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仕事を辞めたい
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- くだらないプライドを持つ息子
19歳になる息子なのですが 変なプライドを持っていてその為に 仕事も続かない、学校も中退する、金銭面で ルーズになっている状態で困っております。 アルバイトがどうして続かないかと 言いますと、仕事でミスをして先輩から 注意されるとそれだけで行く気がなくなり すぐに辞めてしまったり、自分の遊びを 優先させる為に辞めてしまったり、経営者に 無断で休ん首になったり、友達が他のアルバイト を誘うとそちらへ行きたいが為にずるずるとアルバイトを休みとうとう首になる始末・・・。 自動車学校も1段階の見極めが落ちただけで 自分のプライドが傷ついたのか判りませんが 行かなくなり期限がすぎてアウトです。 専門学校も年間200万近くかかったと言うのに 自分がその職種について行けなかった為に 嫌になり後半学校へ行かなくなり退学・・・。 本人は「反省している」と言うのですが 口とは裏腹に行動が全然伴っておりません。 友達も同じような子としか付き合いません。 その中のお山の大将でいたいようです。 こんなズボラで嘘ばっかりつく子に どう教育して行けばまともに生活できる子に なるでしょうか? 少々疲れております。
- 元彼女との復縁したい
彼女はこんな感じです。 ●7個下 ●シングルマザー ●付き合いはじめから同棲 ●勤務先同じ ●元彼と別れる前から親密 ●元彼を少し引きずっていた ●元彼も同じ会社 二ヶ月ほど付き合った彼女がいるんですが、つい最近別れを告げられました。 原因は、付き合いはじめから私が浮気してるんじゃないかと疑い続けたせいで彼女自身の自分の気持ちがわからなくなったというもの。 付き合う前から仲は良く、誰にも言えない悩みを話してくれていました。 別れてからも一番落ち着く、自然体でいられると言ってはくれています。 だから本当は一緒にいたいけど不安だから別れたのかもと思っています。 あと彼女は今月いっぱいで仕事も辞めるんですが、シングルマザーということで、次の就職先やこの先の人生で悩んでいる時期に、支えてやるどころか疑ったりしたことで別れを意識し始めたんだと思います。 しかし、別れたあとに二人(私と彼女)で会社を立ち上げようという話があり、それには非常に乗り気です。 ※立ち上げなので、売り上げが上がる保証もなく私ですら自信がなく不安なのですが、私とだったらと、楽しそうです。 その後仕事の話し合いということで、別れた次の日から毎日会っています。 私も仕事をやめて会社をしようと思っているので、生半可な気持ちでは収入も上がらないし、二人の関係があいまいな感じで進めていいのか?という風に話をしました。 そうすると彼女のほうも真剣に考えてくれたようで、考えてみるということでした。 別れた直後は無理やり気持ちを封印していたようですが、付き合う気はないともはっきり言われているため、どう進めていけばいいのか分かりません。 私個人の意見としては一番本音で話せる彼女と仕事をしていきたいのですが、完全に割り切って仕事をすることはできないと思いますし、できればまず復縁をしたいと思っています。 いいアドバイス等あればよろしくお願いします。
- 彼女の仕事への姿勢
今度寿退社をする同僚がいます。 彼女はもともとバイトだったのですが、優秀だったため、スタッフとして採用されました。 が、採用を強く推してくれたスタッフ(仮に山田さんとします)がキライです。 「あいつは使えない。」「山田なんか死ねばいいのに。」 など、いないところで罵詈雑言を吐いています。 また、「こんなところで働こうとかよく思ったよねぇ。」「一緒に辞めたほうがいいよ。うん。絶対そうだって。」などと周りのスタッフに言います。 私としては、自分が好きでしている仕事だし、選んだのも自分なので、 キライなら辞めちまえと思っていたのですが。。。 辞める前になって加速しています。 そのひとつとして、山田さん・私・彼女の仕事シフトの日には、自分の仕事しかしません。 電話に出ないし、「え?それって私がしないといけないんですか?」などというので、頼むことも頼めません。 山田さんが彼女に注意した日には 「なら、帰ります。」といって帰る始末です。 私が注意しても、むすっとして職場の雰囲気が悪くなります。 こんな彼女と仕事をするうえで、私が注意することはありますか? もう彼女に変わってもらうことは期待できませんし、したいとも思いません。 山田さんと愚痴を言い合うのも、なんだか自分のレベルを下げるようでしたくはありません。
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- studyhoney
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- 前の職場に出戻り
