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今年の春入社した新入社員（大卒・女・２３歳）です。 サービス業の事務職（接客ではない）をしています。 入社前、「入社後３年以内に辞める若者が多い」という話を、私は弱い人の話だと思っていました。 でも、実際に社会人として働いてみて、入社９ヶ月目にして転職を考えています。 ゆとり世代、甘え、逃げ、そう思われるのも当然だと思います。 でも、ずっとこのままこの会社で働いて行きたくない。 就職活動にも苦労し、唯一内定を出してくれた今の会社に、感謝はしています。 配属された部署の先輩・上司も良い人ばかりです。 でも、出勤して会社の建物を見ると、休憩時間が終わると、動悸がします。 根本的に、大学の学生生活を経験したことで、「仕事が嫌」なのではなく「働くのが嫌」なんだと思います。 でも自立しなくてはいけない。お金が欲しい。 ではアルバイトでもいいのでは？と自分でも何度か思いましたが、恥ずかしいことに世間体がとても気になるので正社員でいたいのです。 女手一つで私立の中学・高校・大学に行かせてくれた母親に、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今の仕事の好きなところ ・サービス業だが事務職なので体力的には楽。 ・連勤が少ない。 ・英語を使う機会がある。 ・割と穏やかな人間関係（部署内のみ） ・平均並みの給与・ボーナスがある。 ・残業代がきっちりつく。 今の仕事の嫌いなところ ・休みが不規則、少ない（年間１０５）。 ・他の事業所では派遣社員やアルバイトが行っている仕事。 ・クレーム処理が多い。 ・残業が多い（月５０時間以上）。 ・他業界に比べると薄給（年を重ねると差が大きくなる）。 ・大卒が少ない。 女性の先輩は、結婚や出産と共に辞めていきます。 不規則・不安定な業界・職種であること、 そして「学歴がもったいない」と言われることが辛いのが、主な転職希望理由です。 周りの目を気にし過ぎる自分も嫌なのですが、 公務員や金融、メーカーなどに就職した友人を見ると引け目を感じてしまいます。 自分は自分、他人は他人と割り切るべきなのですが、どうしても比較してしまいます。 こんな動機で転職を考える私はおかしいでしょうか？ 今、先輩や上司に迷惑をかけてばかりなので、せめて一人前になって恩返しをしてから辞めようとは思っています。 辞めるのも、他の就職先が決定してからにしようと考えています。 言いたいことがまとまらず、ただ私の今の感情をつらつら書いてしまいました。 でも毎日もやもやして苦しいです。 助けてください。厳しいお言葉も大歓迎です。

転職活動中の身です。 今度最終面接があります。 転職活動のきっかけは 半年前に三ヶ月間パワハラに遭いました。 その間は絶え、今では部署が変わり被害はなく二ヶ月経ちました。 部署が変わった事でそこにいる人たちは心配もして下さり、やり直せると思いました。 しかし鬱症状は軽くなったものの今現在でも仕事に全く身が入らない状態。 1ヶ月前ほど前から転職活動を開始しました。 辞めてからの転職活動は不利だと判断したので、 まだ会社は辞めていませんが、 今度、今季の抱負を聞くということで面談があります。 抱負を言っておきながら、後から辞めたい気持ちを伝えるのは大変気まずい。 正直これ以上身が入らない状態では 辞めるのが決まった上で長くても1～2ヶ月で限界です。 （今回の転職希望先が落ちても辞めたい気持ちが強いです。） 自分の中で整理がつかず 面談時に言うか戸惑っています。 アドバイスを頂けないでしょうか。

看護師という職業に聞かせて下さい 私は30歳男社会人です やりたい仕事もなく今の年収300万程度の仕事をしています 看護師になりたいと気持ちは強いですが 迷いもあります 今から受験し看護学生として3年間勉強するのに若い学生としてうまくやれるか また勉強についていけるかとても不安です 精神科に勤務したいと考えていますが、実際看護師として勤まるかも迷いがあります 実際看護師として働いてるあなた様にお聞きしますが きつい えらい 辞めたい 給料安いなどネット上には書かれていますが 私の友人の嫁さんは看護師ですが、友人は俺も結婚してなかったら看護師なりたいなどずっと言っています。 今後困らない職業として医療 公務員があげられていますが、 実際看護師という職業どうでしょうか？ ポジティブな意見 ネガティブな意見 聞かせて下さい。 迷いがある間は看護師授業辞めた方がよいでしょうか？ アドバイスもらえたら幸いです よろしくお願い致します！

