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要介護3 ですが，認知症がかなり進んできた母の自宅での介護に限界を感じてきました。ショートステイとデイも利用していますが外出で刺激を与えるより，同じ所で穏やかに暮らす方がよい段階になってきたようにも感じます。しかし，意思疎通ができずその割には足腰がしっかりしているので，大変介護しにくいらしく，グループホームは何軒か断られてしまいました。グループホームは共同生活をするところ，というので，意思疎通ができなければ入れなくでしょうがないかと思いますが，かといって，歩き回ったりするので，特養でも無理と言われました。小規模多機能ホームも今住んでいる所にはありません。 こういう場合，どういう施設が受け入れてくれるものなのでしょうか？問題行動はありますが，アルツハイマーならよくあるケースだと思います(失禁，拒否，不眠，不機嫌など）。精神病院などはかなり悲惨な待遇なんでしょうか？ ケアマネさんなどに聞いても良い案を持っていないらしく，途方に暮れています。

このたび転職が決まりました 来週末からの出勤になるようです。その前に健康診断に行くよう言われています。 転職先は介護付き老人ホームです。職種は事務です。 もし。なのですが健康診断にて何か異常が見つかった場合は採用取り消しになることもあるんでしょうか。受ける際の持ち物って何か決まってますか？ 一応そこの施設に併設されてる病院で受けられるよう手配をしてもらっています。 診断終了後はお世話になる施設に連絡等入れた方がいいのでしょうか。 また初出勤日等の詳細はまだ何も聞いていない感じなのですが、こちらも自分から問い合わせをして確認するべきなのでしょうか。 久々の転職でして事の進め方が全く分からない状況になります。 事務でパソコン等できれば介護系の資格は何もいらないとのことですが自分なりに何か勉強しておいた方がよいと思いますか？ その際ヘルパー系の本を買おうか介護請求の仕組み等の本を買おうかも迷っています。 いろいろ質問してしまいますが回答宜しくお願い致します。

現在妊娠６か月・二歳の子供がいます。主婦です。 私は今まで正社員として働いたことがなく、アルバイト・パートとして生活していました。 出産後は家の為にも働かなくてはならず、前々から就職に役立つ資格取得をしたいと考えていました。（正社員が難しければパートで働きます） 目についたのは年をとっても続けられそうな「介護事務」という資格でしたが、調べると求人情報もなく、結局は介護士の資格のある方が兼業しているのが実態らしく、正直渋り始めました。 長い目で見るとやはり医療関係・介護関係の仕事が良いように思い、そちらの資格を取り就職したいと考えていますが・・・ 無駄にならず・きちんと身につに・尚且つ就職に役立つような資格はありますでしょうか？ ただ、二人とも親戚・両親が遠い為子供は保育園などにしか預けられません。 夫は３・４年までにはもう一人子供が欲しいと言っていますが、正社員になったとしたらそんな簡単に産休をいただけるのでしょうか？周りの目も気になります・・・

４４になる夫は、仕事を辞めてきました。 その事で相談をしたものです。 昨日ハローワークに行き職業欄を見ていると、介護の仕事を見て探していました。 夫いわくそちらの方面に付きたい！といいだしました。 反対はしてませんが、資格もなく働きながら取りたいと言っています。 収入を考えるならと、似たような職種を一軒見つけてきました。その職種ですと２０万そこそこは貰えます。 ただ介護となると資格がないこともありさらに少なくなる事を予想してます。 夫には本当にしたい仕事に付いて欲しいと思っています。 私の病院に付き添たりしてるうちに介護の方は目覚めたと正直に話してくれました。 会社でこのまま大変な思いするのなら、そっち方面で大変な思いした方が良いかと思ったそうです。 ただ４４歳という年齢で、新しく資格を取るの目指しながらやるのは大変でしょうか？ 収入面も夫は気にしてます。 実際資格なしでやってる方や、色々な方の意見を聞いたいのでお願いします

