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  • これが商売をする者の言葉でしょうか。あなたならどうしますか。

    いつもお世話になります。 私は現在26歳の女性で、この度引越しをする事になっています。 引越しが、集合住宅で、同じ敷地内にあるマンションへの引越し (A棟からB棟へ引越し、という感じ)を予定しています。 この引越しには、引っ越すのは私一人のみなので簡単な荷物を移動するだけの単身引越しなのですが重いものもあり、車などでの荷物の 運搬などではないため、引越し業者は頼めないのです。 そこでこういう場合は、「便利屋」などに頼む場合もあるとういことで 便利屋に電話して、引越しの手伝いを来週の日曜に予約を確かに取りました。 ところが、その数時間後、その便利屋から電話がかかってきたのです。 ↓ 便「先ほど、お電話うけたものですが、大変申し訳ないのですがこちらの手違いでお客様が取った時間はお受けできません」といわれました。 あまりに突然でしたが、そうであればしょうがない。けれど、この便利屋の金額の条件は気にいっていたので日にちの変更の申し出をしたところ、どの日にちと時間をこちらが提案しても「いっぱいで・・・」の答えしか返って来ません。いらいらして、「そもそもそちらの手違いで こちらの変更を乱しているのだから、最低限時間外になってもそちらで対応しようとするのが礼儀ではないですか?」といったところ、信じられない言葉が返ってきたのです。 「・・・・お客様はさきほど、私にキャンセル料金も念の為にと私に伺いましたよね?だからキャンセルされるとこちらも困るんですよ」 頭が真っ白になりました。確かに私は念のためにキャンセルした場合の料金を聞きました。ですが、それは消費者として聞いてはいけないことではないと思います。つまりこの業者は、私がキャンセルする可能性があると思い込み、ウソをついて私の予約を取り消そうとしたのです。 頭が怒りで爆発しそうになりましたが、もう引越しの日時まで時間がないし条件が一番良いので、キャンセルをすることはありませんと伝え(そうしたら銀行に金を前振込みして下さいとすら行ってきましたが)こちらの住んでるマンションは大型で管理センターも中央にキチンと設けられている、私はアナタに個人情報を開示してるのだからキチンと仕事に来てくださいと言うとやっと「では先ほどお伺いした時間に伺いにまいります」と言いました。(お金もその時払いでいいとのこと) 今回時間がなかったので、もうここに頼むしかないのですが みなさん、この一連のこの業者の対応をみていかがですか。 これは正しい商売人のあり方(対応の仕方)でしょうか。 本当は怒りで頼むのも嫌なのですが時間がないので目をつぶりましたが・・・ もしこの対応をあなたがされたらどうしますか?

  • 親に通信に行きたいと言う方法

    こんにちは中2です。 わたしは通信制の高校に行きたいです。 理由は学習(通学)スタイルに惹かれたのと、知らない人の中に大人数という状況が苦手(というか無理)だからです。 中2に上がっても母校の小学校以外の人とはあまり打ち解けられず、自分の中でも無意識に知らない人という壁を作ってしまいます。 同じ学校出身の人も少なくなり、自分の偏差値的に青春を求めてる人が多くくる学校に進学すると思うので、余計に無理です。 ですが、親は当然全日制に進学すると思っています。 上に書いたような悩みは打ち明けてないですし、そんなに悩んでると思われてないです。 なんどかお父さんにそれとなく人間がむり、人と相対して話すのがむりと言ってみましたが「そんなの考えすぎだよ」「無理って言って突っぱねてたらなんにも出来ないよ?」「なんで普通になれないの?」などと言われました。 当然だと思います、考えすぎたし諦めてたら何も進まないのは分かりますが、本当に全日制に行きたくないです。 お母さんには話してないですが私の受験を色々手助けしてくれるのはお母さんです。 𓏸𓏸(全日制)は?ちょっと上だけど、𓏸𓏸(全日制)も目ざしてみたら?と、案は出してくれますが全日制、通信制などの話は出ず通信制に行くという考えすら頭にない感じでした。 自分の行きたい高校に行く、とは言いましたがだからと言って通信に行きたいと言って即OKを貰える人ではないです。もしかしたらお父さんよりも優しいかもと期待していますが、ヒステリックタイプなので家の空気が大地獄になるかも知れないです。 だめと言われたら全日制にいくしかないですが行きたくないです、ですが反対された時に嫌だ!絶対に行くから!と押し切れない、そんな強く出れないとおもいます、(高校費用出さないや一度あったのですがおばあちゃんの家で暮らせなどと言われるかも) スクールカウンセラーの先生にも反対されました。 理由はわかっています、 わたしは今別室登校ですが不登校では無いですし、早退もしません。1時間だけ来て帰るなどもしません。持病もないです。そこまで精神状態が悪くないからだと思います。 色んな人から反対されます。 いいと思うと言ってくれたのは担任だけですが、担任は自分の行きたい高校に行け(当たり前っちゃ当たり前ですね)という主義なので基本的にどこの高校を選んだとしても反対しません。 頼めば親を説得する手伝いもしてくれると思うのですが、 どうすれば説得できますか? 親に猛反対された人はどうOKしてもらいましたか? 自分の親は昭和脳なところがあり、差別的です。(お父さんお母さんで反応は違いますが、どちらも根本的な思想は同じだと思います。) 知恵を貸してください。 わたしは行くべきでは無いのでしょうか。

