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去年原付（エイプ５０）の盗難にあい、警察で被害届けを出しました。 その際時価を聞かれ、「もし君のバイクが店に並んでたとしたら、いくらで売れると思う？」 それに対し「少なくとも１０万円はします」と話したところ、 「悪いけど、そんなにしないよ・・・？」「せいぜい３万円だよ」 等と言われ、私が不満そうにしていた所、「じゃあ５万でいい？」 現在学生でバイク盗難は初めてだったので、時価による影響を聞いたところ、時価の高低で何かが変わるわけではない。との説明でしたので、渋々５万で了解しました。 通学や外出にバイクが必須だったため、スクーターをオークションで５万円で購入しました。 そして先日、犯人が逮捕されたとの連絡がありました。 犯人は何百台もバイクを盗んでいたため、警察の話によると、裁判にして犯人に罪を償わせようとのことでした。 ですがバイクは既に売却されてしまい、私に戻ってくることはないと聞かされました。 諦めていたら、昨日弁護士からの電話がありました。 バイクの時価、つまり５万円を返金したいとの連絡でした。 近いうちに私が直接弁護士と会う予定となってます。 ですがこれには納得がいきません。なぜならエイプの相場を調べたところ、１５万前後のようです。 しかも新たにスクーターも購入しています。 弁護士の話では５万円を返金との話ですが、それ以上の請求はできないのでしょうか？ また、粘った末に返金を断られることはないでしょうか？ 長くなって申し訳ありません。

小さな会社の経営者です。 客先との約束などがあるのに、一方的な個人感情で突然出社拒否 されてしまいました。 もう明日から来ませんと言ってデスクまわりを整理して帰社、 今日は客先との約束があるに出てきません。 通常なら期日を決めて、また引き継ぎなどしてやめるのが社会人として 常識ある行動だとおもいますが 社員には何か法的な懲罰を与えることができますか？ 就業規則にはそんな例まで考えた罰則はありません。

昨日の午後３時半頃、小２（８歳）の息子が自転車同士の事故にあいました。 友達の家（生活道路）から歩道に出たところ、相手の方（４０代女性）が自転車で歩道を直進してこられ、出会いがしらで前輪のタイヤ同士ぶつかりました。 息子は膝を擦りむいただけでしたが、相手の方は自転車の上に倒れた様で、救急車で運ばれ肋骨４本にヒビが入り入院されました。 警察の現場検証後すぐに病院に行き、家族・ご本人にお詫びし、夜主人の帰宅後　再度菓子折りを持ってお詫びに伺いました。 金銭面は火災保険のオプションで賠償事故の補償に加入しており、保険屋さんが請け負ってくれるようです。 が、申し訳なさでいっぱいで、頭から離れません。 これからどうすればいいでしょうか？ お見舞い金＝包んだほうがいいでしょうか？ アドバイスをよろしくお願い致します。

もう３ヶ月も前になりますが、もらい事故に会いました。 交差点(青信号)での事故で、 【私は直進、相手は反対方向より前方確認せず右折し衝突】という状況です。 双方怪我もなく、お互い任意保険に加入しており、 その場は「後は保険屋さんにお任せして・・・」と問題なく終わったのですが、 提示された８０：２０(相手：私)という過失割合に、相手が一切納得せず、 現在相手は「いざとなれば保険は使わない。その過失割合は反対(２０：８０)だ」と主張している状態です。 私の方の保険屋さんからのアドバイスもあり、少額訴訟に踏み切る準備に入ったのですが、 実際裁判所に行き、説明を受けた段階で疑問点がいくつか生じてきましたので、こちらで質問させて頂きます。 まず、私の保険屋さんから、 「原告はあくまでもあなた個人です。あなたは車両保険に加入していないし、保険屋と連名で裁判を起こすということは通常ありません。」 と説明を受けていたのですが、 裁判所の説明では「連名も可能」との事。 これに関しては裁判所が正しいと思うのですが、 個人で訴える場合と連名で訴える場合、それぞれのメリットとデメリットを教えていただけないでしょうか？ また、被告となる相手の職場がどうしてもわからず、 (無職の可能性も十分に考えられる相手です) いざ裁判に勝ち、支払い命令が出ても給与差し押さえなどができない場合に備えて、 被告を相手と相手の保険屋の連名にした方が確実ではないかと考えているのですが、この辺はどうなのでしょうか？ 私の保険屋は、 「個人で訴訟を起こした場合でも、裁判当日はお互いの保険屋が補助でつくことになるので大丈夫ですよ」 と話していましたが、裁判所の方には、 「個人で全て行うことも覚悟してほしい」と言われ困惑しています。 どうぞ知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。

