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去年4月に入社した19歳女です。 有休が取れるようになりましたが取らせてもらえません。 （全部で30人程度で、月曜に体調不良を起こすとなぜ日曜のうちに治せないと怒られるような会社です） 仕事辞めるのを覚悟で最近上司と口論しました。 有休届け（理由欄があり平日旅行に出たかったので私用のためと 記入して提出）を出すと私用とはなにか聞かれ、うまく濁せなかった 私は出かけたいと答えてしまいました。それを聞いて、ふざけるなと 皆の前でどなられました。法律的に、時期の変更はできても 却下はできないはずなのでなんとか抑えて「ではいつなら頂けますか」 と聞くと「仕事も覚え切れてない新卒が生意気いうな、法律勉強するより仕事しろ」とまたどなられました。そう言われても仕方ないのかと 思いますが悔しくて・・・「それが会社」という暗黙のルール？には逆らわないほうがいいのでしょうか？ 転職も考えていますが年休制度が整っているところなんて そんなにないのでしょうか？

このたび特定派遣の内定をいただきました。 職種は経理事務補佐です。 派遣先は大手電気メーカーです。 配属は経理・財務部門で、仕事内容は経理補佐や庶務などです。 就業条件や福利厚生は非常に充実しているのですが、 特定派遣ということに不安を感じております。 技術職の方の特定派遣ですと正社員として派遣元に雇用されると 思うのですが、今回は１年更新の契約社員です。 担当の方は「その仕事がありうる限り、更新可能です」と言っています。 もし仕事がなくなったら異動もあるとも言っていました。 ２７歳既婚ということもあり、次の転職で最後にしたいです。 子供を産む予定はないのですが、社員のほうが待遇が良いと思いつつ その重圧に耐えられる自信もありません。 前職は損保事務の社員として働いておりましたが、 家庭との両立に悩み体調を崩し辞めました。 なんだかまとまらない文章で申し訳ないですのが、 特定派遣の事務職について何か知っていることがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。

以前何回か質問させていただきました。 現在、私は２９歳の男性でスーパーに勤めていてその会社に入社して４ヶ月が経とうとしています。私はうつ病で通院していて薬を飲み飲み仕事をしています。今の会社で４社目です。（スーパー３社、営業１社） 最初のスーパーでは仕事ぶりを評価され責任の重い仕事もしていました。そのプレッシャーからうつになり転勤を機に退職しました。 現在は仕事がうまくいかず（最初のスーパーとシステムが違うため）上司には怒鳴られバイトからは相手にされず辛い思いをしています。怒られるたびに最初のスーパーを辞めなければ良かったと思い死んであの頃に戻れるなら戻りたいと思うようになりました。プライベートでは彼女とうまくいっていますし（彼女にはうつの話はしました）問題ないのですが仕事があまりにうまくいっていないのでつらい日々です。上司にはうつのことを言ったのですが、なるべくなら休まないでやるようにといわれました。休職は出来そうですが、入社したてで仕事を覚える前に休職するのも不安になります。しかし、ぎりぎりの状態で仕事をいています。どうしたらよいですか？アドバイスをお願い致します。

仕事に急に行きたくなくなる病にかかりました 相手も納得して即日辞めれるような良い嘘知ってる方教えてください モラルの話しではないのでそういう回答の方は、スルーしてください 一応自分の中では結核とかの伝染病を使えばもう行かなくても済むかもと考えています・・・

最近知り合った友達が　日に何通もＰＣからメールを送ってきます（しかも仕事中・・） 最初の一文から改行が何桁も入っていて文章中も改行だらけです パケットの計算の仕組みについて教えて下さい 無駄な空白にも料金がかかるようなら相手にそう伝えて止めてもらいたいのです お願いします

わたしは現在福祉施設にケアマネージャーとして勤めております。 この春勝手な人事移動のためやめたくなってしまいました。 しかし、この仕事が好きなので思い切って自宅で個人の事業所を開こうと思っております。 とはいえ、何から始めていいのかまったくわかりません。 教えていただけませんか？よろしくお願いします。