    • mtjakdm
    • 回答数3
  • バイト先の先輩たちへの対応

    長文失礼致します。 今倉庫でバイトしてるのですが、他の人が同じようなミスをした時は特に叱らないのに、自分だけやたらと注意されてしまいます。 社員さんが作業中にパレットへの積み方がおかしい、なんでそっちから積むんだ?こっちから積んだ方がいいけど?とか、 最初にパレットに積んだのは他の人でその続きから自分は積んでるだけなのに。。。 社員さんは僕がやってる時に注意する行動を他の人がしている時には何も言いません。 時々、社員と仲のいいバイトの人を呼んで明らかに僕の作業を見ながらコソコソと話している姿を見かけます。 あとは、時間的に対してロスしてないやり方なのにこーしたほうが効率いいのになんでわざわざそのやり方なの?とか、最後の方のピックで、自分では取れない高さにある商品がリストにピックリストに載っていたのでフォークに乗ってる社員さんにお願いしたら、なんで今言ってくるの?最初に言ってくんないかな? と叱られたりしました。 あまりに言われるので、他の人にもフォークを最後の方のピックの時に頼むことあるか聞いたら、あるけどわかったって言って取ってくれるよと言ってました。 他にもどこを手伝うべきか一瞬、ほんの2秒ほど周りを見てただけで、ぼうっとしてるならこっち手伝えとか、バイトリーダーもやることないなら~さんたちがやってるんだからその手伝いに回って欲しいんだけど、とか言われましたが そのバイトリーダーの件に関しては、自分が行かずとも完全に人数が足りており、自分が行っても余計な手間を増やすだけだったので、バイトリーダーは周りを見ず人を見て注意してる感じがしてしまいます。 こういうバイト先の先輩たちがいるのは当たり前でしょうか? また、どう対処したらいいでしょうか? 正直自分はhsp的な面があるので、強く言われると怖いしビクビクしてしまいます。 バイト仲間はいい人たちが多いので、続けていきたいと思っています。 できるだけ多くの方にアドバイス的なものを頂けますと嬉しいです。 そんなのはどこにでもあること。当たり前だろというような けなすような回答はお控えください。 メンタルが強くないので、優しめな回答をどうかお願い致します。

    • noname#253699
    • 回答数4
  • 彼氏と友達が付き合っていました

    付き合いはじめて二年目の彼がいます。彼と私の友人のことで相談させてください。。 去年、2ヶ月だけ別れていた期間があったのですが、彼が転勤する時に、よりをもどしたいといわれ、年明けから遠距離恋愛になりました。今は結婚の話もでていて来月うちに挨拶にくる予定です。 ところが、よりをもどしたことを知らない仲間から 彼が私を振ったあとすぐに友人に告白していたことを聞かされました。。。 その子は私たちと同じ職場ではたらいていた彼の部下。 彼とうまく話せなくて仕事に支障があるからアドバイスしてほしい…と私に相談してきた子でした。当然私達が付き合ってることは知っています。 別れ話の少し前くらいに、彼の夜間作業を手伝いにいっては朝まで帰ってこない時があったんで、ひそか気になっていました。 告白するのは仕方ないです。気持ちはどうしようもないし…。彼女は老若男女とわずみんなに好かれるような魅力的な女性です。それに別れた後の話。 と思っていたのですが… 周りの友人にも彼を好きではないといいふらしておきながら、実はyesと返事をして二週間付き合い、合わなかったからふったのだと…今はキモイと…笑顔で話してるのを聞いてしまいました。 この言い方じゃ…想像したくもないけど肉体関係もあったんだと思います。 いくら別れていた間とはいえよく知っている二人…ショックやらムカつきやらなんやらでもうなにがなんだか…。 彼女にききたいことは山ほどありますが、いま彼女はうちの社長の愛人なので、きつく当たれば自分クビがあやういです。 (昼ドラみたいですが実際にあったので…) 明日、彼が来ます。別れたいわけではないんです…。でも彼に聞かなきゃずっとモヤモヤし続けるような気がします。それにもう二度と他の女と寝てほしくありません こういうのは別れたあとのことと割り切ってきかなずに彼を信じたほうがうまくいくのでしょうか…? 逆にはなす場合どのようにはなしたら効果的なのでしょうか…? おなじような経験をされたかた、そんなことがあっても結婚にふみきれたかた… 男性からみて…など… どなたかご意見をお聞かせください。 どうかよろしくお願いします。

  • 職場の色々の悩み

    皆さんに職場での悩みについてお聞きいたします。 僕は、パートとして働いています。 1.今職場では、嫌味を言う女性が居ます、僕に対しての直接的な嫌味です。一週間後には配置転換で、移動しますが、こういう、人に対して、気にするなと言う人が多く居ますが、一週間でもこの嫌味を聞き続けるのがつらいです。この場合皆様はどうしますか。教えてください。 2.仕事場で、満足に昼食が取れません。人が足りないこともあると思いますが、会社側は人を入れるつもりはないようです。日々の仕事の量が、かなり増えています。いくらパートが今は正社員並の扱いとはいえ、これっていいのでしょうか。 3.これは専門的なものかもしれませんが、腎臓病の人が、昼食抜きでも負担などはないのでしょうか。分かる方が居たら教えてください。 4.嫌味を言う人は、仕事はミスを時々しますが、多くの仕事をこなす人です。それに伴って、残業や昼食を食べなかったりすることもありましたが、今は、僕の方が、その人の仕事をしています(配置転換のために)。ですが、今は何もないのに、残業や、昼食を食べずにいます。ちゃんと残業代ももらっています。ですので、僕が、手が空いたときに、昼食に行く時がすごく気になります。こんなときはどうしますか。 5.仕事はしっかりしているつもりですが、ミスもたまにします。こんなときは、皆さんどう対処しますか。教えてください。 6.最後になりますが、今仕事は、一生懸命やっていますが、手が空いたときに、他人の仕事の手伝いをしたいとは思えなくなっています。それは、去年、契約満了で解雇勧告をうけ、最後の日に、再度居てほしいと言われたからです。入った当初、上司に頑張れば、正社員になれるといわれ、解雇勧告、そして、今、再契約後、同じことを言われていて、本当にそうなのか疑問です。特に今のご時世ですから、上辺だけかもしれません。ですから、僕のやるべきことをやればいいと思っています。解雇勧告前は、色々としていましたが、今はそんな気が起きません。これではいけないのでしょうか。 色々と書かせていただきましたが、いい方法いい答えがありましたら教えていただければ、幸いです。よろしくお願いいたします。

