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２ちゃんねるで主に株式板ですが自分はネットトレードができるのを知りＰＣ購入しすぐに取引をしいきついたのが２ちゃんねるでした。 やさしい人面白い人いろんな人がいました。 まんまと釣られて使用証券会社現在の持ち株ポジション毎日毎日書いていました。聞かれたらすぐ答えてしまう大馬鹿でした・・・ 中には自分を被害中傷したりする人もいてイライラした時にけんかもしました。あまりにいらいらして・・・けんかをくりかえしアクキンにもなりました。 中には証券関係者もいて自称ですがたぶんそうでしょう。 僕の名前やポジを書いたり脅かされていました。 そもそもは責任は自分にあるのですが最近はエスカレートしてきて 株で損した日は笑われてバカにされて・・・遠まわしに・・・・・ 儲かると脅しばかり・・挙句家や身の回りにまで不幸がかさなり生きてて楽しくなくなりました。株の大損だけでも苦しいけどここまでされて 人生監視されて嫌がらせばかり受けそうな気がするくらいです。 もうやはり・・・言いたくないけど死ぬしか楽になる方法はないのでしょうか？真剣に悩んでます。株以上に悩んでます。メンタルなどの本まで読んで２ちゃんもやめていますがおかしなことが生活で多々起こります。　　一生監視するとか言われたことも記憶にあり・・地獄です。 無論僕も一部の嵐にまけじとかなり荒れて乱暴な発言も多々書きました それが原因なんですが・・・どうすればいいでしょうか？そりゃ僕が死ねばいい問題ではありますが家族に嫌な思いさせるのも気が引けます。 だいたいその人たちの目星はついてます。実家のお手伝いしてるのでそこによく現れます。株と２ちゃん始めた日と一致しています。 やっぱその人たちだと思うので・・・でもこの人たちに何言っても口では通用しません。いきなり僕がとんでもないことしても家族は困るし・ どうすればいいでしょうか？半年以上悩んでますが最近限界です。

自営業を営んでる家の長男３０才と結婚しました３０才主婦です。 現在は夫の親が社長をしており、夫は雇われてるかたちになってます。 入社してから約４年程度が経ちます。 自営業なので国民年金と国民保険加入です。半年前までは、私自身は厚生年金だったのですが 退職したので現在は主婦で国保などを払っております。夫は自営業を営んでからは年金ずっと 未納でした。それじゃーヤバいと思い、夫の親に相談をして、毎月、私が事務の仕事を手伝い ２万円と、外食をした時や電車に乗った時の領収書を渡したら、その額の半分程度の金額 をもらい、１カ月に約６万円程度をもらってます。たまにレシートが多い時は７万円ちょっと・・・。 そして夫の１か月の給料は交通費抜いたら２4万程度。そこから家を購入してるので、その返済額 １０万円程度と、光熱費、二人分の国民保健、食費などなどを払い、私がもらってる６万円から 二人の国民年金４万円を払っている状態です。 去年までは、ボーナスとして、１年に２回ほど１０万円もらってたのですが、今年は私が事務の 仕事を手伝ってるからかボーナスが０でした。 ただ事務の仕事を手伝っているのは、年金を払う為であって、私たちのおこずかいでもないのに ボーナス０ってのはおかしいと思っており、家の購入も夫の親の勧めでかっており、 家代が大きいことは分かってますが、正直なところ、家計がかなり厳しい状態です。 夫の親にボーナスが０の事について聞いてみようと思うのですが、それって 私のワガママだと思いますか？？ ちなみに私が働いてた時などの給料などは、夫と旅行にいったり、家計が足りなくなった時 などは出しているので協力はしてます。