・5年前まで東京に15年在住 ・うつが悪化して実家へ戻る（膠原病もあり） ・現在週4日・一日実働5時間勤務 ・うつは少し回復、体調は相変わらず不良 ・田舎には仕事がなく、仕事（フルタイム）を決めて上京予定。 簡単に言うとこんな感じです。 田舎の雰囲気にドップリ浸かってます。 今でも3ヶ月に一度くらいは東京へ行ってます。 いけそうかな？と思ったり、無理だと思ったり。 今の仕事は今月末で辞める事にしました。 気持ち的には東京へ行きたいです。 皆さんの客観的なご意見、お願い致します。

私は今まで幼稚園十年(二カ所で。四年間と六年間。主任の経験有り)、学童保育の指導員として二年の経験があるものです。 実は結婚を機に幼稚園を辞めました。もともと自分の子どもも欲しかったからで、その勤めていた幼稚園では産休がなく、担任を中途で辞める事は無理(当然だと思います)なので辞めました。すぐに子どもも出来る訳でもなく、普通のパートをしていますが、もし子どもの事がなければ、子ども関係の仕事を一生の仕事としたかったのです。 今34歳なので正職員として採用して頂くには、もうボーダーラインとも言えます。 ハローワーク等で調べると、産休有りの幼稚園もあります。ただ、友達の園では、実際取れていないのが現状だとか。また、私が初めて仕事をしていた園は、主任が在職中に妊娠しましたが、いくら周りがカバーしても身体を動かす場面、力仕事も多く、流産してしまいました。その園ではよく無理をして流産される方がいたらしかったので、先輩は、結婚したら辞めた方がいいよとアドバイスしてくれていました。 もし転職出来たとして、園に慣れるまではすぐに子どもを作る気はないですが、実際産休がきちんと取れている職場ってあるのかと思い、質問させて頂きました。 よろしくお願い致します。

現在、事務職に入って4週目なんですが、 自分の言動を振り返れば振り返る程、自分がアホすぎて仕事を辞めてしまいたいです。 人間関係はどこでもあると思うんですが、 まだ入ったばかりにもかかわらず、 話す内容の9割は仕事の話ですが、 他は自分の情報を話したり、 自分から職場の人と話そうと 頑張ってる自分がいます。 普通なら、しばらく人間関係は様子見だし、よそ見せず、仕事をまず第一に頑張らなきゃいけないのに、 人間関係では 相手や周りに良く思われたい気持ちばかり働いてしまいます。 きっと現実は、私は周りから良い風には見られてないと思います。 私の言動で、この人に嫌われてるんだろうなと思いこんでます。 職場の人間関係に何を求めているのか...どうでもいい話ばかりしてしまう自分の言動が最悪すぎて、思い返せば辞めてしまいたくなりました。 職場の先輩に、一度 『私、話しすぎてしまいました。不快に思われたらすいません..』と話したら、 『話し過ぎたと思ったら気をつければ良いよ。ただ、仕事が回ってきて、円滑に仕事をしていく人は仕事が出来る人っていうより周りとコミュニケーションがとれる人だと思うよ。◯◯さんは、腰低すぎだから、もっと腰を高くしても良いと思うよ』と言われましたが、 私自身、自信が持てず、コミュニケーション上手くとれてないと思いました... こういうネガティブ思考からして 事務職は自分に向かないのではと考えてしまいます。 言動や思考は人それぞれだと思いますが、 他の人なら もっと上手く仕事できて、 人間関係の付き合いも当たり障りなく上手いんだろなと思いました。 この文章を読んでる方は どう思いますか？ アドバイスやご意見あったら教えてください。

21歳女です。 飲食店で働き始めて2ヶ月が過ぎましたが、仕事がつらいです。 仕事内容がかなりハードで覚えることもたくさんあり、まだ完璧にはできずミスをしてしまいます。 お店もかなり忙しく、作業は素早さが求められるのですが、先輩たちのように素早くできず、いつも急かされます。 言われたことをしっかり出来ない私が悪いのですが、店長(男)には 「まじめにやれよ！」「同じこと何回も言わせんなよ」 など毎回言われるので、精神的につらいです。 仕事がかなり忙しいのでイライラしてるということはあると思いますが。 店長は異動で半年前に今のお店にきて、その後の新人は私が初めてなので、何か置く場所が違うや、ちょっとしたミスがあると私のせいにされます。 それ私じゃないですとも言えず、すいませんとしか言えません。 普段は優しい店長ですが、私がミスが多いからか基本私には冷たいです。 長くなってしまいましたが、働いてて楽しくないし、またミスをするんじゃないかとビクビクして仕事をしています。向いてないんだと思います。 なにを質問したいのかもわかんなくなってしまいましたが、最初の頃はみんなこんな状況ですか？ 同じような方いらっしゃいますか？ もう仕事やめたいです。

