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はじめまして インターネットを通じて、質問をすることは初めてです。 結婚生活３４年目 この度、離婚をすることになりました。 このような世界が、わたしの現実になるなんて思いもしなかったので‥ 勉強不足です。 教えてくださればうれしいです。 一つづつ常識的知識の理解と整理をして、最終的に届け出をします。 離婚届けと同時に「離婚の際に称していた氏を称する届け」も出します。 姓は子供たちと変わらず同じですが、戸籍が違ってきます。 そして、子供たちは二十歳を過ぎた大人です。 みんな働いています。 質問です。 ３年前から、体の不都合が現れ(変形性股関節症)　、還暦の歳も近く、　今は無職のわたくしです。 歳と共に病院のお世話になることも多くなると思われます。 健康保険が必要です。 『息子の扶養家族に入ることは、出来るのでしょうか？』 こんなことも…というような質問ですが、「よろしく。お答えをお待ちしています。」

7/15が予定日の妊婦です。 出産を機に退職しようと考えています。 現在看護師で6/18まで仕事を続けようと思っています。 産前・産後休暇をとることは可能でしょうか？ 出産手当金はもらえるのでしょうか？ いつ夫の扶養に入ればいいのでしょうか？

今までフルタイムの仕事（派遣・社会保険加入）についてましたが、なかなかフルタイムで社会保険加入の新しい仕事が見つからず現在失業手当をもらっています。 扶養範囲ないの仕事なら、たくさん求人がある状態で、130万範囲の仕事でも良いのかなと妥協しようと思っています。 主人も自分で決めて良いとのことで家庭内の金銭的な問題はありません、そこで130万円内で仕事をするメリットやデメリットとかあるのでしょうか？ 今までフルタイムの社会保険加入の仕事についていたので、扶養内に入った時の知識がないので教えて頂きたいです。 38歳　主婦です。子供はいません。

国保について質問です。私の夫は、４月２５日に前の会社を退職し５月の中旬頃から今の職場で働いています。 現在、試用期間中とのことで健康保険や年金に加入はしていません。 いずれかは、社会保険や厚生年金に加入する予定です。 その場合、国民健康保険に絶対に加入しなければならないのでしょうか？

はじめまして。 先日、接触事故にあいました。 2車線道路で私(a)は、左車線 相手(b)は、右車線でした。相手の前方には、遅く走ってる車(c)がありました。最初は、(c)の車間距離があったのでしが次第に距離が詰まり(b)が左車線にどいやっても無理な割り込みでした。多分、ミラーの死角に(a)があったのだと思われます。案の定、接触しました。かなりの衝撃だったのにも関わらず、(b)は、にげました。クラクションを鳴らしながら追いかけて約1キロ先で(b)を止めました。聞いてみると、気が付か無かったなどと言ってました。その後、警官がきて同じ事を言ってた所警官にも気が付か無い訳ないだろと怒られていました。(a)の右側バンパー横から(前では無い)ドア1枚分(以外と深いキズ) (b)は、左側後方タイヤハウスからバンパー横(後ろでは無い)に接触後が残ってました。まだこの時点でも謝りなし。しかも薄ら笑いみたいな… ムカつきます、くやしいです。住所 連絡先を交換しその場は、終わりました。後日(b)の保険屋から電話がありその日1回話会いましょうと伝えたが、電話での確認じゃ駄目でしょうか とか早くても一週間後とか、話になりません。ラチがあかないので、(b)と直接話合いします。と言うとそうですか…と電話を切られました。保険屋ってお客さん守るのが仕事なのに苛立たせてどうするのだろうか？因みにマイ◯ー共済保険 (b)に電話しても保険屋にまかせたからとか当て逃げは、して無い 気が付か無かったとか…この時点でも謝りなし。色々考えて対処します と伝え電話はきりました。5日たってから(b)から電話が入り私の気持ちとしては、本当にすみません。とか保険屋の対応がすみませんだとか、今更手の平返したように謝ってます…(何かの意図があるような)更に5日後、保険屋から電話があり車の見積り書とか車のNo.は？とか (このたびは、すみません。の言葉も無し。)イライラが積もります。自分の保険屋さんからは、いつでも使ってくれと言われてますが、私に過失は無いと思われますし、こんな風になって納得出来ないです。どなたか素晴らしい知恵かしていただけないでしょうか？ 因みに首に違和感があるので、人身事故に切り替えしようと思ってます。 (b)は電機◯学の博士です。やっぱり裁判した方がいいんでしかね？