社員30人未満の小さい会社です。 (1)一定の品質を保った仕事ができない (2)虚栄心が強く、成功のためなら客の前で嘘を言いかねない （寸前で上司が止めたから未遂） (3)若年の社員を敵視し、悪質な態度を繰り返す 等の問題がある社員がいて、彼を辞めさせたいと思っています。 しかし、性格にも問題があるため、 訴訟など招きかねないとの強い懸念もあります。 法に触れず、トラブルにもならない方法がないでしょうか。 経験者などにアドバイスいただければ幸甚です。 よろしくお願いいたします。

私は今、派遣の仕事の契約期間が終わり、次の仕事をまた派遣サポート会社に依頼して探しています。 仕事のお話はいくつかいただいているのですが、どれも私の希望する雇用期間と異なります。 私は6ヶ月の契約期間での仕事を探しているのですが、 ぴったり6ヶ月での希望の仕事がなかなかありません。 「３ヶ月毎の更新」の仕事はいくつかあったのですが、１度だけ更新して６ヶ月で辞めた場合、退職理由は「自己都合」になってしまうのでしょうか。 契約満了で退職し、失業保険の手続きを行いたいのですが、、、以前登録していた派遣会社で聞いてみたのですが「そのへんはややこしいからね、、、」とのことでした。いざ６ヶ月働いたあとで自己都合という形になるとつらいので、、、情報くださる方まってます！！

半年ほど前のことなのですが、ストレスがたまっており、 自分に余裕がなく、仕事で接する人たちに対して大変失礼な態度をとってしまいました。 その職場は辞めたのですが、今でも後悔でいっぱいです。 優しく接してくれる人も多かったのに、ストレスがたまっていたせいで物覚えも悪く ミスも多かったです。 ストレスで頭が回らなくなり仕事を辞めました。 今でも罪悪感でいっぱいなのですが、この気持ちはどうしたらよいのでしょうか。 もしまた街で会うことがあったら謝りたいくらいです。 また大変失礼な態度であったため、かなり迷惑をかけていたと思うのですが、半年前に働いていた人のことはたとえ短期間でも覚えているものなのでしょうか。。。

現在休職中でして、ある派遣会社から仕事を紹介され、顔合わせも済み、連休明けから働くことに決まりました。 なかなか希望勤務地での仕事が見つからなかったので、少々遠い勤務地で通勤が少し大変なのですが、決まらないよりは‥と思い働くことに決めました。 顔合わせは４月中旬で、勤務開始が５月の連休明けなため、その間に、他の派遣会社から、もっと希望条件の良い仕事の紹介もあって、あぁもう少し待てば‥と思ったりもしましたが、せっかく決まったし、と断りました。 勤務開始が来週に迫った中、知り合いの社長さんから直接、うちの会社で欠員が出たので働かないかと誘われました。 その仕事は、一人でやる仕事で、今働いてる人が、体を壊して5月いっぱいで急遽やめるので、早急に人を探しているようでした。 私はその仕事の経験者なので、前にも一度声をかけられたことがあったのですが、その時は 、別の会社で同じ仕事をしていたので断りました。 その会社はだいぶ前に、諸事情があり辞めたのですが、今回その社長からきた話は、仕事内容と、条件と、直接雇用という面で、こちらの方で働きたいという気持ちが強くあります。 しかし、一度決まった派遣の仕事を、自分の勝手な都合で断るのは、派遣先にも企業にも迷惑がかかるし、あまりに無責任じゃないかとも思います。 しかし、派遣なので、契約更新がされないこともあるかもしれないと思うと、直接雇用で働きたいという思いも強いです。 派遣を断ることが、どうしても躊躇してしまうのですが、このタイミングで社長から話がきたのも、チャンスではないかと思います。 ちなみに、二つの仕事は全く違う業種で、やりたいのは社長からきた方です。 最終的には自分で決めなくてはいけないのですが、どなたか助言をいただけたらと思い相談いたします。 連休明けから派遣が始まるので、悩んでる時間があまりなく、まとまりのない長文で申し訳ないですがどなたか意見いただけたらと思います。

