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はじめまして。私は20代の社会人です。 姉夫婦,1歳未満の姪っ子と同居しています。 放射能の不安から最悪の場合を考え海外避難する話をしました。(結局しない方向で解決) その際姉に『最悪海外に避難する(事態がどうなるかわからないので長期と考えていたと思います)事にしたけど〇〇はどうする？一緒に来てほしいけど無理強いはしない』と言われました。 被災地とは離れていますが、震災後から情緒不安定になり(姉も)余震後の仕事中にメールで言われ更に混乱し精神状態が悪化した為、私はどうしたいか・どうしたらいいかわかりませんでした。 『〇〇も好きな人と幸せになりたいかもしれないけど今は仕事より家族の事を手伝ってほしい』とも言われました。 帰って話しましたが情緒不安定で泣いてしまい『どうしていいかわからない、でも海外に行きたいとは思わない』と伝えました 『自分（姉）も行きたくないけど家族を守ろうと強くいようとしてるのに、〇〇は家族じゃなくて仕事とか友達・まだない未来の結婚や好きな人との幸せをとるんだね。自分の事しか考えてない』 『子育ても、眠れないし辛くても我慢して何も言わずに笑って頑張ってるのに助けてくれない』 簡単にまとめるとこのような事を言われました。 日本が今この状況で誰でも少なからず不安や心配あると思います。子をもつ親はとても不安だと思います 姉も情緒不安定と言うのもあり後で『いつも子育てで余裕なくて有り難みを感じられてないね、いつも余計な事ばかり言ってごめん』とメールはきました こんな事態ですし、情緒不安定になり色々言ってしまうのも仕方ないと思い気にしないようにしていますが… 時々思い出して、私は自分の事しか考えてないのか、あまり支えになってないのか悩んでしまいます。 自分より家族を第１に思い、支えようとついて行くのは素晴らしい事だと思います。 でも私は支えたい気持ちもありますが、やはり自分の人生を第１に考えしまいます。 姉が出産する前私は主に食器洗い・洗濯くらいの家事でしたが、出産後毎日ではないですが仕事から帰ってからや休みに栄養を考え食事を作り、たまに朝姉の分もお弁当を作り、飼い犬の散歩、帰りが遅く旦那さんも夜仕事でいない日は姉のお弁当を買って帰り、姉が家事をしてる時に姪が泣いてたら見たり抱っこや寝かしたりたまにしています。自分では凄く頑張って手伝ってきたつもりですが足りないでしょうか？

今私は26歳、地方公務員をしています。高校を卒業して今の仕事に就いたのですが、小さい頃から昆虫に興味があります。仕事は、そんなに嫌ではないのですが、昔からの夢が昆虫の研究をすること、でした。しかし、結局高校を出てそのまま公務員になってしまったのですが、ふとこのままでよいのだろうかと疑問が出てきます。これから結婚・子育てをするかもしれないことを考えると環境的には恵まれているし、もし大学へ入って昆虫の勉強したとしても今以上の環境に恵まれる保証は全くなく、やめるのはかなりの勇気がいります。しかも、何の勉強をしたいのかといわれても、抽象的に「昆虫」ということしか出てきません。こんな具体性にかける気持ちで、大丈夫なのだろうか・・と思います。しかし、今でも諦めきれず、たまにすごくそういう勉強をしたいと思います。やりたい事はやった方が良いのでしょうか？それとも今の仕事を続けた方がいいのでしょうか？意見を聞かせていただけると嬉しいです。また、昆虫の勉強や研究が出来る大学、あるいは学べる場所、働きながら学べる場所などがあれば教えていただけると嬉しいです。

仕事は中途半端な窓際族。軽いうつ症状を抱えた４７歳の男性です。 母親は、７６歳になります。 ２０代に、うつ症状が始まり、いまも軽いのですが、症状があり、通院治療を続けています。 母親はそんな私を心配しているようで、結婚もしない息子が心配なようです。 私としては、人生を前向きに生きたいと思うのですが、母親が横から余計な一言を挟むのが たまらなく不快なまま日常を送っています。 事情を知らない人から見れば、いいお母さんがいて、一応定職についていて、 相手がいれば、結婚してもおかしくなく、多少はスポーツもできるので、 馬鹿な息子が、きままに暮らしているように、見えるようです。 最近、生きているのがむなしくて仕方がありません。 同級生は子育ても一段落し、お前は、独り者で、なにをしている・・・とよく言われます。 軽いうつが、欠陥なのですが、他人にわかるわけもない。 これから、残りの一生どうすればいいか悩んでいます。 姉が、他県に嫁いで、子育てもほぼ終わりました。 私のような例が、たくさんいて、少子高齢化が進んでいるような気もしますが、 メンタルの病のせいか、女性に声をかけるのも、気が遅れる。 いったいどうしたものでしょうか？

