検索結果

　私は現在大学生で長期休暇の最中なのですが最近、前々からやりたいと思っていた塾の講師のアルバイトを始めました。その塾は個別指導型の塾なのですが、早速今壁にぶち当たっています。採用となった次の日からいきなり２人の中学生を見ることになり、しかも一人は受験生です。まともな講習も受けておらず、教え方の要領も分からないまま、手探りで教えたのですが時間配分が全く分からず私の指導力不足のせいでまったく先に進めませんでした。そして次の日も勤務したのですが、次は２コマ連続で２人見ることなり、前回と同じ結果になってしまいました。それが終わって次に来る日を指示されたのですが、今度は２コマ連続で３人見ろというのです。２人でグダグダな私が３人を同時に見るなんてとてもじゃないけどできるとは思えません。また私以外の先生は皆１対４で生徒を教えています。これは個別指導としてはどうなのでしょうか。また、やってて気付いたのですが、私はものを教える仕事にあこがれて、この仕事に就いたのですが、全く問題が解けないんです。高校受験の問題を見て頭が真っ白になってしまいます。ここにきて勉強が好きと勉強が得意の違いを実を持って思い知らされました。教えることを甘く見ていました。まだ勤務しだして間もないのですが、自身を失ってしまいました。 　雇用契約書等には署名・捺印してしまったのですが、今はまだ試用期間ということになっています。こんな調子で大学の新学期が始まってからも続けられるとは思えないし、私はまだ車の免許を採っておらず２つも３つも掛け持ちできるとは思えません。最近は食欲もなくなり夜も眠れません。最近は大好きだった勉強が今では世界で一番嫌いなものに変わりつつあります。こんな状態で教えるのも生徒に申し訳ないです。全ては私の見通しの甘さが原因ですし、言い訳ばかりで叱られても仕方のないこととは分かっているのですが、この場合、思い切ってやめてしまったほうがよいのでしょうか、又は続けたほうがよいのでしょうか。皆さんのご回答、よろしくお願いします。

アンパンマン列車（ゆうゆうアンパンマンカーなど）に乗って、アンパンマンミュージアムへ行こうかと検討していたのですが、時間配分やルートなど色々思案しているうちに訳が分からなくなってきた上に、アンパンマンミュージアムの隣(?)にホテルがあることが分かり、更にシーツなどがアンパンマン仕様のようだったので、宿泊しようと思い、早速予約を・・・と思ったのですが、インターネットでの予約が出来ず電話予約のようだったため、旅行会社へ相談へ行こう！ということになり、旅行会社へ行き、相談してみたのですが・・・ホテルについては「ここは旅行会社では予約が取れない」（旅行会社で予約の取れないホテルがあるんだ？と思いました）、アンパンマンミュージアムに関しては「アンパンマンミュージアムはあまりオススメできない」（絵が展示してあったりするだけなので、子供受けはしないだろう）とのことで、”NEWレオマワールド”はどうか？とすすめられ計画変更でまた思案中です。 確かに、アンパンマンミュージアムはＨＰを見る限りでは、まだ2歳の子供には早いのかな？大人向けなんじゃないかと思ってはいて、正直どうなんだろう？と思っていた矢先、旅行会社でのオススメできないというひと言で、やはりNEWレオマワールドのほうがいいかな？と思い始めたのですが、色々検索していくうちに、やはりアンパンマンミュージアムも2歳児でも楽しめるんじゃないか？と思い始め・・・正直迷いどころです。（アンパンマン列車との兼ね合いもあり、どうしたものかとも。。。）両方いければ言うことなしですが、さすがに1泊では難しいし、2歳児を連れて2泊というのもどうなのかな？という感じです。 NEWレオマワールドへ気持ちが傾き始めていたのですが、再度アンパンマンミュージアムについてお聞きしたいです。 ・息子はアンパンマンは大好きで、物語や他のキャラクターは分かっていない（最近はバイキンマンやあかちゃんマンなどが分かってきてはいるようですが）のですが、そんな2歳児（行こうと計画している時期には2歳4ヶ月になっているかと思います。）でも楽しめますか？ ⊥実際、同じくらいのお子さんが居る方（実際行かれた際に同じくらいの年齢だった方など）の経験談やアドバイスなど是非よろしくお願いします。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4240248.html に関連の質問も記載していますので、よろしくお願いします。 また、その他のアドバイス・ご意見などあれば、お聞かせくださる方が居れば嬉しいです。。。 長文・乱文ですみませんが、よろしくお願いします。

今年の１月から英語と数学を独学から初め現在予備校に通っている専修学校高等課程の2年です。 5月の頭から、中退するか否かで悩んでいます。 私が専修学校へ通うことになってしまったのは、中学時代に勉強せず、授業もまともに聞いていなかったのが主な原因です。こうなったのも全て過去の自分が悪いのは重々承知しております。 今は将来の目標に向け、4月に英語と数学IIIまでの履修を終え、復習を中心に勉強しています。 現在通っている専修学校は、技能連携でもなければ高等学校でもない為、卒業しても高卒の資格はもらえず、学費も高いです。ただ、専修学校を卒業すれば大学受験資格と高等専修学校卒業資格は貰えるので、続けるというのも一つの選択肢ではあります。ですが、今後を考えたとき「高等専修学校卒業」というのはどうも恥かしく思えてしまい、高卒か中卒かと聞かれた時、なんと言っていいのか迷ってしまうような曖昧なものなら、いっそ中退してしまいたいと思ってしまいます。 入学当初は、「高校と同等＝高卒資格も貰える」という曖昧な認識で入学してしまった為、今とても後悔しています。「資格を多く取得出来る＝就職に有利」という、当時知識足らずで馬鹿な私にとってこのイコールは正しいものと勝手に思い込んでいました。 「高校中退は良くない」と色んなところで散見されますが、高校ではない専修学校はどうなんでしょうか？ 来年になれば、本格的に受験の準備をする期間に入ります。そんな中、遊び呆けている周りの雰囲気にモチベーションや焦りを奪われてしまわないと言い切れる自信がありません・・・。 予備校一筋で、少しでも合格に近づけるような環境に身を置いた方が良いかと迷っています。 高認試験については、国語と地理Aで一ヶ月、世界史Aで1ヶ月、科学と人間生活で1ヶ月、物理基礎で1ヶ月という配分で進めていこうと思っています。1日フリーなので朝から晩まで休憩を挟んで実行していく予定です。 何分知識不足なもので、唯一の高卒資格さえ貰えない専修学校に我慢して通い続ける必要性や時間とお金を費やす価値が見い出せません。 少しのアドバイスでも、知恵を貸して下さるとありがたいです。

