2カ月弱入院してたことがありました） いきなりですが、同居にあたってあたしは今している仕事を辞める必要ってあるんでしょうか。 先日友達とそんな話をしていて、あたしが仕事はできるだけ続けたい。もし入院とかってなってしまっても近くの病院に入ってもらって毎日通う。でも仕事だけは辞めたくない。みたいなことを話しました。 そしたら友達は「何を言ってるの？仕事はやめてお母さんのお世話をするべきでしょう」的なことを言ったんです。入院してからのことを言ってるのかと思ったのですがそんなのは当たり前のことで自分だったら同居が決まった時点でちゃんとお世話をしてあげたいとのことでした。 彼女いわく大事なだんなさんのお母さんなのでできるだけのことはしてあげたいとのことです。 それは分かります。肝臓にいいい物をできるだけ作ってあげたいと思うし、何かあった場合にすぐに対応できるようにしておくにはいつも自分が傍にいるのが一番です。それは分かっています。自分の親だったらそうするでしょ？とも言われました。 あたしの意見としては自分の親でも今の時点では仕事はやめないと思うんです。 ちなみにウチは30代半ばの子供のいない夫婦です。先々は自分たちの家を持ちたいのでそのためにがんばってあたしも働いています。（だんなさんの給料ではまだまだ十分とは言えないので） 2年ほど前に働いていた派遣の仕事が終了してしまいそれから1年近く求職活動をしてやっと見つけた今の仕事をそうそうにやめたくないという思いが強いです。 それにお母さんもまだ年金をもらえるような年齢ではないので単純に考えても今よりも家族が増えるわけだし医療費だって確実にかさんできます。 毎日仕事をしてない女2人が家で何をすればいいのかあたしには見当がつきません。だったらきちんと外で働いていたいと思います。 そしてもし将来的にですが、お母さんが本当に入院しないといけない状況になってしまったとき、それでも仕事を続けたいというあたしはやっぱり冷たい嫁ってことになるんでしょうか。 想像でしかないのですが病院に入っていれば自宅にいるよりも何かあった時に安心だと思っています。連絡があったらもちろんすぐに駆けつけるつもりです。 主人にこのことを相談してもまだまったく具体的に考えていないみたいで「好きなようにすればいいんじゃないの？」くらいの返事です。 主人のお母さんとはいえ、最終的にお世話をするのはあたしなのでその反応もしょうがないかなとも思うんですが。 この年で仕事を辞めたとして、また働ける状況になっても再就職できるかどうか・・・。それも正直不安です。子供は作らないと決めている夫婦なので定年までは働いていたいと思っています。 考えがまとまっておらず文面も意味不明になってしまってるかもしれませんが、できましたら実際にお母様やお父様の（義理の）お世話をされたことのある方、お仕事に就いていたけど辞められた方、続けられた方双方のご意見お聞きしたいです。 それに実際医療費ってどれくらいかかるのでしょうか。 年金制度で前倒しで支給してもらえることがあるってきいたのですがそれってどうゆう制度なんでしょうか。実はお母さんは余命も宣告されています。自分がただお世話になるばっかりで仕事もできない状況をとても気にしています。こちらからその制度についてお母さんに言いだすっていうのはやっぱりむごいことなんでしょうか。 そのあたりも教えてもらえたら助かります。

今ある小さな会社に勤めています。従業員５人というとてもアットホームな感じのところです。今年の４月に入社してもうすぐ四ヶ月になります。仕事内容は嫌いではないのですが、人間関係がうまくいかず、このまま続けていく自信がなくなってしまいました。今月いっぱいでやめたいと思っていたのですが、そのことを伝えることが出来ずずるずると月末になってしまいました。出来ればもう明日にでも会社を辞めたいのですが、突然「今日やめさせてください」と言って辞めるのは無理なのでしょうか？新人なので、とくに引き継ぐようなことはなく、すぐにやめても会社に支障がでることはほぼないと思いますが、どうなんでしょうか？ご回答お願いいたします。

