検索結果

ネットで色々調べましたが掛け捨てばかりで積立型の医療保険がほとんど見つかりませんでした。 お勧めの男性で入れる積立型の医療保険があれば教えてください。 よろしくお願いします。

教えて下さい。 ２月２５日～現在、自宅療養中にて休職中です。 給料は、２０日締めの２８日払いです。 前回の傷病手当金申請書の休職期間を、 ２／２５～３／２６(３月最終診察日) の３０日間で提出したところ、会社側から ２／２５～３／２１ に書き直して下さい。と戻ってきたので、言われた通りに書き直し提出・申請し、４／１５に傷病手当金が振り込まれました。 早い対応でそれは良かったのですが、今回の申請は、 ３／２８～４月最終診察日(予定では４／２８) で書いて提出するように と会社側から指示がありました。 そこで質問なのですが、 ３／２２～２７までの６日間はどうなるのでしょうか？ 私はてっきり、 ３／２２～４／２８までと書く物だと思っていたのですが… 社長に聞いたところ、 最終的にもらえる金額は同じだから～ とかなんとか…ハッキリした説明がありませんでした。 ３／２２～２７の６日間分の傷病手当金は、一体どうなるのでしょうか？ 傷病手当金について詳しい方、教えていただけないでしょうか 宜しくお願いします

うちの会社の事務員が営業中に事故を起こしました。 会社でかけていた保険が入ってきました。 社長が事務員さんに全額支払うというので 借方に雑収入で登録しました。 事務員に支払う場合の科目を教えてください。 また、この場合事務員に税金はかかりませんか？ 会社に入ったばかりで、経理も初めてです。 何もわからないので教えてください。 よろしくお願いいたします。

3月の地震と津波で、会社の倉庫の在庫も失い、まだ仕事を開始する目処が立ちません。 震災後数日は、自宅などの整理に追われて、会社は休業しました。 その後、数日は、滅茶苦茶になった会社の残骸の整理をしてました。取引先も震災被害で、 営業取引も困難で、しばらく会社を閉鎖して、自宅待機を命じられてほぼ1ヶ月です。 三月分の給料は、ちゃんと頂きましたが、自宅待機の1ヶ月は減給されても貰えるのでしょうか？？ 社長や、課長の自宅は、流されて、音信不通なので、給料の件は聞けない状態です。 一般論では、自宅待機を命じられた場合、いくらかは給料は出るのでしょうか？ 会社もかなりの損害で、給料を出せない場合も有りますよね。 下手をすれば、そのまま解雇？退職金も出ない場合有りそうで心配です。 幸いにも、うちらの自宅は高台に有り、津波が来なかったので、助かりました。（親戚も家へ避難） 親戚の人の、トラブルを助けて下さい。お願いします。　一応、正社員です。 貯金が有るので、しばらくは無給でも生活は出来ますけどね。 会社都合の解雇なら失業保険は、早急にでますよね？？職探しも視野に入れておかないとね。 色々情報下さい。

　生活における保険ってどこまで入るべきですかね？ 　かけようと思ったら 　いろいろ保険って存在しますし、きりがなさそう 　本当に難しいですよね・・・

次の場合の灰原さんの請求額について教えてください。 善本さんは、灰原さんから、平成21年12月31日に、弁済期を平成22年12月31日と定めて、約定利息年利10％で１千万円借りたとします。 善本さんがこれを返さないので、灰原さんが、平成23年1月10日ごろになって善本さんに「貸した金返せよ」と催促しましたが、善本さんは1月末日になっても返そうとしません。 そこで、灰原さんが平成23年2月1日に、裁判を起こして、貸金を取り返そうとしました。 平成23年2月28日に、善本さんが灰原さんに返さなければならない金額は、次のうちどれ？ (1)元本＋利息で1100万円となる。遅延損害金も、約定利息で計算するので、元本に対する1月1日から2月28日までの59日分で、16万1644円となり、合計で、1116万1644円。 (2)元本＋利息で1100万円となる。遅延損害金については、特別の約定がないので、民法419条に基づき法定利率が適用される。この場合の利息は、元本に対して年利5%で計算されるので、8万822円となり、合計で、1108万822円。 (3)元本と利息で1100万円となる。遅延損害金は、債権の確定額に対してかかるので、1100万円に対する1月1日から2月28日までの59日分の利息は8万8904円となり、合計で1108万8904円 根拠も併せて教えていただけると助かります。 よろしくお願いします…m(_ _)m

