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わたくし15歳ぐらいまでは普通レベルの麻雀の腕前を誇っていたのですが、どうにも牌を積むのが苦手で、途中から付いていけなくなり、その後は10年に一度ぐらいしか麻雀をせず、社員旅行などでやったとしても、屁みたいな奴にバンバン当たられてしまう始末です。プラス積むのが遅いので、完全になめられます。 私は子供の頃には、同級生の家で麻雀をしていました。そこには居候がいて、眉毛が刺青で出来ていたことから、我々はその人（年のころなら40歳程度）のことを　「眉毛のオッサン」　と呼んでいました。ある日オッサンが言いました。 「そんな待ちで上がれるかいな～」　私は　「リャンソウみたいな眉毛で、何ぬかしとんじゃ！」というセリフを押し殺し、このように言いました。 「先のことは分からんやろ」　するとオッサンがこう言いました。 「い～や、分かるで～。わしは牌を伏せとっても、それが何か透けて見えるんや～」 その一言で私たちは燃え上がりました。コタツの上の牌を全部伏せ、オッサンに当てさせるゲームの始まりでもあったのです。オッサンは伏せた牌を指一本で10センチほど移動させ、「この手ごたえはコレやな」などと言いつつ、次々と並べました。すべてを並べ終え、オッサンは牌をひっくり返しました。 牌はそれぞれの種類で分けられ、且つ順番も寸分たがわず並んでいました。その日以来、眉毛のオッサンは、私たちのアイドルとなったのであります。 今思う、親指の肉球でこすっても全部を当てるのは難しいものを、卓にこすり付けただけで当てるというのは、とうてい無理、あれには絶対タネがあったはず、いったいどのようなタネがあったのでしょうか、心当たりのある人がおられましたら、どなたか教えてください。

石油給湯器に詳しい方お願いします １８年使用のノーリツ　OTQ3101AY　です. エラー111というのがでてお湯が出ません。ノーリツに訪ねましたが、部品は無く取り替えを勧められました。 ネットで購入して自分で取り替えてみようと思っていますが、どなたかアドバイスいただけませんか。

こんにちは。 ドコモSHをつかってますが、そろそろスマホに機種変したいと思っています。 知人が言っていたのですが、スマホに機種変すると月々の基本料金が高くなる・・・と言っていました。 本当なのでしょうか？ パケット定額制に入ってますし、通話料は基本通話料(？)ぐらいしか使いません。 スマホにしただけで料金が変わるというのは・・・？ また、スマホはアイフォンよりアプリや機能が劣ると聞くのですがどうなんでしょうか？ 今のケータイからスマホに変えた場合のメリットデメリットはありますか？ 大体メールかサイトしか見ないのですが・・・・ アプリは鼻歌アプリなどを取りたいと思ってるんですがドコモのスマホでも取れるんでしょうか？＾＾；

今から60年ほど前の小学校の国語の教科書に載っていた作品です。 外国の話であったと思いますが、幼い弟を馬車に乗せ、兄は馬車のあとから駆け足で追いかけていくというもの。それはお金がなかったからなのですが、馬車の中で、乗客の老紳士が弟と話す場面が印象的でした。結末は覚えていないのですが、作者は誰なのか、その他、詳しいことをご存知の方、お教えください。