40代後半男です。10年前に妻と再婚しました。お互い再婚同士、妻には連れ子あり。その後自分との間にも子供ができました。 この10年間、自分の収入は高くなく、妻も働いていました。自分の考えとしては夫婦で協力し合って家計を支えるのは当然と思っています。 自分は一生懸命働いてきたつもりですが、収入が追いつかないので、妻はいつもきりきりしていましたし、職を掛け持ちし、家事もそこそここなしていました。自分の収入が低いから妻をこんなに働かせているとは自分としては思ったことはありませんでしたが（夫婦は協力し合うもの）妻は自分がこんなに働いているのに、私をこんなにぼろぼろになるまで働かせて、自分は定時で帰ってきて時間があるのならバイトでもすればいいと思っていたようでした。自分は仕事の仕方や配分等は自分で決めること、お金がないならないなりに何とかなると思っていました。 今年の春、再婚して6回目の転職をしました。5回目の職場でいじめにあい、形式上はクビでした。6回目の仕事は月収手取り18万円しかなく、ますます妻を追い詰めたみたいで、別居となってしまいました。 自分の収入が低いことは認めますが、一家の長として扱ってもらえない生活に不満が多かったです。いつも連れ子にお金がかかることを愚痴ったりもしていました。 妻とは破綻していますので離婚もやむをえないと思います。自分との子は妻が養育するのが良いと思います。 離婚に当たって、妻は自分だけの収入では大変なのはわかっているが、頑張るしかない。頑張るが、そちらもできる限りの援助はするべきと、ちょっと大目の要求をしてきました。 自分は7回目の転職を考えています。収入が8万くらい上がる予定です。 今までのローンの支払いは（名義は自分です）自分の姉に相談したら、連れ子の学資ローンは自分は払う必要がないと言います。妻は私は連れ子も養育し、私たちの子も養育するのだから、妻の支払いを少なめにしてあげるのが誠意ある行動だろうと言います。自分は半々くらいが妥当だと思います。 学資ローンだけでも3通りの考え方があり、何が妥当でしょうか。

前回、片思いの彼について仕事上の付き合い方、仕事に対する意識の話をさせて貰いとても心が救われました。その節はありがとうございました。また その後、現在の様子についてご意見を頂きたく再投稿致しました。 まずは様子をお伝えします。 片思いの彼は同じ空間に居ることが耐えきれないのか私がその場に入ると「スーッと」他のエリアに移動します。 近づくと離れます。 あからさまな態度に耐えきれず昨日、本人にその現状を確認しました。 すると「せかせかして仕事がやりにくい」という返事でした。 正直、私からすれば彼のペースは「のんびりし過ぎ」と思うほどゆっくりです。 なのでお互いの考え方やペース配分の不一致はもぅどうしようもない問題かなぁと思ってしまいました。 それとも、もっと何か他に解決法はあると考えるべきでしょうか？ 勝手な想像ですが せかせかしてやりにくい。は本音の部分ではありますが 本当の根本的な理由はもっと他にあって 例えばですが 私に対しての苦手意識があって同じ空間に居ることに耐え切れない。とか。 自分で言うのも変ですが 私のペースや仕事をこなす量は私の方が上です。 なので、何か私が彼と同じ仕事をする事になると 彼の意識の中で「出来ないと思われてる」「頼りないと思われている」プライドがあってネガティブな思い込みをして その意識が行動になり、次第に「いるだけで」無意識に拒絶反応が現れている様な気がしました。 この春から彼は同僚から上司に昇進です。 報告相談が必要なので表面上はお互い始業時間内は必要最低限な事は出来るのかな？と思いますが 実際は… でも仕事なのでそれで良いんですかね？もう。 彼は忙しくなる人なのでサポートしたり 陰ながら支えていけたら良いなぁと思っていました。 うまく、意思疎通が出来てコミュニケーションが図れたら…と。それも私の勝手にやりたいことで 彼は望んでない様に思いました。 私はただ、余計な神経を遣うストレスは彼にも私自身も望んでないしまともに仕事がしたいだけです。 この現状、解決出来ると思いますか？ せめて彼には私は貴方が仕事が遅いとか出来ないとか思っていません。とは 伝えたいです。本当に思ってないからです。

14日程度で集中して合理的なメニューでかつ効果的に体質改善・ダイエットに取り組みたいと計画しています。 このたび仕事が変わることになり（32歳男・事務職→事務職）休暇を3週間ほど取れることになりました。 私は学生だった23歳ぐらいまではかなりの痩せ型だったのですが、社会人になり一日中パソコンとにらめっこの座り仕事を8年ほど続け、よく好んでお肉やラーメンなど脂っこい料理を食べたりしていたため今では中年太りのようになってしまいました（とくにアゴやお腹周りのお肉が異様に出ていてみっともない）。 新しい職場に移るまでの3週間の休暇のうち、引っ越しの準備などを除いた2週間程度を使い集中的に体作り（体質改善）に取り組もうと考えました。旅行に行くなどの予定は一切入れていないので14～17日程度はまるまる一日中時間を取ることが可能です。 集中的に、といっても極端なことはしなくてもいいので、14日程度でできればデブを卒業できる食事改善、運動のプログラムを組んでご紹介いただければと思い投稿させていただきました（適正値を目指すことはしますが体重を何kg減らすというような目標はとくに定めていません）。 まずは痩せ（てお腹などを引っ込め）るのが先決であるとは思うのですが、可能ならば（一日の時間はたっぷりあるので）筋肉などを付けるトレーニングも（ついでに）できればと考えています。 いただいた案やご意見などをまとめてフィットネスクラブのトレーナーなどに相談はするつもりですが、周りにトレーニングなどに詳しい知り合いや相談者はいません。 また、私は腰椎間板ヘルニア持ちでまだ少し痛みがあるため（2010年に内視鏡によるヘルニア除去手術をしました。重い物を運んだり激しい動きはできませんが日常生活や軽い運動は普通にできます）ハードなダッシュや負担の大きい長時間のマラソン、ランニングなどは難しいです。 そして、水泳については小さい頃から習っていたので得意なのですが、得意過ぎて速く楽に泳げてしまうのと、一般向けのプールでは混雑や他の人が邪魔になって思うようにペース配分し泳げないのでメインの有酸素運動として取り組むのは難しいと考えています。 ◇素人考えによる（一日の）メニュー案 ストレッチ 30分 マシン・ダンベルによる筋トレ 60分 有酸素（クロストレーナー） 40～90分 スイミング（軽くウォーキング、クールダウン程度） 30分 ◇食事案（夕食・一食分モデル） ・白米/0.7合程度 ・卵白（温泉卵風）/2～3個分 ・おかず　サバみぞれ煮とかマグロ刺身とか ・セブンプレミアム豚汁（セブンイレブンの惣菜） http://www.sej.co.jp/sej/html/products/7premium/2010/367109.html ・のむ野菜とヨーグルト100（野菜ほぼ100%のジュース。しかしけっこう甘い）/1～2本 http://www.itoen.co.jp/yasai/lineup/product37.html ◇現状スペック（タニタの体重計計測による） 男性32歳・事務職 身長 161cm 体重 66.20kg 体脂肪率 26.6%（タニタによれば軽肥満） 基礎代謝 1367キロカロリー/日（タニタによれば燃えにくい体質） BMI 25.4 筋肉量 46.05kg（タニタによれば標準） 推定骨量 2.5kg 体水分率 48.9% 体内年齢 48歳 内臓脂肪 10.5レベル（タニタによればやや過剰） ※（内臓脂肪レベルはタニタ独自の測定値）タニタでは内臓脂肪レベル「10」以上を「多い」と判断。 http://www.best-weight.ne.jp/ifat/index.html#q02 漠然とですが、以上の素人分析からクロストレーナーとダンベルベンチセットのあるスポーツクラブを探して毎日4時間ぐらい入り浸れば効果があるのかなと考えています（水泳は除外してもいいかなと思っています）。 しかしながらクロストレーナーとダンベルをひたすらやるだけだけでは飽きるかも知れませんし、ダイエットメニューとして偏りがあるかも知れず、もっと効率のいいオススメの方法があるかもとも思いましたので、ぜひ専門家の方やその方面にお詳しい方、実際にダイエットやシェイプアップに取り組まれている方々のアドバイスやご意見（叱咤激励なども）を伺えれば幸甚です。 以上、初心者のつたない質問にて恐縮でございますが、ご指導、アドバイスのほどよろしくお願い申し上げます。

