検索結果

私の収入だけでは生活が苦しいので、この4月から妻がパートにでます。娘を保育園に入れて働きに出るのですが、週に規定の時間を超えてしまうと、私の扶養から外れて健康保険や雇用保険などを収めないといけないと言われたようなのです。 そこで勤務時間を短くすると扶養からは外れなくてすむのですが、保育料を支払うと殆どそれに当てなければいけなくなります。何のためにパートに出るのかと言う感じになってしまいます。どうすれば一番良いのか、知恵を貸してください。 よろしくお願いします。

友達が病気をして、3ヶ月休暇を取っていました。 体調がよくなったので職場に復帰したのですが、無理をして体調を崩し、又休んでます。3ヶ月までは給料が入っていたのですが、今度は給料の6割しかもらえないみたいで、悩んでいます。 この事と関係するかは分かりませんが、傷病手当を受けているみたいですが、私も詳しい事が知らないので聞かれても困ってしまいました。 傷病手当についてご存知の方、教えてください。

午前中に一度書き込みしたつもりなんですが、無かったのでもう一度書き込みします。 重複したらゴメンなさい。 私は３５才会社員、独身女性です。 去年７月に派遣社員から社員１０名ほどの会社に再就職いたしました。社長は６０代、３８才の息子（妻子持ち）が一緒に働いています。 先日仕事始めのあと職場で新年会があったのですが、その後帰りに、その息子に「家の方向が同じだから送ってやる」と車に誘われました。 でも時間的に早かったのでバスで帰ろうとバス停に向かったのですが、息子が後を追ってきて車を横付けしてきたので、 しぶしぶ乗り込みました。途中話しをしながら彼が手を握ってきたので「妻子持ちには興味がない」と言って断ったのですが、人気のない道に入っていき（私は車を運転しないので、自宅までの詳しい道順はわからない）車を止めて、いきなりシートを倒しのしかかってきました。 「ちゅーしよう」とか「えっちしよう」とか言いながら洋服に手を入れてきました。私は必死で抵抗して、なんとか最後までいく前に難を逃れることができましたが、危うくレイプされるところでした。 二人ともお酒がはいっていましたし、私も油断して隙があったとは思います。 だからって襲っていいわけないです。 小さい会社なので彼を避けては働くことはできませんし、今後お酒を飲む機会があって、二人きりになったときに襲われないとも限りません。その時も途中で止めてくれるとも限りません。 これ以上身の危険を感じながら働く事なんてできません。 今すぐにでも辞めたいのですが、退職金もでないし、年齢的に生活ができるだけの収入がある仕事を見つけるのも難しいです。 できるだけ自分に有利に、一日も早く辞めたいのですが、何か良いアドバイスをお願いします。

私はこの１年に派遣社員として５ヶ月強（全日勤務／昨年５月～１０月初旬）働き、現在はアルバイト（週３０時間保険あり／昨年１１月初旬から今年２月末予定／派遣会社を通していない）をしています。２月末に今の契約が切れるので、失業保険はもらえるのだろうかと考えてしまいます。また継続して派遣会社には登録していますが、もしもらえるとすれば派遣との兼ね合いが難しいなあと悩んでしまいます。 こんな私に、詳しい方、何かいいアドバイスをお願いします。

ファイナンシャルプランナーの資格を取ろうと考えています。通信教育の案内書はもらったのですが、フルタイムの仕事をしながら、あと、主婦でもあるのですが、時間的に取得することはそんなに難しいことではないでしょうか。それから、試験ですが、年に何回受けられるか、沖縄在住ですが、現地での試験は可能ですか。仮に合格したとして、登録料とか資格取得の後にもお金は掛かりますか。通信教育だと、１年の有効期間しかありませんが、そんなもので取れるものでしょうか。更に通信だと補助はあるのでしょうか。 教えて下さい。お願いします。

自己都合退職後、再就職が決まりました。正社員採用日は給付制限期間満了日をすぎてからなのですが、その前に現在アルバイトとして勤務しています。（給付制限期間からです）在籍となる初日はアルバイトで在籍している期間も含むとのことですが、そうなると失業の認定は給付制限期間を過ぎてからと書いてあるので、再就職手当がもらえなくなるのでしょうか。給付制限期間中に就業してしまうと無理なのでしょうか。

年末の扶養控除申告書で妻の年収を書くところがありますがこんな場合どうなるのでしょう？ 彼女は今年2月末で退社。 給料は1月（20万）、2月（20万）、退職金（40万） ■■■■今年5月に結婚■■■■■ 失業保険で6月（16万）、7月（16万）、8月（16万） 今年10月からパート 10月（5万）、11月（10万）、12月（10万） こんな場合妻の年収っていくらになるんですか？ あと、妻は年末調整で税金は戻ってくるのですか？ 戻ってくるならその手続きも教えて下さい。