初めまして。 私は現在大卒２年目になる男です。 さてさっそく本題なのですが、私は昨年の４月に新卒として内定をいただき、地元を出て働き始めたのですが、その４～５日後に農家をやっている祖父が機械の調子を見ようとして風にあおられて転倒し、その際に腰を痛めたという連絡をもらい、一時的に地元に戻りました。 そこで両親、祖父母などと話し合い、また内定をいただいた会社とも話し合い、自己都合退職として短期離職いたしました。（期間としては約１０日ほど） 理由といたしましては、 従業員を雇えるほど大規模な農家ではなく、細々とやっている農家なので農業機械を扱えるのが祖父を除き私しかいなかったこと（産直に出したりはしています） その年の苗などの発注をしていたので無駄にはしたくないとのこと これらの理由から退職をさせていただき、昨年１年間農業を手伝いながら公務員の勉強をしてまいりました。 さすがに昨年だけでは筆記を通ることができず、今年も農業の手伝いをしつつ公務員（市役所）試験を受験する予定なのですが、問題はこの短期離職の理由です。 面接試験まで行けた場合、面接官の方には突っ込まれると思っておりますので、以上のような理由を正直に話そうと思っておりますが、このような理由では世間で言われるようなネガティブな理由にとられてしまうのでしょうか… また、このような理由で落とされると思いますか？ ちなみに祖父の腰の状態はだんだん良くなってきていて、次にまた悪くなったら農業はあきらめるといっているので、同じような理由での自己都合退職というのはもうないと思われます。 長くなってしまいましたが、どうか回答よろしくお願いいたします。

20代後半の夫婦で、息子はもうすぐ1歳半になります。 妻の私が、育児ノイローゼに陥ってしまっています。 妊娠までは終電まで仕事するようなタイプで、会社の受け入れが困難だったため育休を取れず退職しました。 その頃から生活が180度変わってしまい、ストレスは溜まっていたと思います。 できないわけではないですが、家の仕事が好きかといえば好きではないですし、主人は帰りが遅い仕事で、育児の手伝いはほぼできません。 出産後、復職しようにも保育園に入れず難しい状態です。 保育園のほかにみてもらえる人はいません。 家計も主人のみでは厳しく、常に赤字ギリギリのところです。 義実家が近く、毎週連れて行かないと義祖母に陰口を叩かれます。 このような状況で、昨年末疲労もピークに達したせいか、軽度のパニック発作と胃潰瘍を患ってしまいました。 医者では育児ストレス・疲れだろうから、薬は軽めの安定剤で、環境の見直しをと言われました。 私の実家方面へ引っ越すことになり、引っ越せばじきに落ち着くのかもと思うのですが、感情の起伏が激しくなることがあり、その状態に陥るとマイナス思考にはまってしまいます。 体調が悪く、子供とろくに遊んであげられない、イライラすると子供が理解できないのにしかってしまったり、母親として何もできていない気がしてしまいます。 エスカレートして虐待したりしてしまわないか自分が怖いです。 夫にもイライラをぶつけてしまい、その度に罪悪感でいっぱいです。 息子はパパは呼ぶけれどママは呼びません。 私以外に人がいると、私のところへは全然来ません。 気にしすぎなのはわかっているのですが、私がかまってあげないからなのかな、と思ってしまいます。 どうすれば息子と笑顔で過ごせるのでしょうか。 毎日孤独感でいっぱいです。 文章が読みづらくて申し訳ありませんが、アドバイスをお願いいたします。

みなさんならどうしますか？ 私はヘルパー2級の資格を取ったばかり、実務は全くの未経験でした。 派遣社員として以下の病院に勤務しています。約4カ月働いています。 急性期病棟です。 主な仕事内容は数人の患者さんの陰洗、清拭等を行った後は主にナースコール対応、看護助手さんの手伝い、看護師から頼まれる雑用をこなすといった感じです。 伝票を他の科に下ろしたり、器具を用意したり洗ったりといった仕事が多いです。 介護士としての仕事は少なく思えます。 一緒に働いている看護師や看護助手さんからみても少なくみえるようです。 せっかく資格を取ったのにもったいないねと言われることも多いです。 ちなみに初めて介護士を導入した病棟なので、先輩の介護士は誰ひとりいません。いるのは同じ時期に入社した同僚が数人です。 派遣会社には入社後すぐ相談していました。聞かされていた職場（療養病棟と聞かされていました）とも違いましたので。 数か月待たされた結果（人事と相談しますとずっと言われてました）、このまま働き続けるか否かは私の意志に任せると言われました。他の病棟に異動も難しいようです。 私としてはいずれは介護福祉士を取りたい、ずっと介護の仕事を続けていきたいのでスキルアップをしたいと考えています。（このことも派遣会社の担当には伝えてありました） このままこの職場で働いていてもあまり経験がつめなさそうな気がしています。 実際半分以上の患者さんは自立している方ばかりなので。 しかし働いて半年足らずで辞めるのもどうかとも思います。 次の仕事がすぐ見つかる保証もありません。正直迷っています。 もうすぐ30歳になりますので経験をつめるうちにたくさんつみたい気持ちがとても強いです。 アドバイスお願いいたします。