離婚を考えています… 18歳の女です 生後2ヶ月ほどの子供が一人います 理由は旦那の暴力、嘘、隠し事、私含めこちらの身内を蔑ろにすること、などです 離婚するに当たって悩んでいるのですが、子供を養う為に仕事をしたいのですが、年齢からして分かるかと思われますが…正社員として働いたことが無く…高校も現在休学中です 中卒じゃ正社員で雇ってもらえないと思うので、子供と二人で、高校に通いながら仕事をして……と生活したいのですが… 高校の授業時間は全日制の時間帯だし、それに仕事を加えたら夜遅くまで家に帰れないと思います… 保育園に入れても、時間に限りがありますよね… 実家は事情があって、あまり頼れないと思います… そこで質問と言うより相談なのですが…… どうしたら自立出来るでしょうか… 高校を辞めるべきでしょうか… または通信制高校へ転校とか…？ 学校に通いながら子育てした先輩ママさん達は、どうやって生活しましたか？ 中卒で頑張っている先輩ママさん達のお話もお聞きしたいです！！ わがままで申し訳ないのですが、誹謗中傷はやめてください… よろしくお願いします

はじめて利用させていただきます。 私は20代後半の女性で、先日学生時代から付き合っている彼と結婚後のことでもめてしまいました。結婚後彼が子供を作りたいのに対し、私はためらっているという点についてです。 私は結婚後もフルタイムで仕事したいのですが、以下の状況で子供を作ることは可能でしょうか。 ・彼…大手企業、多い時で月30～40時間残業あり。基本土日休み。子育てに協力するつもりであると言ってくれている。 ・私…公務員、希望すれば定時で帰れる部署におそらく異動可能。基本土日休み。育休、短時間勤務等おそらく取得可能。自宅住まいだが、料理、洗濯に関しては全てではないがしている。（料理は好き） ・両方とも両親は近くに住んでいる。 ・都会に住んでおり、交通機関等発達している。（結婚するならおそらく都会に住むことになる） ・現在はペーパードライバーだが、子供を産むならなんとか運転できるように努力しようと思っている。 ・人並みに健康であるが、体力がある方とは言えない ・子供が小学校・中学校の間はたとえ支出額を引いたらパート収入と変わらない状態になったとしても便利家電・家事代行サービスを利用し、そのぶん自分の時間を作ったり、子供のために時間を使ったりしたい。 また、わたしには楽器と絵という趣味があります。それぞれ現在月2回程度ずつレッスンに通っていますが、これらを続けたいと願うのはわがままでしょうか…。フルタイムで働く場合、仕事以外は子育てや家事にすべて時間を使わないとたちいかなくなるのでは、と危惧しております。（自分の時間を全く持てなくなっても耐えられるのかわかりません…） もともと遊ぶのがすごく好きというわけではないのでそれ以外は基本我慢することになってもおそらく平気だと思います。 よろしくお願いいたします。

二十歳で一回り上の旦那とできちゃった婚をしました。 結婚生活は旦那の両親と同居で10年経ちます。 その間、旦那は浮気をしました。 私は子育て、仕事、嫁と頑張っているのに旦那は浮気しました。 凄く悲しくて辛くて…でも子供の事は勿論、浮気されても旦那が好きだと言う気持ちもあり、許しました。 旦那も私に誤りましたし、旦那の両親も私に誤りました。 だから、私は許し、忘れようとしました。 あれから2年が経ち… 多分、旦那は、また浮気しています。 旦那が寝ている時に、旦那の携帯にメールがあり、見てしまいました。 旦那は明日、出張だと言っています。 しかし、不倫相手と一泊するようです。 明日が楽しみだと言う内容のメールでした。 凄く悲しいし辛いです。私は、また裏切れました。この際、相手の女にも慰謝料貰って別れようと思っています。 証拠とか手続きとか色々な手法を教えてください。

