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退職届を提出した後、会社の上層部に退職理由を聞かれた場合、退職理由は必ず言わなければならないですか？ 一身上ではいけないですか？ よろしくお願いします。

先日、会社に退職届を出しました。 ですが、課長がまだ上に出してないとのことです。 理由を聞いたところ、一身上の都合だけじゃなくて詳しい退職理由をいってもらわないと受理出来ないといわれました。 詳しい理由は会社側に言わなくてもいいと聞いたことがあるのですが、やはり言わなくてはいけないのでしょうか。

夏に女子会旅行に5日間に行きます。 予約の際、話の流れで道中も同じだったA子先輩とツインで同じ部屋をとったのですが、正直少し苦手なところのある人で、、今になってせっかくの楽しみな旅行だし滞在中ずっと同じ部屋か。。と躊躇しだしてしまいました。 パック予約で既に予約・支払も完了していたのですが、(私がすべて手配したのですが、他の友人や先輩の予約はホテルは同じですが日程が一日ズレていたりでのシングルパック予約なのでツイン予約は私と先輩だけです。) 先日なんとなくサイトをみながら試しに同じ日程、同じホテルなど部屋を分けた条件で検索を見てたんです。 そしたら、、条件ビンゴ！空室ありでしかもレンタカー会社が近くなったりさらにグレードUP、部屋を別にしたら一人料金-100円安くなるではないですか!!! 大丈夫か迷って心配ながらも勝手に予約をし直してしまいました。((汗笑) (キャンセル料はかかってません) それで、この状況を先輩にどううまく説明したらいいものかと思いまして、、投稿させていただきました。 変に思われずに部屋を別にできる理由ってありませんでしょうか。。

はじめまして、２８歳の女です。 去年の6月に、1年の結婚生活に終止符を打ちました。 離婚理由は元旦那が子供を一切望まなかったことにあります。 結婚前は、赤ちゃんがほしいね、などと話ていたのに 結婚した途端に 「自分の遺伝子なんて残したくない！子供を育てる自信もないし、まだまだやりたいこともあるから足枷になる子供なんて必要ない。子供がほしくない等と言ったらお前に捨てられると思って言い出せなかった」と言い出しました。 私は以前から子供がほしかったし、急に意見の変わった元旦那に対して騙された思いでいっぱいでした。 その後、半年近く話し合いをしても相手の意見は変わらず、すっかり愛想をつかしてしまい わずか１年で離婚することになりました。 最近、やっと気持ち的に落ち着いて離婚理由を話すことがあったのですが 年上の知人に「そんなことで離婚をきめたの？夫婦なんだからもっと長い目で見て説得すればよかったのに」と言われてしまいました。 １年という短期間で離婚してしまったということに対して引け目もあるし、そのような結婚相手を選んでしまった自分が悪いという気持ちもありますが、私的には離婚したことに一切後悔をしていません。 ・・・ですが、世間的に見て私の離婚理由が非常識なものであるならば、今後は話さないようにしようと思い、質問させていただきました。 いろいろな年代の方の意見がききたいです。 皆様のご意見をお聞かせいただけませんでしょうか。

またも雇用保険の質問で申し訳ありません。 先ほど派遣先に離職票を提出してもらえる様電話をしたのですが 私の派遣の契約が3月1日迄なので 離職理由が契約満了だと思ったのですが その仕事が契約満了でも今後派遣先からの仕事紹介があるのに それを受けないという形になるので理由は自己都合になると言われました。 以前の質問を読んで頂けると有り難いのですが 私は昨日やっと前職の会社から会社都合で離職票を貰えたばかりなので 今回の退職理由が自己都合になってしまうと雇用保険を給付されるのは 3ヶ月後となってしまうのでしょうか？

仕事を辞めたい、退職理由。 入社してまだ1年満たない者です。 ちょうど1年ほど前にパニック障害を患い、通院して減薬まで行き順調に回復していたのですが、今の職場に入ってからまた悪化して しまいました。職場にはパニック障害の事は一切言っていません。数日休んでしまった事もあります。最近辞めたいと強く思うようになりました。病気が悪化して...と非常に言いづらいし、そんなんで退職理由になるのかわかりません。何と言えばいいでしょうか。それと次に働く際に退職理由は何と言えば無難でしょうか。