現在働く会社は10人弱の広告代理店で、私は2004年12月から働きはじめたのですが、社保加入が2005年7月～、雇用保険はつい最近「過去遡って入れて」と伝えたら2005年7月～に。雇用条件は口頭のみで社長の気分で内容がコロコロ変わります。 未だ雇用条件を明確にした書面等は一切ありません。 深夜迄仕事した日もあったり社長からの命令で日曜に出勤させられそのまま打上げにも強制参加させられ、希望の帰宅時間に帰れなかった事も。休日出勤・残業の振替休日や時間外手当等、一切ありません。有給休暇も今まで一度もとった事がありません。 先日とつぜん会議の場で、『2006年7月より就業規則を施行します』と、仮の就業規則を私達社員に見せ意見を求めてきました。営業の人達はフリータイム制。私は固定時間で10時～と時間も変わります。現状、私の仕事内容は経理・社内雑用・営業・その他アシスタント業務。給料は固定で16万。営業の成績は営業職の人と同等賃金条件で考えたら20万前後はあります。ですが、何も手当ては一切ついたことがない状況。こんな状況ならもう辞めようかと思い、先日元社員だった人に相談したところ『社長が外注営業(社長の同級生)に「○○（私）を辞めさせたいんだよね～。どうしたら辞めると思う？」と話し、「あいつのせいでみんなが俺を尊敬しないし悪影響を及ぼしてる。だから辞めさせたい。○○は出勤時間を早くしたりしたら辞めると思うんだよね。今、営業で入社したいコが二人いるんだけど悪影響になるで○○が辞めてからって待たせてる状態なんだよね」って言ってたらしいんです。危うく社長の思うつぼで辞めるところでした。。。それからというもの毎日会社にいて社長と顔を合わせるのが苦痛でなりません。 なんとかして、会社からとれるだけのものをとって失業保険ももらえるようにして辞めたいと思っているのですが、どうしたらよいでしょうか？

22歳、男です。社会人2年目なのですが、会社を辞めたいと考えています。 現在、ネットワーク関係の仕事を客先でしていますがやり甲斐を感じられません。 会社を辞めたい理由として、1つ目が、客先にも関わらず作業中に寝ている同僚がいる。 寝ている同僚とは、作業ペアなので、常に起こしてはいるのですが、目を離すと寝ている事が多く。周りも呆れているだけ。 それに、僕よりも年上のため、あまりきついことも言えないので。 2つ目は、客先にいるだけで、腹痛か吐き気がする。 ストレスが原因なのかわかりませんが、腹痛や吐き気がする事が多く、トイレに行く回数も多くなり、周りからサボってないよねと聞かれる事もあります。会社が終わるさと腹痛や吐き気がおさまります 3つ目は、無理スケジュール体制 ネットワーク関係という仕事がら、障害等が発生し、スケジュール通りにいかない事もありますが。 客先で行う作業で、リハーサルもなしに早急に対処してくれなどのがあります 4つ目は、通勤時間と自社の対応 現在の通勤時間は、家から会社までだいたい2時間。 遠くても大丈夫だと言った自分が悪いのですが。通う上で体にも負担があるため辞めたいと考えています 以前、上司と仕事の内容がひどいと相談した時にも、1年目はそんな事は考える必要はないと言われた事もありました。 まだ2年目という事もあり、転職は難しいかも知れませんが。 このまま、この客先で体調を崩しながら、仕事をしたくないので、アドバイスをお願いします