学生時代からの友人がいます。 お互い環境も変わり、友人は子育て真っ最中。 私は夫婦2人きままな生活を楽しんでいます。 この友人は仕事もしているのですが、かなり頻繁にラインや子供の遊んでいる写真を送ってきます。 １回の内容4、5通来ていることも多々。 最初は気を遣って、合わせて返信していたのですが、最近、ラインが来ること自体がすごくしんどいです。　 その友人からのラインだと、はぁ………と、気が重くなってしまいます。 仕事が忙しくて返せない、ごめんねと言っても、 体調が悪くて返せないと言っても、その日は送って来なくなるのですが、 翌日には変わらず違った内容のラインを送ってきます。 既読スルーをしたら伝わるかと思い、何度か既読スルーをしていますが「あれ？大丈夫？」といったラインや、質問系のラインがきます。 それもまたしんどいし、そう来たら「大丈夫、ちょっと仕事が忙しくて」等と返すしかありません。 返したら返したで、またラインが来るのでどうしたものかと… 本当にストレスしかないのですが、どうしたらいいでしょうか…… 学生時代からの友人なので、バッサリ切ってしまうことも出来ず、悩んでいます。

４０歳の既婚男性（子供あり）です。浮気も不倫も経験ナシです。 同じ年の既婚女性（子供あり）から仕事の愚痴を聞いて 欲しいと言われ、飲みに誘われました。 所用もあり、始まりが夜の１２時～終ったのが２時でした。 彼女は終始楽しそうでしたし、彼女は私に「あなたモテルでしょう？」 などと言ってました。 帰り際、彼女から「今日は楽しかったです。また連絡して欲しい。」と言われました。 彼女は子育てと仕事はどちらも大変そうですがまじめにやっており、 遊んでいる余裕はなさそうです。 その日だけは子供の面倒は夫に任せてきたと言ってましたが。 彼女はどういうつもりでしょうか？ (1)単なる仕事の相談 (2)私をもてあそんで楽しんでいる (3)私と付き合いたいと思っている 彼女は外見的に私の好みのタイプでもあり、話も面白いので、また何度か 会いたいとは思います。 （私が好意を持っていることは見透かされているような気はしました。） しかしお互い家族もあるので、不倫のような深い関係には進みたくありません。 彼女が何を考えているのか、私はどう行動すべきか、 既婚女性の方、お教えていただければ幸いです。

私は今、学校で「女性と社会」というテーマで調査をしています。 現在の日本の多くの女性が「自分の能力を発揮して社会の貢献したい」 「子育てをしながら生き生きと働きたい」と願っています。 男女雇用機会均等法や、育児休暇制度、介護保険制度などの法的制度が整えられつつありますが、 依然として男女の賃金や昇給・昇格などの格差はなくなっていないように思われます。 諸外国に比べても、日本は女性の社会進出度が低いと言われています。 また、家庭を持ち子供を育てながら働く女性に対する援助も充分とは言えません。 そこで広く皆様の意見を伺いたいので、下記の質問に回答お願いします。 (1)日本で女性の社会進出を妨げているものは何だと思いますか？ (2)女性が仕事と家事・育児を両立するためには何が必要だと思いますか？ (3)女性の生き方や働き方について、自由な意見をお聞かせ下さい。