初めて質問させて頂きます。私は４年制高校卒業後すぐ公務員（学校事務）として就職できたのですが、人間関係ｅｔｃでボロボロになり鬱病のため２年弱で退職してしまいました。その後鬱が治らない内からバイトを始めましたが数ヶ月しか持たず、更に悪化しました（鬱はその後１年位で完治しています）。結局バイトも辞めてからもうすぐ丸５年になりますが、まともな仕事は一切してきませんでした（パチプロも目指しましたが、自立できるレベルまではいけませんでした）。現在家事手伝いをしており、家の事だけは両親が困らないように普通以上にこなせていると思います。 当時は専業主婦を目指そうと思い２４歳の時に大手結婚相談所に入りましたが、酷い目に合わされ、父が弁護士に相談する事態にまでなり、即退会しました。その時から「もう恋愛も結婚も一生したくない！」と思うようになり、なんとか一生一人で生きてゆける道はないかと考えるようになりました。両親と祖母は「今は新卒でさえ不況なのに、５年もブランクがあって資格もない娘を正社員で採る所はまずないから、傷も癒えて、もう１～２年したら結婚して主婦になる以外道はない」と言ってきます。正論なのは分かるのですが、正直悔しいです。 現在は毎朝４時前には起きて書道を２時間練習し、家事ｅｔｃを全部こなしてから開店前のパチンコホールに並び、小遣い程度稼ぐ日々を送っています。週１で書道教室に通っている以外は、両親以外の人と喋ることはほとんどなく、昔から対人恐怖症気味で、友達もできません。公務員の母があと４年で定年退職なので、その時までに何とかしたいです！こんな世間知らずな人間ですが、年下の方も是非アドバイスを宜しくお願い致します。

はじめまして、現在社内に付き合って8ヶ月になる彼氏がいます。 社内恋愛が禁止なわけではないのですが、働きづらくなると思い周りには秘密にしています。何度か 疑われたことはありましたが、どうにか切り抜け秘密にし続けています。 付き合って3ヶ月が経ったころ、彼のことを好きだというAさんが現れました。Aさんはそのことを社内中に言いふらし、応援してほしいと言っていました。(私はAさんとそこまで親しいわけではないので、直接は言われていません。)Aさんは彼に一目惚れだったそうで、彼も話したことすらないと言っていたので、そのうち話はおさまると思い特に気にしていませんでした。 しかし恋話好きの上司たちが、彼とAさんをくっつけようと行動を起こし始めました。彼の手伝いをするよう指示をしたり、少人数で飲み会を企画したり(彼は行きませんでしたが)、終いには勝手にアドレスを教えられAさんから毎日メールが届くようになりました。 しばらくメールがきてAさんからデートに誘われたとき、彼は社外に彼女がいるからと断りました。が、それでも毎日送られてきたので、彼に頼み返信するのをやめてもらいました。 それからは誕生日にメールが送られてきたくらいです。 現在、彼が地方に半年出張で社内にいないので動きはありません。しかし噂によると、Aさんはまだ諦めていないようです。 私たちは、デートを目撃されたらバラそうということにしていたのですが、こんなことがあり言い出しづらくなってしまいました。 この場合、何が何でも隠し通すのがよいのでしょうか？それとも今バラしてしまうのがよいでしょうか？ 是非回答よろしくお願いします。

私は１７の頃からうつ病を患い、去年夏に排ガス自殺をして隔離病棟に入院しまいました。 今は清掃のパートをしながら服薬治療をしてます。 入院した日から小１の娘が児童養護施設にいて、娘のことが頭からはなれません。月に１回の面会と月２回の手紙のやりとりをしてますが、いつ元の生活に戻れるかわかりません。 娘がいたときはフルタイムの介護職についてました。毎日の保育園の送り迎えと仕事、帰ってからの家事で、毎日発狂しそうでした。娘はそういう私の状態を察してか、お手伝いを一生懸命やってくれて、私が横になっていても布団からの私の教える声でどうにか過ごせていました。 とにかく朝が怖かったです。 『また今日も生きてる』『何かの事件で死んでたら良かったのに』と毎日思ってました。もう娘と死のうと決めた日は気持ちが楽で落ち着いてたような気がします。こんな生きにくい社会では娘も可哀想だろうと。でも娘の『私は生きたい』という言葉を聞いて、私と娘は一人の人間なんだと気づきました。 結局、一人で車の中に排ガスを入れ込み自殺を図ったのですが、山菜を取りにきた通行人に発見されてしまいました。 本当に身勝手な親だと思います。一度は娘を道連れに死のうとした最低な人間です。何を言われても仕方ないと思ってます。 でも、また娘と一緒に暮らしたいです。児童相談所の担当の方は虐待ではないから焦らずゆっくりいきましょうと、具体的な目処はたってません。 私はまた娘の親として一緒に暮らせる日がくるのでしょうか？一度は施設にあずけたけど、また引き取ることが出来たという方いらっしゃいますか？ 毎日涙が止まりません。

