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- 休職中の社員を降格できるのか。
現在、うつ病で休職中の係長がいます。 この社員を休職中に降格して、部長付と言う実質平社員と同じ役職に降格させることはできるのでしょうか? 労務関係に詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか。
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- dai-ym
- 回答数2
- まっすぐ育ってきた人がうらやましい。心根の綺麗な人がうらやましい。そばにいてほしい。苦しい恋
20代後半男性です。 人生道を踏み外さず、社会的地位や人から評価されているかいないかなどを気にせず、生きることを楽しんでいる人がうらやましいです。 私は悲しいことに、社会的地位(会社のブランドなど)や自分の他人からの評価(評価されているかいないかなど)が気になり、それだけが気になり生きることを楽しめません。 そう気づいたのはごく最近のことです。 たまたま会社の帰りに会社の10歳くらい年上の女性と一緒に駅まで帰ることになりました。 あまり話したことがないし、正直道を変えて帰ろうかと思いましたが、さすがに不自然なので一緒に帰りました。 私は何を話せばいいのだろう、どうすれば相手はたのしんでくれるだろうか、 そんなことで頭がいっぱいだったのです。 しかし、相手の女性は何でもない話を私に次々と振ってくれました。最初は私と一緒にいる沈黙が気まずいからかな、などと思ったのですが、私が答えなくても一人でどんどんしゃべり続ける、しかも私が別に面白いことを言わなくても、とても楽しそうに笑うのです。 そのとき気がつきました。この人は、評価されるから私と話しているのでもなく、良く見られたいから話しているわけでもなく、自分が楽しいから人と話しているのだと。 正直、自分が楽しいから何かをする、というのは今の私にはないものでした。会社では評価されないと、親からも言葉の暴力を受けてきたし、見返してやりたいという気持ちもあり、とにかく自分に鞭うってきました。人からの評価がすべてなのだと。評価されることは自分の存在を肯定する唯一のものさしでした。 でも、その女性は、話すのが楽しくてたまらない、という感じで、私のような息詰るような気負いや努力を相手に感じさせずにしゃべってくれるのです。私は正直、うらやましいし、人生を楽しむ余裕があり、優しさを惜しげもなく相手に与えられる人がうらやましいです。純粋だと思います。 私は楽しいから人と話すわけではない、必要がない人とはしゃべらない(話題がないつまらない人間だということもある) もしも面白いことなどをいって評価されなければ、その人から逃げるような感じです。人といることを楽しんでいない、不純だと思いました。 こんな自分になってしまったのが悲しいです。 また、純粋に楽しんでいる人を見ると一緒にいたくなります。 恋なのかどうかはわかりません。 ああ、この人と一緒にいられれば楽しいだろうな、と その女性は独身ですが、まあ、誰とでも出来るような会話を私としているだけですし、普段は接点がないので、脈や可能性はないのですが、人生楽しんでる人がそばにいてくれたらいいのに、もう少しその人のことを良く知りたい、どのように育ってきたんだろう、どのような感情を持って毎日暮らしてるんだろう、私の不純な生きる動機を浄化してほしい、と。精神的に寄りかかりたくてたまりません。でも気持ち悪いだろうな、こんな人間は、とも思うのです。一緒にいたいけど諦めなければ行けない自分の気持ちも整理がつきません。 なんか頭がおかしいです。 人に評価されることを、人生の目標にしてしまった愚かな私を、 また、恋なのかどうかわかりませんが、上記の女性を思慕してしまった私をにアドバイスください。 よろしくお願いします。
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- kimi1980
- 回答数11
- 休職願いを拒否され、退職勧告を受けた場合の対処について。
休職についての質問です。 8月の中旬に、心療内科にて「ウツ病」と診断され、三ヶ月の 休養が必要であるという旨の診断書を出してもらいました。 先日その診断書を上司に提出し、休職に入りたいと申し出たところ、 そんなものは認められないとのことで、一か月分の給料を だすから明日から来なくて良いと、退職勧告を受けました。 医師の見解では、病気になったからといって即解雇にするのは 違法であり、労働基準監督署に言えば労使闘争の斡旋を行って くれるだろうとのアドバイスを受けました。 そこで質問なのですが、労働基準監督署にこのような相談を した場合、すぐに動いてもらえるものなのでしょうか?もし 何週間もかかるのであれば、体調面・精神面からその間勤務を 続けるのは無理だろうと感じています。 また、この医師の見解には間違いはないでしょうか? このような形で会社と休職を巡ってぶつかり、休職を 勝ち取った方がいらっしゃいましたら、その時の経過に ついて教えていただけたら、と思います。 本当に困っています。。。どなたかお力をお貸しください。 よろしくお願い致しますm(__)m