主人の鬱病と金銭感覚のずれで現在別居中・離婚調停中です。 現在、主人の負債総額に愕然としているところです。年末から、資金繰りのシュミレーションなどを作成して、色々返済方法を考えましたがどう考えても無理無理無理。。。。 本人が、自覚していないためなおさら無理無理無理。。。 自己破産も考えています。ただ、私が一部（１５００万）無理やり保証人にさせられているため、本人が自己破産した場合、今度は私にくることに。 運転資金と称して結局は飲み代に７００万ほど使われていたとわかり どうして、私がその負債を背負わないといけないのかと怒りでいっぱいです。離婚しても、もちろん慰謝料も養育費も取れそうにない状況です。破産した場合、子供の学資保険もすべて取り上げられると聞きました。保険などは、すべて取り上げられるのでしょうか？

文才がなく、長文ですがアドバイスをお願い致します。 27日朝８時過ぎに交差点で「自転車(娘:未成年)右側横断歩道上」対乗用車と接触事故を起こしました。 車からみて交差点の左角はぎりぎりまで家が建っているので見通しが悪く、車がいた車道の停止線から横断歩道までは約９・６メートル「車２台分」あります。 車から見て娘は左側より信号機のある横断歩道を渡っている真中で衝突しています。 娘は横断歩道が赤から青になり横断したといっていますが、相手の車は停止線を超えた付近で黄色になり左折しようとした手前横断歩道上で衝突したと言っています。 その場で警察に連絡すれば良かったのですが、娘は見た目に外傷はなく、営業車「○○牛乳宅配業者」だった事もあり連絡先「会社を含む」をきちんと教えて下さり、何かあったら連絡してほしいとの事でその場を離れたようです。 しかし時間がたつにつれて手足の内出血も目立つようになり、体も痛くなってきたので相手(運転手)と保護者「午前留守にしていた事情もあり」に連絡し、病院へ行くと伝えて、夕方私(保護者)と病院に行きました。 運転者の方には警察に届けて、病院に行く前保険やさんから(自転車側)連絡して貰えるように「支払関係」お願いをして、保険から連絡がきたのですが、 保険やさんの話では、さもこちらが過失が多いので、被害者請求「自賠責」したらと言われて納得出来ずにいます。 ぶつかっている場所は自転車前輪タイヤにあたっており、車バンパーのやや左側付近にペダルの跡があると言われております。？「自転車がバンパー下に入り込んだ形」 車の進行方向の信号は青・黄色・赤となっており停止線から横断歩道まで約９・６メートル「警察の方が計測して９・６と言っていました。」あり、自転車側進行方向の信号は青・黄色・赤・右折矢印・黄色・赤となっていて停止線から横断歩道まで２メートル「車１台分ありません。」あるか？ないか？です。 娘は歩道から横断歩道の信号が青になったのを確認して横断しようとしたと言っておりますが、車側は青・黄色で進入しており、娘側の横断歩道は赤のはず？と話が食い違っており、前もって警察には人身事故として届けるように相談しておりましたので、外傷性頚部症候群・約２週間程度の加療安静を要す見込みの診断書を持ち28日警察に出向きました。 人身事故の届けを行うにあたって自転車(軽車両)も歩道・右側通行で道路交通法違反にあたるようですが、どの位の行政処分と罰金かもわかりませんので少し不安ですが、甘んじて受けるつもりです。 ですが、見ていた証人がいなければお互いの言い分の違いがある場合の過失はどうなるのでしょうか？ 警察に入って頂き、信号の食い違いは回避できたようです？ 停止線より横断歩道の距離・速度・信号機の時間等…矛盾点を追及してもらえたようで少しホットできました。「交差点、すべて赤信号か娘が横断した横断歩道が青でしょうと言われました。」 しかし相手「運転者及び店主」の言い分は、青で進入して黄色で衝突で娘が一方的に信号無視との証言は撤回されたようですが、警察の事故検証等は保険やさんには伝えられないようなので今後の治療代等、このまま全額負担も厳しいです。 刑事罰は別として、当然自転車側には保険はありませんので、車側「保険」の割合に従わなくてはならないのか不安です。 また相手は被害者だと言い張っており、当方に対して何を請求されているのか？もわかりません。 補足 警察より運転者を呼び出して頂き、警察と現場に向かいましたが、 現場に相手側が待ってあり、私と子供に威圧的態度をしてきまして、警察が注意して頂くような相手でした。 運転者「パート既婚女性」ほか某有名牛乳店主及び従業員＋運転者「ご主人」計4名 親であっても事故を目撃していない部外者なので捜査状況は聞きますが、口出していません。 店主も運転者も赤だの、こんな傷など事故の前はなかった等…現場でこんなに揉めるような事故ってあまり聞きませんので呆然としています。 「車両の傷は自転車と一致していない為、車の傷に関しては賠償は逃れられるようでした。」