自分に合う仕事がわからなくなり悩んでいます。 仕事を退職し今後どうするか考えています。世間対や収入の事もあり出来ればすぐに仕事に就きたいと思っていますが、前の仕事が辞めるように追い詰められ退職したので抵抗感があります。 求人誌を見てもやりたい事がわからなくなり、将来どうしていけばいいか、何の幸せもないと感じ自殺したいと思ったり、人生の試練にぶつかり心苦しいです。

自分の度重なるミスが原因で会社に多大なる迷惑をかけているのですが 、もちろんわざとミスを犯しているわけでもないのに上司からわざとやっているとしか思えないと言われています。 この先仕事を続けていてもきっとミスを重ねるだけで、これ以上会社や周りの人達に迷惑を掛けたくないし、精神的にも限界なので辞めたいと思っているのですが、上司からはそんな無責任な事は許さない、辞めさせないと言われました。 もちろん辞めても自分のしていた仕事で問い合わせ等があればやるつもりでいるので放棄するつもりはありません。 会社に損害を与えている限り、辞めさせてもらえないのでしょうか。 どなたかアドバイスをください。

３０歳の女性です。転職しましたが仕事にやりがいが持てず、不満ばかりがたまり困っています。 ４ヶ月前に小さな情報誌の制作の求人に魅力を感じて応募しました。（前職ではほんの少しだけ似たような仕事に関わっていましたが、ほとんど未経験の仕事です。）面接の際に制作でない仕事に就く可能性もあると聞いたのですが、会社自体に魅力を感じていたこともあり、それを了承して採用されました。私の他にもう１名Ｋさんという女性も採用されました。（同い年でやっぱり未経験で持っているスキルも同じくらいです。）その時点ではまだどちらがどの仕事を担当するかは決まっていないと言われてました。そしていざ配属されてみるとＫさんは制作の仕事の担当になり、私はデータ入力が主な仕事の事務担当になりました。（なぜそうなったかは教えてくれませんでした。）その時は制作の仕事がしたかったけれどしょうがない、与えられた仕事を精一杯頑張ろうと思っていましたが、どうにも仕事がつまらなく感じてしまいます。朝から夕方まで膨大にあるデータをシステムにただひたすら打ち込むだけの仕事で、単純作業しかしていない自分が情けなくなってきます。 また、Ｋさんも同じ部署なのでＫさんの姿がいつも視界に入り、Ｋさんの任されている仕事がとても気になります。やはりやりがいが有りそうで、本当は私があの仕事してたかもしれない…とつい思ってしまう毎日です。同期ということで余計に意識して自分の現状との違いに苦しくなっています。 私の部署は私と私の直属の上司以外はみんな制作の仕事をしています。なので一層ただひたすら一人でもくもくと書類のデータを入力する単純作業が辛くてたまりません。 私の直属の上司の仕事もデータ入力関係で、私には全く興味がもてないものです。もしこの会社に長く働いてキャリアを積んでもこの上司のポジションがまわってくるのかと考えると憂鬱でなりません。 みんながやっているような制作の仕事がしたいですが、どうも異動や仕事のローテーションというものがなさそうです。仕事に担当を決めてそれぞれが専門の仕事をやるというスタイルみたいです。ただ、もし辞める人がいればその穴にお願いして入ること可能なのではと勝手に期待してます。 転職活動がかなり大変だったし、待遇・人間関係などには不満はないので辞めたくはないし、辞める気もありません。いつか辞める人の代わりに制作の仕事が出来ることを信じて今は頑張ろうと思っているのですが、すぐに単純作業の繰り返しが辛くなり、周りの人と自分を比べて落ち込んでしまいます。 こんな気持ちのまま毎日を過ごすの辛く、なんとか気持ちに折り合いをつけてデータ入力も不満を持たず前向きにやっていきたいと考えているのですが難しいです。 この思考のループから抜け出したいと考えているので前向きな思考になれるようなアドバイスを頂きたいです。自分でも甘えているところもあると思っているので厳しい意見でもかまいません。なんとか他人を気にしないで、今の自分の仕事を肯定出来るようになりたいです。よろしくお願いします。

