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トラブル解決

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  • 最近の笑い事じゃすまされない問題を

    どう対処したらよいでしょうか?TVで、誰々が殺された、という報道があっても、それらを具体的に解決していくはずの機関が見えてこない現状にほとほと嫌になり、また、かつてあったいくつかの殺人事件にもしかしたら関係しているかもしれない、という過去に思い当たる出来事があるのですが、それのせいで、今、いろいろトラブルが自分に降り掛かっているのではないかと思うと、怖くて動けません。どうしたらよいでしょうか。

  • DNSサーバーの設定について

    Windows Vistaを使用し、Bフレッツでインターネットを利用しております。 インターネットやWindwsメールに接続できなくなるトラブルがありあります。 「ネットワークからの管理」から「インターネットプロトコル バージョン4」のプロパティより「DNSサーバーのアドレスを自動的に取得する」のチェックボックスにチェックを入れて、閉じることにより、改善されますが、パソコンを起動するたびに、同じ事をしなくてはなりません。 パソコン購入後、Bフレッツの接続ツール?を一度削除してしまい、おそらく、それ以降に発生する症状です。 解決方法を教えてください。 よろしくお願いいたします。 、

    • tanmen1
    • 回答数1
  • Documents and Settings→Adminの中の隠れファイルの表示方法

    (C:)ドライブの空き容量を増やそうと掃除をしていたところ、Documents and Settings の Admin というファイルの容量が2GB近くあるのを発見しました。しかし、中を開いて見てもそんなに大きなものは何も見つかりません。隠れファイルのようなものが存在していると思われるんですが、それの表示方法がわかりません。  以前もそんなことがあったのですが(まったく同じトラブルだったかは定かではありませんが…)、その時にどのように解決したのか思い出せません。

  • 不動産屋の仲介について教えてください。

    昨日から似たような質問をしておりますが、よろしくお願いいたします。 駐車場経営で不動産屋に仲介を頼むということは具体的に何をしてもらうのですか。借主が見つかればその時点で手数料を払うことはわかりました。その後、車庫証明や毎月の月謝の徴収どうなるのですか?またトラブルの際は不動産屋が解決に乗り出してくれるのでしょうか。私(土地の持ち主)が借主と関わることはあるのですか? 詳しい方、よろしくお願いいたします。

    • konlick
    • 回答数2
  • iPod nanoの修理

    サイトのトラブルシューティングを一通り試しましたが解決しないため、修理に出そうと思います。 Webからも申し込めるようですが、銀座のストアが会社に近いので持込での修理が可能ならば持ち込みたいと思っています。 ここで質問なのですが、アップルのお店への直接持ち込みで修理していただくことは可能なのでしょうか? ご存知の方教えてください。 尚、お店やサポートには電話をしたのですが、混雑しておりつながらないのでこちらで質問させていただきました。

  • airH”がつながりません

    VAIOのVGN-TXシリーズのノートパソコンを購入しました。(winXP) 以前から別のノートパソコン(NEC LAVIE WinXP)で使用していたAirH”を、新しく購入したPCで使用したいのですが、AirH”をインストールして、接続設定をしたのですが、「ダイヤルしています」の表示のあとに、「モデムが繋がりません。モデムがつながっているか確認して下さい」などと表示され、つながりません。トラブルシューティングにある解決策は試してみましたがダメでした。どうしたらよいでしょうか? よろしくお願い致します

    • shisyna
    • 回答数2
  • パンヤ のゲームでのトラブル

    現在、ハンゲでパンヤをやっているのですが、最近、チャットで文字を打てない時が度々起きるようになってきました。 これはバグなのでしょうか・・・。しかし、私の友達はこういうトラブルはなったことがないらしいのです。 ということは、私のパソコンの設定か何かがおかしくなっているのでしょうか・・・。 どなたか解決策を教えてください。宜しくお願いします。 使っているキーボードを変えても駄目でした。 キーボード:logicool Cordless Desktop LX500 マウス: logicool MX-1000 レーザーコードレスマウス os:windows xp professional グラフィック:radeon 9600 se

  • USBが認識しない・・・死んだのか?

