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私の知り合いなんですが、先日旦那様が入院され現在回復の見込みもつかずこのままでは勤め先から何時辞めさせられてもおかしくない状態にあるそうです。そこで皆様方のお知恵をお借りさせて戴きたく質問させていただきます。 1、来月から旦那様の収入がまったくありません。収入は奥様のアルバイト代が月々10万（だいたいですが）。これでは生活そのものが非常に困難となります。そこでこうした場合今までのような国民年金、国民健康保険、県民税、市民税などの支払いが無理な状況です。このような場合先ず何をどうしたらいいのでしょうか。 2、お子さんが私立の中学に通われているのですが、公立に転校するのではなく今のまま私立に通わせてあげたいのですがこれから修学費を支払うのが困難となります。救済方法があるのでしょうか。高校では授業料貸付という制度があると聞きますが、それは中学でもうけられるのでしょうか。 　奥様の収入だけではとてもじゃないですが、生活そのものが困難となります。旦那様の勤め先からの支援、加入している保険は微々たるもの、それらの入金もいつになるか分からず、あてに出来ない状態です。 とにもかくにも、4月からの生活がこのままでは不安でならず受けられる支援策があれば藁をも掴む気持ちであります。相談を受けた私自身がこのような事は疎いもので先ず何をどの様にしたらいいのか分かりません。皆様方、言葉足らず情報足らずの面はご容赦していただきたく思います。どうぞ宜しくお願い致します。

昨年末自転車で通勤途中、同じく通勤途中の自転車に曲がり角で衝突されました。私（３１歳会社員既婚女性）は下顎骨が二箇所折れ、手術しました。８ヶ月かけてリハビリしましたが、開口障害や、二箇所（顔に５センチ、顔から首にかけて７センチ）の線状痕、歯が一本消失し、顔面左下の知覚の異常が残りました。これによりよだれがこぼれたり常時疼痛があります。相手は顔面打撲で完治済みです。私は労災で入院・手術・治療費を支払済。労災宛後遺障害の申請中です。相手は２９歳アルバイト女性で、分割支払する旨は申し出のあったものの、謝罪は一切なく、自分はスピードも出してないし悪くないとの一点張りです。私が曲がり角から１０ｍ程度離れた位置で右折しようとしたところ、猛スピードで建物影から飛び出してきた相手に横から衝突されましたが、目撃者がいません。刑事告訴をしましたが相手は不起訴になりました。弁護士に複数相談に行きましたが、概ね費用対効果で考えると示談もしくは、裁判をするにしても受けるのが難しいと言われました。食事に制限があり、顔のしびれや、歯の定期的なメンテナンスも一生続くような状況で相手方に本当に請求できないのでしょうか。賠償請求金額が少額であっても、弁護士に受けてもらうのは本当に無理なのでしょうか。もしもどの弁護士も受けないとしたらどのような手段で請求すればいいでしょうか。自転車は双方無保険、相手は一切保険に加入しておりません。

パートで働く事で、よくわからない事があるので教えてください。 今までは、ほぼ無収入でしたが来週からパートで働ける事になりました。 年収は130万前後になると思います。 パートですが、微々たるものですがボーナスもだしてもらえるそうです。 社会保険も入れてもらえるそうなのです。 将来的には、パートから社員にしてもらえる事も可能だそうです。 まだ小さな子がいるので、時間の融通がきくパートでしばらくはお世話になろうかと思いました。 で、よく聞く130万の壁というものなのですが、130万ぐらいの収入だと損をするとはききますが、将来的に社員にもなれるかもしれないので、それでも働こうかとは思っいるのですが、損というのはどれくらい損をするという事なのでしょうか？ 社会保険なのですが、入るときは主人と相談して入る時期をきめてほしいと言われました。 130万の壁で悩んだりするのも大変そうだし、将来は社員になれるかもしれないので、最初から入らせてもらおうかとは思ったのですが、知識もないので迷ってしまってます。 年末という事もあるし、入るなら来年の1月からとかがいいのでしょうか？ それとも最初の今月から入ってしまってた方がいいのでしょうか？ それとも入らずに、130万を超えないよう働いた方がよいのでしょうか？ 現在は主人の扶養に入ってます。 主人の会社の家族手当は私と子供１人で2万でてます。 お知恵をお貸しください。お願いします。

はじめまして、去年の年末に追突事故に遭い現在もリハビリ通院中の者です。事故に関して無知なものですから皆様のお知恵を拝借出来れば有り難いと思い書き込みさせて頂きました。宜しくお願い致します。 昨年末に追突事故に遭い頚椎捻挫、腰痛と診断されまして現在もリハビリ通院をしております。頚椎捻挫はほぼ良くなり今では痛みもツッパリもありませんが、腰が依然として痛みが有り通院しておりましたところ先日、加害者側の任意保険会社より病状を知りたいので医者に確認しても良いという同意書にサインして欲しいと連絡がありました。わかりましたと答え、今後の流れについて聞きますと、「もう事故から５ヶ月近くになりますから一応６ヶ月を目処に症状固定という事で治療費の支払いを打ち切り健康保険で対応して頂きたいと思います。慰謝料としてリハビリ通院日数は120日ほどなんですが１日あたり4,200円でお支払いさせて頂きます。その後は後遺症認定障害を申請して頂きまして認定されれば基準にもとずいた金額をお支払い致しますし認定されなければこちらから示談金を提示させて頂きます」との返答でした。私がのんびりしていただけなのかもわからないですが突然の流れに驚いております。友人に相談しましたら、１日に4,200円は安過ぎるからキチンとした金額を賠償して貰うべきと言われました。私にはこういった事の知識が全くと言うほど有りません…。そこで皆様の知識を拝借出来ればなと思いました、宜しくお願い致します。

