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■製品名を記入してください。 【　　　　MFC-J7100CDW　　　　】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【　　スマホから印刷できない。 Wi-FiをtplinkArcherAX23Vに変えました。スマホやゲーム、プリンタに繋がりましたが、ブラザーモバイルコネクト経由でスマホから印刷しようと思ってもできません。 Wi-Fiのtplinkに電話し色々設定確認し問題なく、ブラザーに電話しようとしたら対応時間が終わってました。 このプリンタ、有線でパソコンと繋がっており、そちらは印刷可能です。 ちなみに2.4と5Gがあり、スマホ、プリンタは2.4で同じにしております。 よろしくお願いいたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）Windows10/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【　　　　Android　　　　】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル・bluetooth 【　　　　　無線LAN　　　】 ・関連するソフト・アプリがあれば教えてください。 【　　　　ブラザーモバイルコネクト　　　　】 ・電話回線の種類は何ですか？ （例）アナログ回線・ISDN回線・ひかり回線・IP電話 【　　　　ひかり　　　　】 ※OKWAVEより補足：「ブラザー製品」についての質問です。

ＤＴＭ初心者で、作曲ソフトcubase（studio5）を使っているのですが、かなり困っております・・（泣 音声が途切れ途切れになったりしてしまいます・・。 解決に向けてのアドバイスを頂けますでしょうか＾＾； ドラムエディターというドラムの音をシュミレートしたものがあり、普通はパネル上でクリックするとそのパッドが反応し音が出るのですが、自身のＰＣでは反応が悪くなり、音は出るのですがクリックしてから時間差で鳴ったり、一度しか押していなのに音が被ったり、フリーズみたいになったり・・・＾＾； 下記がソフトの動作環境と自身の動作環境です。 CUBASE5推奨動作環境です↓ OS＝Win:XP（SP2以降） CPU＝２GHz以上 メモリ＝1G以上 ハードディスク＝４ＧＢ以上 オーディオデバイス＝ＡＳＩＯ対応 ディスプレイ＝1280X800ピクセル以上 自身のＰＣです↓ システム＝Win:ＸＰProfessionalバージョン2002（SP3 コンピューター＝Inter(R) Pentium(R)CPU2.66GHz 2.99GB RAM オーディオデバイス＝fast track pro midi鍵盤＝ＡＸＩＯＭ２５ ハードディスク＝４６０ＧＢの空き領域 不要かもわかりませんが、タスクマネージャー詳細です・・・（常に変動しておりますが＾＾；一応↓ 合計 ハンドル＝11990 スレッド＝523 プロセス＝49 物理メモリ（ＫＢ） 合計＝3137008 利用可能＝2555800 システムキャッシュ＝544800 コミットチャージ（ＫＢ） 合計＝463320 制限値＝5072996 最大値＝2036384 カーネルメモリ（ＫＢ） 合計＝70252 ページ＝53000 非ページ＝17000 このソフトのトランスポートパネルでCPU/ディスクキャッシュメータというＰＣの付負荷とハードディスクへの負荷を確認できるのですが、どうやら負荷がかかっているようです・・（赤く点灯すると負荷がかかっているらしいのですが、赤く点灯したり消えたりを一秒毎に繰り返しています。 また、このＣＰＵへの負荷を軽減するフリーズ機能というのを試したのですが、それでもダメでした＾＾； Vectorというサイトで＝メモリークリーナー・Xtune・acceleratorというソフトをダウンロードし、ＸＰ高速化やメモリお掃除などの機能を使ってみましたが、一向によくなりません＾＾； ＰＣ修理店にて、上記の事情を話し、メモリ増設などをすれば解決しますかね・・・＾＾； 自身ＰＣ初心者で、原因がわかりません・・・orz なにかアドバイスがあれば試してみますので、よろしくお願い致します。 長くなってしまいましたが、お知恵をお貸しください（泣

皆さん初めまして、よろしくお願いいたします（長文です）。 中２になる長男の生活態度に困っています。皆様のアドバイスをよろしくお願いいたします。簡単に環境を説明しますと、（１）中高一貫私立校に在籍（２）硬式テニス部所属（３）学業成績中の中（４）小５の弟があり　困った点は次の通りです。（１）生活態度がだらしなく衣類を脱ぎ散らす（２）歯磨き入浴をきちんとしない（３）宿題をきちんと提出しない（４）学校からの連絡プリントを出さない（５）気に入らないことがあると祖父母に”死ね”と暴言を吐く（６）ことある毎に弟をひいきして・・・と拗ねた言葉を吐く。（７）最近試合に負けた翌日、自分のラケットのガットを切断して”切れた”と言って買い換えました。対照的に弟の方は成績も良く、絵やサッカーが好きな明るい子供です。私としては問題の多い長男の方が心配ですが、男勝りの母（祖母）はソフトに孫と接することが出来ない人なので、かなり危機的状態にあるようです。家庭環境は養育は祖父母(私の父母)が担当しており私自身は単身赴任で自宅から４００km離れた兵庫県に勤務するサラリーマンです。月１、２回に帰省する状態ですが、母によると比較的私が帰った時はおとなしい状態だそうです。妻とは別居3年目に突入し現在離婚裁判中です。この長男の状態は反抗期であり一過性のものと考えたいのですが、母にとっては実の孫ではあっても聞くに堪えない暴言を浴びるそうです。なにが原因か全く把握できないのですが、環境のせいばかりではなく、本人の気質に起因するところも多いと思います。学校を離れて遊ぶ友達もおらず。部活はまじめにやっているそうですが、部の遊び友達もいないようです。幼稚園入園のころ”多動”？とかいう判定をもらったことがあります。このあたりの知識、経験は全く不足しております。出来ることは現状を踏まえ私共対応を見直す事しかないと考えておりますので宜しくご教授下さい。