先月末まで働いていた職場に出戻りを考えています。(専門職の派遣で4年半勤めてました) 成り行きとしては5年満了の契約での派遣で、ギリギリになるよりかは余裕を見て転職活動を始めていたところ、すぐに同業種で正社員登用予定の契約社員で内定が決まったため、7月から新天地でスタートしました。 1人分の給料で2人分働いていた私は会社からも美味しい扱いだったと思われ、 辞めることに対して再三の引き止めにあい、且つ後任も全く決まらない中、やっと後任が決まったのが辞める2日前(しかも業界未経験者)。 最終日も私一人、夜12時まで残業し、辞めてからも相変わらず前の職場の人間から「あれはどこにある?」、「~ってできる?」など、問い合わせが入ってきたり、新職場の仕事が終わってからまだ引き継ぎに行っている感じです。 それでも新しい門出にと誰もが嫌な顔せず明るく前向きに送り出してくれた会社で、最後の最後まで「(5年契約ではあるが)骨を埋めるつもりで入った会社だし、こんな良い会社を辞めたくない」と、辞める事に戸惑いがありました。 しかし新職場でまず驚いたことが、契約時と仕事内容・給与形態・雇用形態を変更させられたことです。 そして新職場の上司が私が入るまでずっとそれを黙っていたことです。 私は増員募集でA部に(営業戦略系のプレイヤーとして)内定が決まりました。 ちなみに複数人手が欲しいためこの求人はまだ出ております。 そして内定が決まってから1ヶ月の間に、B部(総務管理・庶務)の契約社員(女性)が辞める事を発表したそうで、A部はまだ求人も出しているし、来月以降に入社する人間もいるし、面接予定も続々あるので、 私はとりあえずそこのポジションに身を置いてほしいと上司に言われました。 尚、ポジションも変わるから契約社員だったのも、一旦は紹介予定派遣としてやってほしいと言われました。(辞めて行く女性も始めはその形態だったから前例に慣らうためと言われました) そのため給与も月給から時給に変更です。 契約も始めは7/1~7/31で試用期間とし、 その後3ヶ月→6ヶ月→1年といった更新になるそうです。 上司(面接を担当)は私がこれまでに何をしてきたのかいまいちわかっていないらしく(多分忘れられた)、 「今まで何をやってきたかよくわからんけど、君の実力だったら多分カンタンな仕事だよ。何も難しいことないし、不安にならなくて良いよ。それに実家住まいでしょ?ならば月給でも時給でもあんまり変わらないでしょう。時給の方が残業すればもらえる時だってあるし。紹介予定派遣だけどちょっとすれば契約になれるんだし」と。 挙句、私が入るまでこの話しを確信犯的に黙っていたことに憤りを覚えました。 「同業種だし狭い業界だからね、この話が今取りにかかっているプレゼン先に入って、なんらかの形で負けになることは怖いしね」と言ってましたが、総務管理が辞める事とプレゼン先の勝敗にどういう因果があるのか謎ですし、それを入社前に私に話しても別に他言はしないし…という全くおかしな話です。 内定から一ヶ月、いまいち具体的な仕事内容が見えなかったので何度か職場見学の依頼や「具体的な仕事内容を教えてほしい、勉強しておくことはあるか?」など問い合わせをしましたが、その度に「やる気があっていいね。でもそんな大した事ないし、入ってから慣れていってくれればいいよ」と返されてました。 業界トップクラスのハウスエージェンシーですが、上層部の意識の低さに愕然としました。 たしかに狭い世界だし、私もこの先この業界で生きていく以上、訴えるとかはしないつもりでいますが、 既に始業三日目にして新職場でやって行くやる気を完全に失いました。 そんなこんなで前の会社に恥ずかしくても、泣きついてでもいいから戻りたい気持ちになり、親しくさせて頂いていた上司や他部署の上司に相談したところ、 「君(私)がいた部のメンバーのうち来月から産休に入る女性がいるのでそこのポジションが空くけれど、一応1年で復帰すると言っているし、君(私)のポテンシャルや仕事量からすると非常に物足りない仕事になるだろうから、業務内容をどうするか改めて検討した上で返答する。産休要員だから彼女が復帰したいとなった場合、1年という可能性があることを念頭に入れておいてくれ」と言われました。 「1年」というワードが少し考えさせられてしまいますが、とにかく今はそれでもいい気持ちでいます。 円満退社なのか微妙にわかりづらいのですが、戻っても頼りにしてくれる人達がいると思うとそれだけでも頑張れる思いでいます。 みんなに「社員化決まって良かったね」とか、「そのうち取引先として新しい仕事がしたいね」などと送ってもらった身として 、さすがに辞めて一週間もしないうちに「戻ります」というのもかなり恥ずかしくあります。 逆に一つありがたかったのが、紹介予定派遣というポジションに成り下がったため、 1ヶ月のトライアルで終わりにすることもできるという部分で、契約書面通り7/1~7/31で終われば問題ないですよね? なのでそれこそ辞めるのであれば「今(今月)」という思いでいます。 私としては完全に転職失敗だと自分に反省をしておりますが、 こういった場合で出戻りすることもありなのでしょうか? 長々と申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
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- martian23jp
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- ポスティングのバイト、続けてますか?