僕の働いている会社の待遇がひどいです。僕は入社して3年目になりますが、未だに立場がアルバイトです。入社面接の時には、試用期間は3ヶ月でそれからは社員としてやってもらうということでしたが、僕から社員にいつなれるのか聞いても、色々難癖をつけてきます。（僕以降に入社の人は皆アルバイトです） また、アルバイトなので時給なのですが、僕は入社して1年半、時給ではなく月給でした。時給換算してみると、明らかに最低賃金以下です。（僕以外の人は時給です）また、ひと月分の給料が未払いです。未払い給料については何度か催促したのですが、いつもはぐらかされ、しまいには、「来月から社員にして、給料を上げてやるから、給料の未払いはなかったことにしろ」などと言い出す始末・・。（翌月から給料も上がらず、社員登用もありませんでした） もちろん、社会保険、厚生年金にも入ってくれないため、国民年金、国保に自分で入っています。 未払いの給料はもちろん、最低賃金以下だった給料と、僕以外の従業員が貰っていた時給の差額、社会保険の会社負担分を会社に請求しようと思います。多分総額で100万円くらいです。労働基準監督署にも相談に行きましたが、まずは自分で会社と交渉することといわれました。 話し合いをしても、誤摩化されてしまうため、文書にして持っていこうと思います。 会社に請求額全額を払わせる方法はありますか？また、会社に提出する文書をこう書けばいいというものはありますか？ 長文、駄文で申し訳ありませんが、一人ではどうしていいのか分からないので、アドバイスよろしくお願いします。

法律に詳しい方の意見をお願い致します 私は自動車の鈑金塗装業の者です お客様の車が追突されバンパーとバックドアに損傷を受けました 追突ですので１００：０でこちらの過失はありません 損害額について正しいと思う番号（複数でもOKです）を教えて下さい (1)から(4)までの保険会社への請求金額は同額です また間違ってる考え方などありましたら教えて下さい 個人的な感覚や価値観ではなく法律と保険会社の社会的責任を考えた回答でお願いします 保険会社の立会打ち合わせで鈑金や補修が出来ない損傷なのでバンパー取替バックドア取替という作業内容になりました (1)保険会社（加害者）に対しバンパー新品部品代・バックドア新品部品代・取替工賃・塗装工賃の見積もりで請求して見積もり通りの作業を行ない修理代を工場が受け取った (2)保険会社（加害者）に対しバンパー新品部品代・バックドア新品部品代・取替工賃・塗装工賃の見積もりで請求して修理をせず見積もり代を工場に払い残りのお金で被害者が旅行代金にした (3)保険会社（加害者）に対しバンパー新品部品代・バックドア新品部品代・取替工賃・塗装工賃の見積もりで請求して実際の修理は中古パーツを使用し安価で済ませ余ったお金を被害者が飲食代にした (4)保険会社（加害者）に対しバンパー新品部品代・バックドア新品部品代・取替工賃・塗装工賃の見積もりで請求してバンパーのみ新品に取替えてバックドアは修理せずに余ったお金でナビゲーションを購入した 以下は私の意見なので読まなくても良いです 私は１～４番は全て正解で同額の請求額でいいと考えてますので修理内容はお客様の自由だと思います 損害賠償とは金銭による賠償が原則でその金銭の使い道は被害者の自由だと思いますが 保険会社によって違う見解を持ってるようです 今回の加害者側の保険会社NK損保は(1)１００％お支払いします(2)１００％お支払いします(3)９０％お支払いします(4)１００％お支払いします (3)の中古パーツを使用した場合は９０％はおかしくないでしょうか？ 一般的に修理の見積もりを頼めば新品部品での見積もりになります もちろん保険会社も新品部品での見積もりを提示してきます NK損保の言い分は中古部品を使用して修理してるのを見つけた場合のみ中古部品での見積もり額しか支払いません どうしても１００％払えと言うなら裁判しましょうかと脅しともとれる発言をします 普通の人なら裁判・弁護士などの言葉が出るだけで保険会社が正しいのかと思ったり裁判になると時間や費用が心配になったりして諦めるしかありません こういう対応が保険会社の社会的責任を果たしてる事になるとは思えません 無形の商品を売ってるからこそ法律を守り契約者との責任を果たす事に最善を尽くさなければ 詐欺まがいの商売になってしまいます グレーな交渉で安く済めば会社の利益が上がる そんな社風の損保はいずれ契約者が減少し株主にも多大な損害を与えるのでしょう (3)の９０％に根拠はありません 修理業者が中古パーツを使用して安価に修理出来るのは、お客様が仕上がりの悪さを我慢して頂けるのが前提で出来る事であり中古パーツを使用して現状復帰するなら中古パーツのキズや凹みの修正や裏側の清掃費用、修正パネルの塗装費用で新品部品を使用するより高くなる場合があります 保険会社の損害鑑定人（技術アジャスター）は損害を鑑定するのではなく賠償であってもいかに安くさせるかの交渉人です 中古パーツを使用すれば必ず新品パーツより安く治ると言い切りますが間違いです なぜなら中古パーツは綺麗な物もあればボコボコの物もあるからです 他の損保数社に問い合わせた所、私の言ってる事が正しいと言われました NK損保さんは法律を基準にするのでは無くあくまでも自社の考え方で言いくるめようとする体質が許せないので、金融庁と紛争処理センターなどにも相談して間違ってるなら指導してもらおうと思います 長文読んで頂きありがとうございました