    • ZZ7
    • 回答数1
  • 彼のやることはやったの一言

    こんばんは、27歳女性です。2年と少し交際している彼の言動に、少しショックを受けているので相談です。 先週末のこと、彼が忙しい一週間を過ごしていたので食べ物で疲れた体を回復させてほしくて、朝(昼)と晩にいつもより手の込んだご飯を作りました。彼は少し疲れていそうにしながらも、晩の食材の買い出しと、野菜を切る時に少し手伝いをしてくれました。朝ごはんの食材は、前の夜に、私が仕事帰りに買ってすぐに出せるよう仕込みをしてました。 晩ご飯をいつものように食べてくれてお代わりもした後、私は味の感想を聞きき、「ごちそうさま、美味しかったけどブリは少し硬かった、自分は頻繁に食べてるから舌が肥えてる」と、整理するとこんな回答でした。さらに、彼のいつもの癖ですが、食後はベッドに直行し翌朝まで起きませんでした。私は、食器や台所の片付けをする気持ちにもならず、寝てしまいました。 翌朝のこと、おはようと言って起きたあと、テーブルに食器が残ってるにも関わらず、彼は「昨日のご飯をあっためて出して欲しい」と言われ、これには私もがっかりして「先に食器を洗いたい、それぐらい手伝ってほしい」と少し態度悪く言いました。彼も私が残り物を温める横で食器洗いしてくれたものの、「やることはやったよ」と、不機嫌でした。その後、食事を済ませて帰り際、また来週も忙しいとの事だったので、おかずをタッパーに詰めてあげましたが、彼からはその後、昨日の金曜日まで御礼などの連絡もありませんでした。 私は彼に愛情表現のつもりでご飯をつくりましたが、どうも彼には通じていない、ましてや実家のお母さんでもあるかのように、やってもらって当たり前の態度のよいです。普段は体力のある彼が、あれだけ疲れていたのも分かりますが、私だって毎年年度末は、彼よりも長期間忙しく、週末はきちんとした休みが大切なのに、彼が帰った後、山のように残った洗い物につかれてしまいました。彼には仕事をしているもの同士、フェアな扱いをしてほしいですが、これは私のわがままでしょうか。そうでないなら、彼に分かってもらう方法ありますか?

  • 社内恋愛 バラす?隠し通す?

    はじめまして、現在社内に付き合って8ヶ月になる彼氏がいます。 社内恋愛が禁止なわけではないのですが、働きづらくなると思い周りには秘密にしています。何度か 疑われたことはありましたが、どうにか切り抜け秘密にし続けています。 付き合って3ヶ月が経ったころ、彼のことを好きだというAさんが現れました。Aさんはそのことを社内中に言いふらし、応援してほしいと言っていました。(私はAさんとそこまで親しいわけではないので、直接は言われていません。) 彼にこのことを伝えると、彼はAさんと話したことすらないと言っていたので、そのうち話はおさまると思い特に気にはしていませんでした。 しかし恋話好きの上司たちが、彼とAさんをくっつけようと行動を起こし始めました。わざと彼の手伝いをするよう指示をしたり、少人数で飲み会を企画したり(彼は行きませんでしたが)、終いには勝手にアドレスを教えられAさんから毎日メールが届くようになりました。 しばらくメールがきてAさんからデートに誘われたとき、彼は社外に彼女がいるからと断りました。が、それでも毎日送られてきたので、彼に頼み返信するのをやめてもらいました。 現在、彼が夏まで地方に出張で社内にいないので動きはありません。 社内恋愛は盛んで、付き合っている人たちはたくさんいます。みんな噂話が大好きです。そのため、頻繁に気になる人はいるのかと聞かれるのですが、毎回嘘をつかなければならないのがだんだん辛くなってきました。 もう私たちは付き合っているのか聞かれたり、2人でいるのを目撃されたら隠さず言うことにしたのですが、あまりにもAさんが広めすぎているため、言い出しづらいです。 この際、何が何でも隠し通すのがいいのでしょうか。それともバラした方がよいのでしょうか。 またバラすのであれば、いつどうバラすのが一番よいでしょうか。私たちが今更付き合っているのを話して、みんなが納得してくれるのか不安です。 ちなみに彼は今年度いっぱいで転職するので、残るのは私だけです。 皆さんならどうしますか? たくさんの方のご回答お待ちしています。 よろしくお願いします。

