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アンティークオメガを購入し、二年になります。 オーバーホールを考えていますがひとつ気になる点として、自ら文字盤にダイヤモンドを付けています。その際、オメガロゴも消えてしまいました。 デビルなのですが、そちらは消えてないです。 時間の遅れが気になるので、出したいのですがダイヤモンドをいれたことで改造扱いになり時計屋さんでオーバーホール不可などはあるのでしょうか？ 物は間違いなくオメガでベルトも純正です！ また針のサビがきになるので交換したいのですが、何分古いので純正はなさそうです。。 純正でない針に交換も出来ますか？また純正でないことで今後何か不具合 コピー扱いされるなどはあるのでしょうか？ 教えてください！

中２の息子の通知表で、保健体育が１でした。(2学期制) 試験の結果が85点だったにもかかわらずです。 授業態度が悪かったのかもしれませんが、それにしても納得がいきません。 息子はグレている訳でも、欠席がある訳でもなく、見た目もごく普通です。 ただ授業態度が良くない、提出物を出さないという理由で1学期の英語も１でした。 これは、テストが10数点というお寒い結果であったので仕方が無いと諦めることができました。（そして今回も１でした） 絶対評価で関心・意欲・態度が重要視される事は理解してますが、85点で１ってことあり得ますか？あからさまな教師の偏見と感じてしまうのですが… 東京なので中２の成績は内申に影響ないと聞きますが、来年の高校受験に向けて心配です。

祖父の遺産相続について相談をお願いします。 ■相続人 　祖父には2人の子供がいましたが、2人とも故人となっていますので、相続権があるのは第1子の孫3人（A、B、C）と第2子の孫2人(D、E)の5人です。 　ちなみに、私はEに該当します。 ■遺産の内容 　不動産（土地および家屋）のみ。現在は誰も居住していない。 ■調停の現状 B、Cが共同で調停の申し立てをしました。第2回目（3月18日）の調停の状況は下のとおりです。 (1)Aは遺産相続を放棄するが、金銭的な配分を求めている。 (2)申立人（B、C）は遺産を相続する意向。 (3)調停員が私たち（D、E）に対して「金銭配分の場合、どれくらい必要か？」と打診してきたので、「即答できない」と回答した。 (4)調停が不調の場合は審判に進むが、その際は「5人で共有」という審判結果が決まっている由。 (5)次回（第3回）の期日は6月3日 ■質問 私たち(D、E)は金銭的な配分を希望していますが、調停員の「金銭配分の場合、どれくらい必要か？」に対して、妥当な金額を割り出す方法をご教示いただければありがたく存じます。 ------------------------------- よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 とあるチームが社内にあるのですが、 品質の粗悪な製品の納品、誤配送、クレームなど、 トラブル続きでした。 私も含め、数名が特命を受けて、そのチームに 入ったのですが、かなり醜い状況でした。 特にそのチームのリーダーの言動に問題が多いです。 具体的には、以下のような状況です。 　・リーダーが勝手に業務を線引きし、楽な業務だけを自分の 　　　担当として囲っている、且つそれらが彼の中で属人化している 　・属人化した自分の業務の進捗や結論を、関係者や部下に共有しない（作業漏れなどの発生） 　・部下にやれと言いっぱなしで、部下からの報告や相談を受けない（出来ない事も馬鹿にする） 　・管理ポジションだがそもそも生産業務を理解していない、部下の作業管理もしない 　・生産業務を知らないのに、生産のスケジュールを勝手に調整し、現場が毎回混乱している 　・そもそもきちんとした商品を納めよう、という責任感や信念が無い、やる気が無く、 　　　しがみついているようにすら見える 　・部下がリーダーに愛想を尽かし、報告や相談もしないことが常態化、チームとして崩壊状態 このリーダーは現状リーダーとしては適任ではなく、 また言動を改善することは、正直厳しいかと思います。 ※役員面談や、自分との面談も実施しましたが、変わりません 以下のような対応を、役員に提案しようと思います。 　１）．新規メンバーへの業務引継ぎを指示し、このリーダーは 　　　　現行作業からは手を引いてもらい、監督（QA対応）に専念してもらう 　２）．部署を新しく新設し、このリーダーはそちらに移ってもらう 　　　　部署移動にあたり新規メンバーへの業務引継ぎを指示 ただ上記のように、属人化を持ち込み、引継ぎを必死に抵抗をされることも想定されます。 彼を現行のポジションから外すために、他に有効な方法はありますでしょうか？。 アドバイスを頂ければ幸いです。

