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すみません。教えてください ヤフーBB50MBに加入しましたモデムは3－Ｇ はじめは接続できたのですが徐々に不安定に リンクとBBホーンが点灯したと思ったら カチッカチっってモデムから音が聞こえて2つともランプが消えてしまいインターネットに接続できなくなります。 保安器を新しいものに変えてもらったのですが、 そのときは接続できたのですが、また、同じような症状に 安定していると長い時間繋いでいても切れないのですが 悪くなるとずーっとカッチンカッチンモデムが動いています。 気になるのは、モデムはレンタルなのですが、モデム自体が日焼けをしていて今まで誰かが使っていたようなモデムです。 これはやはりモデムの不良が考えられるのでしょうか？ 教えてください 宜しくお願いします

初めまして、こんにちは。 長文で失礼致します。 現在、派遣スタッフとして働いている派遣先を9月末までの契約なのですが8月末で途中解約したいと考えておりその意向を派遣元へ相談しようと思っています。 途中解約の理由というのが・・・ 現在の派遣先に勤めて1年になりますがその間に部署の移動が2度ありました。最初の部署1で9ヶ月間働き、部署2に欠員が生じたため移動になりました。部署1から部署2の移動に関しては大きく仕事の内容が変わる訳ではなかったのでそれ程気にはしていなかったのですが、部署2の上司はいい人なのですが若干クセのある人だったので慣れるのに大変でした。ですが、それも乗り切りこれから部署2で頑張っていこうと思った矢先、今度はまったく仕事内容の違う部署3に移動をしてくれとの事でした。部署3は元もとの人数が少なく人員増加を考えていた所、私の仕事ぶりを評価して下さり、移動してきてくれとの事でした。正直、仕事の内容的に移動したくは無かったのですが、上司と部署3の間では私が移動する事は殆ど決定事項で断れる雰囲気ではありませんでした。 案の定、部署3に移動して約1ヶ月で体調を崩しました。1、2ヶ月の間で働く環境が2度変わり、移動もバタバタで新しい仕事を覚えなくてはいけないのと、部署内の人間関係などで肉体的にも精神的にも参ってしてしまいました。その後、1ヶ月悩んだ結果、次回の派遣契約を更新するかを部署3の人達に相談をした所、「何故、そんなに悩むまで不満をわずに溜め込んでしまったのか。今度からは何かあったらすぐ相談をしてくれ。今後はもっとお互いに相談をしながら仕事を進めていこう。」との事。 溜め込まずその都度、相談をしてくれと言われましたが、正直、それが出来る性格ならこんなに悩んだりはしなかったと思います。ですがそんな事は到底言えず、とりあえずは、悩んでいた事や仕事の不満を伝えた事で、若干スッキリしたのと、休職していた社員が戻ってくるとの事だったので、もう少し頑張ってみる事にしました。 ですがその後、改善される様子も無く、体調も悪くなる一方なのでやはり、私には部署3は合わないのだと思い解約を考えました。出来ればすぐにでも辞めてしまいたい精神状態なのですが、契約は9月末までなので、それまでは頑張るつもりでいたのですが先日、決定的なことが起こり、契約の途中解約を決意しました。 その出来事というのが・・・ 私と同時期に違う部署から部署3に移動になって来た社員Ａさんが家庭の事情と仕事でのストレスで体調を崩し、辞表を提出しました。 Ａさんが辞表を出す前から、家庭の事情や仕事での不満は詳しくではないにしろ、部署3の人達も知っていた事なのですが、辞表を出す事の相談が無く、社長が受理してからの報告が気に障ったらしく、「何故もっと早くに相談をしなかったのか。相談をしてくれたら何か解決策があったはずだ。」との事。挙句のあては、Ａさんはきちんと就業規則に則って辞表を提出しているのにも関わらず、「学生のアルバイトではあるまいし、引継ぎも出来ていないまま辞めていくとはどういう事だ。」と散々な言い草。部署3の人達によればそれは責めている訳ではないらしいのですが、私には完全にいじめにしか見えませんでした。結局その日は、「辞めるのは仕方が無いとして、辞める理由についてもっと明確に説明するべきだ。」との事で、後日、話し合いの席を設ける事になりました。部署1、2や他の会社でも色々な理由で辞める人達を見てきましたが、こんなに追い討ちを掛けられる所は初めてです。 その出来事を目の当たりにして改めて、根本的に部署3の人達とは考え方が合わないのだと思い、途中解約を決意したのですが、これは私のわがままでしょうか？皆様の質問等を見てみると、もっと辛い事を我慢されてる方も多い様でこんな理由では派遣元は途中解約に取り合ってくれないのではと不安になり相談させて頂きました。 皆様はどう思われますか？？乱文で申し訳ありませんが、ご意見をお聞かせ下されば幸いです。宜しくお願い致します。