    • noname#192354
    • 回答数2
  • 妊娠中のせい?旦那といるのが苦痛でしかたありません

    現在3人目妊娠中で8ヶ月目に入りました。 タイトルの通り、旦那の存在が苦痛です…。 共働きで、相手の朝の出勤時間は決まっておらず、4時半~6時半の間に出社し、17時~20時の間に帰宅。 私は朝7時に出社し帰宅は20時前後です。 妊娠してから身体も思うように動かなく、家事などの手伝いもお願いしてるのですが、まったくする気はないようです。 朝の弁当作りのため、早く起きなきゃいけないし、帰宅してからつくれば、子供と接する時間もなくなってしまいます。 相手は早く仕事が終わっても近場の実家に私が帰宅するまでダラダラし、本当になんにもしてくれません。 相手の収入だけでは生活できない額なのにここまで何もしないのはなんなんでしょう? 先日も私が風邪をひいてしまい、動くのも困難なほどだったのですが、同時期に風邪を引いたらしく、体調が悪いと寝てばかり。 病院に早く行くように促しても面倒だからと2日間ゴロゴロし続けました。 上の子の面倒もありますし、鼻をかんだティッシュやお菓子の食べた袋も捨てずにその辺に放置されてるので片付けないわけにもいかず、無理やり私が動くことになったのですが、あまりの思いやりのなさに泣けてきました。 こんな人のために、職場から片道1時間半もかかるような家に帰りたいとも思わないし、本当に苦痛です。 さらに、相手の実家は子供を連れて色々なところに出かけます。 ありがたい話かもしれませんが、外出先ではお金がかかります。 残念ながら、私たちの収入ではレジャー費として工面できるレベルじゃありません。 出先から〇〇していいか?と連絡がくるのですが、毎回ダメとも言えない状況です。 情けない話ですが、相手の親戚含め世帯の収入はうちより遥かに高いので、同じように出かけられると追いつかないんです。 同じ年代の親戚のこ子供と一緒に行っている以上、うちの子だけダメって言うのはかわいそうだし…。 話がずれてしまい、申し訳ないですが、旦那にも、親戚にもついていけません。 我慢して過ごすしかないんでしょうか? 今日も子供は祖母が連れていきました。 旦那と二人。旦那はゴロゴロ。頭痛が酷いのに朝からずっとTVをつけて、本を見てます。 見てるだけでイライラ!本当に苦痛です!

  • 義母との関わり方について

    主人の母のことが憎くて仕方ありません。 関わるのは生理的に無理というレベルです。 過去に私の実母が余命1ヶ月と言われ、精神的にどん底ながら 母を実家に連れて帰り介護をし、看取りました。 あれから1年経ちましたが、その時の義母の言動について詳しくは書きませんが、今思い出しても 悔しくてたまりません。 それなのに義母本人は 何事もなかったかのように、2人でランチに行こうだの、女の子と一緒に台所に立てて嬉しいだの言ってきます。迷惑です。 私が義母と距離を取っているのを主人は気に入らないようで、何度も喧嘩しました。 義母の言動がどれ程ショックだったか話しても、その時は理解したふりをして、結局はしばらくして私が義母と仲良くしないことについて非難してきます。 私が主人の実家に行きたがらないこと、義母を嫌っている態度に とても気を使っていて 疲れる、等々…。 私は主人の母ですから、全く無視する訳にいかないのは分かっています。 主人の実家に行きたがらないのは、主人の実家が徒歩3分くらいの距離にあり、主人は週に何回も実家に帰るので 毎回私が行く必要がないということと、夜遅い時間に私が行くと 義父や義弟に気を使わせると思うからです。 義父や義母の誕生日には私がケーキを焼きました。 年末には主人の家族を呼んで、全て料理を手作りして忘年会をしました。 お正月も出来る手伝いはしました。 おかずやお菓子を作って届けたりも、たまにですがしています。 義母と2人で何度かランチにも行っています。 これでもダメなんでしょうか? 主人には結局私の気持ちは理解してもらえないんだと思います。 自分なりに出来ることはしてきたつもりですが、これ以上のことを求められても正直無理です。 本当に義母のことが憎いんです。 最近ではだいぶマシになりましたが、主人はいわゆるマザコンです。 マザコン男にとって、母親の悪口を言う 母親を毛嫌いしてる嫁なんて最低ですよね。 私だって昔の記憶を忘れられるなら忘れたい。 でも出来ない。 子どもはいませんが、義母に触らせるくらいなら 子どもはいらないとさえ思います。 気持ちの持ち方、接し方などでアドバイスお願いします。

  • 理系大学の実習が上手くなりたいです

    4月に大学3年になりました。 今学年から本格的に実習の授業が始まりました。 (1,2年では「体験してみよう!」的な実習は少しありました) 実習はスライドのスケッチや生理学の実験的な実習、 生化学の実習(糖の定量などなど)があります。 私は昔から不器用で作業を効率よくこなせないタイプで ならばせめてと時間をかけて丁寧に、を頑張ってきました。 高校までなら「最後まで頑張ったね」とでも言ってもらえたでしょうが 大学ではどうもそうはいかないようです。 実習はどれも最後に先生にスケッチや実験データを見せるのですが ダメならやり直し描き直し、OKなら何時だろうとすぐ帰れます。 当然、みんなどんどんOKをもらって帰っていくので 残ってもたもたしている私はもはや「頑張ってる」なんてものではなく 「どんくさい」「作業が遅い」「実験が下手」「スケッチが遅い」等…。 先生も、お手伝いにきている研究室の室生の方々も 最後まで残って頑張ってる学生を温かい目で見守り、なんてことはなく なぜそんなに遅いんだ…と迷惑そうな顔です(勝手な推測ですが;) 今日も、最後まで残っていてなおかつ数値がありえないことになりました。 (寄生虫の虫卵数を数える実習でしたが、ありえない感染数に…) 個人で行う実習ならまだしも、班での実習なので班のメンバーにも 迷惑をかけてしまい申し訳ないかぎりです。 実習前の先生の説明の段階で、実験手順や用いる道具などを 一生懸命メモしているのですが、それでも聞き逃したり間違えたりして 結局人並みのスピードでも実習を行うことができません。 (余計な情報もメモしすぎて情報が錯乱している可能性アリ?) 実習の授業全般で心がけるべきことはなんでしょうか? 間違えても時間がかかってもあとあと良い経験だったと思えるとか たとえそれが事実でもそういうきれいごとよりまず上手くなりたいです。 ・実習で間違えたくない(実験手順、道具の使い方、結果も妥当レベルに) ・早く終わらせたい(効率よくする方法、妥協の仕方) 理系大学で実習を経験されたことのある皆様、お力添えお願いします! 人並みの速さで人並みの結果を出せる実習ができるようになるには 何を心がけ、気を付け、考えれば良いでしょうか。 最後に、ここまで長文を読んでいただきありがとうございました。m(_)m