34女です 高校生の時、わいせつをされ 好きと言われました カッコイイのかもしれませんが、 ヤンキーとは付き合いませんでした 神経症になり、 半分くらい寝たきりの学生時代でした 仕事はパートタイマーしかしていません 15年ぶりに、その男性と再会しました 結婚していました 好きになったら別れてくれるという 話もありましたが、 遅すぎました こんなライブやってるよと 広告がくるのですが、 行きません もてあそばれるのが嫌だからです 本格的にホストクラブもしていた人 のようで、 近づかないように決めました 他の彼氏を見つけます 皆さんなら、会いに行きますか？

先行特許と同じ目的の製品を考案し、抵触調査を行ったところ、先行特許の請求項の文言が不明確な表現としているため、抵触するかもしれないし、抵触しないかもしれないという、特許事務所からのあやふやな回答が最近多々あります。 現状、このような場合、抵触した場合のことを考慮し、出願せずという状況になってしまっておりますが、目的が同じなため製品の基本構成は類似したようなものになってしまいますが、若干の違いや基本的な動作が違うと主張しても通用しないものなのでしょうか？やはり審査後の結果（場合によっては数年）を待つしかないのでしょうか？ 経験などいろいろと教えていただければ幸いですので、よろしくお願いいたします。

過去の特許例に記載されている内容を新規特許として記載したいと思いますが、出来ますか？ 過去の特許の請求項には書かれていません。

職場に真面目にやらない人達がいます。 遅刻におふざけ等々、なんでこの人たちは真面目にやらないんだろうなと思っていました。 ようやく思い当たりました。 真面目がダサくて、不良がいけてると思っていそうです。 私自身も大学生時代は少々羽目を外したタイプで、真面目なタイプを遠ざけ、遊び仲間とつるんでいたので、ある意味分からないでもないです。（卒業はしっかりしました） 高校の頃はヤンキー漫画が流行っていて、それも毎週楽しみにしていました。 しかし、就職してからは真面目でした。（完ぺきではありませんが） だからといって学生の頃の不真面目さが許されるわけではないと思いますが、今の職場のその人達を見ていて、いくらなんでも職場で学校のノリは止めてくれと思います。 この年になって不良はダサいと理解しています。（不良にもいろいろありますが） その人達に不良はイケてないよ、ダサいよとメッセージを送るべきでしょうか？今ならやり直せるぞ、と。 私は経営者でもないので、そんなこと言う筋合いはないか、とも思い、放っておいたほうがいいでしょうか？ 真面目？不良？という決定的な価値観のズレをその人たちに感じます。 関わり合いに線引きをすればいいかとも思いますが、なにせすぐ近くにいるので、関わらざる負えない環境もあります。 ご意見ありましたらお聞かせいただけないでしょうか？

私は飲食店でバイトしているのですが、最近新しいアプリが導入されました。 感謝を伝え合うSNSみたいなものなのですが、これが私の正確にあっておらず、とても辛いです。 まず私は感謝は口で伝えるべきだと思うし、わざわざ全社員の見ているSNSで言うというのが嫌です。 それにどうしてこの人がこんな風に言われているんだろう、とか見えないところでやる努力が評価されなかったりとか他の人より評価されていない時とか辛いです。 感謝された回数がランキングになっているのも辛いです。 私はそもそもSNSが苦手であまりやっていないので、強制的にさせられているのも精神的に負担です。 前まではお客さんに喜んでもらうことか目標になっていたのに、無意識的に従業員に感謝されることが目標になってしまいそこも嫌です。 なにかしてもらった時、ありがたいという気持ちと同時にSNSに書かなきゃいけないのかと鬱な気持ちになります。バイトが終わってからそのアプリを使う時間も嫌です。 とにかく鬱で鬱で仕方ないです。 どうしたら良いでしょうか。誹謗中傷はおやめ下さい