現在、女性10名の中に男は自分1人の職場で働いています。 前職も女性が多い職場でしたのでこの環境には慣れております。 10名中半数がパートさん（20代・30代）そして自分を含め残りは 40代・20代の契約社員です。上司は50代のキャリアウーマンで他の 部署も兼務しております。自分たちの働く部署はあまり他の部署 からは直接は干渉されなく、どちらかというと裏方になります。 自分がこの会社に入ったのが1年前でその時に1人の20代前半の 女の子（Ａさん　契約社員）が他部署から転勤してきました。 そいつがまたとても曲者なのです。その後1ヶ月あとにもう1人同じ 20代前半の女の子（Ｂさん　契約社員）が新しく入ってきて今現在 に至っております。 実はＡさんは後から知ったのですが、彼女の父親も同じ会社で 非常勤として働いております。彼女はコネで入ったかどうかまでは 不明ですが。また転勤前の部署でいろいろ（人間関係）と問題を 起こし、当時彼女と同じ部署にいた50代の現上司が彼女を更正を させることも含め今の部署に一緒に来たそうなのです。その時、 今の部署にいるメンバーはウワサでＡさんのことは知っており、 来ることに猛反対したそうですが、上司が責任を持つということで 受け入れたそうです。 はじめは普通そうに見えたＡさんですが、徐々に子供っぽい ワガママや身勝手なところが出始め、言葉遣いや言動、公私混同 がエスカレートし職場環境を乱しています。それも上司がいない時 は特に酷いものです。 もちろん上司も注意はしますが、しばらくするとまた同じことの 繰り返し。ついにはパートさんとの人間関係のトラブルも引き起こ してしまいました。もちろんみんなが無視しているわけではありま せんが、Ａさんのことがコワイので後で何されるかわからないので「大人」の対応をしているのが現状です。 しばらくして職場内でＢさんのロッカーからお金が盗まれる事件が 起き、上司にも相談しましたが、後日朝礼でみんなに「自己責任で 注意してください」ということだけでした。Ｂさんに話を聞いて みると上司からは「警察に被害届をだしても構わないが、皆が調書 をとられるからそれがねぇ・・・」ということで結局泣き寝入り する羽目になりました。Ｂさんはその後も辞めず頑張ってきまし た。そしてＢさんはＡさんと年が近いということで仕事上では仲良 くしてきました。 その後もＡさんは今に至るまで何かと騒ぎを起こしております。 もちろん、それが原因で辞めた方も何人かいたのは事実ですが、 表向きはそうではないことで辞めております。 しばらくして今度はＡさんと仲が悪いパートさんのお弁当が冷蔵庫 からなくなる事件が発生しました。結局、お弁当は見つかりましたが、犯人は誰もがＡさんだと思っております。 パートさんは上司に相談しましたが、今回も前と同じようにみんな の前で「傘が無くなるのと同じようなものですがら気をつけてくだ さい」と言って終わってしまいました。 そのことに自分も怒りがこみ上げてきました。またＢさんも前の お金の盗難事件のことを忘れようとしていたのに思い出され犯人は Ａさんに違いないと確信しております。そしてＢさんは深い憤りを 感じると同時に「もう辞めたい！」と言いい病んでくるようになり ました。自分はＢさんに「何もしないで黙って辞めることはしない ほうがいいよ」と言いましたが本当に彼女は落胆しておりました。 自分も確実にＡさんが犯人だという証拠はありませんが、今までの Ａさんの様子・言動などから可能性が高いと思っています。 そうでなくても職場を振り乱したりもう本当は殴りたくて堪らない のを必死に押さえ、その代わり自分の精神的に病むようになって きております。本当に精神衛生上Ａさんをこのままにしておくわけ にはいけないと思うのです。 上司に相談・抗議しようと思いますが、上司も頭のキレる人なので きっと会社をこんなトラブルを問題にしないで処理し丸め込もうと すると思います。以前から上司は「職場は人間関係も大切です！ この部署は私が守る！」と言っているのですが矛盾しているのでは ないでしょうか？ ただ単に自分が黙って辞めるのは悔しいし腑に落ちません。 もちろんＢさんのことも心配で溜まりません。 一体どうすれば良いでしょうか？ ご意見・アドバイスをよろしくお願いいたします。 長々とすみませんです。