今年、５０歳になります。現在無職です。 会社の役員と部下との板挟み、妻の死に至るまで、自分でも順調に階段を上ってきたように思います。 ふとした不安から「心の風邪」という宣伝を信じてしまったのがバカでした。 最初に訪れた心療内科は顔もみずに、３種類の抗鬱剤と睡眠薬。それでよくなったらいいのですが、まったく効果なく、最後には医者に「これで効かない患者はどうしようもない」とさじをなげられ、何か所かあたったのですが、最終的には３０錠以上の薬を処方され、日常生活もままならなくなり、入院しました。 入院先の主治医が「薬は最小限」という主義で、断薬症状（これはひどいものです。まさに麻薬中毒から抜け出す苦しみでした）で話すことも起き上がることもできなくなりました。 結果的に、薬害から抜け出すことができましたが、今でも睡眠薬だけは飲まないと全く寝れません。 戦前からある電鉄系の会社だったので福利厚生はしっかりしていたので２年半休職しました。 復職したものの、すべてのスピードやブランク間にあった法改正などに対応しきれず、結果、依願退職ということになりました。 昔からの仕事仲間からたまにお手伝いを頼まれるのですが、半日でもう頭痛や他人とかわす言葉などなにもかもが頭に入らず、頭痛がしてきます。 なんとか、数年は子供と生きる資金や一括で買ったマンションがあるので、そう生活費もかからず、なんとかなっています。 以前は「絶対治ってやる」と思っていたものですが、今現在は「まぁもう隠居の時期だし」などと思ってしまいます。 人生の目標は息子があと２年で卒業を迎えるので、それまで生きていることです。 もう、前向きな生き方ってめんどくさいんです。静かに最後を迎えたいなどと。 おかしいですかね。。。。

去年、初めて シャープのプラズマクラスター加湿空気清浄機「KC-D50」を購入しました 私の友人は同じくシャープで置き型タイプの プラズマクラスター発生機「IG-D230-T 」を使っていて 友人の大掃除の手伝いをした祭疑問が浮かびました 友人が私に「空気清浄機のフィルターを掃除機で吸ってくれる?」と言ってきたので 迷わずやったのですが IG-D230-Tは普通の空気清浄機ではなく プラズマクラスター発生装置でもあるので プラズマクラスター発生ユニットも掃除しなければいけませんでした 背面のネジを緩めユニットを外し掃除をしたのですが 私が使っているKC-D50はIG-D230-Tと比べるとプラズマクラスターの濃度は違えど プラズマクラスターを搭載しているそうです ならば、KC-D50にもプラズマクラスター発生ユニットついているはずなのですが 説明書を見てもユニットの掃除が必要などは書いていません ましてや、ユニットが入っているということも書いてありません ということは、私が使っているKC-D50は発生ユニットがついていないということなのでしょうか? 毎回、フィルター掃除のランプが点灯するたびに思うことがあります 「プラズマクラスターが搭載されているということは何らかの発生ユニットが入っているはずなのに 説明書には書かれていない、ユニットは掃除しなくても大丈夫なのだろうか?」と毎回思います。 IG-D230-Tは発生ユニットの定期的な掃除が必要なのに KC-D50は必要がないのはなぜですか? たまに、こういうことを考えていると もしかして、KC-D50には最初から搭載されていないんじゃないかとも考えてしまいます。 プラズマクラスター特有の「ジー」という音もKC-D50に耳を近づけると 聞こえてくるのでやっぱり搭載されているのでしょうか? 回答お願いします

