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企業
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- 外資系企業で
神戸市中央区にあるらしいのですが、外資系の企業で「物にランクを付ける」そんな、企業があるのでしょうか。ITでもなく、金融でもなく、コンサルタントでもない・・・。このことに詳しい方教えてください。 知人がその企業に勤務しているのですが、話が何んとも奇妙で・・・。 本当にそんな企業が存在するのでしょうか? 世界中にあるそうですが。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- noname#217725
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- 様々な企業が…
正社員ではなく、パートを多く採用するのはなぜですか?正社員ではなくパートを雇うことのメリットって何ですか? 後、いまは製造業における失業が多いですが、それはどうしてですか?後、製造業以外に失業が多い産業って何ですか?
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- 経済
- happyhappymaro
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- 韓国のベンチャー企業
韓国ではベンチャーブームだそうですが、有名なベンチャー企業(ネット系の企業)があれば、社名と業務内容、有名になった理由を教えて欲しいと思います。日本とどう違うのか、どう優れているのか検証したく思ってますので、よろしくお願い致します。
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- 起業・開業・会社設立
- makikotti
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- 企業からの返事。。。
ただいま就職活動中で、昨日の朝に学校が立ち上げている求人サイトで会社に「面接を受けさせていただきたいのですが」という感じのメールを送ったのですが、いまだに返事が返ってこないのですごく不安です。 私に興味がなく返事を返さないということはないですよね? 今までの会社だと返事はメールを送った日の夕方や翌日の朝には返ってきていたので、余計何か失礼なこと言ったかなぁ?と不安でなりません。 ただ忙しくて返事が遅れているだけと思っていていいのでしょうか?それとも…。
- 企業の選び方
私は今、職探しをしています。 いろいろ点々としてきたのですが、飲食業をやりたいという気持ちが強く、 飲食関係の職場で働きたいと考えています。 ----------------------------------- ・コロワイド東日本 ・大庄 ・日本レストランシステム ・APカンパニー この4社を考えています。 ただ飲食業界はどこも同じように思えて、 求人の内容は各社、同じようなことを言っています。 ・充実した新人研修! ・やる気次第ですぐに店長に! などのよくある求人文句です。 ネットで調べた各社の評判は、「飲食にしては悪くない方」という感じ。 社風や社長の考え方は、APカンパニーが少しいいかなと思っています。 ですが、ネットで調べてみても私の知りたい内容が見つからなかったので、 こちらにて質問させていただきます。 ---------------------------------------- 上記4社について以下のことが知りたいです。 ・新人研修の具合 ・調理について、どこまでしっかり調理をしているのか ・各店舗の社員の割合 ・上のポストの空く度合 離職率や残業時間、拘束時間などは気にしていないです。 自分の成長や出世につながるのならば、時間なんて気にしていません。 他にも職場の雰囲気なども教えていただければ、ありがたいです。 アルバイトと社員の関係などのような・・・。 一社だけでもいいので、知識を分けていただけたらいいなと思っています。 どうぞ、よろしくお願いします。
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- 就職・就活
- kei_renkun
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- ブラック企業ですか?
度々求人募集を出している会社があります。 その会社には以前応募して不採用でした。 でも求人活動中、何度もその会社の求人募集をみかけます。 今回また応募してみたら、アルバイトですが次は面接になりました。 ブラック企業でしょうか?