インターネット無線LANルータを使った接続についての質問です。 私の家では、現在2台のノートパソコンを使用してフレッツ光ネクストにてインターネットを利用しております。 今回、無線LAN環境にしようと思い、 ロジテック製（LAN-WH300N/DGR）無線LANルータを導入致しました。 接続状況としては、フレッツ光ネクストのひかり電話を使用した形式ですので、 モデム（ルータ機能有り）にLAN-WH300N/DGRをアクセスポイントとして接続・設定しております。 そこで1つ問題が発生しております。 SONYのパソコンでは実に快適にインターネットを使用できます。 しかし、東芝のパソコンではなぜか速度が遅く、接続先が見つかりませんというメッセージも頻繁に表示されます。 私自身でも改善させようと行動したのですが、どうも手詰まりです。 皆様のお力を貸していただけませんでしょうか？ 何卒よろしくお願い致します。 使用環境を述べさせていただきます。 パソコンはいずれもノートPCで ・SONY　VAIO　type-S　OSはWindows VISTA ・東芝　Dynabook T350/36AR　 OSはWindows7 モデム（ONU)は NTT製PRーS300HI 無線ルータ ロジテック製（LAN-WH300N/DGR） ワイヤレス規格は ロジテックのルータはIEEE 802.11n/b/gに対応 SONYはIEEE 802.11b/g 東芝はIEEE 802.11n/b/g　PCはいずれも内蔵無線LAN 現在私が対処してみた行動と補足を述べさせていただきますと、 ・電波状況を考えてルータの場所などを移動しても変化はございませんでした。 ・接続先の「状態」を確認したところ、SONY・東芝いずれも速度は同じです。 ・同じく「状態」にある動作状況では、「送信」・「受信」がいずれも順調に行われているように見えます。 ・ワイヤレス規格を快適に繋がっているSONYにあわせても改善はされませんでした。 ・ロジテックルータのファームウェアは1.08と一応現在では最新バージョンのものです。 ・有線環境では問題なく快適なインターネットを使用することが出来ます。 ・1つ気になるのは東芝のワイヤレスネットワークドライバの設定が文字化けしているところです。 重ねて宜しくお願い致します。

私は、現在転職活動をしている24歳女です。新卒でJAに約2年勤めましたが、接客業の面白さに気づき、未経験歓迎の携帯販売職に転職しました。契約社員(1年更新）。ですが、そこでは、接客もしてないのに2か月で契約終了と派遣会社から1か月勤めた時点で言われました。まだ雑用しかしていないのに…。無遅刻、無欠勤で悪いことなど１つもしてません。私自身も不満を感じるところがあり、面接では、自己都合という形にしています。その退職理由なのですが、本音と建て前は下記の通りです。 会社の雰囲気の不満(本音) ・お客さんがいない時は、パソコンでyoutube見て、遊んでいる（仕事中なのに関係のないサイトをみてる先輩たち。私はやることないときは店内の掃除しているのに） ・休み時間は、お客さんが来ても、早く切り上げて対応しようとしない（先輩を呼びに行っても、休憩時間だからの一言です。待たされているお客さんがかわいそうに思ってしまうことしばしば） ・産休などなく、長く働ける環境ではない ・毎日の店の売り上げを毎日入れる封筒を銀行から何十枚かもらってこいと言われる （これって犯罪じゃないでしょうか毎月やっていたら） 面接でいう建て前に直すと ・契約社員ではなくて、正社員という目標をもって仕事をがんばりたい（正社員登用がある場合） ・コツコツと真面目に働ける環境で自らスキルアップしたい。 ・お客さんの立場に立った思いやりのある接客がしたい。 ・正社員になって、長く働きたい。 ・備品の封筒などを経費では落とさず、サービスで置いてある銀行の封筒を何枚ももらってこいと言われることに不安を感じたから。 こんな感じで大丈夫でしょうか。 まとめると自分が目標を持って、仕事ができる環境でなく、提案しても意見を聞き入れてくれる雰囲気ではなかったからということです。これを前向きな理由にうまく変えたいですが、みなさんアドバイスよろしくお願いします！

仮想環境課(VirtualBox)のゲストOS(XP [JP/EN]/7[JP] いずれも同じ）で試しています 　　ネットワークアダプタはブリッジ 設定で使っています 経緯としてはXPの英語版でMSEインストールしてた環境があったのですが サポート終了に伴い MSEアイコンがスキャン中以外常に危険(赤）アイコンになってしまうようなので AVG アンチウイルス 2014 を使ってみようかなと思い 公式サイトから無料版のダウンロードを行ってインストールしたのですが(Basicの標準インストール) インストール(j常駐）したとたんにDNSによる通信が遮断されてしまうようで ゲストOSのみならず LAN接続している他の機器からもネットアクセスがエラーになります 　　HOST OS ももちろんの事　関係ない別のPCもが影響受けます 　　　(ルータに何らかの影響を及ぼしてると思えます） そんな状態なのでインストール後のアップデートも当然のことながら失敗します ゲストOSを落として(シャットダウン）20分ほど放置してからアクセスしたところ現象は回復しました ゲストOSを落としてルータ再起動しても復活しますが その時ゲストOS起動したままですと改善しません 可にテストではLAN内通信に支障はありません ルータとして使っているのはWiMAX端末（URoad-7000）で無線接続となります 　　（UPnPとかも対応してないはずなんですが　なんでルータに影響与えるのかが謎です） 初めルータが壊れたのかと思ったのですがよくよく見たらサインINしたSkype は オンライン状態維持されたままだったので不思議に思い IP直で　www.yahoo.co.jp(182.22.40.240)　にアクセスしたところ開けたのでおそらく問題は DNSだけではないかと思われます 他のウイルス対策ソフトもいくつか使用したことありますが このような状況になったのは初めてです AVGは 数年前に一時的に使った事はありますが当時とは PC・環境共に別でトラぶった記憶もありません 原因や回避策など思い当たる人がいたら教えてください

