検索結果

私の今入っている生命保険は特別養老保険という郵便局のものです。H9年に加入したのですが、見直しを考えています。あるFPの方は、この保険は予定利率が2.75％だから、持っていた方が良いといいます。で、郵便局に問い合わせ、今この同じブランで21歳として（私が加入時21歳の為）加入した場合、月額料がどう変わるのか試算して頂いたら、ほぼ同じでした。加入当時が予定利率2.75％だから、今入ると利率が低い為に月額料は高くなる筈だと思っていたためにびっくりでした。私の保険は予定利率は関係していないのでしょうか。郵便局の保険の場合は予定利率は影響受けないのでしょうか。ちなみに私の保証内容は下記の通りです。 26歳　女　会社員（両親を扶養に入れています） 　　保険開始日H9.1.10終期H24.1.9　保険期間15年 　　満期保険金　50万　死亡保険金5百万 　　入院保険金7千5百（5日より120日）＊けがの場合も同様 　　手術　10.20.40倍 　　健康祝金25万（今のところ患ってないので受け取れます） 　　通院療養給付金 　　毎月保険料　￥6,300.- 今迄に色々な素晴らしい方々にご教授頂き、その結果医療の特約部ははずして単体で終身医療を検討中ですが、死亡保障の部分が、まだ整理ついていない為、重複した質問を投げかけ皆様にご迷惑をおかしています事をお詫び申し上げます。

派遣社員として１年２ヶ月同じ会社に連続勤務中です。 このたび妊娠し１１月に出産予定です。（現在妊娠４ヶ月） 二ヶ月更新の派遣のため７月まで（妊娠６ヶ月）は仕事の契約は 現段階では決まっています。 本当は９月（妊娠８ヶ月）まで働きたいですが、大きなお腹で 通勤１時間半の満員電車立ち乗りに、限界を感じますので ７月までにしようと思っています。 派遣会社にはまだ妊娠を伝えていませんが（６月末の契約更新確認で伝える 予定）、事前に「妊娠・出産と資金計画」を立てたいなと思っています。 派遣元は派遣先のOKがあれば産休制度はありますが、 私の現在勤務してます派遣先企業は妊娠の産休制度はありません。 妊娠＝退職　です。 私が派遣けんぽの健康保険を継続希望しても、派遣先が雇用を約束しない かぎりは継続はできないですよね？ その場合は旦那の扶養に入れてもらう予定です。 この場合（旦那扶養）では、どこまで手当等がもらえるのでしょうか。 ○出産育児一時金（夫の扶養者） ○出産手当金（←これって私もらえるのでしょうか） ○育児休業給付金（←夫の扶養だと無理ですよね？） ○失業保険（出産後半年後から？） お金のやりくりを考えたとき確実に入るものがどれかわかりません。 また、このような相談は市役所へ聞くのか、ハローワークへ聞くのか、 どこへ問い合わせたらよいでしょうか。 派遣元に相談したらうまいこと丸め込まれそうなので、 事前に自分なりにべんきょうしておきたいです。 よろしくお願いします。

私は高校2年生の女子で生活保護を受給している身なのですが、最近、短大か大学に進学したいと思うようになってきました。 この職業につきたい！というものはないのですが、高校を卒業してから就職できる自信もないし、大卒の方が就職に有利なのも目に見えているからです。 もちろん貯金なんてないですし、お金を貸してもらえる親戚などもいないので、奨学金を借りようと思っています。 そこで質問なのですが、大阪(近畿地方)の私立大学で経済学部に進学するなら、どの大学がいいですか？就職に強い大学はどのようなところですか？できれば学費免除・給付型奨学金がある学校がいいと思っています。 それと、就職するには大学の方がいいと思うのですが、学費のことを考えて、やっぱり短大にするべきですかね？ 色々調べてみたのですがそこまで頭がよくなくてもいける大学でどの大学がいいのかいまいちわからなかったので質問させていもらいました。 私は偏差値が40代の地方の町立高校に通っていて、一応クラスでは上位のほうなのですが頭も普通で国公立なんて無理なので、私立しかないと思っています。 夢もないのに貧乏人が進学するのはやっぱりやめたほうがいいですかね？ お金もなくて賢くもないので、将来に不安しかなく、どうすればいいのか悩んでいます。 長文失礼しました、ご回答よろしくお願いします。