先日、みずほダイレクトの申し込みを窓口でしましたところ マイレージクラブを勧められました。 マイレージのことは考えていなかったので、 簡単に説明をきいただけで、考えておくと返事するにとどめました。 もらった案内に目を通したのですが、便利なような、なくてもいいような そんな印象なんですが、このマイレージのメリット、デメリットなどを マイレージクラブに入っている方に教えていただきたいと思います。 回答いただく上で必要な情報かわかりませんが補足として 契約している口座の利用状況としては、 ・給与の振込口座 ・携帯やプロバイダ料金の払い ・ネットオークションの払い クレジットカードは好きでなないので、今後も持つ気はありません。 よろしくお願いします。

私はサラリーマンの妻です　今年のパート収入は１２９万円の予定で扶養範囲内ですがFX収入が７５万円の予定です　FX収入はパート収入にプラスされて年収として扱われるのでしょうか　そして扶養配偶者からはずれてしまうでしょうか

色々調べたのですが、よく解らなくて質問させていただきました。 今年の1月から契約社員として働いており、６月１５日に退職予定です。 （現在の会社が１５日締めの為） 昨年までは旦那の扶養になっており、今年から社会保険に加入しています。 退職時の額面の総額が１，３７５，０００円となる予定なのですが、 退職後、また旦那の扶養に戻る事は可能なのでしょうか？ 旦那は普通の会社員で組合などの保険ではありません。 わたしは６月以降は働く予定はないのですが。 今年の収入の額面が１３０万を超えてしまうので、少し不安に思っています。 よく「退職後、今後１年間の収入の見込みが１３０万以下であれば扶養になれる」 と言いますが、これは、いくら収入があってもなのでしょうか？ 例えば、年度の途中（８月）とかまでに、１５０万位稼いで、その後収入がなくなったら、 また旦那の扶養に戻れるという事でしょうか？？ 年末調整の時に、変に思われたりしないものなのでしょうか？？ 無知ですいません。。ずっと旦那の扶養に入っていたもので、抜けた後の戻り方が 解らなくて。。。 ずっと、１３０万の収入を超えたら、会社を退職しても１月１日までは旦那の扶養にもどれず、 国民保健・国民年金に加入しなければならないものだと思っていたもので。 バカな私にどなたかご説明していただけたら有難いです。 宜しくお願いいたします。

去年結婚しました。 24と26共働きです。月の手取り収入は合わせて38万 ボーナスは旦那手取り55万×２ 私インセンティブ手取り4万×２です。 新築を建て、事情により結婚式を二回したため 貯金がなくなってしまいました… 今から頑張って貯金しようと思ってるのですが 診断お願いします。 家賃52000円 奨学金30000円(二人分) 車保険26000(二人分) 医療保険12000(二人分) 携帯22000円(二人と親の分) クレカリボ12000円残り8回 ウエディングローン15000円残り10回 光熱費水道15000円 ネット電話8500円 食費50000円(外食を給料日と土日のお昼してます) おこずかいなしで、必要な時に下ろして使ってます こんなに支払いが多く、毎月50000円余ればいいほうです。 出来れば旦那の給料20万で生活し 私の給料は、丸々貯金できるようになりたいです アドバイスお願いします

