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現在は保険に全く加入してません。 そして、保険の加入を考えています。 私は痔で、保険に加入して痔の治療を考えているのですが、保険に加入してすぐ医者にかかることは問題ないのでしょうか？痔の治療は入院の可能性も高いのですが、入院も可能でしょうか？

乳幼児医療給付の対象年齢の延長を市に要望したいと思っています。 市のホームページには「市長への手紙」や「掲示板」という形で広く市民の意見を取り入れようとするような手段があるのですが、これが手紙を送れど返事はこないし、掲示板には反映されないという始末。 噂では市長に届く前にチェックし、削除している人がいるとか・・・。 市役所に直接出向いて担当の方に話を聞いてもらったとしても市長まで話が行くのか不安だし、ちゃんと市長に話を聞いてもらいたいと思っています。 どのような方法をとれば市長に確実に要望を届けられると思いますか？ あと、同じような要望を持つ人たちを集めたいと思った場合、どのような方法が適当かもお教えください。 お願いいたします。

退職後、職安に失業保険給付申請をしに行きました。 そこで会社から届いた書類の退職理由は 「転職希望の為」となっていました。 私は退職理由を「家族の介護の為」と書いたのですが、 なぜか違う記入になっていました。 辞めた理由は、個人的には沢山あったんです。 １．半年程前から、同僚＆先輩に嫌がらせを受け、 上司に相談したけど黙認された事 ２．親が入院し、手足麻痺があるので介護を考えて 病院の言う退院時期に合わせて退職しようとした事 ３．妊娠した事 です。 でも今は、会社の同僚＆先輩は異動して、 親は入院が長引いてまだ退院する時期じゃなくて、 おまけに流産したので、何にも無い状態なんです。 それで再就職できる身なので、職安に申請に 行った訳ですが・・・。 自己都合には変わりないので、給付制限がかかりますが、 職安の方に、理由によっては特別受給といって 給付制限が免除されると教えてもらいました。 私の場合、嫌がらせが当てはまるらしいのですが、 会社に事実関係の確認が必要だということです。 勿論、理解は出来ますが、会社への退職理由は そんなこと言わなかったし、今更確認のためと 連絡されるのが恥ずかしいんです。 黙認した上司にも、まだ言ってるのかと思われる 事もなんだか悔しくて。 こんなに色々な出来事が重なって辞めたけど、 結果、辞める理由が全て無くなった時には、 もう退職日の半月前で、引継やらで、 辞めなくても良くなりました、なんてことも言えず、 今は失業中の身です。 なにか、会社に確認をとる手段以外で、 私の状況でも給付制限が免除になる方法はありますか？ 年も年で、再就職も中々うまくいかなくて、 ちょっと苦しい生活状況と精神状況です。 失業保険にがめつい質問で、大変恐縮ですが・・・。 よろしくお願いします。

知り合いの外国人の方が仕事場で足を骨折するなどの重傷を負い、病院通いです。 幸い、会社から労災で医療費などはもらえるらしいです。 しかし、来年以降に帰国するなら支払うが、今年以内（12月31日）に帰国するなら、払わないと言っているようです。 完治はもうすぐですが、その人のビザが今年中に切れます。 できれば受け取った後に帰国するのがベストですが、、、。 この理由はなにか法律で決まっているのでしょうか？ それとも会社が不正をしているのでしょうか？

主人（30歳）：会社員 ＪＡ：養老生命共済　共済期間30年（H4年加入） 　主契約：200万円 　定期特約：2,800万円 　災害給付特約：500万円 　災害死亡割増特約：2,500万円 　入院保障（全入院）：日額5,000円 私（31歳）：会社員 日本生命：終身保険（H6年加入） 　主契約（終身）：1,020万円 　定期特約：980万円 　新傷害特約：300万円 　入院特約：5,000円 　女性入院特約：5,000円 　通院特約：3,000円 主契約以外全て更新型で、次の更新は40歳（更新保険期間は10年） 日本生命：三大疾病保障定期保険（H6年加入） 　三大疾病保障定期保険：500万円 保険期間は40歳まで 　主人の保険が共済期間後、無保険になってしまうので、終身に転換するか、もしくはこの保険は満期まで保険料を支払い、別の保険に加入するか迷っています。 　私の保険は特約が更新型で、保険料の負担が大きくなるのが気になるので、出産を終えた時点でこれらの特約を解約し、新たに医療保険のみ加入しようかなと考えたりしています。 　最近色々な医療、ガン保険が出ているのですが、余りの数にどれに加入したらよいのか迷ってしまうので、お勧めの医療保険があればこちらも教えていただければと思っています。

