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２点について質問します。 　1.先日買い取り業者で査定をしたところ、ディーラーでだした下取り値よりも思いの外いい値をだされました。しかし、車は年末に車検なのでその時期に買い換えしかできません(これは絶対変えられない)。「今ならこの値です！年末にはかなり下がります。」と常套文句でせかされているんですが、2.の質問とも絡めてこのことについての意見を広く聞きたいと思います。 　2.今売ったとして、任意保険は次の車の継続でないと、等級が引き継がれなかったですよね。確か１週間ぐらいは引き延ばせたハズなんですが、売ってすぐに次の車を買えないことが確実な場合、このことについてはどちらかをあきらめるしかないのでしょうか？何か手はないモノかと質問させていただきました。

2013年6月末に退職し、国民健康保険に加入しました。 7月～12月までは国民健康保険に世帯主とともに加入。 12月まで毎月保険料を納めました。 12月に新たな職場に入り、 協会けんぽに加入しました。 今月分の給料から保険料引かれています。 保険証が届いたのが先日で届いた翌日に国民健康保険は脱退しました。 この場合12月の保険料って払いすぎ…ということにはならないのでしょうか？ また、12月の中旬に入職だったので、 給与支給額が8万ちょっとなのですが、 社会保険料が25000弱で、とても高いな…と感じてしまったのですが協会けんぽは、こんなものなのでしょうか…。 前職は会社の健康保険組合に加入しており、16万強の給与支給額で25000円程度の保険料でした。 個人的には厚生年金保険料が15408円となっており、国民年金より高くなったのが不思議だな…と思っております。

3月25日にA社を退職し、 3月28日にB社に入社します。 健康保険証について、 A社の分が3月中は使用できると思うのですが、B社にお願いをして4月から加入するということもできるのでしょうか？(直接聞けば良い話しですが、ふと気になってしまったことなので…) 宜しくお願い致します。

こんにちは。 知り合いが会社を退社し、数年間国保にも親の扶養にもならず保険未加入状態です。 何度か説得をしてはいるのですが次に社保に加入すれば今までの未納分は帳消しされると自信を持って言い張るのですが心配でなりません。 私はそんな事はないと思うのですが…。 将来の年金に付随してくる問題なのではないかと心配です。 滞納すると罰金のような事もあるのではないでしょうか？ また、現在すぐに滞納分を支払う事は出来ないようなので、どのような手続きをすれば分割等の手続きができるのか教えて下さい。

現在、失業中で、国民健康保険に加入しています。昨年7月からの毎月の支払いが48000円ずつの支払いだったのですが、失業中で経済的に苦しかったので市役所に相談し12月まで毎月30000円ずつの支払いにしてもらい今年の1月から6月の支払い分を75000円にしてもらいました。仕事が決まりそうなのですがその場合新しい会社で社会保険に加入した場合（1月分は払いました）残りの6月までの分の75000円は支払わなければならないのでしょうか？それとも何か計算方法があってその金額で算出された金額を払わなければいけないのでしょうか？また会社はすぐに社会保険保険に入れるそうなのですがいつのタイミングで市役所に出向き報告しないといけないのでしょうか？宜しくご教授お願い致します。

任意継続から国保に変更したいと考えております。 その場合、任意継続の保険料を滞納して資格喪失するしかないと思うのですが、 11/10に手術の予約が入っているため、今行動して手術の日までに国保の保険証を手に入れられるか、または手術が終わってからやった方がよいのか教えて欲しいです。 毎月９日に引き落とされるため、明後日までに判断して郵便貯金口座を空にしなければ今月は間に合わなくなってしまいます。 今月間に合わなかった場合、手術前日の来月９日に滞納してしまって問題ないのか、または再来月まで待ってから行動した方が良いのかも教えてください。 手術は日帰りで、その後１～２週間通院予定です。 なるべく早く切り替えたいのですが、手術との絡みで問題が起きそうで悩んでおります。

この度、主人が転職することになり、 今までの社会保険がなくなります。 新しい転職先は決まっていて、そこで社会保険に加入 出来るのですが、前の会社の退職が金曜日で、 次の仕事の入社が翌週の月曜日のため土日、2日間の空きがあります。 この間は無保険となるのでしょうか？ また、その2日間だけでも国保・年金加入が必要でしょうか？ 前の会社の社会保険の届を調整してもらうことは可能でしょうか？ もしくは新しい会社での届け出の日にちの調整は可能なのでしょうか？よろしくお願いします。