後輩(女)22歳の事なですが お時間あるときにご回答ください。 後輩の現状： 彼女には同じ年の付き合ってもうすぐ一年経つ彼氏がいます。 彼氏は夜の仕事、ホストではないですがお水の仕事です。 彼と知り合ったきっかけは彼女がお客として通っていて 彼から告白され交際をスタートさせました。 彼に浮気の心配は多分ない。 生活のリズムの違いや休みのなさで寂しさが募っている。 自分も客として行って彼に出会い、彼の仕事知ってて好きなった。 けれど今になって仕事をやめてほしいと感じるようになった。 でもやはり覚悟して付き合ったのだから 彼に「やっぱり仕事嫌？」と聞かれたときに 自分が理解すべきだからと思い「嫌」といえなかった。 私の意見としてはそこまで理解する必要もないし 言いたい事もいえない関係ならば別れたほうがいいといいました。 でも後輩は「私はとても大好きだから別れなんて考えられない。 もっと頑張りたけど、寂しい」と言います。 言いたい事もいえない関係なんて壊れると思うのです。 人それぞれ恋愛のスタイルや価値観はあると思いますが 彼女はここまで理解する必要があるのでしょうか？ 彼女と同じ立場なら皆様はどう感じ、どうされますか？

どうぞ宜しくお願いします。このたび　１年半勤めた会社を辞めようと思います。理由としては　社長のいい加減さにこの一年半耐えてきましたが　先日　給料のベースアップ分をいきなり取りやめるといわれました。（２ヶ月もらったばかりです）そのペースアップ分については　双方が納得して　支給されることとなったのですが　急に　「ベースアップをなぜしなくてはならないか　分からない」と言われ　「そんなことは言ってない」と言われてしまいました。何も書類も交わしていなく　その話し合いを証明することは出来ません。（個人会社なので事務所の中は２人のみ　）仕事に関しても「そんなことは言ってない」「私は知らない」など　私が責任を負いたくてもいたくても　負えない状態で責任の取れない　業務をしていました。現場には出なくても良いと言う条件で（何も証明するものは無い　口約束）　乞われて入社。しかし現状は「そんなと言ってないから現場に出ろ」と言われ　それには　辞めたくないと思い従いました。しかし私も精神的に参ってきていて　心療内科に受診しようと　本気で思っていたところ　先日のことが起きました。これ以上耐えられないと思い退職を決めました。その後ショックから　仕事に出れず　食事も出来ない　眠れないがあり２日休みました。責任上最後まで仕事を済ませなければという思いから何とか仕事しています。落ち着いてくると　何とか　給付制限がなしに失業保険をできないものかと色々思います。でも　正当な理由・・・。何も証拠が無いのです。これでは給付制限無しで受給することは無理でしょうか。

20代の会社員です。 半年ほど前にかなり忙しくレベルの高い職場に転職し、まったくついていけません。 同僚にくらべて理解力に乏しく、何時間考えても答えが出ずに 自宅へ帰っても仕事をすることがほとんどです。 2週間ほど前に、仕事に対して批判をされてから 自分でもどうしたらよいかわからないくらい気分が落ちつかなくなりました。 話しかけられても言葉が出てこなかったり、逃げ出したくなったり、 四六時中自分は仕事ができないんだと思ってしまい、 平常心ではいられません。 死にたいと思うと、家族に申し訳ないという思いがわきあがってきて 涙が止まらなくなります。 仕事以外のことに関しては、特に心配なことはなく 休日は仕事のことを考えさえしなければ普段どおりの生活ができます。 もし同じような状況になり、その後を過ごしている方がいたら ぜひ教えてもらえませんか。 病院にいけばよいのか、仕事をやめればよいのか、よい方法があったなど助言をお願いします。

先日からコールセンターに契約社員として入社しました。 2日間の研修が終わり、今は実際にお客様からのお電話を取り初めて2日目です。 ただ、この仕事が大学を卒業して就職先が見つからず焦って入ったもので、実際に働いてみるとどれだけ自分に合っていないかということを実感してしまいました。 社会人の方からしたら「何を甘いことを」と言われてしまうかもしれませんが…。 2日お電話を取っただけで、すでに電話の音が怖くなり、出社時間になると胃が痛くなります。 自分でもどれだけ貧弱なんだ、と突っ込んでしまうほどです。 正直なところ、今すぐにでも辞めたいのですが…それを勤務開始2日で言うのはどうか…と戸惑っています。 これ以上仕事を教えていただいてから辞めるのも会社にも教えていただいた方にも失礼だとは思うのですが… こういった場合は、正直に理由を話して辞めさせていただいた方が良いでしょうか？ また勤務中はリーダーの正社員の方も忙しそうで、辞職の旨を伝える隙がありそうもないので、電話で辞職を伝えても大丈夫でしょうか？ もちろん、きちんと出向いて口頭でお伝えするのが一番だと分かってはいるのですが…。 契約期間は一応3ヶ月ですが、正直なところそれまで持ちそうもありません…