圧電素子（特にケーシング等はされていない）を2個用いて，1個を送信に，もう1個を受信用として2つの素子を正対させ，送信側の素子にある周波数の正弦電圧信号を入力します．この時2つの素子間の距離が数ミリの場合，受信側素子の出力電圧を測定すると，最大で500mV程度（28.2Vの入力に対して）のノイズが観測されます．この程度のノイズが生じると伝播してきた音波による出力電圧を判別することが出来ないために，このノイズを何とかしたいと考えています．ノイズを低減する方法等ご存知の方がおられましたらぜひアドバイスをお願いします． 個人的には，素子とつながっているリード線をシールド線にする．または圧電素子をケースに入れて使用するのが効果的なのではと考えています．

BOSEのQuietComfort3かオーテクのATH-ANC7で悩んでいます。値段で考えるとATH-ANC7なのですがどうせかうならいいものを買いたいとも思います。主にクラッシクやジャズを聴くのですが音質自体に差はかなりありますか？また静かな場所で使おうと思っているので音漏れにかんしてもおしえてください。お願いします。

私の持っているコンポなんですが、ギターの音がイマイチはっきり聞こえません。 コンポ自体の設定は色々と弄くりましたがギターの音が強調されているとは言い難いので、外部機器の購入を考えています。 ギターの音を強調させるにはどういったものが良いのでしょうか？ 因みにコンポはパイオニアの「アイディ X-MF7DV」です。 ご存知の方、お願いします。

今日マイクロ波回路について勉強しました。 そこで疑問なんですが なぜ、負性抵抗を同調回路に結合すれば発振が可能なのでしょうか？？ よくわからなかったのでわかりやすく教えていただけるとありがたいです。

大学受験の娘の父親です。 娘は結構な進学校に通っていて全国の高校生の中では 成績はいいほうかも知れません。回りのお友達は有名 国立大を目指しており、生徒同士励まし合い、娘も同 様に毎日頑張ってます。しかし、娘は１年生の時から 比べればかなり成績が落ちて来てます。模擬テストの 成績からすると無理そうです。娘もそれを事実として 認識しておりますが、プライドが許せないのは自然な 感情だと思います。打破すべくこの夏休みは一生懸命 しております。 へたに進学の話を持ちかけると、イライラした返事が 返ってきます。「親からイチイチ言われなくとも私は 頑張ってる！！」 そんな娘見て、父親として激励してあげたい。 そして娘も平常心で勉強し、うまくゆけばこの夏休み に成績も回復することを願ってます。 ただ、多感な年頃、「褒めるとよい。」とよく言いま すが、そう単純なものでもなく、どう声かけたらと悩 みます。 父親だから、娘のことだから、自分で考えろ！、と思 われるかもしれませんが、何かいいアドバイスないか と「教えて」ください。

私は２９歳の女です。主婦をしながら働いています。 　 　最近働き始めた職場で事務職をしているのですが、電話応対の際におじさんのお客さんから「新しい声だね。新人？」と聞かれます。そこで「新人です。宜しくお願いします。」と言ったら、必ず「いくつ？」と聞かれます。 　相手は新人というと、大卒とかの２３歳ぐらいかな？と思って若い子に興味を示して聞いてくるのだと思うのですが、私が「２９歳です。」と言うと、「なんだ、大して若くないな」とか言われます。 　先日は、私が電話応対をして、取り次いだ２６歳の社員の人に私のことを聞いている男性のお客さんが居ました。隣の席だったので電話の声が大きくて声が漏れて聞こえました。 　客「さっきの新しい新人の人何歳？」社員「えっと、確か２９歳だったと思いますよ。」客「なんだ、３０女か。おばさんか。終了だな。」社員「失礼なこと言わないで下さいね！！」 という会話をしていて、大変不快になりました！！ 必ず年齢を聞いてくるのでとっても嫌だし、終了ってなに？って思いました。 女性は３０になるというだけでこんなに傷つくことを言われなければならないんですか？私は会社では真面目に働いて何も悪いこともしていないのに、３０だということで終了だとか、おばさんとか、業務内容に関係ないことばかり言われてすごく不快です。 こういう失礼な言葉にどうやって対応をしていけばいいのでしょうか。 　 　

量販店で通常販売されているTVのブースターに家庭用と自動車用とありますが、各々はインピーダンス以外に違いはありますか？ アンテナに給電するタイプでは無い家庭用のブースターが一個余っているのですが、もし一般的に家庭用の方が増幅率が高ければ流用できないかと考えています。 もっとも家庭用はインピーダンスが75オーム、自動車のTV付ナビのANT入力は50オームなので、そのまま繋ぐと利得が下がってしまうでしょうけど…