はじめまして 私は２００７年の６月に交通事故にあいました。 ＜状況＞ 　相手＝車　　私＝徒歩 　横断歩道内での接触事故 　過失相殺：10：0　(当方過失0) 　症状：頚椎捻挫、腰部捻挫受傷後の腰痛 　総治療日数：545日 　実通院日数：106回 　相手損保会社：東京海上日動火災 　当方：サラリーマン 　通勤途中での事故 　事故時の破損品：スーツ上下、腕時計、革カバン、携帯電話 昨日（09/04/23）、保険会社から示談金の提示がありました。 私は、以下の内容では低いと思うのですが、皆様のご意見を伺いと思います。 交通費　：3,450円　　自宅～病院1km（15円/km）×106日 休業損害：0円　　　　事故により10日休みましたが有給を使用した。 慰謝料　：509,300円　保険会社基準によるもの 後遺障害：750,000円　14級9号が認定 損害物品：105,000円　破損品の補償 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 合計　　：1,367,750円 なにぶん事故は初めてなもので不勉強ですみません。 宜しくお願いします。

事故を起こしました。保険会社にお願いをして、過失割合１対９から話し合いをはじめました。 私が起こした事故であること、相手がなかなか納得しなかったこと、相手の車が外車で修理費が高額になり、 査定額との差が１００万円近くにのぼることなどを考え、０、５対９，５に修正しました。 それでも被害者側が納得せず、私に保険から支払われる金額との差額の支払いを直接要求してきました。 感情的にならないようにすべて保険会社にお願いしているとお話いましたが納得されませんでした。 もちろん私側、相手側の保険会社が入って話し合いがされていますがなかなか納得されません。 私の方も修理費に８０万円近くかかるため、相手の方に申し訳ない気持ちはありますが、現実的に支払いは困難です。 「社会人として自分の起こした事故の償いはするべき」といわれましたがどう対処していったらいいか悩んでいます。