初めまして。 現在同居している婚約者について相談させて下さい。 タイトルにもありますが、同居を始めてから彼の余りの金銭感覚の無さにとまどっています。 具体例を挙げると、 １、買ってすぐ壊れた電化製品をすぐ捨ててしまう ２、サイズを間違えて買ってきた物をすぐに捨ててしまう ３、定額給付金の申請をしない ４、車をぶつけられて、相手の保険会社から保険金の申請書類が来ているのに封を切らずに捨ててしまう ５、車の趣味に使うお金が半端じゃない ・・・ざっとこんな感じです。 １は、まだ保障期間内なのだからメーカーに言えば修理なり交換なりしてくれると思います。 ２は、買ったお店に持っていけば返金なり交換なりしてくれる筈です。 ３は、申請書類はちゃんと送られて来ています。 ４については、自己負担で修理は済んでいます。 上記について何故なのか聞くと、面倒だからと言います。 私が代わりにやろうかと言うと嫌がられます。 ５については、彼から車の趣味を取ると何も残らないので諦めていますが・・。 その他にも、洋服をたくさん持っているのですが、殆どクリーニングに出さず何回か来て汚れれば捨てるといった感じです。 余りにも物やお金に執着がない為、結婚するにあたりこの先少し心配です。 どうすればこんな彼に金銭感覚（経済観念）を養ってもらえるでしょうか？

H５年３６歳の時に個人年金に加入しました。月１１４００円、６５歳まで払込み、６５歳～７５歳まで年間６０万もらえるものです。１４００円は入院給付５０００円とか特約の保険料だと思います。 ２５年目の解約返戻金は４１３万になっています。この解約返戻金が約束されたものであれば、お得だと思っていますが・・・いかがなものでしょうか？１２年目現在の解約金は約１４０万くらいです。ところが、ここで問題なのが 子供の学費に追われ、契約貸付から１００万ほど、借りてしまい、やっと３０万ほど返済できたのですが、あと７０万ものこっているので、年５.７５％の利子がついていきます。いっそのこと解約したほうがいいのか、利子分だけでも補充して、少しづつ返済し、残しておいたほうが得策なのか、わかりません。ちなみに主人はサラリーマンで、７歳年上です。子供の教育費は２人ともあと１年で卒業です。どなたかアドバイスお願いします。

農協の共済証書貸付について質問させてください。 現在、農協の共済証書貸付から今年の３月に６０万円程貸付を受けました。 急遽、お金が必要になり一度残金と利息を返済して再度貸付を受けようと農協の窓口に出向いたんですが難しいと言われました。新たに９０万円～１００万円貸付を受ける予定でした。 理由を伺ったのですが過去の入院した時の給付金で限度に達していると言われましたが本店に確認をしないとはっきりとわからないとの回答でした。現在回答待ちです。 今年の貸付の際の契約書に解約返戻金が１３５５４２１円、限度額が１０８４３３６円と記載されているので貸付を返済して新たに９０万円貸付が可能だと思っておりました。 限度額が１００万円超えていてもやはり厳しいのでしょうか？少々無知な所もあるので詳しく教えて頂ければ幸いです。 追記 満期共済金額が２００万円です。