ずっとずっと気になっている問題です。お時間がある人のご感想を是非お聞きしたいので投稿いたします。 私には仲間や知人、いわゆるママ友と呼べる人はたくさんいますが友人、ましてや親友レベルの人間がいません。 学生時代はあまり考えもせず付き合っていましたが年を重ね、環境が変化し友人関係も途絶えてきました。 こんな私が上記のことがらをふまえ、腹を割って話せる友人がいなくて寂しいというようなことを主人に相談しました。すると主人は 「環境が変わっても友人でいられるのが本当の友人。人間は環境が変わると利害関係が一致しなくなり自然と離れやすい。それでも連絡をとりあえるのはある種の恋愛感情に似ている。自己完結ができていない人間は他人に依存しやすいから集団をつくりやすい、群れたがる。僕には無理。友人は無理に作る必要がなく、自然とできるもの。例えば、趣味仲間といっても間に趣味がなければ成立しない。一見相手とコミュニケーションをとっているかのように見えて実は趣味だけしかみていない。」と言われ、悩むことではない!と言われました。 そんな主人は自ら友人を作ろうとしなくても自然と彼を慕う人がいて 飲み会に誘われたり遊びに誘われたりするものの家族優先なので毎度毎度のように平気で誘いを断ったりしています。それでも友人関係は続いています。年賀状も友人だけで５０枚ぐらいあり、驚くばかりです。そんな主人は周りが慕うより本人があっさりしているので、男性特有の性格？がそうさせるのか、そういう主人の対応でも関係が続いていることにびっくりしています。 一方で私はこちらが予定を断り続けたりすると自然と関係が途絶えていました。 長くなりましたが、皆さんにとって友人はどういった存在ですか？ ものすごく大きなテーマだと思いますがご意見お聞かせください。 また、主人の言ったことにたいしてどう思われますか？

２年前の夏に、昨年の１月に発売されたＶＩＳＴＡを入れたくて、それまで使用していたえＭａｃｈｉｎｅのＪ２５０８の後継機種として、同社のＪ４４３２を買いました。 メモリーも２ＧＢと同機種の最大容量まで拡張し、エルザのｎＤＩＶＡ　ＧＴ　Ｆｏｒｃｅ７６００ＧＳ搭載のファンレスのグラボを搭載してエアロにも対応させましたが、結果としてＶＩＳＴＡ導入には失敗し、今でもＸｐで使用しています。 まあ、これは対応しないソフト（特に持っている従前のゲーム等）の動作環境と割り切ればすむので、気にはなりませんでした。 私は別にコア２デュオのＶＩＳＴＡノートも持っており、これをＬＡＮで接続し双方ともネットに繋がる状況になっています。 さて、元々ギガＬＡＮ対応のＮＡＳを持っていたため、この４月にギガＬＡＮの環境を作りました。ノートはカードバスのギガＬＡＮカード、Ｊ４４３２にはＰＣＩ－Ｅスロット（×１）用を用意し、ブロードバンドルーターもギガＬＡＮ対応機にしました。 この頃から、冷却ファンの音が時折うるさくなる状況になってきたため、筐体内の温度上昇と考え、猛暑が予想されていたので、ＰＣＩスロット用の強制排気ファンを搭載させました。 グラボの冷却フィンがある直ぐ脇にギガＬＡＮボード、その直後にＰＣＩの強制排気ファンが口を開けている構成です。 そして先週の頭に、ＬＡＮで繋がらなくなりました。理由はギガＬＡＮカードの故障でした。グラボで出た熱が矯正冷却ファンに誘導され、中間のＬＡＮカードを高熱にさらしたのが理由でした。カードをグラボから離すためＰＣＩバス用（壊れたボードと同じメーカー）に変更しましたがボードは認識するもののＬＡＮ接続は切れたままでした。 結果としてボードを別メーカーにして復活させました。この頃やっと、音の根源が電源ユニット後方の冷却ファンであり、グラボで画面を書き換える状況が発生すると、ファン音が大きくなることに気がつきました。 私はそう高速に書き換えを必要とするグラボは要求していません。今やっているゲームは静止画で進むタイプがほとんど、１作だけフルアニメーションのものがありますが、こちらはノートでも動作するので、問題発生原因にはならずに済みます。 グラフィックの書き換えを頻繁に要するゲームとなると動きのあるもの、となると思いますが、私の持っているゲームではＡ列車で行こうの７シリーズと８程度です。 さてここで本題なのですが、ファンが電源を要するときに高速回転すると言うことから、電源がぎりぎりであろうと考えています。 グラボの電源容量を下げる、ということも考えましたが、店舗で現在使用中のＧ　Ｆｏｒｃｅ７６００ＧＳクラスか少し遅い程度の機種を紹介して貰った所、８５００ＧＴか８６００ＧＴクラスのファン付きがそのクラス以下とのことでした。しかも電源容量が下がるかはやってみないと不明とのこと。 これでは意味がありません。Ｊ４４３２は電源交換のための取り替え方は取説に書かれています。しかし、故障時の交換のための説明のため、コードの差し込み方などの解説はありません。 また、電源の種類や容量も書かれていません。性能諸元表も付属していません。諸元表は製造会社のＨＰで確認はできますが、電源は書かれていません。 もし、この機種の電源の形式、容量をご存じの方、使用されているマザーボードに使用可能な電源ユニットの良い機種をご存じの方が居られましたら、ご教授ください。 将来の拡張も考えると、できれば余裕を見て現在の電源よりも１００Ｗ程度大きなものを付けたい（グラボもできれば将来は高速化させたいので）と考えているのですが、対応するのでしょうか。本体はあと５年くらい使用したいと考えています。 よろしくお願い致します。

