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Sonyの企業研究をしていて、 売り上げ元を調べています。 Sonyは主に直営店、オンライン、小売店（ビックカメラやヨドバシカメラ）で 商品を販売していますが、 その売り上げの割合は各どのくらいなのでしょうか？ 私は直営店での売り上げが一番低いと考えていますが、 実際のところの割合はどのくらいなのでしょうか よろしければ、お教えください。

友人が派遣会社で派遣社員として勤務しています。 社会保険加入要件に満たしているにもかかわらず、1年以上未加入のままです。 ※雇用保険も。 未加入は違法であり罰則もある、とネット検索ではいろいろ出るのですが、実際何と いう法律の第何条に違反しているのでしょうか？ またこの違反を訴るにはどこの機関なのでしょうか？職安でしょうか？警察でしょうか？ 会社側は「単なるミス」だと言うそうですが、友人と同じ派遣会社の同じ現場で働く、要件 に満たしている人全員未加入だそうです。「単なるミス」ではなさそうです。 派遣会社はこのようなところが多い聞きます。どうせ使い捨てなんだから、そんな使い捨 ての従業員に、会社側折半で保険料を負担してられるか、というのが会社側の本音でしょう。

中小零細企業の分社について教えてください！ 現在勤めている会社の一部署を子会社化する話が出ており、 目的としてはその一部署だけ圧倒的に成績が良いので他部署で 足を引っ張っているのがもったいないという事からです。 分社の手順などは検索して見ているのですが、現在その部署の顧客と契約を 交わしている件で、分社後は新会社と関係を継続していく事になるのですが、 顧客に対して事前に告知など必要でしょうか？ 必要な場合どの程度前もって報告すれば宜しいでしょうか？ もしくは、分社後に分社した旨と新たな取引口座の報告程度でいいのでしょうか？ その他注意点や落とし穴、読むと良いおすすめのサイトなどあればお伺いしたいです。 分社方法（現物出資や営業譲渡など）はまだ検討段階で、自治体の補助等 当てはまる物が無いか調査しているところです。業種は施設管理の元請けになります。 以上、宜しくお願いいたします。

他のサイト見るとその広告が現在見ているサイトまで追いかけてくるのですけど 目障りなんだけど撃退するのはないですか、蚊が追いかけてきてブンブンとうるさい のと同じような感じなのですけど、企業はスト－カするのがお好きなのですか。 宜しくお願いします。

アメリカ フィリピンなど、 英語を使う国に進出している 日本の飲食チェーン店(主にはオムライスやパスタ、ドリア等の「洋食」)を 探しています。(できれば調理をしっかりやれて多少は技術もつくところ) 最初は日本で業務を覚えながら、 英語を勉強し海外で働きたいです。 そのくらい大きければ雇用はしっかりしてると思いますが、 退職金などもしっかり出るところをできれば希望します。 そんな大手の企業をご存知の方はいらっしゃいますか？？

私は小企業に勤めています。 入社した当初は社長＋１～２名零細企業でした。 今は総従業員数100人程度の会社へと成長しました。 （十数年間勤めました。） 会社内に自分の仕事の先駆者がいないため、自分で試行錯誤しながら仕事のやり方を見出して、担当者レベルでは1人前にやれるようになりました。 今は主任で、上司からは早く管理職になれるように管理職意識を持って行動しなさいといわれています。 私には形式上の上司はついてきましたが、私の行っている業務に先駆者がいない関係上、1人親方状態で仕事をやってきました。時折部下をつけてもらうこともありました。 （部下の指導・監督・管理は上手く出来ませんでした。） 今後は、担当者レベルだけではなく、指導者・監督者・管理者としての経験も磨いていくのが良いと思っています。 仕事を0から見出すことがダメだとは思いませんが、会社員（又はビジネスマン）たるもの上手くやっている人のやり方を盗んだり教えてもらったりした方が効率が良いと思います。 ところがいままで、盗む先がなかったため、Google先生等から盗む先を見つけて地道に思考錯誤してきました。 これから先もその様なことは続けて生きますが、せっかく会社勤めをしているので、上司から盗んだり教えてもらったりしたいとは思います。 小企業へお勤めで、同じような境遇に置かれている方はどの様に自分をレベルアップさせて行ってますか？

小規模事業者の定義について、中小企業庁のホームページを見ますと、製造業その他は従業員20人以下、商業サービス業は従業員5人以下とあります。 ソフトウェア開発を事業としている場合は、製造業その他と商業サービスのどちらに該当すると考えたらよいでしょうか？

少々興味があり、質問させて頂きました。 今、うちの会社で使用出来る法人カードは限度額２００万円なんですが、他の会社での法人カードの限度額は通常どのくらいなんでしょうか？ 特に大企業が１００万２００万の限度額になるとは思いませんでしたので、興味本位で質問させて頂きました。 詳しい方、お教えください。

ワタシは、来年の中小企業診断士試験を目指して勉強をはじめたばかりです。 診断士試験の経営法務ために、ビジ法3級・2級の勉強をやることは無駄でしょうか？

今年から、中小企業診断士試験(１次)の解答例が中小企業診断協会から公表されると聞いたんですが、本当でしょうか？ 中小企業診断協会のホームページを見てもそれらしいことはどこにも書いてないようなのですが。。。 もし本当だとしたら、どこでいつ公開されるか教えてもらえないでしょうか？ あと、個人の得点も分かるようになるという噂も聞いたんですがこれも本当でしょうか？