読書って自分の人生に何の影響も与えないし、娯楽というなら漫画やラノベでいいし、わざわざ我慢して本を読む必要なんて無いですよね？ 悩みまくりの時ってとにかくなんでもすがりたいので、20代の時とかは自己啓発本を読んだりしてましたが、意味ないなって思ってやめてしまいました。 自己啓発本ってなんか最もらしいことが書いてあるので、それを読んだら「よし、まだ何とかなるかも」とか思って気が紛れるような気がするけど、結局は何の解決にもならなくて時間の無駄だったりします 「現状を変えたいなら行動しろ！」とか言われても そんなことは分かってるわ。 「行動しろ」って どういう行為をどのくらいの時間配分でどのくらい継続することを意味して行動しろって言ってるんだ？ そこが分からんから悩んでるわけなんだからそれ言えよ。 ってなるので自己啓発本はあんまり意味ないなと思いました。 ハウツー本みたいなのならいけるんじゃないかと思い、対策本とかを読んだりしてた時もありましたが、ああいうのも著書と同じ立場じゃないと意味ないなと思って読まなくなりました。 人材系の会社を起業したいと思った時に、起業の仕方などを書いてあるビズリーチ創業者の本を読んだりしましたが 「米国の大学で一緒に学んだ〜」「昔の付き合いで東北楽天ゴールデンイーグルス球団の運営に関わった時に〜」 みたいなのが何回も出てきたので読むのやめました。 私は米国の大学の学位が無いし、プロ野球の球団のフロントオフィスにスカウトされるようなコネがないので、そんなのを持ってる人の体験談を聞いたところで意味ないですし、その肩書きをもとにした起業のやり方を聞いてもこれまた意味ないです。 女が全然できないので恋愛工学なるものを勉強すれば少しは変わるかと思い、本を買おうとしましたが著書のプロフィール読んだだけでやめました。 あれ書いてる人は ハーバードのロースクールを出て、外銀でクオンツになり、きちんと外銀で勝ち抜いていけるくらいの資金力、メンタルがあり、見た目には自信があるということだから、そんな人はどんな女とでもやりまくれるに決まってるので。 なのでハウツー本は自分と同じ立場の人が書いている人のものではないと意味ないです。 「一橋大学を出たけど新卒で就職できず会計士試験にも落ちたけど、何とか起業して12億円の現金持ってる。その方法教えます」とか「彼女できたことない38歳だけどめちゃかわいい16歳の女子高生を嫁にもらった、その方法を教えるよ」 みたいな本があればめちゃくちゃ読んだでしょうけど、そんな本は無いですしね。 学生時代から本を読め、本を読めと両親や教師などに言われてきたので 読書イコール良いもの、みたいに思ってましたし新書やハウツー本や自己啓発本読んでたら意識高そうな気もしてましたが、何の意味もないものだなと思ってからは 本はマンガと風俗情報誌とヘアヌード写真集しか買わなくなりました。 自己啓発本やハウツー本を読んでる方に聞いてみたいです。 この２つを読んで自分の人生にどう活かしてるんですか？

お世話になります。 ダイエット（減量）６ヶ月目の31歳女性です。身長171cmです。 スタート時は、体重111.2kg、体脂肪率49.7%でした。 約４ヶ月目で前回の質問をした時は、体重101.0kg、体脂肪率48.2%。 約６ヶ月目の計測では、体重95.5Kg、体脂肪率46.9%でした。 （筋肉量はスタート時24.3Kg、６ヶ月目23.1Kgでした） 先日の質問では、減量のペースについてお尋ねしましたが、その後も同じペースで減り続けているのでこんなもんだと思って続けています。 が、やはり余りにも体脂肪率の減り方が少なすぎるのが気になるので、今回質問させていただきます。 現在の運動状況は、週に３回か４回ジムにて、 ●　約30分間の筋トレマシン（太腿表・裏、背中、腹筋、胸、腰） 　　各15回×２セット、１，２，３で力を込めて４で止めて５，６で下ろす。10回目くらいから辛くなって15回目はかなりいっぱいいっぱいの強さ。 ●　約１時間のウォーキングマシン 　　時速5.2Kmで約10%の上り坂、心拍数は140回／分前後 （水泳の日もありますが、子供のスイミングスクールがない日を狙ってやるので月に３回程度です） また、食事制限は、ジムで算出される基礎代謝が約1800Kcalなので、摂取カロリーも1800Kcalを目安に食べています。前回の質問で摂取カロリーの誤差を感じたので、極力カロリー表示をしてある商品を食べるようにしています。 こちらの過去ログを色々見ていると、減量は食事制限＋筋トレ＋有酸素運動の組み合わせで気長に続けるのが良いという結論に達しましたが、その配分について見直すべきかと思っています。 ●　現在は、有酸素運動でカロリーを消費することをメインに、筋トレは補助的に考えて行っていますが、逆に筋トレメイン、有酸素運動は補助に切り替えるべきか。 ●　筋トレメインにするならば、過去ログにあるように7～12回×３セット（自分で行うなら分かりやすく10回×３セットにすると思います）で、どんな風なカウントでやれば良いのか。（つまり具体的なやり方） ●　補助的な有酸素運動は、きつめにして心肺機能を高める方向ですれば良いのか、緩めにして効率重視にすべきか（現在は燃焼効率よりも燃焼量を重視して１時間続けられるギリギリの強度です） 通っているジムでは１ヶ月に１回の計測の時に簡単なカウンセリングを受けられますが、体脂肪率の減り方については「こんなものでしょう」、筋トレの強度については「重くするより15回しっかり続ける事を目指しましょう」という答えが返ってきます。 確かに体重は順調に減っているので、このまま続けるのもアリでしょうが、体脂肪率と合わせて皮算用をしてみたら、暫定目標の70Kgになった時に体脂肪率がまだ40%近くあることになってしまうので…。 もしくは、現時点では見直さずに、なにはともあれ70Kgまで減らしてから、その時の体の状況に合わせてボディメイクをやり直す…なんていうのもアリですか？ （要は無用な心配をする前にとにかくやってみろ、と？） 長くなりましたが、「体脂肪率を気にしながら減量を続けるにはどうすれば良いか？」について、アドバイスをお願いします。