経産省関連の組合とのプロジェクト研究で、とある旧国立大で一年の年限付きで雇われているものです。 現在、大学の予算がないということもあり、他の研究員などを雇ってもらうこともできず、毎朝、誰もいない研究室に赴き、一人なので、誰とも研究に関する相談も出来ぬまま、夜遅くまで、実験し、家に帰るという毎日が続いています。 このプロジェクト研究の責任者は、本部職員であるため、実験に関する詳細について、理解することはできず、実質、研究の総括を行う能力はありません。また、私の肩書きは、特任准教授となっていますが、責任研究者にはなれず、研究実施場所が、大学のキャンパスでもないため、学生の配属も認められていません。 プロジェクト内容そのものは、難易度が高く、種々の問題を一人で解決するのは、容易ではないですが、エフォート100%のポジションで、することは決められているので、准教授というより、スペックの高い、テクニシャンのようなポジションです。このような環境で、複雑なトラブルシューティングも容易ではなく、当然、私の能力の限界もあり、進捗は非常に遅いです。また与えられたテーマは、成果を論文にすることが出来ないため、次のポジションを探すためには、これ以外の研究を、土日などの勤務時間外に行い、論文を書き続かなければなりません。 研究の内容については、文句や問題はないのですし、今諦めて仕事に手を抜くと、来年度の仕事が、危ういと思うと、休む余裕はないのですが、最近、この一人だけの環境で、実験する重圧に耐えられず、メンタル的に参っており、鬱病を発症するのではないか(実際、それに類する症状を最近自覚しています)と、不安になっています。また、一人だけなので、仕事中に倒れても、誰にも助けられることもなく、人知れず、朽ち果てるのではないかと、不安になります。上記の責任者は、環境の劣悪さを理解していますが、予算がないので、人員を増やすことは出来ないの一点張りで、埒があきません。 この環境、労働安全衛生法に反するのではないかと思いますが、いかがでしょうか？ 法律等に詳しい方のご意見が聞きたいです。また、この問題に対して、私は、どのように対応すべきでしょうか？裁判などの可能性もあるのかも知れませんが、一度、ことを荒立てると、次のポジション獲得の際に、協調性のない人材とレッテルを貼られ、不利になるのではないかと思うと、そのようなことはしたくありません。

無線LANの速度が出ません。 何か考えられる原因はあるでしょうか？ 回線は光回線で、有線接続では十分なスループットが出ていますが、 無線環境だと１０Ｍすら出ない、ＸＰ環境だとダメなようにも思われるのですが？ 環境 回線・・・EO光ホームファイバー（100M） EO光―――無線LANルータ　WHR_G300N―――ＨＵＢ―――デスクトップ４台 無線親機―――BUFFALO製 WHR_G300N（B・G・N対応） 無線子機―――BUFFALO製WLI-UC-GN（親機まで２ｍ弱の距離、見通し、11ｎ） 速度計測サイト―――http://www.bspeedtest.jp/ 無線LANルータ　WHR_G300Nの設定 ＡＮＹ接続なし、ＭＡＣアドレス制限あり マルチセキュリティ使用 SSID1・・WPA／WPA2 Mixed TKIP－AES SSID2・・AES SSID3・・WEP128 その他 ＩＥについてはＸＰではＩＥ６を使用、Windows７ではＩＥ８（32Ｂｉｔ）を使用。 セキュリティソフトは全てノートン（機種ごとにバージョンの違いは有ります） パーソナルファイヤーウォールは全端末ともＯＦＦで計測 試験環境 デスクトップＡ 自作機、Ｐｅｎ４（３ＧＨｚ、ノースウッド）、メモリ1GB、ＸＰ-Ｐｒｏ　SP3 LANアダプタ　Intel PRO1000 GT Desktop adaptor（有線LAN） 実測速度　６５Ｍ ノートＡ ヒューレットパッカード　ＮＸ６１２０　CeleronＭ 1.5GHz メモリ１．５ＧＢ XP－Pro SP3、 使用無線子機 BUFFALO製WLI-UC-GN、実測速度　８～９Ｍ クライアントマネージャ３でのステータス表示 ネットワークタイプ―――インフラストラクチャモード 通信速度―――６５Mｂｐｓ 接続先―――ＳＳＩＤ１ 電波状態―――１００％ ノートＡその２（ノートＡの無線子機を交換） 使用無線子機 BUFFALO製WLI-U2－KAMG54、実測速度　７～８Ｍ クライアントマネージャ３でのステータス表示 ネットワークタイプ―――インフラストラクチャモード 通信速度―――４８Mｂｐｓ 接続先―――ＳＳＩＤ３ 電波状態―――１００％ ノートＡその３（ノートＡを優先LAN接続） 実測速度　３７Ｍ ノートＢ ＤＥＬＬ　Vostro1510 Core2Duo T8100 2.1GHz メモリ２GB XP－Pro SP3、 使用無線子機 BUFFALO製WLI-UC-GN、実測速度　８～９Ｍ クライアントマネージャ３でのステータス表示 ネットワークタイプ―――インフラストラクチャモード 通信速度―――６５Mｂｐｓ 接続先―――ＳＳＩＤ１ 電波状態―――１００％ ノートＢその２（ノートＢの無線子機を変更） 使用無線子機 内蔵Intel PRO／wireless　3945ABG 実測速度　８.５～９.３Ｍ クライアントマネージャ３でのステータス表示 ネットワークタイプ―――インフラストラクチャモード 通信速度―――５４Mｂｐｓ 接続先―――ＳＳＩＤ１ 電波状態―――１００％ ノートBその３（ノートBを優先LAN接続） 実測速度　４０Ｍ ノ－トＣ ASUS UL20A Intel SU2300 1.2GHｚ メモリ２GB Windows７ ホームプレミアム（64Bit） 使用無線子機　内蔵　Atheros AR9285 実測速度　３５～３８Ｍ 無線の種類―――１１ｎ 接続先―――ＳＳＩＤ１ 電波状態―――非常に強い ノートＣその２（ノートＣの無線子機を変更） 使用無線子機　BUFFALO製WLI-UC-GN 実測速度　３５～３８Ｍ 無線の種類―――１１ｎ 接続先―――ＳＳＩＤ１ 電波状態―――非常に強い

