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先日、企業の合同説明会に参加したのですが、ある企業の人事の方に、ＯＢ訪問をしたい旨を伝え名刺交換をしました。 後日連絡があり、ＯＢの方を紹介していただくことになったのですが、人事の方も同席するそうです。また、本社会議室にスーツで来てくださいと言われました。 ＯＢ訪問は普通喫茶店などでＯＢの方に話を聞かせていただくというイメージがあったので、少々不安です。年内に訪問に行く予定なので時間はあまりないですが、もし面接も兼ねているとしたら、対策をしていきたいと考えています。 この場合のＯＢ訪問は、面接も兼ねていると考えたほうが良いのでしょうか？？

最近、食料品や生活必需品、様々な物の値段が上がっています。 2月初めの公立高校推薦受検時に面接があります。最近気になるニュースに対する回答で物価高騰についての話をしようと思いますが、物価高騰物価上昇圧力などに関するニュースの概要や、それに対する個人の意見考察、対策やこれからの行動などを教えてください。URL等も貼付して下さると嬉しいです。面接回答時の参考にしたいです。 また、最近気になるニュースの回答の仕方テンプレート等もあると助かります。①,②…みたいな。 今のところ①ニュースの概要②興味を持った理由③ニュースに対する見解④これからの自分の行動 で答えるつもりですが、それで良いでしょうか。 よろしくお願いします。

２年半営業し、１０か月語学留学、その後公務員を目指し勉強しているものです。 第一志望は今年公務員試験合格→来年四月から公務員という流れですが、もし民間も受けることが できれば面接対策にもなりますし受けてみようと思います。 その際面接やエントリーシートで今就職面接を受けている企業はあるか等聞かれた場合、公務員試 験を受験する為勉強しながらアルバイトしているということはやはり言わない方がいいでしょうか？ というのも留学後試験勉強をするためアルバイトで生計をたてています。よって現在６カ月アルバイト しながら勉強しています。 正直に言うべきでしょうか？　それともアルバイトしながら就職活動しているとでもいうべきでしょうか か？（６カ月も内定もらってないのかとも思われる可能性も。。。） 非常に悩んでいますのでどうかご意見よろしくお願いします。

初めまして！転職活動中の男(20代前半)です。 現在書類選考中の企業があり、選考に通れば面接になります。 仮に落ちても今後の為に面接の対策をしておこうと思い、どんな質問が考えられるかを調べておりました。 ネットで検索してみると質問例と回答例がたくさんヒットしますが、実際そんなに項目ごとに質問されるものでしょうか？ 新人の面接や人事部等のある企業、大手企業等だと有り得るかとも思いますが、社員20～50名くらいの中小企業でも同じでしょうか？もちろん、企業によるかと思いますが＾＾； 私は現職に高卒で入社(中小企業：精密機器)しましたが面接は予想とは違い、部屋には面接官(社長)より先に案内されましたし机もありました。 質問という質問も無く履歴書や成績表等を見ながら話をしたり、会社へ来た経路や地元の話等で終了しました。 結構、会話形式の面接も珍しくないのでしょうか？ また、転職理由・志望動機・自己PR・現職の仕事内容はストレートに質問orなんらかの形で聞かれるかと思いますが、他に中途採用でよく聞かれる事はあるでしょうか？ 回答については、丸暗記では忘れた時に困るので、何を話すか簡潔にメモしておこうと思っています。 初めての転職活動でどのような準備をしておけば良いか分からず混乱しております(汗) アドバイスを宜しくお願い致します！

はじめまして。 私は普通科高校に通う女子です。 今年東京電力の事務系に就職したいと考えています。 私の高校は進学校なので就職の例がとても少なく、何をしていいかまったくわかりません。 東京電力（事務）へ就職するためには一体どの程度勉強をしたらよいのでしょうか？ 試験科目は一般常識、国語、英語、数学、社会、英語、理科です。 就職模試を受けていますが、その程度の問題なのでしょうか・・。 また面接対策に今何をやっておけばよいかも教えてくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。