もしもの話ですが、宝くじで３億とか当たったら仕事を辞めたいです。宝くじが当たったと言わずに、どんな理由で辞めたらいいですか？（宝くじが当たった時に限らず、もし自分が辞めたい！と思った時の参考の為にも聞いておきたいです。） 今まで辞めていった人達の様子ですが、ベテランの人に呼び出され、何故辞めるのか、辞めた後次の仕事どうするのかとか、色々長々と聞かれていました。これを切り抜ける上手い言い方は？ さらに、担当の人が色々言って引き留めようとするらしいです。 以前、この会社が合わないから辞めると言った人から聞きましたが、具体的にどこが合わないのか聞かれ、それならああしたらいいとかそれならこうしてくださいとか、その件は話し合ってみるので少し様子を見てくださいとか、辞めるのちょっと待ってくださいとか、何度か言いくるめられていて、すんなり辞められなかったそうです。これを切り抜ける上手い言い方は？ ぐうの音も出ない言い方を教えてください。

現在、中小有限会社に在職中ですが、まだ3ヶ月で半人前です。 先月12月、必要な資格を取得したので、それを機に研修期間を終えて正社員となりました。　しかし待遇、福利厚生が良いものでなく日給月給、休日は日曜のみ、昇給の有無は社長の判断、賞与と退職金はありません。　私は車の免許を持っていないために、会社寮から就業場所までの片道7キロ（往復14キロ）程を毎日ママチャリで通勤しています。 年齢が30代半ばになるので、転職はこれを最後に福利厚生、待遇におよそ満足の出来る会社に入りたいと思っています（書類選考結果待ちが現在一件あります）。　現在、上記のように休みが少なく通勤にも時間がかかり、田舎なためにろくにお店（スーパー、本屋、ＤＶＤ店、映画館、飲食店、服屋などなど）もないため、プライベートの充実は全くなく、時間に追われ、まさに仕事をするだけの毎日で精神的ゆとりが全くもてないでいます。 日曜以外の仕事の日は、寮を７時に出て18時40分に帰る毎日ですが、趣味がランニングですので、 毎日15キロ弱を出勤前に走るようにしており体力、気力には自信がある自分ですが、今の生活を定年まで続ける自信、イメージが全然持てません。　そこで、年齢を鑑みて一日も早く転職を成功させたいと思っています。 資格を生かしたいので同職種でです。しかし、ハローワークへ行く時間など皆無ですので、活動は捗りません。 相談したいのは、面接での転職理由をどう話すかについてですが、上記のような事をそのまま話そうかなと思っていますが如何でしょうか。 今の会社が年休70日ほどなのですが、交代勤務も可で100日くらいは最低欲しいなと思っています。それでいて、居住地から半径5キロくらいに上記のお店が揃ってるようなら不満はないのですが。 転職理由についてアドバイスをお願いします。ちなみに、独身でもありますので、九州から関東まで幅広く希望就業地に考えています。

離婚の理由が性格の不一致…どこまで認められますか？ 認められるも認められないも当人同士が『離婚』で納得し判を押したなら成立するんですか？ また、慰謝料・養育費(子供2人)・財産分与は性格の不一致という離婚理由でも請求するのでしょうか？ その場合、金額はどのように決まるのですか？ 当人の話し合いで金額が決まればそれまでなのか、決まらなければ裁判所なのか。 これからもこれに関して少しずつ色んな質問をさせていただきたいと思っていますが、質問したい事がごちゃごちゃしてしまって、まず最初にこれらを伺いたいと思いました。 1つずつ整理して理解して行きたいと思っています。 詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします！

先日会社を退職しました。 理由は、出社拒否症になり、朝になると体調が悪くなってしまったから。思い切って心療内科へ行ってみたところ、自律神経失調症だと言われ、休養が必要だと言われました。転職したばかりの会社で、1ヶ月しかたっていなかったので、休職もできず、やむを得ず退職しました。とてもやりがいのある仕事だったので、本当に辛いです。自分が弱いからいけないのかも知れないけれど・・・。 そろそろ体調も回復してきたので、転職活動をはじめようと思います。同じような職種で、仕事を探しています。新しい会社の面接で退職理由を聞かれると思うのですが、やはり、自律神経失調症というと嫌がられるものなのでしょうか。1ヶ月という短期間で退職しているし、また入社しても繰り返すのでは？と言われそうで不安です。 どなたかアドバイスをお願いいたします。自分もそういう経験があるという方、ぜひアドバイス宜しくお願いいたします。

高校時代の友人が結婚することになりました。すごく久しぶりなので、電話で二次会の招待をされたときは行くね！と張り切って返事をしたのですが、それからずっと招待状もなく、もう招待されないものと思っていました。ところが当日の一週間前になって招待状が届きました。本当は行きたいのですが、最近独立して仕事を始めたため、洋服や靴、バッグなどを揃える金銭的余裕がありません。レンタルも考えましたが、それでも会費と合わせるとかなりの出費です。それで仕方なくお断りしようと思うのですが、何と言って断ればいいのでしょうか？本当のことを言うべきか、他の理由をつけたほうがいいのか、悩んでいます。