雇用保険で１２か月以上の加入期間があり、普通に自己都合でいつごろやめますといいやめた場合は自己都合とカで、３か月の期間をまってから受給開始となりますが、 たとえば会社で上司とカ同僚とカ年上の人と喧嘩していきなり会社にいくのがいやになり要は急にそのようなことがありやめたケースとカ、仕事があまりにもきついとか、仕事がいやだとで月末とかで期間をきめてやめたときとか、なにか他人からいやがらせいたずらみたいものをされて会社に急にいきたくなくなり急にやめたけーすとかなどは全部自己都合扱いで、３か月の期間はまってからでないと受給できないのでしょうか・・・・・？要は他人とのけんかなどで急にやめたケースとカ、他人から嫌がらせ上司とかからでもいいでしょうか、いやがらせいたずらいやなおもいをしたとかで急にやめたケースとカ 仕事がきついとかやっている仕事がいやになったから月末で期間を決めてやめる方向とか、3つの事例で見た場合ですがそれぞれというか3つとも自己都合退社になってしまう感じでしょうか・・・・？要は１２か月以上雇用保険加入期間があり３か月まちになるのでしょうか・・・・・？ 雇用保険に付いてくわしい方がいたらおしえてもらいたいのですが

初めて質問します。 よろしくお願いします。 職場の人間関係で転職を考えています。職場には辞めることを伝えたばかりで、辞めるのにあと一月はかかります。 しかし、次の職場が決まってしまい今月の中旬からは来て欲しいとのことです。 自分としては体調を崩し数日仕事も休んでいるので今の職場は一刻も早く辞め、新しい職場へと変わりたいと思っています。 人間関係で体調を崩したことも上司には伝えてあるので、今は新しい環境で早くスタートしたいと願っています。 一月待たずに早く辞めるのに良い方法があればアドバイスをお願いします。

はじめまして。今年23歳になる女です。 仕事に行きたくなくて消えたいです。事故にでもあって行けなくなればいいのに。っていつも考えています。 1年半事務→2年半フリーター、でも自分を変えたくて、絶対むいてないって思ったけど4月に今の会社に入社しました。それなのにもう辞めたいです。何で変えたいとか思ったんだろう？別に変えなくていいじゃんって今は思ってしまっています。 美に関わる仕事なのに、2ヶ月で5kg太りました。(158cm49kg→54kg)でも食べることを止められません。 今日8時起きなのに、昨夜も3時くらいまでお菓子食べてました。 意志が弱い、甘えてるのはわかってます。でもすごく生きづらいと感じます。 大半の人が仕事いやだと思ってると思います。でもちゃんと我慢して働いているんでしょう。 どうして？つらいことの方が多くて、楽しみのために頑張ろうとか思えません。 生きるために働くって割り切れない。 自分より不幸な人はたくさんいるという考えはできません。関係ないですから。幸せな人を見ても憎いと思いません。すごいなぁ、偉いなぁと思います。 今は早く辞めたい、いつ辞めようばっかり考えています。 3ヶ月？1年はきついなぁ。そればっかり。もうマイナスにしかはたらかない。 逃げたい。逃げてどうする？今まで教育にかけてもらった時間は？もういや！ 将来困るのは自分。だけど未来のことなんか考えられない。目先のことしか見られない。 長々とすいません。全然すっきりしません。何を聞きたいのかもわかりません。すいません。