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- 社会・職場
- tailang000
- 回答数6
- 原価見積の安価な工事金額
少々わかりにくい質問かもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします。 Zマーク付き、あるいは同等のビス留め、鋼製火打ち土台の材・工単価として、A社の原価2550円、B社の客向け見積価格は7000円です。 A社は会社も外注の職人さん達も埼玉南部、B社は都内、職人さん達は首都圏です。 A社は原価、B社は一般的な見積という違いはありますが、A社の2550円という原価は「妥当」と考えられるか、ご意見をお聞かせいただけますか? 参考までに、実際の商品名・品番等の例示をA社に求めていますが示してもらえません。偽造Zマークを刻印した商品なども報告されているようで、例えばその種の劣悪な製品を使えばほぼ手間賃のみで2550円という材・工原価が可能ということになるのでしょうか? 同様に、耐力壁(かべ大将) 材・工の単価は、A社25000円、B社80000円(B社はかべ大将施工認可業者に外注するのでやや高くなるとの説明あり)、A社の差替え用防腐土台の材料単価1000円/mというのは不自然に安い価格ではないか、と素人なりに思われるのですが。。。(A社はすべて原価) この質問の背景の概略説明です。 A社で約3年前フルリフォーム工事をしましたが惨憺たる結果で、現在なお残されている約30項目の残補修工事について、本来であればA社が最後まで施工すべきところですが、当方としては別のB社にお願いする方向です。 当方はA社にその費用負担を求めるために、それら一連の残工事に対するB社の見積を提示しています。そのB社の見積に対して、残工事費用負担を極力低く抑えたいA社は、同等の工事に対する“原価”見積を提出してきたというわけです。素人の自分でも気付いた“細工”については訂正を求めました(改訂前の安い旧価格を記載したり、工事面積や廃材体積などの数字を小さくして計算したり、セットでないと機能しない機器類を本体単体のみしか計上しない等々)。しかし工事原価については、まったくわからないので立ち往生です。価格の妥当性を自分なりに判断できるように、上述の火打ち金物の品名・メーカーなどの例示をはじめ、多くの項目について先方にいろいろ質問していますが、ほとんど回答をもらえません。機器類の値引率などからして業者間の差があり、B社の見積額そのままの費用負担など求めることは不可能であると理解していますが、せめてA社には自分達の手抜き・欠陥工事等の後始末に適正価格で対処してもらえることを希望しています。 上記工事原価は“十分ありうる”安さなのか、あるいは、例えば“安かろう悪かろう”的工事ならありうるものかなど、そのあたりを知りたいと思い、第3者のご見解などをお尋ねする次第です。アドバイスをどうぞよろしくお願いいたします。
- 信用金庫の代位弁済
はじめて質問させていただきます。 私は従業員2人だけの零細の株式会社の代表者です。 現在信用金庫で保証協会分の融資を受けています。 しかし7月、8月の返済が出来なくなり担当者から8月末日迄に 1回分だけでも入金しないと代位弁済になるといわれました。 払う意思が無いわけではないので何とか9月の初旬まで猶予を もらえないかと言ったのですが「無理です。1回分は最低入金してください。」と突っぱねられました。 私の意思としては冬季に売り上げ増が見込めるタイプの業種なので 遅れながらでも払って行きたいと思っているのですが・・・ 通常何回遅れると代位弁済になるのでしょうか? ちなみに支払日は毎月5日で7・8月の2回飛ばしてしまって いるのです。 どなたか良きアドバイスをお願いします。
- 掃除当番が嫌です
一週間交代で掃除当番があります。先輩女性社員からは「ごみは毎日捨ててね。シンクの掃除は週に一回でいいから」と言われています。 でも内心「フン、ごみ捨てなんて私の仕事じゃないもんね(べー)」と舌を出しています。なぜなら先輩は事務能力しかないけど私は語学力もあるし世界共通の認定資格ももっているからです。 にもかかわらず、他に女性がいないという理由からか?一人でも当番が増えると負担が減るのでしょう、私もさせられています。それが嫌で嫌で。もちろん今以上に猛勉強して数年後には押しも押されぬスキルをつけて転職するつもりです。 とにかく赤の他人のごみ捨てなどなんでこの私がせなあかんねんと嫌々オーラを出しまくっています(笑)掃除も手抜きです。 こういうのって査定に響いたりはしませんよね?仕事外のことですものね。その辺の裏事情をご存じの方がいたら助言お願いします。