相談できる人がいないのでこちらに投稿いたしました。 銀行員を13年続けました。仕事は投資信託、個人年金保険の販売です。（ほかにもありますがこれが9割です）売って売ってうりまくれです。そのまま続けたら同じ仕事をしながらそれを管理する側に回ることになります。　それはそれで悪くはないのですが、私は「ほけんの窓口」への転職を考えています。銀行では別に顧客が求めていないものをいかに売るか、ですが、実際人が求めているのって、「今の生活でいいのか、どういうことをしておいたほうがいいのか」ということだと思うんです。もちろんそれをするにも数字はついてまわるでしょうが、銀行員13年してますが、正直こういう質問されてもさっぱりわかりません。最近何だか情けなくなってきました。資格だけはたくさん取らされるけど何もできない。将来のことを考えても自分が会社に見放されたら何もできないなあ…って思うんです。 という思いもあるし、お客様がさほど興味があるわけでないものを自分の会社の取扱いの中からだけ論理を作ってセールスするスキルより、少しでもお客様が必要なものを、たくさんの選択肢からセールスするスキルのほうが、なんていうか出来上がってないというか、自分の実力で話をまとめないといけないというか、自分がスキルアップできる気がするんです。（保険の窓口とは、35社くらいの保険を中立な立場で顧客の状況に応じて提案する感じです。顧客からはお金は取りません。顧客は底を経由で保険を契約しても、自分で申し込みに行っても保険料は変わりません） とはいえ数字は貼られるでしょうし、簡単な仕事でないことは重々承知ですが、自分のスキルアップのために体験してみたいと思っています。将来的にも、一度仕事を離れてもフィナンシャルプランニング的なことができる気がします。（銀行は一度やめたらももう何もできませんが…たぶん。銀行ではたらいた経験あっても、事務のパートで採用してもらえれば御の字とも思います。） この転職についてどう思いますか？

3歳と0歳の子どもがおります。 今日までなんとなくで貯金していましたが、教育資金としてきっちり貯めてあげたいと思いご相談いたします。 現在の私たち夫婦の合計年収は480万くらいです。 家は賃貸マンションです。 少し狭いですがあと6年くらいはここに住もうと思っています。 子どもは現在保育園児です。 公立の小・中・高校、大学はできれば国立を目指して欲しいですが、私立でもいいです。 都内在住なので自宅から通える範囲に進学してもらいたいです。 以上のことからネットなどで調べた情報を元に、子どもが高校卒業までに1人あたり600万円用意してあげたいです。 現在考えている計画は以下です。 1.児童手当を全額貯金(約200万円) 2.毎月1万円ずつ貯金(約200万円) 3.満期200万円の学資保険 合計で600万円です。 学資保険の掛け金は上の子が月12000円、下の子が10000円くらいです。 保険はかんぽ生命を予定しています。 入院などの特約付きにしようと思っていますが、必要でしょうか？ 小学生のうちは医療費は無料です。 でも中学、高校と部活などで怪我とかするかもしれないし…と思うと特約があったほうがいいかなと思ったのですがどうでしょうか？ 学資保険は増やすという意味よりは途中で使ったりせずに貯められるという位置づけです。 あと万が一、主人が死亡した場合には保険金の支払いがなくなります。 児童手当と毎月1万円の貯金は現在はゆうちょ銀行の普通口座に入れてあります。 ゆうちょ銀行の積立用口座(赤い通帳のやつ)には祖母が別途積立をしてくれているようです。 通帳を預けているので金額は知りません。 普通口座よりは定期口座などにしたほうがいいのでしょうか？ あと小・中・高の学費ですが、家計費から捻出できる範囲なのでしょうか？ それともみなさん、教育資金から下ろして使うのでしょうか？ その頃の私たちの年収にもよりますが、できれば家計費から出して、貯金はとっておきたいです。 まとまりのない文になってしまいましたが、アドバイスお願いします。 わかりにくい部分があれば補足いたします。

年金特別便の調査をしていて、過去に勤務していた企業で質問タイトルのような事実が起きていたことが判明しました。 背景 当該企業での入社日付：平成12年6月26日　（自身の資料と当該企業の現存資料の双方で確認済 雇用保険加入日付：　　平成12年9月6日　（自身の手本現存資料と当該企業の現存資料の双方で確認済） 社会保険加入日付：　　平成13年1月　（当該企業に問い合わせ現存資料で確認済） 自分としては平成12年6月に社員（技術管理者）として普通に採用され入社した事実があり、遅滞なく一般的な総務的手続きが取られていたものと信じていました。当該企業は当時社員数30名程度の株式会社でしたが現在は関連会社に吸収合併されています。当時リアルタイムで自分自身がその手の事柄を詳細に把握するべきだったとも思いますが、自身が総務的内容に疎かった事・当時驚異的に激務で実務ばかりに追われていて会社任せであった事などがあり結果このような履歴となってしまっています。（←これは言い訳になるとは思いますが。。） 入社直後より多くの案件を担当し、激しい勤務状態（月平均100時間程度の残業をし、残業代はほぼ皆無で 工場の立ち上げ・実動管理・行政との折衝等そこそこの成果をだしてきた頃の話なので 納得がいかない感じがします） ここでの質問は 上記のような雇用保険加入・社会保険加入の大幅な期間のズレが生じていることが企業側の責任ではないのかどうか？知りたいということです。 過ぎてしまった過去でもあり、自分にも管理責任があるのかもしれないということは承知の上での質問です。 このような事柄の相談窓口は　やはり社会保険庁なのでしょうか？ 企業側の誠意のなさを遡って追及・是正するようなことは可能なのでしょうか？ このジャンルに弱い為、感違いな質問をしてしまっているかもしれませんので、ご指摘も含めて甘受したいと考えています。よろしくお願い致します。