はじめまして、30歳の女性です。 来年の3月に入籍したいと考えています。 12月に私の親へ挨拶 1月に彼の親へ挨拶 その後色々、、、 3月入籍 同居 式の予定は、現在のところありません。 私は仕事を一旦辞めるつもりです。 （正社員で5年働いていますが、いじめなどで疲れ果てているため、後々パートを探すつもりですが、今の職場は一旦リセットしたい為） 引き継ぎのため、辞める3ヶ月前には言おうと思っています。 このスケジュールの場合、 3月いっぱいで辞めようと思うと 12月末頃には会社に伝えたいのですが その時点では、彼のご両親に挨拶に行けていません。 まだお許しを頂いてない状態で、退職の手続きを始めることは良くないですよね？ やはり、両家顔合わせまで滞りなく終わってから 退職の意思を会社に伝えるべきでしょうか？ 破談はないと思っていますが、100パーセントないとは言えないので心配です。

　私は大学卒業後2年間フリーターをやっていました。そして今年の4月から地元に戻り転職しました。 クリニックに転職したのですが、今やめようか迷っています。 大学卒業後の一年半は飲食店勤務、事務のアルバイトを4ヶ月、事務の短期派遣の仕事を2ヶ月やってきて事務的仕事を本格的にしていきたいと思い転職しました。転職先では、パソコンの作業もあると聞いていたのですが、実際手作業がほとんどです。 それでもせっかく決まったので一ヶ月勤めてみましたが、職場内の雰囲気も悪く、これから先やっていく自身がありません。 　最初の事務のアルバイトは会社都合の4ヶ月の契約満了退職となりました。2ヶ月の派遣は地元に帰るまでの仕事としてやっていましたが、24才という年齢でこれだけ転職していること、また、正社員での仕事を一ヶ月足らずでやめてしまうとなるとやっぱり面接での印象はよくないですよね。。。 　どのように面接でお話すれば分かっていただけるか教えていただけないでしょうか(＞＜)

ある人とネットで知り合い毎日音声チャットで話しています。仕事と寝る以外恋人のように…。会ったことはないですが顔はお互い知っています。話していく内に彼にはパニック障害がある事過去病院にも入院もしたこと、今回その病気が理由で仕事を辞めなくてはいけない状態です。彼にはもう一つ最大の嘘をつかれていた事が今日判明しました。年も１0以上年上、離婚暦あり（子供２人）という事でした。仕事、離婚をだまっていた事を今日泣きながら打ち明けられ、突然の事でどうしたらいいか分からなくなっています。それまで彼には本当に愛情が芽生えてしまい病気も一緒に治してあげたいと思っていたのに…×１というのは聞いてもそうだったんだ…という感じで、でも時間がたてば気持ちがわからなくなって…仕事の事も病気で辞めてしまうのは２回目です。そのぶんかなりショックをうけてるようで…私は彼にどうやって接していくべきでしょうか

閲覧ありがとうございます 早速ですが 自分は今24歳で実家暮らし 親父の跡継ぎしようと建築の仕事を5年やっています ただ最近 この年で実家暮らしということが なんだか甘えてるみたいで恥ずかしくなってきたという意味と 親と離れて暮らしたいという考えがあり どうしようか悩んでいます 実際に甘えてる部分はあります 家事全般、食事は母親任せです 本当に怠け者の息子がいるように思えてきて、迷惑をかけたくないという意味でも離れて暮らしたいです ちなみに彼女はいません、気のある仲の良い女性がいるのですが(同い年) その女性も近々 仕事を辞めて少し遠く に住んで仕事をしたいということを聞いたので 本当なら一緒に行ければ良いのですが 付き合ってないのにそんなことも言えず 跡継ぎという仕事もあるので 簡単には地元を離れられないし.... 最後は話の方向が少しずれましたが... まとめると 実家暮らしが長い方、していた方 皆さんはあまり長く実家暮らしをしていると 親と離れたい！1人暮らしをしたい！と思ったことはありませんか？ 経験のある方 結果どの様にしましたか？ 長々とすいません 宜しくお願いします

