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どうやったら、女性に好かれるのでしょうか。 彼女いない歴=年齢の27歳です。 女性からは「顔がキモい」、「近寄らないで」と罵倒を受けることが多く、好かれたことは一度もありません。 そんな私でも、彼女が欲しくなりました。そのためには、まず女性に好かれるのが必要だと考えています。 そこで、どうしたら女性に好かれるか客観的な意見を知りたいです。

Pretendoのスプラトゥーンで利敵行為はBAN対象ですか？ 利敵する人が増えているので困ってます...

現代の日本において、最低限の文化的な暮らしを送る為に、「月収◯◯万円以上が必要」とか「老後は◯千万円以上の貯金が必要」など、目安となる金額があると思います。 その金額を、大幅に超える収入や貯金を抱え込んでいる人達は、貧しい人達を見殺しにし続けていると思います。 貧しさから、子供を作れなかったり、小さい子供の食費すら捻出出来なかったり、心の病気になったり、毎日苦悩が絶えなかったり、自殺をしてしまったり、苦しんでいる人達が大勢いらっしゃると思います。 本当に、大金持ちの人達が買う、高額なスーパーカーや腕時計や、大きなおうちは、貧しい人達を見殺しにしてまで、買うべき物でしょうか？　 本人が、本人の能力を活かして稼いだお金ですから、本人が好きに使っても問題無い、という理屈も分かりますが、他人の苦悩や救える命を見捨てている、という事実に変わりは無く、私はそこに違和感を感じています。 貧しい人達の中には、社会に反抗をし続けた性格の悪い人達や、社会の役に立たない無能な人達がいるかもしれない、とも思います。しかし、大金持ちの人達の贅沢よりも、貧しい人達の最低限の文化的な生活が優先されても、良い気がします。 これは、個人が持っている哲学の問題かもしれません。 本当に、大金持ちの人達は貧しい人達を見殺しにしても良いと思いますか？　

高校2年生です 中学の部活のグループ（19人）で集まることになりました 1年前から行こう行こうと言っていたのですがなかなか決まらず… LINEのスケジュール投票も、まだ予定がわからないのか19人中12人しか投票されていません なので、全員いなくても集まれるなら集まっておいたほうがいいかなと思い、比較的人数が多い日（半分以下）に日程を決めてしまいました この対応は間違っていたのでしょうか また、みんなが投票し終えて、もし人数が多い日が変わってしまったら、どのような対応がいいのでしょうか

所得税の確定申告は、巨大な国民的無駄だと思います。 理由： １，境界知能の人はそもそも計算ができない ２，記録、計算に費やす時間の無駄 ３、税務職員の労力の無駄。確定申告業務がなければ、他の離職者が多い官公庁や学校に異動して、人員を補充できる 所得税は廃止して全部消費税（増税）にした方が納税者や税務署の負担軽減になり、効率的ではないでしょうか?

もし誰かとペアを組んでやった仕事でミスが発覚した場合に自分だけが注意をされ相手が何も「言われてなかったら納得しますか？「あの人は何も言われないんだ」って思いますか？又その場合「〇〇さんにも注意してください」って言いますが？

現実的にも歴史的にも革命かテロなどの暴力によってしかないと思いますがどう考えますか？ 老人には数で負けているので現在のルールでは勝てません。 そもそもいつから指導者は殺されなくなって安全に無責任な国政ができるようになったのか、これは物理法則でもなんでもなくただの短い期間で生まれた概念でしかないです。 だから暴力はいけない、地道に選挙活動が必要だと言っている人はアホだと思います。

20代女です。 現在出産待ちの為、専業主婦です。 結婚当初はフルタイムのパート勤務でしたが、 妊娠を機に同じ会社で時短に切り替えました。ですが扶養外なので社会保険、厚生年金の支払いはしていました。 現在妊娠8ヶ月で退職し、今は夫の扶養に入っていて、夫は公務員です。 2〜3年後までに子供は二人欲しいので、二人目が小学校に上がるまではこのままの生活スタイルで行こうと思うのですが、 「年金3号廃止、専業主婦や扶養内パートは年金が貰えない」という記事を読んで不安になりました。 子供が成長してから社会復帰する場合でも、一定期間働いていない場合は将来年金受給はできないのでしょうか？ もしくはそれまで働いていても年金を受給する年齢の時に専業主婦、または夫の扶養内だと、年金は貰えないのでしょうか？ 無知ですみませんが有識者の方宜しくお願いいたします。