１　例えば交通事故を起こし、自分Ａは大けが（治療費５０００万円）、相手の車のドライバーＢは死亡（２億円）、相手の車の 　　同乗者Ｃは大けが（１億円）、お互いの車は大破したとします。過失割合は、自分Ａ：相手Ｂが７０：３０とします。 　　この場合、実際に保険会社から支払われる金額はいくらになるのでしょうか？また自分自身で支払う金額は？ 　　（自分は対人・対物賠償は無制限、人身傷害は３０００万円、車両保険はなし、の保険に加入） ２　同じく交通事故を起こし、歩行者に大けがをさせてしまった場合（治療費５００万円）、過失割合は自分：相手が８０：２０ 　　の場合、実際に保険会社から支払われる金額はいくらになるのでしょうか？また自分自身で支払う金額は？ 上記の場合において、情報が足りないのであれば適当に条件を付けて下さい。 また「自動車保険のこういう特約に入っておけば、これは保障される」みたいなものがあれば教えて下さい。 ご回答よろしくお願いします。

先日、彼氏が事故を起こしました。 どうしたらよいのか分からないので、意見を下さい！！ 自動車を運転していて、右折しようとした際に歩行者が飛び出してきての事故だったそうです。横断歩道も何もない国道での出来事でした。 前方確認後、左右確認をした後に発進したそうです。 被害者の方は、「大丈夫だから」と言っていたそうですが、何かあっては困るということで救急車に乗せ、病院まで連れて行きました。 その後、警察を呼んでの現場検証の結果、速度は１５～２０ｋｍだったということが分かりました。 幸運にも目撃者の方が、飛び出しだったということを証言してくれています。 その翌日、被害者の方から、保険屋にではなく、彼氏の家に「休業補償はどうなっているのか」という連絡が入りました。また、被害者の方がおっしゃる「全治何ヶ月」というものが日に日に増えていっていました。こちらの責任ではあるものの、こういった状況が続き、かなり不安になっています。 保険屋さんも初めは、診断書は下りないだろうと言っていたのですが、先日、警察からの呼び出しがあり、「自動車運転過失傷害罪になるだろう」「免停、罰金が科せられるので、裁判所からの通知を待て」と言われました。 どういったケガなのか分からないのですが、元々、股関節に持病を持っているということでした。今回の事故で悪化した場合も、やはり治療対象になるのでしょうか。 こういった事故の場合、どういった処分が妥当なのでしょうか。 また、こちらとしてはどのように対処したらよいのでしょうか。 このままでは、彼氏側に全責任があるといった形になりそうで、とても心配です。 何かご存知の方、教えてください。

質問をさせて頂きます。 初めて、総務・経理関係の仕事に携わった為、知識がないのでお教え頂ければ幸いです。 会社設立から現在まで（約1年間3ヶ月）Aという会社に労働保険関係の事務処理の委託をしておりました。 その労働保険関係の事務処理の手続きを、今回Bという税理士事務所へ委託の変更をしようと思っていた矢先に、（Aとの契約解除前に）労働保険の年度末更新の時期が来てしまいました。 Bの会社は、「手続きはうち（B）でするのでAには必要書類を提出しなくて良いです」とおっしゃっていたので、AへBで手続きしてもらうので・・という事を説明しました。 その時、「Bで手続きをしてもらうには、うち（A）との契約の解除をしたからになります。そして、その場合労働保険番号が変わります。」とのことでした。 そこで質問なのですが、 Q、労働保険番号は、委託する所が変わると変更するものなのでしょうか。またその他委託する所が変わることによって、変更する事があれば教えて頂ければ幸いです。 説明下手で、わかりづらい文章かと思いますが、ご回答をお願い致します。