仕事で疲れた彼氏や旦那さんを癒してあげたいと思っています。 でも、問題は 癒し方がよくわからないということです。 彼氏は現在、仕事上で問題が発生しバタバタのようです。 責任もあるので心中おだやかではないはずです。 仕事帰りに会い ガンガン仕事の話をしてました。 今夜は「仕事モード」が解けず「恋愛モード」にはとてもなりそうにない、と判断しました。 どう癒してあげればいいんだろうか…考えましたが 仕事内容は難しく、私には一緒に解決策を見つける術もありません 無理に癒そうとするとうまくいかないので話を詳しく聞いて「大変だったね」と言う程度でした。 どうしたらいいのかな、と途方に暮れ 飲んでいた缶コーヒーのラベルをジッと読んでいると（汗） それを見た彼氏が快心の笑顔で笑ってくれました。 「顔にしまりがないよ。ぼけ～っとしてるな～ｗ」と 褒められてないのですが（汗） 笑顔を見ることができて安心しました 思いがけず笑顔にすることができてうれしかったのですが 私自身は特に何もしてないなと後から気付きました…（汗） こういうときに上手に癒してあげれたら…と思うので質問したいと思いました とりあえずその日は早めに帰ることにしました 毎日のように会いに来てくれているので、私に用事ができたことにして会うのをやめ 一人にしてあげたほうがいいのかな、とか 一緒に仕事の話を聞いたほうがいいのかな等 悩んでいます。 仕事で疲れている人をどうやって癒しておられますか？ よろしくお願いいたします。

派遣で働くのが初めてなので、何かとわからない事が多く、私の行動は間違ってないか教えて頂きたいです。 複数の派遣会社に登録した方がいいと聞いたので、まず今週３社の登録に行きました。 そのうち１社が私の希望のお仕事をすぐに紹介してくれ、来週顔合わせに行きます。 ところが、今日残りの２社からお仕事紹介の電話があり、来週顔合わせに行く所がある事を隠して、お仕事内容を聞きました。 でも来週顔合わせに行く所の方が１番自分の希望の仕事にピッタリだったので、お仕事の紹介の話を全部聞いてから「実は他社で紹介されているものがあり、来週顔合わせに行くので、その結果が出てから考えてもいいですか？。」と言いました。 それを言ったら、なんだか相手の対応が一気に悪くなり、「じゃあお仕事紹介を止めた方がいいですね。」と言われてしまいました。 私は言っちゃいけない対応をしてしまったのでしょうか？。他社で紹介されているものがあるとは言うべきではなかったのでしょうか？。 やっぱり１番良いお仕事を選びたいので、他社で顔合わせまで進んでいるものがあるのにも関らず、一応お仕事内容を全て聞いてしまったのですが、聞くべきではなかったのでしょうか？。 みなさんは私のような場合、どのような対応をしますか？。 来週の顔合わせも競合の可能性が高く、確実に決まる補償が無いので、私の対応が良くなかった為に、もう紹介してもらえないんじゃないかと思って不安になってしまいました。

昨年私は母の介護休暇中にヘルパー２級の資格を取りました。 その間父が先に亡くなり母も亡くなり私も仕事を辞めました。 現在失業手当てを受けながら就職先を探しています。 今までの製造工場での事務的な経験を活かした職に就きたいと思う反面 自分の経験とヘルパーの資格を活かした介護の仕事も検討しています。 でも昨年両親を亡くしている為 介護の現場でのお年寄りを見ると両親と重なり辛い気持ちになるのと 私の性格が人見知りが激しく慣れるまでに時間が掛かります。 でも両親にもっとしてあげたかった事をしたい気持ちがあります。 その為、とても迷っています。 こんな経験のある方のアドバイスを頂きたいと思います。 よろしくお願いします。

ここのサイトで色々と相談して色々知識をいただいたんですが、回答者様にもっと教えていただきたくて再度質問をしたところ、忙しいようで回答がなく、当方急いでいるため、新しく質問を立てさせていただく事としました。 １、上司に『２週間で辞めさせてください。』と口頭だけで約束(？)するのは不安ですし、会社が用意する退職届けの書類に普通に書いたら４０日勤務(希望退職日の４０日前に言わなくてはいけないので)させられそうなので、余白に２週間で辞めさせていただきたい意を伝えたいんですが、(もしくは今月一杯で)何て書けばいいでしょうか？『民法６２７条に法り２週間で退社させていただきます。』など、民法などで強調させるとややこしいでしょうか？今月一杯で辞めたい場合は何て書けばいいでしょうか？ ２、その２週間はいつから数えて２週間でしょうか？ ３、退職届等で２週間したら辞める事を主張(？)し、会社から返答が無い場合や働いて欲しいとお願いをされた場合でも、２週間経ったら無断で行かなくていいんでしょうか？ 私の仕事は下っ端で辞める事にあたって会社に打撃を与えるポジションではありません。 至急教えていただけると助かります。

