検索結果

仙谷官房長官発言にみる民主党の対韓政策は? 資料1 http://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2009/08/14/0400000000AJP20090814001100882.HTML 資料2 http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=130994&servcode=A00&sectcode=A10 資料1、2に拠れば韓国は2005年8月に「反人道的違法行為は解決されたわけではない」と言っているものの、日本が経済協力資金を韓国に提供した際、「（協定）締約国および国民の請求権に関してはどんな主張もできないものとする」との文具(ママ)が入っているのを承知しており、「個人請求権はない」ことを認識していると読めます。 一方、仙谷官房長官の発言からは現政権が韓国側の意に沿った何らかの施策を採りたい様子が覗えます。政権中枢の官房長官が、ましてや外国人特派員協会（ＦＣＣＪ）主催の記者会見で述べたのであれば内々にもせよ何らかの腹案をもっていると考えるのが自然に思えます。 さて、質問です。 仙谷長官が資料2でいう「法的正当性を別にした大胆な提案」とは何を意味しているのか、心当たりがありますか。 よろしくお願いします。 なお、資料2が長官の発言と著しく異なっているなどの事情があれば、その旨を指摘した上でこの質問を無視して下さいませ。

交通事故にあいました。 事故は追突されて100対0でムチ打ちと診断され病院と接骨院に約５ヶ月の間通いました。 その結果、示談金が交通費とかもろもろ込みで64万円と保険会社から伝えられています。よくインターネットなどで保険会社の指定する最低金額で納得してはならないとかこうすればウン十万取れるとか渋ると金額が少し上がるなどいろんなことを耳にします。 64万円という金額は一般的に妥当な金額なんでしょうか？それともやはり少ない金額なんでしょうか？ わかる人がいればわかる範囲で結構なんで回答をお願いします

今回の大震災は阪神大震災を上回る大きな被害をもたらしました。 それで、保険会社は自然災害保険、生命保険など 支払いが莫大になると思いますが、経営に打撃は与えないでしょうか？ それとも、また何かしら理由をつけて 支払いを拒否して逃げ切るんでしょうか？

自分のことではないのですが、私の友人のことなのですが。 派遣会社との契約をしており、現在通信関係の会社の仕事をしています。 ２月から、店頭で受けた通信の申し込みのデータ入力をしておりますが、今回データ入力を間違えたということで、店頭からクレームが来たため、罰金として給与から数千円差し引く、といわれました。 入力間違いの原因は、お客様の手書きでの数字の判別ミスで、店舗に確認して行うところをしなかったということです。 時給での賃金で月収も少なく、数千円でも大きな痛手となります。また、入力時間についても派遣会社と通信会社の契約で１案件○○分という感じできまっており、不慣れな中少々焦った節もありました。 「罰金」については事前に契約に入っていたのか不明ですが、入っているとすれば合法なのでしょうか？罰金でほぼ半日ただ働きになるのは・・・。

今回の東北地区の地震・津波損害は地震保険での支払いとなるようですが このような巨大な損害でも保険会社は全額をきちんと支払えるのでしょうか？ 保険会社がこれで破綻することはないですか？

OKWave の質問を見ると、自転車と車・自転車と単車・自転車と歩行者の接触事故がありトラブルになることもありそうです 今まで接触事故にあって警察沙汰になったことはありませんが、今後もならないとは限りません 毎日自転車を乗っているので安全に走行するよう努めています ですがもし接触事故を起こした場合の事を考えて自転車の保険に入ろうかと思います そこで皆さんは自転車の保険には入っているでしょうか？ 入っているならどんな保険に入っているのか教えてください よろしくお願いします

原付で直進していた時に対向車が急に右折し、危ないと思い急ブレーキをかけて避けようとしたところ転倒しました。この時相手に請求できる要素として、衣服、治療費、原付の修理費、アルバイトができなくなったのでアルバイトの機会費用等を考えていますが、どこまで請求できて、いくらぐらいまで請求できますか？ 相手は何度か事故の経験があるみたいで非は今のとこ認めており人身事故にされたくないみたいです。また直接あたったわけではありません。