Garage Band, Logic Pro XにおけるMIDIキーボード接続について 未熟者ながらご質問させていただきます。 現在MacBook Pro(macOS Sierra 10.12.6)を使用しDTMにて作曲制作を始めようと思っている者です。使用ソフトは「Garage Band」「Logic Pro X」です。 実家にRoland製MIDIキーボード「PCR-300」が眠っていたため使用したいのですが、接続方法について不明な点が多い状態です。 具体的な使用方法としては、PCR-300をMIDIキーボードとして使用しGarageBand,Logix Pro Xの中にあるソフトウェア音源（ピアノやシンセサイザー、ドラム等）を鍵盤を叩くことで鳴らしたいと思っています。 現在把握している情報を書き並べさせていただきます。 誤っている内容がございましたらご指摘いただけると幸いです。 まず、PCR-300は古いMIDIキーボードであるせいか現在のOSに対応したドライバーがRoland公式HPにあがっておりません。 （*macOS SnowLeopard 10.6vまではダウンロード可能、試しにドライバーをダウンロードしましたが古いためか開封エラーによりインストール開始できませんでした。） 調べたところ公式HPには下記のようにアナウンスされております。 「PCR-300 は macOS Sierra (10.12) には対応していません。 macOS Sierra (10.12) 環境で PCR-300 を引き続き使用される場合は、macOS Sierra (10.12) に対応する USB MIDI インターフェースを 使用することで、MIDI キーボードとしてご活用いただけます。」 http://faq-jp.roland.com/faq/show/86504 上記アナウンスから「MIDIケーブルでUSBオーディオインターフェイス使用し接続する」しかないだろうという認識でございます。 Roland公式では「UM-ONE mk2」というUSB MIDIインターフェースを推奨しておりますが、 現在、Steinberg製のUSBオーディオインターフェース「UR-22」を所持しており 背面には「MIDI IN」「MIDI OUT」がついているためUR-22で代用したいと思ってます。 ＊UR-22のドライバーはインストール済 ＊「UM-ONE mk2」https://www.roland.com/jp/products/um-one_mk2/ 接続方法は、MIDIケーブルを２本購入し １本目【PCR-300のMIDI OUT】-【UR-22のMIDI IN】 ２本目【PCR-300のMIDI IN】-【UR-22のMIDI OUT】のように繋げます。 MIDIケーブル接続後にMac内のApp「Audio MIDI設定」を開き、「MIDIスタジオを開く」を開き 【UR-22】-【新たに追加したPCR-300】を入出力それぞれを線で繋げて設定します。 この時点でGarage Bandを開き「環境設定」⇛「オーディオ/MIDI」を確認したところ 「１個のMIDI入力が検出されました」と出ています。 長くなりましたが、以上が現在の状況・認識でございます。 上記の接続方法であれば、Garage Band,Logic Pro XでPCR-300をMIDIキーボードとして使用でき、ソフトウェア内の音源をPCR-300を操作することで使用できますでしょうか？ ご回答をお待ちしております。 ＊Roland推奨のUSB MIDIインターフェース「UM-ONE mk2」でなければ使用できないようであれば購入しようと思ってます。

　（長文です）5月に念願の第１子が誕生し、当たり前のことですが、毎日が初めてのことで悪戦苦闘しています。その日常の中で、父親となった私の考えと母親になった嫁の考えが微妙にズレているようで、昨日ケンカとなりました。（ケンカというか冷戦状態です） 　私は仕事があり、朝8時に出勤し５時３０分には帰宅。嫁は元々仕事をしていましたが子供が出来たために産休→育児休暇を現在とっており、家に常時いる状態です。 　子供は現在生後３ヶ月となり、私も嫁も子供がかわしくて仕方がない心境ですが、嫁は毎日ずっと子供と一緒にいるために、ストレスが溜まっているようです。私は仕事で会えない時間があるので、仕事から帰るとずっとあやしています。子供が泣こうが何をしようが私にとっては、全ての行動が、かわしく思えるので、笑顔で対応します。その対応が嫁が気に入らないようなんです。（あなたはずっと一緒に居ないからそういう対応をとれるんだ、ということ） 　 　私は別に嫁に文句を言ってなかったですし、私にストレスをぶつける言動だったり、行動に対しては以前から「しょうがないことだ」と割り切り目をつぶっていました。また、ずっと一緒でストレスが溜まるだろうと思い、家のこと（平日、朝・晩の家の散歩、朝食作り、自分の弁当作り（前日の夜に作ります）、洗濯物たたみ、風呂洗い、子供とお風呂、）も協力し、友達との食事会もなるべく行くよう声をかけ、１０日に１回くらい外出もしています。休みの日は朝・昼・晩と私が食事の支度をします。 　そんな中、昨日のことですが、子供がいつものように、何をしてもぐずってしまう状態となった時に、そのイライラを子供にぶつけようとしました。（実際に暴力を振るうということではなく、子供に対して怒鳴るような声のかけ方と叩くふり）私にイライラをぶつけることは構わないのですが、子供にむけることは私は許せなく嫁に対して怒ったところ、「どうせ私の気持ちを理解してくれる人なんていない」とそれから、夜中まで帰ってこなく、口を利くことなく現在に至ります。 　立場上であったり、環境（外で働く身と家で子供とずっといる身）も全く違い、自分よりも相手の方が良い環境にみえてしまう部分もありイライラすることは分からないことではないんですが、育児をしていく上で嫁の気持ちは仕方がないことなんでしょうか？（よくあることなんでしょうか） 　また、今後、うまく、子供と接していく、嫁と接していく上での気持ち的な整理の仕方、考え方、など良い方法があればアドバイス頂ければと思い投稿させて頂きました。（あと、この冷戦状態をどう歩み寄って打開するのが妥当ですか？・・・）