アドバイスお願いします。 夫(28歳) 医療保険 (1)メディケア生命 メディフィットS(120日型)+先進医療特約(11)入院保険 入院日額1万円 60歳払いの終身 月々4,542円 生命保険 (2)三井住友海上あいおい生命保険 収入保障保険(払込期間中無解約返戻金型)(最低支払保証期間5年) 月額10万円 65歳払込の保険期間65歳 3,460円 がん保険 (3)富士生命保険 がんベスト・ゴールド(主契約200万円+先進医療)無解約返戻金型がん療養保険 入院日額0円 60歳払込の終身 3,070円 保険屋さんに相談したところ こういった保険になりました。 が、実際どうでしょうか？(涙) (1)は入院しないと手術給付金？はでないし、(3)のがん保険は通院日等でなくても主契約200万円で大丈夫でしょうか？ 話聞いてる時はなかなか良い感じに感じたのですが、ちょっと あれ？と思う点があったので質問しました。 色々アドバイス等あれば回答よろしくお願いいたします。 月の保険料は1万円ぐらいで考えています。 よろしくお願いいたします(((・・;)

夫と離婚したいです。 夫婦で話し合いを重ね、離婚に合意は得られてます。しかしまだ踏みきれておりません。 理由として 1つは住むところです。実家は車で一時間半の所ですが、仕事に慣れてきて仲間とも信頼関係を築き特に今は多忙期なので今すぐに辞めることは出来ません。 2つ目です。こちらが今引っかかってる所ですが、夫がお金を返せと言っています。 ボーナスやら給付金等重なり100万近くを私が個人的に使いました。個人的に使ったと言っても服を買ったり、夫の姪っ子達のクリスマスプレゼントを買ったりです。勿論生活費としても使っています。夫からは出て行くならどのように返済するか証書を書くように言われておりますが、100万丸々返さなければいけませんか？ 元々夫はお金にシビアで、自分自身では金遣いが荒いくせに、人に対しては奢りもしない人です。 もう同居生活にも疲れました。 預金は有りません。

加入中の保険がまもなく更新になります。どう更新すれば良いか悩んでいます。 私　４４歳正社員（夫２年前死別） 子供　高校生（１８歳　１５歳） ★加入中の保険（１５年更新、６０歳払込満了） 終身　２００万 定期特約　９００万 医療保険　５０００円 女性医療　５０００円 終身はこのまま継続。 定期特約は、子供が二人とも一人立ちするまでのあと１０年ほどはまだ必要か？私に万が一が起きても、夫の保険金も少しは残っているし、進学するにしても奨学金が受けれると思うのであまり必要ないかな、とも。 できたら医療保険を充実させたい。１日目からおりるのは必要か。 ガン保険はどうか。夫のガン闘病で、特定疾病給付はありがたかったので入りたいが、掛け金が高い。高度先進医療保険も興味あり。 収入が私だけなので収入保障のようなものも必要か。 お金があれば全部入ればいいですが、本当に必要な部分だけを選択するのが難しいです。アドバイスお願いします。

今年度から子供手当として一律に1．3万円/月・人、来年度から2.6万円/月・人が支給されます。子供は、各家庭にとって、また、将来の日本を担うは宝物です。大義名分は、子供は宝で国民全体で育てていく必要があるとのこと。この支給に当たり、財源確保から他のものを増税・手当の廃止が言われています。自分の家庭の子供は、親が責任を持って育てるべきで、他人を当てにするのは持ってのほかと思う。今までの児童手当やらが入ると、これで今晩飲みに行く、服を買うと言われる方が如何に多いかご存じですか。何故、自分の子供のことで精一杯なのに、他人の子供まで面倒見み必要があるの。本当に困っている人は一握りと思う。年末の派遣村でお金を貰いトンズラする人が大勢いた。政府は、国民の目線にと何時も言っているが、国民の目線はどの辺ですか。お金をバラマケば、経済が好転するとは思えない。定額給付金が良い例と思う。