先日、ポスティングのバイトをはじめてみました。 よくネットなどでは慣れれば800枚1時間で配れる、というのを鵜呑みにしてしまったのですが、実際はとてもそんな神業のようなことはできず、5時間かけて300枚が限度でした。 途中、道に迷って何度も家に帰れないんじゃないか…と不安にもなりました。 慣れてしまえばどうってことないのかもしれませんが、どうしても続けていく自信がありません。 簡単なバイトだと勝手に考えていた自分が悪いので、お叱りの言葉をいただいても仕方なく思います。 単価とかかった時間から時給計算をしてみたところ、時給200円にもならず、貴重な時間をポスティングに割くのが勿体ないように感じています。 今すぐにでも辞めたいとおもっています。 皆さんはポスティングの仕事ってどれくらい続けているのでしょうか? 辞めたいっておもったことはないですか? 一度働いただけで辞めるのは根性なしでしょうか? 辞めたことのある人は何と言って辞めましたか? 参考までにいろいろと経験談をお聞きしたいのでよろしくお願いします。
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- noname#59798
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- 会社をやめるべきか否か(長文です)
今年の春から飲食業界に就職した新社会人です。女性です。 現在店舗で働いています。 それ以前は本社や今とは別の店舗で研修をしておりました。 まだ入社して3ヶ月ちょっとですが、会社を辞めたいと考えています。 理由は、 1.仕事内容が自分に合っていないと感じること 2.ボーナスが来年の夏まで無いこと 3.精神的に病んできており、体にも少なからず影響が出ていること 4.やってみたい仕事があること です。 1は、入社の8ヶ月前からアルバイトとして会社の店舗で働いていたのですが、 入社後そことは違う業態になってしまい、そのギャップが大きいこと、 もともと本社勤務希望だったため店舗で働くのが苦痛であること、 いつ本社に異動できるのかまったく先が見えないこと、が具体的な理由です。 2に関しては、噂には聞いていましたが入社直前研修の時に改めて言われ、 こちらとしては「聞いていない」というのが本音です。 そもそも飲食業の内定を承諾した理由の一つに「転職のためにお金を貯めたい」というのがあったので、 正直ボーナスが来年まででないというのは私には大きな打撃です。 3に関しては、毎日仕事のことを考えて胃が痛みます。 仕事に行くのが恐いです。 また彼氏の話では夜寝言を言ったりうなされていることが多く、 昨日は寝惚けてお客様だと思い込んで彼氏に何かの謝罪をし続けていました。 (途中ではっとしましたが、すごく心配されましたし自分でもぞっとします) 4は、まだはっきりとは決まっていないのですが、 大学時代に学んでいたことと、一から本格的に勉強してみたいことの2つがあります。 ただ、お金が無いので学校に通ったりすることはまだできません。 以上が理由なのですが、どう思われますか? 私は社会人の波に乗れず甘えているだけなのでしょうか? それとももう辞めてしまったほうが良いと思われますか? 大学時代の奨学金も返済しなければならないので行き先が不安なのと、 人事の人やお店の人に色々とお世話になったので辞めると言いにくいので、今のところまだ踏み出せずにいます。 みなさんのご意見お待ちしております。
- 介護の就職について
昨年末まで工場で働いていたのですが不況で失業しました。 再就職の為、派遣会社に登録したのですが決まる気配がありません。 そこで、以前から考えていたのですがホームヘルパー2級の資格を取って介護の仕事に就こうと決めました。 そこで質問なんですが、老人ホームや福祉施設の採用基準について知りたいのですが、 福祉施設は具体的にどういう人を採用したいと思ってますか? 25歳の工場の仕事しか経験の無い男性を採用してくれるでしょうか? やる気があって我慢強くて人格に特に問題なければ大丈夫ですか? これから先、正直不安があるので質問させてもらいました。 ちなみに、介護の仕事の厳しさについて語るのは止めてください。
- 【退職勧奨→解雇決定】得策は何?
