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10年前に下記の保険に入りました。 (1)東京海上日動のあんしん生命 　*長割り終身（5年ごと利差配当付低解約返戻金型終身保険）（掛け金は月7500円） 　　死亡・高度障害保険金額600万円/保険期間終身/払込期間60歳 　特約：保険期間80歳/払込60歳/*継続10年にて終身に変更可能との話 　　*災害入院特約　入院給付日額（120日型）5000円（掛け金は月430円） 　　*疾病入院特約　入院給付日額（120日型　他手術給付金有）5000円　（掛け金は月2500円） (2)アメリカンファミリー生命 　*スーパーがん保険II　/払込・保険期間は終身　（掛け金は月1860円） 　*アフラック個人年金（5年ごと配当）　/払込60歳/支払期間5年　（掛け金は月5000円） 全ての掛け金の合計は月17290円 あんしん生命の特約の部分の保障が入院即日から支払われるものではないため、思い切って終身医療保障かつ入院初日から給付が出る商品に変えようと思っています。あんしん生命で聞いたところ「メディカルミニ（医療保険無配当入院初期給付特則付加120日型）/入院給付金日額5000円/保険期間終身/払込期間60歳」で、月の保険料が7140円のものに変更しようと思っています。 そこで質問なのですが、最近の医療保険は掛け捨てが多いのでしょうか（現状の特約は解約すると多少戻り金が出るので・・・）。 また、アフラックのがん保険を解約するのはもったいないでしょうか。本当は毎月の保険料を2万円内に収めたいのですが、このがん保険は掛け金が安い（月￥1860）ので迷っています。 今回特約の部分を変更すると毎月21500円の払込になるのですが、同じような立場の女性もこんなものなのでしょうか。（私：41歳/女性/独身/会社員/賃貸住宅・独り暮らし/両親ともに健在・経済的支援は将来不要） 生命保険は、葬式+墓代のため。医療保険は、終身医療で60歳での払込み終了にしたい（定年にあわせて）と思っています。 もしアドバイスをいただければたいへん嬉しいです。よろしくお願いいたします。

この不況の真っ只中で、我が家も家計が圧迫されてます。 貯金を切り崩しながらやって行く事を余儀なくされてますが 景気が良くなっても、給料もすぐ戻るとは考えにくいので 主人は「保険を解約して、生協の掛け捨てでも良いじゃないか」 と言います。 主人・50歳、私45歳、子供18歳、16歳、13歳です。 今入っているものは、2002年に見直ししたものです。 ＊明治●田生命「ライフアカウント」（終身保険） 　　　・定期保険特約＝700万＝37114円 　　　・収入保障特約II型＝160万＝79488円 　　　・ 特定疾病保障定期特約Ｉ型＝100万＝11454円 　　　・重度障害保障定期保険特約＝100万＝8004円 　　　・傷害特約＝500万＝3220円 　　　・がん特約Ｉ型＝2000円＝4867円 　　　・入院保障特約（Ａ）＝5000円＝16735円 　　　・新退院給付特約＝25000円＝7475円 　　　・手術保障特約＝100万＝2705円 　　　・ファミリー定期保険特約（妻子型）＝300万＝12213円 　　　・ファミリー保険特約（妻子型）＝300万＝24669円 　　　・ファミリー新退院給付特約（妻子型）＝15000円＝9315円 　　　・障害状態による特別終身特約（60歳満了）＝500万＝1725円 　保険期間は10年間です。払い込み満了は60歳。 　ちなみに、今までかけてきた保険の積立金を年間61571円切り崩しながら＋11万ほど払っています。当時もアリコにしようか悩んでいたのですがセールスレディに「アレは本当は高いのよ。」と止められ納得していました。当時説明を受けて納得して加入したのですが、今見たら「？」な事が多くて。。。。無知ですみません。 今はただ最低限の保障で、行きたいのです。 国民共済だけって言うのも不安なのですがどうでしょうか？ 他に良いものはあるでしょうか？ 引き落としが今月20日なので、アドバイス宜しくお願いいたします。