数年前に突然、母（65歳）が難病にかかってしまいました。私は3人兄弟ですが、3人で協力し合い看病を続けています。初めは症状も軽く良かったのですが病気は進行し続け今では完全に寝たきりの完全介護要となってしまいました。兄弟全員、家族も仕事もある為、24時間介護出来ない状態なので、ヘルパーやショートステイ等で介護を軽減してきました。ただ収入面において、障害者認定はおりているものの、障害者年金が入るだけで、兄と同居しているという理由で生活保護も受けられません。（母は自営をしていた事と父とは離婚していた為、国民年金しか払っていませんでした。）これまで障害者年金が出るまでは全額負担。障害者年金が出ても結局、ショートステイやヘルパー代にしかならず、紙おむつや薬代は実費掛かっています。ところが先日、母が病になる前に生命保険に加入していた事が分かり、担当者に相談した所、病気になってからの未払い分を精算されるが保険金が出るという結果が出ました。被保険者は母で受取人も母になっています。ただ私が管財人となっています。保険金は2000万程ですが未払い分を引かれるので若干減ってしまいます。母が商売をしていた時の借金が300万ほどあり、それを返済して欲しいと母から頼まれました。残りは治療費と兄弟に負担を掛けたから少しづつ3人で分配して欲しいという事が母の希望です。ただこれからも治療費は兄弟で負担しあっていく予定なのですが、母の希望通り3人で残りの保険金を分配した場合、税金はかかってくるのでしょうか？ 私個人的には、なかなか障害者等級を上げてくれなかったり、すぐに認定を出してくれなかった事、こちらの状況も考えてもらえず、最低の援助しかしてくれなかった行政に、こんな時ばかり税金という名目で大切な母の財産を持っていかれたくはありません。感情的な文になってしまい申し訳ないのですが、理由はどうあれ、税金は逃れられないでしょうか？

いつもお世話になっております。 健康保険・年金のことで、色々と拝見させていただきましたが なかなか自分のことと繋がらず、新たにご質問させていただきたいと思います、どうぞよろしくお願いいたします。 今年７月末に会社を退職いたしました。 そのとき頂いた源泉徴収票は２枚、 ☆給与所得（支払金額：２７５万） ☆退職所得（支払金額：２４５万） その後、旦那の扶養に入るため手続きをし、８月９日認定日で保険証を受け取りました「家族（被扶養者）」と書いてありました。 ８月中旬雇用保険の手続きを行い、給付制限期間が無しで９月２１日から支給されました。（基本手当日当：5690円） そこで、主人に「保険証」と「年金手帳」を渡し、 「失業給付が出たので９月２１日付けで扶養から外れる処理をして欲しい」とお願いしたところ、 翌日「君は扶養には入ってないらしい。特に何もしなくて良いって事務担当から言われたよ」 と全部持って帰ってきました。 これは、どういうことなのでしょうか？？ 本日、市役所の年金課で相談したところ、「それは旦那さんの担当者が間違っている。扶養からは外れなくてはいけない。もう一度言ったほうが良い」と言われ 主人に電話したみたら「『保険の関係』では扶養に入ってるってことでしょ？また会社に言わないといけないのは面倒だから、もう一度自分で勉強してみて。 だいたい、俺の扶養から外れて、自分で国民年金とか払うのって何の意味があるの？高くなるんじゃないの？」 と言われてしましました。 もともと、ここでよく拝見する「１０３万・１３０万」と言う金額にたいして、自分が持っている源泉徴収票の金額は圧倒的に超えているのに 自分が「扶養に入れた」こともよく理解できていないのですが、 今の状況はどういうことなのでしょうか？？？ 私は今後、どのようにしたら良いのでしょうか？ 「失業給付が出たら扶養から外れなくてはいけない」と以前の会社から教えてもらっていたのですが それも必要ないのでしょうか？ 何からして良いのか分からず、困り果てています。 支離滅裂で申し訳ありませんが、どなたかお教えくださいませ。 よろしくお願いいたします！！