ヘンなタイトルですが、質問させて下さい。 3カ月前に、病院の看護助手の仕事に就きました、30代独身オンナです。 給料は時給で、アルバイトみたいなものです。 雇用条件は、学歴、経験不問ということで勤め始めたのですが、 正直ついてゆけず、今悩んでいます。 今の職場は、感染病棟。助手は６人で私以外は皆、ホームヘルパーなどの経験者です。 勤続年数も２．３年の方、もしくは１０年以上のベテランさんばかりです。 私は今まで、電機店の販売員として働いてきました。 元気も良く、男性ばかりの職場で（パートのおばちゃんは居ますが、販売員のほとんどが男性です）体育会系で、ノルマもバッチリあるような場所でしたが、それでも勤まっていました。 なので、仕事自体が出来ない、どんくさい人間では無かった筈ですが・・・ 看護助手の仕事をしてからというもの、仕事が覚えられないし、ミスばかりして、毎日泣きたい気分です。 ミスというのは、主に時間配分が間に合わず、仕事が押してくる、というものですが。。。 で、その内容なんですけど・・・。 私は、子供もおりませんし、親も健康で、育児も看護も介護もしたことがありません。 全く経験のない、まっさらな私から見れば、それはもう面食らうことばかりで。 看護って（介護って）こんなモンなの？素人がしていいの？ そんな思いが、毎日頭をよぎっています。 その中でも３つ、なんだか腑に落ちなくて、悲しいことがあります。 ひとつは患者さん（老人）のオムツ交換から始まります。 そしてパジャマのお着替え。 これらは看護士（もしくは助手）と二人ペアでやりますが、研修も何も無いままいきなり現場だったので、最初はまったく分からず、本当によく看護士にしかられました。 患者さんの殆どが老人なので、意思の疎通の出来ない方もおられます。 そして、そんな患者さんに、強引・・・というか、無理やりなんですよね。 パジャマを着せるのも。 看護士さんも、酷くしているつもりは無いんでしょうけど、忙しいし時間も無いし、 ひとりひとりに優しくお声かけしながら、ゆっくり着替えなんてさせていられません。 ある日、男性患者さんがパジャマを着せた時に 『酷いことするなぁ！痛いじゃないか！』と言われました。 私たち的には、いつものやり方なんです。 でも・・・・今までモノ言えない老人相手にしてきた事が、声が出せる方だと こういう気持ちでされてたんだなぁって、言われた瞬間、申し訳なくて涙が出てきました。 それから、患者さんのシャワー入れ。少し立てる程度の老人を狭い病院のお風呂の密室で二人きりです。 中には認知症の方もいて、会話も通じず、座っているイスからいきなり立ち上がったりされます。 病院なのにビックリ！手すりの一つも無いんですよ？水場で滑るのに。 患者さんが手でつかまる場所は、タオルかけ一つです。 そしてお部屋のお迎えから、服を脱がしてシャワーに入って部屋へ戻るまでの所要時間、短い時では２０分。 患者さんの中には、やっぱりベッドから起き上がることすら、すぐに出来ない方もおられます。 この前は、おばあちゃまにシャワーに行きましょうと誘うと 『あなたがたの都合もあるでしょうけれども、私も私で、起きられないのよ』と言われました。 私、また涙が出てきて。 今、私は新人だから、そんなおばあちゃまに時間をゆっくり持って、ゆっくりお風呂へお連れして 時間も１時間かかっちゃて怒られても『すみません』の一言で、上司にはヘラヘラ笑っていられます。 おばあちゃまの気持ちも分かってあげられます。 でも、これが何ヶ月も何年も経つと・・・今は患者さんに『気の毒・・・』と思っている感情も 『もう、早くしてよっ！』って、怒る感情へと変わっていくんじゃないかって思うと、ゾッとします。 そして食事介助。 どうやって食べさせればいいか分からない老人に、スプーンで食事を食べさせています。 先輩助手に言われました。その方は以前の施設で『オムツはウンチがつこうが汚かろうが、問題ないけれど、お風呂と食事は、患者さんが死ぬかも知れないのよ！って教わった』と。 それ聞かされてから、私は怖くて仕方がありません。。。 看護助手の仕事は、他にも沢山あります。疑問に思うこと、どうだかな～って事、 書き出したらきりが無いくらい。。。。 職場の看護士も、看護助手も、みんな親切な方ばかりです。 正直、看護士にもっと虐められるかと思ってましたけど。。。（苦笑） なので、うちの病院の看護士、助手が酷い人たちだとは思っていません。 でも、看護（介護）の現場で、私は納得いかないことばかり。 昨日も、忙しいし人手は足りないし、辛く当たってる訳じゃないけれど、患者さんには親切に出来ないし 衛生面でもどうかなって思う箇所も多々あるし。。。。 すみません。感情的になって書いたので、推敲していません。 看護、介護って、こんなモンでしょうか？ テレビで、福祉施設なんかで虐待があったなどのニュースを見る度に、 私は涙が出てくるのです。。。