年払い加入丸2年が過ぎ、9/27の引き落としはストップしている状況です。 夫31才、会社員ですが給料計算は時給のため一律ではありませんが、毎月30万円くらいです。 妻28才、パート収入約100万円 子供5才、あと1人欲しいと思っています。 現住まいは賃貸ですが、数年以内に35年ローンにて住宅購入予定。 契約内容ですが・・・夫ニッセイにて年間183021円。49才更新64才払込み満了。 死亡保障3500万円（生前給付700万円を含む）新介護保障特約毎年100万円、入院1万円、ガン入院5000円、成人病5000円、通院5000円 妻ニッセイにて年間80549円。46才更新66才払込み満了 死亡保障1500万円（生前給付700万円含む）介護毎年60万円入院、ガン、女性特定疾病、各5000円 それと、アフラックの入院2人とも5000円ずつ払っています。合計年約38000円。 とりあえず、保険料が負担なんですがどうしたらいいですか？ご指導お願いします。

　「うつ」「適応障害」と診断され、入院して療養・カウンセリングを受けることを勧められました。 ※※※ 仕事をこなせず迷惑ばかりかけてしまうのが申し訳なくて会社に行く事ができず、 家族にも心配や迷惑ばかりかけてしまうのが申し訳なく、気を遣われれば遣われるほど苦しくなってしまいます。 昨日は会社に行く事も家に帰る事も怖くて、隣市のビジネスホテルに一泊しました。そこではとても落ち着いた気持ちで過ごす事ができました。 ※※※ 　今日、かかりつけの精神科を受診し、上記の内容を話したところ、「会社からも家庭からも離れて休養を取る事が必要だと思う」と言われました。 　その方法の一つとして精神科への入院を勧められました。 現在通院している病院には精神科の病棟がないため、「別の病院を紹介するので、そこに入院しカウンセリングを受けながら療養してはどうか」とのこと。 私もできれば入院して、集中してきちんと治してしまいたいと思います。 　そこで質問なのですが、 (1)入院すると、どの位の費用がかかりますか？ (2)入院生活はどのようなものですか？ (3)「うつ」「適応障害」での入院ですが、労災手当のような補助金を受け取る事は可能でしょうか？ 　以上、教えていただきたいと思います。 　よろしくお願いいたします。

築後三十年になろうかという、木造二階建ての建売住宅です。 新築時から住み、一貫して同じ保険会社と三年更改で保険契約を 続けています。 家屋としての価値は既に無くなっているので、家財は兎に角、 家屋が果たして保険の対象として適格なのか疑問を持っています。 間に代理店が入っていて、人が住んでいる限りは保険金が払われると 言いますが、いざとなって価値が無いから払えないと保険会社に 回避されるなら、保険料を払い続けるのは馬鹿馬鹿しい話しです。 古屋は保険の対象になりえるのでしょうか？。なりえるとしたら 保険金額はどのように算定すれば良いのでしょうか？ 教えて頂ければ助かります。よろしくお願いします。

今年の状況は下の通りなのですが、手続きをどうしたらよいのかわかりません。 １．４月末に退職 ↓ ２．夫の会社で5月1日より扶養に入り健康保険に加入。 ↓ ３．失業保険が5月下旬から待機期間なしで受給できるということで受給開始日から扶養から外れ、失業保険を受給し、国民年金と国民健康保険に加入。 ↓ ４．受給終了（8月中旬）と同時に夫の会社で扶養の手続きをし会社の健康保険に再度加入。 の状態です。 10月6日から11月末まで日給一万円、８時間／日、月～金のアルバイトをする予定です。 1月から4月までの給与は73万円程度で、12月以降は働く予定はありません。 年間130万円の上限は超えないと思うのですが、アルバイトをはじめるということで、夫の扶養をはずれ国民健康保険と国民年金を自分で支払わなくてはいけないのでしょうか？

会社によって規定が違うと思いますので、一般的な意見として教えて下さい。（主人には問い合わせを依頼しています。） 今年２月出産のため去年１２月より産休に入り今年３月末で休職中に退職（会社都合）をしました。 ５月から失業保険を受給していて１１月に受給終了します。 雇用保険受給中は主人の健康保険には入れないのですが、家族手当は支給されたのでしょうか？ 規定では【年の途中で離職し無収入になった場合、休職中でありかつ給与収入もしくはそれにかわりうる収入がない場合は支給する】とあるのですが、失業保険は収入に入りますか？　また過去になってしまいますが、産休中は給与は無収入ですが、後に産前６週産後８週の給与を出産一時金としてもらいました。産休中は家族手当をもらえたのでしょうか？

主人の保険を見直そうと思い、アフラックの方に見積もっていただきました。入院はこれでいいかなと思うのですが、死亡保障が少し少ないような気がします。多分私が保険料を出来るだけ抑えたいと言ったからだと思うのですが、もう少し増やした方がいいのかどうか、ご意見をお聞かせいただけたらありがたいです。 ●入院（ＥＶＥＲ）日額１００００円　（４０７０円） ●がん（２１世紀がん保険家族型）日額１００００円（３９９１円） ●死亡保障（日本興亜の無解約返戻金型収入保障保険）保険料免除特約付き　月額１０万円（保険期間　６０才　60才払込）（４４５０円）