デザイン事務所を、すぐに【退職勧奨→解雇】になります。 雇い主側の理由は、 1:激務についてこれず、ガンガン働かない。 2:年だからと、独立を促され肩たたきにあっている(=嫌われている。) 3:担当の仕事がなくなる。(でも代わりの新人は入れるよう。) が、主な理由、だそうです。 ちなみに、職場を追いやられた後は、 (そんなにいい仕事ではありませんが)外注仕事は与えられるそうです。 でも、それは「良心的な、はからい」などではなく、 面倒くさく複雑な仕事で、私しか分らなかったりするので、 私に片付けてもらった方が、都合がいいからです。 そこで、こういう状況で、私はどんな辞め方をするのがいいのでしょうか。 1:粛々と業務をこなし、有り難いと外注仕事をこなす。→可能性は極めて低いが、さらなる外注仕事、さらなるコネを期待する。 2:必要最低限の仕事はやって、今までの鬱憤を捨てゼリフ・イヤミに込めて、それを吐いてやめる。 3:その他(※※※特に、これを教えてほしいです。) 決してやらないのは、 4:労働基準監督署や裁判で訴える。(業界がきわめて狭く噂は確実に広がるので、「多大な逆効果」になるため。) これが、最もまっとうでしょうが、 5:いい職場を見つける。(これがベストだと思っていますが、このご時世難しいので、まずは、これ抜きでお願いします。) ~~~ 内心は、部屋の中のものを、めっちゃくちゃにしてやりたいぐらいの勢いです。 今後の厚意は、期待できません。使い捨て状態ですから。 でも、荒波立てずに、ほんの少しの可能性も欲しいという惨めな自分もいます。 ~~~ ちなみに、雇用保険はない職場でしたので、辞めたら収入「0」です。 生活費、最低10万は必要です。(贅沢したら+何万) コネはまったくありませんが、職種的にフリーで仕事ができなくはありません。 ~~~ よろしくお願いします。
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- その他(就職・転職・働き方)
- syoku_q
- 回答数6
- 職場で自分だけ怒られキャラになってしまいました
9月にオープンした飲食店でアルバイトをはじめた30代後半の主婦です。 1ヶ月位前から、自分だけが怒られてばかりで、他の人が大きな失敗をしてもそんなに怒られないのに、私は小さいことを毎日何回も怒られてばかりでかなり精神的にもまいっています。 実際、私が一番仕事ができないのかもしれませんが、私ばかりが当たられてしまうほど、仕事ができないわけではないと思うのですが、なぜかしら怒られキャラになってしまいいつもビクビクしながら働いています。 怒られてばかりなので、会話も私にはほとんどふってこなくなったので、毎日無言ではたらいています。自分から無理して話をしても、返事はくれますがすぐに終わらせてしまわれます。 1ヶ月まえくらいまでは、そんなにまでひどくはなかったのですが、別の人が今の私以上に怒られていて、その人が辞めたあとは、私に鉾先がむいてしまったようです。 最近は、精神的におかしくなるし、めまいと手足に湿疹ができて、家にかえると泣いてばかりいて、資格の勉強などやりたいことはありますが、家事をこなすので精一杯であとは家でぐったりしています。 仕事自体はやりたい仕事なのでなるべくなら続けたいと思っています。 クビにしたいからわざときつくされてるのかもしれませんが、なんとか修復して、普通にはたらけるようにするために、今の私にできることはないでしょうか。アドバイス宜しくお願いします。
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- 社会・職場
- noname#94093
- 回答数8
- 就職のために行きたくもない高校に行きつづけるか、辞めて専門学校にいくか!!