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- 社会・職場
- noname#45835
- 回答数8
- アンケート結果の分析方法(主成分分析等)及びレポート内容について
初めて投稿させていただきます。 現在、従業員へのアンケート調査を行っております。 アンケートは、従業員の「どれだけお客様本位であるか?」に関するもので、質問数30問程度、5段階評定にて行っております。 そのアンケート結果の分析について、教えていただきたい点があります。 アンケート設問については、4つのカテゴリーごと設問を用意し実施をしています。その各カテゴリーの中でも、関連性の強い設問をグルーピングし、いくつかの因子(成分?)に分けたいと考えています。 目的は、現状では4つのカテゴリーに分かれているに過ぎず各設問ごとに回答結果を見ている状況なのですが、カテゴリーの中である程度のグルーピングを行えば、定量的に何の要素により従業員がお客様本位であるかを評価しやすくなるのでは、と考えています。 1.まずは、各カテゴリー内の設問を、「感覚」でグルーピングし、分類しやすいように名前をつけるなどすべきなのでしょうか? 2.それとも、因子分析(もしくは主成分分析?)を行って、カテゴリーごとに設問をグルーピングすることは出来るのでしょうか? 3.上記のグルーピングを行うために、有効な解析の方法(因子分析?主成分分析?十回忌分析?)をあわせて教えていただきたいです。 統計に関して大変不勉強で申し訳ないですが、ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- t-fc310
- 回答数1
- 車の減価償却について(車の買い替えの相談)
現在車の購入をどうするか考え中なのですが、車の減価償却というか どれくらい車を乗れば損をしないですむのかというので悩んでいます。 というのは、3年前に新車を購入し来年の2月ではじめての車検をとるのですが、車検をとって5年以上乗るほうが元をとれるという話(車は早く売れば売るほど損をする)と車検を取る前に売ってそれを足して新車を購入(中古車購入は考えていません)するほうが得だという二つの話を聞き、いったいどっちが本当に良い方法なのかわからなくなってしまいました。 私の意見としてはそんなにぽんぽん買い換えるゆとりも今後ないので 車検をとってせめて5年くらいは乗りたいと思っています。 車の価値も現在車検前で5万キロ近いので査定では60万前後との事を聞いていて、たとえ2年後に売ったとしても20万弱くらいになるのではと (あくまでも距離数は多くても外装がそんなに痛んでいなければの話とその時の状況に応じてと聞いています)いうので、2年間で差額40万くらい落ちたとしてもその分はその2年間の間で貯蓄する事は可能です。 来年の車検分も10万程度は余分によけてあるので車検をとっても困る事はありません。 なので車も気に入っているしこのままでというのが私の意見なのですが、主人がほしいという希望があってそこでどっちが得なのかというのと購入の意見が合わないのでご相談にのっていただけたらと思い投稿しました。 かなり説明がわかりづらいかもしれませんが補足してお答えしていきますので、どうかよろしくお願いいたします。
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- その他(車・バイク・自転車)
- asuka1972
- 回答数6
- 古いカメラの修理
古いカメラを捨てられずにいる者です。EOS1000のシャッターが壊れて落ちません。近くの量販店に訪ねたところ交換修理は1万円以上です。またキャメディアのレンズが鏡筒内で外れてしまっています。こちらも1万5千円以上かかるといわれました。どちらも中古カメラを買えばその半額以下で手に入りますが長年使って愛着がありジャンク行きはしのびないと思案しています。ジャンク部品を探して自分でトライするしかないでしょうか。格安で修理する方法をどなたかご存じないですか。
- 締切済み
- デジタルカメラ・フィルムカメラ
- zx008205
- 回答数3
- 不当な異動についてお尋ねします。
よろしくお願いします。 私が業務上原因として発生した支障について、何ら事情聴取も無く 一方的に職務移行告げられた場合、何か法的に不当性はあるのでしょうか。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- lm402k
- 回答数2
- 物損事故に対する過大請求?!