事情があって、急に会社を退職することになりました。 次の仕事はまだ見つかりません。 退職後心配なのは保険です。 今までは、会社員で社会保険でしたが、退職後はどうしたらいいのでしょうか？ 国民保険はとても高いので、無収入になり、貯金もない私には払えません。 そこで親の扶養家族として、社会保険に入りたいのですが、その場合、親にはどんな負担をかけるようになりますか？

現在、就職活動中のものです。中小企業の選考を受ける場合には社会保障制度を一つの優良企業の判断材料とするのがよいと聞き、現在理解を深めようとしています。 ただ、社会保障制度のうち、私的年金の部分が複雑に感じ理解に苦しんでいます。 ある企業の求人情報で、退職金、企業年金、厚生年金基金という記載を目にしました。 退職金と厚生年金基金（基金）は別物ということはなんとなく理解できているつもりです。 ただ、基金には外枠型と内枠型があるみたいでこの部分がいまいちわかりません。 例えば、退職金1000万で、基金からの支給額が500万とした場合、 総合でもらえるお金は、外枠型なら1500万、内枠型なら1000万(会社→500万＋基金→500万)という 理解であっているでしょうか？ この理解であっているなら、外枠と内枠でも相当待遇面に違いがありますよね。 ただ、この辺りは入社して退職規定を見るまで知る術はないと思いますが… それと上で記載した求人情報にあるように、企業年金が独立した形でありますが、 基金も企業年金の一つであり、いくつか種類のある企業年金制度を複数組合わせて利用することも 可能なのでしょうか？（可能であったとして一般的にその方法はとられるのでしょうか？） また、当求人情報のように企業年金と記載があれば、一般的には何を指すのでしょうか？ 質問ばかりになりましたが、回答のほどよろしくお願いします。 （猿でもわかるような年金に関する勉強本をご存知であれば、教えてください。）

高校２年生男です 中学生の頃に一度しこりができていましたが、すぐに消えてなんともありませんでした。 しかし、おととし再発してそろそろ２年となるかとおもいますが、しこりが消えません。 どうすればいいでしょうか。

あるホテルに派遣でベッドメイクの仕事をしています。津波の被害を受けて、再開が未定です。ただ、建物も内部もあまりダメージは受けていないようです。主人の会社も津波で完全に破壊され再建は難しい状況です。夫婦で無収入になっていますので困っています。私は雇用保険に入っているので休業期間中の給与を貰う方法はあるのでしょうか。教えていただけませんか。

一人暮らしの兄が津波で死亡しました。加入していた保険を知りたいのですが全て流失したため何もわかりません。何か良い方法があるでしょうか？ お願いします。

昨年末に個人民事再生の手続きが終了し各債権者様に支払を続けています。 生命保険や住宅ローンも滞る事無く、払い続けています。 ところが、先日、家族の者が入院をして、妻子型に入っていたため住友生命に保険料の還付を請求のため電話をした所、事実関係を担当弁護士と話したいと言われました。 個人民事再生の申し出が受理されているので、私と弁護士の間には委託業務関係がありません。保険料も延滞する事無く払っています。にもかかわらず、すでに還付の書類が送られて来る事無く、連絡もなく２日が過ぎ去りました。 個人民事再生が決定しているので、官報にも出ていますし、これ以上の情報を住友生命に提出することができず、いたずらに時間だけが過ぎ去って行っています。入院費は待ってくれませんし。粘り強く、住友生命に還付請求の書類を送ってくれと電話をかける他ないのでしょうか？