結婚して転勤族になりました。 主人は幼少期から転勤生活で引っ越しだらけの生活だったそうなので、転勤生活に関して色々なアドバイスを受けてますが、その中でどうしても納得がいかない事があります。 それは、頑丈な段ボール箱を保管していることです。特に、テレビ等の電器類は買った時についている発泡スチロールまでとっています。なぜなら、引っ越しの時に楽だからだそうです。ご両親もそうしていたそうです。 私が主人の部屋に引っ越ししてきたときは、段ボールで一つの押し入れが埋まっていて、私の荷物が納まらないくらいでした。 説得して大半は捨てましたが..。それでも、ゴキブリが大好きと言われる、どこから拾ってきたかも分からない段ボールが入った押し入れに布団や衣類を収納するのには抵抗があります。 それに、今でさえいっぱいいっぱいなのにこれから子供も出来たとして、もっと荷物が増えたとすると、部屋が大変な事になりそうで..。 因みに、転勤の頻度は3年おき、日本全国です。 主人の両親は6～7年おき、県内の転勤だったそうです。必ず庭付きの社宅があるので、プレハブの物置が庭に置けたので、プレハブごと引っ越しをし、段ボールなどを収納していたそうです。 そして、引っ越しは社員たちが手伝いに来て、業者は使わずだったそうなので、梱包なども全てしていたそうです。 しかし、主人の会社は庭付きの社宅があるとは限らないので、プレハブを置いて収納というわけにはいきません。 これから段ボールと共に生活しなければならないと思うと今から考えても気が重いです。 周りに転勤族の知り合いがいないので、情報は主人が全てですので質問させていただきました。 主人いわく、硬い段ボールを保管しておくのは、転勤族あるあるだと言っています。 本当ですか？

現在、私の周りにはうつ病患者が２人います。 一人は私の母、もう一人は幼馴染みです。 私の母は、数年前に腰の病気を患ってから、うつ病を発症。 現在は通院・薬を服用しながら自宅で静養しています。 また、若い頃から膠原病を患っており、今も治療継続中です。 友人は、３年前からずっと自宅にこもりきり。 いわゆるニートです。 母子家庭で、家も経済的にギリギリの状態であるにもかかわらず、 ネットゲームに月に１０万近く費やし、 来月には自殺をすると、母親に言っているそうです。 病院にはいっていませんので、うつ病と判断されてはいませんが、 行動から、健常者ではないのではないかと私は判断しています。 私は今、この２人を何とかしたいと思っています。 母には、定期的に私が住んでいる東京に呼び、 腰の治療とうつ病の治療をしながら、 家に閉じこもりっぱなしの母の気晴らしをさせてあげたいと考えています。 友人に関しては、 まずは彼を彼の実家から出し、 一人で生活をさせ、彼の就職活動の手伝いをしたいと考えています。 ですが、いずれにしてもそのためには費用がかかってきます。 　 母の場合は ・交通費（新幹線での往復） ・治療費（東京の著名な先生がいる整体院への通院） ・滞在費（ホテル代・食費） 友人の場合 ・東京での生活費 ・就職活動に必要な経費（スーツ等） 少し考えただけでも、これだけの出費が考えられます。 前置きが長くなってしまいすみません。 ここで、相談なのですが、 彼らに対しての国の補助金や社会制度があれば、 それを活用させていただきたいと思うのですが、 そのような相談は、一体どこにすればよろしいのでしょうか？ また、これらに関して知識がある方がいらっしゃれば、 具体的にその内容を教えていただけると非常にありがたいです。 本当に困っています。 何卒よろしくお願いいたします。

私は群馬のとある町工場に勤務しています。 元々は生産担当だったのですが、作業上致命的なミスを重ねて行い、恒久的な給料の減額と懲罰人事により製品袋の印刷担当という保守的な職場に配置転換されました。因みに印刷担当は個室での一人作業になります。 その処遇については自分でも仕方が無いと思っているのですが、配置転換された後も何故か生産担当の人間が何人も印刷部署に乗り込んできて、いじめやモラルハラスメントをしてきます。具体的には、 ・「印刷の部署は楽に決まっているのだから製造現場の手伝いをしろ、しなきゃクビ」と脅しをかけてきます。因みに、印刷の部署の仕事は決して楽なものでなく、彼らは憶測で言っているだけです。 ・製品の製造過程に発生したゴミを印刷部署の事務机に捨て置かれる。 ・タバコの吸殻、虫の死骸を印刷部署に放り込まれる。 ・ガムテープでドアノブをぐるぐるまきにして、ドアノブを汚した上部署の入室に支障をきたされる。 ・印刷作業上、必要なダンボールをわざと踏みつけて足跡を付けられる。 ・作業上必要な水道管を破壊される。 彼らの主張は、「俺達のやっていることは全面的に正しく、お前がいじめなど不満を口にだすのはただの被害妄想」だそうです。「第三者に聞けばお前が全面的に悪いのは明らかだ！」と度々言ってきます。 因みに彼らは、私の上司でもなく、また直接の先輩でも、世話をしてくれる先輩でもなく、業務上の接点は全くありません。 共通点はせいぜい同じ工場で働いている、という程度です。つまり、嫌がらせをする時は「わざわざ」私の印刷部署に「出張」してきて行なってきてるのです。 そこで皆様に質問なんですが、彼らの言い分である 「第三者に聞けばお前が全面的に悪いのは明らかだ！」はどのように思われますか？ よろしくお願いします。