現在35歳（♀）で独身。 医療保険の終身型=病気・ケガ・ガン・女性特有の疾病の入院給付金あり、日額5000円180日（満期保険金・配当・解約払戻金はありません） プラス 死亡保険（定期）で、保険期間30年で金額は500万円で加入検討中なんですが、 死亡保険（定期）は、保険期間の満了日を迎えて、その先、長生きしても500万円は保障してくれるという意味ですか？ 詳しい事は電話で聞きますが、先に知っておきたいと思いまして。

いつもお世話になっております。 分かる方、お答えください。 現在、リース期間8ヶ月ほどなのですが、機械の調子が悪すぎるので、どうにかして入れ替えたいと思っております。 複合機は、コニカミノルタさんのC250という機種です。 調べた所によると、この機械が新しい方式の機種と言う事で、現在C252と言う機種が出てるみたいです。 メーカー保障期間と言う形で、新しい機種には変えられないものなのでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。

御指導、お願い致します。 商社に勤めている28歳の男性です。 瑕疵などの品質保障期間について、先日ユーザーから6ヶ月～1年という依頼がありました。 現在メーカーと取り交わしている契約は3ヶ月になっています。そこで覚書を新たに6ヶ月～1年期間の文言で交わそうと考えています。 そこで、ある人から仕様書に明記してもらえば良いのではとの案を頂いているのですが如何でしょうか？ 私はこのような場合は契約書の方が良いのではと思うのですが？御指導頂くと幸いです。 追記） 瑕疵担保責任の期間は、商法526条により6ヶ月とされていますが、任意規定なので何も記載されいなかったら6ヶ月が適用されるとも聞いています。

来年より息子が大学生になるので、日本学生支援機構の第一種奨学金で、機関保障制度を利用しようと思ってますが、保障料月額がよくわかりません。私立自宅外なので、貸与月額が￥６４，０００で、貸与総額が￥３，０７２，０００です。　返還回数が２１６回（２１６ヶ月で１８年）で、月賦返還額が￥１４，２２２円です。　無利子なので、非常にありがたいのですが、機関保障制度の保障料月額が、￥３，１３７です。 保障期間は、貸与中及び返還中となっていて、￥３，１３７円は、いつまで支払うのかがよくわかりません。　皆さん教えてください。 (1)貸与中の大学に行っている間の４年間？（￥３，１３７＊４８ヶ月＝総額￥１５０，５７６） (2)返還中の１８年間？（￥３，１３７＊２１６ヶ月＝総額￥６７７，５９２） (3)貸与中＋返還中の２２年間？（￥３，１３７＊２６４ヶ月＝総額￥８２８，１６８） 文面から判断すると(3)になるようですが、もしそうだと、無利子とはいえ、機関保障制度を利用すると、けっこうお高いような、、、、気がします。 同額の３００万円を銀行などの教育ローン金利２．４％で４年据え置き１０年返済で、月賦返還額が￥２８，２００になり、総支払利息は￥６６５，０００になります。　１８年支払うのは非現実的で、こちらの方がよく見えてしまします。 皆さん、どうでしょうか？　何か勘違いをしているのでしょうか？

業務で運転中に後方より追突されました。相手方がほぼ100%過失があり、「むちうち」で休業しました。 もともと同期間に、痔の手術を行う予定があったので、同一病院で治療を行いました。 損保に休業補償を請求したところ、持病の治療が重複 しているとして100%保障してくれません。 休業期間すべてを休業補償してもらうことは可能でしょうか。 また、労災先行として、労基署の査定を受けるべき でしょうか。

保障期間とか法定耐用年数とかとは別に、修理を家電メーカーへ御願いする場合には、同じ部品が残っているのか、それとも新型の部品との互換性が有って、それとの交換をすれば、処置が叶うのか、という問題が伴なっている、と思われますが、部品を生産し続ける期間は法的に規定されているんでしょうか？ 買い替えの判断の基準にもなろうか、と考えられますから、御教授を御願い致します。