仮にビッグモーターがこの先も自動車修理販売業として存続するとして、 一体どういう方法でそれが可能なのでしょうか？ 社長一族の倫理観云々はさておき、 いや、もう今後あの車屋に車修理に出す人いないし、 あの車屋で中古車買う人、いないですよね？ ちょっとくらい高くても、ガリバーでもカーセブンでも行きますし、 ちょっとぐらい待たされても、ビッグモーターに行くよりはマシですよね。 例えば格安で社用車のリース契約をする企業がいるか？ いや、営業先に「お宅の社用車ビッグモーターなんでしょ？」なんて言われるのは すでに企業としてリスクですよね。 それとも 「こんな車屋でも買う人がいるくらいの貧乏な人がいる、そのぐらいの安値で車を売って直す」 で商売を続けるのでしょうか？(それも長くは続かない気がしますが) 私自身はビッグモーターに恨みはありません(ビッグモーターにも損保ジャパンとも関わりがないので)が、 さっぱり思いつかなくて気になります。 ご存知の方、ぜひ教えてください。

昔遊戯王をやっておりまして、その頃のカードを買取・売却に出そうと考えているのですが、「手間やリスクも考慮しつつ高く売れれば」と思い相談したいです。手間に相応する金銭感覚は人それぞれだと思うので、回答者様の基準で考えて頂ければと思います。 長ければ３を教えていただけたら嬉しいです。 １．ネットで好評な買取屋等に出すのはやはり勿体ないのでしょうか？買取が千円以上はヤフオク等別途で取引して、千円未満は店売りにしてしまうぐらいがいいでしょうか？ ２．PSE鑑定というのは売却する前に価値をあげる上でどうなのでしょうか？店買取で何千円クラスのものから選択肢として入ってくると思われますか？例えば、調べところアルティメットレア等は基本的に高価な印象を受けましたがPSE鑑定に出すのは有りなのでしょうか？ ３．（質問１．２と重複すれば無視して頂けたら）店頭買取価格で数百円レベルから1万円レベルまでの様々なカードがある中で、結局どのように売るのが最善だと思われますか？

休職中のボーナスについて質問です。 現在、鬱病で会社を休職しています。 以下のような状態なのですが、この場合ボーナスは受け取れるのでしょうか。 ・査定期間は4-9月で、休職前までほぼ全部勤務しています。 ・従業員規則には、支給日に在籍していること、と記載があります。 〜9月15日　　　1年以上勤務 9月16日〜現在　休職 12月15日　　　　ボーナス支給 また、休職3ヶ月で会社を辞めることも検討しています。 辞める場合、休職3ヶ月満了の12月15日以降(16日〜12月29日まで)を有給休暇消化して、12月末で辞めることは可能なのでしょうか。

マイカーを所有している方にアンケートです。 １使用目的・用途はなんでしょう。 ２新車で購入されましたか、それとも中古車。 ３総走行距離は何Kmでしょう。 ４車種・車名も良かったらお願いします。 因みに私は、趣味のドライブ、日常の移動手段ですが車がないと生活出来ない環境ではありません。新車で購入し６万ｋｍちょっと。シルバーのプリウス。

社労士が急にやめてしまったので初歩的な質問ですみません。 等級の決定に交通費も含まれると思うのですが、コロナ以降の在宅勤務に定着により、交通費が派生しなくなった場合、交通費は含まない計算で等級の変更などを行うのが正しいでしょうか。よろしくお願いします。

