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教えて下さい。 病気にて欠勤が数日あったせいで 会社から自主退職を促されています。 それに応じない場合は、解雇もやむ終えないと 言われました。 欠勤だけで解雇は可能なのでしょうか？ また、会社にどのようなに対応したら良いでしょうか？ どなたかアドバイスをお願い致します。

父が車にひかれて、後遺障害が残り１４級９号が認定され、保険会社から損害賠償の案内が来ました。 内容は、傷害の慰謝料が１.００3.0００円（治療期間２６７日） 逸失利益 750.000円とのことでした。 父は７０歳で仕事はしていません。 治療が打ち切られてから、半年間 自費で通院しています。医者には今後も何年か通院を続けたほうが良いと言われています。今後 何年間も自費で通院を続けることを考えるとこの金額で示談してよいのか考えてしまいます。 どなたか 詳しい方 アドバイスお願いいたします。

初めての質問です。現在時給1,000円程度で週に3,4日朝と夕方2時間ずつ、保育園のバスの送り迎えをしています。以前にバスの運転中に車をこすってしまい修理代で2万円程請求され、その時は保育園側に支払いました。今回もう一人の運転手の方が電柱にぶつけてしまい、レンタカー代等含め保育園側から48万円の請求を受けました。なおかつ連帯責任のような形で、4割はこちらにも負担するような話までありました。それはおかしいのではと思い、レンタカー代の請求は断りましたが修理代で8万円は請求してきました。すでにもうひとりの方は6割の金額を保育園側に支払いしています。 ここで質問ですが、この請求を支払うべきなのでしょうか？話を聞くと送り迎えのバスには、任意保険がかけられていないとの事。非常に危険な事ではないでしょうか？ 当然ですが、こんな危険なバイトは即辞めようと思います。 今後、保育園側にどのように対応すべきかなどアドバイスいただければ幸いです。

　身内は公務員などが多く、一度その仕事に就いたらずっとその道で働いています 　しかし、私はいろんな事に中途ハンパに興味があり、ずっとその仕事を続けることは難しそうです。 　どうせなら、興味のある仕事をすべて経験するような転職人生を送ろうかと思っているんですが、そんないろんな仕事に就いてしまったら、長続きしない人と思われて、仕事に就けなくなるんじゃないかなという不安があります。 　転職人生の人っていますか？

例えば、2012年8月に夫の不倫が発覚し、妻は慰謝料請求をするとします。 夫の不倫は2008年から始まっていました。 この場合は妻が不倫を知った2012年8月からの分しか慰謝料はもらえないのでしょうか？（約2か月苦しんだ分） 妻が夫の不倫に気が付いていなかった約4年分の慰謝料はもらえませんか？ （約4年間、妻は夫が不倫しているとは知らず精神的にも安定して生活していたので。） つまり夫が妻に対して嘘をついて「不倫相手とはつい最近からの付き合いだ。」と言えばそれまででしょうか？ 2012年8月時点での証拠（ラブホ出入り5回）はあるけど2008年時点での証拠はないですし。 詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。

裁判に提出された甲○号証の診断書につき、被告が医師に確認したところ作成した事実がないと書面で回答があった場合、被告は裁判の終結をまたづに原告を偽証、偽造、で告訴できるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