物損事故の賠償内容についての質問になります。 車両での物損事故を起こしました。 私が加害者で、相手の方は駐車場内に停車していましたので、 過失割合は10:0で私が悪いと思います。 即、警察に電話をし、事故証明を取ってもらいました。 先方の車には汚れのようなあとがつきましたが、拭くと取れました。 傷跡のようなのは残っていません。外見上全く分かりません。 ただ、先方は修理費用、代車代を要求しています。 物損の賠償責任が「現状回復」であるのなら、今回のケースは、 肉眼では外見上は回復していると断言できます。 (顕微鏡レベルではなんとも言えないですが…) 検査をし、もし万が一、内部的に問題があるのであれば、それは弁償させていただこうと考えていますが、傷跡の無い外見に対し修理ということが腑に落ちません。 接触部分を拭く前、拭いた後と写真に残しましたので、もし相手の修理を求める位置が、証拠に残した位置と違う場合は要求を呑まないつもりです。 この場合、相手の請求には従わなければならないのでしょうか? お詳しい方いらっしゃいましたら助言頂ければと思います。 お忙しい中、読んで頂きまして、ありがとうございます。
- 妻が義母(姑)のことを嫌っている
嫁姑問題で質問させて頂きます。 私は30歳の妻と4ヵ月の子供を持つ28歳の男です。 妻と私の母(姑)は表面上は仲良しに思います。二人で出かけたりしたこともありますし、客観的に見て私の母は妻を可愛がろうという気持ちをもっていると思います(もちろん自分の親ですので間違った評価かもしれませんが)親とは一緒に住んでいません。実家は車で一時間ぐらいの距離で、今は子供が生まれたので月に一度は私たちから遊びに行くようにしています。 妻はことあるごとに姑の文句を私にいってきます。人間性が嫌いとかではなく、「姑と嫁」イコール「仲が悪い」という固定観念をもっている感じです。どんな良い親だとしても姑というものが嫌いみたいです。 以下が嫁が私に文句(姑問題)を言った具体的例です 1.月に一度会いに行くのが苦痛のようで行く前にかならず「何時に帰る?」や「夜ご飯は食べないからって言って」などと言います。もちろんどんなに仲良くても気を使うと思うのでしょうがないと思っていますが、帰る途中「疲れた」と毎回言われると良い気持ちはしません。だから子供と二人で遊びに行くよと妻に言っても「嫁の私が行かないのはおかしいから我慢して行く」と言います。 2.子供が生まれたての時、妻の実家が遠いこともあり私の母が「産後一ヶ月は水仕事を(嫁に)させちゃだめだから」と家事の手伝いをしに来てくれると言ってくれたのですが嫁はかたくなに「姑が家にいられたら疲れるだけだし、家の事を他の女にやってほしくない」と言うのです。結果、親には私が出来る限り家事をするから来なくても平気だと断りました。(実際、洗濯・妻のお昼ご飯の買い出し・犬の散歩を会社に行く前にこなし、帰宅する時に晩飯の弁当を買い、たまった食器洗い、休みの日は掃除などをほぼ全て私がやりました)いくら義母だとしても、親を他の女と表現した妻に戸惑い、理解が全くできませんでした。 3.出産の時も病院に駆けつけてくれようと母がしたのですが、「痛みがあって来られても気が散るから帰らせて」と妻に言われました。陣痛がひどかったので私はしょうがないとその時は思いましたが。母は「別に直接顔をあわせなくても病院にいるだけでもいいから」と言ってくれました。しかし「病院にわざわざ来てもらって顔をあわせないなんてことはできないから帰らせろ」と妻にはいわれました。事前に出産の時はどうしてくれと親に伝えてなかったのが良くなかったと反省していますが、病院の近くまで来ていた母に電話で「悪いけど帰ってくれ」というのはすごく辛かったです。 4.先日のバレンタインデーに妻が私の実家の家族みんなにチョコをあげました。そのお返しにと母が私に電話をよこし「トイレ用品(便座カバーやマット)にしようとおもうんだけど」と言いました。それを妻に報告すると「うちのトイレが汚いから姑はそういうのか」「頭にくるからなんでトイレ用品なのか聞け」ということで私は母に聞きました。「母はあって困るものじゃないし、子供の服は嫁の趣味もあるし悪いかなと思って」と言っていました。