初めまして。生命保険の見直しについて、アドバイスください。 年齢は29歳（年収420万）　妻30歳（パート年収100万）　子供0歳　 今回、子供が生まれましたので、見直しを考えております。 現在、国内、某生命保険の10年満期の定期保険に加入しております。 主契約：死亡2000万円 特　約：新総合医療特約　入院1日5000円/120日 　　　　生活習慣病特約　入院1日5000円/120日 トータルで約\15,000-です。 今回、縁があって、某外資系Ｐ生命のＦＰと逢う機会があって、 ライフプラン＆保険の見直しの方をお願いしたところ、 (1)終身保険（解約返金型）　500万円　支払期間　65歳 　満期返金額、約380万円　→　\8795/月 (2)家族収入保険（最低支払保障期間2年）支払期間　60歳 　月１５万円　保障　→\5295/月 総額\14,090/月額　 です。 色々調べていたのですが、同じ様な条件の保険も各社でていますし、 家族収入型と逓減定期型、どっちがよいのか迷っております。 他にも、定期保険とかも考えたのですが、これからの事を 考えたら、終身＋家族収入（逓減定期）がベストなんじゃないかと 思っておりますが、どの保険会社がいいのかも迷っております。 あと、医療保険も各社沢山種類があって迷っているのですが、 アドバイス頂けたら幸いです。 あまり、うまくまとまっていませんが、よろしくお願いします。 　

今年４月に新卒新入社員として入社しましたが、 半年がちょうど過ぎた１０月初旬、うつ病になってしまいました。 医者から診断書をもらい、休職の手続きを進めています。 しかし社則で３か月を超える求職は解雇とする、とあり、 そんな期間で治るものではないと医者から言われているので いずれ退職扱いになるかと思います。 母子家庭で育てられ、小学生の妹もおり、 自分が頑張らなくては！と就職し、順調に行っていると 思い始めた矢先の休職。そしていずれくるであろう退職。 休養優先でという事で休職をすることになりましたが、やはり収入がないのではいずれ家族も危うくなります…収入面での問題が非常に心配です。 それで質問なのですが…、 Ｑ１：社則で定められている期間を超えたため解雇となった場合、 自分都合となるのか会社都合となるのか、どちらとなるのでしょうか？ Ｑ２：うつ病での休職の場合、なにか保障のようなものは無いのでしょうか？ Ｑ３：勤めた期間が半年と言うのは、何らかの保障を申請する場合にやはりネックになるのでしょうか？ 色々自分で情報を探しているのですが、 解り難いものが多く、皆様の知識・力をお借りしたく質問いたしました。 補足等必要であればすぐにいたします。 どうか、回答、お願いします。

夫28歳、妻28歳、来冬の出産と妻の専業主婦への移行を控え保険を見直していますが 夫は15歳の頃から契約を開始（「あすりーと」以外）しているので保険料が安く、 どこまで調整するかを悩んでいます。 【夫】 終身保険（死亡・高度障害時1000万） 　：1000万（月払い6970円　払込期間50歳まで） 3大疾病保障定期保険特約「あすりーと」 　：300万（月払い1335円　保険・払込期間ともに50歳まで） 災害割増特約：500万円（月払い210円　保険・払込期間ともに80歳まで） 傷害特約：500万円（月払い300円　保険・払込期間ともに80歳まで） 災害入院・入院医療特約：5日目～日額5000円（月払い1535円　保険・払込期間ともに80歳まで） 【妻】 アフラックの終身医療保険「EVER」：日額5000円（月払い1575円） 現在の保険料合計額は月11,925円の支払いになります。 夫の医療保険は1日目から保障がある+ガンに備えるように アフラックで「EVER HALF」(日額5000円・月払い1830円）と 「21世紀がん保険」（月払い2826円、家族契約も検討中）にしようと思っています。 また死亡保障は働き盛りの時だけでも良いように思うので オリックスのダイレクト定期（30年・月払い3040円）に切り替えることを考えています。 葬式代くらいは欲しいのでお互いの医療保険に終身特約を付与することも検討しています。 ということを、知人に相談したら 「今同じような保険に入ろうとするととても高くなるはずなので 　入院特約以外はそのままニッセイを保持していた方がお得だ」と言われました。 確かに終身保険は今ものすごく高いし ここで解約してしまうのはもったいないのかもしれない・・。 でも全体的には少しでも毎月の払込保険料が減ると嬉しいですし。 昔からの保険を解約するのは得策ではないでしょうか？ ご意見をお聞かせください。