ほしいな～って思ってるのですが いくらくらい必要なんでしょうか 初期費用と月々どれだけかかるものなんでしょうか 教えてください 宜しくお願いします

結婚して４月から夫の扶養範囲内でパートの仕事をはじめました。 職場に「扶養の範囲内で働きたい」という旨を最初に伝えたところ 経理の方から「それなら月の給料が７万5000円を超えない程度にシフトを調整して下さい」 といわれました。 そこで４月は７万50000円以内におさまるようなシフトを組んでいただいたのですが、 仕事の量に対し休みが多く、仕事が片付きれない状態になってしまいました。 またもう少し稼ぎたいという気持ちもあったので、 経理の方に１０３万円ではなく１３０万円未満に収める形で働きたいと申し出たのですが、 それでも７万5000円に収めるように、と言われてしまいました。 月収×１２ヶ月が130万円未満であれば、所得税はかかってしまうものの、 健康保険と年金に関しては納めなくてすむ、というように認識していたのですが 経理の方にはそうではないと説明されました。 その説明が私が思っていたものとはかなり違っていたためあまり理解できず、 よくわからないまま話が終わってしまいました。 そのため詳細はよく覚えていないのですが、経理の方の話では９６万か９３万？以内なら 税金はかからないけれど、１０３万以内でも税金はかかる、というようなことをおっしゃっていたように思います。 7万5000円は、９６万（９３万？）を超えないよう月の金額をそれくらいに調整すればいいだろうという目安の金額として、言ってくださったようです。 そこで質問なのですが １．経理の方が言っているの９６万？はどこからきてるのでしょうか？ちなみに職種は建築業の事務です。 ２．９６万？か１０３万を超えることで会社側になにか税金面で負担がかかるような ことがあるのでしょうか？ そうならば強くお願いすることは難しいかなと思っています。 ただ１０３万を超えることで発生する税金が自分や夫に対する物だけであるなら １３０万ギリギリまで働きたいという旨を、再度伝えようと思っています。 （現在月７万5000円以内に収まるよう、シフトを調整しており、 勤務時間が増える分にはいっこうにかまわないと会社の責任者からは言われています。） 経理の方がいつも忙しく、自分のことで時間をとらせるわけにもいかないため こちらで相談させていただきました。ご助言いただけますと幸いです。

家電に詳しい方助けてください！ マンションに備え付けのエアコンなので説明書がありません。マンション自体が築十数年くらいなのでエアコンもそれくらい前のものだと思われます。 型番は三菱のMSZ-VS258-Wです。六畳ほどの鉄筋コンクリートマンションの二階のワンルーム、東京二十三区で臨海部ではありません。 1.年中部屋で室内干しにしようと思っていますが、このエアコンのドライモードで用は足りるでしょうか 2.そもそもドライモードとは冷暖房は併用できるのでしょうか 3.ドライモード単独で使えますか 4.温度、湿度はどれほど変化するのでしょう？ 5.越してきて間もないので冬と夏を経験してませんが、結露やカビなどの予防に役立つでしょうか？ 6.スペックが足りないようなら除湿機の購入を検討しています。エアコンでも除湿機でも扇風機との併用になると思いますが、どの方式か迷っています。予算は４万くらいまでで性能によっては多少のオーバーも許容範囲です。ワンルームでのスペースなども考えてのアドバイスをお願いします。 7.電気代はどれほどでしょう、冷暖房、ドライモードすべて知りたいです。 8.あんまり古すぎてコストパフォーマンスが悪いようならエアコン自体の買い替えも考えています。その是非とおすすめのエアコンを教えてください。これも予算は４万くらいまでです。 実家はエアコンなしなのであまり機能やスペックになじみがなく、何もわかりません。 一つの質問でもかまいませんので是非回答お願いします！！