私はそれが正論だと思いますし、私もそういうことだろうと妻に言っていたのですが、妻はとにかく気にくわなかったようです。(家には母は一度しか来た事がないのでトイレが汚いとか思うはずがないのです) 上記のことを妻が言っていることがおかしいと思って少し反論すると「あんたの親だからそう思うでしょ」と言います。妻は自分が正しいと思っています。ただ私は妻の親に同じ事をされても感謝はしても、文句なんて絶対にいいません。客観的にみて妻の考え方が違うんだと思っています。一度「おれだったら妻の親が同じことしても腹がたつってことはないけどな」と言った事があります。そしたら「じゃあ、男だから思わないんでしょ」と言われました。 親は自分が姑問題で苦労した分、妻の気持ちを尊重しようと努力してくれてると思います。実際、お嫁さんとは仲良くしたいとことあるごとに言っています。 私が自分の親だから妻の文句を正論だと思って受け止められていないのでしょうか?それとも男だから女同士のこうされたら嫌だということを理解できてないのでしょうか?男性・女性の方々のご意見を伺いたいです。 長い文章でわかりにくいかと思いますが、どうぞ宜しくお願いします。
- これって無断欠勤?
最近父親の様態が悪く会社を二日休みました(連絡済み) 有給扱いにしたいのですが、残りわずかで 使い時があるので、使わないでおこうと思いますが これは無断欠勤という扱いになるのでしょうか?
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- その他(ビジネス・キャリア)
- jack0703
- 回答数4
- 入社してからでも給与交渉は可能??
転職入社して1週間ほどですが、給与に関してご相談させていただきます。 経験四年目の26歳です。 給与交渉時に前職の昇給する前の月給(誤って2万円ほど少ない23才時点での給与)を言ってしまいました。。。ほんとに馬鹿なんですが。。 そしてその金額から2万アップで結局前職と同じ月給になってしまいました(会社側は増やしてると思っています)。減るよりいいかと思って同意しましたが、入ってみると未経験の方でも同じ給与でした。 こんな場合、給与交渉ってできますか?今月からというわけでなく4月が昇給月らしいのでその前に言ってみるだけ言ってもよいのでしょうか。。
- 特許出願と公知の事実に関して
「公知の事実」ということで、出願した特許が成立しないという場合が有るかと存じますが、あるAという商品を特許申請を行なった後、その特許の成立まで(約18ヶ月以内)に、その特許申請を行なった商品「A」を発売した場合、それが「公知の事実」として出願した特許そのものが成立しえなくなるというケースがあると聞いております。これは、本当でしょうか?(過去事例としてあるのでしょうか?) よく「特許申請中」とか「特許出願中」と記載された商品をお見かけいたしますが、あちらは、どういった様で発売しているのでしょうか。 素人の質問で恐縮でございますが、ご回答をお願いできれば幸いです。
- 締切済み
- 法務・知的財産・特許
- harapan
- 回答数3
- 過失割合について
先日自動車事故に巻き込まれてしまいました。 事故は信号の無いT字路の交差点で起きました。 私が優先道路を直進していたところ、前方の左側から右折車が飛び出してきました。 飛び出してきた車は、一時停止の看板があるにもかかわらず飛び出してきました。 過失割合は私が2割、飛び出してきた相手が8割になるようです。 まだ具体的な結論は出ておらず、保険会社と事故の加害者、被害者との交渉が続いている状態です。 私の車の時価価値は75万円で、私には75万円プラス75万円の一割の金額が支払われるようです。 似たよな状態の車の中古車をインターネット等で調べると、90万円前後の価格であり、税金等を含めると痛い出費になりそうです。 事故等の状況は以上ですが、質問させていただきたいのは、「自分が被害者であり、過失割合が低い」場合は、「自分が加害者であり、過失割合が高い」場合と比べて、何かメリットがあるのかということです。 