    • noname#158067
    • 回答数5
  • 人の顔色を伺ってしまいます。メンタルヘルス。

     20代の男です。 以前、路上で見世物をしているときに知りあっていろいろとお世話になっている方に「被災地まで野菜とかを届けようと思うんだけど」と誘われたんです。  そのかたはいろいろ相談に乗ってくださったり、そのかたのしている慈善活動や選挙活動のお手伝いもさせて頂きました。  今は躁鬱病という病気で実家にいまして、両親と住んでいて主治医からもアルバイトなどからできると思ったら始めましょうと言われていますし、今回の活動で少しお金もいただけるそうなんです。 ただ、うちの母親は過干渉で小さい頃から遊びに行くときも「どこで」「誰と」「どんなことを」「いつからいつまで」か詳しく聞いてくる人で、未だに「ちょっとバーに行く」と言っただけで「別に偏見じゃないけどバーてヤクザさんが絡んでることが多いんですって。ついていこうか?」とか、少し人とあうために玄関を出てマンションの駐車場に行っただけで「どうしたの?誰が来てたの?」と聞くのです。  ましてや今回のように「街で手品をしててそれ以来良くしてもらってて、その人と被災地に行ってくる」なんて言ったら何を訊かれるかわかりません・・・。 「何をしている人なのか」とか「費用を出してくれるって?どんな人なの?」とかいろいろ言われるに違いありません。 小さい頃から別に悪いことをしていなくても「自分は悪いことをしている。それに怒られるからこんなことできない」ということばかりでした。    大人になった今でもビクビク人の顔色を伺う癖があって、今回の仕事はすごく興味が有るのですが、まず長時間の運転をすると眠くなりやすい体質ですし、東北方面に行ったことが無いですし、被災者の方たちに僕も街でやっているようなパフォーマンスもしたいのですが、そんなことして傷つく人はいないのかとか、いろんなことも考えてしまって、かつどう親に説明すればいいのか?怒られないか?って・・・。 こんな自分で物事の判断が出来ず中途半端なやつに支援に行く資格はないでしょうか? つまり「もし思った以上に精神的負担が大きかったらどうしよう」とか「もし親に怒られたらどうしよう。いやいや、怒られるとか関係無いだろ」って・・・。   なんでこんなに親が怖いのでしょうか?

  • 前職に2、3ヶ月で出戻りを考えています。

    前の会社に出戻りを考えています。 30歳 男 独身 7年勤めた広告制作会社を8月に退社して現在求職中の身です。 退職理由 ・様々なクライアントの仕事を経験し、自身のスキルアップに繋げたかった ・給料が安かったこと 上司には給料が安いからという退社理由は伝えてありません。 なので上司からすれば私が単純にスキルアップのため退社したと思っております。 退社する際に上司3人から引き止めにもあったのですが 説得して退社することになりました。とても円満に退社しました。 転職に際して不安もありましたので、万が一、希望の転職先が見つからなかった場合、 知り合いのクロス職人の元で働こうと思っておりました。 この状況で希望をもって退職をしたのですが、なかなか希望の転職先が見つかりません。 万が一の場合にと思っていたクロス職人の仕事も実際に手伝いで働いて見たら 業種が全くちがうこともあり、とても一生続けて行く自信が湧きませんでした。 ちなみに知り合いの方はとても良い方です。 前職の給料も当時はとても安くて将来家族を養ってはいけないと思っていたのですが、 実際にはその金額で生活している家族はたくさんある事に気がつきました。ちなみに年収340万ほどです。 私の見解がとても甘かったことを痛感しています。 気持ちよく送り出していただいた職場仲間にも申し訳ない気持ちがいっぱいですし、 自分本意の考えでとても恥ずかしいことですが、 今では人間関係もよく、みんなで和気あいあいと仕事をしていた前職を退職した事を とても後悔しており、できることなら前職に出戻りとして復帰したいと考えております。 世間的に2~3ヶ月で転職先が見つからなかった出戻り復帰とはやはり恥ずかしいことなのでしょうか? ちなみに退職の際、直属の上司からは 「だめだったらもどってこい。君なら出戻りしてもみんな受け入れてくれる」と 言ってくださいました。 それと前職にはどちらも女性ですが出戻り社員が2人おります。 二人とも会社から戻ってほしいと言われた方です。 これらのことも前職に後ろ髪を引かれている原因でもあります。 このようなご経験のある方、また会社にこのような方がいる方、 出戻りについてどうかご意見をお聞かせください。