こんにちは 就職活動をしている 三十代ぽっちゃり女子です 元々介護の仕事をしてきました 介護経験は五年前に十年以上あります しかし資格がありません 中卒で病院で看護助手をしてました しかしお給料の面も考えてまして当時は 夜勤のある介護職員がみつかりそこの施設に転職して 毎日頑張ってました しかし色々な家庭環境により病院を転々とし 彼との同棲し仕事をやめ家事に専念してました しかしいざ今仕事を探そうとしても 資格はないが経験者なのに 全て不採用 自分たちは免許はありますが 車は買えません お金がないからです 面接の不採用の理由は大体どんなのが例がわかるかた参考にしたいのでお願いします 採用係してるかたはどこをみてるのかとか 工場にもいきましたが あんた太いから制服ないわ無理とかいわれたことがありました！ どなたか アドバイスお願いします 駅から通えるとこを探し てお金貯めて車買いたいですし人生やりなおしたいです

1間×0.75間の1.5畳のトイレのレイアウトについてご意見ください。 このサイズのトイレに、1間の幅のある方に引き戸をつけ、 便器の側面から入るようにすると、車椅子など介護仕様にもなるということですが、 今考えている間取りのトイレでは、1.5畳の広さはとれるのですが、 入り口が0.75間の幅の方になってしまいます。 この場合、 通常よくあるように入り口から入ったときに便器が正面を向くように設置するのと、 部屋の奥の方に側面を向けて設置するのとでは、どちらが使いやすいのでしょうか？ 車椅子で入って自力で便器に座るのには側面を向けておいた方がよさそうですが、 立ち上がるのに介助者が手助けする必要があるような場合は、 便器の正面にスペースがたくさんあった方がよいのかなと思ったりします。 具体的に介護の必要がすぐあるわけではないのですが、 親と同居予定のため、介護仕様も視野に入れた場合、 どうしたらよいのかなと思いました。 どうぞよろしくお願い致します。

新しくケアマネが職員としてきました入居者数18名の施設です しかしこのケアマネは介助はもちろん入居者さんとほとんど会話さえしません 受診のみ率先していきます外へでるときもちょっと行ってきますと三時間も外出されたり行先告げず。職員の手が欲しいときでも知らんぷりです。介護手当てももらっているのに と他の職員から不満が出ています。老健等より入居者数が少ないのに 受診以外はずっとデスクワークです。掃除もしません。その上入居者の介護内容に変更しないといけないのに変更されていなかったり、入居者のことをほとんど分かっていないようなのです。挙げ句の果てに事務員がいるのに事務にまであれこれ口を出されます。私としてはもっと入居者さんと接して欲しいのですが。まず介護して入居者さんの様子を知ってこそケアマネの業務がはかどるのではないかと私は思うなですが？他のグループホームでケアマネの業務内容はどうなのでしょうか？教えてください。

財産は家屋と預貯金があり 50代の兄弟２人が相続人です ２年前迄は親の面倒を見ていましたが 長男の私が2年前に転職して県外へ妻も自分の親の介護で別の県外の実家へ行ってる間に 父が１年半前大動脈流で倒れ介護付き病院へ入院 週に１度弟が遠方から３万円の交通費で見舞いに来た交通費が400万円になったから相続財産からそれを引いた額から分配を要求 しかも　その400万円も前回は病院代が足りない分を立てかえていた分と言い病院に問い合わせると年金で足りていた事がわかると面会の交通費だと言います 生前弟は家の購入時に300万円貰い 親の家は長男に との事だったのに預貯金も弟夫婦が取り込み親の家も連絡しても何の応答もなく親の介護を押しつけたとして相続放棄するように迫られています このような場合の相続分配を教えて下さい

お世話になります。 質問ですが、難病の父が借金などがありマンションを売却する事になり、父が自ら販売不動産会社と媒介契約を結びましたが、売買契約の際に父が体調不良になり、代わりに娘が売買契約行為を代理で行う事となりました。その際の直筆の委任状はあります。登記移転は父が自ら行っております。 娘は父の老人介護の保証人（身元保証）になっております。誰もならないないので、しょうがなくなりました。 その後、父が長女と手を組み、マンションの売却を勝手に進められて、売却を勝手に行い、不正に引き出したと訴訟になりました。 まだ委任状の証拠は出していないのですが、相手側は父の介護関係の代理人をしているのだから、マンション売却の手続きをした事は類似した立場として関与したと主張しております。 委任状があり代理人として行った代筆契約行為と老人介護関係の保証人（身元保証人）は類似するものなのでしょうか？