独身時代からずっと（１０年程）、フレンチブルドッグを飼いたいと思っていました。 最近一戸建ての新居も購入し、犬を飼うことになり主人もフレンチブルのいろいろな画像を見てそのかわいさの虜になっています。 普段はほとんど私が家にいますし、毎日の散歩等もきちんとする覚悟もあります。早々としつけ教室のことも調べ、フレンチブルがかかりやすい病気についてもたくさん勉強してきました（これからもするつもりです）。 以前実家で犬を飼っていたときの信頼できる獣医さんもいるので安心です。 主人も私も犬が大好きなので「どんな子に育っても見捨てず育てよう」、「病気になっても最後までちゃんと面倒をみてあげよう」と話していて、かわいいフレブルの仔犬を探している最中です。 それでいろいろなサイトを見ていたのですが、フレブルはとても甘えん坊で、人間の赤ちゃんとの共存はできない、ということが書かれているサイトを見つけました。 私たち夫婦にはまだ子供がいませんが、いずれ欲しいと考えています。 その時にやっぱりフレブルだと支障がでるでしょうか・・・。 私は飼うのであれば、犬には幸せになってもらいたいし、寂しい想いをさせたくありません。 けれどずっと憧れていたフレブルを飼うことを諦めるのも辛いです。 犬の犬種に詳しいかた、同じようにフレブルを飼っている方、お子様がいてフレブルを飼っている方、どうぞご助言ください。お願いします。

W52SにEZ・FMというFMが聴ける機能がありますが、まったく受信できず、ノイズしか入りません。受信エリアはちゃんと設定しています。au Music Playerでは問題なく音楽が聴けます。もちろん他のラジオが聴ける場所で、地下等ではない場所数箇所で試しましたが、だめでした。 なにか他に設定等が必要なのでしょうか? よろしくお願いします。

5年ほどADSLを使ってます。 最近になって電話を使う際に接続が切れる事に気づきました。 ぐぐったところ、保安器が原因で切れることは判ったのですが、うちの場合は少し違うので困っています。 というのも、電話がかかってくる毎回切れるわけではなく、切れない時もあります。 また、かかってくる時だけではなく、かける時も切れてしまいます。 かかってくる時は、ネットが切れてからしばらくして電話がかかってくる感じで、かける時は受話器を上げてダイヤルし始めた時に切れるようです。 切れている間はルーターつきモデムのADSLランプが点滅しています。 あまり電話がかかってくる家でもなく、多くて1日に3,4回切れる程度なので今まで気づかず、モデムのランプがどうなっているかも、ついさっき初めて見たくらいです。 電話に関する工事は、先週台風で家への電話線が切れかかったのを直してもらった以外していません。 その工事以前・以後も切れる状態に変わりはないので、その工事は関係ないと思います。 毎回切れるわけじゃなくても保安器が原因なのでしょうか？ 切れてしまう原因を探すのに、どういった事をチェックしたらいいか・原因で考えられそうなものがあったら教えてください。

いま、自分（1年生）が通っている高校で文化祭で発表するクラスＣＭを作ることになっています。 しかし、自分を含め、みんなどのような手順で作っていけばいいのかはっきりわかりません。 どのように計画を立てて作るのがよいのでしょうか？ 編集に使うソフトはWindows ムービーメーカー　を使う予定です。 一応、中学で簡単なムービーを作ったので使い方はわかります。 もし、ほかによい編集ソフト（出来ればフリーソフト）があれば教えてください。 また、撮影は放課後になりそうなのですが、吹奏楽部や野球部の掛け声が入ってしまうようなので（昨年の先輩方の作品はどれもそうでした）、これをどうにかなくす方法はありませんか？ 文化祭が今月最後の金、土曜日ですので、あと2週間ちょっとで作らなければいけません。 ＣＭの長さは、確か10分以内だったと思います。 よろしくお願いします。

ある女友達の恋愛相談に乗っていると、次のようなことを言われて驚きました。 「恋人未満のオトコに、デート帰りに家に誘われて、めっちゃがっかりした。」 私にはよくわかりません。というか、私自身、「うちくる？」と冗談でデート後に恋人未満の女性を誘うことはあるので、もしかしたらドン引きされていたのではないかと恐ろしくなりました。 そこで、女性のみなさんに質問です。 上記の発言に賛成ですか？それともあまり気にしませんか？