今月（10月）の17日付けで社会保険に入ったので、国民健康保険から社会保険の健康保険に切替えの手続きをしようと思っているのですが、まだ社会保険の方の保険証が届きません。 今月中（10月中）に切り替えの手続きが出来ない場合は（切替手続きが11月になってしまう場合）、今月分の保険料は国保（10月分）と社保（10月分）、両方を支払わないとならないのですか？ また、今月10月7日（国保の時期（国保の保険証を見せました））と、10月21日（社保の時期）に同じ病院で診察したのですが、その分の個人負担分以外（診療費の７割の部分）は、どちら（国保？社保？それとも自分？）が払う事になるのでしょうか？ いろいろな所で調べたのですがイマイチ解りません。 どうかよろしくお願いいたします。

こんにちは。昨日、中古車専門店で軽自動車の中古を契約しました。 先月車を手放した後、急遽また車が必要になったので購入した次第です。 保険が以前が損保ジャパン、今回が三井住友になるのですが、中断した損保ジャパンの等級を引き継ぐのに中断証明書が必要なのですが、中断証明書が送られてくるのが納車日の遥か後になりそうです。 時系列としては、 4/19　保険会社に中断連絡（損保ジャパン） 4/25　保険会社より中断証明書発行に必要な書類が届く→その日の内に記入、投函 5/4　中古車契約 5/15　納車予定 5月末付近　中断証明書が届く予定（コールセンターの方のお話から） GWがあったとはいえ中断証明書発行に1ヶ月ほど掛かるらしく納車予定日から2週間待たないと保険の切り替えができないのですが、保険の切り替えは中断証明書の原本が無いとできないのでしょうか？

去年の末で仕事をやめまして、社会保険もそこで終了したんですが、その後国保への切り替えをしていないんですが、切り替えた場合去年の年末から今までの国保の保険料を支払わないといけないのでしょうか？

某中小企業に勤めていました。 最初いろいろ理由をつけては社会保険に加入させてもらえずにいたのですが、 数か月経った後に、入社時にさかのぼって健康保険（協会健保）に加入させられました。 そこまでは、まあ、よかったのですが、 それまでは配偶者の健康保険（共済）に入っており、病気にかかって保険証を利用していたため、 共済保険証を使って医療行為を受けた分（数か月遡った分）の 共済負担金を返納せよとの指示がありました。 手続きすれば協会健保から返金されるという話も耳にしましたが、 どのような手続きでしょうか。 また、今までそのような手続きをしたことがないのですが、 健保同士の取引きになるものではないのでしょうか。 請求額は80万円を超えており、 戻るといわれても、とりあえず支払える金額ではなく考えあぐねています。 家庭内がややこしいことになっているので、補足説明が必要かもしれませんが、 よい方法をご存知の方、お知恵を拝借できませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

正社員になると待遇（保険や年金）が変わります。アルバイトや無職だと、国が指定している保険や年金に加入します。 正社員を退職します。すると、国が指定している保険と年金に切り替えをします。 社員になる時には会社が手続きをしました。退職したら自分で加入手続きをしないといけない（脱退手続きは会社がします）らしいのですが、どこで、どんなものが手続きに必要ですか？

更新型保険で満期年齢となったため、このままの保障だと保険料が倍になるため、切り替えを勧められました。でも、内容がどうも余計なものがついて現在の保険金額になっており損しているような気がします。現在の保険金額で余計なものを着けないで出来るだけ有利な形で更新するにはどうしたらいいかわかりませんので詳しい方教えて下さい。どうも前に下取りで切り替えた時のやり方が悪かったので今回の事態になったようです。

今年の5月　　市より隣村にひっこしました（当時は国民健康保険） 先月2日付で社会保険に切り替えました　　　が ここに来て八月分の督促がきました 引越ししたため5,6,7月の保険料は初回20000円くらい　 ６，７，８、・・・と18000円で　役場からきてましたが途中で切り替わった方はどのように計算されるのでしょうか？？ 当然税率が変わるわけだと思うのですが 八月二日に切り替わっているのに八月分の保険料（およそ14000円　） 納付くださいときています 確かに18000円からは落ちていますが 八月二日に切り替えているのに高い納付額に不満です 分かる方教えてください