現在派遣社員として働いています。今年７月からの就業で、雇用保険には９月より加入しています。 産休の社員の方の代わりということで、１年間という話で入社しました。契約自体は３ヵ月ごとの契約更新でやっています。 先日、派遣会社より契約の更新は次回はないということを告げられました。理由は、「いそがしくないから」とのことで、２月いっぱいで契約が終了することになってしまいました。１年間と思っていたので、突然でびっくりしていたところ、半月ほど経ったときに「やっぱり３月以降お願いするかもしれない」と派遣もとの上司から言われました。それからやっぱり「２月まで」と「３月以降も・・・」が繰り返され、とても困惑しています。最近の様子ではおそらく２月で終わりになりそうなのですが、１ヶ月前まではっきりしません。 自分としては、１年間といわれていたので来年６月までは働きたいとは思ってはいたのですが、こんな状態ではどうしたらよいのか分かりません。 それに加えて、入社当初より上司からプライベートなことをしつこく聞かれたり、そのことを社内で噂されたりとかなり精神的につらい状況にありました。 そんなことが続き、契約更新の件でたびたび惑わされたりして、精神的にかなり参ってしまい、病院に行ったところ、「うつ病」と診断されてしまいました。 こんな状況になってしまったため、２月で終了と決定すれば気も楽になるなぁと思ったりしています。 ただ、このような場合の退職理由はどうなるのでしょうか？派遣会社には上司からのプライベートへの質問のことは訴えましたが、今のところ何の対応もありません。今は通院しながら勤務している状況です。 職安に相談したところ、10月に失業保険に関しての改定があり、契約満了だと６ヶ月の雇用保険加入では失業保険がおりないとのことでした。 自分としては、今後就職活動もしていきたいのですが、３月からの仕事が決まらなかった場合でも失業保険はおりないのでしょうか？ 長文で申し訳ありませんが、よいアドバイスをよろしくお願いいたします。

こんにちは、私は２３歳で美容関係の仕事をしています。 事故保険の事をまったくわからないので質問させて下さい。 私は去年５月に友達と会った後、帰りにタクシーに乗っていて信号待ちをしていたら後ろから違うタクシーに後ろから突っ込まれました・・・私が座ってた方のドアはペチャンコだったのですが幸い前に体が浮いただけで首と腰のムチウチですみました。 この事故の２～３週間前にヘッドハンティングがありある美容室でエステを開きたいという話があり私がエステ・まつ毛エクステンション等を担当する事になりました。その為に会社（美容室）はエステの機材・エステのベット等を全てそろえ、私も用意はできていてあとはエステのオープンの日だけを待っていました。 ところがオープンの１週間前にこの事故がおきてしまい医者には絶対に今は仕事はしてはいけないと言われましたが・・・どうしても悔しく思い、体が痛まずにエステができるか家族に試したのですが体全身、特に首がズキズキして手には力が入らなく仕事どころではない事に気づきました。 お店にはオープンが過ぎても機材だけが残り、私は治療に専念していました。 やっと半年たっても私はリハビリをしていました、しかし保険会社に勝手に半年で打ち切られてしまいそれ以降は自腹でリハビリしていました。 私が勤めるはずだった美容室はとても良心的で、私と雇用契約をして支払われるお給料の事などが記載された証明書を保険会社に提出して頂けました。 保険会社から先日やっと連絡があり、病院に通った期間で保険会社から私に支払われるお金は４２万ですと言われました。 それから何日かたち、今度は手紙で合計６２万振り込みますのでよろしくお願いしますとだけ書かれた紙を送られました。 次の日電話があり、「前に教えてもらった口座番号が違っていたのでもう一度教えて下さい」と連絡がありました。　 私はこんなにつらい思いして６２万円では納得がいかず、そしてあちらが一方的に私の了解も得ずに私の口座に振込みをしようとしたのにとても腹がたちます。 私の病院の保険で４２万円で美容室と雇用契約をしたときは２８万円＋歩合という契約でした。 保険会社に「用紙には６２万円しか記載されていなくて詳しい明細等はないのですか？」　と聞いたら「わかりません、任意ではないのでこれ以上は出せません」と言われてしまいました。 半年で打ち切りということだったので私の計算では医療にかかったお金４２万と仕事のお給料２８万×６ヶ月だと思ったのですがそうではないのでしょうか？ 私は母子家庭で母は鬱病で誰にも相談できずにいます。一度母に相談して母に少し協力してもらったのですが「これ以上は無理、頭がパンクしそう」　と言われました、これ以上母には迷惑かけれません。 弁護士の方に頼むとやはりお金もかかってしまいます。 私はせっかくのチャンスを逃してしまいました、私が働くはずだった美容室ももう待てずに違う方を雇いその方が私のポジションにいます。 私は今も治療中です、リハビリの他に整体にも通っています。事故をしてから私は耳がおかしくなりました、一回耳が詰まると一日中耳がボワ～ンとした感じになります。　これを保険会社の方にいったら「それは事故とは関係ありませんので」と言われました。 私はまず、どうしたら良いのでしょうか？自分でインターネットを使って調べたりしていたのですが私ももう一人では無理だと思ったのでこちらに投稿させて頂きました。 とても長くなってしまいすみません。お手数ですがどなたか教えて下さい。 よろしくお願いします。 長い文章を読んで頂きありがとうございました。