結婚1年と3ヶ月になる者です。少し前に主人から他に好きな人ができた。お前の気持ちを裏切ったので離婚も視野にいれて話し合おうといわれました。私としては離婚したくないのでなんとか修復できる方法でと思っていたのですが、精神的にだんだん耐えれなくなってきています。 というのも主人が仕事も辞めて（来年の3月までと決まっている）引越しして違う環境で一からやり直したいと言ってきた事。（私には正社員として職があるので引っ越すとなると仕事をやめないといけないが、辞めたくはない。）子供をつくろうとしない。（2人がひとつに交わる事がない。それ以外の事はそれなりにはありますが…。自分の自由がなくなるという意味で子供はまだいらないと考えてるようです。）そしてこれからの家庭の事を考えてくれない。（私も働いてるので特別生活が苦しい訳でもないし、妻を養っているという自覚がないので自由でありたいという願望が強いのだと思います。）今になって主人はまだ結婚できるような状態ではなかったんだなぁと思います。 主人はまだ私の事を愛していると言っています。だけど、他の人の事を気になってしまった事に対してけじめをつけるために離婚も考えているがお前の気持ち次第だといいます。そして、浮気といっても自分の一方的なものだという事です。それでも主人からやっぱり離婚をと言われて、離婚せざる状況になればどのくらい慰謝料請求できますか？主人は年収400万です。子供はいません。私は正社員として年収260万です。アドバイスよろしくお願いします。

私は現在就職活動をしています。私は看護学校に通っていて抑うつ神経症にかかってしまい、休学してもよくならず退学しました。（現在はほぼ完治しています）そこでいつも面接で聞かれる事が、どうして辞めたのか？と聞かれるんです。でも「体調が悪くなって仕方なく辞めて今は完治しています」と答えるとそれを理由に不採用になることがあります。（実際に健康面が不安だという理由で不採用になりました） でもやはり医療関係の仕事に携わりたいので、医療事務や眼科検査の仕事に応募しようと思いますが、健康上の理由で不採用になってしまうので看護学校を辞めた理由をバカ正直に答えるべきか嘘も方便といいますし、嘘の理由を言ったほうがいいのか悩んでいます。何かいい方法はありませんか？？アドバイスよろしくお願いします！

２級ヘルパーの資格を受講中で、あと体験実習のみです。勉強していくうちにデイサービスで働きたいという気持ちが出てきたんですが無職で仕事を探していた事もあり直接病院や施設に募集していないか聞こうと思い、一番最初にかけた病院で聞いたところ丁度探していたとの事で、あっとゆう間に採用になり先月の終わりから働き始めました。たった３日しか勤務してないんですが、デイサービスで働きたい気持ちが変わらず、仕事が苦痛です。ストレスからくる病気も持ってるので病気が再発するのでは？と色々気になり、胃が痛くなります。初めにキチンとデイサービスで働きたい気持ちがある事を伝えなかった自分がいけないのはわかってますが、正直に話して辞めようと思っています。こんな私は介護の仕事に向いてないんでしょうか？

今わたしは２０歳(H２２年高校卒)で、ある大学校に去年の四月から在籍しています。 大学校なので今の自分は公務員の立場です。 しかし、入学して一年近く経ちましたが、なかなか勉強にもついていけず、大学校での研修を終えた後も４０年ちかく、この仕事をけられるのか自信が無くなってきました。 この大学校に入りたい一心で高校を卒業してから予備校に通わせてもらい、大学進学は一切考えず…そこまでして入学したかった大学校なのですが、入学する前に考えていたのと「何か違う」「こんなに厳しいのか」と思うようになりました。 このような仕事は自分に向いていないのではないかと思い、←「ではもっともっと努力すればいいのではないか」ということになれればいいのですが、「努力しよう」という気すら湧いてきません。 今はまだこの大学校に在籍しています。 自分としては、中退して普通の大学に入り直すか又は別の公務員を目指すかをしたいのですが、親になかなか言い出せないのが悩みです。 以前辞めたいことを相談したら、「このご時世新たに就職は厳しい、中退はやめておけ」「せっかくいいところ(大学校)に入ったのにもったいない」「もうほんとに努力できないの？」というように、親・祖父母のショックが大きいくなかなか再び言い出せません。 とりあえず今は親には「授業にはついていけている」、「今は向いてないと思っていない」ということを言ってあります。←事実最近はあまり難しいと感じる授業はないので。 もちろん、浪人してた一年間大学校への入学の為にずっと協力してくれた親に申し訳ないということは思っています。 しかし自分としては、「給料はいい、だけど自分に向いてないと思う仕事」より「多少給料は少なくても、自分がやってて気が楽な仕事」の方がやりたいです。今はそう思うのですが、甘い考えでしょうか。 情けない相談で申し訳ありません。よろしくお願い致します。