長文になります。 よろしくお願いいたします。 前の会社から、業務上横領で被害届けが出されています。 使途不明金が50万ほどあり、そのすべてではないだろうが経理の私が一部横領しているのではないかということのようでした。 当社は役員3人、スタッフ3人の小さな会社です。 3月決算で、私が入社したのは4月の途中です。 それまで経理は役員の一人がしていました。 新年度に入ったのに、前期分の公共料金や仕入れ費などの支払をしては領収書を持っていってしまっていました。（前期決算処理するため） 現金は会社だけでなく、役員の自宅にも置いているようだったので、私は何度となく現金残高の確認をしたいと申し出ましたが、それには応じてもらえませんでした。 また、日々の出納帳もなく、かなりずさんな経理状態だったとみえました。 ですので、そもそも期首現金残高は何十万とずれているかわかりません。 決算期に大変なことになるのだろうということは覚悟していました。 私はせめて現金の流れは見失わないように、私が管理している間はちゃんとした出納帳もつけていたし、合わなかった金額も不明として帳簿につけていました。 どちらかというと、足りないことよりも多いことのほうが多かったので、その後の過不足調整用に現場の役員2人にはその旨を話し別封筒に入れておきました。 その時点ではまだ和やかな雰囲気だったので、今となっては軽率だったと思いますが、封筒に「へそくり」とか「調整」とか書いたのですが、今になってそれをあやしいと言うのです。 でも警察から聞いただけでは、不足している分については、私が経理責任者だということ以外に主張はなく、多かった分の封筒のみあやしい、説明がなかったと言っているそうです。 役員たちも本当は私が横領したとは思っていないはずです。 辞められるのも困るから、脅しで以下のような2者1択を迫り、私が後者を選択したため引っ込みがつかなくなったのだと思っています。 (1)診断書も身体の不調もなかったことにし、これまでどうり働く。 (2)診断書どおり休養し、会社は別の人間に経理をさせる。かわりに私を窃盗や横領で訴える。 　（休んだときに会社のPCや通帳などを持っていたため。） 実はその会社では長時間拘束、休憩なし、休みなしというひどい労働を強いられ、帰宅後も仕事や課題を出され、経過もメールで管理されていました。 暴言は日常的で、メールにも残されています。 経理業務においては家でやれと言われていたために、PCや通帳、レジ売上金を持たされていました。 睡眠時間も極端に削られ、食事も満足にできなくなった状態で、メール報告が1分遅れたというようなことでも、近くのビルの階段をダッシュで5往復しろなどの体罰もありました。 私は経理責任者だと向こうは言っていますが、実際は事務仕事にはわずかな時間しか与えられず、多くの時間は接客などの現場の仕事をさせられていました。 辞める最後の月は、1ヶ月のうち休みは一日もなく、食事休憩もなく、時間外労働はざっと数えても120～130時間になります。 もちろん、残業手当などはもらえませんでした。 ペナルティとして罰金も課すといわれていたし、辞めるごたごたのうちに要らないと言ってしまったのもあって、その月のお給料はもらってもいません。 2月末、ついに身体的限界と恐怖感から出社できなくなり、心療内科や労働基準監督署、警察からもアドバイスをうけて、診断書により1ヶ月の休職ののち退職しました。 （休んだ直後、会社が会社のPCや貴重品を持って逃げ、思い余って自殺しようとしているかもしれないと警察に通報したため、警察からもその異常さに文書のやり取りのみで退職したほうがいいと言われました。） 私が盗らなかった証拠というものはありませんが、私が盗った証拠もないし、それ以上に、それ以前の会社の経理のほうが信用できるものではありません。 警察も会社の状況がおかしいと気付いたのか、会社の人との面談の場を作るから説明してくれというような、終わりにしたいような動きをしているような気がします。 私の体調をとても心配するようになり、個人的に直接連絡があるようならすぐに警察に連絡してくださいとも言われました。 ちなみに私が恨みを買う理由はいくつか思い当たります。 ・私の前にターゲットとなってひどい扱いをされていたスタッフの退職の希望を手伝おうとしたこと。（その後、私がターゲットになったような気がします。） ・決算を控えた時期に休み、そのまま退職したこと。 ・私がもう少しの期間、在職していればトライアル雇用の助成金を受けることができたこと。 ・私が休んだことで店を回せなくなり、1店舗を閉めざるを得ない日があったこと。 業務上横領罪の容疑者と言われ、初めはひどく動揺しましたが、無実の絶対の自信とそもそもの会社のずさんさがあるので怖くはありません。 ただ、自分たちのことは棚に上げて、証拠もなしに容疑者という立場に置かれたことに怒りがわいてきました。 不安や恐怖でこれまでのことを訴えもせず、辞められればいいと思っていたのに、このまま被害届けの取り下げだけでは納得いきません。 虚偽告訴罪やパワーハラスメント、精神的苦痛、労働基準法違反などで訴えることも考えられますが、どのぐらいの手間や費用がかかるのかまったくわかりません。 また、証拠というものもどれほど必要なのかもわかりません。 相手に制裁を与えるには、どうするのがベストか教えていただきたいのです。 うまく説明できず長文になってしまい、申し訳ありませんでした。 どうかよろしくお願いいたします。