子供が欲しいと思い始めて２年すぎた３０代前半の兼業主婦です。 今不妊治療のために仕事を今年度いっぱいでやめるか それとも不妊治療はせずに仕事を続けるかでとても迷っています。 なぜこんなに極端な選択かというと、実は１年程前に仕事しながら 不妊治療を始めようとしたのですが、電車で２０分の 不妊治療専門病院は治療のテンポの速さについていけなかったこと、 医師との相性が悪く信頼できなくなったこと、 途中で診察終了時間が早まり、 仕事を早退しなければ通えなくなったことから １か月程で断念しました。 その後近所の不妊治療もやっている産婦人科に通ってみたのですが、 田舎なので産婦人科が少なくこの地方の妊婦さんが たくさん通っており、地元の同級生、職場の同僚も この産婦人科に通っている人が多く、毎回会わないかどうか、 非常にストレスを感じたので、こちらも通院をやめてしまいました。 （診察の時館内放送で「○○△さん」と大きい音で呼ばれるのが ヒヤヒヤしました。会った時に、きっとおめでたなの？ と聞かれたりそう噂されるのに、違うんですと言うのが すごくつらいと思いました。） そんな理由で、次通うのは電車で４０分の病院しかありません。 また、近い病院でさえ、仕事の日、病院の後に 夕食の準備したりするのが体力的にも精神的にもきつく 余裕の全くない状態で仕事との両立は難しいと感じました。 （当時はまだ忙しくない部署にいましたが 今はとても忙しい部署にいます。） そのため今度不妊治療始める時は仕事やめないといけない状況です。 その後は不妊治療はせず、自然に任せていましたが 妊娠しませんでした。 先日ひどい生理不順（１５日で生理が来てしまった）が あったのをきっかけに、不妊治療していた時の病院で ホルモンの不調（黄体機能が弱い）と言われいたし、 また不妊治療を始めた方がいいのではないか と思い始めてきました。仕事は以下の状況です。 ・３年育児休暇とれるし、子育てしながらも働き続けれらるし 　条件的にはとても良い ・仕事の内容は責任を伴うことも多く、仕事量も多く ストレスになっている。 ・仲の良い同僚もいるが、全体的には人間関係悪めで 、気を使ったり理不尽なことがあったりとストレスが多い。 子育て中の人が多く、子供まだ？と言われたり、 子供がいないと居心地悪い（これについては大分慣れましたが） やめたいと度々思うことがある。 不妊治療は今しかできないからやめようと思う一方で、 この不景気で就職難の時期にやめてしまうなんてぜいたく ではないか、不妊治療をしたらお金がかかる、 （夫の給料だけではきびしそう）ましてや不妊治療したから といって妊娠できる保証もない、家を買うお金もほしいし、 でも子供は欲しい・・・とどれだけ考えても堂々めぐりで 決断できません。。 だだ、今年度でやめるのならもう近々やめる意思を 上司に伝えなくてはなりません。夫は、仕事のストレスなくなれば 妊娠できるからやめたらいいと前から言っています。 （夫は私に比べ楽天的であまり先のこと考えないタイプです。） 最後は自分が決めなくてはいけないと分かっていますが、 ぜひ皆さんのアドバイス、 皆さんだったらどうされるかお聞きしたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

今、1才4か月の子どもを子育て中です。 結婚を20代の前半にして、30才で一人目を授かりました。 それまでの期間に、何度も何度も流産を繰り返し、『不育症の可能性が非常に高い』と診断を受けて、子どもを諦めようとしていた矢先に妊娠がわかり、無事、一人目の出産に至りました。 今は主婦として家で子育てを楽しんでいます。 しかし、正直、主人の給料だけでは生活がギリギリで、全く貯金もできない状況です。 そこで、私も、働きたいと思っていますが、 贅沢かも知れませんが、二人目も出来れば欲しいと思う気持ちもあります。 私の場合、『いつ頃欲しい』と思っていても出来るわけではない体ですし、頑張っても一人目の時のように何年もかかるかもしれないし、すぐ出来るかもしれないし、わからないと、 医師からも言われました。 すぐできない可能性も考えると、働いて貯えを増やしたい。 でも、二人目も欲しいから、出来る可能性に賭けて頑張っていきたい。 この際、年子でもいいとも考えていたので、生理が再会してから頑張っていたのですが、兆候は今のところありません… 万が一を考えて、自分が今まで働いていた保育士という仕事はあきらめ、 アルバイトか、短期間の派遣で仕事を探そうかと考えています。 それでも、出来る限り、また先方が迷惑でなければ、ギリギリまで、また、任期が満了になるまではきちんと働きたいとも思っています。 現在は、生活が大変な時は、共働き時代に貯めていた貯金を切り崩しながらの生活ですが、主人には夢があり、『一回でいいからキレイな家に住みたい！』と言っていますので、 その夢に向かって貯金をしていきたいのです。 私の考えは甘いでしょうか？