    • AZKAZK
    • 回答数5
  • 少年野球の起用法について

    少年野球の息子(6年)をもつ父親です。 奈良にあるチームで、所属するチームに6年生が12人 5年生が4人 4年以下多数。 5年生の人数が少ないので6年生と一緒にAチームで参加しています。 トーナメント式の大会には、5年生から3人がほぼ必ずレギュラーメンバーとして起用され、 私の息子(4月頃からでていません)含め、6人の6年生が補欠になっている状況です。 所属するリーグ戦の試合と練習試合ぐらいだと出れるかもしれませんが、6年生の大会はほぼトーナメントの大会です。 メンバーは監督が決めています。 途中で交代で出るお子さんも、5年生の残りの一人、もしくは6年生の子から一人で、私の息子ふくめほぼ同じ子が全く出してもらえません。 私の息子は、特別上手でもないですが普通には打撃・守備もこなせるレベルです。 レギュラーとして出ている5年生は、打撃は少し上手ですが守備はカバーを行っていなかったり フライも落としたりするレベルです。それでも、次の試合もレギュラーとして出ています。 親が手伝いをしているから試合に出すというのはあまり関係なさそうで、審判・コーチをしている親のお子さんは試合に出してもらっています(それは仕方がないし当然だとは思います) 5年生に負けて悔しいと思わせている情報も入りましたが、起用法を見ていると 5年生を育てたい意図も見てわかりますし、6年生の出ていない子達より5年生の方がが大事なんだろうなあと思っています。悔しい気持ちを思わせるなら、少しは試合に出せると思います。 たぶん、これから先も息子が試合に出ることが可能性的に低いと思います。 もちろん、家での素振りとアピールはしていますし、しろとも言っています。 息子は、どうせ出れないとも思っていますし、やる気もなくなってきています。 ●他の少年野球チームもそんな感じでしょうか? ●このまま試合にでれない可能性は高いdしょうか? ●あと、親として監督と話した方がいいのでしょうか? ●どうすればいいと思いますか? 言った所でマイナスになるだけだとは思いますし、監督には誰も何も言えない状況かと思います。 よろしくお願いします。 長文すいません。

  • 退職理由になりますか?

    22歳、福祉事務をしてます。 小さいところなので私含め三人でやってます。他、二人が上司です。 5月から正式に入社し2ヶ月がたちました。 ですが、求人票に記載されていた内容と違うので退職したいと考えています。 ・拘束時間が長い 帰りは何時に帰れるかわからない ・手当金5000円で毎日2~4時間の残業 →自分の業務が終わり(それでも手当金もいただいてるし帰りづらいので1時間ほどはしていました。)帰宅していたのですが、それが気にくわなかったのか 皆はもっと遅くまでしているんだから、手伝ってほしい、そして上司直々に私に与える時間外の仕事を他の従業員にききまわる。 実際に手伝いにいくと決まってなく 待機という形で待たせられる。 →こんなん上司といてとてもストレス 何かあったらすぐ態度に出す 女版のジャイアンとスネ夫みたいな 普段は優しいのですがね… →週末に休日出勤をしてくださいといわれる。これも上司直々に色んな従業員ききまわって与えられた仕事です。 →休日手当てなし、代休なし →お仕事手伝う形になり、やはり従業員のかたとなかよくなりました。のみにいこうと話になったのですが、それが上司の耳に入り仕事場では事務以外の人と親密にはなさいでくだください。といわれる →1年以上の請求書をためていた。 それを、整理してほしいといわれ わけもわからずまとめています。 →施設長の言うことは絶対 それでお昼の献立もかわりました。 もともと常に求人があり怪しいとは思っていたのですが、私自体は正社員の形態で働くことが初めてでしたので、 頑張ろうという気持ちでやっていました。 また2ヶ月がでの退職が足を引っ張るこではないかと不安になります… イベント行事が盛んなのはいいことなのですが 周りの方も日付をまたぐほど仕事をしていたり、それを強要してくるのは 普通のことなのでしょうか? ここにいたら肉体的に精神的に辛いです。 できれば、今月いっぱいで辞めたいのですが それは可能でしょうか? また退職をどのタイミングで言えばいいのかわからないです 皆さんならどうしますか 未熟な私にアドバイスください。お願いします

  • 仕事から帰ってきてから寝るまでの間に何をするか

    私の仕事の同僚からの相談なのですが、いい回答を出せなかったのでここで質問します その同僚は普段は私とはちがう場所で違う作業をしていて、 今日はたまたま私の仕事の応援として手伝いに来ていたのですが、そのとき不意に 「夜、仕事終わって家に帰ってから何をしてる?」という質問をされました なんでいきなりそういうことを聞くのか、と返したら 「最近、会社から帰ってから寝るまでの時間に何をして過ごせばいいのかわからない」 といった返事が返ってきました そんな気分になったのはかなり最近のことで、なんかやる気が出ないとのことです 趣味やればいいじゃない、趣味はなんなのと尋ねたら「ゲームとか漫画読むとか」だったので じゃあそれでいいじゃないと言ったのですが「でもなんかやる気が出なくて…」という なんとも歯切れの悪い回答が… 実際問題としてここ数日は何やってたのと聞いたら「散歩」と言っていたのですが その同僚はまあまだ若い方な女性なので、こんな夜が長くて寒い季節なのに わざわざ夜に外をフラフラと出歩くってのは物騒だし相談された側として とてもおすすめはできないわけでして、じゃあ代わりにできる時間潰しは何かないかな、と… 自分でも色々考え、提案はしてみました ・何か勉強すればいいんじゃない ・お笑いのビデオ見れば気が晴れるかも ・太極拳やれば動きゆっくりだし時間潰せるよ ・パラパラ漫画書けば勝手に時間潰れるよ ・ラジオでも聴いて投稿しまくるハガキ職人になればいい ・友達にでも電話して話聞いてもらえばいい いくつか冗談めいた提案もあったにせよ、結局どれもいまいちな反応でして… スッキリ!と言うわけにはいかないまま今日の仕事は終わって解散しました 私はそういう気分になったことがないのでよくわからんのですが、 本人的には「今日もまた夜が来るのが鬱だ」と言う程度に深刻みたいでして、 次回早ければ明日(木曜)、遅くともあさって(金曜)には仕事でまたその人が 私のところに応援として来る予定なので、その時にどうアドバイスしてやればいいのか? 私一人の考えでは発想に限界があったので、ここで質問してみた次第です よろしくお願いします