職場環境のことで、どうしたらいいかわかりません。 小さな公立病院で外来勤務する看護師です。4月に勤務交代があり、一緒に働いていた上司が他の科に異動になり、新しく病棟の看護師長が外来師長としてきました。始めは私が指導していたのですが、とてもプライドが高い師長で、メモは取らず、いつもわかったかのような返事をします。5ヶ月たった今も、基本的な同じ事を、繰り返し繰り返し聞いてきます。大切な書類も全然管理できず、変な場所に入れていたり、患者対応に関しても、患者さんを不愉快にさせる対応ばかりです。医師も呆れて何も言いません。どれほど、私は師長のカバーをしているか・・・・積極性もなく、自分から仕事に向かおうという行動は見られません。逆に、失敗したことがあると、次からは自分ではしないで、他のスタッフにさせます。急変の患者対応もできず、たちっぱなしで、新人看護師の方がはるかに動けます。 有給休暇は気持ちよく取らせてはくれないのに、自分のこととなると、疲れたから午後休みをもらいます！時には、冷蔵庫が壊れ買いに行くから休みをもらいます！と、言って帰ります。 他の外来が忙しくても、声かけや手伝うといった行動はなく、奥にこもってコーヒーを飲んでいます。こんな人と2人きりの外来のため、私は外来が落ち着くと他の科の応援にいきます。一生懸命に働いているスタッフは怒り浸透です。 そんな中、看護部長に呼び出され、　あなたは師長が異動になって大変だと思っているかもしれないけど、あなたのことを可哀想だとか大変だとかは誰もおもっていないんだからね。覚えておきなさい。と言われました。3日間泣き続け、こんな上司しかいない職場は辞めてやろうと思いました。2週間くらい職場のスタッフとの関わりも怖くなり、精神的に参ってしまい、安定剤を飲むようになりました。しかし、私は何も悪いことはしていない自信があり、何より患者さんから頂いた感謝の手紙が頑張ろうと思う気持ちをかりたててくれました。 しかし、依然として師長の仕事への積極性はなく、スタッフを気遣う行動もありません。こんな人が私たちよりも2倍も給料をもらい、楽しているんです。看護師以前に人としてどうかと思いますが、師長が働かない分のしわ寄せが他のスタッフにきて、結果として患者さんに迷惑がかかっています。 職場の労働組合も様子を見ている段階です。 知恵がないため、どうしたらいい環境の職場になるのか、他の機関でがツンと指導してくれるばしょがないか。また、いい方法があれば教えてください。 こんな人に税金で給料を払いたくありません。よろしくお願いします。

年長の息子についてアドバイスをお願いします。 息子は０歳から保育園に通っています。年中の時に次のような様子が見受けられると担当保育士から報告を受けました。 ・何かやっていても、他の刺激に弱く次から次へと遊びを変える ・お友達に対して暴力的 ・自分の感情をコントロールできないことが多い（切り替え、我慢） ・こだわりが強い ・手先が不器用 ・怒られそうなことは人にやらせる、人のせいにする 発達障害も疑われ私も心配になり、市のこども支援センターに相談に行きました。何度か通ってテストを受けた結果は、特に問題はないようでした。 しかし、現在も保育園での息子の行動は目にあまるようで、先日担当保育士からは「いろいろな方法を試行錯誤しながら対応している」といわれました。 現在の対応の内容は ・約束を守れなかったら週一回の体育に参加させず見学させる ・約束を守れなかったら食事の量を半分にしておかわりはさせない といったものでした。 上記の報告を聞いた時はびっくりしましたが、保育園の中での息子の様子は私にはわからないし、集団生活の中でのルールなどは、その中でしか学べないと思いますので、すべて保育園にお任せしようという気持でいます。 食べることと体を動かして遊ぶことが大好きな息子が保育園でこのような対応をされているのはちょっと切ないですが、ここは冷静に、彼の行動を改善するためには家庭内ではどう接したらいいのかを考えるべきだと思っています。 来年には小学生なので心配です。少しでも良い方向に導いてあげなければならないという気持ちです。 幸いにも、息子は明るくひょうきんな性格なので、毎日何度も担当保育士さんに怒られてはいるものの、嫌がらずに元気に登園しています。 けれど、いつもと違う環境に置かれるとチックの症状が出ることも昔からあり（２～３歳がピーク、現在は環境が変化した時のみ）繊細な部分もあるようです。 冒頭に述べた彼の様子を、どうしたら改善できるのか、効果的な方法を探しております。 当方は母子家庭です。 私が息子と向き合う時間が少なかったからなのか、はたまた疲れからイライラすることも多く、いつも怒らないことで怒ってしまったりと怒り方にも一貫性が無かったり…といったことが結果的に原因になったのか…考え出したらキリがありません。 私の子育ての未熟さも原因かとは思います。 家庭内での私の接し方で効果的な方法があったらご教授願います。同じような経験をされた方の体験談等もお聞かせください。 よろしくお願いします。

　数週間前、ある事が原因で上司との関係が悪化してます。 　昨年何度か意見の違いで衝突しつつも、都度修復をしてますが、今回ばかりはこれまでの鬱積が溜まり、ある出来事を機に「ふざけるな」と言ってしまってからは、完全に距離を置く形となってしまってます。結果、いまだに完全に口を聞いておらず、近くに居るにもかかわらずメールです。 　今回ばかりは、ある種の意地の張り合いです。 　 　こちらに任せると言った作業そのものに、口を挟んでくる。気に入らないのでしょう。 　ある仕事が元ですが、彼と私とでは職種が違います。違うのに同じ部です。 　あれもこれもやっておきたいようです。リストラとなった場合を考慮してのようです。 　しかし、任せると言って置きながら、ある種の事には口を挟む。 　やっていいと言っておきながら、報告や連絡が無いのは何故か？と。金額面ならば相談でしょうけど、部内のことだけではなく社員全員に対してのサポートをする必要が私にはありますし、問題あれば飛んでいく必要もあります。　 　ですが、余計な作業だと言わんばかりにコスト意識（人件費）がどうのと言ってくる始末です。 　昨年衝突もそうですが、部内の環境にて合わないと感じており、体調を壊し続けてます。 　吐き気、動悸、胸痛、微熱はしょっちゅうで、精神科にまで通院するはめになってしまってます。 　 　部の構成は、ほとんどが２０代。 　部内環境は、いまだに学生気分の抜けない人ばかりであり、会社自体もモラルがなく、環境として最悪です。慣れないということもあり、昨年の悩みはこれに事を発してます。 　数名、強制飲み会等不参加でもOKな社員がおり、何故か彼らは免除されている。なのに、私にはそれが許されない。先日幾つかのイベントを断り続けてきた事もあり、攻撃が多少ありました。そして、体調の悪化もあり、新たなイベントを断ったことで、その上司に取り巻いている社員からも無視が始まりました。 　極力争わないようヘイコラしてきましたが、限界はあります。そして直そうともしない社員と上司がおります。女子社員に頼まれると、にたにた顔で対応する。 　自らある事守りましょうと言って置きながら、自ら禁を破ってもいる。 　それをどうにか修正したくても言い出せない。だから影で直してもいます。 　 　辞めたいと別の近くにいる上長にも泣きつきましたが、それ以来彼も口を聞かずです。 　 　転職して数年ですが、辞めたいと思います。 　しかし、今のご時勢と今の年齢と他の要因で次を探すのは困難です。 　 　辞める前に辞めさせようという動きもあるようです。 　一つは、体調悪化で休みがちとなっていた事（元をたどれば、会社のモラルの無さと職場環境の稚拙）からです。また、いきなり今後の予定表を出せとまで言われた事。予定と言われても何も決まってないのに立てられません。仮に立てたとして予定通り行えなかった能力不足を口実に退職に追い込まれるかと考えてます。 　とにかく喧嘩口調で、どうにも話しになりません。 　こちらもまた折れようかと思ってますが、昨年からの行動を見れば、もう折れるのも疲れるし、結局kの人のその時の言いなりで事を運ぶしかなく面白くないのです。 　 　どう対応していけばいいですかね。