ものすごく極端な例で申し上げますと、例えば、「自分の過失が10割であっても0割であっても、自分の車の修理代として保険会社からもらえる金額は75万円で同額であり、なおかつ、等級が3つ下がることも完全に同じであるのなら、得をするのは被害者の保険会社であり、決して被害者本人では無いのではないのではないか」ということです。 被害者の過失が少ない分、被害者の保険会社は少ししか支払わなくて済むことになるので得をする。さらに、被害者の等級が下がることで、被害者から支払われ月々の保険料が上がることになるので、2度おいしい思いをする。 しかし、被害者である私は、被害者と加害者の保険会社のどちらがどれだけ負担しようが、もらえる金額は75万円であるという事実は変わらない。しかも、ちゃっかりと等級を3つ落とされて、保険料が上がってしまう。 これなら、ただのあたれ損(ぶつけられて損をしただけ)であり、どうせなら、自分が思いっきり車をぶつけて相手の車をめちゃくちゃにしてやればよかった。そのほうが納得した、、、というような理不尽なこと決して言えませんが、過失が低いことで得をしたのは自分の保険会社であり、自分はただ損しただけというイメージがどうも消えません。 自分の過失が8割ではなくて、2割で良かった。助かったと言える事実は何かあるのでしょうか?それとも全く無いのでしょうか? そもそも、事故に損得の問題を持ち込むこと自体が間違っており、かなり自己中心的な内容の質問をしていることは承知しておりますが、どうしても納得がいきません。よろしければ回答をお願いします。
- 建築材撤去工事について
築26年の木造一戸建の自宅です。今日、屋根の点検に来て下さった業者の方が、壁・柱も見て緊急な修繕が必要だと指摘されました。結露により断熱材が膨張してしまい、家全体がねじれてしまっているそうです。柱も変形、変質してしまいゆがみが出ているとのこと。中古築15年で購入してから一度も壁の塗装をしていません。そのため、断熱材をすべて撤去する工事を至急行うことを勧められました。実は、以前、何もわからず悪徳業者から高額な屋根を購入してしまい、それ以降、工事やリフォームについては家族全員、過敏になっています。(悪徳業者はその後、倒産してしまったそうです)。以下のような見積もりを頂いたのですが、この額が適正なのかどうか、教えていただけないでしょうか。価格が適切であれば、すぐに工事をお願いしたいと思うのですが。 (自宅壁156m2) 足場組 184m2 202400 ケレン・研磨・補修 312000 高圧洗浄 234000 下地調整塗装 280800 セラミック石吹塗装 1716000 養生(28m2) 56000 運搬費・管理費・諸経費 336144 合計(消費税込み)3294211 又、別件で最新補強であれば 本体施工費 1357200 金属断熱サイディング 1341600 合計(消費税込み) 4475856 どうか、宜しくお願いします。
- 車の所有権について
息子名義で新車を購入しました。19歳のため商談に私が同席し、登録前に現金で代金を支払いました。ところが車検証を見てびっくり。。。所有者がディラー名なんです。。納得がいかないので確認したところ1未成年は所有者になれないとのこと。。ならば保護者である私が代金を支払っているのだから所有者は私になるのではないでしょうか。。。事前になんの説明もなくこちらが問い合わせるまでなんの説明も謝罪もないディラーに不信感をもってしまいました。この車は中古車で売却するときに所有権解除をしてからだと2オーナーになってしまいますよね。。これって普通のことなんでしょうか。。。車関係の方教えてください。。。
- 締切済み
- その他(車・バイク・自転車)
- ruru_ruru
- 回答数10
- 債務不存在確認裁判について