一度同じ質問をしているのですが、社会職場で投稿し、今度は個々のカテで聞きたいので投稿しました。 当方２０代後半の男性（未婚）です。 昨年職場に育児休暇を終え戻ってきた女性職員（正社員）の事で悩んでいまして、気持ちの整理したくて質問しました。 その女性は保育園に１歳児を預けています。もちろんですが風邪に熱に下痢にと病気をします。そのたび早退、遅刻、有給、欠勤。ほとんど一職員としてあてにはなりません。 それだけなら、子育て中女性を支える必要も社会にはありますし、協力したいと思います。 けれどそのほかでの彼女の態度が腹立たしいのです。 そのように休むのも当たり前、申し訳ないやご迷惑かけますの一言もなく、当然と思っているようです。 また子供の都合以外の有給も堂々と取ります。先日などは子供の熱で４日ほど休んだ後、子供を親に預けて旅行に行き有給を取っていました。 仕事の尻拭いは他の社員です。 僕は、親に預けられるなら病気の時にしたらいいと思ってしまいます。 先日はそんな態度に腹がたって仕事の内容で衝突した際、「あなたはいつ居なくなるかわからないんだから任せてほしい。」と言ったら上司に言いつけられました。（上司は中立といったところです） 子育ての方を応援するのはもちろん必要です。でもこんな事で怒る僕の心が狭いのでしょうか？ 彼女は夫の収入が少ないから、家のローンがあるから働きたい。正社員でいたい。そのために子供の世話を両親に頼めなくても子供も保育園に預ける。当然職場に迷惑をかける。 けれど自分の生活に妥協は一切しない。家も建てる、祝日は休む、旅行も行く。 それで感謝はなし。 生活のしわ寄せは全部職場に持ってくる。本当なら家族で解決すべきことをなんでと思います。 僕が独身で子供がいないから分からないのでしょうか？ 感情的になっているので色々なご意見を頂いて納得したいのです。 乱文失礼します。 さっき社会職場で質問しました。男性会社員のご意見を沢山もらいました。女性の意見もお聞きしたいので再度お願いします。

3７歳、既婚♀です。 “あげまんな女性” とは、どんな女性なのでしょうか？ 男性を立てるのが上手・聞き上手・料理上手・床上手 とか… あれこれ考えてみたのですが、↑上記は “男性が手放したくない女性” であって、“あげまん” とはちょっと違うような気がします。 ついでに “さげまんな女性” とは、どんな女性なのかも教えて下さい。 男性をダメにする女性だとは分かるのですが、それは具体的にどんな女性のことを言うのでしょうか？ 旦那(４０代)は、私のことを “○○(私)はいつも俺の話を聞いてくれるし、どんなことも話しやすいけど、ちょっとノンキだな、それくらいでいいのかもしれないけど” と言われます。 いえいえ、私はノンキではありませんし、心配事や悩みも多々あります。家庭(子育て)も仕事もお付き合いも “何とかなるわ” それくらいの心持ちじゃないとやっていけないだけです。 こういう考え方の女性でも、“あげまん” になれるのでしょうか？ もしかしたら “さげまん～( ; ゜Д゜)！？” だったらどうしようかと思って、質問しました… よろしくお願いします。

子供が食べ物大好きで延々と食べ、固ければ親の物を欲しがりおお泣きします。 外食もできません。夫は「いくら外で泣こうが、あげるな」と言います。 あまりの食欲に、いつもの子育てを相談している友人に話すと「一度、好きなだけ限界まで食べさせてみたら？ゲボしたらそれはそれで」と言われ、私は子供に「もっと食べる？これ欲しい？」と聞きました。すると夫は「何してんだっ」と言い、おかしの箱をつぶし私の顔をそれで殴りました。 傷はなく、半年に起こるこういう暴力はいつも中途半端で外見には残らない暴力です。 ただ殴られたときにコンタクトがずれたのは感じました。縁に色が付いているのでずれた瞬間がわかりました。 食事の状況は、いつも夫は子育て全般をしません。「今日はパパとお風呂に入る？」と子供に聞くと旦那は「えー。めんどくせ」と言い一度も入っていません。オムツも下痢してもそのままです。 相談相手には「どんなことでも記録に残すべき」と言いますが、第三者から見たときに私に非があると思われたら記録に残した私は恥ずかしいです。 これ以来、夫の顔色をうかがう自分がいます。怒らせてはならない、逆らえない、ケンカするくらいなら黙っていよう。と思ってしまいます。 離婚もできません。「お前が勝手に出ていくなら、慰謝料の支払い義務もありませーん。結婚前の御前の貯蓄は返してやるけどその後の貯蓄は分割なんてありませーん。」と言います。結婚後は私は仕事していました。旦那はお金に執着が強いです。 離婚によって相手に自由、金銭がいくと思うと離婚したくありません。 私に身内がいないので「お前行くところないしなー笑。どこ行くんだ？野宿か？」と言います。 長くなりすみません。これはDVでしょうか？