今年創立、創業６０周年を迎えるもしくは迎えた会社企業を教えてください。

よろしくお願いします。 非常に小さなベンチャー企業で働いています。 まだ起業してまもないのですが、なんとかHPを作成するまでに至りました。 公開するにあたり、やはり検索エンジンに登録すべきだと思っています。できればYahooにも。 よく有料の登録代行会社がありますが、企業のHPについてはそういったプロにまかせた方がよいのでしょうか？登録の方法自体はわかるのですが、プロの方がYahooなどの大きなエンジンへの登録についてのノウハウのようなものを持っているのでしょうか。 もちろん、様々な展示会などに出展してHPをひろめていくのも考えていますが、まずはやれるところからやりたいので、ぜひアドバイスをお願いします。

　今、聞くところによるとよく言われる立ち上げ時３００万なくてもい３年間猶予を待ってくれる１円有限会社の設立が（株式会社もですが）来年３月で打ち切りと聞いたのですが、ほんとうなんですか・そうすると３００万なくて、低資本で立ち上げたいと考えている私は、１７年度中に申請しないとだめなんでしょうか？どうぞ教えてください。

初めて質問します。よろしくおねがいします。 近々、彼氏と一緒にアメリカへ2年ほど行く予定です。その際、現在の会社を辞めずに籍は残したままで入力作業のような仕事をアメリカでやり、データとして日本企業へ納品する仕事をした場合、社会保険等はどうなるのでしょうか。ちなみに彼氏は学生VISA、私はその配偶者という扱いです。ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか。何卒よろしくお願いいたします。

現在，自分の会社のHPリニューアルを考えており 他社のHPアクセス数と比べて自社がどれほどなのかという資料を作成中です。 自社はサーバーのログで判りますが，他社のアクセス数推移というのはどういったところを調べればわかりますか？ できれば名前を聞いてすぐ判るような大手企業がいいのですが・・・ どなたかご存知の方がいらっしゃれば調べ方を教えてください。 よろしくお願いします。

今は派遣社員で、正社員への転職を考えています。 来週面接に行く企業が、仕事内容、勤務地、年収など、私の中では かなり良いほうで、乗り気だったのですが、人材紹介会社を通して いただいた情報で、少し迷い始めています。 「大阪の会社なので、あのノリです。社員のかたはほとんど大阪の かたですよ」 という一言でした。 私は東京で生まれ育ち、アルバイトで6ヶ月間、兵庫県の企業で働いた ことがあります。（勤務地は東京） その時は関西出身の社員が多く、関西弁がうつりそうだった、という 程度の印象です。 が、その後、派遣社員で勤務した企業で、上司がコテコテの大阪人で かなりのお調子者で仕事がやりづらくなって、辞めた経験があります。 少し気にし過ぎかもしれませんが、やはり不安です。 面接だけで見極めるのは難しいですし、面接官が一人だったら 雰囲気をつかむのも難しい。紹介会社が「職場見学をしてもいい」とは 言ってくれていますが・・・ 大阪出身で良い人もたくさんいますし、関東と関西・・・といった 分け方をするのも良くないと感じますし、これを読んでいる方の中には 不快に思う方もいらっしゃるのはわかっていますが、関西出身以外の方で 関西の企業で働いた経験のある方、雰囲気などを教えていただけないでしょうか。 もしくは関西の方が、関西以外の企業で働いた場合の違いでも かまいません。 友人は「仕事のやり方が違う」といったようなことを言っていますが、 よろしくお願いいたします。

国民生活金融公庫の融資について、色々な質問を拝見させてもらったのですが 同じような質問が無かったようなので質問させていただきます。 無担保・無保証人で融資可能な「新創業融資制度」のような制度について、自己資金の有無が必要となっていますが 仮に６００万の融資を希望する場合で、３００万の自己資金を用意して融資が実行されたとすると その自己資金の使い道は融資後調査されたりするのでしょうか？ 個人的な支出で無くなった場合、その支出先の特定ができなくても問題有りませんでしょうか？ 宜しくお願いします。

私は現在、中小企業診断士の取得に向けて勉強しているものです。 勉強は非常にエキサイティングなのですが、なにぶん企業経験が浅い(20代) もので、参考書だけではわかりにくい部分もあります。 そこで、診断士の学習に有効なWebページがあったら教えてほしく、書き込みをいたしました。 役に立てば、他の資格のためのコンテンツでも全くかまいません。 （例えば、財務・会計の学習用に公認会計士用のページを紹介する等） 特に財務・会計と経営情報システムを苦手としています（メーカーの営業なもので^^;） そのあたりを中心に教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

先日、企業より面接日時を電話で連絡があり 手帳に控えていたのですが、 その手帳を出先に紛失してしまい 日時が分からなくなってしまいました。 分からないといっても面接日はしっかり覚えていて 時間もおそらくは、、と言うほどの記憶はあります。 時間に遅れることは絶対にしてはいけないことですので 電話にて確認を取りたいのですが いきなり電話で「手帳をなくして・・」と言うと もし私なら印象が悪いように感じます。 このような場合はどのような尋ね方が適切でしょうか？ またやはりマイナスのイメージを持たれるでしょうか？

タイトルのように二、三年前の営業利益、経常利益(できれば今期までのグラフで)を調べる方法はありますか？