２０代後半、共稼ぎの夫婦です。 現在私は育児休暇中です。 お小遣いは二人とも同額で４万円です。 金銭管理は妻の私がしています。 夫はタバコを一日一箱は吸います。お酒は月に２回飲みに行く程度（家ではほとんど飲みません）。 ガソリン代もお小遣いの中から出します。外食するときは自腹だったり、私も一緒に行った時は食費から出すこともあります。 上記の支出だけならば、お小遣いの範囲で十分間に合うと思いますし、理由があって足りなくなった場合にはプラスして渡しています。 私が嫌だと思っているのは、夫の一番の趣味がスロットだということです。 仕事が早く終わったり、休みの日などはしょっちゅうスロットをしに出かけて行きます。 家庭の用事があるときには一緒にそれをして、終わると「じゃあ、ちょっと行ってくる。」と出かけてしまうことが多いのです。 スロットに行かないでほしい理由は二つあります。 (1)お小遣いの範囲で一ヶ月過ごせないことがある。イチかバチかになってしまう。 月はじめに負けてしまうと後々お金が足りなくなることはもとより、取り返そうとまた行きます。そしてほとんど使ってしまう→「貸してくれ」「取り返してくる」と言われたことも。断ると不機嫌になります。 お小遣いをうまくやりくりして、あまったお金を持って月末に行き、すべて使ってしまっても文句ないのですが、そんなに計画的な夫ではありません。家計にひびいてしまう事が嫌です。勝ったお金を私が要求することはありません。勝ったら勝ったでまた行きます。 (2)終わる時間がはっきりしない。 夕食の時間に状況報告の電話は入ります。「もう少しかかりそうだから、遅くなりそうならまた電話する。」など。遅くなるときは赤ちゃんの入浴は私一人でします。正直、赤ちゃんの入浴を手伝ってもらえるとすごく助かります。 飲みに行くときは回数も少ないですし何時に帰ろうが文句ありません。ほかの趣味ならいいのですが、ギャンブルはしないでほしいのです。 なんとか違うところに目を向けてほしくて、子供のためにもやめてほしくて色々話をしたり喧嘩もしました。夫婦で楽しめる趣味を…と私が提案し、最近はビデオ鑑賞をするようになりました。夫もビデオ鑑賞を楽しんでいます。子供好きな夫は家にいるときは子供とも遊んでくれます。 しかし、今日も「早く仕事が終わったからちょっと行ってくる。」と電話があり、パチンコなのかスロットなのかわかりませんが、行ってしまいました。 これまでにギャンブルのせいでお小遣いが足りなくなって補てんしたことは数回あります。数千円～一万円位です。 もし、お小遣いが足りなくなって家計から貸した場合は、翌月の小遣いからその分を引いて渡すことにしました。 ギャンブルをした日の収支はさりげなく確認するようにしています。 私との約束で勝ったお金を義援金として寄付したことが一度だけありました。 ギャンブルさえしなければいい夫なのですが、そのことを考えると胃が痛くなります。 この程度ならよしとするべきなのか、私はどう考えて行動するべきか、皆様の考えを教えてください。

私は今、１２年間勤めた会社をどういう理由で辞めようか悩んでいます。 土木会社の事務をやってますが、給料が４ケ月出ていません。出ても１ケ月分だけです。 ですから又４ケ月たまる繰り返しです。 社長も社長の奥さんも良くしてくれているので、なんと言って辞めたらいいか悩んでいます。

はじめまして(>_<) すごく気になったことがあって こちらに質問させていただきました。 今年度から高校３年生になって、 とうとう受験生という学年です。 わたしには夢があって、 それを叶えるために一番近道な 日本体育大学にいきたいと 思っています。 私立大学でもあって、 授業料などがとても簡単に 払える桁ではありません。 しかし、わたしは３歳の頃に 韓国から日本に来てたので 国籍は韓国になっており まだ永住権がなく、 定住者という状態です。 また、父親がおらず わたしと母との２人での 少し苦しい生活状況なので 尚更、奨学金は貸してもらえ ないのではないのだろうか。 と、すごく心配しています。 学校の先生に、 『このままいけば日体大に 　はいれる学力も実技力も 　あるし大丈夫だ。 　自信もって目指してみろ』 と言われて、もうわたしには 日本体育大学しか頭にありません。 もし、奨学金を借りることが 出来なければ大学は行くことは できなくなります。 母をはやく辛い仕事から解放 させて楽してほしいです、、 わたしが稼いで母の残りの 人生楽しませたいです。 だからまず夢への第一歩、 大学進学から… 些細なことでもいいので 色々教えてください(;_;) お願い致します。 P、S>>> 今、進学校の私立高校に 通わせてもらっているのですが 高校での奨学金(育英会)は 無事に３年間借りることが できている状況です。