父65歳、母62歳の生活保護世帯の相談です。 どうにか生活保護から抜け出させたいので相談に乗っていただけませんでしょうか？ 父の病が悪化し、仕事をすることができなくなってしまい、 母のパートの収入だけでやりくりしていたのですが、税金を払うことができなくなり 延滞できないか区役所へ相談へ行ったところ、今すぐ生活保護を受けてくださいということで、 手続きをしたそうです。 両親は東京、私は地方で暮らしており、子育て中で、住宅ローンも抱えている私を気遣い、 何の相談を受けることなく親の世帯は破綻してしまいました。 父の親や兄弟にも相談はしなかったそうです。 かといって、経済的な支援を申し込まれても、とても経済的な支援が出来る余裕はなく、 無理にすればこちらも破綻してしまう状況ではありました。 通知をもらってから両親が生活保護を受ける事を知り驚きました。 結局、私だけではなく、父の親も兄弟も支援してくれる人は現れませんでした。 母は現在もパートに出て、限界まで働いても月10万円ちょっとしか稼げません。 足りないところを扶助してもらっているような状態です。 その母もそろそろ限界が近づいてきたところに、祖父母の家を父が相続する事になりました。 現在、両親は小さなアパートを借りて暮らしているのですが、 相続した家は祖母が暮らしていたのですが、介護施設に入ることになり、 不動産屋さんを通して人に貸していて、現在も契約期間があるために すぐに親が住む事が出来ない代わりに、毎月約10万円の賃料収入を得られる事になりました。 父は少し痴呆も始まっており、もともと浪費癖からこのような事態になってしまったので、 とても父にはお金の管理をさせるわけには行かない為、私がお金の管理を行うことになりました。 私としては、この賃料収入を元に、両親を生活保護から抜け出させたいと考えているのですが、 当然、収入があれば、国保や税金関係の支払いもあると思います。 父の収入は年金（受給資格無し）収入もなく、これからは毎月10万円程の不動産所得のみです。 この場合、保険料や税金の請求はどのぐらいくるのでしょうか？ 両親ともに今のアパートに住み続けて、今のまま生活を送りたいという希望がありますが、 その母も働けなくなった場合は、10万円の賃料収入では部屋を借りてなどはとても無理なわけで、 そのときには私が引き取るつもりでおります。 母は職場の社会保険に入っていますが、パートなので、社員以外は家族を扶養に入れることは できないと言われたそうで、父を扶養にいれることはできません。 私はサラリーマンですが社会保険もないような零細企業で年収420万円ほどです。 家を相続したのは父ですが、名義を私に変えたほうが節税はできるのでしょうか？ そうなるとまた生前贈与だとか、単純に賃料が増える分の私の収入も上がるので 私の税負担が大きくなってしまってデメリットしかないでしょうか？ ちょっとネットで調べたところ、賃料収入と経費で赤字にすれば給与所得から 所得税が戻ってくるような事も目にしました。 なんとか祖父母が残した遺産を売却することなく、うまく節税をしながら 両親を生活保護から抜け出させられないか、知識のある方、 我が家に一番最適な方法をご教示いただけませんでしょうか？

社会の先輩方に怒られるのを承知ですが質問させてください。 私は、今年の1月中旬から新しい会社でお世話になっています。 しかし、入社から1週間程たった頃からイジメに合うようになり、上司に相談したりもしましたが「スキンシップの一貫だろ、うちみたいな小さい会社にイジメをするようなやつはいない」と取り合ってもらえず、日々重なるストレスで2月中旬から無断欠勤をしています。 お客様に関する重要書類を捨てられたり上司に怒鳴られるように仕向けるのはスキンシップだとは到底思えませんでした。 現在は試用期間中であり、無断欠勤は今日でちょうど2週間になります。 甘い考えだと分かっていますが、もう2度と出社せずこのまま転職を考えています。 以前調べたときに、「基本的に2週間以上の無断欠勤は懲戒解雇になる」というのを目にしましたが、懲戒解雇になった場合、転職活動にどれくらいの影響が出るのでしょうか。 証明等が会社から来るのでしょうか。 給与明細からは雇用保険料が差し引かれていますが、その履歴（？）から転職先の会社には退職理由を調べる事が出来るのでしょうか。 社員になる前提での雇用だったので社会保険の手続きはしてありますが、保険証はもらっておらず、給与からも雇用保険以外差し引かれていません。 他のサイトでは「試用期間中もしくは就業開始から1ヶ月前後の職歴は履歴書に書かなくても差し支えない」との旨を見たことがあります。正直、今の会社で3社目なので職歴を少なくしたい気持ちもありますが、転職先の会社に提出する物ですから常識的に考えてそんな行為は差し支えありますよね？ 乱文になりましたが、 【１】懲戒解雇が転職活動にどのように影響するのか。（次の会社がどこまで調べられるのか） 【２】社会保険の履歴等で退職理由等が分かり転職に悪影響になる場合、社会保険に加入していない所へ転職したほうがいいのか。 【３】就業期間の短い職歴は履歴書に記載しなくても本当に支障無いのか。 【４】試用期間中でアルバイト扱いであり、2週間以上無断欠勤していても退職届を出した方が良いのか。 【５】現状から転職活動をするにあたり注意する事。 【６】懲戒解雇の場合、出社分の給与はもらえないのか。 こんな私ですが、厳しいお言葉でも構いませんのでアドバイス等いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