度々お世話になります。 民間で10年程技術者を経験しましたが、地元の自治体の事務職を 応募しようと思います。専門職が良かったのですが、募集がなく…。 このテの転職は、最近始まったばかりで、情報や書籍が少ないです。 某予備校は情報を持っていると聞いているのですが、 次の試験（面接）まで時間もなく、また、面接専用のコースというのは 受付終了しており、対策はハローワークを活用したりしていますが、苦慮しています。 ご経験の方がおられましたら、特にコメントを頂きたいのですが、 私は（１）志望（転職）動機（２）なぜこの自治体にしたのか（３）自己PR（＝なぜ公務員なのか） （４）公務でやりたいこと は必ず聞かれると思い、準備をしています。 民間での素養を、行政にどう活かすのかを重点に置き、 あまり詳細な回答になりますと、何を訴えたいのか分からなくなりますので、簡潔（２分いかない程度）を志しました。 それ以外に、こういうことが聞かれた（もしくは聞かれることが予想される）ということは ないでしょうか？ ちなみに、面接は約１ヶ月後と、それに合格した後の最終面接があります。 ２回の面接で同じことが聞かれるのか等、どんな些細なことでも結構です。 コメント頂けますと幸いに存じます。

今日、某企業で集団面接で「長所について教えてください」と質問がありました。 その場には６人いたんですけど、私以外の５人は「私の長所は・・」「私の強みは・・」で ・・・の部分は、目標に向かってこつこつと努力することです。や、何ごとにも計画的なところです。や、１度決めたことは最後までやり遂げるなどの内容から始まりました。 面接官はうなずきながら聞いてました。 当の私は「私の長所は健康なことです」ではじめました。すると、面接官は「おっ！？」と拍子抜け（少し笑ってた）したような反応を見せました。他の５人も拍子抜けしていたような・・・ 続きは、雨の日以外、欠かさずロードワーク（ランニング）を行っています。おかげで体力はもちろん、毎日続けるという精神力まで養うことが出来、 大学の講義、塾、家庭教師のアルバイトは無欠席、無欠勤です。継続は力なりというものを体感しました。 こんな感じのこと（実際にはもっと丁寧な口調で）を言いましたが、この内容のことをどう思いますか？ ただ、他の５人は言ってることが面接攻略法に載ってるような始まり方で、内容もそれっぽかったので、 私も就活の対策本は見ていますが、あえて形式的なものはさけて発言しました。 ちなみに言った内容は嘘、脚色ありませんし、その後は普通に面接官との会話も続きました。

よろしくお願いします。 この度、地元にある商店の配送業務の仕事の面接を受けます・・ その時の服装について、アドバイスを頂きたいと思います。 ネットや本では、基本は季節を問わずスーツ着用ですが 親や兄貴は、大手大企業の面接ではなく市内にある 商店での面接なので、そんな本とかの情報を気にする事はない。 働きたい意欲、アピールの方が重要・・ スラックスに半袖のシャツ・・ネクタイもクールビズなので、要らないとは思うが 一応着用して、受ければ良い・・ この様に言われました・・ また、兄貴が営業等の業種ではなく配送や倉庫業務（作業員）の面接である事・・ 地元の店なので、ビシッとした格好でなくても良いのでは？ とも言われました・・（チノパン、襟が付いたシャツ（アロハを除く）） 去年夏に受けた、トヨタレンタの面接時は、ネット等の情報の通りスーツで受けたら 流行・・世の中流れを知らないのか？マニュアル通りにしか行動出来ないのか？ この様に言われました・・結果は、不採用。 地元でやや大きい会社ですが、やはり長袖のシャツにスーツ着用が良いのか？ それとも、兄貴らの言うとおりの服装で良いか？ アドバイスをお願いします・・ 対策の本では、途中まで上着を脱いで面接場所近くの喫茶店等で汗を拭い 落ち着いたら直ぐ向かう・・・建物に入る前に上着を着る。 汗をかいているようでは、面接はマイナス・・ こういうアドバイスがありましたが、受ける場所の周りは倉庫が多数ある場所で 喫茶店やコンビニさえも無い場所です・・ 社員駐車場も離れているので、車内で涼んでも途中で汗が出そうですね・・ すみませんが、よろしくお願いします。