物損事故が人身事故に変わることが出来るのは 事故発生から何日以内なんでしょうか？

こんにちは。当方学生の女です 8/27～三泊四日の韓国旅行に学校の友人と行きます。 目当ては観光というよりも、化粧品や洋服、アイフォンケースや免税店に行きブランド商品を買う・・・といったかんじです 私は海外は初めてで友人は過去に三回韓国に行ったことがあるそうなんですが、なにか気をつけることはありますか？ネット等でスリには気をつけろ、レイプにも気をつけろという記事をよく目にしますが、スリって最近でもあるんですか？みなさんは韓国に行ったときどのような鞄で行きましたか？なにかでリュックでいくのは危険というのを見たのですが・・・ もし、鞄ごと取られ帰国できなくなるのはイヤなので、パスポートはホテルのフロントにあずけたほうがいいでしょうか あと、免税店でのショッピングの注意点などありましたら教えてください。お願いします

パニック障害のため精神薬を服用していましたが、薬害により胃炎・虚弱体質になり断薬しました。 元々コンビニで働いていましたが、体力が無くなり仕事が出来なくなったこと。(今は元通りです) それに前から事務の仕事に興味を持っていたので応募してみたところ、契約社員として採用されました。民営化した某会社です。 一度は事務の会社勤めを経験してみたかったのですが…長年接客業をしていた私には何だか違う気がしました。 覇気が無いというか、さっぱりしてなくて職場が暗いです。 上司に頭の上がらない課長代理には私だけ注意されたり(他の人はそんな事言われたことない、と言ってました)。 他の人も、初めてで分からない事を聞いたら「そんな事も分からないのか」という態度をされたり。 私が電話対応していたら変な目で見られたり。 ちなみに総務ですが先輩さんから見ても私の仕事量は多く割り当てられてるそうです。 こういうものかな、と思っていましたが徐々に ・集中力と記憶力が無くなる(今話していた内容が分からない) ・一日中動悸と息苦しさが続く ・妄想、被害妄想 ・人の視線が気になる ・離人症 ・頭痛 ・作り笑いしか出来なくなってきた ・今まで楽しめたことがつまらない ・何もかもつまらない 等が出始め、認知療法の本でチェックするとすぐに治療が必要な鬱状態でした。 特に電話対応が難しくその事ばかり考えて、家でも気が滅入っています。 暇さえあれば「辞めたい」「死にたい」しか頭に浮かびません。 朝起きると「また一日が始まる」と絶望的になります。 今日電話対応でミスをして、その後急に喉がいがらっぽくなり痛苦しいです。もう嫌になって物品倉庫でこっそり泣きました。 現在3週間目。毎日少しずつ体も心もボロボロになっていきます。 これが新入社員特有のものなのか、私には分かりません。放置しておくとまた自殺念慮、摂食障害(現在過食症気味です)、リストカット、凶暴化、破壊衝動等の症状が出そうで怖いです。←今まで経験済みの症状 精神薬はもう二度と飲みたくないので、来週漢方内科に(精神薬との切り替えの為に以前も相談してます)行ってみます。 ただ薬はその場しのぎでしかないのをよく分かっているので、現状を変えるべきなのか。と思います。 一人暮らしで実家には帰りたくないので(幼少時のトラウマがいくつもあります…)どうすれば良いのか行き詰まってます。

7月20日に、交通事故にあいました。 優先道路を走行中、十字路の交差点（右側）から突っ込まれ、フロントバンパー及びエアロ、前方右側ホイール、前後ドアが破損しました。突っ込まれた反動で、左側面にずり落ち（すぐ左が田んぼだったため）、側面底部もやられ、散々な目に遭いました。。。 気に入っていた愛車がめちゃめちゃにされ、考える事がたくさんあって寝不足にもなり精神的に参りました。 事故直後は、打撲だけですんだようなものの、昨日くらいから頭痛が続くようになりました。 実は、妊娠の可能性があったので、事故当日から先週まで（生理がくるまで）レントゲンは取らない事にしていましたが、妊娠していない事も分かったので、レントゲンやCT検査等、念のため今日病院に行こうと思っています。 今日の通院で4回目となるのですが、5回通院すると人身事故に切り替える必要があることを保険会社から聞きました。 事故当日の警察の調書によると、私が被害者とされておるようですが、保険会社の過失割合は７：３となるか、８：２となるか現在は定まっていません。 ちなみに保険会社は、加害者側も私も同じ保険会社です。 事故翌日に、加害者の方より、「体調はいかがですか。通院の回数は気にされず、体が良くなるまで通われてください。ただし、人身事故になると、そちら（私の事です）にも、減点や行政処分など、不利な事になりますよ。」と電話がありました。 私は、これ以上事を大きくしたいのもあるし、自分の免許にも減点・罰金もしくは、なにかしらの刑がかかるなら、通院は5回までに押さえたくて、人身事故にしたくない気持ちでしたが、昨日からの頭痛の事を両親に話すと、体が一番大事なのに、そういう事を気にしている場合かと言われ、今日病院に行こうと思っています。 加害者の方に言われたように、被害者の立場であっても、人身事故になると、どれくらいの罰を受けることになるのか不安です。 どなたか経験された方がいらっしゃれば、教えてください。 無知なうえ、生まれて初めての事故がこんなにおおごとになるとは思ってもよらず、精神的につらいです。よろしくお願いします。