友達からこんな話を聞きました。 友達の高校は結構名門なんですが、そのこは、美容師になりたいと本気で高校の途中から思うようになりました。 で、高校をやめて専門学校に入ろうと思ったらしいんですが、専門学校の先生に『就職の時に高校位でておかないと就職できないから高校は卒業しなさい』っていわれたそうです。 私は思いました。本当に美容師になりたいのなら、名門でも、辞めて専門学校に行ったほうがよいのではないかと思いました。 理由●数学とかそんなものは美容師の技術には必要ない。 ●美容師は技術が大切なんだから、みんなより早くにその美容の勉強をしたほうがよい ●本当になりたいのなら名門をすててもおしくはないはず。 就職のときに困るとか、実際に実力があれば、最初は認められなくてもいつかは認められるだろうし。 学校のブランドを就職の時に使いたいから卒業するのであれば、それは結局就職できるようにってことですよね? それならば自分のなりたいものになれる努力を早くからして一流の仕事ができるようにするほうがよい。と思うのですが、回答者様は就職の安定のために高校を卒業しとくか、もうあっさり辞めてなりたいものに専念するかどちらですか?また、意見や、私の考えにたいする指摘なんでもよいので回答お願いします
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- 2390hama
- 回答数10
- 激務なりにも生活を充実させたいと思うのは悪いこと?
お世話になります。 いまマスコミ業界で制作職として携わっている25歳の♀です。 業界の特性だと思いますが仕事はとてつもない激務で、時期によっては1日の睡眠時間は 3、4時間とれれば良いほうで休日祝日出勤はあたりまえ、残業手当もつきません。 給料はいま手取りで16万です。 先月は月に1日だけ休みをいただきましたが、残業は150時間を超えました。 私は激務でもなんとか仕事以外の時間をもちたいという執着があり、数時間でも空けば 状況的にOKならば脱走して買い物や映画を観に行ったり自宅に帰ったりします。 (←もちろん規定の就業時間外です)休みの許可が上から出れば同チーム内の人間が サービス出勤していようが引継ぎを滞りなく行って遠慮なくとります。 これはいけないことでしょうか? というのも、同期の中には頭の中が仕事のことでいっぱいで少し時間ができても 進行中の作品が終わるまではほかのことをしたいと思えない。お前は仕事に対して 真剣ではないのでは?と言うのです。 チーム内の人間の多くがサービス出勤とはいえ出勤しているのに気にもとめず休むのは チームワークを崩しているのではないか?とも言われました。 もちろんとても好きで選んだ仕事ですし、仕事に向かっているときは全力です。 やりがいも感じています。でも私は生活のすべてを仕事で染めたくはないんです。 仕事が生活のすべてになると心も豊かでいられなくなるし、なんだかつまらない人間に なってしまうような気がしてしまいます。。。 ならば、変な表現ですが≪普通の仕事≫に就けば良いのではという考えが頭をよぎる ことが何度もありますが、いまの仕事は好きなので辞めたくはありません。 給料面や拘束時間などに不満はありますが、自分で隙を見つけて仕事の中に自分の時間を 織り込むことでその不満を解消させることができています。 不満を取り除くことで、目の前の仕事にまっすぐな気持ちで向かえます。 このような業界に入っておいてこんなことを考える私はこの業界に向いていないのでしょうか? もっとがむしゃらに自分のすべてを注げなければだめですか? 自分の身のふりについて近頃真剣に悩んでいます。 どんなご意見でも受け止めたいと思っています。 よろしくお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- noname#58272
- 回答数5
- 最近はじめたバイトをやめたい
私はいま大学1回生です。 GWからバイトをはじめようとおもい、家の近くの回転寿司屋に電話したところ、時給800円と言われ、喜んで面接を受け、次の日(5/1)から働き始めました。 ところがその日の仕事後、向こうの間違いで本当は時給750円だということが発覚しました。 職場の雰囲気などはよく、家も近くていいのですが、基本的にいそがしく、時給とつりあう気がしませんし、私はもっと稼ぎたいので時給750円では不満です。 とりあえずGW中は休日なので100円UPの850円なので働いていますが、正直もう辞めて、もっと時給のいいバイトに入りたいと思っています。 正直にいうのもいいのですが、地元と言うこともあり、友達が数人働いているし、家族で食べに行くこともよくあるのでなるべく印象よく辞めたいと思っています。 まだ1週間しかたっていないのでやめるなら今だと思っています。 辞めるのにいい口実はどんなのがいいでしょうか。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- noname#67035
- 回答数6
- 看護師を目指しています。