昨年の１２月２５日支給分から給料の未払いが続いてます。 完全未払いではなく、一応毎月５万円は支払ってくれるのですが、本来２５万円貰わなければならない給料が、５万円では貯金を切り崩すしかありません。 私は会社に見切りをつけ、今年の２月２８日で退職しましたが。 しかし、１２月分、１月分、２月分の給料の合計は最低でも７５万円支給になるのに対して、毎月５万円の支給のみですので、まだ１５万円しか貰っていません。 この不況の折ですので、会社の経営状態も悪く、社長とは毎月１回は話をしているのですが、無い袖は振れない状態です。 それだけではなく、今まで給料から天引きされていた所得税も納税されていなかったのです。 つまり、引かれた所得税は会社の運転資金に回されていたことになります。 さらに、その所得税の金額は、本来支払うべき金額の倍近い金額でした。（数年前に、住民税が高くなって、所得税が安くなったと思いますが、その高い時の金額） 一度、不信を抱くと色々みえて来て、毎月支払っていた健康保険料も会社負担分が無く、まるまる個人負担のようです。 今まで、会社を信じて確認しなかった私も悪いのですが、納税されていない所得税と会社負担分の健康保険料は取り返せるものでしょうか？ やはり、無い袖は振れないので、給料も税金も泣き寝入りになるのでしょうか？ 乱文で申し訳ありませんが、宜しく御教授ください。

妻が、１９年８月３０日に、ドッグランで知り合いの犬に右手の人差し指を噛まれてしまいました。 直ぐに病院で怪我の具合を診て貰ったところ、右示指深指屈伸腱断裂といわれ、その場で手術を行いましたが、地元の病院へ転院しリハビリを受けている間に再度断裂してしまいました。 その後、専門の病院にて人工腱移植手術、人工腱を抜き自分の腱を移植手術、移植した腱の癒着剥離手術と、計４回の手術を受けました。 ２１年３月３１日で症状固定の診察がでました。 この間の延べ日数 ５８０日 入院日数 ５８日 ギブス固定 ４４日 通院日数 １４１日 残った障害は右人差し指と手関節の可動制限、筋力低下、右人差し指のこわばりと腫れです。 示指ＭＰ 伸展（右・左） ０ ３０ 屈曲（右・左）９０ ９０ 示指ＰＩＰ 伸展（右・左）－１０ １０ 屈曲（右・左） ９０ １１０ 示指ＤＩＰ 伸展（右・左） ０ ０ 屈曲（右・左） ６０ ５５ 手関節 伸展（右・左） ７０ ８０ 屈曲（右・左） ６０ ９０ 尺屈（右・左） ３０ ３５ 橈屈（右・左） ２０ ３０ 握力 右 １７kg 左 ２５kg 治療費は健康保険を使いました。 このような場合、慰謝料はどれ位請求できますか？ ちなみに妻は、専業主婦です。 相手方は誠意を見せてくれています。（賠償保険に加入しているそうです。） 長文になってしまいましたが、どうかよろしくお願いします。

スーパーの屋内駐車場で私が歩行中に、前方不注意の車に側方から衝突され、受傷（足関節脱臼骨折）しました。　保険会社からの示談提案では、過失割合が 85:15(%)とされましたが、私には特に落ち度がないように思い 納得できません。100:0は無理としても、一般的に過失割合はこれくらいのものなのでしょうか？　お答え下さい。

保険会社がたくさんありますが、皆さんはどのようにして選び決めますか？ 一括見積もりで、条件は同じでも掛け金が違う。安いだけで決めて、後で微妙に保障が違ったり、使った為に次年度の等級に響くなんてことにならないようにするにはどうしたら良いですか？注意点など教えて下さい。早割りも使いたいので焦っています。宜しくお願いします。