　質問している私自身の事では無いのですが、 姉夫婦の飼い犬が人を噛んでしまい、 過失傷害で10万の罰金を支払うように昨日簡易裁判所から通達が送られてきました。 　事の経緯は、 姉夫婦が住んでいるペット可のマンションで、、 姉夫婦が飼い犬（雑種の小型犬）と子供を連れてエレベーターに乗っていたところ、 子供がぐずり始めてしまいそれに気を取られてしまった隙に、 開いたエレベータードアの出会い頭に立っていた、 同じマンションに住んでいる女性の足を噛んでしまったんです。 すぐに謝罪をして連絡先を聞き、 夜も遅かったと言う事で後日改めて謝罪にお伺いさせていくとの旨を伝え、 わかりましたそれではと、その日はお互いに帰宅しました。 翌日すぐに電話をかけたところ、 「噛んだ犬が狂犬病でないかどうか、病院で診察してからまた連絡をして欲しい」、 そう言われたので、その日は姉夫婦も犬を病院に連れていく時間も無く、 結局２日後になって診断書を用意する事ができたので、 改めて連絡を取り、相手の仕事の都合上、 相手の指定日の朝６時に会いましょうとなったのですが、 当日朝６時に相手の家を訪ねても留守。 再度連絡入れると、 「仕事に出るのにそんな日時に約束をした覚えは無い」とつっぱねられてしまいました。 そんなような事が２～３度続き、 姉夫婦もさすがに嫌がらせなのだろうと思ったそうです。 それからようやく相手と直接会えたので、菓子折りをもって出向き、 姉夫婦が「通院や治療に使うお金は全てこちらで負担します」と相手に持ちかけたところ、 「それだけでは足りない、誠意をきちんと包んで欲しい」と金銭の要求をされたので、 姉が「いくら程なら良いのか？」と直接的に聞いても、 「いや、それはあなた達の誠意の額だから」と。 先日の嫌がらせにも似た件もあり、このままでは埒があかないので、 「手数をかけるようですが通院先からの診断書を見せて下さい、 その診断書を見てから金額は決めさせて頂きます、なのでまた後日連絡を下さい」と、 半ば強引に話しを終わらせたんです。 　しばらく何の音沙汰も無いなと思っているところに、 過失傷害で告訴されましたと警察から連絡が。 幾度かの調書を取り、 今までの経緯を説明すると、 警察も検察も、相手方に随分悪意があると、 ただ、飼い犬が相手に怪我を負わせた事は事実なので、 今回の事は事故のようなもので、軽度の罰金で終わるだろうとの見解だったので、 不謹慎ですが、姉夫婦含め私や親もほっと胸を撫で下ろしていたんです。 　なので10万もの罰金刑の通知が来たときには驚きました。 こちらに落ち度があるので、それも仕方無しかと思っています。 　ここからが質問なのですが、 今後、過失傷害が成立した事を受けて、相手から慰謝料・賠償請求、 民事訴訟を起こされる可能性と言うのはあるのでしょうか？ もしそう言った可能性があるのなら、 然るべき場所に相談を持ち込んだほうが良いのでしょうか？ どなたかお答え頂けると幸いです。 前説明がやたらに長くなって申し訳ありません。

去年の8月１６日に信号で停車中後ろから追突されました。 相手は、わき見で過失は相手１０対私０でした。 当時わたしは妊娠９カ月でした。 すぐに病院にいき検査をしましたが、子供は無事でした。 私はむち打ち症と診断されギプスで首を固定していました。 妊娠中ということで病院側から治療はできないと言われ、産婦人科で鎮痛薬（漢方薬）を処方されたのですが、首の痛み頭痛、吐き気、嘔吐がずっと続きました。 ９月２２日に出産し、床上げする１０月２２日から整骨院（柔道整復師）に治療に通い始めました。 総治療日数　１８４日 通院日数　　　　９８日 事故の４日前から産休に入っていたので、主婦になります。 妊娠中と出産後一ヶ月は治療にいけず精神的にもきつっかたです。 この場合どのくらい慰謝料が請求できますか？ だいたいの相場を聞いて参考にしたいです。 よろしくお願いします。