一人暮らしで住む家を重視したい場合（長文失礼します） 現在東京住まいの大学４年生で、来年名古屋に本社がある一部上場企業に就職するものです。 私は出身が愛知ではないため、就職後も一人暮らしを継続することになるのですが、 私としてはある程度の貯金（冠婚葬祭や病気の臨時出費に対する積立金も含む）をしながらも、 なるべくいい条件のマンションに住みたいと考えています。その理由ですが、 (1)騒音によって睡眠などが妨害されやすい 何度か友人のアパート（鉄骨造）に泊まったことがありますが、隣や上からの生活音で寝られたためしが全くありません。また普段の勉強も静かな所でしか集中できないので、ＲＣ構造のマンションでないと生活できないと思います。 (2)趣味や自己啓発に対する環境 趣味は主に料理、FLASHや動画、ＷＥＢページなどの作成、日帰りサイクリングで、 また会計に関する資格習得（現在簿記１級、最終的には税理士資格）も独学で続ける予定です。 従ってある程度の付き合い以外のオフは家にいることが多く、また特に料理に必要な キッチンスペースと独立した勉強部屋には拘りたいので、最低１ＬＤＫの広さが必要と考えています。　 そういう訳で各種積立金（３万円程度）を積み立て、ボーナスの半分程度を貯金しながら、 できるだけ家賃にお金をかけたいのですが、その場合の生活費の配分はどれ位になるでしょうか。 ご教授お願いします。 また私が就職する会社の待遇と、現在の生活費は以下のようになっています。 (1)給料 基本給２０万円強に月１～２回当直（一回２万円近い手当）＋月１０～３０時間の残業代によって、 手取りは最低で２０万弱、多い月は２３、４万になると思います。 また次年度は昇給＋夏のボーナス（一年目は半額以下）で、住民税の分は十分補えるそうです。 加えて通勤費は全額支給されますが、住宅手当に関しては単身者は寮に住むのが普通なので、 あったとしても正直期待できないと思います。 (2)現在の生活費（親から家賃、学費は全額援助） 電気代　　　　　３０００～７０００円（６～９月が５～７０００円） ガス代　　　　　２０００～３０００円（都市ガス利用） 水道代　　　　　　　　　　２０００円（月割） ネット代　　　　　　　　　４０００円（マンションタイプ） 携帯電話代　　　３０００～４０００円（自分から通話はあまりしないので） 食費　　　　２００００～２５０００円（付き合い以外は全て自炊） 交際費　　　　　　　　　１５０００円（月２回の飲み＋たまに友人と食事） 雑費　　　　　　　　　　１５０００円（サークルに行く交通費、日用品、参考書など諸々） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計　　　　６４０００～７５０００円 (3)社会人になって予想される生活費の変化 上記の内交際費は社員の方から話を聞く限り大きく変化しなさそうですが、一応念には念を入れて 多めに２００００円ほどと見積もっています。他は一人暮らしをする限り（社用携帯があったりするため）、固定電話の基本料金が数百円程度ある位だと思います。 (4)一般的に必要、でも私にとって必要ない費用 ＮＨＫ受信料・・・ＴＶ番組を見れる器具（ワンセグも含む）を所有していないため不要 新聞代　　　・・・ネットで十分情報を把握できるので不要 民間保険　　・・・車を持つ予定がなく、またこの年齢＋独身で生命保険はまだ早いため不要 初期にかかる費用・・・現在１００万円程貯金があるので、心配ないと思われます 被服代　　　・・・服装はユニクロかコムサで、買う額は年に２万円程度、従って雑費に含めてます。

私は新卒で職場は女子4人、母校の大学で上司のいない助手という特殊な職場です。 3月末から務めています。 職場のAさん(キャリアが長い)は、たびたび優しかったと思えば突然道理の通らないことを言って、本当に参ってしまっています。 先日、抱えきれない量の仕事を突然任されてしまったことで、時 間内に終わることができず、自分達が残業することになったとAさんに責められたことがありました。 勇気を出し、時間を指定されていなかった旨を伝えてみたところ、 目の前にいる別のBさん(Aさんよりキャリアが短い)になんで言っていないの？、と言っていました。 私が指示を受けたのはAさんからだったのに、何でだろうという思いがありました。 さらに、その後のBさんがいなくなったところで、「さっきのようなことはBさんの面目を潰している。その場は聞いておいて、あとで私に言えば良かったこと。」と言われました。 私にはそれが指導なのか、大きな疑問を持ちました。 また、新人にはあるまじき発言かもしれませんが、体調を崩してしまったと言ったところ、仕事を午前中から午後まで外されてしまったこともありました。 私にとってはショックなことでした。 甘い、どの社会人も辛い思いをしてやっている、と私も思います。 今日Aさんに、精神的に耐えられない旨を伝えてみたのですが、仕事の配分を変えると言われただけだったので、言い方などは変わらないのかと思います。 「私が倒れて仕事来られなくなっても○○さん(私)は良いの？」、「こうやって指導してる私だって辛いの」、「優しく指導してるんだから、感謝しないと」と言われた場合、こちらが一方的にすみませんと言うしかなくなってしまいます。 部屋にくる人への対応は速く！と言っていたかと思えば、Aさん自身は長々と何十分も丁寧に対応していたり、発言に一貫性がありません。 私もまだまだ甘いところがあると思いますが、 職場の先輩は何かしらの問題を抱えているのかもしれない、と思いました。 職場のお世話になった先生に、相談してみたところ、辞めるのは早すぎる、給料日までは続けてみたら？とのアドバイスを受けました。 ですが、先輩の発言で今後も私自身傷ついてしまうと思うと、怖くなります。 ただ、お世話になった母校で出来れば活躍したいという思いがあり、 続けるかどうか、本当に悩んでいます。 客観的に見てどのように思われるか、 どうか知恵をお貸しください。

デザイン専門学校 二年生です。 本当にヤバい状況で、 授業中は全然集中出来ません 出来る時は出来るのですが、 去年は、鬱っていたり、 練習してから、提出物を出したい 理由は下手だからと言って あまり、出しませんでした。 というか、忘れていたり 時間配分分からなかったり 余裕こいていたのもあります。 作品は酷いです。 授業中眠くなったりします。 最近眠い原因は姿勢だと、思い 正そうとしてるのですが、 上手く椅子に座れない 高校生の時はあまり気にしなかったのですが 人がきになったりし過ぎて、人に迷惑ばかりで 冬休みも、気分が晴れるように ペンを握らないようにしたのですが １年立っても効果なし どうすれば良いでしょうか？ 言い訳は置いておいて下さってもいいです。 漫画家になるか、 担当付けて、仕事貰うか イラストレーターになるか 一番は漫画家です。 でも、必ず何か結果でないと 就職に回されます。 ポートフォリオとは 話を聞いても、良く分からない とにかく書け。 としか言われません。 ペン入れしただけで良いのか 色付けすれば良いのか？ 何を描けば良いのか？ キャラクター描いて生きていきたい場合は キャラクター描いて背景描けばよいのですか？ 漫画の専攻以外にも授業受ける事ができますが 受けた方が良いのでしょうか？ ゲーム系はCG?何がいりますか？ １００枚かいて20枚ポートフォリオに 入れると聞きました。 やっぱりいい所に行くには 凄い技術いりますよね？ 授業中、皆に迷惑掛けるので、 全然描いていませんでした。 コレでいいのか不安で、描かない時もありました やっぱり何でも良いので好きなように描いて 良い作品(先生等に選んで貰って)を ポートフォリオに入れる感じ で、良いのでしょうか？ 決まった型みたいに書くわけではないのですか？ クリエイティブだから、何でもよいのですか？ 自分で絵を描いていても、別の作品に似ていたり するように見えたり、下手だからかかなかったり したのですが、 プロの方は、何となく書くのか? 研究して書くのか？ 頭の中で書くのか？ 納得するまで考えるのですか？ 創造で背景を描いたりするのですか？ 資料を集めるといいますが 半券フリーのを探すのですか？ 現実にあるものを撮って書くのですか？ 人物は必ず服など買ったりして 毎回鏡見て書くのですか？ 創造の物は創造でシワとか付けるのですか？ それがデッサン力ですか？ 本当に困っています。 教えて下さい。 お願いします。