20歳です。 高校を卒業してから、販売系の仕事をしています。 しかし私には看護師になりたい夢があり、金銭的な問題で進学は諦め 就職したのです。 でもやはり看護師になりたいという思いがあります。 地元に准看の養成学校があり、働きながら通えるということと、学費も2年間で80万程と聞き 受験しようと思っています。 卒業後は高看へ進学し、正看護師として働きたいと思っています。 今の仕事を辞め、受験するまでは福祉関係の仕事をして、臨床に少しでも慣れていこうかなと思っています。 働きながら勉強 とは本当に過酷なものだとは思いますが、看護師になりたいという思いがあるので 腹をくくって通うつもりです。 質問ですが、同じように働きながら看護の資格を取った方、どんな生活だったか、また給料はどの程度もらえたか 教えていただきたいですm(_ _)m 准看から正看へ、働きながらスキルアップした方も教えてください。
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- 医療
- toni2Chopa
- 回答数2
- 仕事と恋愛、結婚と
付き合って2ヶ月ほどの彼氏がいます。 お互い30代前半です。 当初より結婚を意識していて、冗談で一緒に住む話とか結婚したいねという話も出てきています。 真面目モード(?)では、半年~2年以内には結論を出したいというような話もしています。 現実的にはもう少しお互いのことを知り合ってから結婚するかどうか正式に決めたいというのがお互いの本音だと思います。 私自身もそうです。 親と会うなどの具体的な話はまだです。 なので、個人的には早く結婚したいのはやまやまなのですが、しばらくはこのまま付き合うのかなと 思っていました。 ですが、彼と付き合い結婚を意識し出しだり、急激に生活スタイルが変わったこと、 また以前より抱えていた仕事のストレスなどで、 私自身がとの恋愛と仕事の両立が難しい状態に陥ってしまいました。 IT系の会社で残業がかなり多く疲労もたまっていますし、 やりたい仕事内容ができている訳でもなく、向いてないと思うようなところもある。 また、もし結婚したらお給料が少なくてももう少し残業が少ないところの方がいいのかな? という思いもあり今の会社で働くモチベーションがなくなってしまいました。 そんな中途半端な状態で毎日会社に行くのがとてもつらいです。 正直な所彼に頼って仕事をやめる(もしくはもっと楽な会社に転職し)、 早く楽になりたい、という思いが出てきてしまいました。 ただ、まだ付き合って2ヶ月ですし、具体的な結婚の話がでていない状態で こんなことを考えてること自体時期尚早ですし、彼から見たら重いですよね? 彼自身は私に仕事を頑張って欲しいと思っているようです。 彼も私も収入は悪くありませんが、もしかしたら将来的に私の収入を頼りにして 安心感を得たいと思っているようなところがあるのかもしれません。 このご時勢ですし彼の会社は業績が悪く、リストラも多いようです。 また、軽微なもので、日常にはほとんど差し支えないのですが彼には身体障害があります。 そんなこんなで将来に不安を感じているようです。 「仕事をやめて結婚したい!」なんて言い出せば、重く感じて最悪の場合彼が逃げ出してしまうかもしれません。 ですが、いつ結婚できるかわからない状態で不安やストレスを抱えたまま 今のまま激務な会社で働き続けるのは無理があるような気がします。 結婚するかどうか決めている訳ではないので、彼に相談して決めるという選択肢はなしだと思っています。 なんとかして持ちこたえ、彼とハッピーエンドを迎える方法、 また私の気持ちが楽になるような方法はないでしょうか? 色々悩みすぎて今日は会社を休んでしまいました・・・。
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- その他(恋愛・人生相談)
- mango-tree
- 回答数7
- 妻の愚痴をどのように聞けば良いのでしょう
昨年結婚をしました。 妻はそれまで勤めていた仕事を辞め、福岡から私の勤務先の広島まで出てきてくれました。 結婚してからも、しばらくは仕事をしたいというので再就職を行いました。 最初のうちは楽しそうだったのですが、最近は気持ちも沈みがちで元気がありません。悩みがあるのかと思い色々と探るのですが、私の話し方が気に食わないらしく(妻にビジネスみたいで人間と会話している気がしない。とののしられました)、会話がかみ合いません。もちろん悩みも聞き出せず、妻は毎日暗い気持ちで仕事に行っています。 どのようにすれば妻が考えていることが聞き出せるのでしょう。そして、どうすれば妻の悩みが解消できるのでしょう。悩みは職場が原因であることまでは突き止めています。ただ、職場の何が原因なのかわかりません。人間関係ではないと言いますし・・・・。 よろしくお願い致します。
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- poteto_010
- 回答数11
- あなたならどうしますか?
