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現在、派遣労働で18:00～23:00の時間帯で働いています。22:00以降は時給が２割５分増しになるものと認識していたのですが、派遣元は「今回の契約ではそれはない」と言います。「５時間の勤務では22:00を超えても割り増しはない、それは吉野屋やマックでバイトしても同じことだ」と言われ、その時はそれで一応納得したのですが、以前私がやっていたバイトでは例え21:00に勤務を開始してもちゃんと22:00から割り増し時給を支給されていたことを思い出し、どうにも納得がいきません。労働法関係に詳しい方、この場合はどちらが正しいのか教えていただければ大変助かります。よろしくお願いいたします。

ＡＤＳＬ複数接続でＰＣごとのスピードが違います。 フレッツＡＤＳＬ＋ＯＤＮで接続。 ルータはＣｏｒｅｇａＢＡＲＳＷ－４Ｐ。 一台目はＣＰＵセレロン５６６を８５０ＭＨｚにオーバークロック。メモリ２５６ＭＨｚの最速マシン。 ２台目はＣＰＵセレロン４６６　メモリ１２８ＭＨｚ。 ３台目はＣＰＵ　ＡＭＤＫ６－２　３００ＭＨｚ。 全て自作です　。 同時接続はＯＫ。 同時接続時３台のマシンのスピードが（ＨＰとダウンロードとも）大変違う。 ２台目のマシンが速くてブロードバンドとして納得できるスピード。 後の２台はＩＮＳ６４と変わらないぐらい。 １台目が早ければ納得できるが。 ちなみに、イクスプローラのＶＥＲ６を（１１ＭＢ）ダウンロードした時間は、 ２台目は３分ぐらい。他は４５分以上かかった。 何かおかしいところ解りますか。 よろしくお願いします。

　こんばんは。タイトルにあるように「最もきれいな場所の一つ」とか「最も優れた作品の一つ」という表現方法を何のためらいもなく良く見聞きしますが、最も優れた物は一つでしかないはずなのに、その一つといういくつもあるような表現は矛盾していると思います。このように考えるのは不自然でしょうか。コンテストなどは最も優れた物や人はただ一つで、最優秀賞とかグランプリなはずで、これは受賞者はただ一人ですよね。 　英語の訳でも、比較級の表現で最上級の訳の時に言うようですが、どうも納得行きません。 　こう思っているのは私だけでしょうか。納得できるような回答をお待ちしています。

ずーっと前から気になっているのですが、ＴＶのＣＭで、タレントの口の動きとせりふが違っていることが頻繁にありますよね。 多すぎて覚えているのは少ないのですが、一番ひどかったのは、初めて、さ○まさしを使った、○スキンの「１００番！１００番！」というやつ。せりふがすべて変えられているのが見え見え。 そこで、お聞きしたいのですが・・・ (1)製作会社の方へ：出来上がった作品に納得が行かなくて自主的に変えるのですか？又は、ラッシュをスポンサーに見せたら納得してもらえなくてアフレコでせりふを変るのでしょうか？・・・いずれにしても情けないことですけど (2)スポンサーの方へ：視聴者をなめてません？ (3)視聴者へ：気になりませんか？ 皆さんのご意見を・・・

子供から質問されて困っています。水圧は深ければ深いほど大きいと学びましたが、その原因は、ある深さの点において、その上にのしかかっている単位面積当たりの水の重さ（重力）のために力がかかっているので、深ければ深いほど重く、水圧が高いと学んだのですが、重力が原因なら、下向きに力がかかるのは納得できますが、横向きや上向きに圧力がかかるのはなぜなのしょうか。 もし、水は液体なので自由に形が変えられるため、横にも力がかかるということならば、力が分散されると思います。それにしても上向きに圧力がかかるのが納得がいきません。どうか専門的になってもいいので教えて下さい。

ある友達から年賀状をいただいたのですが、 それもけっこう遅かったこともあり、なんとなくぐずぐずとしていて、出しそびれてしまいました。 7日過ぎると、寒中見舞いだということですし、、、 無意識に、今の自分を彼女に知らせたくないというのがあるような気がするんです。 彼女に気を悪くさせてはいけないから、出さなきゃと思うのですが、なんとなく筆が進まないというか… それから、私は、自分の字がどうしても納得できなくて何度も書き直してもどうしても納得できず、 ワープロを使ってしか手紙を書けないんです。 来年早々に元旦に間に合うように出せばよいでしょうか。 それとも… 何か良い知恵があれば教えて下さい。