日本奨学生機構の増額についての質問です。 このたび増額することに決定したのですが、増額決定した際に、保証人への電話確認などはされるのでしょうか。 自分は期間保障で奨学金を借りているので、連帯保証人はいません。 どうぞよろしくお願いいたします。

プリペイド携帯が故障したのですが（保障期間内）、修理に出そうと思っています。 しかし当方ブラックリストの為、修理受付けで、ばれないか不安になっています。受付時にはどのような書類に名前等かくのですか？またばれませんか？ プリペイド携帯購入は正規で買いました。 教えてください。

こんにちは、今　仕事から帰宅　びっくり！巻き戻し！早送り！録画は　出来るのに？　再生が　ダメ！　もう去年は　保障期間中で　修理は　無料でしたが、明細には　￥８７００って　書いてあり！　今回は　自腹でしょう。２万円前後で、買ったので高額な　修理は？　そこで、安くて　Ｇコード付きの　ビデオ、お勧めは　無いでしょうか？　

レノボのノートパソコンです。 画面の枠（左下の付け根あたり）が画面開封時にバキッと音がして剥がれました。 修理可能でしょうか？また修理可能な場合の料金はどれくらいでしょうか？ 保障期間は過ぎています。 宜しくお願い致します。 ※OKWAVEより補足：「Lenovo：ノートブック (IdeaPad・Lenovo等)」についての質問です。

分社化して他の会社と合併する会社へ出向にいきます。出向期間1年間のあと、出向復帰は保障するといわれていますが、信用できません。なにかで分社化する会社への転籍は拒否することができないときいたことがありますが、どうなんでしょうか？

現在新築建設中です。 建設期間中、作業車をとめる為、ハウスメーカーに頼まれ近隣の駐車場を借りました。 そうしたら大家から駐車場のマンホール蓋が破損しているので保障してほしいと言われました。 こうゆう場合大家、ハウスメーカー、私、誰が負担するものなのでしょうか？

ＤＥＬＬのデスクトップです。バックアップ用のバッテリー不良だと思うのですが、電源を入れて立ち上げたときにそれらしき警告（英文）が出ます。よって日付と時間が常におかしく表示されます。 デスクトップのバッテリーの交換は簡単に出来るものなのでしょうか。ＰＣ自体はメーカーの保障期間が切れています。

はじめまして。外交員の方との打ち合わせが今週 なので、アドバイスをお願いいたします。 昨年11月に結婚し、退職したため生保の見直しをしたいと 考えています。私は、現在の保険を解約せずに内容を見直したいと思ったのですが、外交員の方にそれは無理なので新しく保険に入ってください、と言われています。下記のような条件の場合、どういった方法で、どのような内容の保険に変更すればよいでしょうか。 当面のライフプラン：数年は共働き（私は再就職予定） 　　　　　　　　　　子供が生まれたら数年は専業主婦 　　　　　　　　　（収入が夫だけになる期間がある） 現在の保険：加入して3年強 　　　　　　日本生命の定期付き終身　月額￥8489 　概要　　　終身30年　100万円 　　　　　　定期保険特約15年　1200万円　　 　　　　　　生活保障特約15年　120万円（10年確定年金） 　　　　　　入院特約15年　5000円 変更後の保険に求めるもの ・夫婦2人の入院、手術等の保障 ・夫の死亡、高度障害時の保障（これは子供ができてから 　でもいいか？） ・できれば、月額￥12000以内 以上です。 　　　　　　　　　 　　　　　　　

現在保険の見直しをしています。 希望としては終身で払込期間が６０歳まで。 掛け金は６０歳で完了しても保障はある程度まで（６０歳以降も続きできれば死亡時まで）続くもの。 死亡保険は高額なものは望みませんが入院保障は１日５０００円以上あるもの。 （さらに女性疾病特約がつけられればいうことありません） 月の払込金額は１００００円くらいまでだとうれしいのですが。。 こんな条件の保険ってあるのでしょうか？？ 私が探してみたところ簡保の終身が条件的には合ったのですが掛け金が高いこと、加入後２年以降でないと満額保障にならないという点がネックになりました。 保険に関して全く勉強不足なもので、皆様のお知恵を拝借できれば助かります。