私は私の存在している理由がまったく分りません。 私は今中二です。中一のときのクラスが本当に最悪で、気違い、おかしい、変、普通じゃない。といった言葉に過敏な反応を示すようになりました。 そのときからアムカやリスカなどの自傷行為を繰り返すようになりました。 中一の終わりごろになって親に自傷がばれて、できなくなりました。 自傷行為が出来なくなった分どんどんいろんな物が積もって、人の目が凄く気になったり、友達と話してるだけなのに、私この人たちに嫌われてるんじゃないかって思ったり。 母親だって、絶対に姉の事が好きだと思う。 毎日が辛すぎてどうしていいか分りません。 辛いのに一生懸命人の前では笑って。 正直疲れました。 私は、どうすればいいんでしょう。

以前、退職について質問した際に解決しなかったのでよろしくお願いします。 今、人間関係が嫌で退職を考えています。 退職願いには「一身上の理由」と書けば良いのですが、退職を申し出る上司には口頭で説明しなければならないと思います。他の上司はいません（ちっちゃな店なので）。 嫌になった人間関係にはその上司も含まれているので、その上司に「人間関係が嫌で・・・」とは言えません。そこで「企業への就職が決まった」という理由で退職を申し出ようと思っているのですが、それについて、証明書（例えば内定証明書のようなもの）のようなものを見せて欲しいといわれた場合、見せる義務はあるのでしょうか？ それとも、虚偽の理由はダメなのでしょうか？

今月末にインターネットを繋ぎに業者さんが来るのですが、仕事を休む理由が考えつかず質問さしてもらいました。 なにかいい理由ありませんか？ ちなみに結婚してて保育園に行ってる子供が居ます。

身内の不幸で休む時、それを言わなくてはいけませんか？ 会社にプライベートな事を言いたくないので、 風邪で休むと偽ってもいいですかね？

自分は一応看護志望なんですが 志望理由がどうしても書けません… どんな風に書けば良いのでしょうか???

私は国を動かす政治家でもないし人に感動を与えられる芸能人でもないし詳細は説明しませんが一般の方より(違法な事とかをしている訳ではありません)他人に迷惑というか色々な負担(援助？)をかけないと生きていけない状態です。 理由なんていらないのかもしれはませんがなんか自分の存在というか生きる理由が分からない…上手く質問出来なくて申し訳無いです。 ※私自身精神的に弱いのでどんな内容の場合でもソフトな回答宜しくお願い致します。

一応志望理由かいてみたのですが不安です… 良かったら読んで添削してもらえたら幸いです… 私が看護師を志望する理由は次の通りです。 私は以前から看護師という職業に興味がありました。 でもそれは興味があるというだけのものでした。 ですがその考えを大きく変える出来事がありました。 それは私の祖父が栄養失調症からなる軽い認知症で入院したことがありました。 その時に病院の看護師の方には大変お世話になったのを覚えています。 体位変換をしてもらったり、どこか身体の調子が悪いところがないかどうか、何かサポートして欲しいことはないかなど熱心に聞いてくれていました。 祖父はその看護師の方を信頼していたらしく、なんでも話していたと思います。 祖父はみるみる回復し今では普通の生活を送れるようにまでなりました。 退院のときその看護師の方が素晴らしい笑顔で見送ってくださったのを今でも覚えています。 その時私の中で看護師という職業が興味から将来自分がつきたい職業へと変化していきました。 今、男性看護師が大変必要な世の中になっていますがその中に自分が入り、患者さんへのサポートの充実に携わっていきたいと考えています。 そのために貴校に入学し看護師になるための勉強したいと考えています。

わがままで勘違いしたパートが他のパートに嫌がらせなどしています。雑用も他のパートに押し付け自分は椅子に座ってます。新人のパートがそんなことを理由に辞めたいと申し出てきてます。他のパートは勘違いパートが怖くて何も言えません。新人より勘違いパートを直ぐにでも辞めさせたいのですがどんな理由で辞めさせられますか？不当解雇になりますか？

今している仕事を辞めようと思っています。 勤務歴は１年半くらいですが、上司と気が合わず、また、会社の方針そのものにも、不安と 不信感を感じた上での結論です。 退職理由を、悩んでいます。 勤務地は自宅近くで、退職してからも、行きたいお店なので、出来ればあたり障りない 理由で、退職したいと思っています。 ただ、引き止められる可能性もあるので、辞めざるを得ない理由がいいんですが 何か同じ経験をされた方いたら、体験談や、アドバイスをお願いします。