別居のきっかけは夫婦げんかです。 価値観が合わないと妻は離婚を希望。 約5年間別居しています。 私は自宅、妻は新天地で遠く離れて生活しています。 毎月送金していますが、電話のやり取りはありません。 連絡は短いメールのみです。 ちなみに、女性問題やギャンブル、 借金のトラブルはありません。 先日、 この件について法律家に相談しました。 夫婦円満調停を勧められました。 但し、 私には法律家は必要がないとのことでした。 友人には、 夫婦喧嘩は・・・も喰わないといわれました。 私は躊躇しています。 そこで、夫婦円満調停は有効か否かを質問いたします。 よろしくお願いいたします。

　夫との離婚を考えています。夫の行動に疲れてしまいました。結婚当初から嘘や暴言がみられ気分によってはすごく優しいのですが、ひどい時は子供がおびえて私の帰宅を泣いて待っていることもありました。 　ギャンブルで借金をしたことが分かり、サラ金は怖いと思い一刻も早く返さなければと思い、子供のためにとコツコツ貯めた貯金で払いました。しかし、その後もまた借金をしていました。その時はとてもショックでしたが子供も小さかったため、話し合い「返済してまた頑張っていこう」と決め、何年もかけやっとのことで返済を終えました。 　ところが最近その返済中に夫が浮気をしていたことが発覚しました。浮気は本人も認め、私は悲しいやら悔しいやら情けないやら・・・もう夫を信じられなくなりました。 　嘘はよくつくし、何かあればすぐキレるので２人で解決はしたくないのですが、親戚などではなく法律的に専門家に入ってもらった方がいいのでしょうか？とても費用が高いようですが・・・。

大手スーパーで働いてました。 先月頭にマネージャーに退職勧告をされました。 辞めてくださいと口では言ってこないけど、うちの部署ではもう無理とか 生活もあるだろうし、残ってる有給も使って・・・とか言われました。 退職届今すぐ書きますか？とも言われましたが、色々調べてきます。と 保留にし後日出直しました。 出直した日には事務所に店長が来て「マネージャーからだいたい話は聞いてるけど あなたはどうしたいですか？」 と開口一番で聞かれたので、「本当は10月まで働きたいです。でもこんな状況に なってしまってるので（退職勧告）私から辞めたいと言ったわけでもないし、 離職票に会社都合で記載して下さるなら退職してもいいですと伝えました。 店長は快く「わかりました」と言ってくださり社内にある退職手続き用紙に記入も完了。 店長自体は会社都合で退職届けを本部に出してくれたようですが、一昨日離職票が 届き見たら自己都合にされてました！！ 本部で勝手に書き換えられたようです・・・。 ビックリして店長に問い合わせたら本部に確認取ってみるとのことでした。 でも今日電話がかかってきて、ご希望に添えなくてすみません。自己都合で・・・と 言われたので「話が違う！」と言いました。 そのあとは言った言わないの討論が続きましたが、今回退職届け用紙を書く際 万が一のために・・・とボイスレコーダーで録音しておきました。 その事を伝えると店長は黙ってしまいました。 もう一度本部に確認取りますと電話は切れましたが、もしそれでも 自己都合で・・・と言い張ってきた場合はどうしたらいいでしょうか・・・ 会社都合にするとそんなにまずいことがあるのでしょうか・・・。 ボイスレコーダーが証拠にはなりますが、弁護士とかに相談してみた方が いいでしょうか・・・。 でも同じ系列のお店で働いてる知人の旦那さんが居て聞いて貰ったら お店には専用の弁護士がついてるとか・・・ そして民事裁判は時間もお金も体力も必要と聞き、そして勝てる見込みは あまりないと友達に聞きました・・・。 でも失業保険を貰って仕事探しをしようと思ってたので このまま泣き寝入りは悲しすぎます・・・ どうしたらいいのでしょうか・・・