    職場のPCでコンパックの古いPCに無理やりXP Proを 入れて使っているのですが、 先ほどPCを起動させたところ、背面のUSBポートから RS-232C変換コネクタで接続している機器をまったく 認識しなくなるというトラブルが発生しました。 本体前面にあるUSBポートに接続したのですが、 変換コネクタのドライバーを再インストールをした所 「前面のUSBポートに繋げれば認識する」という 状況に陥ってしまいました。 何か、良い解決方法を教えていただけますか? よろしくおねがいいたします。

  • dmr-4CS101で宅外視聴ができません

    ■製品名と型番を記入してください。 dmr-4CS101 ■どのようなことでお困りでしょうか? 相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 iphone、ipadから宅外視聴ができないので解決策を教えていただけますか ・同一wifi内では視聴できています ・ネットワーク設定から「宅外リモート接続機能の入、切」を試しましたが改善しません ・スマホから機器登録を解除し再登録しても改善しません ※OKWAVEより補足:「パナソニックのレコーダー」についての質問です。

  • 無線LAN

    ■製品名と型番を記入してください。 th-49GR770 ■どのようなことでお困りでしょうか? 相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 今まで無線でテレビのYOUTUBEとつながっていたのですが、それがつながら なくなりました。以前はテレビの電源を切って再起動すれば解決したのですが、現在無線LANアダプターが装置されていません、とでます。 どうしたらよいでしょうか。 ※OKWAVEより補足:「パナソニックのテレビ」についての質問です。

    • 77metoh
    • 回答数2
  • windows10 jpegの画像が見られない

    初めて質問させていただきます。 NS750を購入しましてwindows10にアップデートしましたが、最近になりまして以前には無かったトラブルが出てきました。 jpegデータをエクスプローラーでダブルクリックすると、以前は写真画像が見られたのですが、急に「要素が見つかりません」というメッセージが出て見られなくなりました。 理由がわからなくて困っています。 解決法についてご存知の方がおられましたら、アドバイスお願いします。 ※OKWaveより補足:「NEC 121ware : Windows」についての質問です

    • geeenon
    • 回答数3
  • Excelでセキュリティリスクの警告が出る

    Excelで既存のファイルを開いたり、新規作成をすると添付画像の警告が出ます。 先月くらいまでは出ませんでした。 トラストセンターですべてのマクロを実行するようにしても変化はありません。 噂ではオフィスのアップデートによる影響とからしいのですが社内サーバーにあるファイルはまだわかりますが新規作成で「空白のブック」まで警告が出るのはちょっとおかしいですよね。 どなたか同じトラブルを解決したよ!という方がいらっしゃいましたらアドバイスいただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

    • MT765
    • 回答数4
  • FMVF56KDです。

    起動パスワード入力画面になりません 回復ドライブ作成に失敗しました。Wi-Fiは繋がります。詳しい人に頼みましたが、BIOS操作で初期化前にpc内のデータを外部のフラッシュメモリに移せないそうです。pc内でのcドライブからdドライブには移せるそうです。思い出の写真だけでも取り出してから初期化したいのですが。 操作手順を教えて頂きたくお願いいたします。幸い「トラブル解決ナビ&ソフトウェア&リカバリーデータディスク(64ビット版)」は当初購入していました。 ※OKWAVEより補足:「富士通FMV」についての質問です。

  • Windows11の「バックアップと復元」エラー

    先週、Windows10からWindows11に引っ越しました。 「バックアップと復元(Windows7)を行うと、「バックアップは完了しましたが、一部のファイルはスキップされました」と表示され、オプションを開くと、下記メッセージが表示されます。 ファイル C:\Windows\System32\config\systemprofile\iCloudPhotos のバックアップ中に問題が発生しました。エラー:(指定されたファイルが見つかりません。 (0x80070002)) 確かに、Cドライブから調べると上記ファイルはありません。 この状態は放置でよいのでしょうか。 トラブルを解決する方法を教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。

    • katama
    • 回答数3
  • 電源が入らない

    ■製品名と型番を記入してください。 TH-L32X3 ■どのようなことでお困りでしょうか? 相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 リモコン電源オンボタン押してもビエラ本体の電源が入らなく、赤点滅何回かして点滅も切れてしまう。ガイドを見て本体の電源をoffにして5秒程度待って onにしても変わりません。 他に何か解決方法おりますか? ※OKWAVEより補足:「パナソニックのテレビ」についての質問です。

  • iPhoneからインターネット共有だと観れない

    ■製品名と型番を記入してください。 DMR-BRX2020 ■どのようなことでお困りでしょうか? 相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 現在タブレットでどこでもDIGAを利用し、出先ではiPhoneのインターネット共有にてタブレットに接続し、観ようとしたら観れない。  iPhoneからインターネット共有でタブレットでその他の配信サービス等は観れてます。 以前Androidを使用しており、インターネット共有でその時は観れました。 解決案をお願いします。 ※OKWAVEより補足:「パナソニックのテレビ」についての質問です。