33歳、女性、既婚、子供無しです。 子供を産むかどうかいまとても悩んでいます。 自分が産むかどうかについても、悩んでいるんですが、 「子供を持つ」ということについて、漠然と持っている疑問があり、 モヤモヤしているので、みなさんのご意見を聞きたく投稿しました。 (1)子育てには相応の覚悟を持って挑むべきである？ 本来子供を産み育てることは経済的にも体力的にも並大抵のことじゃないし 子供を育てるには知力も必要なことであると思っています。 よって、子供も育てることはよほどの決心を持って、 できることならば計画的に行われるべきことではないのかと思っており、 また、子供を生まないという選択肢をもっと尊重すべきではないのかと感じています。 子育て＝楽しい、素晴らしい、というイメージだけがどうも先にいっている気がします。 「産んだらなんとかなるんだって」と何人もの友人に言われましたがとても賛同できません。 (2)出産と育児を国（行政）に支援を求める、会社に整備をもっとしてほしいという論調に疑問です。 皆、子供を産むのは自分たちの為ですよね？ 誰もこの国のために産むわけじゃない。まして会社の為でもない。 なのに、なぜ出産・育児制度の拡充を求めることができるのでしょう？ すごく矛盾を感じています。 子供が欲しいなら、つまり何かが欲しいなら、今持っている何かを調節する必要があると思います。 何かとは、「自由な時間」「仕事」「お金」等々・・・。 全部欲しいから、国や会社になんとかしてっていうのは筋違いかと思います。 両方欲しいなら、自分でなんとかしなくちゃいけないと思います。

時短パートへの嫌がらせはよくあることですか？ 子供がまだ小さい為、製造業で、一日5時間の時短パートを始めたのですが、 フルタイムパートの人や、正社員の人たちは、早出や残業もしているのですが、 時短パートは、契約時間になるといつもキッチリ時間で帰れます。 女ばかりの職場で、フルタイムや正社員の人たちが、 時短パートに対して、挨拶を無視したり、 仕事のことで質問しても、無愛想に返答されたり、 帰る時に、お先に失礼します。と言っても 聞こえないふりをして毎日無視です。 朝の挨拶も、おはようございます！と言っても、 無視する人や、ボソボソと返してくる人ばかりです。 仕事中に、伝えなきゃいけない場面で、伝えても返事をしてくれません。 社員やフルタイム同士ではにこやかに話していますが、時短にだけそういう態度をしてきます。 若い独身の女性が多いので、子育ての大変さとかも分からないし、「早く帰れていいなー」 みたいな気持ちから、そういう態度をしてくるんだろうな、と思いますが、子育て終えた60代のおばさんフルタイムも若い人と一緒になって態度を変えてきます。 私の他にも時短パートが６人くらいいますが、 全員、同じことをされていて、 いつも時短パート同士で、「ほんと、雰囲気悪いよねー。毎日気分悪くて仕方ない。」 といつも愚痴っています。 悲しい人たちだなーと思いながら、無視されても自分から挨拶はするようにしています。 ただ、愚痴れる仲間がいるから、少し発散できて、 続けていられる感じです。 時短パートが嫌がらせされるのってあるあるなんですか？ どこへ行っても、時短で働きたいなら、嫌がらせをされるこの覚悟を持ってないと無理ですかね？