原付の税金を払ってない人って居ますか？ そういう人、又は、 その辺の事情に精通してる人にお聞きします。 払わないと、なんかマズイ事になったりします？ （取り立てに来る事以外で） まぁ年に１０００円なんで、 別に払っても好いんですけど、 払う意味が分からないので今一払う気になれなくて…。(^_^;) もし捕まったり、 バイクを強制的に撤収させられたりするのであれば、 払おうと思います。 何かご存知でしたら教えて下さい。

私の会社では、社員の年金手帳を会社で管理しています。 最近、資金繰りにかなり困っているようで（正直つぶれそう・・・）、ふと不安になりました。 会社で保管している社員の年金手帳で、消費者金融からお金を借りることはできるのでしょうか？もし、それが可能で、自分の知らないうちに借金が出来ていたりしたら、と思うととっても怖いです。 ご存知の方がいらっしゃったら、ぜひ可否を教えていただけないでしょうか？ （そもそも、会社が年金手帳を管理するというのは、普通のことなんでしょうか？ 以前いた会社では、個人の手元にちゃんと戻ってきていました。）

今、生命保険の見直しをしています。 私は今年結婚した専業主婦です。夫はサラリーマン。 今、夫は生命保険に入っていません。会社のグループ保険くらいです。私は独身の時になんとなく入った終身保険に入っています。今生命保険の見直しをしていて、夫にはなにか定期付終身保険又は定期付養老保険？とかいろいろ考えています。医療保険のほうも入ろうと検討中です。 私の終身保険は 平成５年契約ニッセイ５０歳払い込み満了。月払9758円 死亡保険金１０００万円 特約・新災害入院特約５０００円/日 　　・新入院医療特約５０００円/日 　　・通院特約　　　３０００円/日です。 この保険を死亡保険金５００万円に減額しようとも考えたのですが、たいして月払金は変わらなかったのでやめようとも考えています。 私の考えではとりあえず私に関しては医療保険に重点をおき、死亡保険金はなし又は１００万から５００万円あればうれしい。夫に関しては子供が大きくなるにつれて金額が少なくなり、最終的に終身を５００万円くらいでと思っています。でも定期付終身保険は６０歳になったら定期保険はなしになって、いままで払い込んでいた分が損ということになるみたいだし。養老保険？もあるらしいですが詳しいことはわかりません。どうかどなたかよいアドバイスください。お願いします。

東邦生命に入っています。 半年くらい前に東邦生命から手紙がきたのですが、難しくてよくわかりません。 死亡保証が、5000万円から、約2800万円に減る事はわかりました。 「解約等の支払いに対して一定額控除する」とあったのですが、それって、解約払い戻し金のことなのでしょうか? 解約できるけど、解約払い戻し金は減るということなのでしょうか? 何がどうなっているのでしょうか。 どうするのが一番ベストなのでしょうか?

人材派遣、職業紹介を中心に人材サービスを提供する会社を運営しております。 現在、社内に基幹システムを導入するにあたり、コード設計を行おうと考えております。 コードについては自社の独自性を出すより、将来的な他社との提携も踏まえ、「一般的」「汎用的」なものを利用しようと考えております。 どなたか、商用データベースや労働省、ＪＩＳなどのデータで当社の事業を行うについて適切なコードを販売してくれる会社などをご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか。

「日帰り手術センター」など他府県でよく見るのですが、 岡山県ではこの文言を聞きません。 日帰り手術、には問題があるのでしょうか？ 教えて下さい。

健康保険についてお聞きしたいのですが、友人などに 聞くと、入社して健康保険に加入すると、会社から、 家庭におくための薬をもらえるそうです。薬箱でもら ったり、自分で選べたりと、形態はさまざまですが、 たしかにもらえるそうです。少し聞いたところでは、 保険組合からもらえるらしいとのことでしたが、詳し くないのでよくわかりません。 ところが、私の会社では、薬は全くもらえません。 健康保険に払っている金額はその友人たちと同等か それ以上なので、金額的な問題でもないと思います。 これは、なんらかの保険制度の問題なのでしょうか、 それとも、私の勤めている会社が不正を働いている ということなのでしょうか。小さい会社だけに、後 者の可能性もあるかもしれないと思っているのです が・・ ご存知の方、ぜひご教授ください。