  • 番組が観れなくなる。

    ■製品・サービス名を記入してください。 【ひかりTV】 ■どのようなことでお困りでしょうか?  相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【ひかりTVの番組を観ていると5分程で観れなくなりエラーコード IP2000-1 が出てひかりTVの案内にあるように機器の電源を切り全てを再起動したが番組は同じくエラーコード IP2000-1が出て観れなくなる。ビデオは普通に通常通り観れる。 解決法は?                   】 ※OKWAVEより補足:「ひかりTVのサービス」についての質問です。

  • 予約録画

    ■製品名と型番を記入してください。 パナソニックDMR-BG2050 録画予約について教えて下さい。再生、ダビング等は正常ですが、予約録画の場合に数分前に録画マークが点滅しますが、予約時間になっても点滅のままで画面には録画中が表示されるが録画出来ません。自分で解決出来るか教えて下さい。 ■どのようなことでお困りでしょうか? 相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 ※OKWAVEより補足:「パナソニックのレコーダー」についての質問です。

  • なぜ話し合いによる解決を許さないのですか?

    犬も歩けば棒に当たると言いますが、対人上のトラブルというのはどんな場合でもつきものです。 僕が思う限りそれの解決には「当事者同士でよく話し合う」ことに他ならないと思います。 できれば、第三者が間に入り、当事者が「感情論」「詭弁」などを持ち出さない様にしておくとより良いと思います。 対人上のトラブルって自分が知る限り、その多くが「よく考えたが分かり合えない」物よりも「無知による恐怖」「思い込み」が多いと思います。 例えば、怖そうな人がこっちを見て近付いて来たので、何かされたら困る!と、早まって過剰防衛に出るとトラブルになり、お互い「先に手を出したのは相手」と水掛け論になります。 相手の失態に対して悪意や陰謀説を持ち出すと、問題がエスカレートしやはりトラブルの解決が計れなくなります。 何か新しい科学技術が出た時、あるいは今回の原発問題みたく、何らかの技術で事故が起きてしまった場合なども、その危険性だけが強調されて、理解しようともせずに盲目的に「反対」を唱え続け、相手を絶対悪として扱うと不合理な事になり得ます。 話し合いをして相手の立場や、その内容を理解さえすれば、I'm OK and you're OK.で済む事や、お互いに痛みの少ない妥協案が出る事は多いと思います。 現在上映中のガリレオの劇場版をみれば、何と無く言いたいことは分かるかもです。 さて、そういった問題に対して、当事者同士は兎も角、仲裁やトラブル解決を買って出た第三者が「当事者の話し合い」や「当事者のお互いの話を聞いてから問題解決を計る」事をせず、当座の状況だけを見て判断したり、一方の話しかなぜか聞かずに判断をしようとする事や、善悪が明らかでない事によく考えずに善悪を決めようとする事があります。 これではスムーズで正しい問題解決が計れずに第二第三の類似問題が勃発したり、不公平な審判が下されたりする可能性が非常に高いです。 そう思うのになぜ話し合いをさせてくれないのでしょうか? そういう形での不条理な思いをした事がたくさんあります。 特に三つ程忘れられない事があります。 一つ目が中学の時に、ちょっとしたクラスメイトとの小競り合いがエスカレートし、乱闘に発展した事があります。 そうしたところ、仲裁に入った教師に一方的に暴力を振るわれた事があります。 二つ目が、大学生の頃ある住宅地の裏通りの信号の無い交差点で、お互いの前方不注意と一旦停止不履行で、自転車同士での正面衝突をした事があります。 周りの住宅から住人が音を聞きつけて出て来た訳ですが、何かほぼ一方的に悪い人にされました。 向こうが軽量なロードバイクであったのに対し、こちらは鈍重なシティサイクルだった事と、お互いの体重差の問題で、相手は大きく転倒した事に対して、こちらは自転車のボルトが一つ外れたぐらいで、転倒はせずにふらつきながら停止する形になりました。 自分はすぐに相手の方を心配して、「大丈夫ですか?」と気遣ったのですが、相手は起き上がるや否やこっちが飛び出してきてどうのこうのと怒鳴りっぱなしでした。 そういう状況だった訳ですが、どういう訳か周りの住人は事故の瞬間は目撃していないのにも関わらず、こっちがほぼ一方的に悪いみたいに言ってきました。 勿論、一旦停止を怠った事はこちらに非のある事ですが、それは向こうも同じですし、むしろ住宅地なのにも関わらず、法外な速度を出していたのは向こうだと思います。 なのに何故かこんな仕打ちです。 何故だろうと思いました。 三つ目が、これは特に話し合いの解決を行えば一発だったのに、全くそれをさせて貰えずに、非常に傷付いた事です。 あるショッピングセンターにて、突然私服警備員に「パンツを履いてないだろ!?」と怒鳴られました。 当方その時は短めのスカート男子でした。 明らかに事実無根なので、違うって言ったのに分かってくれませんでした。 流石にこれは酷いと思い、翌日家族を通じ電話でクレームを入れました。 そしたら本人が出てきて、行き過ぎな不適切な対応を行った事は認め、謝罪をさせることは出来ました。 大雑把な経緯だけを話してくれたのですが、それによると他の女性客が何やら妙なことを吹き込み、それが原因だったとの事でした。 それならなぜ、バックヤードかどっかで、その女性客と当方を、その私服警備員を間に挟んで話し合いさせてくれなかったのでしょうか!? 単なる誤解ですし、話し合いをすればきっと完全解決に行きつけたと思います。 どういう状況でそういう事を思ったのかもこちらも知りたかったですし、向こうもこちらの事が分かりさえすれば、きっと納得してくれたと思います。 それにそれができなくとも、私服警備員が落ち着いて両者の言い分を聞いてくれれば、もっと適切な判断が出来たと思いますし、少なくともこんな誤解はすぐに解けたと思います。 片方の言い分しか聞かないでは、判断は時期尚早どころか、判断すらが不可能と言える状態と思います。 なぜ話し合いをさせてくれないのでしょうか? なぜ両者の話をどっちも聞かないのでしょうか? 当事者同士の話し合い、当事者同士が相手を理解する、仲裁者は当事者の話をどちらも聞く。 それが問題解決の最大の特効薬だと思いますが、なぜそうしないのでしょうか? なぜ、当事者同士で話し合わせたり、当事者の話をどちらも聞いたらいけないのでしょうか? よく分からないのですが、なぜだと思いますか?