ヤマトで短期仕事してます。職場は、某地方大規模ベース店です。 実態?があまりに酷なので、本来は来月末までの契約なんだけど事情を伝えて辞めようか悩んでます。 ただ性格的に　投げ出して辞めたくないし　中途半端な働きって見られるのも何だかしゃくなので、どうすれば良いかアドバイス聞かせてもらえませんか? ヤマトでの仕事はいづれも短期ばかりで　今回通算４度目です。 職場は今まではセンターや集配店の受け付けなどが主で今回初めてベース店で仕分けスタッフとして働いてます。 何が酷いかと言うと　同じ仕分けスタッフの荷物の取り扱い方が半端無い　と言うことと 長く働いているのだと思うけど長期派遣の方がのさばってる様な雰囲気が随所に感じられる事。 もちろん仕事なので嫌なこともそれを我慢して自分の仕事をこなして行かなきゃ行けないのは充分わかってはいるつもりです。 一番辛いのは　仕分け時に荷物がローラーの上をボックス番号の方に向けて飛び交っている　て事です。　 仕分けの現実を初めて知ったので余計に思います。 アマ○ン(ネット通販の)はもちろん、今の時期なら菓子箱などの贈答物も・・・ 丁寧な扱いも当然いますが、それはむしろ男性バイトの子らがそんな方で　慣れた方やバイトリーダーはもちろん、ヘルプに入る社員の方一部が扱い雑すぎます。 ローラーの上が詰まり出すと特に　放り投げる様に飛び交ってます。 ヤマトって宅配・運輸業ですよね。　人様から預かる荷物の大切さよりカートに積み上げる時間配分の早さの方が大事なのかと思えるほどでとても私には理解出来そうにありません。 でも忠告も出来ません　私より上の方だし。 深刻に捉えすぎですか??　　前にはこんな事も・・・ 『新人さん番号絶対積み間違えないで!!』と叱責しまくってたおばちゃんリーダー自らが数々の誤配してる事に気付いて　私は黙々と積み替えました。 凄く多忙な日で仕分け追いつかなかったのもあるけど、番号これ違ってますて荷物を転がすと、凄い剣幕で睨まれました(^_^;)　ミス指摘したと思われた?? 何だかこの職場　ついてけません　て言うか　ヤマト信頼失墜しませんかね(苦笑) ベース店での経験ある方　こんな感じが日常ですか? 今まで私も何かとヤマトの宅配依頼をしてきたけど　裏実情の酷さを知って個人的には二度と利用しようとは思えなくなりました。　まぁどこも宅配事業は似てるんでしょうけど・・・

相続の仕組みについて質問です。長文です。 親の土地を相続する場合の事で、複雑ですが、 ・亡くなった順番　 (1)父(2)母(3)長女（配偶者あり、子供3人）(4)次男（配偶者あり、子供1人） ・現在生存している相続人　 長男、長女の配偶者、長女の子供3人（内2人未成年）、次男の配偶者（これが私です）、次男の子供1人（未成年） ・現在相続しようとしているもの　現在空家の父名義の実家建物・土地（評価額400万程度） 父が亡くなった後手続きを行わないまま、義母（この時点で口頭での跡取りは次男のうちの主人でした）、長女、そして今回次男の主人が亡くなってしまい、私が動いて相続手続きに当たることになりました。 元々、兄弟間では家はうちの主人が相続することに話がついていたのですが、手続きが出来ていなかった事と、遺言が誰も存在しないため、法定相続人で分割協議を行うことになりました。 この場合、未成年については後見人を立てたうえで相応の相続分を支払わなければ裁判所が認めないだろうとの事だったのですが、長男・長女の配偶者が分与を自分の意思で希望しなかった場合、配分はどのようになるのでしょうか? 土地建物400万、本来ならその子供である3人の兄弟は3分の1ずつのおよそ133万を相続かと思いますが、兄・長女の配偶者が不要ならば、400万を次男家族（うちです）と長女の子供3人で分割し、200万ずつと考えるのでしょうか? というのも、売却して分割するか、そのまま私が土地等相続しておくか、そうすると現金を私が分与分用意することになるため、悩んでいるところです。 （売却にかかる費用等、相続にかかる費用等は分かりにくくなるためわざと計算に入れていません） 諍い等はありませんが（長男・長女配偶者は要らないと言ってくれているのですが）、主人（40歳）が先日亡くなってしまったばかりで滅入っているところに相続の手続きは全て私が行わなければならない状況と、これからまだ8歳の娘を一人で育てていかなければならないので少しでも娘のために遺したいという気持ちもあって・・・ 司法書士さんに聞けば良かったのですが、なんとなくお金関係の話で意地汚く思われてもいやだなーと(；´Д｀) 時間と経費が掛かるのに、受け取る分が同じなら私が動かなくても他の人にやってもらってもいいんじゃないかとも思ってしまっています。 乱文で分かりにくいと思いますが、どなたかお分かりになる方がいましたらお答えいただければ助かります。 補足必要な場合はお尋ね下さい。よろしくお願いします。