初めて質問します。 ４０代男性です。家内も４０代です。 実は、家内と喧嘩をしたのですがその内容が、女の勘で私が外出先で 家内と一緒にいる時に違う女性を見ていたとの事でした。 正直、本当に見てはいません。全くの勘違いです。 家内は、女の勘は絶対だからと言って私の話を聞かず叩いたりします。 正直、過去にも何度か同じ事がありました。私は、子供と家族を守る事 が男の務めだと思っていて浮気など一度もしたことがありません。 全部、家内の勘違いなのに私を悪者にします。 男は、必ず浮気をする生き物だからと言って。 私は、子供が好きなので子育てもします、少しの家事もします。 仕事も朝から夜までしたあとに家事の手伝いをします。 どうしたら、家内に分かってもらえるようにできるでしょうか？ （長文で申し訳ありません） 回答のほど、宜しくお願い致します。

　老人保健施設で正社員で言語聴覚士をしています。勤続６年でケアマネもとりました（研修中） 年明けに妊娠が判明し、現在３か月の終わり。今のところ仕事をしていたほうが体調も良く、業務もきつくはないので、私としてはぎりぎりまで働いて、そのまま退職したいと考えています。私以外のリハ職はみな作業療法士で、あまり私の仕事への協力や相談は望めません。それどころか、女性ばかりのせいか？たまに嫌がらせを受けることも。（必要な情報や書類を渡さない、飲み会にわざと声をかけない、忌引きや物品購入依頼を通さないなど） 　私としては欲しい資格もとれたし、これ以上いても積み上げる知識やスキルはないし、出産や育児を経て、他の職場でパートでもできれば、と思っています。 　しかし、同じ職場で介護福祉士をしている夫が、今辞めるのはもったいないと反対しています。理由としては、施設長・事務長・看護課長など管理職から私は高く評価されている、有給を自由に使える、休みも自由に組める、言語聴覚士は私一人で、辞められると困るとみんな思っている、産休・育休が取れるのだから、とって復帰して、しばらく働いて子育てが落ち着いてから退職や転職を考えればよい、と。 　確かに、職場までは車で１０分ほどだし、残業はないし、自由に休めるし、子育てをするにはいい環境だと思います。 　だけど、何より同じ課の人たちと合わないし、互いの両親にも頼れない状況で（夫側は高齢、私側は病気）、復帰後まともに仕事ができるのか不安があります。 　夫の収入は高くはないですが、家賃を含めた生活費は月の手取りの半分くらいで済んでいます。 夫の言うとおり育休を経て復帰したほうが色々お得なのは頭ではわかっているのですが、踏ん切りがつきません。皆さんの経験やご意見を聞かせてください。 ちなみに今の年収は税込で３４０くらい、夫は私より少し多いくらいです。

いつも、寝不足のような症状です。 朝は6：30～7：00の間に起床し会社へ行きます。 頭にもやがかかっているようなスッキリとしない感覚で仕事に就いています。 総務、人事職なので社員の賃金管理などをしているため、とても仕事に支障があります。 就寝時間は10時くらいが平均です。 一般的な睡眠時間には足りているはずなのにこのような感じなのです。 休日は8時頃になると自然に目が覚め、このような感覚には陥りません。 肩こりもひどく、肩こりから頭痛もあります。 何か、改善策はないでしょうか？ こんな状態が3年近く続いていて辛いです。 母子家庭のため、会社も辞められないですし働かなければならないにのに、体がこんな状態でとても辛いです。 何か、良い改善策はありませんか？ ちなにみ、悩みなどはありません。（子育てで一般的な悩みはありますが、気持ち的には平和なほうです） よろしくお願いします。

こんにちは。 2歳の娘がいる31歳母親です。 主人の都合で神奈川から都内へ転居したため、現在の勤務先への通勤が困難となり、転職（正社員）を考えています。 育児と仕事の両立で日々忙しく、少しでも効率をはかるためエージェントにお願いしようと思い、先日面談に行ってきました。 が、そこで言われたことは・・・ 「子どもがいるんでしょ？31歳だし、正社員への転職は無理だよ」 とのつめたい返事。。。 難しいことは100も承知なのに・・・ ちなみに母と同居しているため、保育園の送迎は母にお願いしています。残業さえなければ、大丈夫だとおもっていたのですが、甘かったようです。 それでも転職をあきらめきれず、まだまだチャレンジするつもりです。 そこでお尋ねしたいのですが、子育て支援をしている会社に強いエージェント、もしくはエージェントを通さない転職方法があればお教えいただけますでしょうか。 また、子どもがいながら転職された方がいらっしゃればそのご経験をお聞かせいただければと思います。 どうぞよろしくお願いします