現在自営業をしております。製造販売業で、主にネット販売での 利益です。 自分の計画では来年か、再来年に法人化したいと考えています。 それで自分の親も親類も自営業者はおりますが 法人経験者はおらず、現在書籍を見たりして最低限の 自営業と法人の違い等を勉強している所です。 そこでご質問なのですが、自分としては少なくとも最初の1年～5年は 自分は製造物の管理や販売に今のまま集中して売り上げに力を注ぎたいので 法人設立、税務管理等はプロに任せたいと考えています。 最初の法人設立に関する質問、税務の質問も素人なりに ききたいことも多くあると思います。 そこで..... 全くこれまでお付き合いの無かった税理士とか、 法人設立代理会社等に自分で問い合わせをする所から始めると思いますが、 この業者を選ぶ時に、どういう点が重要でしょうか 具体的には自分のイメージとしては 女性の税理士の場合、なんとなく質問には答えてくれそうだが 細かい相談（一例では社用の車を購入したい等の要望） に応じる時に何となく男性のほうが力があったりすのかな？とか。 あと価格面ではどういう感じの所のほうが有利なのか？などなど。 現在住所は違いますが法人化する時、高知県を考えているので 高知の業者を考えております。 （法人設立する場所は高知市内から2時間くらい車で走るかなりの田舎です）

はじめまして。私は２８歳１歳半になる子持ちのパート従業員です。 旦那の事で、相談させて頂きます。 何年か付き合い、結婚して２年になりますが、昨年旦那が事件を起こし、警察にお世話になりました。幸い執行猶予がつき、１月経たずに帰ってきましたが、その際に旦那の持ち物に、私ではない人と使ったアダルト用品を発見しました。付き合ってた頃から嘘をついて夜遅くまで女の子と遊びに行くような人でしたが、さすがにショックで、毎日泣いて過ごしました。 旦那が帰ってきてから、その事を話しましたが、誰とどこで使ったかは口を割りませんでした。逮捕された時も、私に嘘をついて出掛けていたので、『これからは携帯を抜き打ちチェックするからね』と話し、了解を得た上で、翌日チェックすると、私が臨月のときに、飲み会だと嘘をついて他県に泊まり込みでデリヘルを利用していた事が分かりました。旦那は逮捕されてからこの１年、無職です。 私のパートの給料で生活していますが、もう来月の家賃も厳しいほどです。そんな中、また旦那が嘘をついて失業手当てを２～３万ずつ自分のお小遣いにしてた事が分かりました…。もう何を信用したら良いのか分からず、苦しんでいます。嘘つきの旦那と我慢して子供のために生活するべきか、幼子抱えて離婚して、自分だけは楽になるか…。 長くなりましたが、アドバイス頂ければ幸いです。

家に泥棒が入り、それを発見した私から逃走するために、車で私を2回跳ね逃走しました。 後日、泥棒も捕まり、強盗致傷とのことで刑事事件での方は、裁判が終わったようです。 未成年のため結構早く、家には帰ってきているようです。 怪我の治療費は、相手の車の保険で支払われる事になり、治療も一段落しました。 （余談ですが、犯罪に使った車両にでも、保険屋サンは保険金を支払うのですね、驚きました。） 相手の保険屋さんから、「治療費」「休業損害」「慰謝料」などという名目で○○円とあり、 示談書の署名を御願いします。との流れになっているのですが、 保険屋さんが言う慰謝料というのは、怪我（交通事故のほう）に対しての事であって、 今回の事件全て（犯罪事件も含めた）の慰謝料と言う意味ではないと考えて宜しいのでしょうか？ 相手の保険屋さんが提示してくる慰謝料は、マニュアルに沿った算用の仕方で、 私が受けた、苦痛や恐怖、（事件以降、夜中に目が覚め、家の周りを巡回しなければ落ち着かなくなりました） を考えると、到底納得できる金額ではありません。 もし保険屋サンの示談書に署名をしてしまえば、 事件に対して（精神的苦痛など）の慰謝料を請求することは出来なくなってしまうのでしょうか？ また、慰謝料を請求出来るとすれば、どのくらいの金額になりそうでしょうか？ 宜しくお願いします。