私は群馬のとある町工場に勤務しています。 元々は生産担当だったのですが、作業上致命的なミスを重ねて行い、 恒久的な給料の減額と懲罰人事により製品袋の印刷担当という保守的な職場に配置転換されました。因みに印刷担当は個室での一人作業になります。 その処遇については自分でも仕方が無いと思っているのですが、配置転換された後も何故か生産担当の人間が何人も印刷部署に乗り込んできて、いじめやモラルハラスメントをしてきます。具体的には、 ・「印刷の部署は楽に決まっているのだから製造現場の手伝いをしろ、しなきゃクビ」と脅しをかけてきます。因みに、印刷の部署の仕事は決して楽なものでなく、彼らは憶測で言っているだけです。 ・製品の製造過程に発生したゴミを印刷部署の事務机に捨て置かれる。 ・タバコの吸殻、虫の死骸を印刷部署に放り込まれる。 ・ガムテープでドアノブをぐるぐるまきにして、ドアノブを汚した上部署の入室に支障をきたされる。 ・印刷作業上、必要なダンボールをわざと踏みつけて足跡を付けられる。 ・作業上必要な水道管を破壊される。 彼らの主張は、「俺達のやっていることは全面的に正しく、お前がいじめなど不満を口にだすのはただの被害妄想」だそうです。「第三者に聞けばお前が全面的に悪いのは明らかだ！」と度々言ってきます。 因みに彼らは、私の上司でもなく、また直接の先輩でも、世話をしてくれる先輩でもなく、業務上の接点は全くありません。 共通点はせいぜい同じ工場で働いている、という程度です。つまり、嫌がらせをする時は「わざわざ」私の印刷部署に「出張」してきて行なってきてるのです。 そこで皆様に質問なんですが、彼らの言い分である 「第三者に聞けばお前が全面的に悪いのは明らかだ！」はどのように思われますか？ よろしくお願いします。

私は群馬のとある町工場に勤務しています。 元々は生産担当だったのですが、作業上致命的なミスを重ねて行い、恒久的な給料の減額と懲罰人事により製品袋の印刷担当という保守的な職場に配置転換されました。因みに印刷担当は個室での一人作業になります。 その処遇については自分でも仕方が無いと思っているのですが、配置転換された後も何故か生産担当の人間が何人も印刷部署に乗り込んできて、いじめやモラルハラスメントをしてきます。具体的には、 ・「印刷の部署は楽に決まっているのだから製造現場の手伝いをしろ、しなきゃクビ」と脅しをかけてきます。因みに、印刷の部署の仕事は決して楽なものでなく、彼らは憶測で言っているだけです。 ・製品の製造過程に発生したゴミを印刷部署の事務机に捨て置かれる。 ・タバコの吸殻、虫の死骸を印刷部署に放り込まれる。 ・ガムテープでドアノブをぐるぐるまきにして、ドアノブを汚した上部署の入室に支障をきたされる。 ・印刷作業上、必要なダンボールをわざと踏みつけて足跡を付けられる。 ・作業上必要な水道管を破壊される。 彼らの主張は、「俺達のやっている印刷部署への干渉（いじめ）は全面的に正しく、お前がいじめなど不満を口にだすのはただの被害妄想」だそうです 因みに彼らは、私の上司でもなく、また直接の先輩でも、世話をしてくれる先輩でもなく、業務上の接点は全くありません。 共通点はせいぜい同じ工場で働いている、という程度です。つまり、嫌がらせをする時は「わざわざ」私の印刷部署に「出張」してきて行なってきてるのです。 そこで皆様に質問なんですが、彼らの言い分である 「俺達のやっている印刷部署への干渉（いじめ）は全面的に正しい」はどのように思われますか？ よろしくお願いします。