ほぼ愚痴です。長文すみません。 アルバイトのシフトについてです。店長はシフトは平等に作ると言っているのですが、平等とは何なのでしょうか？ 1.勤務態度などは関係なく、全員(希望している時間内で)なるべく同じ時間数入れる 2.勤務態度などを加味した上で、ちゃんとしている？人は多めにしてない人は少なめにする どちらだと思いますか？私は自分でいうのもあれですが、比較的勤務態度もいい方だと思います。遅刻欠席なども一回もしたことないし(当たり前ですが)お客さんにも褒めていただけることもあります。またシフトも(朝のみ、夜のみ、ピーク時のみ)など柔軟にしていると思います。シフト変更もできるだけ代わってます。 しかし勤務態度があまり良くない人が良いシフトをもらってるとモヤっとします。その人は無断欠勤、遅刻が多く連絡しても基本返ってきません。私はその人とあまりシフトが被ったことがないにも関わらず何回かあったので実際にはもっと多いと思います。いつも人数ギリギリで回しているのでその分負担が多いです。 なのにその人は週1.2で土日にフルとかで入らせてもらってます。私は一日に2.3時間だけの日も割とあるので、結局月収(出勤時間)はその人の方が少し多いか大体同じくらいになります。私もいつも全く同じ時間帯を毎回希望しているのに一度も入れたことがありません。 他の人であれば何も思わないのですが、その人が毎回入るので何で？と思ってしまいます。それ以外での不満はないので、やめることは考えていないのですが毎回モヤっとしてしまいます。これは私の心が狭いだけなのでしょうか…？

大学1年生女子です。 仲良くしているグループで誕プレをあげていない人を誘ってもう一方の誕プレを買いに行くのは普通なのですか？どういう気持ちで誘っているんですか？ あるきっかけで同期の女の子1人と4年生の男の先輩で3人で仲良くしていて先輩の家に泊まりに2回ほど行きました。 元々同期と先輩の地元が一緒ということで仲良くなったらしくそこに私が加わったという形です。 1回目は同期に先輩の家に泊まりに行こうと誘われました。（その先輩はよく人を泊めているらしく良いとこ住んでると泊まった人が言うので同期は泊まりに行きたいとよく言っていました、私が誘われる理由が恐らく私と仲良くしたいというより男女二人はまずいからもう1人、ということなのが余計もやもやします） 2回目は先輩に誘われ日付を決めて私が同期に声をかけました。ちょうど先輩の誕生日の前日だから一緒にプレゼント渡そうと言われ買いに行きました。予算を聞いたら5000円から1万円程度というので高いなと思いましたが2回も家に泊めていただいてるしまあいいかと思って買いました。 でも少しもやもやしていることがあって、その先輩の誕生日の次の週あたりが同期の誕生日でただその先輩から自分が誕プレを貰いたいがために利用されているのでは？と思っとしまいました。私の誕生日はその前月でその子たちは知らなかったから貰っていません。先輩の誕生日も聞くまで知らなかったし、同期の誕生日がまだきていないのはなんとなく知っていましたが貰っていないので2人とも、もともとはあげるつもりはありませんでした。 しかし先輩にあげてしまったことによって同期にあげないのはおかしいのではないか、しかも私の誕生日の時は相手が知らなかったけど私は知ってしまったからあげることにしました。 先日先輩から一緒に同期への誕プレ買いいこうと言われ行きましたが先輩からも私へのお返しはなさそうでした。同期からは渡した時に来年渡すねと言われました。 二人ともあげてない相手を誕プレ選びに付き合わせるというのはどういう神経なのでしょうか。これは普通なのですか？返ってこなかったとしても気持ちが大事なんだということは重々承知してますがそもそも持ちかけてきたのは向こうなので少しもやもやしてしまいました。 拙い文章でしたが長文読んで頂きありがとうございました。 皆様の意見が聞きたいので回答よろしくお願いします。

お世話になります。 昭和38年生まれの妻で、自身は会社で働いたことがなく、自身による国民年金１号被保険者と夫(私)の扶養による厚生年金３号被保険者とが、併せて40年あります。 この場合、妻が63歳となったら特別支給の老齢年金は受給できるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