自分は駄目な人間です。 広く仕事ができません。 作業が遅いし要領悪いし、ミスも多いし、会社としていらない 人間だと思います。 でも、勿論どうせダメな人間だからとそれを言い訳に 仕事を怠けたり一生懸命やらなかったりなどとんでもないです。 できないからこそ、頑張ります。 無理してでも頑張ります。 作業が遅いなら周りの早い人達の作業を見て真似するとか、 ミスしないようにもう一度確認するとか、ミスをノートに書き込んで見直したり、 マナーを本で読んだり…とにかく色々します。 駄目な人間は、できるようにとにかく頑張るしかないから。 でも、頑張ってもできないかったりするのは…もう… 絶望的です。常識的なことも出来ないのは、屑です。 人間関係も、悪くはないけれど嫌です。人が怖い。 でも怖がってても仕方ないので、慣れるためにも積極的に色々接して話したりしてます。 空気を読むようにっていうのも心がけてるし、とにかく自分でできる限り沢山のことを頑張っているけど、辛いです。 仕事が出来ない。結果がすべてなのに あと、残業のことも気になります。 毎日会社にいても家にいても、結局同じずっと仕事してます。 最近あまり寝ていません。 そうしてると親に色々言われるし。私だって好きでこんな睡眠時間削って やってるわけじゃない。こんな酷い精神にも疲れた体にもなりたくない。 でも、それぐらいやらないと私はダメだから… 私はまだバイトの身です。ただ６月で社員になるかどうかが決まるみたいです。 辞めようか続けるべきか悩んでます。 辞めたら駄目人間が余計駄目になってしまう気がする… もっともっと頑張るべきなんだと。 でも自分にあってない仕事なのかなともたまに思います。 でも常識的なことできてないんだろうから、それはないんでしょうね… ちなみにIT企業です。 弟ももう就職したし、私だけこんな…ダメで…本当に、いなくなりたいです。 存在していたくないです。もう何もしたくないし何もいらないからと 願います。 私甘えですよね。弱くてどうしようもない。 皆同じで頑張ってるのに。私何も考えないで頑張ればいいのに 愚痴みたいでごめんなさい。

いつもお世話になっております。 今回は私の彼氏について相談させていただきます。 彼氏とは去年の夏から付き合い始め、今年の1月から同棲を始めました。 最初は2人で必死で働き、生活費を稼いでいました。 が、2月の後半から彼氏が仕事に対しての不満を散々言うようになりました。 職種が全く違うので理解は難しかったですが、話だけでもと話は聞いていました。 ただそれだけでは駄目だった様で3月の頭に、俺今日仕事辞めるわ。とその場で職場に電話をして辞めてしまいました。(彼は派遣でした。) それだけでもびっくりでしたが、その時住んでいたマンションが会社の持ち物で辞めたのであれば1週間以内に出てってくれと言われ、必死で部屋を探し、私名義で部屋を借りました。 それから彼が仕事を見つけるまで頑張ろうと、彼は家事。私は仕事と役割を分け過ごすことになりました。 しかし仕事をしなくなってからはや2ヶ月。 未だに仕事をしておりません。 求人情報などは見ているようですが、視野が狭いというか、、自分が向いている仕事しか探しておりません。これはあくまでも私の考えですが、自分は仕事をしていなく、彼女の給料と彼女の実家からの食料の援助で生活している。しかも自分自身と自分の親から背負わされた借金もある。 となればどんな職種でも問わず必死で仕事を探すものではないのかと思ってます。 面接を受けても1社受け、その会社からの結果が出るまで次を受けないですし。 ほんとに仕事をする気があるのか？と疑問に思う毎日です。 私としてはコンビニとかファーストフード店とかどこでも良いのでとにかく働いて生活費を少しでも出して欲しいのです。 今は自分で出しているお金は0で、私がお菓子やデザートを食べたくなり買い物に行くと、ついて来て、何時の間にか自分が欲しいものがカゴの中に入っておりありがとうの一言もありません。 私自身で今書いていることを彼にも再三伝えました。 彼は転職癖があるようで、何か仕事を始めてもまた辞めるのではないかとの不安もあります。 文章が大変わかりにくく、ご迷惑おかけしますが、みなさんならこんな彼にどう対処しますか？ アドバイスください！