私は群馬のとある町工場に勤務しています。 元々は生産担当だったのですが、作業上致命的なミスを重ねて行い、恒久的な給料の減額と懲罰人事により製品袋の印刷担当という保守的な職場に配置転換されました。因みに印刷担当は個室での一人作業になります。 その処遇については自分でも仕方が無いと思っているのですが、配置転換された後も何故か生産担当の人間が何人も印刷部署に乗り込んできて、いじめやモラルハラスメントをしてきます。具体的には、 ・「印刷の部署は楽に決まっているのだから製造現場の手伝いをしろ、 しなきゃクビ」と脅しをかけてきます。因みに、印刷の部署の仕事は決して楽なものでなく、彼らは憶測で言っているだけです。 ・製品の製造過程に発生したゴミを印刷部署の事務机に捨て置かれる。 ・タバコの吸殻、虫の死骸を印刷部署に放り込まれる。 ・ガムテープでドアノブをぐるぐるまきにして、ドアノブを汚した上部署の入室に支障をきたされる。 ・印刷作業上、必要なダンボールをわざと踏みつけて足跡を付けられる。 ・作業上必要な水道管を破壊される。 彼らの主張は、「俺達のやっている印刷部署への干渉（いじめ）は全面的に正しく、お前がいじめなど不満を口にだすのはただの被害妄想」だそうです 因みに彼らは、私の上司でもなく、また直接の先輩でも、世話をしてくれる先輩でもなく、業務上の接点は全くありません。 共通点はせいぜい同じ工場で働いている、という程度です。つまり、嫌がらせをする時は「わざわざ」私の印刷部署に「出張」してきて行なってきてるのです。 そこで皆様に質問なんですが、彼らの言い分である 「俺達のやっている印刷部署への干渉（いじめ）は全面的に正しい」はどのように思われますか？ よろしくお願いします。

質問させていただきます。 住んでいる地域が同じで 毎朝一緒に登校している大学からの友人がいます。 その友人が一人暮らしを始めるらしく、生活用品などを買いに行きたいというので、 手伝いとしてついて行こうか？ と聞くと、ついて来てと言われたので講義が終わったら一緒に帰ろうということになりました。 ここからが私の不満です。 その日、私も友人も４限までありましたが、私の講義が１時間ほど早く終わってしまいました。 しかし、約束をしていましたし、その子の授業が終わるまで40分～50分ほど待っていました。 講義が終わった友人が、私の知らない友人を連れてきまして、この子も駅まで一緒に帰っていいか と言われたので、私はせっかくだしお友達になれたらいいなと思いOKしました。 しかし、駅まで徒歩で15分ほどあるのですが、ずっと二人の世界を作っていて、話にも入れずあたかも私がいないかのような扱いでした。駅のホームでもずっと二人だけで話していましたし、50分ほどずっと待ってたのにひどくないか…？と思い、一緒にいることが苦痛でしたので私は先に自分の帰るホームに行き椅子に座ってました。 すると友人はその子と帰る方向が違ったようで、私のいるホームに一人でやって来ました。 そして私の前に立ったので、謝ってくれるのかな？と思ったら、何も言わずに無言でホームに並び始めました。さすがに、口には出しませんでしたが内心、イライラしてました。謝るのもないの！？みたいな感じです。電車の中も無言でしたし… 結局、買い物は付き合いましたが少し話した程度で、終わりましたし、しつこいですが謝罪もなかったです。 これは私が悪いのでしょうか？私のコミュニケーション力の欠如のせいでしょうか

私は四人姉妹の二番目で高校生なのですが、どうしても妹が好きになれません。(理由はなんとなく分かってるんですけど、どうしたらいいのか分からなくて質問させていただきました) 私の兄弟構成は、次女と三女の年の差が大きく、よく年上組と年下組に別れます。最近は姉が上京し私と妹組に別れた感じです。 そのこと自体はなんともないし、長女と同じお手伝いをさせられるのも当然かなと思ってるんですが、引っかかるのは当時5年生だった私と今5年生の三女の環境です。スマホをもってるかどうかも引っかかるけどそこは時代なのでしょうがないとして、一番は母の妹に対する対応です。 まだ小さいからと甘やかされてる妹を見てると、「私はあの時怒られたのに..！」と思うし、あほ面をみると苛ついてしまいます...。 2年生の四女もいるんですが、まだ！小さいのは..わかります... でも三女だけは許せないと思ってしまうんです。 そんなことを思ってしまう自分もいやだし..どうしたらすきになれるのでしょうか ちなみにですが、三女が低学年のころは気にならなかったし普通に好きだったんです。 最近ほんとに嫌悪感がすごくて.例えば 姉がいなくなってから、もともと二人で使ってた部屋が一人になり、三女が姉の場所を使うようになりました。 なんでか分からないけどリビングよりも落ち着けるスペース(？)にいられるのが嫌で母にも言ったのですが.自分勝手なワガママだと言われました。ワガママなのは自覚してるんですが毎日同じ空間にいられるのは耐えられません。家族なのにおかしいですよね？ 姉はいいのに、妹は好きになれない..この気持をわかってくれる方はいませんか？ 下手な文章で読みにくかったらすみません汗 メンタル鋼じゃないので辛辣な言葉は！やめて！ください！！