5日前にお店の駐車場内でお互いバック中の自動車事故を起こしました。 私は道路から敷地内へ進入。 相手は頭から停めてありました。その方の運転席側に空きがあったので私はバックで停めようとしました。 バックし始めた所に相手が動き出したのが見えたので、あわててブレーキを踏みクラクションを鳴らしたが間に合いませんでした。私の車は動かさず、相手の車は元の位置へ。 目撃者もいましたが…そのまま、動かさない方が良いよー！とだけ言って私の車と相手の車の間を通って出ていきました。連絡先は聞いていません… すぐに警察を呼びましょうと言う事になって、 待つ間にも相手は「もう 帰るつもりで…後ろを見ていなかった。あなた(私)が駐車場に入って来た事すら知らなかった。」 私「クラクション鳴らしたんですけど…」 相手「ううん。聞こえなかった。帰ろうと思ってて。」 などと話をし、私は警察にも同じように話しました。おそらく相手も同じだと思います。 こちらの保険会社に連絡した所、被害者なら過失は無いよ。との事でしたが… 次の日、相手の保険会社から電話があり… 「こちらの方は、あなた(私)も動いていたと思う、とおしゃってます。」 私が駐車場に入って来たのも知らないのに何故動いていたと分かるのでしょうか？ その事も伝えて、クラクションの事も話しましたが 「本人は聞いていないと言っていますし、停止してクラクション鳴らして接触まで何秒ですか？そういうのは直前停止と言って停止していた事にはなりません。早く保険会社を通して下さい。」と言われました。 何秒ですか？と2度聞かれ、ついカチンときて…こっちは過失ゼロなので保険は使いません！と言い張ってしまいました…。 保険会社に相談したら、「このままだと50:50になっちゃうかも。保険料も3万くらいあがるよ…。ちゃんと0過失訴えて。」と言われました… 私の車は後部座席右側ドアに凹みと傷。取替えが必要かもと言われました。 相手は右後ろ角に傷。凹みなし。見積もりを出していないそうなので、詳細はわかりません。 大きな事故ではないですが…新車は凹むし、首は痛くなってくるし…なんか悲しくなってきました… こういう時、50:50は妥当な割合なのですか？今度リサーチの人も来るので、そのまま話しますが… 身近な人は味方をしてくれるのですが、心配です。 一般的に見たらやはり50:50…なのでしょうか？

逆突事故の過失割合について（ショッピングセンター内） 相手方がこちらにも非があるような事を言っているとの事で憤っております。 100：0の主張は通りますでしょうか？ 交通事故案件に詳しい方是非ご教授下さい。 先日妻がショッピングセンター内で逆突事故に合いました。 こちらの同乗者は妻の母親と子供です。 幸いにして、怪我は無く一安心ですが、なんと相手方がこちら側にも非があるような事を保険会社に言っているらしく私が対応して交渉中です。 こちらからは相手の車を停止線では認知できる場所に無く（壁越の死角）少し前に出た所、相手方の車が停車していた為、こちらも停止。 その後相手がいきなりバックを開始し、避ける間もなく激突されたとの事。 相手の主張はバックをする為に前方一方通行からハンドルを左に切って軽く左折し（その時にはこちらは居なかったとの事） すぐに後進を始めた所、当方がいきなり居たとの事を言っている様子。 また、相手の保険会社もこちらの保険会社から電話欲しいとか言っていたので、何も考えずに私の保険会社に相談した所、当方も保険会社が対応する事自体が非を認めた事になり、過失割合が少なくとも付くと説明され、憤慨して相手方の保険会社に確認すると「それは当方でお答え出来かねる」と、ともすればうまく騙される所でした。 その当りも踏まえかなり強くこちらの主張は伝えているが、現場検証をすると言ってから1日経ちますがまだ何の連絡もありません。 こういう場合はこちらから催促の電話を入れた方が良いのでしょうか？ 過失を問われる事に全く納得が行きません。 当然、助手席に載ってらした妻の母も止まっていたと証言しております。 何卒、アドバイス宜しくお願いします。 補足ですが、先方は前方一方通行から左折後に瞬間停止し、 直に後進をかけた為当方に気付かなかったと証言していますが矛盾があります。 双方一方通行通路を走行し、その際は互いに認識してません 相手車両は、後進に入るまで暫くの時間死角の位置に停車していた筈です。 そうでなければ当方から一方通行を走行中に認識可能な筈です。 認識不可能位置（壁越）の停車車両が急に後進されても避けようが無い のですがそれでも難しいのでしょうか。 宜しくお願いします。 参考にデータを貼り付けておきます。

　自動車事故の賠償に関しての質問です(当方被害者) 　 車対車で、こちらが路上停車(店に寄るため)している時に、相手の車が後ろからコツンとぶつかってきました。こちらと同じように、路上駐車するために、停車しようとして、よそ見をしていたのか、ブレーキが少し遅かったようです。 　相手も当たったと思ったのか、すぐ少しバックして、降りてきて、 「すみません」 と一言言ってきました。 　傷を見ると、こちらの車のバンパーにかすかな跡がついていました。一応指でこすってみても消えないのですが、よく見ないとわからない程度です。相手の車は、傷跡がよくわからなかったのですが、一番前に飛び出ている部分が、こちらの車のバンパーの傷跡の高さからいって、おそらくそことぶつかったのだろうと思われます。 　相手は、 「当たったとは思わないが、そちらが当たったというので」 とおかしな事を言いだしましたが、警察を呼び、傷跡も、お互いにぶつかったところの確認もし、結局物損事故という形で処理されました。 　相手の自動車保険会社から連絡があり、 「契約者も当たったことを認めている。修理をするなら見積を」 ということで、知り合いの車屋に、バンパー交換の見積もりを出してもらいました。 　すると、相手の保険会社は、自分のところの契約者が言うには、 「交換しなくてはならない程度の傷なのか調査してほしい」 とのことで、保険会社も「損害保険の法律」？　よくわからないですけどその言葉を盾に(現状維持回復のこと？)、 「鑑定事務所に傷跡の調査をさせていただきたい」 と、言われ、その流れになりました。(まだ調査はしてません) 　 　つまり、ほんのささいな傷なので、板金塗装で十分で、それがすなわち「現状維持の回復」というものに該当するので、バンパー交換は必要ないということでしょうか？ 　確かに正直自分が相手の立場だったら同じことを思う時もあるかもしれませんが、新車で購入し、大事に乗っていて、ぶつけられて、ぶつけてきた相手に直し方を決められるというのは納得いかないところです。買った時同様になるよう、新しいものと交換したいという思いがあります。 　今回は１０：０(当方)のケースで、自分の自動車保険会社には、相談という形しかとれず、相手の自動車保険会社とまったく同じことを言われました。 「納得できなければ紛争処理センターに訴えるという流れになりますが難しいでしょう」 とのことでした。 　みなさんはこんなケースはおありでしょうか？また、こちらの思うような方向(バンパー交換)にもっていく事ができるでしょうか？ 　ご回答よろしくお願いいたします。 　