複雑な状況の為、分かりづらいかもしれませんが、ご回答のほどどうぞよろしくお願いいたします。 Ｈ１６．３．１０　会社都合の退職 ３月から７月分までの健康保険料を任意継続で支払い Ｈ１６．８．１　新しい職場に就職し、社会保険に加入 ８月分の任意継続保険料は支払い期限までに納入しなかったため、自動的に資格喪失 Ｈ１６．８．１５　自己都合の退職 Ｈ１６．９．３　現在住んでいる市役所にて国民健康保険の手続きをする その際、８月と９月分の健康保険料が未納の為１０月の請求で追徴されますと説明を受けました。それについては理解できたのですが、１０月に郵送されてきた納付書をみてびっくりしてしまいました。 任意継続のときと比べて毎月１万２千円も多く支払わなくてはならないことになっていました。 ３月に退職をする際にそのときに住んでいた役所で任意継続と国保とどちらが安くなるか尋ねたところ、任意継続のほうが２千円ほど安かったので任意継続にしていたのですが、退職後すぐに他県に引越したのでそのときに住んでいた地域と保険料に多少の違いはあったとしてもこんなに差があるものなんでしょうか？ あと、郵送されてきた納付書は第４期から第８期までになっており、１０月から支払うので来年の２月まで 支払うことになっていますが、通常健康保険は前年の所得にたいして支払うものであれば、１２月まででいいのではないのでしょうか？これは、８月と９月の未納分が来年にずれ込むということなのでしょうか？ わたしはてっきり未納の分は１２月までの支払いに加算されて分割されるものだと思っていましたので・・ そうであれば任意継続と比べて１万２千円高いのもなんとなく納得できるのですが・・ 入力文字数に制限がある為、続きは補足欄できにゅうさせていただきます。長くて本当に申し訳ありません。

年末調整について、同じような状況の方がいないようなので教えてください。 私の状況 ・昨年末で退職し、年明けに退職金（６０万くらい）と厚生年金一時金（８０万くらい）をもらいました。源泉徴収票は送られてきましたが、税金は引かれていませんでした ・主人の扶養に入りました ・失業保険を受け取りました（５～８月） ・９月に４日間のみ派遣の仕事をしました（給料明細を見ると課税されていません） ・１０月から長期で派遣の仕事を始めました（扶養の範囲内という条件）給料明細を見るとやはり課税されていません ・医療費が年１０万を超えるかもしれないので、医療費控除を受けようと考えています 課税されていないので、年末調整って変ですよね。 でも派遣会社から年末調整について書類がきたんです。 医療控除を受ける人は年末調整しないっていいますよね。 私の状況だと確定申告になるのですか？ わかりづらい文章ですみません。 詳しいかた、回答お願いしますm(__)m

ニッセイ終身保険（重点保証プラン）(平成３年(19歳))に加入しています。 主契約(150万円 平成64年まで保障)の保険料払込期間が平成３５年で払込満了し、定期保険特約保険(2850万円)が平成３４年で切れてしまいます。このままの保障でいいのか、解約すべきか、払済保険にするべきか悩んでおります。 なぜ悩んでいるかというと、両親の祖父母(4人)がガンで亡くなっているために遺伝ということもあって医療保険を充実させた方がいいのかなと思い始めたからです。安易な考えですが^^; よきアドバイスをお教えください。

たびたびスミマセン。 今年4月上旬で正社員として勤務していた会社を辞め、 3ヶ月の待機期間を待って失業給付を受けました。給付期間は終了しました。4月までの収入は103万円超えていなかったので、夫の会社にお願いして、年金と健康保険の扶養の手続きをしてもらいました。 その後そのまま失業給付を受けて今に至るのですが、そのあと失業中は扶養に入れないと知り、どうしたらよいかと質問させていただきました。ちなみに失業給付は日額4200円ほどでした。このままだとなにかペナルティーなどあるのでしょうか？今から扶養から抜けても結局現在は無収入だから扶養になりますよね？ それと、年末調整にもなにか影響してくるのでしょうか？質問ばかりで申し訳ないのですが教えてください。よろしくお願いします。

職安のパソコンの職業訓練を受けるかどうか迷ってます。私はいま１９才でパソコンはインターネットを見るくらいしか使いません。将来パソコン関係の仕事に就こうと思っています。職業訓練は４ヶ月もあり、月～金曜日の９：３０～１６：３０で通学に往復２時間かかります。主な内容はOAと情報処理、コンピュータ、インターネット概論、文書、表計算、データベース、プレゼン実技が３ヶ月。残り１ヶ月がどこかの会社で実習するというものです。これだと４ヶ月の間就職活動もバイトもろくにできません。私の家はあまり裕福ではないのでできればバイトをしたいと思ってます。過去の質問を見ると、それならバイトをしながらMOSと初級シスアドを独学で勉強して資格を取ったいいのではとも思っています。どちらのほうがいいのかアドバイスお願いします？

えっとできれば詳しく分かる方は、詳しく教えて頂ければ幸いです^^ 今年金とか住民税とか税金の無駄遣いがたくさん報道されてますよね？ 公共事業とかも途中で終わって数年ほったらかしの物もありますし… なぜ無駄遣いが終わらないのでしょう？ というのも法的に問題がないからでしょうか。 法的に問題あるのならば即終わるはずですよね？ ふと思ったので質問させて頂きました^^ よろしくお願いします_(。_。)_ あと、思いやり予算がどうなったか分かる方いたらそちらも教えて頂けませんか？