はじめまして。 初めて質問させていただきます。 大学院で苦しい状況にあります。 4月より大学院の修士課程に入学しました。 他大学からの入学で、教員との関係含めて新しい人間関係の中にあります。大学のランクとしては下がりましたが、専門分野の先生に指導いただきたかったため、一般枠で受験して入学しました。 大学院では皆研究者志望というわけではなく、 資格を取って働く人が圧倒的に多数です。しかし、私は学部からの研究を継続したくて入学しました。自分で言うのもおこがましいのですが、前の大学での成績はよく、専門分野の賞も受賞しています。 大学院生活はつらく、ひどいときは2～3時間睡眠の 日が続きます。もちろん土日はありません。 そんな中、教員の適当かつ不当な成績配分についに頭にきて、 精神が限界を迎え、一言文句を言ってしまいました。そのあと慌ててこちらの精神の弱さをお詫びしましたが、そこから、教員の態度は一変し、関係性がギスギスし出しました。 ※この教員は資格をとるための実践的な教育を担当しており、研究分野の指導教員ではありません。 被害妄想かもしれませんが、その教員とある生徒は仲がよく、そのひいきの生徒に私の会議の発言やグループワークの効果、他の先生との関係性など、何かと手柄を横取りされている感じがします。教員は最低限のコミュニケーションや形に残るメール返信や書面上のアドバイスはありますが、授業では明らかに他の学生と差別した態度で、毎回苦しいです。 上記の生徒は研究活動に全く興味がなく、私の気持ちをもてあそんでストレス発散している、あるいは表面上成績を保ち、上の立場に立って満足するために嫌がらせをしている様子です。 他の同期も心からは信頼できず、前の大学の仲間と違うのは皆、弱みをみせないで強がっている様子で、本音で語ることはできません。 こんな中、もう博士への進学は絶望的だと感じ、唯一、心の安らぎを感じていた勉強や研究を諦めなくてはならないという苦しみと、大学院生活の苦痛で毎日つらいです。他の大学に進学すれば、また人間関係をやり直すことは可能でしょうか。相当よい研究をすれば、また本大学の博士に進むチャンスは巡ってくるでしょうか。それとも、どんなにこの大学で努力しても、この教員に将来を握りつぶされてしまうでしょうか。 まとまりのない文となりましたが、 こんな私にどうか叱咤激励のアドバイスをお願いいたします。

お世話になっております。 現在私はフランス語を勉強していて、行き詰っているのでなにかご教授頂ければと思い、投稿させて頂いた次第です。 自分の語学のレベルとしては下記のとおりです。 フランス語を勉強し始めて3ヶ月ほどです。 フランス語の他に英語もできます。が、TOIECは300点ちょっとでした。 カンボジアに英語のため半年ほど留学したので、耳はある程度慣れ、読むこともまずまずできます。 ただ個人的な感覚として圧倒的に語彙力が足りないという感じです。 冒頭に「フランス語」と書きましたが、どの語学力にせよ共通点があると思い、参考として英語のレベルも上述させて頂きました。 最初は語学学校に通いましたが、経済的な理由で現在はインターネットで知り合ったフランス人の方に指導して頂いています。(本業はフランス語学学校の先生です。) レッスンは基本的に週1回で、1時間のレッスンです。また内容はテキストに基づいて文法30分、スピーキング30分という配分です。 予習復習も行い、その他にも言語交換SNSを利用するなどして勉強するようにしています。 前置きが長くなりましたが、今私が行き詰っていると感じるのは、特に話す能力と書く能力です。 言語交換SNSの様なものでフランス語の簡単な自己紹介なら意味はわかります。 でも同じ様に書こうと思うと上手く文章化できません。 話すのも同じで、言っている意味はある程度わかりますが、返答に迷います。 答えられたとしても出てくるのは単語だけで、文章とはとても言えないか、時には意味が通じません。 以上は英語を学習していた際にも感じていたことです。 会話や読み書きに抵抗は感じませんが、意味が通じないのではそれこそなんの意味もありません。 文法や語彙は特に苦手なので意識してカバーしているつもりなのですが、効果を感じることが出来ません。 ひたすら積み重ねるしかないのはどこかで分かっていますが、どうしてもモチベーションが下がりがちになってしまいます。 話す能力と書く能力を向上させるにはどういうことを意識して学習したら良いでしょうか？ こういった場合にモチベーションを保つにはどうしたら良いでしょうか？また皆さんはどうされましたか？ 散漫とした駄文になってしまいましたが、何かご教示頂ければ幸いです。 最後までお読みいただきありがとうございました。

夏休み8月初旬に、親子4人(小・中学生の娘2人）で旅行する予定です。 北海道の自然と味覚を楽しみたいと考えています。 以前、「旭川・礼文・利尻」についてアドバイスをいただき、検討し直しました。 利尻はやめて美深に行き、移動にレンタカーを使うことにしたのですが、 おいしいものを食べられるところを含めてアドバイスをよろしくお願いします。 1日目(土曜日) 9:40～11:30　羽田→稚内 15:10～17:05　フェリー　稚内→礼文 礼文泊（香深港から徒歩5分） 2日目(日曜日) 9:40～12:40 観光バス　礼文A(香深ＦＴ～西上泊．スカイ岬～スコトン岬～桃台猫台～香深ＦＴ) 13:05～15:00 or 16:30～18:25　フェリー　礼文→稚内 美深（コテージ）泊 3日目(月曜日) ◇美深のトロッコ王国 ◇名寄のひまわり畑 旭川泊（旭山動物園から車で10分） 4日目(火曜日) ◇富良野・美瑛 ◇旭山動物園（15:00頃入園予定） 旭川にてレンタカー返却 19:50～21:35　旭川→羽田 A案：1日目に稚内空港到着後、レンタカーを借りて15:10のフェリー乗車まで、昼食を食べに行ったり、宗谷岬やノシャップ岬を観光する。レンタカーは稚内の駐車場に置いていく。2日目は16:30～18:25のフェリーで稚内に戻り、美深に向かう。 B案：1日目はレンタカーを借りない。2日目13:05～15:00のフェリーで稚内に戻ってきてからレンタカーを借り、宗谷岬やノシャップ岬を観光してから美深に向かう。 (1)A案とB案どちらが良いでしょう？ (2)A案の場合、稚内フェリー乗り場そばの駐車場を使おうと思いますが、空き状況はどうでしょうか？ (3)B案の場合、2日目にレンタカーで稚内観光をするので、1日目の15:10フェリー乗車までどう過ごしたらいいでしょう？ (4)1日目の稚内での昼食のお奨めを教えてください。 (5)A案の場合、2日目12:40に観光バスで戻ってきてから16:30フェリー乗車まで昼食を含めてお奨めの過ごし方を教えてください。 (6)B案の場合、2日目12:40に観光バスで戻ってきてから13:05フェリー乗車まで25分しかないのですが、お弁当を購入してフェリーで食べるということは可能でしょうか？お弁当のお奨めを教えてください。 (7)2日目に稚内から美深へ向かう途中での夕食のお奨めを教えてください。 (8)3日目、4日目の昼食のお奨めを教えてください。 (9)3日目、4日目ともにレンタカーで回ろうと思いますが、時間配分はどうしたらいいでしょうか？ (10)フェリーは事前に一等室を予約しようかと思いますが、ラウンジと和室の違いやお奨めを教えてください。 以上よろしくお願いいたします。