私は今震災復興事業というものに参加しています。それは、派遣会社から仕事を紹介され、半年間の研修を終えたら正規雇用…という感じで、私は今三ヶ月目に入りました。 私の職場というのが人数の少ない会社で、日中は基本三十代後半の先輩(女性)と二人きりで仕事をします。 始めの頃は判を押しただけ、曲がってた書類を整えただけで誉めて持ち上げられました。「前任は酷かった!良い人が入って嬉しい!」と。 会社のPCでネットを見たり音楽を聴いたりしながら、午後の時間営業さんの愚痴や悪い所を話したり…とてもユルい所なのかなと、始めの印象思ってしまいました。 それから、「実は私会社辞めたい」という話題が始まり「ここは泥舟だ、他探した方がいい」と諭されるようになりました。 実際、社長に辞めたいなどの意見を言ったり他の会社の方と辞める作戦を練ってたり…本気のようでした。 私は一人暮らしだし実家に頼る訳にもいかないしで悩みました。 「いい子だからこそ言う」「転職するなら手伝うから」等色々言われ、先輩はいい人なんだ、と思うように… 私が中々仕事を覚えられないのがいけないのですが…先月末から午後になると私へのダメ出しが始まるようになりました。 「悲劇のヒロインぶってる」「何も考えないで生きてきたんだろう」「やる気がない」「社長もガッカリしてる、クビ切られるよ」「派遣元にも言わない方がいい、出来なさがバレたらどこも紹介して貰えなくなるよ」と。 実際仕事出来てなかったですし、努力が足りなかったのが悪いとどんどんと自己嫌悪、自信喪失。 そういう時間が毎日一時間程あり、私の気持ちの方が負けてしまいました。 派遣元に辞めたい、と泣きながら申し出ましたが迷惑だという感じで「甘い、逃げるのか」「精神面とるか経済面とるか、次決まるまでまた会社に行きなさい」との返答でした。 その場は胃痛が酷くなりすぐに回答する事は出来ず、猶予期間を今頂いてるという状態です。 派遣元は辞めさせるにも市に報告したり云々、会社に迷惑云々と、続けさせる話でした。私が甘いのが悪いのですが… 精神面をとり辞めてフリーターになるか。 経済面をとり派遣でまた探しつつ、それまでまた会社に行くか。 他の方なら今の状態どうしますか? 大変長々と失礼しました。
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- 社会・職場
- noname#160752
- 回答数4
- 転職?出戻り?
よろしくお願いします。 四月に、ある会社で派遣社員として2年半働いて契約期間満了という形で辞めました。 その会社では、派遣社員でしたが、社員と変わらない仕事をしてましたので、部署の中では一番仕事をしていたと思います。 先輩方からも「お前が来てからこの部部署は変わった」と言われたり、派遣社員としては初めて盛大な送別会、選別に高価なものをいただいたりして辞めました。 辞めるにさいして、うちの部長は冗談まじりで「残ったらどうや」ということは言ってくださったですが正式な形での言動はありませんでした。 他部署の方は、お前を残さない部長はおかしいとまで言ってくださいました。 わたしとしては、契約上辞めるわけだし、他の会社も経験してみたいと思って辞めることにしました。 転職活動をして次の仕事(紹介予定派遣)が決まっていたのですが、契約(転勤等の問題)と家庭の事情から断ることになってまい、また再活動をしなくていけなかったんです。 そんな時、以前の会社の先輩数人が「今フリーなら戻ってくれば?部長に話しよか?」っていう話になって 部長に話をしてくれたみたいなんです。 部長さんも快く「何?!フリーなんかい?戻ってこい!戻ってこい!」と言ってくださってるんですが ・・・・素直に戻させてもらっていいんですかね? あっちこっちで出戻りに関して色々な意見がでてるのでここで質問させてもらいました。
- 職探し。前職の事と休息の摂りかた。