30歳女です。 高校のときにいじめにあって 不登校気味のまま卒業しました。 なので就活もせずに卒業後はアルバイトを転々としましたが長続きせずとても職歴とはいえないぐらいです。 そして親が病気になり介護 その後自分も精神的不調からの 体調不良で引きこもりがちに。 そして今に至ります。 アルバイトの面接があるのですが そのときに職歴は書けないし 職歴なしと正直に言えば 30で！？と必ず落とされると思いますので どのように言えばいいか悩んでます。 私としては履歴書には職歴なしと書いて、口頭で家族の介護をしてたので職歴はないのですが介護をしながら短期アルバイト、もしくは親戚の店の手伝いをしてました。と少し嘘をついて話そうかなと思ってますが、マイナスな印象になりますか？ やはり私のような状況だと、ほぼ 受からないでしょうか？ コミュニケーションは出来ますし 人当たりはいいほうなのですが 30て職歴ないというのがとても恥ずかしいのと、こんな私を採用してくれる会社があるのか不安です。

扶養控除について教えて下さい。 自分　30歳　自営業　年収580万円　千葉県在中 父親　　72歳　無職　年収0円（年金も払っておらず、仕事もしていません）神奈川県在中 2人とも一人暮らしで、現在自分が父親の生活費を送って父親は生活しています。両方とも別世帯で国民健康保険に入っています。また、父親は介護度1でヘルパーから介護も受けています。 父親は収入がないため、確定申告はしておりませんが、自分は毎年確定申告をしています。確定申告をする時に扶養控除の欄に父親を入れようといつも思っているのですが、父親を税扶養にすると、父親の介護保険料や国民健康保険料、医療費負担（現在1割）、住民税(今は年収がないので払っていないと思います。）が上がってしまうのではと思い、扶養控除や父親の医療費控除をしたことがありません。扶養控除をしてあがってしまう料金と上がらない料金を詳しく説明していただけばと思います。素人な質問で申し訳ありません。

私と同じ職場で働いている友人が本人に承諾も得ずに 自分の知らないところで 勝手に、生活相談員の名前で登録されてたんですよ・・・。 まだ、この施設自体が設立せれて日が浅いんです。 その友人は確かに資格を持っているので、なろうと思えばなれるんです。 でも、本人はまだ経験も少ないから普通に介護の仕事をしようと思い この施設に入ってきたんですよ。 私も、介護業界に勤めるのが初めての事で全く解らないのですが。 介護業界はこう言う、本人の知らない所で役所に提出し登録するのは当たり前のことなのでしょうか？ 一般常識では考えられないですよね？ 個人情報の悪用ではないんですか？ 私は、せめて本人にその旨を説明し承諾を得てから申請してよ って思うんです。 所長は勝手に登録した事でその友人にはデメリットは無い と言ったんですけど・・・私は多少なり絶対何かしらあると思うんですけど。 本当にないのでしょうか？ どう思いますか？ 皆さんのご意見聞かせてください。

介護付き老人ホームの開設のため就職したのですが、面接の時に話とは違って、「介護の下に看護がある」という企業方針で、ヘルパーに指示を仰ぐ所らしく事故が多く恐い所でした。（介護職に報告するという事は、トロミが必要と伝えても、その人が判断できなければスルーするって事ですから） そして、オープニングのメンバーを見たら、正職員は片手以内で、後は他施設との兼務やパートばかりで、これではやっていけないと思い辞めました。 辞めた後に、そのグループは辞めた人の免許を使って人員として申請しているという話を耳にし、あの勤務表では十分あると思えて、なんとか履歴書と免許のコピーを回収したいと思いましたが、「おかしいな。見付からないんです。」という返答。 もう次の就職が決まっているので、悪用されたくないなという思いでいっぱいです。あんな会社に免許が使われるなんて想像しただけで気持ちが悪いです。こんな場合、皆さんならどういう対応をされますか。

今、身内が病院にいるのですが、ストレスがたまると怒鳴りだします。そのストレスをなくすようにするのは病院の人手不足もありとても難しいのですが、おとなしくさせる方法は無いでしょうか。ストレスにより痴呆が起こり、その痴呆のために混乱して、またストレスが起こる状態です。こちらも騒ぎ出すので、どうすればいいのかわかりません。目も見えず、耳も遠い状態です。目が見えないので状況がわかりません。怒鳴りだすと耳が遠いので、こちらも大きな声をだして気持ちを静めさせるようにしていますが、逆効果のようです。全く、気持ちを静めさせることができません。解決すればいいのですが、解決するのに時間がかかるので退院したがります。あまり早く退院したがるので、介護の手配などもこれからしないといけないのに、こちらもパニックになります。介護にあまりお金はかけたくありません。市役所の介護にしようかと思うのですが、一割負担とはどれくらいの負担なのでしょうか。せっかちで早く事を進めていかないといけません。良いアドバイスがありましたらお願いします。