近々、アパレル系のアルバイトの面接があります。 そこで、アパレル系でよく聞かれる質問などは何でしょうか？ また、受かりやすいコツとかってありますか？ 私、赤面症の緊張しいで、緊張すると手や声が震えてきて、首から上が真っ赤になってしまいます。それで焦ってさらに悪化し、頭が真っ白になり気を失いそうになってしまったりします…。 このような状況が相手に伝わってしまうとやはり印象は良くないですよね。 何か対策はあるものでしょうか(>_<)？ 昔から直らずずっと悩んでおります…。 お願いします。

お世話になります。 約1年前に書類選考は通過でしたが面接にて不採用になった企業がございます。 先日、そちらの企業に求人について問い合わせをしたところ 現在、求人は出してはいないが履歴書、職務経歴書を送って欲しいと言われお送りしたところ、一度お会いしたいと連絡がありました。 （確実に採用となるわけではない前提です） お会いするとき履歴書、職務経歴書は不要と言われておりますが、なにか対策できることなどありますでしょうか。 宜しくお願い致します。

少し仰々しいタイトルですがお許しください。 現在転職活動をしている者です。 面接ではどんなことを聞かれても大丈夫なように 準備しておくべきですが、 言いたいことがとっさに出てこなかったときや 思いもよらない質問をされたときに 皆さんの目線や表情はどうなっていますか？ とある面接対策本で 「面接官の方を笑顔で見て急いで思い出しましょう。」 となっていました。理由は以下の通りです。 「面接官は応募者の様子をチェックシートに 書かなくてはならないので常に応募者を見ているわけではない。 多少黙っていても間合いを取っているだけに見える。」 実はこれ新卒ＣＡ採用の面接本なんです。 基本的なマナーがいろいろ載っているので 一般企業を受ける人にも役立つという レビューを見て購入しました。 顔でも目でもあまりに違う方向を見てしまうと 自信がないように見えよくないと思うのですが 普通の会社で中途採用ならチェックシートはないです。 従って面接官の目をじっと見ながら考えることになりますが かえって不自然ではないですか？ それでも視線が動いてしまうよりは印象がいいのでしょうか。 常に笑顔であることは大事だと思うので 考えるときも真顔にならないようには気をつけています。 皆さんはどうしていますか？ こうしたらいいという方法がありましたらお教えください。

私は12月から就職活動を始めた大学生です。 最近、グループディスカッションが始まってきたのですが吃って上手く話せないです。 特に一番初めの自己紹介が緊張して、初めの一文字を言うのに時間が時間がかかります。(初めの文字にあ行を言うのが苦手です) 昨日は大学名、名前ともに最初の一文字が言うのに時間がかかり他の就活生に笑われてしまいました。 話が進むと緊張もほぐれるのかスムーズに話せます。 来月1対1の面接が人事面接があります。 グループディスカッション程度で緊張して、言葉が上手く出なくなってしまうので1対1だと 吃り過ぎて面接官に何も伝わらないのではとすごく不安と恐怖です。 吃音で就職活動した方に質問なのですが 1.面接対策はどのようにしましたか？ 2.また、吃音だということを面接官に伝えたことはありますか？ 3.吃音を笑われた時の気持ちの切り替えをどうしましたか？ 4.緊張に対しどう対処しましたか? 吃音だからといって物事を投げ出すのは嫌なので、今まで自分なりにですが努力してきました。(ファストフードの店頭販売で売上トップをとる、毎日発声練習するなど) しかし、就職活動本番になると緊張に負け吃る自分がいて本当に自分がいやになります。 このままだと面接に行くこと自体がいやになりそうで怖いです。

私は大学3年です。大学の就職課からSPI対策の講座があると聞きました。それは大学がおこなうのではなく、あるセミナーと提携して公務員・一般企業就職試験対策講座を実施するものです。私は企業コースに出るかを迷っています。講座は10時半から15時40分で8,9月1週間、2月1週間、3月4日間で48000円かかるし2,3月にも講座があり就職試験と重なってしまう可能性もあるので迷っています。その講習ではエントリーシートや履歴書の書き方、自己分析、自己PR、面接指導などもしてもらえるそうです。48000円は安いのでしょうか？ SPI試験、自己分析や自己PRなどは独学では難しいのでしょうか？早く決めないと定員がオーバーしてしまうのでできるだけ早めに回答していただけるとうれしいです。