お世話になります。 現在、困っている状況にあり、質問させてください。 レッドビーシュリンプを生育しておりますが、昨日より今朝にかけて 2匹の死亡が確認されました（サテライトではなく本水槽での死亡） 最初の1匹は昔からいる個体でしたので、寿命などを考えましたが、 先程、別時期に投入した個体が死亡しておりました。 直近で、抱卵をした個体が3匹おり、水槽の環境としては良い状態と考えておりました。 （安定した環境でしたので、PHやGHなどを今までおこなったことがありませんでした。） 直近の水槽の変化としては、 ・個体の抱卵 ・新たな個体（レッドシャドーの導入3匹（現状の3日前）、サテライトで生育中） ・新たなモスドームの導入（現状の3日前） ・週一回の水質調整剤と色揚げ剤の添加 などになります。 水槽の環境としては ■31cm水槽に約13Lの水（抱卵個体の脱皮、脱卵を防ぐため、10日程水かえなどは控えています） ■サテライトのSサイズとLサイズを連結し、飼育水を循環させています。 ・Lサイズで新たなレッドシャドー、Sサイズで抱卵個体をそれぞれ3匹生育 ・それぞれにモスドーム、浮草を1本 ■本水槽で以下の生体を飼育 ・メダカ8匹（特に病気の兆候なし） ・コリドラス4匹（特に病気の兆候なし） ・レッドビーシュリンプ5匹（残存個体） ・石巻貝5匹 ・ミクロソリウム付きの流木が1本 ■その他本水槽導入内容 ・エビスボールの導入 ・板状のろ過材 ・バクテリアの素の添加（直近では1週間ほど前に添加） ■ライト、外掛けフィルター（ニッソー　スリムフィルター）を使用 ■先程ネットで調べ、応急処置としてアクアリウム用の塩を適量投入 といった状況になります。 寿命であれば仕方がないのですが、導入時期の違う個体の連続死亡のため、 病気なども懸念しております。 通常であれば、水替えなどを行いたいところですが、抱卵個体がいるため、 脱皮、脱卵防止も考え、水替えを躊躇しております。 そこで、質問させてください。 1．本水槽での病気の可能性について 2．今後やるべきことについて 3．本水槽の残存個体の一時避難をさせた方が良いでしょうか。 　　その場合、飼育環境については、これから立ち上げることになってしまいます。 をご教授いただけますでしょうか。 まだ素人の範囲を超えず、日々勉強している状態にあり、解決方法が 見いだせておりませんので、お手数をおかけいたしますが、宜しくお願い致します。

ハートランドしぎさん看護専門学校について、通っている人や、知人が通っていたなど、 クチコミを聞かせてください。 HPでの情報は手に入りますが、実際似通った人の情報を知りたいです。 悪いところ、いいところ、小さなことでも何かあるなら、教えてください。 また、佐世保市立看護専門学校・北九州市立看護専門学校の噂も聞かせてください。

飲食店経営者です。 調理責任者が会社から指定された仕入れ原価管理に背き、店へ多大なる損害を与えています。 献立を立てる前に、原価報告をさせていましたが調査の結果虚意の報告であることが最近判明しました。調理責任者は”忘れた”とかごまかしばかりで、終わったことは水に流してと都合のよいことばかり言います。店の製造原価(人件費含む)は５３％で設定されています（水道光熱費別）、この責任者は７０％で実質行っていました。年間損害額は約１５００万円です。

先日、e945というダイナミックマイクをカラオケ店に持ち込みました。 Live Damにさしてみたのですが、インピーダンスが高いせいか（350Ω）すごく音が小さく、カラオケ機器側でマイク音量をいつもの倍以上まであげてやっと…という感じでした。 しかしすぐハウってしまうので実際には使えたものじゃなかったです。 これはプリアンプ？ミキサーアンプ？というものをマイクとカラオケ機器の間に通さなければいけないのでしょうか？ それとも他に方法があるのでしょうか？ もし、アンプを買わなければいけないのであれば、手ごろな価格でおすすめがあればそちらも載せていただけると嬉しいです。 よければご教授ください。

今年大学一回になったばかりの女子です。 春休みの間にバイトを始めたのですが、この調子でいくと税金を払わなければならなくなりそうです。 １０３万円を超えたら親の税金が増えると知り、それは避けたいです。 初歩的な質問で申し訳ないのですが、年間収入はいつからいつの分をいうのですか？ 自分が働き出した月から１年間分なのか、それとも今年の１月１日から１２月３１日までなのかわからなくて困ってます。 よろしければ回答お願いします。

ネット上で調べていると 労働基準法で残業代の割増率は 時間外労働 ２５％以上 休日労働 ３５％以上 など定められているとあったのですが これはすべての労働者に適用されるのでしょうか？ 労働協定とかしていないと適用されないのでしょうか。 株式会社と名のついている個人事務所とかでは 個人契約のようになり適用されないのでしょうか。 契約書には 残業代は時間外はｘｘとする。100時間までとする。と書いてあります。 ですが、例えば休日労働 ３５％以上も無い気がするんです。