　私は家族で北海道で山村留学をしております。 小学生の娘と保育園の息子と妻との４人家族です。 昨年に退職して、現在、職業訓練校に通っています。 　２年のコースでその訓練期間中は失業給付金の延長を受けられること になっております。その他、訓練を受けた日数分の手当てと交通費なども 支給されています。 山村留学では毎月30,000円の助成金、帰省時に、 年2回まで交通費の1/2を助成もありあます。 その他、給食費やPTA会費の半額免除なども受けております。 借りている一軒家は家賃が２万円なので助成金で、まかなえます。 　 　大自然の好きな早期退社を考えている小学生を持つお父さんにこの情報をぜひ 伝えたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。 　大規模なリストラを予定している企業（NEC、松下、三菱自工、富士通、、、） の人事担当者に直接案内、資料を送りたいので、連絡方法など教えて下さい。

先日、り災証明書の事で質問させて頂きました。私は現在『精神障害者保健福祉手帳3級』を持ち、生活保護を受けています。先日、担当のC.W.から連絡があり『全壊となった方は、全員【災害義援金35万】【被災者生活再建支援制度給付金100万】を申請して頂く事に決まりました。支給されたら、生活保護は停止か廃止になります』と言われました。私は壊れた家具や家電製品を購入するために、義援金だけ申請しようと思っていたので驚いて弁護士無料相談・県庁・市役所に相談しました。弁護士の意見は『同じような相談が来ているが、厚労省が対応をハッキリしないので何とも言えない』県庁と市役所からは『国から貰える支援は全部受けて自立を』との事でした。主治医からはフルタイムの仕事は止められています。沿岸部の被災者の方よりは恵まれているのは分かっています。でも、この先どうすればいいのか分かりません。

鬱で去年の秋に復職、しかし結局失敗し、会社を退職しました。 そこから復職までの長い間苦しんでいた薬や通院が嫌になり、自力で治そうと退職金で何とか食いつないでいましたがそろそろ貯金がつきそうで就職活動を本格的に始めようと思っています（前も探していなかったわけではないのですが） しかしやはりまだ容態が完全に治ったわけではなく、とにかく経済的不安からまた容態が悪くなって～の悪循環に陥っています（最近は、再度病院を変えてもう1度チャレンジしてみようか…とも思い始めています） 給付金など色々調べているのですが、今の現状でお金を得るには借金しかないのでしょうか。医師の診断書が必要なものが多いとネットで読み、すでに秋から数か月行ってないクリニックに診断書を書いてもらいにいくのは不可能ですよね…。人生詰んでしまっていて、自殺ばかりが頭によぎってしまいます。

育児休業給付金について質問です。 出産後１ヶ月たちました。 来月で産休も終わるのですが、育休については産休入る時に、いつまでっていうのを書くだけの簡単な紙を一枚提出しましたが、それで手続きって終わりなんでしょうか？ ハローワークのＨＰを見ると、いろいろな書類が必要みたいなんですが… 会社でやってくれるんですかね？ 会社に聞けばいいんですけど、休ませてもらっているのにお金のことばかり聞きづらいんです。 産休のときもあまり説明なくて、手当金のことを聞いたら「給料でるから！」って言われ、初めて給料出るから手当金の手続きしなくていいとわかりました。 担当者は仕事をきちっとしている人なので、私が言わなくてもちゃんとしてくれるとは思うのですが、育休取るのは私が初めてなので不安です。 だいたいの流れというか、どんな風にもらえるのか、経験者の方の具体的なことを教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。

医療保険の加入を考えていますが、分からない事があるので教えてください。 (1)医療保険の入院給付金ですが、みなさん10,000円以上を目安にしている 　ようですが、これは国民健康保険（社会保険）で自己負担額３割でも 　10,000円は最低必要だという認識で正しいでしょうか？ (2)契約した日(契約書に記載の契約日)の翌日に病院にて診察を受け、そこで 　重大な病気が発覚し入院が必要となった場合、保険金は下りるものなので 　しょうか？ 　それとも契約後1ヶ月以上経たないと保険金が下りないなどの制約はある 　ものなのでしょうか？ 　実は重い病気かただの体調不良なのかは診察してみないと分かりませんが　病院に行きたいと思っています。しかし契約時の告知の関係上契約後に 　病院に行こうと見合わせています。（先に病院に行って悪い結果だったら 　契約を断られるらしいので、見合わせています）