現在当社には３月１０日に入社した社員がおります。 しかし、先月末からめまいがする等で体調を崩し、４月１日から現在まで休んでおります。 診断書を見ると、６月３０日まで休暇が必要ということでおそらくその頃まで休むとことなると思われます。 そこで質問ですが、このような場合、 ・　新入社員は有給休暇も前倒しして付与した５日しかありません。 ・ ４月分の給与は日割計算にで支給。（３月１５日～３月３１日までの分） ・　４月１日から４月１５日までは欠勤扱いで給与は支給しない。 上記のような取扱が普通なのかどうかということと、付与した有休は使用せず、欠勤として４月からの休んでいる分の給与は支給しないという取扱は法的に大丈夫なのでしょうか？（ちなみに４月分は、健康保険の傷病手当金を申請します） みなさんのご意見よろしくお願い致します。

先日、友人と話す機会があり、その時に該当インタビューやニュースの書き込み意見等で見ても多くの国民は痛烈な民主政権を批判しているが具体的になると何のどこがいけないのか分っていない。 事実、例えば ◎原発の対応の遅れで言えば、どのように遅れてその為に何が問題になったのか問うてみたが、総理が視察に行くから準備で対応が遅れた・・ ◎どこが指導力がないのかと問えば、質問に笑って答えている、真剣さが感じられない・・・ ◎隠蔽体質のどこが隠ぺいなのかと問えば、レベル7の変更の事や保安院の発表が度々変わる・・・ 等々、マスコミの報道内容を良く咀嚼せずに勝手に風評で理解している感じがします。 昨日の国会でも政府対応に対しての責任追及では無く責任にすべき質問がほとんどを占めている様に感じました。 政権が代わり共産党を除いてほとんどの政党が政権運営を経験した訳ですがやっている内容は党の名前が変わっただけ。新閣僚の粗探しをして小さい事で追及して辞任に追い込んで喜んでいる野党に同調している国民がいます。 こんな状態、特に現在の危機的状態になった時にこの国はいつまで経っても何も変わらない気がします。 マスコミの報道姿勢から国会議員の資質にまで、選んだ国民の姿勢に関しても、どのように思われますか。何をどうしたらよいのでしょう。

現在精神病で休職中です。 傷病手当は通常1年6ヶ月までですが私の入ってる健康保険組合では3年間支払われます。 この5月で3年経ちます。 障害年金に切り替わりますが主治医が言うのには障害認定日にさかのぼって遡及請求ができると言うのですが本当でしょうか？

４月８日より欠勤中（うつ病）で４月３０日をもちまして退職予定の者です。 ８日の時点で心療内科の先生から３ヶ月の自宅療養が診断が出て、復帰も困難な状態なので３０日付けで退職願を先週提出しました。 しかし昨日、この傷病手当金の制度があるのを知り、色々調べたのですが、私のような退職を間近に控え、かつ受給経験のない人間が申請が可能なのかという情報があまりなく、皆様の意見をご教授願いたい所存です。 私の現況といたしましては ・４月１８日で有給は完全消化しました（１９日から欠勤扱いです） ・健康保険には１年以上加入しています ・今まで傷病手当金を申請・受給したことはありません ・退職日は欠勤予定です 退職後、国民健康保険に切り替える予定ですが、申請できるのなら４月中に傷病手当金請求書をけんぽに提出しなければならないのでしょうか。 また、４月分は給料を多少頂く予定なので４月分を基に申請するとその分控除され、傷病手当金を支給される金額もずっと少ないままなのでしょうか。 皆様の知恵をお貸しください。宜しくお願いいたします。

本当に何も分からないので、教えて下さい。 夫（28歳）は現在、ＪＡ共済の終身共済・医療共済セットプランというものに入っています。 5月24日に、１年分の保険が引き落とされる予定です。 この保険に入ったのは、昨年です。 私は、アフラックの医療保険に入っているのですが、夫もアフラックの医療保険に変更しようと思っています。 理由としては、 ・経済的にアフラックの方がよい。 ・保障期間がアフラックが終身に対して、ＪＡは８０歳まで。 ・アフラックであると、通院保障がつく。 などです。 ＪＡの医療共済は、200日型・８０歳満了です。 今回、終身共済とのセットプランということですが、終身共済はこのままＪＡで継続したいと思っています。セットプランということで、医療共済だけ解約とは可能でしょうか？ また、解約することで、何か問題や注意点などはありますか？ 本当に、保険について何も分からない者です。質問自体に不明な文章があったら申し訳ありません。