去年の11月1日に車に乗っている時事故に遭い(過失は相手が100%)腰痛になり通院はほぼ毎日しています。通院回数は200回通院日は450日位です。休業補償はしていません(自営業の為休めません)。 MR(実費立て替え)やX線撮影・交通費(通院や仕事の交通費を含む)で30万円位掛かっています(未請求)。 損保(相手側)から6回位は電話が有りましたが保険の件については何も言ってきませんでした。 先日友人達が120万を超えると慰謝料は120万以下の支払いになるとか120万は超えても120万は保障されてそれプラス1日の慰謝料額が減った日数が払われる等と言われ今回質問した次第です。 ネットで調べましたが何かよくわからなくて又こちらから損保に電話しても担当が捕まらないので質問させていただきました。 たとえば治療費等で50万位掛かっているとした場合、200日通院して450日治療期間の場合、200日X8400円=168万円ですがこれがどうなるのでしょうか？ 以上宜しくお願い致します。

私は、二年ほど前に社長と会長、非常勤の監査役を含み8人の会社の取締役に就任しました。 取締役とはいえ権限は何もなく報酬もほぼ給料形式で一部が役員報酬と言った感じ（給料明細ないから分かりません。）業種は不動産と建設です。 社長の経営（考え方が非常識）が悪く、協力会社下請けが離れていき受注しても、成果物を納められない状況手前です。 役に就任する前から再三にわたり、それらの問題とそれに伴う結果は伝えておりましたが聞きませんでした。 会社の管理責任から発した社員のミスは、その社員と関連のある役員に現金で支払わせる始末。（これも、問題が起きる前から問題点を指摘済み。その結果起きた問題。） 自分の役員報酬は下げる事は一切しません。 よって辞任して、これからの自分自身の人生のためにも退社して、下請けとタッグを組み知り合いと会社を起こそうと思います。 そこで質問です。 役員であるため責任ある立場は理解しておりますが、どこまで責任があるか範囲を知りたいです。 私が辞めたら、私は技術職である為間違いなく会社は受注済みの仕事はこなせなくなり、客との契約を破棄。または逆ザヤになっても外注依頼。その損害は負わされるか？ これから今期分と仕入れた不動産は損害になるのか？ （辞めても契約済み案件は、外部として仕事を終える覚悟です。） もし負わされるのであれば、私は一生辞められないのか？さすがにそれはないと思うが、辞める適切な方法は？ 多分、私が辞めたら会社をたたむと言うと思いますが、経営者として持続する努力もしないのに会社をたたむ損害を支払わせられるか？ 会社を起こして、今まで関連してた協力会社と共に利益を叩き出したら、背任行為に値するのか？ 以上、法律家の方のアドバイスお待ちしております。

昨日解雇予告を口頭で受けました。 予告日は休みの前日なので、次の出勤日できっぱり辞めるか締め日まで働くか、次回の出勤時に教えて欲しいと言われました。 解雇予告手当は解雇日まで30日以上日数がない場合に必要ですが、今回の場合4日たりません。 たとえ4日とはいえ、ただでさえ少ない給料です。(フルタイムバイト) もらえるものはもらいます。 この4日の計算方法ですが、直前3ヶ月の平均賃金から4日分でいいのでしょうか？ 例えとして直前3ヶ月の総額手取り(振込額)15万円としますので、計算方法と答えを教えてください。 また、運良く雇用保険に入っており、受給資格も満たしているので、会社都合であることを証明する書類「解雇理由証明書」の交付を請求するつもりです。請求するタイミングはいつがいいでしょうか。 1.休みのうちに電話 繁忙曜日のため迷惑をかけることになる 2.今後の話をする時に請求 相手が書類の存在を知らない可能性が高く、テンプレート用意に時間がかかる。 それに備えこちらで持参し、記入してもらう 3.浮かびません その他ということで。 解雇原因の一つとしては当方の非があります。それについては心から申し訳なく思っており、解雇について争うつもりはありません。 法律に基づき手当支給と手続きをしてくれれば、文句はありません。 社員さんにはよくしてもらったので愛想良くしたいです。 労働局に聞ければ一番いいのですが、お役所です。土日は休みです。 よろしくお願いします。