要介護５の祖母を持つものです。現在ベットと車椅子の生活で入院中です。病院に有る車椅子では体位姿勢がちゃんと取れないと言う事で、自己負担で車椅子とロホクッションの導入を行いました。しかし、車椅子を持ってきてくださった業者さんがロホクッションの調整についてあまり詳しくなく、（看護婦さんや病院の理学療養師の方もご存知無く…）家族が調整を行ったのですが、いまいち不安です。そこで、東京都町田市でロホクッションの調整に詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ見て頂きたいと思っているのですが、そのような方をご存知でしたら教えて下さい。また５月から在宅に入るので、ケアマネさんと訪問介護士の方はいるのですが、その訪問介護士の方もあまり詳しくないようだったので。。。ケアマネさんを通さずにこのような質問をするのはもしかしたら筋が通ってないかもしれないのですが、とりあえず何か解決策があればと思い、質問させて頂きました。何か良いアドバイスがありましたらよろしくお願いします。

特養は入所に関しては要介護3以上、申し込み自体は要介護1以上の所と要介護3以上の所があるようですが、特養の見学や申し込みは本来、自由ではないですか？私の母(85歳)の元ケアマネは特養の見学や申し込みに際して事前報告、事後報告を求めてきました。私はその通りにしていました。すると、あの特養はあまり良くないと言って、難色を示して、なかなか特養に申し込みができませんでした。その他にも、すったもんだがあって、今のケアマネにかえました。新ケアマネはなるたけこちらの気持ちを尊重してくれます。居宅系のケアマネさんは顧客の特養の申し込み状況などを把握する必要があるんですか？また、待機者数と入所順位がわかれば、特養にいつ入所できるか予測がつくからと言って、これも併せて報告を求めれ、報告をしてきました。特養の入所順位は変化するから、入所順位なんか知っても意味ないと思います。全国のケアマネさん、ご自分の顧客の特養の申し込み状況などを把握しているのでしょうか？

仕事の関係でプライベートでも割と仲良くしていた 男性のフィリピン人介護士がいます EP?としてきていて、今年介護士の試験にも合格してまた5年は滞在できると言っていたのですが、 最近になりアメリカで看護師として働くための申し込みをしてみたと言っていました。 彼はフィリピンでは看護師として働いていたこともあるそうです 日本で介護士の免許を取っていたのは、日本で在留してステップアップの準備のためかな？と思うのですが 実際彼はアメリカでやっていけるのでしょうか？ 給与は今は多分年収で350万くらいだと思います アメリカで看護師ならもっと貰えると言っていますが アメリカは医療保険もあるし、何もかも自己責任、物価も心配ですし 非常に女性的というか優しいタイプなのでその辺りも自立してやっていけるのか心配です ここはまぁ大丈夫かもしれませんが・・・ アメリカでのフィリピン人看護師は多いという話もあるようですが、実際どうなのでしょうか？

9月半ばに専門学校に退学届けを出す予定です。 すぐに就活をし、介護士経験あり介護施設での就職を希望してます 10月から仕事を始めたいと思っているのですが同時に実家暮らしから一人暮らしをしたいのですが… 住むところを決め、実際に住めるようになるにはどれくらい日程と費用がかかりますか? 貯金は20万弱です

友達の家族なのですが、 ――――――――――― 父（定年退職の年にリストラ） 母（介護のため主婦） 祖母（介護必要） 兄（大卒でニート） 友達：女（高卒で正社員として働いている） ―――――――――――― という家族構成で働いているのは友達だけみたいです。 私から見たらその子だけ負担を負っていないかと心配になってしまいます。 積極的に悩みも聴いてあげたほうがいいでしょうか？

今持っている資格は介護福祉士、社会福祉士、介護士の仕事をしている、正社員です。市役所生活福祉課の嘱託職員になりたいですが、選択肢として正しいかどうか迷うになった。収入面は、年間６０万減る。６か月契約更新あり。ちなみに、社会福祉士の嘱託職員簡単の事務でしょうか？専門性要求が厳しいで、やりがいがあるのかな、不安です。