宜しくお願い致します。 これから地デジを見る為にブースターを購入しようと思っています。ですが結構高いものなのでオークションで見ていたら疑問あり困っています。 疑問(1) 少し調べてたらこのような内容の書かれた商品がありました。 「従来のUHFブースターの規格は,伝送波数が2波での定格出力のため,UHF多チャンネル(アナログとデジタル)でそのまま使用すると,入力オーバーによるひずみの発生し受信不良の原因となります。その為、地上デジタルに対応した多チャンネル伝送タイプを使用して下さい。」 7波以上？ これを考えると、よく機器に貼り付けてあるシールをみると、伝送波は昔のタイプは書かれてないようです。 --------------------------------------------- L　76～108MHZ　H 170～222MHZ　U　470～770MHZ 利得　30ｄｂ　　　　35ｄｂ　　　　　　40ｄｂ 出力　105ｄｂ　　　110ｄｂ　　　　　　115ｄｂ --------------------------------------------- こんな感じなのですが、伝送波が分からずに使えるのでしょうか？ 質問(2) 詳しい方いらしたらアドバイスお願いします。どういったブースターを購入すればいいのか教えて頂けませんか。 当方環境です↓ 横浜市の鶴見局と平塚局を結んだちょうど間くらいの瀬谷区内（弱電界地区）です。 使用環境 　V・UHF(素子数不明の古いやつ） 　l ブースター(20年以上前の物) l 　分配（5分岐)------テレビ4台分 l l 　ブースター(電源) 　l 分配-----ビデオ l 　テレビ1台 現在20ほど前のブースター性能ですが、劣化で表示がみえなくなっています。（メーカー型番不明）かろうじて見えたのが、 L　76～108MHZ　H 170～222MHZ　U　470～770MHZ 定格出力　105ｄｂ　　　105ｄｂ　　　　　　105ｄｂ です。 この状態で地デジはみれたのが１CHのみで日によってブロックノイズがはげしいです。 VHFもNHKは縦に流れる現象がちょこちょこあります。雨の日は他局も砂嵐までいかない程度の砂がちょこちょこ入ります。 知識ない頭で考えたのは、20素子UHFアンテナ購入、同軸ケーブル5Cにて再度敷設、再度敷設の為ブースターは屋内でも屋外でもどっちでもいいので、利得が40db以上の物。 こんなもんでいいのかなぁ・・・という感じですが宜しければ、もっと良いアドバイスやつけたしのアドバイスお願い致します。 得に(1)の疑問は解決しないと、オークション購入していいのかどうか問題です。宜しくお願いします。

Windows10 pro Edition 64bitOSにLotus Organizer 2000 をインストールしようとすると，インストール中に「アクセスが拒否されました」とエラーが発生します。その後，エラーを無視してインストールを進めると，Organizerのインストール&起動はできるのですが，環境設定の一部の変更が反映されないという不具合が発生してしまいます。 おそらくは，Organizerが正しくインストールされていないのでは思いますので，正しくインストールするための方策を教えていただければと思います。 ちなみに，「アクセスが拒否されました」というエラーに対しては，以下の対応をしました。 (1)「ユーザーアカウント通知設定の変更」を最低レベル（通知しない）に変更 (2)インストールディスク内の全フォルダをデスクトップにコピーし，全ファイルの所有者をAdministratorに変更 (3)デスクトップにコピーしたインストールディスク内の全ファイルのアクセス許可エントリにAdministratorとAdministratorsを追加（元からエントリされていたかもしれませんが） (4)上記の状態で，Administratorでログインし，INSTALL.exeを「管理者として実行」で実行。 上記をもって，インストールに必要な全ファイルのアクセス権は所有していると考えます。 また，アクセス権ではなくOSとの互換性に問題があるのでは考え，「互換モード」でINSTALL.exeを実行してみましたが，（以下の互換モードを実行しました。「WindowsXP SP2」「WindowsXP SP3」「WindowsVista」「WindowsVista SP1」「WindowsVistaSP2」「Windows7」「Windows8」），やはり，「アクセスが拒否されました」とのエラーが生じ，正しくインストールされない状況です。 また，不具合の詳細ですが，解決したい不具合は「環境設定」の「オーガナイザーの設定」の「規定値のファイル」で「起動時に開くファイルを指定」に起動時に開くファイルのアドレスを入力しても，それが次回起動のときは，反映されないといった具合です。 レジストリエディタで，レジストリの状態を調べてみると，「起動時に開くファイルを指定」にアドレスを入力すると，レジストリが書き換わり，Organizerを終了しても，レジストリは書き換わったままですが，Organizerをもう一度起動した瞬間に，レジストリが反映前の状態に戻ってしまいます。 可能性としては，起動時に前回のバックアップファイルを正しく読み込めていないのではないかと思いますが，邪推かもしれません。 ずいぶんと，本文が長いですが，要約すると「アクセス権があるのにアクセス拒否される原因は何か」ということです。