初めまして。20代前半の女です。 交通事故について質問させてください。 私:普通自動車、相手:軽自動車で昨日の午前中、衝突事故を起こしてしまいました。 詳しい状況は、青信号直進時、交差点の真ん中に差し掛かった瞬間右折車両が突然目の前に飛び出してきました。 気付いた時にはぶつかる寸前で、ブレーキもハンドル操作も間に合わず、相手の車の側面にそのまま衝突。 相手の車は横転、即救急車て運ばれて行きました。 警察立会いのもと現場検証をしたところ、警察は相手側の過失だと言ってくれましたが、 私が保険未加入のため、ぼんやりともしていられず、その後の話し合いや処理をどう対応したらいいのか悩んでいます。 事故直後すぐ相手が救急車で運ばれていった為、連絡先の交換などその後の話が一切できなかった為、病院が終わり次第連絡という話を警察としましたがその日待てど一向に連絡がありません。 痺れを切らして夕方私から警察に連絡をとったところ、軽症でその日のうちに帰宅したとのこと。 連絡先を聞いて連絡をしたのですが、相手から謝罪も保険の話もなくで.... とりあえず保険屋さんから連絡をしてもらえますかと伝え了解を得、念のため保険会社も聞いておきました。 ですが、日が変わった今日も誰からも連絡がこずです。 相手側の保険会社に問い合わせたところ土日は休みなので月曜の対応になるとのこと。 待つしかないのは分かりますが、朝から吐き気と頭痛に悩まされていて、診察するにもお金が心配でなりません。 昨日の診察代だけで実費負担1万円支払いました。 それが今日も明日もとなった場合、さらに仕事や病院に通う足代(代車など)手持ちのお金で間に合うのか心配です。 私が任意保険に入っていれば自分側の保険屋に相談できたのでしょうが、悔やんでも後の祭りで今すごく反省しています。 相手側の保険屋さんいわく「月曜までは何も対応できない。土日に関する通院、代車は、自分でどうにかしてください」とのことですがそうするしかないのでしょうか？ そして、月曜日を過ぎれば状況はマシになるのでしょうか？ そして調べたところ8対2だと思うのですが、その場合私はどう対応したらよいのでしょうか？ お金はいくら用意すれば.... 任意保険未加入のため、厳しい意見もあると思います。 私自身甘く考えていたため、受け止めます。 乱文、長文でお見苦しかったと思いますが、読んでいただきありがとうございます。 アドバイスありましたらどうぞお願いします。

私36歳、10歳と13歳の子供がいます。 4年ほど前から夫が浮気をしています。相手はその頃交通事故を起こした時に同乗していた女だと思いますが、名前しかわかりません。メールなどはロックをかけられていたため確認できていないのですが、度々外泊していました。 2年前に離婚したいと言われましたが応じなかったため1年前に家を出て行きました。どうやら実家にいるようです。 慰謝料請求の時効があると聞いたのですが、私の場合いつの時点で不法行為が始まったという事になるのでしょうか？ 何かアドバイスをいただけると助かります。