昨年まで半年ほど求職活動中の弟が、今年の１月から正社員として働く事になりました ただし、最初の２ヶ月間は試用期間の為、臨時社員での契約になるそうです 会社は各種保険完備でしたが、社会保険に入るには２ヶ月後正社員になってからだと言われたそうです そこで質問があります １．国民健康保険や国民年金はこのまま自分で銀行へ納め続ければよろしいでしょうか？ ２．２ヶ月後正社員になった際に、自分で社会保険事務所（？）へ行って社会保険加入の手続きをする必要があるのでしょうか？ 私の職場では「事務の人」が保険に関する事は全部やってくれるので何も問題はないのですが、弟の職場は社員数が３人程度と非常に少なく、上司も保険の事はあまりよく分かっていないそうで不安がっています （そんな会社に入った弟の方が私は心配なのですが……） どなたか詳しい方、よろしくお願い致します

至急！どなたかお知恵をください！ 2011年2月に自動車保険が満期になるタイミングで、自動車保険を今まで掛けていたＡ社から Ｂ社へ変更することにしました。Ｂ社への申し込みはインターネットからすべて行い、保険料の支払いも期日までに済ませ、すべての手続きが完了したと思っていました。ところが、保険期間開始から１ヶ月過ぎた頃、Ｂ社から電話がかかってきました。 「Ａ社へ問い合わせたところ、お客様がＡ社で契約していた事実がないと回答された」 というのです。もちろんそんなはずはなく、Ａ社では３回更新して３年程契約していましたし、Ｂ社への申し込みの時も、Ａ社から送られてきた見積書を見ながら、契約期間、等級などを入力し、虚偽はいっさいありません。 ただ、関係があるかはわかりませんが、以下の手続きはしました。 ・Ａ社の契約が終了する１ヶ月前に住所が変更になったので、Ａ社に申し出て手続きをしたこと。 ・Ａ社の契約が終了する２週間前に車を買い替えたので、Ａ社に申し出て手続きをしました。 そして、不安な点は、 ・Ｂ社に無事に切り替えが済んだと思っていたのでＡ社の見積書は捨ててしまいました。 Ｂ社はこのままでは契約ができないと言われています。 今はＡ社と契約していた証拠（保険証券など）を探しています。 Ａ社はどうして私との契約がないなどと嘘をつくのでしょうか？ 私はどうすればいいですか？ 弁護士とＡ社に乗り込めばいいのでしょうか？ どなたか、いま私に何が起きているのか教えてください！ 私はどうすればいいのでしょうか？

私の扶養に入っていた妻が パート収入で年２００万近くなる予定です。(現在、私の会社で保険料払っています） このような場合、妻は国民健康保険に切り替えるべきなのでしょうか？ また、どのようにしたら切り替えができるのでしょうか？ 無知ですみません。。。

現在、失業手当給付の待機期間中です。 保険・年金ともに親の扶養に入っています。 給付が始まったら２つとも解除して国民年金・国民保険に入るように言われた気がするのですが、知人に質問したらそのままでも給付が終ったら戻すことになるのだから大丈夫と言われました。 実際は、どちらも切替るべきなのでしょうか。どちらかは残してもいいのでしょうか。このままでも可なのでしょうか。 また、切替るべき場合、切替のことを期間中忘れてしまっていたら後々どうか影響してしまうのでしょうか？

退職する事になり厚生年金保険から国民健康保険への切り替えになると思うのですが ２年前に引越し、今の市町村で源泉の申告をしておりませんでした。 直接、市の窓口に尋ねればよいのですがこの源泉の申告をしていない事が 気にかかりここで質問させて頂ければと存知ます。 まず新たに国民健康保険へ加入する場合に 今まで入っていました社会保険の内容などが 加入手続きの市町村で調べられるのでしょうか。 この市町村で源泉の申告(会社からの源泉徴収票)を出して おらず社会保険証を持っていた事が問題視されるか どうか、問題なく国民健康保険への加入が可能か 知りたく存知ます。 ご経験談、もしくはアドバイスなど頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

近々、国民年金・健康保険から厚生年金・健康保険に切り替える 事になるのですが国民年金や国保から会社の厚生年金・健保に 切り替えるときは、役場や社会保険事務所へ自分から申請を しないといけないのでしょうか。今まで、何回かこういう 切り替えをしたことがあるのですが今までは会社側で やっていたようなので一般的にはどうなのか気になりまして お聞きしました。よろしくお願いします。