今、求職中です。 前の仕事を1ヶ月前に辞めました。その仕事を辞める時、本心は凄く辛かったです。実はそこに入ってから仲の良い男の子が居ました。彼女の居る人だったので好きになりましたが諦めました。全然追いたいという気持ちもないです。私はその人が居る職場が凄く楽しくて、辞めたい気持ちなんか全くありませんでした。が、男の子と会社のほうに色々あって、男の子が先に退職しました。私は凄くショックで、そこの会社に行きたいという気持ちがいっぺんに無くなりました。そして、些細な事ですが私も一部の人と人間関係で悩んだり、夏場のエアコンを付けない環境下で体調を崩したりした事から私自身も辞めてしまいました。 辞めた後、色々と思いました。本当に突然の別れが辛かった事。いくら突然の別れが辛かろうと、仕事は出来たし辞めるまでするのは早まりすぎたのかもしれない、と。でも一方で、半端に長く勤める前に辞めて良かったと思える事もしばしばあります。 そんな中、次の職を探し始めたのですが、慎重に選んでいるので時間がかかってます。社員・アルバイトの両方で内定頂けても、不安を感じたりする所だったので辞退したり、面接で落とされたり。 でも、ここ最近決まらない事に不安と焦りを感じ、すぐ涙が出てしまうようになりました。何か、周囲に対してすぐ泣きたくなります。全てです。母に対しては、私は前職を辞めた理由が情けない理由だと自覚していて、自分の事を何て情けない人間なんだろうと思います。家賃の半分は必ず毎月渡すし、スーパーでも買い物は自分の食料品(朝・昼)は自分で買って迷惑を出来るだけかけないようにしてますが、いつも味方で居てくれる母に感謝の気持ちでいっぱいで号泣してしまいます。他にここのサイトで自分と同じような事で悩んでいる人を書き込みとか見てもそれだけで涙が出てくるし、新聞のコラムとか映画とか、とにかく全てに対してすぐ号泣してしまいます。 疲れていると思い、求職途中ですが休もうと思いました。求職で人によっては大きな企業などの試験を受けに行く方もいらっしゃると思うんですが、私は大企業とかそんな所は探さないですが、探している最中の休息ってどんなくらい摂りますか?私は出来るだけお金の無駄遣いにも注意してます(DVDを安く借りて観る程度)。 ちょっと情けない私ですが、回答お願いします。
- 別れた彼とやり直したいです
四年間遠距離で付き合ってた彼氏と別れました。 私が彼に甘え頼りすぎ、結婚というプレッシャーを与え、ネガティブな発言が多く、疲れたそうです。私にとってはじめての彼氏で、何もかもがはじめてで、嬉しいことばかりでした。結婚の約束もしていました。 徐々にギクシャクするようになりましたが、私が仕事を辞めて彼の近くに引っ越せばうまくいくと思い、仕事を辞めました。それが逆に彼にプレッシャーになっていたそうです。私のことは好きでも嫌いでもない、気持ちが冷めた、私が辛いときに支えられなかった自分が悪いと言ってました。 別れてからもしつこくメールしたり泣きついてしまいました。 もうメールもしないし、会わないと言われました。 別れて3ヶ月、メールをやめて半月ほどです。 メールをやめて一度、手紙を出しました。今まで彼に指摘された欠点を直そうと頑張っていること、私自身変わろうとしていること、今でも彼のことが好きなこと。 もちろん返事はありません。 私なりに彼との結婚も真剣に考えていたし、 もっと素敵な自分になって、また彼とやり直したいと思ってます。 いろんな人の意見が聞きたいです。 私自身努力は続けます。 これからどうしたらいいのか、やり直せるのか、気を付けるべきことなど、彼の気持ちや思いも含め、アドバイスを頂きたいです。 どうぞよろしくお願いします。
- 職場が移転して…
私の勤めてる職場が移転しました…前より大きな施設と仕事量が増えました…移転前は自分の仕事に絶対の自信を持ってましたし…周りからの評価も高かったのですが…移転した際に以前からこの施設で働いてた人の下になり、いつもどおりにやったところ『遅すぎる…』っと何度もガチで言われ続けてます…このままでは皆の足を引っ張るばかりなので辞めた方が良いのかな…とも考えているのですが…今はまだ毎日がバタバタで誰か一人でも抜けたら回らないって状態で…辞めたいけど辞めれない状態なんです…でも毎日作業方法変えたり色々工夫してるんだけど…終わってみると代々同じ時間帯で…毎日毎日罵声を浴びせられ…今までの自信&プライドが崩壊して精神的に追い詰められてます…新しい人が入る予定は3月まで無く…我慢して待ち続けるしか無いのでしょうか…
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- 社会・職場
- nochin4545
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