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それとも運が悪いからでしょうか？ 一概に何が悪いとは言えないのでしょうか？ 自分は高卒・簿記２級、２０代後半、都内、事務職で年収２４０万です。 これは自分の能力が低いから給料が低いのでしょうか？ 勤めてる会社が自分のことを評価してくれないから給料が低いのでしょうか？ 変な質問をしてすいません。 ご回答よろしくお願いします。

枕草子の91段に乳母や女房、源少納言、中納言などと出てきますが、彼女たちの仕事はなんですか？彼女たちの立場等に違いがあればそれも教えてください。 また、この段はインターネットではなかなか情報が見つからないのですが、表現技法や表現の工夫等がみられる点などについて書いてあるサイトがあれば教えてくださると助かります。 よろしくお願いします。

はじめまして。今年新卒入社の女です。 社会人１年目として毎日事務で働いていますが会社に行きたくなくて毎日泣いてしまいます。 唯一の同期には表上は仲良くされるのですが仕事では私に勝とうと必死で 私の任された仕事をバカにしてきたり共有のパソコンから押し退けられたりし 仕事を聞いても嘘を教えられたりします。 毎朝一番に「この会社だるい、しんどい」を連呼され他の会社の友達はどれほど楽かを嫌と言うほど聞かされ (私は美大卒なので他の会社の友達は皆事務ではなくどんな状況か知らないので…) 洗脳されそうなとても嫌な気分から朝が始まります。 会社の文句ばかり言う割には私より評価されようと必死です。 共に頑張るはずの仲間と競争するように仕事をする毎日に疲れてまいました。 また、会社の人気者位置の先輩に私は嫌われており初めはかわいがって下さっていたのですが 先輩と仲の良い部長(元気なおじさん)が私に頻繁に話しかけてくれるようになってから 先輩からは私だけ無視されるようになってしまいました。 頼りにしていた先輩なだけにわからない事も聞きづらくなり会社に行くのが怖くなってしまいました。 また、入社して知ったのですが毎年新入社員を2人以上採用しているみたいなのですが去年採用の先輩は1人しか残っておらず20代の先輩はその1人だけで30代～50代の先輩しかいません。 噂によると新入社員が1ヶ月以内に辞めるのが恒例のようです。 人事部長は新入社員が辞める理由がわからず悩んでいました。 去年2人採用されて1人しか残っていないのは例の人気者の先輩から私と同じ状況にされてしまったからなのかが心配です。 現に私の同期だけはその先輩から気に入られていますし… 私は選ばれた辞めるべき人間なのかもしれません。 入社して1ヶ月経っても私達は自分の机も与えられず初めから用意してあった1つの机に同期と2人で座っていました。 多少の事は耐えられるつもりでしたし少なくとも3年は続けたいと思って就職したのですが 会社から辞めろと言われている様で続けられるか自分の気持ちが心配になります。 毎日会社に行きたくなくて泣いてしまいますし休みの日も気持ちが沈み、休めた気になれません。 社会人の先輩方からすれば下らない質問で申し訳ありません。 他の先輩は皆さん優しいですし初めは例の先輩も優しかったので家族は私が今でも楽しく会社に行っていると思っているでしょう。 家族に心配はかけられませんし会社は辞めたくありません。 新入社員に悩みは付き物かもしれませんがどうやって乗り越えたら良いのか、毎日泣くくらいなら転職した方が良いのか辞めた方が良いのかわからず途方に暮れています。 皆さんはどのように打破されてきたのか社会人の先輩の知恵をお貸し下さい。

昨日、お笑い芸人の河本氏の記者会見があった。 生活保護の不正受給の疑惑に関しての記者会見です。 河本は真摯にそれを認めており、母親が受け取っていた 生活保護の受給を返還するといっていた。 しかし、今回の問題は法的に違反しているわけではなく、 道義的な問題のようだ。 本来ならば返還する必要も無く、有名人という人気商売 ゆえの判断であろうと思われる。 この記者会見の様子がＹＯＵチューブでながれ、それに 対する視聴者のコメントは、厳しいものがほとんどだった。 しかし、河本はそれほど悪いのであろうか？ 少なくとも河本は、辛辣なコメントを入れている一般大衆 よりは何倍もの所得税を払っている。 それなのに、彼を批判する一般大衆は自分がいかほど 社会に貢献できているのか、考えた事もなかろう。 つまり河本批判もすべてねたみ、ひがみからくるものでり、 正義とかそういうものではなかろうと思う。 要は河本が年収5000万の成功した人間だからうらやましい のではないだろうか。 少なくとも正義の立場で批判しているわけではなく、ねたみ ひがみでなければ、ストレス発散のような感じであろう。 みんなは　どーおもう？