    • iwaoo
    • 回答数7
  • 子ども会で役員同士意見があいません

    会員数500人程の本部役員をしています。子供会は自治会の一部で自治会からの命令には逆らえません。 私は盆踊りの担当を3人の役員の方でしています。 盆踊りは小学校を借りて、夏休みの週末2日間行われます。 一般の役員25名を2日間とも働いてもらうか1日だけにするかで意見があいません。 仕事内容は踊り隊と夜店に分かれます。 私は、大勢の参加者(幼児から~老人)がくるので人手は多い方ががいいと思います。 昨年度は子供会のお手伝いが少なく自治会か注意があったのと、中高生が学校の裏でたむろっていたので警備に本部役員は借り出されるので実際は一般役員さんに動いてもらう事になります。 また、私たち3人は当日朝8時から22時まで色々準備に借り出され本番2日間と片づけで3日間出ずっぱりです。 昨年の役員さんは途中で倒れ当日お休みとなりました。 しかし、私以外の2名は自治会には言わせとけばいいし、当日何かあれば誰か助けてくれるよ、と楽観的な考え方です。私が言いたいのは助けてくれる誰かって誰?ってことです。私たちが準備から片づけまで一切取り仕切るので実際は当日だけでなく3ヶ月ほど動き回ります 1日の場合本部役員は各自担当があり一般役員は持ち場をぎりぎりの人数で配分しているので自治会からの急な仕事を振られても動き手がなく私たちが何重もの仕事を抱えることになります。もちろん与えられた仕事は精一杯するつもりです。 どんな事を言い出すかわからない自治会相手にぎりぎりの人手では対応できないと思っています。当日一般役員からお休みが出ただけで、人手不足状況です。 どんなに説明しても心配性な私と楽観的な二人とは意見も合わず私の意見は2対1で却下されます。 1日になった場合、仕事量がかなり過酷でも担当である私もその仕事はしなければなしません。あなたたちが決めたんでしょ、といって逃げるわけにもいきません 正直いって私は自分の体を壊してまで子供会の行事に参加したくありません。 考え方が違うので仕方ないのでしょうか・・・ ぎりぎりの人数の場合、自分にふりかかる仕事の恐ろしさに悩んでいます。

    • hiro_v
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  • オークションの確定申告について教えて下さい。

    昨年末からオークションで出品をしております家事手伝いです。 主に海外で購入した服やランジェリー・雑貨類を中心に出品していますが 恥ずかしながら、オークションでの利益も 事業とみなされれば事業所得、また事業以外の場合は雑所得として 確定申告していかなければならないことを最近知った次第です。 そこで2点を質問させて下さい。 まず何より、個人輸入したものを出品・販売してはいけないといった内容を 多々見かけましてその部分についてかなり慌ててしまっています。 現地で直接購入したにしましても、EMSなどで送ってもらったにしましても、 私の場合、自分で使う目的のものが多かったので、 自分が買うついでに出品も念頭に入れつつ、3,4点多めに購入するというパターンで、 いわゆる販売目的の小口輸入ではなく、個人輸入という形でした。 そうしたものをオークション上で何度か売ってしまった場合、 輸入の際に必要な税金(「利益=売上-(仕入れ費+経費)」のうち経費に該当するのでしょうか?)を 払っていなかったことになってしまうかと思うのですが、 一体どのように利益を算出し、確定申告していけばよいのでしょうか。 また、先程申し上げました「利益=売上-(仕入れ費+経費)」のうち この「仕入れ」の部分は現地でものを買った値段と単純に考えればいいのでしょうか。 しかし殆どのものは海外から直接買い付けておりまして現地の通貨で支払っています。 例えば月単位の総売上から総仕入れ費(総経費も含めて)を引く形でまとめて計算するにしても それを購入時のレートで日本円に戻して計算するということでしょうか。 その場合、いつ、どこのレートを適用すれば良いのでしょう。 円を現地通貨にまとめて換えた時のレートで計算するなど 何か決まりごとがあるかとは思うのですがの如何でしょうか。 大手セレクトショップで2年ほど働かせてもらったにも関わらず、 バイヤーさんのされていたことを省みなかった自分に後悔しっぱなしです。 納税や貿易についての知識が皆無な上、元々、無知で勉強嫌い、 文字を書くことが苦手なために大変読み辛い文章かとは思いますが、 よろしければどうかお力をお貸し下さい。お願い致します。