法人税はなんで、23.2%という中途半端な税率なんでしょうか？

私はある人種の人達を差別していました。 周囲にも話していて、 その事がきっかけでひどく罪悪感に苛まれています。 死にたいとまで思うようになりました。 私はどうしたらいいでしょうか。

多数の老人たちを倒し若者が発言権を得るには既存の負けルールの選挙にバカ真面目に参加するのではなく、負けを認めて他国に移住(敗走)するか、果ては暴動によってルールをひっくり返すしかないですよね？ 世界の皇帝や貴族もそのような感じで打倒されて今の民主主義が世界中で誕生したのに律儀に選挙に行けと言っている人は馬鹿ですか？

みなさまこんにちは 結婚3年目の29歳兼業主婦、子供はいません。 私も夫も正社員、年齢は同じ。年収は夫の方が250万円ほど高く、家事は完全平等に折半です。 先日、夫にお小遣いのことで不満を言われました。 結婚当初から、私も夫も給料全てを共同の財布に全て入れ、6万ずつお小遣いをもらっていました。仕事でのランチと趣味を合わせて2人とも6万です。 夫の方が250万円くらい年収が高いのにお小遣いが同額なことに夫は不満はあったようですが、生理があることを主張したら折れてくれました。 2020年にコロナ禍で私の会社が完全テレワークになり、現在もテレワークです。私はその時に完全在宅になったので、昼食代を浮かせることができるようになりました。生活費から夕飯や朝食を買うたびに少し多めにおかずを買うことで、私は昼食代金をうかせていました。 一方で夫はコロナ禍においてもテレワークになりませんでした。その結果、私は月6万のお小遣い全てを趣味に使い、夫は月2万程度しか趣味に使えない状態です。あと私が家で食べる昼食に使っているお金は、夫のランチ代より高いです。 　そのことを旦那は不満に思っていたようで、昨日私に、私が昼食代を浮かせているぶんだけお小遣いを減らしてほしいと言われました。夫は昼食を外で食べているため趣味に使えるお小遣いは月2万程度なので、私のお小遣いを月2万程度に下げてほしいと言われました。ですが私は月6万を趣味に使う生活に慣れたので、今更減らすなんてできないと話しました。 すると旦那に、私がお小遣いを減らさないのなら旦那が月に6万をランチとは別に趣味に使えるようにお小遣いを増やしてほしい、と言われました。 私は「そんなの無理に決まってるでしょ！あなただって稼ぎは対して高くないんだから！お小遣いを増やしてほしいならもっと稼ぎを増やしてちゃうだい！そうしたら考えてあげる」と言いました。 すると旦那は起こりました。怒鳴られはしませんでしたが、淡々と離婚してほしいと言われました。 確かに夫は私よりも年収が250万高いですが、男性の平均年収としては同世代の平均より少し高いだけなのでそこまで高くはないです。なのに月に6万は多すぎると思います。そう伝えましたが夫は折れてくれませんでした。 助けてください、離婚したくありません、よろしくお願いします！

【英語・新語】英語のDE＆I（ダイバーシティーエクイティアンドインクルージョン）ってどこ業界の専門用語ですか？ 政治用語ですか？経済用語ですか？ 誰が言い始めた新語の英語なのか意味も含めて歴史背景を教えてください。 DE＆Iは何を目指している概念なのか教えてください。

相手側が弁護士をつけたらとんでもない慰謝料の請求やお支払いを要求されました。 こちらは弁護士を雇うつもりはありませんが、もし雇わなければ不都合はありますか？ ※息子の離婚です。

■製品・サービス名を記入してください。 【　　　ドコモ光1G OCN ぷらら　　　　　】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【ドコモ光1Gのプランを契約しています。 プロバイダは20年前にぷららのフレッツ•ADSLセットを契約していましたが速度が遅かったのでOCNに事業者変更を行いました。 光回線ではあるのですがADSL契約にしていたため最大速度が100Mbpsでした。そこでプロバイダを変えたのですがWANの速度を見ると100Mbpsのままです。 ぷららのマイページに行くとドコモ光1Gのプランになっています。 OCNのサイトも同様です。 機器の環境は、 光ケーブル→モデム(20年前のもの)→HGW(wifi) こんな感じです。 ケーブルは全てCAT5e以上です。 モデムの光ケーブルを抜いて直接HGWに挿せば解決するのでしょうか？？回線がそもそも100Mbpsしか出ない様になっているのはモデムが制御しているからなのですか？？ 事業者を切り替えても他にこちらから行う作業があるのでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 ※OKWAVEより補足：「ひかりＴＶのサービスやＩＳＰぷらら」についての質問です。