アルバイトについて★ 私は調理師免許が取りたく喫茶店で働き初めました。 週4以上の６時間以上働いたら免許が取れると聞いたのですが、私は週4の５時間で働いています↓ もうこの時点で無理ですよね？ そもそも働いてる喫茶店は飲食店？ここで2年以上働いて取れる！とは確実に分かりません↓↓ やめた方がいいですかね(>_<)？ 働き始めたばかりなんですが、基本接客や盛り付けなどです。 私はものすごく接客が苦手です。！！ でも友達などは 「まだ楽な仕事ちゃう？」 など言ってくれるのですが↓ もうやめて自分に向いた仕事を探した方がいいでしょうか？ これで辞めようか辞めないか迷っちゃうのです(>_<) ↓↓ ・ここで2年以上働いても調理師免許が取れない ・接客ばかりで自分はとても接客苦手。(とても嫌です) ・でもまだ仕事は楽な方 まとまりのない質問で申し訳ございませんm(__)m 誰か背中をおしてください(:_;) 回答待ってます♪

私は、３６歳です。 最近、仕事をやめて新しく仕事を始めました。 アパレルの仕事に採用されて２日目です。 アルバイトですが、仕事を覚えるのが大変です。 未経験ですが、交通費をもらっているので首になりたくないです。 仕事のスピードも遅いし、首にならないかビクビクしています。 私は、心の病を持っていますが、採用されたので頑張りたいです。 どうしたら首にならないか教えて下さい。 よろしくお願いします。

私（事務員・30代）は職場結婚で、主人（当時：トラックドライバー・40代）が転職をしたら３ヵ月後には私も転職しようと思っていました。（理由は通勤に時間がかかる＆やりたい仕事ではないため） 主人は昨年いっぱいで仕事を辞めデイサービスの仕事を始めました。 異業種からの転職で大変だろうとは思っていましたが・・・まさか１ヶ月で辞めるとは！ 理由はどうにも我慢ならない女性職員が居るとのこと。 その女性のせいで今まで何人もの職員が辞めているとのこと。 主人は懲りたのか介護の仕事はどうしようかなぁ～と考えている様子でした。 ところが・・・作業などの現場の仕事は（フォークリフト）などはあまりにありえない待遇でした。 （福利厚生が本当にありえない！） このご時勢に。と怒られそうですが、妻の思いとしては先行きが不安だった仕事を退職してもらったわけですから、またそのようなところに転職してほしくはないのです。 ・・・主人が言うには、悔いを残したくないので施設の仕事をする。と言い出したのです。 施設とは！夜勤があるではないでいすか！止めましたが最後のチャンスだと思って・・・ と言われてしました。 あ～もう何を言っているのか自分でもわからないのですが！ 続くのか心配だし。体も心配だし。雇ってもらえるのかも心配。 我が家は私の母と同居のため主人が仕事を辞めたことも母には言っていません。 （心配かけるのが目に見えているので・主人も朝何食わぬ顔で出かけていきます。） 私自身がしっかりしないといけない。と思いみんなにはなるべく明るく接していますが、 何も手につかない状態です。（勉強しなきゃいけないのに！） まず、妻として心の持ちようを教えてください。 そして、主人を支えるにはどのようにしたらいいのか。教えてください。 はっきり言って、せっかくの昼間の福祉の仕事・・・潰した女がにくいです。 あ～これじゃぁ、グチだよ。ごめんなさい・・・。

とっても情けない内容なのですが聞いてください… 仕事がすっごく嫌なんです。 今日、歓迎されてもないのに、なぜか二度目の新歓があります。嫌で嫌で仕方がありません。 最近は朝の通勤時間、電車でじわじわと気持ち悪くなり、立っていられなくなったり、職場に入れなくて立ちすくんだり、一人になった時に無自覚に涙が出たりするんです。 それでも必死で仕事に行っていたのですが、先日同期が鬱になり、辞めてしまいました。 その報告を受けて、自分も不安になってきました。このままでは私も…と思って。 また、もともと身体が弱くて、でも、それは多かれ少なかれみんな同じだし、理由にならないとはわかっているんですが、仕事で疲れてるのに寝れない日々が続いて、持病も悪化してきました。 今は、本当に仕事に行くだけで精一杯です。 この時代転職が難しいしことは分かっているので、辞める決心はまだつかないですし。 でも、本当に辛くて、せめて仕事を休みたいと思ってしまいました。 一日休んだら行きたくない気持ちに拍車がかかって、そのまま蒸発してしまいそうで怖いのですが、このまま休まずにいたら壊れてしまいそうです。 ただ、私は新入社員です。 新入社員のくせに、仕事できないくせに、休む権利なんてないと分かっています。 休んだら休んだで、先輩たちの目が怖いです。 何がいいたいのか、まとまらずにすみません。 でも、どんなにいびられて、辛くて辞めたくても、逃げたくはないんです。 だから、これから頑張るために、今日は休みたいんです。 甘ったれですみません。 皆さんは、こんな気持ちをどう乗り越えてきましたか？ もうそろそろ支度しないと間に合わないので、支度はしてみますが….こんな私に、なにかアドバイスもらえると本当に嬉しいです。