  • 一人娘で専業農家の後継ぎ

    私は都内で一人暮らしをしている30歳独身です。実家は専業農家で私は本家の一人娘なので跡継ぎにあたります。 父は会社員のかたわら農業もしていましたが定年退職を迎えてからは専業農家として母と二人で営んでいます。 私は高校を卒業してからはずっと地元を離れて仕事をしています。本音では親子三人で楽しく暮らしていけたらと思います。しかし地元は仕事が無く給料も安いので実家を離れて就職をしました。 今、気がかりなのは両親が高齢になったのと入院すらしたことが無い母が病気が重なり入退院を繰り返すようになりました。脳卒中を患ったにも関わらず幸い重度の後遺症もなく日常生活には支障が出なかったので父の手伝いをしながら農業をしています。 そんな両親を見ていて引退して欲しいのですが父は「辞めたら人生が終わる」と言って辞めません。まだまだ夢があるようで楽しそうに話しています。家に居るより母も自然に触れていると気晴らしになると言います。 両親に稼ぐ農業を引退して気晴らし程度の農業を楽しんでもらいながら私の仕事がある関東圏に移住して欲しいのですが本家なので無くなっては困るのと高齢になってから知らない土地に住みたくないみたいです。気持ちはよくわかるのですが離れていると心配です。実家の近くには安い給料のパート程度しか転職できないと思うと家庭を支えていける自信がありません。 私がなんとかしたいのですがどうしたらいいのか悩んでいます。 両親を楽に私がまだ10代の頃に両親は内緒にしていましたが農業がうまくいかずに多額の借金をしたそうです。返済はなんとかしましたがその過去を思うととても農業では暮らしていけないんじゃないかとばかり思ってしまいます。それと私はお婿さんを貰わなければいけないのですが田舎の農家のお婿さんに行きたいなんて男性はめったにいない気がします。農業を両親と旦那さんと私で借金をしないでやっていけたら幸せですが・・・ 実際、専業農家で本家の一人娘という方いらっしゃいましたらご意見下さい。その他の皆さんの意見もぜひ参考にして行きたいです。

  • 他人がよければそれでいいと思う方

    私は仕事をするうえで、他人さえよければそれでいいと思います。 サービス業なのでお客様が一番、次に上司、同僚です。最後に家庭や自分という順番です。 他人の不満、不平がなくなるようにと応対し、他人が嫌がる業務なども行い、自分の身の丈に合わないようレベルの仕事も行ってきました。「自分が少し我慢をすれば周りが喜べば」と以前伯父に言われ非常に共感でき、その気持ちを胸に仕事をしておりました。 先日、終業時に残業をしようとしたところ上司に「こんなに働いても何の評価にもならないのでやるな」と言われ、先に帰社してしまい結局私一人で残業をしました。 残業代は貰えるのですが、別にほしくて残業をしてるわけではなく、翌日分の私の仕事をやれば、次の日にお客様にも喜ばれるし、自分の負担が減った分周りの人の手伝いができると思ったからです。 会社には「勉強のため残って仕事をしてる」や「個人的な残務で会社にいる」と言い極力経費の掛からないようにしております。 昼食や休憩をとらず接客や、他人の仕事をしていると、上司が「自分がやらせているようにおもわれるからやるな」と言われます。私自身、今やる仕事、やらなくても良い仕事の区別はできるので現状がわかるつもりです。 よくサービス残業をしていると「会社からあなたの評価が下がるからしなくてよい」と言われますが、私の評価は会社ではなくお客様がするものと思って働いております。 私は就職前は自堕落な生活を過ごしており、いわゆる社会の落伍者でした。そんなわたしを拾ってくれた今の会社に少しでも恩が返せればという思いで日々働いてきておりました。 すでに偽善者のように聞こえますが、この想いを口頭にしたら本当の偽善者になるので何を言われても周りを気にせず働いております。 しかし最近、周りの意見、視線が以前にまして厳しくなってきており、なんの為に働いているのか?と考えるようになり自分の考えは間違っているのかと思えてきます。 長文になり申し訳ありませんが、もし宜しければアドバイス等を頂けないでしょうか。

    • sbtkr
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  • 狭い家での同居

    初めまして。今年8月に結婚しました。 今、旦那の親と同居しています。旦那は最初会社の寮に住んでいましたが、寮を出なくてはならなくなってしまい「結婚したら住めるように」と2DKのマンションを借りていました(一昨年12月です) すると、去年正月明け、海外で仕事をしていた義父が脳出血で倒れてしまいました。(義母もついていっていました)故郷は田舎で病院に行くのも車がないと行けないし、不便だろうということで丁度大きな家を借りた旦那のところへ転がりこんできたのです。 この時点で私には結婚してもこの家に4人で住むということが決定的となってしまいました・・。 そして今狭い家で4人で暮らしています。なんせ2部屋しかありませんから寝る時は畳の部屋に4人で寝ます。もうひとつの部屋はテレビを置いてあって義父が1日中テレビを見ています。 もう、何のために結婚したのかわからなくなってきました。私は自分自身が「居候」みたいに思えています。起きて掃除してご飯して(手伝い程度ですが)・・召使いやんと思った事もあります。 なによりストレスなのが子供が作りづらいことです。妊娠しやすい!!という日が来てもその場でHできませんし。(変な事書いてすみません) 旦那の弟には子供さんがいます。(1歳)孫なのだから可愛いのは分かりますが、写真をずらーっと飾り、電話をかけては「○○ちゃーん」と大はしゃぎで喋っています。これも私にしたらものすごいストレスなんです。こっちはなかなか子作りできないのに、もう少し考えて欲しいんです・・。1歳の誕生日に高い靴を買って「2人目にまた履かせたらいいか」とか「こっちにまわしてもらえば」(おさがり)とか・・。 可愛がるのは勿論わかります。私も可愛がってますし。ただもう少し考えて欲しいですが、ムリな要求でしょうね・・(笑) こんな事を考えてはいけないんですが、子供さえ出来てしまえばさすがにこの家は狭すぎるから引越しできるかも。。。とも考えてしまいます(泣) 長々と愚痴を書いて申し訳ありません。 私と同じ様な境遇の方がいらっしゃったらどう乗り切ってるのか是非お聞きしたいです。 旦那もこの窮屈な生活に段々疲れてきてはいるものの引越しというとあまりいい顔はしません。 よろしくお願い致します。

    • miuqoo
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