５ヶ月になる子供がいます。乳幼児医療が数年は無料ということで学資保険以外入っていません。 しかし保育所に行き始めた姪が病気をもらいよく入院しているのを最近知り、年明けには預ける予定の私も医療保険に入っておくべきか悩んでいます。coopや県民や国民などの共済を考えているのですが他にもお勧めのものはありますか？ ちなみにトータル的には県民がいいかなと思っているのですが主人が転勤族ということもあり共済加盟の無い県にもし転勤になってしまった場合どうなるのかを考えたらそれも不安になってしまっています。

ポストに「国民年金保険料免除、納付猶予申請書」が入ってました。 （今までずっと払ってなかったので送られてきたんだと思います） 去年から無職ですのでこれに記入し、今年分（去年収入があった人が払う今年分？）の支払いを免除してもらおうと思います。 去年は無職無収入でしたので（去年は￥０で確定申告済み）今年分は全額免除にしてもらえると思うのですが、 ●その審査に、去年以前の収入は全く関係しないですよね？ 去年以前にいくら収入があろうと、去年が無収入なら、今年分（去年収入があった人が払う今年分？）は全額免除ですよね？？

現在、ソ○ー生命で生命保険に入っています。 少し前にソニーが赤字でリストラをするとテレビでやっていました。 格付けでは、Ａが付いていたのですが。。。 なにか情報を知っていましたら教えてください。

生命保険の詳細を見ていたら私の加入している保険は１０年ごとに掛け金があがるタイプのものでした。 そして、１０年後の更新には「健康診断等のお手続きなしで更新できます」 とあります。 これって健康診断はないけれど自己申告はあって、もし１０年後の更新時までに病気等になった場合、以後の更新はできなくなるという意味なんでしょうか？ 終身保険との記載があるので、私は病気になっても継続できると認識していたのですが、ふと気になってしまったので。 分かりにくい文章ですみませんが、ご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください。

体調を崩し、7月末に退職しました。現在傷病手当をもらいながらアパートで一人暮らしをしています。退職後に国保に切り替えたのですが支払いが厳しいため、親の扶養に入ろうかなと考えています。しかし、精神面・金銭面において現在の引越しは不可能に近いです。 この場合、住民票だけ実家に戻して扶養に入り、今のアパートで生活することは出来るのでしょうか？傷病手当をもらっているのですが、もらえなくなったり法律に引っかかったりするのでしょうか？ とにかく毎日が切り詰めた生活で困っています。どなたかアドバイスをお願いします。

現在鬱病休職中なのですが、気分転換と収入を兼ねてアルバイトをしたいと思っています。 会社には副業禁止規定がありますが、そこは無視しようと思っています。その場合、何らかの形で会社にバレることはあるでしょうか。 なお、現在は有給休暇消化中ですが、それが尽きれば休業補償？（健康の問題で長期休暇する際、給料の７割程度が保障されるやつ）を受けることになると思います。 その２つの期間で差があれば、それも教えてください。 よろしくお願い致します。

将来　私たち世代は「本当に年金が貰えるか？」なんてテレビでやってますよね。 貰えなくても額が少なくなるのは確実だと思います。 将来に備えて貯蓄もしていますが、定年６０歳として年金需給の６５歳までに無職であれば　貯蓄を食いつぶすしかありません。（退職金がわずかとして） 以前は　年金があるから…と思っていましたが　そう簡単ではなさそうと思ってきました。 現に今　貯蓄の無い人や　将来貯蓄を使い切ってしまったらどうやって過ごすのだろう？と漠然と不安に思います。（再就職も厳しく安月給になると思うので） サイトをみて　大体の老後の生活費はわかりました。しかし平均貯蓄額が約１４００万円では　　ゆとりのある老後が厳しいのでは？とか　老後はゆとりの生活をしたいのに　お金の事で悩みそうなんて考えてしまいます。 みなさんは老後の貯蓄のこと　どう考えていますか？

父の生命保険の受取り人が離婚して既に別の方と再婚している母になってます。私は実の娘27で弟23もいます。 受取り人変更手続きも日にち的に無理があります。 このままだと私と弟は受取れないのでしょうか？ あと癌と診断されるとおりる保険は亡くなってからの 手続きだとおりないのでしょうか？ 父はまだ亡くなっていないのにこんなことを気にしていて申し訳ないと思いますが頼れる人もなく今後のことは2人でやらなければなりません。詳しいご回答おまちしています。

母子家庭になりました。 私は２７歳・子供５歳・４歳がいます。 医療事務の資格をとりたいのですが・・・ニチイ学館を受講しようと考えていました。 職業訓練校も医療事務の講座がある事を知ったのですが・・・ニチイ学館と職業訓練校の違いはあるのでしょうか？ 私が聞いたトコロによると ・ニチイ学館は受講料がいるが逆に職業訓練校はお金がもらえる ・ニチイ学館は週二回の短時間３ヶ月で資格取得できるが職業訓練校は長期・長時間　通う 私は子供がいるし仕事の合間で資格を取るので短期で短い時間を希望しています。 私の場合　ニチイ学館か職業訓練校のどっちが良いでしょうか？？