先日、自動車に乗っており自転車との事故を起こしてしまいました。 直前停止をして、先にあたったのは相手だったのですが、停止から1秒程でぶつかりました。 すぐに警察を呼びました。 物損事故として処理され 警察の方が相手に病院行かなくていいのか？と2回聞かれ、私も警察の方に病院に行ってほしい。と言ったのですが、相手側は行かない。と強く言われ、行かないで終わりました。 その1週間後に連絡がきて、足にアザがあるから、病院に行きたい。 お金ないから病院に行けない。 レントゲンとりたい。 と言われました。 この場合もしかすると、その後の痣かもしれませんし、すぐに病院に行っていないと、こちらとしては疑います。 こうゆう場合も私が全額払わなければいけないのでしょうか？ 保険屋さんにも連絡をしたのですが、あまりよくわからず、納得も出来なかったので…質問させていただきました。 よろしくお願いします。

タイトルにある通り「雇用保険が一括で60万も受け取れるのか？」とゆう質問です。 今現在ブラック会社に勤めているのですが、なかなか辞めさせてもらえません。 責任者が「あと少しで部署が無くなる可能性がある、そしたら失業保険が一括で直ぐに60万取れるから」と発言しました。 遠回しに「今は辞めない方がいいよ」という事と思うんです。 自分は雇用保険とか受け取る気は無いのですが…転職先も決まってるし。 そんな嘘と思われる事を平気で言う責任者がムカつきます。 自分が知る限りそんな雇用保険制度は無いと思ったけど、最近制度が変わったのかもしれないと思ってググってみたりして調べたのですが、やはりそんな夢のような制度は有りませんでした。 最後に、此処ならそういう専門知識を持ってる方がいそうなので確認したいです。 はっきりさせたい。 勤続一年半→会社都合で急にリストラされる→雇用保険が直ぐに一括で60万も受け取れる。 ありえますか？ あと勤続一年未満の社員にも同じ事を言ってました。 回答お願いします。

主人の人身事故の対応、問題なでしょうか？法律とかは疎いのでよろしくお願いいたします。 添付画像を参照していただきたいのですが、信号待ちの最中に車の間をすり抜けて無謀に横断しようとした中年男性の乗る自転車（画像では二人乗りバイクですが自転車です）と、信号が青になったので進もうとした主人の車と☆印で接触しました。ごく低速でしたが自転車は転倒しました。ここから事故の内容を時系列で書きます。 ・主人はその場で車を降りたら男性が起き上がって主人にバカだの、どこを見てるんだなど罵声を浴びせる。 ・主人もそんな無謀な横断をするのが悪いと言い返し口論となる。 ・主人は『頭に来る奴だがどちらが悪いに関係なく自動車には救護義務と通報義務があるから』と救急車と警察を要請。 ・救急車と警察官が到着。 ・しかし相手の男性は救急車に乗る前に『自転車の弁償と治療費を出せ！出すよな！』と食って掛かってきて主人も『お前の無謀な運転でなった事だ。知るか！』と言い返す。 ・結局、救急車へ乗らなかったので救急車は帰ってしまい、警察官も事故処理だけして帰ってしまう。 ・相手の男性は『車と自転車の事故なら全部、どんな状況だろうと車が悪くなるんだよ！金払え！』と言ってきて主人もキレて『だったら民事裁判でも何でも勝手に起こせよ！』と言う始末。 ・相手の男性が『車と自転車の事故は全部、車が悪いのに金を払わない』とか警察に通報。 ・先程の警察官が呆れ顔で再び登場。ただ民事は不介入だし刑事としても自動車側には過失は認められないからこちらとしても何もする事はないとコメントして去っていく。 ・拉致があかないく主人は『運転者としての救護義務は果たした。救急車に乗らなかったのはそっちの勝手だ。警察にも通報はした。義務はちゃんと果たしたから俺は帰る！』と相手を放置して帰る。 こんな状況です。警察を呼んでいる以上、ひき逃げとかにはならないでしょうけど、この対応って問題ないのかちょっと心配です。主人は『やましい事など何ひとつ無い！』と断言していますが…