1ヶ月前、信号待ちしているところ、後ろから追突されてしまいました。 勿論10対0です。 その日に救急車に運ばれ総合病院で首と頭を診てもらいました。 定番ではありますが、【むち打ち】と診断されその日は自力で帰りました。 事故はそんなに大きいものではなく、私自身出血したとか、骨が折れたとかではありませんでしたが、事故直後だったからなのか気分が凄く悪く、後日違う病院でCTと腰のレントゲンと、内科にかかり診てもらいました。 結果はどこも悪くありませんでした。 とりあえず大事を取って2週間仕事を休む事にしました。(本当に調子が悪かった為) 1週間程経ってから、夜眠れない事も増え、事故の日の衝撃や音を思い出し「ビクッ」とする事も増えました。 元々何か大きい事があると精神的にバランスを崩すタイプで、それのせいかな？と思っていたのですが、今まで以上にパニックになったり、ヒステリック的な症状が出てきて自分ではどうする事もできず、精神科にかかりました。 事故の件とその後の症状を話し、診断結果を聞くと、案の定【不安障害(パニック障害)】と診断されました。 今は外に出るのも辛く、1人暮らしの為体調が良い日にだけ食材の買い物に行き数日分買い溜めして過ごしております。 人と接すると不安定になったり、小さな音や揺れにもパニックになる始末… 本当に苦しくて辛いです… これが事故のせいで悪化したのだとしたら保険会社や相手に慰謝料を請求したい所ですが、そこまでするのも時間と労力がかかるので精神的には良くないと思い行動はしておりません…というか現状はできません。 休業期間は未定で、このままだと数ヶ月復帰できそうにありません。 仕事では営業をしており、お給料もそこそこで生活はとりあえず安泰でした。(毎月40万位は貰ってます) 現在上司からも「○○が居ないと困るな～早く復帰してくれよ！」と言われており、確かに迷惑かけたくないのと無収入なのが厳しいです。(貯金を使ってます) 薬で治るものではないと医師に言われている為、ストレスをなくす事と、事故の事を考えないように家で出来る趣味を見つけております。 ［本題］ ・小さい会社で保険関係はなく、仕事に出なければ給料は勿論ありません。(それを分かって入社しておりますが、他より給料が良かったので不満はありません) ・相手の保険会社に休業している分を保障して頂けるのでしょうか？ ・また、それは幾らまでとか条件はあるのでしょうか？（3ヶ月前までの収入を書く欄がありましたが、基本40万前後ですが、簡単な例えで、3ヶ月休業すれば保険会社からは120万頂けるのでしょうか？） ※家賃と光熱費と食費と仕送りで毎月25万は最低かかりますので、保険は収入の半額しか貰えないとかだと納得行かないですよね…事故されて精神不安定になって、生活が苦しくなるというのは… 似たような経験のある方や、保険に詳しい方からの回答お待ちしております。 収入と障害でとても悩む毎日を過ごしており困っています。 助けて下さい

一昨日事故に遭いました。 私、中央線のある優先道路を走行中、見通しの悪い交差点左側から助手席に当てられました。 交差点内も中央線が敷かれています。 割合は８：２と言う事でしたが、納得が行かないので抗議した結果９：１にしました。 相手保険会社は私と助手席同乗者の治療費を全額払うという事で話が進んでいます。 休業補償についても、同乗者の分は満額支払ってくれるように交渉して保険屋もなっとくしてくれました。。私は就職活動中で有り、就職先は決まっていない状態なので、これについては異論はないです。 怪我の程度ですが、 同乗者は女性で、肋骨が一本骨折・全身打撲・左手の手の平を1センチ欠損創。 一か月程度の加療を要する。 私は仙骨部打撲傷・頚骨腕症候群・右顔面裂創・全身打撲 2週間程度の加療を要する。 という状態です。 私は右頬に4センチほど縫い、医者は後は残るといっています。 この場合の慰謝料の相場を教えて頂きたいです。

借金元本と返済総額について法的な決まりがあるかどうか教えて下さい 例えば、Aさんは５０万円の借金があり、利息と元本を毎月支払って、残金が２５万円になりました ところが、突然職を失い、返済ができなくなりました その後、支払いの勧告がありながらも支払いをしませんでした 一年後、延滞利息も加わり、借金総額がまた50万円になっていました Aさんは再び返済をしていき、残金が25万円までになりました ところが、再び返済ができなくなり、気づいたらまた借金総額が５０万円になっていました 上記のような返済が続き、気づいたら借金元本の３倍もの返済をしていました ただ未だに残金があり、返済ができないとまた延滞利息がかかり借金が増える この間一度も元金が増える様な借金はしていないにもかかわらず 延滞利息だけ借金が増えて行きます この様な場合、借金を完済しない限り、返済総額が元本の何倍になろうが、、支払い義務はあるんでしょうか？

給料未払いの場合は２年間までのうちに請求すればもらえるそうですが、たとえば１年以上あけてからの請求はできるのでしょうが、その間の利息等はもらえないのでしょうか・・・・？要は給料未払いプラスアルファでつくことはないのでしょうか・・・？要は未払いだからばッきんいくらうわのせとか・・・？利息が付いただろうとかで見てですが「