10年前に株式会社を設立した時に取引関係の会社に100万円出資してもらいました。その会社に対する債権を弊社に対する出資株式で相殺すると言ってきたのですが・・・・ (1)商取引上の債権、債務を双方納得して相殺することは納得できますが出資株式で相殺することは出来るのでしょうか? (2)若し、出来るとして出資時の株価はその後の当社の業績からしてとても100万の価値は無いのですが、それでも出資時の価格100万と相殺しなければならないのでしょうか?一般的に株価は変動するものなので現時点での評価で相殺する事になるのではと思うのですが。

妻の両親から、強制離婚と退去通知により私は家を出されてしました。 浮気や暴力といった離婚原因は全くなく仕事も家事も頑張ってきました。数ヵ月後離婚調停となり 妻から、婚姻費用１０万と離婚後の養育費５万円の要求がありました。 突然家族を失い、妻の要求に納得ができません。妻の両親は私が「妻と子供は面倒をみるのでご安心ください」という文言を残しています。 そこまで言っておきながら婚姻費用・養育費を要求してくるのはどうしても納得できません。 全く払わないとは思いませんが、妻の要求金額を下げされるにはどうしたらよいでしょうか？

０対100の事故です 全損になりました、同じ車で同じ年式走行距離なとを考慮して探しますと保険会社が提示する金額より20万くらい高くなります。レッドブックなどで金額を決定するそうですが その価格で一般の人が買えるわけもなく納得いきません。 (1)どうにか原状回復できる金額を提示させることはできるのでしょうか (2)このまま　提示j額になっとくいかないと平行線にままだとどうなるのでしょうか 　現在レンタカーはかりっぱなしです (3)弁護士または裁判などである程度補填できるのでしょうかその方法はお勧めでしょうか (4)また全損になった車両は保険屋に引き取られるのですか その売却額は保険屋の儲けですか

速読速聴に載っていた英文です。邦訳を見ても納得できなかったので質問させてください。 Its not surprising that a country that was untill recently so throughly Marxist Lenninist should not yet have enough CPAs, as the capitalist world understands that term. 　(邦訳)もちろん驚くにはあたらない　最近まで完全にマルクス・レーニン主義だった国に 　　　　　まだ十分な数の公認会計士がいないことは、 　　　　　資本主義世界がその用語(公認会計士)を理解しているようには(いかないのだ)。 　この前半の分と　as以降の分がかみ合ってないように感じるのです。 　言いたいことはわかるのですがなんだか納得いかないのです。。。 　どうか、より明快に教えて頂ける方を探しています、宜しくお願いします。

古い話ですが、野球ファンとして納得できないのは、2011年に、どうして素晴らしい実績を上げ、8年間のうちで4回優勝と、長いドラゴンズの歴史の中で最高の黄金時代を築いた落合前監督を中日球団幹部は解任したのでしょうか？ もう落合監督以上の好成績をあげられる監督は、出てこないでしょうが・・・・・ 常時優勝できる可能性のある強いチームに出来たのも、落合監督の手腕。その名監督をなぜ、ドラゴンズいや中日幹部は解任したのか、たとえドラゴンズファンでなく他球団ファンの私でさえ納得できません。プロ野球は、勝ってナンボであり、落合元監督曰く「勝つことが最大のファンサービス」ではないですか？ 事情に詳しい方、どうか教えてください。

今年に入ってから給料が延滞ぎみなので(遅れながらですが貰ってます) 会社に退職したいと伝えたら80万を請求すると言われました その内容は以前、私が取引先での事故の件だと言うことなのですが。 事故の内容 トラックで取引先での荷卸の際に倉庫の一部を壊してしまいました ただそのトラックなんですが、まともに整備もしてないトラックで 会社には危ないので、なんとかしてくれと伝えていました。 自分の運転ミスなら納得できなくもないですが、運転ミスでなく 故障による事故なので納得出来ません、請求してきたときの 対処はどうすればよいでしょうか。 追記 自社配送なので営業ナンバーでありません。

中古仕様商品を買い取りしてくれる店で買取査定額なっとくいったら買取させて頂くということでそのときはそこでなっとくしてウッてしまってから、あとでよく考えたら後悔してようは代金かえすから商品をかえしてくださいということはできるのでしょうか・・・・・・？ようはみせがわからすればかいとった以上はする中古の売り物になるからいくら代金かえすからものかえせというのは基本的にむずかしい法律的には無理できないのでしょうか？まあこの場合は一度うったものを代金かえしてものを法律てきにかえしてもらえるかどうかでしょうが・・・・・・？現実にうったものをと考えるときびしそうですが・・・・？くわしいかたいたらおしえてもらいたいです