事について、皆さんのマンションの規約ではどのように決められているでしょうか。 兵庫県尼崎市で起きた連続殺人行方不明事件で、凶行が行われたマンション最上階の外観の写真がテレビや新聞で報道されていますが、ベランダ、バルコニーや屋上バルコニーは共用部分であるのに複数の部屋が増築されていますがあのマンションの管理組合や理事会は何をやっているのだろうと不思議に思います。自主管理で管理委託会社もなく、管理組合には規約もなかったのでしょうか。あのような不法増築を防ぐことができていれば、あのような凶行は防げたかもしれません。 ベランダや屋上バルコニーは火事や他の災害が起きた時他の部屋の居住者が避難する通路となる所です。だから共有部分なのです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あのマンションを御存じの方、近所の方、あのマンションの管理はどうなっていたのでしょうか、ご存知の方は教えてください。

軽バンを中古車店から買おうと思い 見積もりが来ました。 明細は下記の通りですが内容がわからないので 教えてください。 軽バン　本体　6万 　　　　　 走行17万キロ 　　　　 　2003年式 法定費用 14800円(自賠責) 4000円(重量税) 8000円(リサイクル費用) 2700円(印紙代) 車を買い取るとき込み込みで買取しているのに 売るときは別立てしているのは、本体価格を安く見せるため？ 印紙代とは？ 32800円(整備費用) 42000円(手数料) 1440円(ナンバー代金) 30円(用紙代) 2230円(代書代金 何の整備なのか？ 手数料とは業者の儲け？ ナンバー代金とは？ 代書代金とは？ (登録費用は別途取ることとなっている) 以上よろしくお願いします。

　八十歳になる両親を持つ者ですが、最近親父の体の動きが以前より悪くなって来ていて、ボケも入って認知症が進んで来ているのだと思います。　　お袋は足が全然動かず歩く事が出来ない状態で認知症が掛かっています。　　　都合が悪くなると必ず知らないとか覚えてないと言いますが、違う話をしてみたり空想が入り混じって来ています。　両親は別々に住んでいるのですが、この二人の年金や資産を一人息子である私が無理やりにでも管理をするという訳には行かないのでしょうか？　 　「法律上問題があるのでしょうか？」　 　家の方に一緒に住んでいないので、色々な面で不安でなりません。　　 　介護の人が来てくれているのですが、この金銭と資産の事は面倒は見てはもらえないでしょうから。　 　認知症がひどくなり体も自由に動かなくなって来ていますが、今ならまだ私が言う事は解ると思います。　 　ひどくなっていく親の資産や金銭は、私共で守るという訳にはいかないのでしょうか？　　　 色々な面で解らなくなって行く両親は誰の世話にもならず、騙されていれば騙され続けて、それを私達は黙認して行くだけしかできないのでしょうか？　　 　他の方々はこんな場合どのようにしているのでしょうか？　　　色々と教えてくださいお願いいたします。　　 　手続きを取らなければならないのでしたら、早急に手続きを取りたいと思うのですが、その辺の所も教えてくださいお願いいたします。

一般的に3,000万、5,000万が多いようですが どちらが私に適しているのか教えて下さい。 コールセンターの方のお話だと、年収が少なく 扶養家族もいなければ、3,000万で大丈夫との事。 事情があり、今はあまり働けていないので 3,000万で十分かと思いましたが、何かあった時の 為に5,000万の方が宜しいでしょうか？ 宜しくお願い致します。