　修士1年の女子です。現在化粧品会社の研究職（もしくは製薬業界）を志して、日々就職活動に励んでいますが、一次面接が突破できません。書類は結構、筆記もかろうじて通るのですが、必ず一次面接止まりです。もちろん相手の質問に的確に答えていない場合で落とされる時もあるのですが（それは納得できる）、きちんと答え、自分なりにうまくいった、スムーズに進んだと思える面接でもことごとく落ちています。 　私は、何事にも意欲をもって取り組むタイプで、就職活動も誰よりも早く始め、誰よりも熱心に活動してます。素直で、明るく、よくしゃべり、面接でもコミュニケーション能力が強みだと言っています。友人の評価としては、キャリアウーマンになりそう、ともいわれますが、悪い意味ではがつがつしすぎているのかもしれません。 　先日、就職相談の方にこのことを相談したら、 「人事の人的には、やっぱり扱いやすいひとが欲しいはず。君は圧迫感がある。もっとさりげなくアピールを。やわらかい雰囲気も持ち合わせてるんだし。」 と言われました。さりげなくアピールって具体的にはどういうこと。。。確かに意思の強い、つまり曲げない、タイプに見えるところはあります。 　一方的にしゃべるのがコミュニケーションではない、といわれた面接もありましたが、面接という限られた時間の中で、自分をわかっていただくために、どれくらいの量をしゃべったらよいのかわかりません。 　筆記は弱いけど、面接では負けない！と思っていただけに、対策が見つからず、同じような経験をお持ちの方、また、人事、社会人の先輩方、何か良いアドバイスをいただけたら幸いです。よろしくお願いします。

市役所に転職を考えている国家II種の公務員です。 別の組織の公務員に転職する公務員の方もいらっしゃると思うのですが、どのような志望動機を面接のときに話されたのか、アドバイスいただけると大変助かります。 今の仕事と比較して（たとえば今の組織の業務よりスケールがさらに大きいとか、地元ではたらけるところがいいとか）話さないとまずいのでしょうか？ それとも、単純に、「環境対策や少子化対策などスケールの大きな業務を行い、地域や住民のために働くことができる点に魅力を感じ志望しました」というような今の業務との関連があまりない志望動機でもよいのでしょうか？

法的にいう就職活動について わけがあって大学の方針により今年就職活動をすることができない大学生です。 大学とのある妥当な契約により今年就職活動をしてはいけないという契約をしているのですが、どの段階から就職活動になるのかよくわかりません。 そこで聞きたいのですが、もし就職活動ができないという前提で就職活動を行う際、それぞれ法的に就職活動を行っているとみなされるのか教えてください。 1、就職活動などの参考書を読む。 2、就職活動などの対策を行ってくれる塾などに通う(面接対策など。実際に企業の面接は受けない場合) 3、公務員講座などを受講する。(教養試験の授業の受講など。実際に公務員試験は受けない場合) 4、企業や自治体などの説明会に参加する。(エントリーシートなどの提出が義務でない説明会など) 5、企業などにエントリーシートを提出する。 6、公務員試験の受験の申し込みをする。 7、企業や公務員試験などを受ける。(これは確実に就職活動でしょうが・・・) 法律に詳しい方回答よろしくお願いします。

現在、関西の大学一年生で社会学部在籍です。おそらく同じような質問が多数あると思いますが、すいません。 以前にもここへ書き込みをしたのですが、無知でありながらもあれから三年次編入について実際に経験された方からの体験談を聞いたり、受けたい大学（志望は同志社、立命館です。）の入試要項を見るなど自分なりに調べました。 一般的に「英語」「専門知識」「面接」とされていますが以下の事が気にかかります・・・。 ・「英語」はレベル的にはどの程度なのか？（経験者の方から聞いたのは英検2級だと聞きました。） ・「専門知識」は私の志望学部は社会学部なのですが、例として要項に記載されている「社会学について」と漠然としたものです。どのような対策をすればよいか。 ・「面接」もまたどのような対策をすればよいか。 ・他にも時事問題を扱うそうですが上記の3つのどれに該当するのでしょうか？ 長々となりましたが、アドバイスや体験談なども教えていただけると尚ありがたいです。お願いいたします。