こんにちは。私は今中学3年の受験生の莉慧と申します。 私は今、物凄く志望校について悩んでおります。今までは志望校を決めるのに時間をかけるよりも、まずは学力を頑張ってつけて、その後に志望校をゆるぎなく選びたいと考えていました。私の今までの第一志望校は地元のトップ女子高（偏差値67）でした。しかしあるきっかけで、秀明学園の魅力に惹かれはじめました。理由は何より、大学進学率でした。私は秀明学園の事をネットで調べました。そうしたら、偏差値の表示はなんと34．私の現在の偏差値の約半分に相当していました。でも、環境もよさそうだし、そして何より大学進学率がよい。入学当初であまり学力のふるわなかった方が入ると優秀で卒業できるということがわかったのですが、私は一応常に65以上はとっております。どうすればよいのでしょう？私の両親も真剣に悩んでおります。私は、将来アナウンサーを志望しています。アナウンサーになるには、有名な大学に進学しなければなりません。そうすると、その地元のトップ高では320人中100番以内に入らなければ国立、有名大学へはいけないので、もし100番以内にはいれなかった場合に、私は夢をかなえることができません。私は高校に入っても遊ぶつもりはないし、むしろ勉強に今以上に熱心に取り組みたい。そして、そのような心に対応してくれるような環境で生活していきたいのです。そうなると、やはり秀明なのでしょうか？私はちなみに、東京六大学、強いて言うと東京大学を目指しています。（私は国立でないと家系的に困難なので…） 偏差値34の学校に、65以上の生徒が行っても良いのか…正直かなり不安です。もし、秀明学園のサイトにあるような進路実績の数々の有名校に合格した生徒の大半が秀明中学校から入っている人たちの成績なのだとしたら、高校から入る私には夢は切り開けないのでしょうか？ そして、秀明学園に奨学金制度はあるのでしょうか？ １つの質問だけでも結構ですので、回答お待ちしております。

はじめて質問させていただきます。 オンラインゲームをやりたいと思い、パソコンの買い換えを考えています。 初心者ながら自分でもいろいろ調べており、ココの過去ログなども見ている最中なのですが、 過去の質問とは条件が違ったりと、やはり不安なので質問させていただきました。 今のところ「信長の野望online」をやりたいと思っています。 （正確には、まだ未公開の「三国志online」ですがスペックなどが公開されていないので代用） 他に使いたい機能としては、IE、Outlook Excel Wordくらいです。 あとは、CDが聞けて（取り込めて）、CD-ROMの読み込み・焼ける程度のものが希望です。 値段は、他にモニターやキーボードなども買うので、１０万程度で抑えたいです。 いろいろなサイトで条件に合うようなPCを見ていますが、多すぎて頭がパンクしてきてしまいました。 「快適すぎてどうしましょう」というようなスペックが望める価格ではありませんので、 「まぁまぁ」を目指しています。旧型でも安いほうが良いので、型落ちでも何でも大歓迎です。 公式HPにある動作環境です 本体CPU 　本体CPU インテル® Pentium® III プロセッサ 800MHz以上 システムソフトウェア 　Windows 2000/XP 日本語版 メモリ　 256MB以上の実装メモリ ハードディスク　 8GB以上の空き容量 CD-ROMドライブ　 ４倍速以上のCD-ROMドライブ ディスプレイ 　640×480ピクセル以上、HighColor表示可能なディスプレイ ビデオカード　 DirectX8.1b以上に対応した3Dアクセラレータチップを搭載し、32MB以上のVRAMをもつもの サウンドボード 　16ビットステレオ44KHzWAVE形式が再生可能なサウンドボード 通信環境 　1Mbps以上 これが最低ラインなようです。 しかし個人のHPをみていると本当の最低ラインは、CPU 1.5Ghz・Pentium 4・メモリ512 M・VRAM64 M 以上、 これ以下だとキツいそうです。 公式HPの動作確認済みのビデオカードの一覧が、このページの下のほうにありました。 http://www.gamecity.ne.jp/products/products/ee/spec/winnobon.htm DELL（結局高くなるそうですが）、九十九、マウスなどのBTOパソコンで考えていますが、 あまり難しいパーツ選択には自信がないので、セットのようになっているものだと助かります。 現在、無線LANで光接続です。 どうか皆さんの知識をお貸し下さい。よろしくお願いします。

３月より近所のクリニックで医療事務として働き始めました。 先輩方はみなさん気さくな方で、仕事も丁寧に教えてくれ、職場環境的にはとても恵まれた状況で仕事をしています。 そんな中で、先日ある先輩に「少し言ってもいいかな？」と前置きされた後、以下のように言われました。 「気になってたんだけど、言葉遣いが丁寧すぎると思うよ。 　まず、客商売じゃないんだから『かしこまりました』はおかしいでしょ。『わかりました』で十分。 　それに、『申し訳ありませんでした』もよく使ってるけど、『すみません』でいいし、そもそも謝りすぎだ　と思うよ。患者都合だったり、こっちに非がないときは謝る必要全然ないし。」 まず、私が謝っている場面というのは、 １．患者さん都合によるものでも、その意向に沿えないとお断りする際。 ２．診察や会計の順番でかなりお待たせしたことが分かっている患者さんに「お待たせして申し訳ありません」と声掛けする際。 ３．クリニックで出された処方箋を受け取った調剤薬局の方が、処方箋の内容や患者さんが話している内容と出されているものが違うなどの確認の電話に対応後、切るときに「申し訳ありません、よろしくお願いします。」と言っていること。 　　　　 　　　先輩→不明点を確認するのは調剤薬局側の当たり前の仕事。とくに患者さんは医師の説明 　　　　　　　　をちゃんと聞いていなかったり、思い込んでいたりすることが多く、それは患者都合。 　　　　　　　　 　　　私　→患者さんに非があろうと、当クリニックの発行した処方箋で、スムーズな調剤業務が行 　　　　　　　　えず、確認などの手間をかけさせた。 　　　 　　　　　 主人に話したところ、「病院って何かあった時に『あの時に謝ったんだから病院側に非がある』とかクレームつけられやすいから、その対処用じゃないの？」と。 「かしこまりました」は一般事務を長くやってきていたせいか、ほぼ口癖のようになってしまっています。 ちなみに先輩方は、「すみません」「すみませんねぇ」「わかりました、○○しておきます。」みたいな感じで患者さんや電話対応しています。 私は、医療も客商売というかサービス業の一つではないかと思っていますし、社会人としての対応として当たり前の言葉遣いだと思っているのですが。 ほかの医療機関ではどのように考え、どのような言葉遣いで対応されているか教えてください。