今働いている会社でストレスを感じる人がいます。でもめちゃくちゃ待遇がいいのでやめたくありません、いいアドバイスください ストレスに感じている人は40代後半で元々飲食店でアルバイトをしていたけど職を変えて今私と同じく試用期間です。彼女(Ａさん)の方が私より2ヶ月ほど先に入社しており確かに社内のことは私よりも知っているし慣れています。私は環境が変わるのが苦手なタイプで元々同じ職種の会社で1年ほど働いていましたが今の会社の方がレベルが高く知識的についていけないことも多々あり勉強中の身です。なので社内のことは私よりも知っているけど知識的、経験的には私の方が知っている状態です。だから余計にかもしれないのですが最近 「𓏸𓏸さんミス多くないですかぁ〜」 「𓏸𓏸さんのミスカバーするのしんどいです〜」 「前職で経験あるのに知識不足ですねー」と痛い指摘を受けてしまいます。もちろんミスをしている私が悪いのですがAさんの方が知識もなく自分より慣れているとはいえミスもしているのに年上だからかものすごく上から目線で注意してきます。また自分がミスをした際には他の人の名前を出し自分の勉強不足なのに周りや環境が悪いかのようなことを自然に言ってしまう人でものすごく違和感を感じます。それに加えて残業でみんな(チームで)早く仕事を終わらせようとパソコンを叩いている時に長時間雑談をしたりその時に全然関係の無い分野の質問を先輩にしていたりします、なのに自分に配分しれている部分が終わらなかったら「まわりが仕事遅いからだ」とまた周りのせいにしグチグチ文句を言っています。それだけならまだ自分に害がないように思っていましたが先日寝不足で動悸のようなものを感じ社員同士で「動悸するんだよねー」と話していたところ私の指導をしてくださっている上司の方に「ストレスで動悸がするらしい」とわざとか知りませんが話を変え伝えていたことが分かり上司からは謝られ災難でした。それから妙に上司が指導をしてくれなくなり(気を使われ)気まづくなりました。 狭い社内なので一日に何度も関わる機会があるのですが避けて過ごす、関わられないようにする方法はあるのでしょうか？

　東日本増税大震災の直接的損失19兆円他復興費計60兆円、現行国、自治体の税収年間不足が50兆円以上、債務が1000兆円を超えようとする時に増税に反対するのは理解できません。確かに天下り完全禁止と公務員のうちまだ削減していない給与２割カットで５兆円以上捻出できます。金持ちへの資産税、所得税、相続税の強化と相続税の違法脱税摘発で２兆円程度の増税はさほど税務コストもかからずにできます。自民党にならって何もしない民主党はふがいありません。しかし、天下り完全禁止と公務員の給与２割カットについては将来の期限を政府に約束させてでも金持ち増税とセットですぐ消費税を10%程度に増税し（生鮮食料品は据え置きないし無税）、合計で毎年30兆円以上の収支を改善しないと年金制度を再構築しないと日本はデフレの負の連鎖から抜け出せなくなるうちに財政破綻してしまうでしょう。 　ヨーロッパでは国民負担率でフランス63%、ドイツ54%、イギリス48%に対し、日本36%で、消費税はもちろん10%をはるかに超えています。しかし、３か国とも日本以上の経済成長率を続け日本のように不景気ではありません。 　理由は日本では税金を払わないで過剰な社会保障や補助金を求めるから、かえって景気を悪くしているのです。国、自治体が債務超過になり当てにできなくなったので国民が老後を不安に思い貯蓄に走りかえって消費を後退させデフレ社会を作り出しているのです。高齢者の社会保障にばかり気を配り、子供への予算配分を怠り、それで子供を産まなくなり、生産人口を減らし、余計に税金収入が減る。まさに負の連鎖です。　 　結論としては、少なくともイギリスなみに増税し、老後への不安を払拭し、現役世代に目いっぱい消費する。そして貯蓄をしないのです。銀行は縮小し赤字国債を買うことができなくなるので政府も発行できなくなります。そして、少子化対策費を8兆円規模にして出生率を現状の1.3から1.7まで回復させる。結果、高齢化も鈍化し経済成長率も今より高くなるはずです。インフレを恐れすぎる日銀や円高にもデフレ原因があるので経済政策も同時に転換する必要があります。 　　本当に日本と日本の将来を担う子孫を想うなら金持ちを中心に国民一人当たり毎年20万円以上の増税を受けるいれるべきではないでしょうか。１年増税を伸ばすと財政の挽回にその５倍の時間がかかることを忘れないでください。もうこれ以上子孫につけを回すのは今すぐやめにしませんか。

私は今年の新卒です。 困っているのは同期の女性についてなのですが、いわゆる消極的で行動の遅いタイプの方なのです。 私はその真逆で積極的ですし、アルバイトを長くやっていた経験からか割と時間配分も上手くできている方です。 当初は同じ部署に配属になり、本当にキツい日々を送りました。 自分に自信がないのか、常に私の真似をする（メモを取るタイミング・持ち物・電話応対の文句・・・等） 説明を聞いてわかっていないのに、「分かりました」と返事だけはする。後で確認すると「聞いていません」「知りません」とまるで自分が責められてでもいるかというように攻撃的になる。 仕事が遅いので全体の足を引っ張る結果になる（新卒だから許される範囲を越えていると思います） 先輩方は余裕もありますし、色々な新人を見てきたので余裕もあったことと思います。しかし、同期の私にしてみれば自分もいっぱいいっぱいなのに、余計にストレスが溜まってしまってつらかったです。 やれば出来るのに、自分からやってみないで、人がやったのを見て、大丈夫だと確信してから動く。そんな彼女は私の目には「ずるい人」としか移りませんでした。 また、彼女自身が感情を表に出さないタイプで、何を考えているか分からないし、会話をしていると表面上取り繕っているのがよく分かるのです。 個人的には性格が合わないのだろうな、と割り切り仕事以外では特に関わりを持ちませんでした。 そんな折、彼女が別の部署へ異動になりました。（とはいっても席は隣です） 女性の先輩に囲まれて日々鍛えられているのか、声も大きくなってきたのですが、電話応対にしろ、自身のある部分は大きくはっきり言えるのに、自信の無い部分は小声でボソボソと話します。 そんな彼女を見て先輩方は「声が大きくなってきた」と誉めてあげています。 頭では良いことだと分かってるのに、私の本心では入社から8ヶ月も経った今「そんなの当たり前のことじゃないの？」と思ってしまいます。 そんな風に思ってしまう自分がとても嫌だし、損だと思うのですが、出来て当たり前、もしくはペースが遅い人でも努力して慣れていく・ついていくのが社会人としての基本の部分でもあると思うのです。 こんな私が心穏やかにやっていけるようなアドバイスをよろしくお願いします。