浴室より汚水が逆流してきたため家財が被害を受けて、加害者側に損害品のリストを提出しました。 加害者側や保険会社と折り合わず弁護士を立てられ、 弁護士とは連絡手段が折り合わず一度も示談することなく債務不存在確認の訴訟を起こされました。 そこで質問なのですが、 1、債務不存在確認に対抗する良いアイデアなどございませんでしょうか。 2、答弁書を作成しなければなりませんが、 こちらの債務不存在確認請求に対しまして棄却するように抗弁しようと思っているのですが、 棄却請求が却下された場合、損害額についての争いになってまいりますが、 答弁書に却下請求と損害額について争う旨の2つのことを記述しますと、ごちゃごちゃしますし、 いろいろ書き立てることは裁判官の心証を悪くし軽く見られると伺ったことがありますので、 それは避けたいと思うのですが、 却下請求だけを抗弁して、認められずそのまま損害額の訴訟となっていった場合、 答弁書に損害額について争うことを記述していなくとも問題ないのでしょうか。 却下請求を却下された後に損害額が違うことを準備書面などで抗弁しても遅くは無いでしょうか。 答弁書に当初からこの損害額について争うことを、記述したほうが良いのでしょうか。 それとも最初から最後まで却下請求を押し通すという手もありますでしょうか。 もしこちらで負ければ、損害額がそのまま出されますが、そうなれば控訴に出る覚悟です。 むしろ答弁書にて損害額について争う旨を記述しますと、 相手の債務不存在確認を認めることともなると思うのですが、いかがでしょうか。 3、被害品のリスト作成の際に慰謝料も請求していたのですが、 訴状にはそれに対してのコメントはまったくありませんでした。 「慰謝料を払わない」どころか、「慰謝料」という言葉すらありませんでした。 これは何を意図してのことでしょうか。 「損害賠償債務」の中に慰謝料も入っているということなのでしょうか。 単純に、慰謝料まで出さず損害品だけで争って被害額を少なくさせようという狙いか、 慰謝料はこちらから裁判を起こさせ、余計な手間をかけさせようという狙いでしょうか。 この他になにか相手にとっての不都合、付け込める隙などは考えられませんでしょうか。 4、事故の日より汚水の除去で体調を崩し、 事故より1年3ヶ月経過していく中で、部屋は損害品の山で常にストレスと戦い体調を崩していたのですが、 今から精神科に行って、うつ病や自律神経失調症とこの件が原因であるとの診断書をもらい、 慰謝料請求はどれくらい認められるでしょうか。 私は嘘偽りなく現実に非常に神経質で、何事でもちょっとしたことで悩み、 以前ストレスが原因で不整脈と診断されたことがあります。 おそらく自律神経失調症から来るものであると医師は言っておられました。 こちらのずっと体調が悪いとの証拠としては、 加害者側や、私の保険会社に事故当初より数え切れないほど送ってまいりました。 この証拠では弱いでしょうか。 事故との因果関係がどれほど認められるかということが争点ですが、 言わないよりも言ったほうが良いでしょうか。 また、精神科にてうつ病などの精神的障害などと診断された場合、 私が本人訴訟を行うことで、裁判官は「それほどでもない」と判断するでしょうか。 また、そのような症状の場合、証言や証拠に問題があると悪い心証を与えることにはならないでしょうか。 5、管理人は事故直後の私への話として、隣室の方が管理人へ「排水がおかしい」との事を連絡していたそうですが、 管理人は「休日で業者を呼ぶことができないので、明日(平日)に作業を行う」と伝えたそうです。 隣室より連絡を受けた際、管理会社が提携している業者ではなく、 24時間、365日対応できる業者へ連絡をし、 すぐに対応すれば事故にはならなかったものと思います。 これは過失ではなく、故意として器物破損での刑事告訴は可能でしょうか。 また、診断書で私がこれが原因で疾病にかかったとなると、過失致傷とはなりませんでしょうか。 6、慰謝料について裁判を起こすつもりですが、 反訴にするか別の訴訟として起こすか迷っております。 どのようなメリットとデメリットがありますでしょうか。 反訴であれば、裁判所に行く機会がひとつの訴訟分だけでむということが考えられますが、 反訴ですと、同じ裁判官が審理を行うこととなりますので、 私、被告に優しい感じだったら反訴、厳しい感じであれば別の訴訟を起こすという考えはいかがでし ょうか。 その他に、なにか気をつけなければならない点などありますでしょうか。 数多い質問で大変恐れ入りますが、 お答えいただけるだけのものでも結構ですので、 何卒よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- himurokorosuke
- 回答数16