車の一括査定会社から電話が来たことありますか 電話の内容を聞くと、自分が所有していない車種でした 誰かがいたずらしたんでしょうか？

家を売却するとき一括査定サイトに登録すると買い取り金額を提示されるのですか？ それともその金額から仲介しますよなんでしょうか？

半年以上交際している彼のことです。寡黙まではいかないんですけど、自分からたくさん話すタイプの人ではなく、特に自分の話はほとんどしません。 連休とれたから実家に遊びに行ったとかもいいません（かなりの遠出なのに。）話の流れで、連休あったんだ、何したの？と私が聞いたのでそれがわかったというだけで、何も聞かなかったら連休があったことすらも知らなかったと思います。メールはほぼ毎日しているのに、その時彼はなにも言わなかったんだなあということになります。別に結婚しているわけではないし、報告義務もないのでいいんですけど、なんとなく残念です。 数ヶ月前に彼にプレゼントを渡したことがあって、仕事中に使ってくれるといいなと言いました。その場でありがとうだけ言われて、それを開けることはせずその日は帰っていきました。多分照れがあったのだと思います。普段からちょっと強がっているとこがある人です。その後会ってからもそれに関しては何も言わないので、正直まだ開けてないのかもと思った瞬間もあったくらいです。そのまま私もすっかり忘れて、数ヶ月たった今突然思い出したので、そういえばあれどうだった？気に入ってくれた？と何気なく聞いてみました。そしたら、あー良かった毎日仕事の時に使ってるよ。とサラッと言ったんです。え？という感じになりました。これわかります？ 私から聞かなかったら、彼がそのプレゼントを開けたかどうかさえも知らずにずっと時間が過ぎていたんだろうなと。彼が毎日使ってくれていることを知ることで私はものすごくハッピーになれるのに、なんで言わないのだろうと普通に思ってしまうのです。私変ですか？私の個人的な性格では、誰かに何かをいただいたら、感謝を伝えたいのと相手にも喜んでもらいたいので、次会う時はそれを身につけてこれすごく好きとか開口一番に感想を言います。ただの性格の違いでしょうか？悪く考えたくないですが、相手の気持ちとかどうでもいいとか考えてる人だったりもありですかね？ でも、私の話はよく聞いてくれて、返しもちゃんとあるし、細かいところまで聞いてくれているのもよくわかります。私から何か聞けばそれについては答えてくれるので、別に隠しているとか言いたくないということではなさそうです。これって、別に言う必要のないことはあえて言わないとか思っている人ですかね？それか話すのがただ面倒くさいとか？ 立て続けにこういうことがあったので、まだまだ彼のこと知らないこといっぱいあるんだろうなと思ったらなんだか切なくなってきます。会っているときはたくさん愛情を感じるけど、言葉やメールでは好きとかそういうことは言わないので不安になったことがあり、その時に「嫌いだったら会いに来ないよ」と言われたことがあります。なので、私のことに冷めてたり、私がどうでもいい存在になっていたら、私があげたものを毎日使うこともないだろうなと前向きに考えるようにしています。 プレゼントの件に関してはあとでメールして、毎日使ってくれること知って本当嬉しかったー。私から聞かなかったら、使ってくれていることすらわからなかったよ。ちゃんとコミュニケーションとるのは重要だと改めて思ったわーと伝えました。私にできるのはこれくらいですかね？感じたことをそのまま伝えて、でもそれを押し付けないように気をつける。この人とこの先うまくコミュニケーションをとっていくために、何か他にアドバイスありましたら教えてください。

システムはよくわかっていませんが　イメージで質問いたします 店舗からもらえる段ボール箱にいっぱい詰めて送ると先方で査定価格を教えてくれるようですが、どんなCDを送ったかこちらで１枚ずつチェクして控えておくのですか　そんなことをしても無駄ですか 音楽通の家族が収集したものだので大切に保管しレアなCDがあります　そういうのが零円ということはないと思いますがどうでしょうか そんなことは関係なく何枚でいくらという査定ですか 最低一箱１００円ぐらいということもありますか　 　 レア物は送ったりしないで馴染の実店舗で査定して貰えば相応の値段がつきますか

世間の意見として「正社員になれ」と言う意見が多いですけど、それならば国民全員が正社員になれるぐらいの枠を作ればいいのに、現実的には大企業の正社員なんかはかなり難しいです。 ということは当然、"頑張ったけど正社員になれなかった"人間もたくさんいるわけで。 じゃあ「正社員になった人間は勝ち組で、あなたは正社員じゃないから負け組ですね」って暗に言っているようなものである。

偏差値的には、普通〜やや低いところで日本史を学んで、どうなるでしょうか？ そもそも別に就職予備校としての大学進学ではなく純粋な日本史勉強のためですが(だから個人的には学校名は気にしない) 日本史の勉強だけなら本を読めば済むことなので意味あるのかなという気もしますが