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- 転職
- noname#212930
- 回答数2
- ● ブラック企業シリーズ 1
● ブラック企業シリーズ 1 こんな企業があります。 ある店に奨めがあり行った人がいます。 事が途中まで済み、「お好きな対象を選択してください」 ということになり、選択することになりました。 が、選択対象が10以上あるにも関わらず、 2つから選択するように言われました。 意味が分かりませんでした。 一度、全てを見せてくれと言いました。 一応、見せてくれました。その店員とのやりとりの中で、 店員にわりと大きめの声で、 選択させる手法に問題があるということを言いました。 店長が来て逆ギレされ、帰るように言われました。 時間かけて交通費支払い、しかも休みの日しか行けないので その店に行ったのですが、「帰れ」ということに。 先払いで既に支払っています。 それを返却するとの話もありません。 結局帰ることになり、 帰り際に店の対応がおかしいということを短めに伝えました。 その時電話がかかって来て、 「警察が今行くからそこで待っていろ」 なのだそうです。 単に店員と店長の対応の悪さに対するクレームを語っただけです。 それで警察なのだそうです。 それだけで逮捕なのだそうです。 馬鹿としか思えません。 そういった店って、社会的に存在意義ありますでしょうか? 倒産してもらいたいです。 ご意見をお聞かせください。
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- bbashlivejp
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- 企業へのメール
色々手法がありますが、メールフォーマットで送ったメールの バックアップ(送信済)は、どこに保管されていますでしょうか? 送ったメールアドレスは、hotmailです。
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- その他(メールサービス・ソフト)
- kiflmac
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- 【ブラック企業の職歴】
デザインの仕事をするのが夢だった私は、数年勤めた雑貨屋のアルバイトを辞めて就職しました。 しかしその会社は曰くブラック企業。好きな仕事なので簡単には辞めまいと覚悟したつもりではありましたが・・・ *遅刻(電車の遅延でも)で罰金5000円。(他にもちょいちょい罰金制度) *貸与されたPCは信じられないほど低スペック。仕事にならず結局持参。 *すべての最終決定は社長の気まぐれ。(一度OKしたものを撤回することも。) *海外の安い人件費で雇える社員にデザインをさせ、日本人社員は今後指導に回る&人員は減らす可能性がある。 *キチンと出社しても社長から見て成果がなければ欠勤扱い。 *長い社訓を一言一句句読点に至るまで覚える義務。 (明らかに社長が守っていない上に社長自身覚えていない。) *海外進出のための英会話教育で授業料6000円社員の自腹。 (任意の体をしているが空気的に断れない。<私はその前に辞職) 勿論10時から終電まで。祝日は休まず。 (デザイン業界では当たり前の事らしいので原因にはしませんが。) 勤務時間はともかく理不尽でワンマンな姿勢について行けずに恥ずかしながら2ヶ月で辞めてしまいました。甘いと言われてしまえばそれまでですが、過ぎた事として今は就職活動をしています。 しかし出来るならまたデザインの仕事をしたいと思っています。 【1】2ヶ月の短期間では履歴書に書かなくて良いとは言いますが、少しでも正社員としてデザイナーとして社に所属していた事はアピールポイントになりうると思うのですがどう思いますか? 【2】周囲のアドバイスでは書くなら水増し(2ヶ月→4ヶ月)も問題ない。と言われます。例え発覚しても失い難い有能な社員になればいい!との事ですがどう思われますか? 【3】退職理由は上記の通りですがたとえデザイナーでも2~4ヶ月という短さは心象に悪く響くものでしょうか?(履歴書には『海外進出に伴い、望んでいたデザイン業務を行うことが難しいと思われたために転職を決意しました。』などと書くつもりでいます。)恨みがましく正直に理由を言うのもはばかられるとは思うのですが他にいい意見があったらお聞かせください。 【4】改めて、上記の理由でやめてしまう私はやはり甘いのでしょうか?周囲には所帯もないから努力もせずに安易にやめられるのだ。何が辛いのか?という意見もあったので苦悩しています。私としては努力をしたつもりでしたが、大概が空回りで実にならず酷く不毛でした。
- 名古屋企業へ挨拶
今月末に名古屋の企業に営業のあいさつに行く予定です。 その際、持って行く手土産で悩んでおります。 私は東京都内の会社に勤めており名古屋は初めてです。 名古屋の人は、重くてかさばるものが好きだとも聞きますが、実際はどうなのでしょうか。 東京土産で貰って嬉しいもの、これは不評だった。などなどお聞きできたらと思います。 よろしくお願い致します。 因みに予算は5,000円程度を予定しております。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- 11360620
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