初めて質問させていただきます。 個人開業されている病院にアルバイトで数日勤務しましたが、 経営者のヒステリーの酷さに耐えられなくなり退職しました。 その際、ものすごく罵倒され、給料はもちろん、必要な書類もいただくことができず追い出されました。 とても悔しい思いをしたので病院比較の口コミサイトでその病院の欄に書き込みをしました。 「ひどいことを言われた。人間的に考えられない。この病院はおすすめしない。」 という文面のものです。 その後、すぐにこんな自分が情けない、あの経営者と同じ人種になってしまうな。。。と反省して、削除の依頼をしようとしましたが、書き込み初心者の私はどのようにして良いか分からず、とりあえず書き込みで削除を依頼をしました。 翌日もいろいろと調べて「お問い合わせ」からメールで削除依頼をしましたが 何の返答もありません。 その後はまだ書き込みが削除されておらず、日に日にその口コミから名誉棄損で訴えられたらどうしようと不安になりました。 (書き込んだ当初はひどい目にあったのはこちらでパワーハラスメントで訴えたいと意気込んでいましたが証拠が必要と知り今では考えていません) 書き込みしてしまったのはどうしようもないですが、訴えられた際少しでも有利になったり不起訴になるように今からしておくことはありますか？ インターネットに詳しくないのであまり難しいことはできません。 アドバイスをいただけると助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。

離婚の財産分与 離婚の際の財産分与について教えて下さい。 現在の貯蓄 450万（すぐに現金化できます） 住宅売却益 約1300万 住宅ローン残債 600万 主な資産は以上です。 私は妻側なのですが、離婚の理由は夫の暴力（半月前に１回）家計費等の価値観の不一致。性格の不一致。 現在は家庭内別居の状態で、このままでは自分の精神状態がおかしくなりそうです。 離婚も視野に入れて話し合いたいと思っております。 住宅はこのまま私と子供（二人）が住み続けて、住宅ローンも私へ借り換えをして名義も変えたいと思っております。 （他銀行へ相談したところ、借り換えは問題ないとのこと） 養育費は、月に５万円の提示をしたいと考えています。 財産分与はどのように考えれば、相手に納得してもらえるでしょうか？ 私の考えでは、現在の貯蓄を全て渡して、住宅をこちらへというのが一番納得出来そうなのですが、 相手からみて、それでは不平等でしょうか？ 慰謝料等は考えておりません。 また、話し合いの際に暴力への恐怖心があり、弁護士立ち会い等も考えているのですが、協議離婚の話し合いの場所に弁護士は立ち会ってくれますか？（お金を払えばきてくれるのでしょうが・・・そんな事を頼んでいいのかどうか？） それとも話し合いぐらいは当事者のみでやるべきでしょうか？ まとまりのない文章で申し訳ありませんが、ご回答お願い致します

私の妻と子供が乗っている車が当て逃げされました。 私の母が運転していたのですが、ATMに寄るためにハザードをつけて停車。 妻は子供に授乳中にタクシーに当て逃げされました。 車の損傷はミラーとホイールに傷がいき、タイヤが裂けていました。 中に乗っていた妻と子供は、 子供が衝撃で頭をぶつけて大泣き。妻は反射的に子供を守ろうと力が入り腰椎捻挫。 妻が当たられた直後、前方を見ると逃げて行くタクシーが見えたのでナンバーを覚えていたのですぐに運転手が分かりました。 妻は初めての事故で動揺していたので病院に連れて行くとPTSDと診断されました。 後日、運転手とタクシーの事故担当の方が謝罪にきて、車の修理と妻の腰椎捻挫の通院費はもちろんですが、私は許せません。 私も初めての経験なのでどのように話を進めて行けば良いのかわかりません。 この場合、慰謝料など、どのくらい貰えればいいのでしょうか。