主人の退職金について質問があります。日本の平均値を見てみたら大企業の大卒の定年まで務めると2000万円以上だということです。主人は大卒で社員5000人以上の会社で37年務める予定です。役職はなく、52歳で年々給料が減っていっています。標準給料額みたいなのは50万くらいです。先日会社の定年後の生活についてのセミナーに出席して、概算の定年時の退職一時金と企業年金額概算表をもらってきたので、見てみたら、 確定給付年金、市場金利連動年金、確定拠出年金、退職一時金、そして第二退職金の欄もあり、そこには一時金と5年確定年金とありました。 受け取り方法を年金100パーセント、一時金100パーセント、あとそれぞれ50パーセント、25パーセントと試算されていました。 驚いたのはぜんぶ　年金で受け取るのが一番高くて1400万くらいでした。世の中の2000万以上の金額とは差があるためショックでした。 平均値の2000万以上の退職金とは一時金だけのことを指しているのでしょうか？ それにしても万年平サラリーマンだから仕方ないのでしょうか？主人も私もショックを隠せませんでした。 退職金はどれを言うのかおしえてください。よろしくお願い申し上げます。

　第２子の妊娠出産も含めて考えたとき、育休期間や手当金はどうなるのか、損？をしない取得の仕方はどうなるのか、という質問です。 　今年の２月に第１子を出産しました。そろそろ職場に育休の届け出をしなければなりません。地方公務員ですが、職場での育休取得は昨年度から３年までＯＫとなりました。年度の変わり目の来年３月まで取れば、仕事の代替要員のことや保育園の入所時期もちょうどいいのではないか、子供の成長も見ていたい、正直言って仕事にもインターバルをおきたい、ことなどから、１年１カ月間休もうかと今は考えています。 　が、比較的高齢なのであまり間をおかず、できれば１～２年以内に第２子を産みたいと思っています。そう考えるなら、育休期間をもっと短くしたほうがよいのか？手当金や休業期間などに損がない出産計画はどうしたらいいのでしょうか。 そこで、次のことについて質問です。 Ａ）次の妊娠のため育休を延伸するなどした場合、休職中だが出産育児一時金は出るのか？ Ｂ）育休中だと産休時の出産手当金は出ないのか？ Ｃ）育児休業給付金（一年目のみ。２年目以降は無給）は１子の育休２年目中であっても、第２子の分の１年をひきつづきもらえるのか？ Ｄ）育休を２年または３年と長期に取った場合のデメリット・メリット 自分の考えも整理できていなくて、↑まわりくどい質問内容になっているかと思いますが、Ａ～Ｄのどれかについてでもいいので、知っている方がいらしたら、よろしくお願いします。

こんにちは。 私は現在高校２年の者ですが、進路について悩んでいます。 海外の大学に進学し国際関係を学びたいのですが、費用などの関係から親は反対していますし、自分としてもお金で迷惑をかけたくないと考えております。 しかしどうしても海外の大学に行きたい！という夢を諦めることができません。。 昨年１年間奨学金を頂いてオーストラリアへ留学していたので、１年間行っていただけにしては英語は普段の生活レベルや現地高校の授業レベルでは問題ないです。 しかしもちろん大学レベルで、となるとまだまだ勉強が必要だということはわかります。 留学先としてはイギリスが第一志望ですが、アメリカのほうが奨学金が充実しているようなのでアメリカの大学も捜しています。 いずれにせよ、英語圏の大学ならば国を問いません。 前置きが長くなりましたが、質問です。 ＊海外の大学に進学するには、学費、生活費を含め年間どれくらいお金がかかるのでしょうか。 ＊イギリスの大学で４年間継続して奨学金を給付している団体または大学機関はありますか。 ＊留学はやはり、斡旋団体にお願いしたほうがいいのでしょうか。 ＊SAT.TOEFLなどはどこで申し込めばよいのですか。 また、私は公立の進学高校に通っていて、ほとんどの生徒は国内の大学を受験します。 先生方もそのような手続きに慣れていないようなので、自分で色々動かなければいけないだろうし、行き詰ってしまいました。。 どなたかアドバイスでもよいので、お願いします！！！