深刻な相談聞いて下さい。 私は派遣社員として働きだし10日あまりですが退職したいと思っています。もちろん辞める言っても辞めれないので理由を考えています。 本日も仕事でしたが、身内に不幸ありと伝え休みました。明日退職したいと伝え月曜日も仕事いかないと伝えたいと考えています。 1 身内が亡くなったことで両親が体調崩して家事と看病しないとならなくなった 2 身内が亡くなったことで家業つくので辞める どちらが、まだ納得するでしょうか？ 昨日まで普通に仕事していて、昨日身内に不幸ありと本日休むと伝え た現状です。 上記以外に納得する理由ありますか？ アドバイス下さい どうかよろしくお願い致します。

僕ははんだ付けで家を火事にしてしまったことがあるため、電子部品を電子ブレッドボードに導電性のテープで固定する方法で固定したいんですが、この方法は不可能なんでしょうか？電子ブレッドボードならば部品を刺しこむだけで固定したことになると何度か違うサイトの質問箱で回答をもらったのですが、それではどうしても丈夫さが足りないし自分では納得できないため導電性のテープで固定したいです。苦労とご迷惑をおかけいたしますがどうかよろしくお願いいたします。それからもし差し込むだけでは納得できませんのではんだ付けとブレッドボードに部品を差しこむだけの方法以外に何かありましたら教えてください。

先日掛け捨ての医療保険に加入することにしました。 主人は教員です。　健康上問題がないのに加入できませんでした。 担当の方の説明によると、教員なので・・・・・とのこと。納得いかないので、強く説明をお願いすることにしましたが、このことについて詳しく説明をして下さる方お願いしたいのです。 ジブラルタ生命保険会社はどのようなつもりで加入できませんと言ったのか。そんな保険会社があるとはびっくりしました。私も加入しましたが、やめてしまいたいです。 何かあってもこの会社の保険を友達なんかに進めたくはありません。納得が行った上なら構いませんが・・・・・すみません、誰か助けてください。よろしくお願いします。

質問失礼いたします。先日、上場企業の店員にむなぐらを掴まれる等の暴行を受けました。（医師の診断書、録音テープの証拠有り）その後の対応に納得がいかないので当事者はもちろんですが、グループ全体に責任をとっていただきたいと思い、告訴状を作成しております。ただネット上に個人を告訴する方法はありますが、企業を告訴する方法がみつかりません。本社は電話での謝罪のみでどうしても納得いきません。もちろん当事者も告訴するつもりですが、事態の認識を誤まってるグループ自体にどうしても社会的責任をとっていただきたいです。具体的にどのようにするのが一番効果的でしょうか？お手数ですが、宜しくお願い申し上げます。

ゲストハウスに住んでるんですが、 友達泊まり禁止で、わけがあってつい１泊とめったんです… それに重なってたまたまわすれた家賃２日おくれた（はじめてのおくれ）… 強制退去というのは納得ですけど中旬までにた退却してて言われたけど、 家賃はい１ヶ月分取られたのは納得行かない…また契約には泊めた場合ペナルティがありますという明確ではないな契約… この場合て何と か住んでない分の家賃とりあもどせないのかな？外国人なので問題はおこしたくない、でもだまされたくはないので確認したいです。 ちなみに、強制退却してくださいつたえてくるのは怖い男性２…ぜんぜん平和でわない話し合い、全然問題起こしていないつもりだけどなぁ…

第一生命の特別修正安泰保険が満期になり６０才で老後生活資金が約８９２万受け取れるけいやくのはずでしたが実際は847800円の連絡でした。担当者の説明では契約時の（約）とつけていたのでその差額は（約）の範疇とのことでした。２番目にはここ２０年間景気が悪かったので運用成績が悪かった為金額が低くなったとのことでした。また減額になることは契約書の右隅に小さく記入されているともいわれました。満期まで何の説明もなく満期になってそれもクレ－ムを出してからの説明で納得しろと言われても納得がいかない状況です。今回のような事例はあたりまえなのでしょうか

賃貸マンション入居すぐにユニットバスの浴槽と洗面の排水が悪く管理会社に連絡しました。 本日管理会社の人がこられてパイプマン等の市販の薬品とお椀のような形をしたつまりをとる器具（名前がわからない）をもってきてやってくれました。 処置を終え「こんなもんですよ。」とその人は勝手に納得してかえっていきました・・・ 多少良くなった気はしますが全然納得いきません！！ だって歯磨いてペッしたみずがしばらく溜まってるんですよ 私としてはちゃんとした業者の人にやってもらいたい。 果たして業者のひとがどこまでやってくれるか知りませんが・・・ もう一度管理会社の人に業者に頼むよう言ってもいいものですか？