　今年の３月から、大手の食品卸の会社にまず最初はアルバイトとして、そしてこの５月から社員として働いています。仕事は、経理をしています。４月いっぱいで、私の前任の人がやめてしまい、不安な気持ちで仕事をしています。 　今まで、簿記や、経理知識はないし、親の知り合いの人を通じて入ったようなものなので、かなりプレッシャーがあって困っています。とりあえず、簿記と経理の本を買って勉強してはみているのですが。まったくといっていいほど理解できません。上司の人に聞いてみるのですが、専門的な言葉で解説してくるのでまたこれもわかりません。 　みんながみんな、自分のやりたい仕事をやれないとか、就職がたいへんということも十分わかっているつもりですが、毎日辞めたいという気持ちが膨らむばかりです。親や上司には相談はしてみましたが、上司には「あなたのがんばりがたりないだけでは？もうすこしがんばって」といわれ、親にも「仕事がわからないので辞めるのは情けない。がんばれ」といわれました。経理の仕事は、私と上司の２人でしていて、上司は総務も兼任しています。 　特にここ１ヶ月位、仕事が気になり夜あまり眠れないし眠れても眠りが浅く、ちょっとした物音でも目がさめてしまいやたらと早く目がさめてしまいます。とにかく、体力的には大丈夫だったのですが最近は少し崩していて、精神的にはかなりまいっています。 　これは、甘えでしょうか。 　自分のやりたい仕事はあるのですが、親に反対されています。 なんだか愚痴のようになってしまいました。すみません

２７歳既婚女性です。(子供はいません。) 日々の生活の上でお世話になった、ある職種の仕事に漠然と憧れを持って、その職種について調べていました。 調べていくうちに、やっぱりこの仕事がやってみたいと言う気持ちが強くなりました。 現在は、独身の頃から勤めている全く違う仕事で働いています。 しかし、現在の仕事も好きですし、職場の人間関係も良く、続けて行きたい気持ちも有ります。 転職したい会社の長所 ・今の会社より規模が大きく、今よりは安定していそう。 ・その会社の求人票を見た所、有給休暇の取得実績が有になっていたので、そういう意味では長く勤められそう。 ・お給料が今の会社より高い。 転職したい会社の短所 ・未経験なので続けられるか不安(求人には未経験可となっていました。) ・固定給＋業績給なので、業績が上がらなかったら、必然的に居られなくなってくるのではないか？ ・頻繁に求人が出ているけど辞める人が多いのだろうか？ 数年経験のある今の会社を辞めて、転職したはいいが、未経験の為、または自分にあっていなくて、全く歯が立たず、すぐに辞めることになったなんてなったら、今の会社を辞めるのはもったいないなって思います。 しかし、現在勤めている会社は、産休や育休の取得実績が無いので、今の会社へ勤められるのも時間の問題かと思います。 私の結婚を会社へ報告した時点で、腰掛発言をされ、男性社員との差を感じます。(男性社員は、新しい仕事を教えてもらえても、私は、今の仕事をきっちりこなしていればそれでいいよ。的な感じで私には新しい事を教えようとしてくれない。) 今の会社は10名ほどの小さな会社で、将来性がどうなのか？少し不安と言う面もあります。 転職か？このまま今の会社へ残るか？とても迷っています。