なにぶんはじめてのケースなので、皆様のお知恵をお借りしたく ご相談いたします。 よろしくお願いいたします。 今年4月11日（13：30過ぎ）に娘が自転車で歩道を走っている最中に 歩道の内側に家のある人が、車に乗って発車した際に うちの娘（16歳）に気づかずに、ひいてしまいました。 歩道に自動車が駐輪されていて、その影に娘が隠れて見えなかったようです。 娘は歩道の上で角で、相手が自宅から出て500ｍ以内の広い車道から曲がる際に衝突しました。 交通量の多いところで、後1ｃｍ体が出ていたり、車道側に倒れていたら死んでいたかもしれない状況です。 （警察の方に、本当に運が良かったねと言われました。） 幸い、両腕と両足の打撲と、腰の捻挫で、全治2週間と判断され学校にも通えています。 普段は大丈夫なのに、時々いきなり、左手手首に激痛が走り数秒で治るのと ちょっとした拍子や角度で、あまりの痛みにその場でしゃがみこむほどの腰痛があります。 11日は土曜だった事と、目立った外傷が右手親指と人差し指の間の皮膚の薄くなっている付け根に切り傷を作った事以外なかった為、救急車は呼ばれず、加害者の方が娘と自転車を乗せて運んできました。 途中まで携帯がつながっていましたが、電池切れで連絡が取れず、私は家で連絡を待っていた最中に警察から加害者の方が自宅まで送る旨の連絡がきました（いつでもいけるように、一歳児と3歳児の用意もしていた）。 病院に行ったのは、頭と背中を打っていなかった事と、吐き気や頭痛を訴えていかなったので月曜日に行きました。 腰の捻挫と、両腕両足の挫傷と打撲で全治2週間と病院で診断されました。 本題に入りますが、この場合の治療以外の賠償はどれくらいされるでしょうか？ 怪我の程度が軽いので、4200円×14日しかされないのでしょうか？事故から一週間以内に病院に行くと、事故当日からの計算になり 4200×16日の計算になると思うのですが。 病院に連れて行ったり、警察に事情聴取される時親がいないといけないので私がついていったり、3歳児と1歳児の面倒を見ながら、これらの事をこなすのは大変な事なので、はっきりいって、私の分の賠償も欲しい位です。 相手の保険会社の方には、せめて任意保険基準で賠償金を計算して欲しいのですが、可能でしょうか？ 相手の方の誠意が感じられれば、ここまでしようとは思わなかったのですが、保険会社に任せきりの印象だったので なら正当に受け取れるものは受け取ろうと思い割り切ったしだいです。 運の悪い事に、ちょうど主人が長期出張中で私一人で対応しています。 日弁連基準での支払いは難しいと思いますので（裁判報酬等も含んでの金額だと思うので）、そこまでは求めていません。 無駄な労力は使いたくないので（現時点でも結構疲れてます）、実現可能な対応のアドバイスをよろしくお願いいたします。

質問タイトル「交通(人身)事故の割合についてお聞きします。」にて質問させて頂いたものです。 主人仕事先「車・任意保険会社」担当者とお話が出来ました。 先程、回答頂いた方よりアドバイス頂いたように、人身事故扱いにて届けを出し刑罰が確定するのを待ち、 後に実況見分調書等を取り寄せて裁判になるんではないかとの事でした。 法テラスという所にまず相談するように言われました。 ただし行政処分及び罰金においては、相手からお見舞いの言葉どころか、誹謗中傷や威圧的態度を示しており、 医者代金においてもお金がないから保険会社が手続きしなき場合はなにも出来ないと言われとても誠意があると思えない対応なので、 相手方の行政処分の罪を重く出来る上、使用者責任も問えるように言われましたが、 確かに他の質問等を拝見するとそのような記載があります。 しかし今回の場合は、行政処分・罰金はどのような判例になるかご存じの方がいましたらお教え下さい。 補足 被害者請求はとても大変のようです。 もうすでに警察に提出する診断書と治療費・投薬代金で３万以上です。 木曜日には胸部レントゲンの予定もあり頭痛のたねです。