自動車と自転車の接触事故について 長文となることご了承願います。 自転車(自分)で走行中、左折の自動車に巻き込まれる接触事故にあいました。相手の左サイドミラーが私のロードバイクの右ハンドルに引っかかり、前輪がロックされたことによって、後輪が持ち上がり、前に飛んだ感じで左腕を擦り、創傷と多少なりとも重度に値する怪我をしています。他の外傷/内傷はあまりありません。(数ヵ月後に突然、影響が出てくる、と知り合いから言われてはいますが。) 警察には人身扱いで届け出て、保険屋も治療費およびそれに属する費用は出すとのことですが、自転車の修理には否定的です。 確かに見た目ではサドル以外は問題なさそうな感じなのですが、自分の持っているものはアルミとカーボンを接合している部分もあり、強度の異なるものの接合部分なので耐久性に不安が残ります。また、ディレーラーの調子が悪くなっています。 一応、新たな事故とならない様、最寄の自転車屋に見積もりをお願いしました。 事故車ということなので、そのお店では過去の経緯(修理後、ヒビ割れが発生し、これに対する保障はなかったとのこと)から全て全損で見積もることにしているようです。 直接やり取りしている保険担当者と自転車の立会いをした方は別の刀のですが、立会い(自分は立ち会っていない)では保険屋はなぜ全損なのか？などの説明を聞くことなく、なぜ修理できないのか？だけを聞いてくるだけで聞く耳を持たなかったとのこと。 見積もりを依頼した店以外の取り扱い店にも相談してみたのですが、修理という意味でお願いすれば通常の修理費になるが、安全面から言うとメーカーとしても保障していないので、その点では全損とするのが望ましい、とのことです。 保険屋にその旨を伝えましたが、一歩も譲る気も見せず、修理代しか払う気がない、また、その後の破損については一切保障しない、と一点張り。 そのため、保険屋にて見積もりを出すとの事。誰がどのように見積もるのかわからず、保険屋に有利な金額しか出てこないと思うので、参考にしかしない予定です。 そのため、話が通じないので自転車屋も含め３者で、なぜ全損なのか、を話し合いとおもっているのですが、今後どのように対応していくことがよいでしょうか？ 一応、打診したのですがすでに立会いが済んだので必要ない、といってきています。話が噛み合っていないのにこの対応はないと思います。

アリコ、オリックス、アフラック、エジソンあたりで、 医療保険への加入を検討しています。 告知書を書くのに悩んでいます。 4ヶ月前、首が寝違えたように均等に曲げにくくなり、 右を向くと楽になるので整形外科なのか何科を受診すべきか大学病院の受付 で相談したところ、神経内科を紹介されました。 それは大げさかなと思いつつも大変な病気だったらどうしようと受診しました。 検査結果、神経系の異常なく 「問題ないと思うが、強いて病名をつけるなら軽度の痙性斜頸の疑い」 と医師に言われ、投薬は必ずしも必要ではないが希望するかしないか聞かれ、 念のため希望しました。 リボトリール錠0.5mgです。ネットで調べたらてんかんの薬でした。 すぐに服用する必要はなく様子を見ながらで良いとの指示を受け、服用せずに テレビの位置（首を右に向けて見ていたため）を変える等の工夫と接骨院にて 柔道整復師の施術により数週間で症状は消え、以後同症状ありません。 保険の加入にかかわると思い、 今月になって再診、症状なしを医師に確認してもらい、 念のため診断書も作成してもらいました。診断書には、 痙性斜頸の疑いだったが服用せずに治った事、 今後の通院・投薬の必要はないと書かれています。 今は受診した事を後悔しています。 神経科の病名がつき、投薬もされているからです。 このようなケースでは、診断書をつけても保険には入れないでしょうか？ あくまで目安として、「○社だったら入れるかも、 ○社は絶対無理」等教えてもらえると幸いです。 自己責任で仮に書かずに提出し、加入できたとします。 同じ症状が今後現れても、神経内科には行きません （行くとしたら整形外科か接骨院です）。 保険の請求時、告知義務違反は発覚しますか。 大学病院なので長い間（5年よりずっと）カルテは残る気がします。 無難にあと5年待って保険に入るべきでしょうか。 この症状自体はまったく心配していませんし、いたって健康ですが、 5年の間にもっと重い病気になるかもしれません。