先月にお弁当を洗わなかったことで、もう弁当箱洗わないなら作らないと言われ、ゴメンとは言いましたが１ヶ月無視されています。 昨年11月頃にも同じようなことがあり、夜勤の際のお弁当を作ってくれなくなりました。今回は一切作らなくなり無視されています。 もちろん感謝はしていますが、昨年は弁当箱を忘れてしまい朝家を出る際に、一方的に言われたこともあり謝らずに家を出てしまいました。 その上で今回忘れてしまったこともキッカケだとは思います。 ただ、半年前にも喧嘩をして1ヶ月程度無視されており正直喧嘩をするたびに無視をされてしまうのは、精神的にもキツイなと考えるようになってきました。 命令的な口調で一方的に怒るので、こちらも謝りにくく、無視されて会話もなくなったので、さらに謝りにくい状況もあります。 こちらにも、不満は色々とありますがきちんと伝えたことは少なく、ただ一方的に謝るのではなく話し合いをして解決がしたいと考えています。 ただ、相手側の不満も多々あり、今回自分から謝罪した上で伝えてもさらに怒るだけなのが目に見えています。ただ、謝り解決しても正直自分が耐えられません。 〇家庭状況 家事分担 洗い物、食器洗いは自分。トイレ掃除や部屋の掃除なども自分です。(二週間に一回程度) 妻は料理やキッチン周りの清掃、買い物 洗濯はお互い空いた時間にしています。 金銭 家賃、保険、クレジットカードなどは自分 食費、雑費は妻 昨年から転職し、休みが週に3,４日あります。 ただ、休みが増えたため暇なんだからもっと家事をするべきだと言われます。 自分としては、資格勉強をしたり一緒に出かけたい(３個ほど転職後取得しましたが、給料が増えないなら意味がないと言われました) 自身の考えとしては、お互いが休みの日に買い物に出かけたり、ある程度の掃除などを一緒にしたいと思います。しかし、休みも出かける予定がなければダラダラと一日が過ぎるのが現状です。 妻は正社員ではなく、フルパートのような勤務なので正直お金が欲しければ正社員になって欲しいし、しんどいのであれば勤務時間を固定して欲しいです。(仕事場に合わせている状況) 金銭も多く負担し、家事もある程度分担している状況で、こちらばかり責められているので正直意味がわかりません。私は普段怒らないのもあるのか、助言をしても一切聞かないのも辛いです。 長々書き、状況は他にも色々とありますが、ご助言願います。

最近、海外在住で同世代の女友達が妊娠＆出産しました。本来、喜ぶべきことなのですが、どうしても「おめでとう」と言ったり、お祝いを贈ったりする気持ちになれません。 というのは、私は知り合った当初から彼女の恵まれた境遇がうらやましく、自分がみじめに思えて、それが彼女の妊娠出産でピークに達してしまったのです。具体的にいうと、旦那さんはリッチな有名人で、彼女は優雅な専業主婦。趣味的な仕事しかしていないのですが、その分野では時々マスコミにも露出するなどそれなりに成功しています。 私はある偶然から彼女と知り合ったのですが、たまたま同郷だったことから（そして、おそらくは海外在住者特有の孤独感から）、向こうから何かにつけて接近してくるようになり、帰国のたびに会いましょうと連絡がくるようになりました。 一方、私は結婚はしているものの、病気がちで妊娠出産もできるかどうかわからない状態。しかも、夫には専業主婦でいさせてくれる経済力がないので、健康の不安を抱えながら激務に追われる日々です。 もちろん、そんな夫を選んだのは自分自身なのですが、さいきん健康状態がかなり悪いせいか、彼女の夫と自分の夫を比べて、つい情けなくなってしまいます。 というかそれ以前に、彼女の生活をすべて知っているわけでもないのに勝手に想像して、勝手に妬んでいるだけなのかもしれない、ということはじゅうじゅう承知しています。しかし、それでも女性が望むものすべてを手に入れて幸せいっぱいの（ように見える）彼女を妬ましいと思う憎悪の気持ちを消す事ができません。苦しいです。 どうしたら、この負のスパイラルから抜け出す事ができるでしょうか？