契約社員として　１０年間　勤務していまして、今回　解雇予告をされました。そして契約満了日をもって契約が終了となりました。 (1)一番の理由は連結決算赤字転落のおそれがある事　 (2)勤務成績が期待水準に達しないこと、協調性に欠けることだそうです。 300人弱の中企業で、派遣社員、契約社員、正社員がいます。 派遣社員で辞めさせられた人も居ますが、残ってる人もいたり、 派遣元の会社をうちきって会社と直接の契約社員になった人も居ます。 契約社員では私含めて３人が今のところ辞めさせられています。 この人選については業務縮小のため、必要度に応じて　人選をしてるといわれました。 昇給は年に一度あります。 人事評価もありますが、最終の評価の内容は一度もフィードバックされたことがありませんでした。 パワハラが毎日で　挨拶をしても無視されたり、間違ってないことを間違えてるなどという指摘をみんなの前でされたり、上司に相談してもどこでもある事とされ、改善もなく　人事の人に相談した際、「あの上司はそういうところがあるよね。いろいろ辛いだろうけど、話しは聞きます」といわれ一度は　頑張ってましたが、その方が急に退職され、相談することもなく、眩暈をおこし、仕事場で吐いてしまったりもあり、同僚に家に送り届けてもらったこともあります。そのほかには　労働基準監督署、労働局に相談にもいったり、無料相談の電話をかけたり　自己コントロールをして　なんとか会社にいっていました。 仕事をしてても　常に　攻撃され間違えてはならない、と緊張するあまり余計、気が緊張したり散漫してまた間違えてしまったりということも実際あります。 私の仕事のミスが何十回もあったけど、上司に反撥ばかりして聞く耳をもたなかったので、　注意もせずに　黙って訂正をしてました、といわれました。え？何十回？と驚きましたが、なんでそんなのをほっといたのだろうか？？と逆に疑問を抱いてます。 私は数回注意を受けてますが、その時、すみませんといい、反抗など一度もしてませんが、解雇理由にはそういうことになってました。 他には仕事中にネットを閲覧してた ファイリング業務がミスが多かった 挨拶をしない ルーチン業務が雑だった 電話をあまりとらなかった トラブルがあって、配属先を移動させたことがあった 等が理由となってます。 結局、この解雇は　会社都合の解雇？なのか、 雇い止めなのか？ 裁判になった場合、どのように判断される可能性があるでしょうか？

昨日(１５)車をぶつけられました。内容は駐車場に停車後にエンジンを切り降りようとしたら相手の車がバックで入ってきたので車内で待っていると相手の車のドアが開きその時に突風が吹いてきて相手にドアが自分の車に当たり傷だらけになりました。ディーラーに持って行き見積もりをしてもらいました。話ではドアを丸ごと交換になりました。新車で購入したのに記録簿にはドア交換と記載されるそうです。下取りにも若干響くそうです。相手は全て弁償すると言っていました。そこで代車のガソリン代は相手に請求が出来るのですか？またドアに付いているバイザーが使い回しが出来ずに新品になるとディーラーは言っていました。新品は嬉しいのですがそこだけ新品で他の３枚とは明らかに色が変わってしまうので全て新品にしたい場合はどうすればいいですか？相手の保険屋にもその事を伝えました。１度車を見たいと言うことなので今日か明日にでも保険屋は見に来ると思います。相手の保険屋にも全て新品にしてくださいとお願いしましたが基本的には破損した部分のみの交換だけです。と言われました。何か良い知恵はありませんか？

慶應大学法学部法律学科１年の大学生です。以下、質問を列挙します。 (1)法律系の資格試験や公務員試験の準備に大学受験の勉強（政経など）も直接生きてきますか？ (2)法律系の資格試験と公務員試験は共通の出題内容がどのくらいありますか？（まだどちらを目指すか決めていないのですが……。） (3)行政書士の試験は、出題内容が司法試験にも公務員試験にもかなり近いと聞いています。司法書士でも同様のことが言えますか？ (4)法学部出身でも法科大学院の未習者コースに入る人もいると聞いたことがあるのですが、同じ大学で比べた場合未習者コースの方が入りやすいですか？ (5)慶應と東大の法科大学院はどちらの方が優れていますか？　東大の方が優る場合、わざわざ大学院で受験して学校を変えるほどの価値がありますか？　学部から東大に行った方が東大の法科大学院に進学しやすいですか？（実は私は東大文I合格をあと２点余りで逃したので仮面浪人も考えています。慶應大学法学部出身者の上位６分の１は無試験で大学院に進学できるそうです） どれか１つだけでも良いので、回答よろしくお願いします。