今１８歳で、高校は中退しました。 僕が今悩んでいるのはタイトルの通り、大学へ行くかやりたいことをやるか…です。 僕は去年の１月に高校を中退しました。その時に考えたプランは、とりあえず１年間心のケアも含めてバイトや遊びをして（その間にも、完全にそのフリーター生活が染み入らないように予備校に週に何度か行く）、（今年の）４月からは本格的に大学受験のための勉強をする、という事でした。 そして実際、そうして今まで過ごしてきたんですが、２つの大きな誤算がありました。 １つ目は、最近始めたバイトで就職できる可能性が出てきた事です。 そして２つ目は、まだ大学に行く目的がはっきりとしない事です。 大学に行く目的がはっきりしないのは、この一年間の自分の時間の使い方が悪かったせいもあるのかもしれませんが、まだ動機が「なんとなく行く」というのが正直なところ大半です。 しかし、今の僕にとってなんとなく大学へ行く事は、非常にマイナスというか、自分で納得できませんし、やめるのが目に見えます。やめなかったとしても、そのまま「なんとなく」で生きていってしまいそうだからです。それだけは避けたいんです。 あと、今のバイトの件に関してなんですが、この仕事は自分のやりたかった仕事でもあるし、とてもやりがいを感じています。 このバイトを、「バイト」ではなくちゃんとした「仕事」としてするには、僕の意志次第なんです。 ただ、それで何故そのバイト（仕事）をしないのか？ 何故大学へ行くのか？？ と思われるかもしれないんですが、やはり自分の中で「大学へ行く事」はまだ未知だから知ってみたい。というのもあるんです。 そこで僕が今回お聞きしたいのは、大学に行く事、意味はなんなのか？です。 そんな事は人それぞれだろう、とは思いますが、今の僕にとっては少しでもプラスになると思うんです（「少しでも」とは失礼ですが）。

２８歳、独身、女です。 私は長年、対人が苦手で２４、２５の時、はじめて仕事が長続きしたというような人間です。その２年間は人の中で働けていることが嬉しく、それだけで満足だったのですが、親しい人間関係をつくることはできず、仕事に追われるだけの日々でした。その仕事を辞めた理由も、結局は人との関わりが苦しくなったためでした。 この１年ほどの間は仕事もできず、うつの状態が続いていました。話すのは家族だけで、ほとんど外出もできなくなっていました。頭の中で考えだけが廻って、行動ができず、心も体もバランスを失っていた状態でした。 ようやく気持ちも落ちついてきて、日々の生活もできるようになり、そろそろ社会復帰のため、仕事を始めようと思っています。こんな状態は３度目なので、また同じことにならないかと不安で、なかなか物事を決められずにいました。 うつ病、ひきこもり経験者の方で、社会復帰の際に自ら心掛けたこと、ぜひ知りたいのでご意見お願いします。

プログラマー２年目の女です。最近残業時間の多さから体力的＆精神的に限界にきています。情報系の専門学校に通っていて卒業後現職に就きました。就活の際、ＰＧ、ＳＥは残業は当たり前の世界だと聞いており、実際ＰＧをしていた知人が(女性)がうつ状態で休職していたので、「事務職志望で探したい」と学校に告げると「せっかく勉強したのだから」とういうことでＰＧで探すよう言われました。私も過去にうつ病の経験があり、あまり自分を追い詰める仕事がしたくなかったのですが、ＰＧをやってダメなら事務職にと思い現在に至ります。しかし、連日深夜帰りで毎日会社と自宅の往復のみ。一人暮らしですが家の事が何も出来ないのも辛く、寝る前にいろんなことを考えこんで、不安で泣くことが最近多いです。寝つきも悪く憂鬱な状態が続いています。仕事を辞めたいと思う日々ですが、このことを先輩に話すと「そんな事言ってたらきりが無いし、何も出来ない」と突っぱねられました。私も、自分が弱く現実から逃れたくて転職を考えているのかなと思う反面、もっと自分に余裕が欲しいと思う事の繰り返しです。このままずっとＰＧでやっていこうとは考えていませんが、今転職するか、我慢して現職をしばらくやってみるか迷っています。また知人の紹介で入社したため、辞めづらい事もあります。みなさん転職する際のタイミング、動機は人さまざまだと思いますが、どうお考えですか？教えてください。