昨年からの、 大不況、 リーマンの没落から始まり、 世界全体が落ち込む中、 日本経済は遅れをとっていると思います。 また、昨年の中国のオリンピックが開催され、 その後世界で唯一経済の伸びを示した。 昭和30年代に日本で開催された、 ”万博” その後、日本の景気はうなぎのぼりとなった。 その頃までの日本は、貧しさと物のなさで悲観的であったが、 万博を開催したために、景気が向上した そして、人々は潤っていった。 今まさに、中国がその当時の日本そのもののように思える。 私の、憶測だが、 これから経済が大きく転換し、中国へ向けられるような気がする。 なぜなら、まだ貧困の差は激しい国だが、 人々は少ないが潤ったと思う。 人は貪欲である。 昭和の万博もそうだと思う。 仕事があれば、何でも手に入る時代になり、 日本人はものづくりに生をだした。 しかし、現代の日本人には貪欲さがない、 なぜなら、簡単に物が手に入ってしまうからだ。 中国は違う、あの万博の時代と同じで、 貪欲さが出始ってきている。 現在の政治経済の流れを見ていると、 政治家だけの”お金・名誉”の貪欲さだけが目立つ 給付金にしてもそうだと思う。 ここまで、きたら必要なものではない。 そのお金を、もっと必要な場所に使うべきと、 公務のお金の流れをきちんとしたレールに乗せるべきである。 ”天下り、汚職、ワイロ、その他” 必要でない場所にお金を使う必要は、 もう、これからの時代には必要ではない。 政治家が耐えれば、国民だって耐えるだろう。 と私は思うのですが？ 皆さんはどのようにお考えですか？

33歳男性のサラリーマンですが、医療保険を検討しています。 希望の内容は、終身保障、60歳払込、日額7,000円～10,000円、１入院限度120日以上、解約返戻金ありのタイプです。〔別途、アフラックのガン保険（日額15,000円、診断給付金100万円）加入済〕 上記内容で自分なりに考えた候補は、ソニー生命の「総合医療保険」で、理由は１入院限度の選択の幅があること、解約返戻金が高いことです。 そこで、次の２点についてご意見を伺いたく、宜しくお願いします。 １．１入院限度は何日がよいか。 色々な情報を見る限り、120日型で十分とのご意見が多いようですが、長期入院に対応できてこその保険（60～120日位なら貯蓄で対応可）とも思えます。勿論、保険料とのバランスだと思いますが、皆様ならどちらを選択されますか。（保険料は大差ありません。） (1)120日型、日額8,000円～10,000円 (2)360日型、日額7,000円 また、一般には60日型、120日型、360日型、730日型に加入される方の比率は何％ずつ位なのでしょうか。 ２．保険料の支払余力は相応にある前提で、解約返戻金があるタイプについてどう思われますか。 総合医療保険では60歳～75歳位まで返戻率は80%近くあり、死亡時も同額の保険金が支払われます。トータルで考えれば、掛捨てで安いと言われているものより割安だと思いますし、将来の医療制度・環境が不透明な中で柔軟に対応できる（終身とは言え、解約の可能性もあり得る）と考えています。 ３．その他、全般の考え方に対するアドバイス、ソニー以外のお勧めの商品等あれば、是非お願い致します。