今現在かなりアトピーが悪化してきました。１０年ぶり位です。ここまで悪化するのは。今の季節がもっとも厳しいのはアトピーの方ならご存知でしょう。医者に行こう行こうと思っても結局行かず、保湿剤で日々やりすごしています。 ただ、保湿剤では炎症の悪化を食い止めたとしても、消炎効果は到底期待できないのがつらいです。重度アトピーの方のようにじゅくじゅくで原形を留めないという程の酷さでは無いのですが、今まで難なく過ごしてきた冬がそうでなくなった部分に非常に辛さとストレスを感じます。 季節以外にも仕事を含めたストレスも原因かも知れませんが、アトピー悪化→ストレス→悪化という悪循環でもあります。 ところで、かぶれ　湿疹はアトピーの永遠の敵ではあるのは当たり前ですが、私の場合それに加え「色素沈着」というのも同じ位ストレスなのです。これはアトピーゆえなのかは定かではないのですが、私は傷等ができるとかなり強い色素沈着（黒・紫系）が残り、アトピーの発疹や傷が治っても根強く色素沈着が残ってしまいます。元々色白の肌というのも手伝い余計目立ちます。それが全身に残ってしまうのですから、見る度に気分がめいる訳です。ちなみに男ですが男でもやはりめいります。 以前皮膚科から色素沈着用の塗り薬を処方された記憶がありましたが、効き目が無かったのであきらめました。しばし、アトピーも治まり色素も気にならなかったのですが、再発でまた悩み始めました。 何か対処法等があれば教えていただけると幸いです。アトピーの人で色素沈着で悩んでいる人っているのでしょうか？日光浴も特効薬な気がしますが、この通り人目には肌をさらしたくないので、ここ悪化してから十年近くはプール海も見たことさえない状況ですね。

初めまして。 先日、事務のアルバイトの面接を受けたのですが、 その履歴書の職歴欄に書いたことについての質問です。 過去にも同じような質問がありますが、いまひとつ明確にわからないのでどうか宜しくお願い致します。 12年4月～14年8月　Ａ社　正社員 14年9月～16年3月　Ｂ社　派遣社員として勤務 16年4月～17年3月　Ｃ社　派遣社員として勤務 19年2月～　家業手伝い　現在に至る 上記の履歴書を提出し、面接を受けました。 17年4月～19年1月までの空白期間は、単発の仕事、短期のバイト、短期の派遣（2つ）をしていました。 短期派遣は3ヶ月（Ｄ社）と1ヶ月（Ｅ社） （1ヶ月のＥ社は、長期の予定でしたが家庭の事情により退職したもの）。 この短期派遣は、2つとも雇用保険に入っていました。 本日、事務のアルバイトの採用が決まり、保険加入の手続きをするので、 年金手帳・雇用保険被保険証を持ってきてほしいと会社側から言われたのですが、困っています。 履歴書ではＣ社の雇用保険被保険証となりますが、実際は短期派遣のＥ社の雇用保険被保険証が最終のものなんです。 なぜ履歴書に短期仕事のことを書かなかったのかというと、 正社員で働いていたわけではないので、半年未満の短期なら書かなくていいだろう、 短期仕事だと仕事が続かない等で印象が悪くなるだろう、 履歴書の職歴欄に全部書ききれない（職務経歴書は不要でした） アルバイトだし面接で空白期間のことを訊かれたら、そこで話せばいいだろうと思ったからです。 ちなみに、面接では空白期間のことは聞かれなかったので、話していません。 これって、やはり経歴詐称になりますでしょうか？ 採用を取り消されたりするでしょうか？