とある企業への面接が決まったのですが、どうしてもその企業で働くことが想像できません。心の底からその仕事を働きたいと思えないのですが、それでも面接に行くべきでしょうか…？　それとも辞退するべきか悩んでます。 私、29歳の派遣社員です。 将来のことを考え、正社員として働きたいと願い、とある民間企業の就職支援を頼ることにしました。 そこでは自己分析、適職診断に基づく仕事探し、履歴書・職歴書の作成指導、面接対策の4項目を徹底的に支援してくれるとHPには紹介されていたのですが、いざ利用してみると実態は異なっていました。 カウンセリングを1時間受けた後、すぐさま企業の求人票を見せられました。自己分析や適職診断などは全く触れません。求人票を見せられ、応募するように迫られ、その年齢ではもう就職は難しいからと急かされ、強引に押し切られた挙句、渋々応募すると答えてしまいました。 自分に何が出来て、どの職種が向いているか、自分なりに理解し、納得してから企業に応募したかったのに…自分の意にそぐわず強引に事が運んでしまって困惑しています。 応募後、すぐに書類選考が通り、面接することになりました。 しかし、将来どのようにして身を立て、何を目指すか明確に決まっていない状態では、その企業にて働くことが想像すら出来ません。 こんな状態で面接を受けても、モチベーションが低く、とてもよい結果を得られそうにありません。この面接を辞退し、別の形で一から就職活動をやり直すか、または駄目もとで面接を受けたらよいのか、非常に迷っています。どうかご助言いただけないでしょうか。 ちなみに面接は明後日に行われます。職種は飲食店の店長候補です。

よろしくお願いします。 国の研究施設での一般事務職の転職ににチャレンジしております。 募集要項には書類選考→面接→内定 との記載があり特に筆記試験という内容はありませんでしたが、 行っていきなり筆記試験がある場合も想定されるものですか？ その場合どのような形で筆記試験対策をすれば良いのでしょうか？ とりあえず、 「転職者用ＳＰＩ２攻略問題集―テストセンター・ＳＰＩ２‐Ｇ対応 」を購入し勉強しようと思っています。 でも、事務系のSPIの対策で、新卒用の 「事務職・一般職SPI2の完全対策」 もかってやったほうがいいのでしょうか？ それとも、 CAB系のもの？クレペリンという形式もありますよね・・・ どうしても行きたい企業なので何があっても合格したいんですが、 書類選考の結果が来週わかります。 それまでそんなに時間もないと思うので、アドバイスお願いします。

知人が無職で、その無職な毎日をyoutubeにアップしています。 それを見ていつも思うのですが、 やっぱりハローワークで仕事探しって、「概して」ダメなんでしょうか？ 私は今の仕事には大手転職エージェントで転職しました。半分満足、半分不満、ストレスは人並みちょっと大きい、給料はそこそこ、まあこういうのって100%あてになるわけでもないだろうし、今更仕事を選べる年齢でもないし・・・でかれこれ10か月経過したところです。 リーマンショックの頃、私も在職のまま転職を考えてハローワークに行ったことがあります。辞めたい理由は、職場のストレスでした。 私は機械系の人間でしたので、当時は設計外注やらCADオペレータやらがぽつぽつ出ていた状況を見ていましたが、わざわざメーカーを辞めて外注に行くことはないなあ、と思って転職をやめました。 色々聞くと、「そういうケースではハロワってあてにならない」が当時その土地(静岡県)では常識でした。 その友人は法学部卒、司法書士の資格を持つ40代、 ハロワ紹介の浄水器の訪問販売やら特殊清掃やら会計事務所の事務員やらの面接を受けては落ちる毎日のようです。 ただ本人曰く、「介護はやりたくない」との事で、 本人の性格もありますが、思うにろくな面接対策をやっていないようです。(ハロワの面接対策相談って一体何を助言しているんだろ？といつも思います) 「自分のスキルと経験を活かした仕事にありつきたいのなら、ハロワはもうやめたら？」 「言葉悪いけど、40代でハロワしかあてにならない状況になっちゃったら、もう自己実現なんてのはあきらめて、ある仕事をやれば？」 と言っていいものなのかどうか、決めかねています。 ハロワって、どうなんでしょう？ ネット記事のリンクやらではなくて、知る方の実感ベースで教えていただけないでしょうか？