  • 退職勧奨

    もともと若干メンタルを病んで通院していましたが、昨年職員の人間関係でトラブルになり、それからメンタルが不安定になり医師の診断で休職を何度かし、復職と共にフロア異動を受けましたが、根本の人間関係のトラブルが未解決のままで現在に至っています。 そんな中、連休前の昨日上司に呼び出され人事部に一緒に行ったところ、人事部の人から「あなたの今までのことを客観的に考え配慮したが、自分のためにも新しい道を考えてはどうか?」と言われました。 俗に言う退職勧奨です。昨年末にも同じような事が有りましたが何とかやってきました。 昨年トラブルになってから一時期かなり不安定になりましたが、通院やカウンセリングや服薬で何とか以前ほどの不安定さは改善されていましたが、やはり尾を引いているところが少なかれあり、そんな中今回の退職勧奨でかなり動揺しています。 人事部の人からは「この1年何回休職しているのか?」「医師の診断だからしょうがないが迷惑って言うものがる」と昨年の最初の退職勧奨を受けた時にも今日も言われました。 問題解決には納得できない部分がありましたが、何とか過不足なく仕事はしてきたと思うのですが、人事評価は低いみたいです。 病院やメンタル系の電話相談で相談すると「とりあえず今は退職や転職を考えないで休職してメンタルの安定に集中してください」「休職した後に考えるようにしてください」「元気になって信頼を取り戻したら」とアドバイスをもらいました。 実際今は連休明けに休職して休もうと思っています。 ただどうしても休職明けのことを考えてしまいます。 年齢的に転職活動の厳しさはもちろん、新しい職場での人間関係にまたつまずく可能性があります。 かと言って、今の会社に残っても幹部が退職勧奨してきた位ですから居辛い状況は想像できますし、トラブルになった相手は当然居ますし、同僚との信頼関係が回復できるか不安です。 今になってトラブルになったことに後悔しています。 トラブルは同僚は「全部あなたが悪いとは思わない」と言ってくれましたが、幹部は責任が一方によるものとの判断です。 自分でもどうすればよいか混乱しています。たしかに自分は弱い人間です。真剣に悩んでます。 アドバイスください。

    • noname#178316
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