会社経営をしている父親が 　 取引きのある銀行から 「経営破たん寸前の会社があるんだけれども、銀行側としても 貸付け額が大きいのもあって、倒産はちょっとね・・・ 〇〇さん、どうにか再建してもらえないかな？」と話を持ちかけられ 最初は、父親も断ったらしいのですが、後日銀行の支店長と前任の 税理士が父親にどうしてもお願いしたいと頭を下げに来られたこともあり 父親はその熱意に負けて、そこの企業を買い取りました。 そして、この時もう１人父親に企業買収を薦めてきた男性がいました。 これが、今回の事件の引き金となる男性Ｆさんです。Fさんはそこで元々 働いていた従業員です。 「絶対に頑張りますから、何があってもこの会社守りますから買って下さい」と 話がまとまる前から、何度も父親に猛烈なアピールをしていたそうです。 後に、このFさんが、とんだ曲者であることが判明するのですが・・・ このFさん、仕事をさせてもお客さんとのトラブルが絶えず、この人が担当 したお客さんからは、毎日のように苦情の電話が会社にも、父親の携帯にも かかってきていたのですが、本当に信じられないことが起きたのはそれから まもなくのことでした。 期日になっても、お客さんからの入金がない、でも、領収書は切ったことになっている。 そうです、彼が横領していたことが判明しました。 うちの父親は普段から帳簿にもすべて目を通し、取引に関してもすべて把握して従業員を細かく 管理しているので、横領もすぐに分かったのですが、横領よりももっとあるまじきこと が外部からの密告で明らかになりました。 それは、企業買収される前から、前社長の時からFさんは会社のお金を横領して いて、会社に借金があったそうです。もちろん、前社長もそれを知っていました。 そして、前社長から「もうすぐ企業を買い取ってくれる奴がいるから（父親のこと） 会社を辞めるのは待て」と言い、そのFさんが横領をしていたことを隠し、彼を そのまま会社に残らせていたのです。 前社長の時に、勤めていた事務員さんは、その事実を知って「そんな卑劣なことをする 会社になんて居たくない。辞める」と言って、買収する前にそのまま退職されたそうです。 この事実を知った父親は大激怒。Fさんが以前の会社でもお金を横領していていた にも関わらず、その事実を隠し通して企業買収させたこと、そして、それを銀行や 税理士たちも隠していたそうなんです。銀行はいま平謝りしているそうです。 特に、父親の怒りの矛先は銀行と前任の税理士に向いていて、 法廷で闘う覚悟でいるとも言っています。 父親が企業買収してからもFさんは会社のお金を横領、 そして前社長の時も横領して会社に借金あり・・・ で、もって、前社長は、Fさんの横領癖を知りながら、それを隠して父親に企業買収させた。 銀行もそれを言ってしまえば、父親が手を出さないのは分かっていたので 黙っていたのでしょうが、こういった組織ぐるみの隠ぺいは罪になるのでしょうか？

昨年5月に交通事故にあい、半年通院後固定症状となり、その後痛みも残っているので、自費にて通院中です。私：相手の過失1:9 仕事はしておらず、主婦です。 半年での通院日数は24日。毎回症状を言い、湿布と飲み薬の処方のみでした。 リハビリもなく、早くに病院を変えるべきだったとは思います。この病院にて固定症状。 その後病院を変え、週に3度のリハビリと月一回程度の診察を受けています。 固定症状となり、後遺症外認定を事前認定にて受けましたが、非該当。 不服はあるものの、自分では手続きできそうもないので、示談交渉に入ろうと思っています。 通院についての慰謝料（4200×2×24）や休業補償（5700×24日分）いただけるのですが、 固定症状後に自費でリハビリと診察、薬代というのは請求できないのでしょうか？ これから通い続けると思のですが、その分の請求についてもアドバイスいただければと思います。 事故後しばらく家事を祖母に変わっていただいたことや、祖母に通院運転してもらったことは何か交渉に含めるものでしょうか。 参考までに、固定症状までの通院日数も少ないので、自由診療も60万ぐらいで収まっています。