携帯をiphoneに変えたいと思ってるのですが、 wimaxを併用した場合、パケット代は下限の1,029円で抑えられるのでしょうか? こちらのサイトに利用料金が書いてあるのですが、 http://iphone.f-tools.net/QandA/Ryoukin-Tukiduki.html 4,200円かかるパケット代が1,029円になるので この場合だと、6,187円が３０００円くらいでiphoneが利用できるということでしょうか? iphoneに変えたかったのですが料金が高いイメージがあり変えてませんでした。 現在、携帯代はメールしかほとんどしないのでだいたい３０００円未満で収まってます。 あと、wimaxを持ち歩く際は鞄やポケットに入れてるだけでiphoneは使えるのでしょうか？ それとも近づけないとダメなのでしょうか? 宜しくお願いします。

理学療法士などをやって、途中から音楽療法士の資格を取るためには、養成コースがある大学や専門学校に行かないと資格が取れないんでしょうか？ よろしければ、こちらの質問もみてくださるとありがたいです＞＜ 理学療法士になるのに、文系ではなれないのか… http://okwave.jp/qa/q7502988.html

弊社は役員を除くと、営業担当と経理事務の私の２名。 営業担当は毎週火曜日が休み。私は隔週土曜日と祝・日曜日が休みです。 営業担当：週休１日　労働時間１０：００～２０：００（９時間） 平成２２年度の休日日数６４日（うち有給４日） 平成２３年度の休日日数６９日（うち有給８日・台風で休み１日） 経理事務：週休１～２日　労働時間１０：００～１９：００（８時間） 今年の２月から入社。 上記を踏まえ、労働基準法に違反しているでしょうか？ 調べたところ、週休１日ならＯＫ！。 週に４０時間以上はＯＵＴ！ ２名以下の事業所は４４時間までＯＫ!? 年間休日は１０５日…。 などなど色々あって混乱しています。 勉強不足で申し訳ありません。 どなたか教えていただけますか？

三菱車のタイミンイグベルトとテンショナーとウォーターポンプを自分で交換しようと思っています。 そこで社外品か純正品かで迷っています。 ヤフオクで社外品を探したところ、 社外品のほうが2～3割程安く、ウォーターポンプにいたっては社外品のほうは半額以下です。 品質的にはどの程度違いはあるのでしょうか？メーカーは分かりませんが純正同等の国産品、社外優良部品などと説明があります。 ディーラーで購入した場合は計3.5万　ヤフオクの社外品は2万円と、金額にかなりの差があります。 なぜ社外品はこんなに安いのでしょうか？ 品質が悪い？ 汎用品だから安いとか、ディーラーは利益を上乗せしてるから高いとかで、品質的に違いがないのであれば社外品でもいいのですが… またディーラー以外の整備工場では工賃部品代ともにディラーより安いのですが基本的に社外品なのでしょうか？ 今回は自分で交換するのですが、以前交換を依頼したとき、ディーラーでない工場で修理を依頼して、社外品でしたが、タイベルが8万キロで切れてしまいました。因みにエンジンは無事です。純正のときは10万持ちました。たまたまかもしれませんが品質に差があるのかとも思ってしまい、どちらが良いか迷っています。。 車はＨ４年式のデリカです。 どなたかアドバイスをよろしくお願いします。

車検のやり方を分かりやすく教えて欲しいです。 車は旦那の父が亡くなったので譲り受けました。でも旦那はペーパーで さらには義理母は免許すらないので詳しくないし、私は今現在教習所に 通ってるので誰も詳しくありません。 車の前面ガラスのシールは２４年５月３１日と書かれており、期限がせまってます。 ドコに持っていったらいいか？ 費用はいくらぐらいか(車種はCAMI） http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Toyota_Cami_002.JPG 教えて欲しいです。 よろしくお願いします。

燃料棒が使用済みになって交換するということは、燃料のウラン２３５からもう中性子が飛ばなくなってしまう状態なんでしょうか。そして、燃料のペレット自体も、燃え尽きて形がなくなってしまうのでしょうか。 燃料棒の中には放射性物質がびっしり充満していることは予想できるのですが・・・。当方、物理音痴ですが、わかる方ご教示お願いいたします。

私の扶養に入っていた妻が パート収入で年２００万近くなる予定です。(現在、私の会社で保険料払っています） このような場合、妻は国民健康保険に切り替えるべきなのでしょうか？ また、どのようにしたら切り替えができるのでしょうか？ 無知ですみません。。。