光・母子殺害：弁護人への懲戒処分請求、全国で３９００件 　山口県光市で９９年４月に起きた母子殺害事件で殺人や強姦（ごうかん）致死などの罪に問われた当時１８歳の元少年（２６）の弁護人に対し、懲戒処分を求める請求が、全国で少なくとも３９００件出されていることが分かった。０６年の全国の請求総数約１３００件の３倍に上る。 　広島高裁での差し戻し審では、死刑に反対する全国１０弁護士会の２２人が弁護団を編成。「母に対する人恋しさに起因する母胎回帰」と殺害の背景を主張するなど、強姦目的や殺意を否認している。日弁連などによると、この事件の弁護人らが所属する弁護士会への懲戒請求が激増したのは今年５月末ごろ。橋下（はしもと）徹弁護士（３８）がバラエティー番組で懲戒請求を促すような発言をした時期と一致する。橋下弁護士は個人ブログで「弁護士というのはこんなふざけた主張をするものなんだと印象付けた今回の活動は、完全に懲戒事由にあたる」と持論を展開している。 　日弁連や各地の弁護士会は、刑事弁護に理解を求める声明を出したが、既に調査を始めたものだけで請求は３９００件（３日正午現在）に達した。「裁判の遅延」を批判する内容が多いという。日弁連は「請求の是非についてコメントは控えるが、異常な数字だ」としている。【川辺康広、遠藤孝康】 毎日新聞　2007年9月4日　3時00分

12MのADSLを使っていますが、とにかくつながりません。 週末はまともに使えた試しがなく、平日の日中になんとか普通に使える程度です。 今まで気にしたこともなかったのですが、伝導損失を見てみたら44などという数字が…。 金銭的な理由で12Mにしていたのですが、なんか却って損している気になってきました。よくよく考えると、局からの距離の他にも、すぐ近所にモノレールは走ってるしでっかい鉄塔は建ってるし…（笑）。 もうADSLは諦めた方がいいでしょうか？ プランを変えたら改善されるってもんでもなさそうな感じなので、詳しい方アドバイスお願いします。 ちなみに動画・音楽配信等はそれほど利用しません。ごく普通の範疇でインターネットとメールをやって、ブログの更新をして…という感じです。

ノートパソコンにヘッドセットをつけたのですがヘッドホンからハードディスクが回転する音のようなものが時折聞こえて大変うるさく使えないのですがどこかの設定で消せるのでしょうか　マイクのボリュウムは変えても変わりませんでした　マイクのプラグを抜くと消えるのでマイクが関係してるかなとは思いますが　パソコン本体には内臓マイクはありません

BOXのAC30の不具合について質問です。 電源を入れスタンバイをONにするとガサガサ鳴るようになりました。 どうもトレモロの回路と関係しているらしく、トレモロのスピードを上げるとガサガサのスピードも速くなります。 接点復活剤の使用や内面の簡単な埃取りなど、思いついて出来る事はしましたが改善しません。 回路的な事で修理に出さないと治らないとは思いますが、近々本番で使う予定なので修理に出す時間がありません。 かなり期待薄とは思いますが、似たような症状を経験した方で尚且つ応急処置をご存知の方は、是非お知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。

2週間前に出産しました。 母乳で育てたいのですが、周りがうるさくて（旦那、義父、実母）ゆっくり母乳があげられず、結果ほとんどミルクといった状態です。 先週まで、義父が家にいました。 自宅は、ワンルームで、義父と同じ部屋でおっぱいを出すのが恥ずかしく、しかも私の母乳の出をチェックしていて（電話で、「母乳が出ないみたいなんだよ～」なんて言っているのを聞いてしまいました）、結局ちょっとくわえさせては、ミルクにしてしまいました。 実母は、サポートしてくれると思っていましたが・・・ 私と弟は、完母で育ったとのことで、出にくい私のおっぱいが不思議なようです。 「おっぱいでないね～」と言って、自分の乳首をくわえさせてみたりします（出るわけないのですが、そのちょっとした行動にきれそうになりました） ミルクをあげるときに 「は～い、おっぱいですよ～」と言ってあげます。 「本当のおっぱいはこっちだよ！」と、またきれそうになりました。 旦那は・・・ どこからの情報源かわかりませんが 「おっぱいって出がいい人は、１ｍくらい飛ぶんでしょ？どうして、でないの？」 昨日、助産士さんに頼んでマッサージを受けましたが、でないわけではない（十分でている）と言われました。 私としては、一日中こまめに母乳をあげていたいのですが、ちょっとでも泣くと、周りが 「母乳が足りてない」「出が悪い」 と言っては、ミルクを与えてしまいます。 その結果、最初より出る量が少なくなってしまいました。 今月末に、母が自宅に戻り、来月から一人になります。 ミルクに慣れてしまった場合でも、1ヵ月後から母乳に戻すことはできるでしょうか。