この度就職が決まり、入社時に必要な書類を求められましたが、 その中で、源泉徴収票・雇用保険被保険者証・年金手帳の提出をしてくださいとの事でした。 実は私は4月に大学を中退しました。 それで前職はアルバイトといか個人店に6月からこれまで3ヶ月と少しの間手伝いという形で働いていました、この手伝いでは月に5万円程度手渡しで貰っていました。 それで今回困っているのは源泉徴収票が貰えないと言う事、詳しくは良く分かりませんが手伝っていたお店の方に言っても発行は出来ないとの事でした。 給料というよりは、手伝いに対するお小遣いのようなものだからと言われましたがこの場合どうすればいいのでしょうか。 手渡しのお小遣いで特に申告等もしてないという状態・・・この場合会社には提出できなくなってしまうのですがどうすれば良いのでしょうか。 また、加えて雇用保険なども加入はしていなかったのですが、この場合は提出しなくても良いのでしょうか。 年金手帳に関してですが、大学在学中は年金を払っていませんし、中退後も払っていない状況ですが年金手帳などどうすれば良いでしょうか。 質問攻めで申し訳ありませんが、ご回答頂ければ幸いでございます。 どうかよろしくお願い致します。

http://okwave.jp/qa/q7691459.html からの続きです。 退職届を出し体調的にとても出社できる状態ではないので2週間休みが欲しいと退職届けに書きました。 先ほど会社から連絡があり、会社として診断書の提出と出社を命じるとだけ書いてある文章が届きました。 退職するのに診断書は必要なのでしょうか？また現在とても出社できる状態ではないのですが、この出社命令を拒否してしまった場合どうなってしまうのでしょうか？

４月からパートを始めました。主人から『扶養控除内で！働きすぎると、損するぞ！！』と、言われ。扶養控除・配偶者控除・特別控除など一からいろいろ調べているところです。 医療系の職種で先月の月収は１３万程度(交通費含まず)。今年度の年収は４月からなので、１３０万に収まりそうですが。この調子で来年度もいくと、１３０万超えてしまう恐れが。 主人の会社は土健保に加入していて、調べたところ扶養者の収入に関係なく扶養でいられる？と、いうようなことのようですが。その場合、税金面での扶養は外れて、税金の負担が大きくなるが、保険の扶養は外れなくて済むのでしょうか？ そういう場合、扶養から外れると損になるのか？そうでもないのか？と、いう疑問をもちました。 ちなみに、得するのは？やはり、働きすぎずに、労働日数・時間を調整したほうがよいのでしょうか？ 子供は小学生(学童)・３歳(保育園)ありです。

知人が郵便局で原付の自賠責保険に加入してきました。 その内容が、 「１年で5230円で、５年継続だと5730円で割安になっています。 500円ほどしか違わないので5年にした方がお得ですよ。」 とのことだったので、 「5年継続にしてきたわ」と言うのです。 え！こんなに安かったかな？と思い、聞き返すと 5730円しか払ってないし、自賠責証書も60ヶ月になっていると言っていました。 確かにナンバーを見ると29年のステッカーを貼っていました。 原付の自賠責ってもっと高かったように思ったのですが、 加入場所により（郵便局では）料金は異なるのでしょうか？