こんばんは。 役所で・・・・・、 何か申請書を書く時、 なぜ同じ内容を何枚も書かないとならないのでしょう？ 役所で・・・・・、 何かをコピーして貰う時、 なぜ氏名、会社名、電話番号とか書かないとならないのでしょう？ 役所で・・・・・、 手数料を払う時、 銀行（庁内の）まで行って払い込み又窓口に戻ってその受け取り証を渡す、 と言うシステムに何か深い意味があるのですか？ 役所の・・・・・、 食堂が意外と安くないのはなぜでしょう？ 役所の・・・・・、 カウンターから一番奥の方でじっと座っている人は誰ですか？ 以上宜しくお願い致します。

母親の生活保護受給問題が発覚したお笑いコンビ「次長課長」の河本準一（３７）が２５日、都内で会見しました。河本は不正受給疑惑は否定しつつも、受給された金額の一部を返還する考えを示しました。 新宿の吉本興業東京本部に、河本はスーツ姿で登場しました。２０台のテレビカメラ、１００人を超える報道陣の前で、「今回の騒動でご迷惑をおかけし、大変申し訳ありませんでした」と謝罪し、１７秒間にわたって頭を下げ続けたりも致しました。 岡山県在住の母親が生活保護を受給し始めたのは約１５年前、スーパーの鮮魚コーナーで働いていたが、病気を患ったためだったという事です。当時、芸人になって２、３年の河本の年収は１００万円以下。母への援助を打診してきた福祉事務所に対して、「申し訳ないが面倒はみられない」　と書類を提出していました。・・・ここまでは問題はないと思えます。 その後、河本は　「お前に食わせるタンメンはねぇ！」　などのギャグでブレーク、さらに、（すべらない話）でオカンネタを多用し、その知名度もギャラも一流芸能人の仲間入りを果たしました。著書　（一人二役）　でも紹介するなど“名物オカン”でしたが、４月に一部週刊誌に　「年収５０００万円の人気芸人の母親が生活保護を受給している」　と報じられ、一転。母親が　「これ以上迷惑はかけられない」　と打ち切りを申し出た、という事です。 面倒をみないのであれば、みないでも結構なのですが、かたやオカンネタでその地位と高額ギャラを不動のものにしたのであれば、いつまでも母親を生活保護のもとに放置する行為は、あまりに無責任で、人間性を疑いたくなります。こんな感じの夢のない話ですが、これがまかり通るのでしょうか。

社会人の方、仕事について質問です。 僕は現在就活中の学生です。先日の選考で人事の方に言われたことでよく分からないことがあったので質問します。 その方は社会人としての「相手のニーズを理解する力」という件で、こんな話をされました。 「上司にコピーをとってくれと言われてコピーをそのままして持っていっても、怒られることがある。それはどの様にコピーすべきかのニーズを把握出来ていなかったからだ」 というお話でした。 僕はこの話に非常に違和感を覚えました。部数や大きさなどをちゃんと確認しなかった部下も悪いとは思います。でも、人にモノを頼むのに適当な言い方しか出来ない上司もどうなの？と思ってしまいます。 「この資料を○枚～の書式、サイズで」と言えば済む話ではないでしょうか。それは、人としての頼む相手への礼儀ではないかと思います。それとも、部下には礼儀なんぞいらん、上司の駒として顎で使われてろということなのでしょうか？ どうしてもモヤモヤ感が拭えません。僕の考えは甘いですか？

個人情報を含むデーター入力業務を、委託元企業と契約しています。その委託業務を請け負っている部署はA課であり、私はその委託契約に関する営業をしているB課に所属しています。 その委託元企業から、データーが勝手に入れ替わっているとの指摘があり、そのチェックを行ってほしいと、依頼されました。しかし、その業務を請け負っているのはA課であり、そのA課に依頼してほしいと、私はその委託元企業に伝えました。ところが、その委託元企業の人は、A課の人は信用できないので、私のいるB課にお願いしたいと、言われてしまいました。 通常は、その委託元企業とA課に関する問題であり、その業務の契約は、A課と交わしており、B課は関知していません。 同じ会社であっても、B課の人間がそのデーター入力に関する情報を得ることになり、個人情報も含んでいるので、その情報漏洩に該当してしまうのではないかと心配です。 このような依頼を受けても問題ないでしょうか。また、情報管理として問題はないでしょうか？

こんばんわ。 20代半ばの女性です。 タイトルの通りなのですが、普通お給料ってどれくらい上がるものなんでしょうか？ 私の会社は基本賃金の昇給は年1回（4月）です。 基本的に会社の業績が悪くなければ毎年上がる感じで、 上がり幅は前年の考課結果によってかわってきます。 基本賃金にプラスして役職手当がつく感じです。 新卒で今の会社に入社して5年目ですが、 新入社員の頃の基本賃金と比較して、役職手当を加味しても2万程しか上がっておりません。 もちろん効果結果が著しく悪いという事はなく、どちらかと言えば良い方です。 5月末に給与が支給された際の明細を見た瞬間、 あまりの上がらなさに愕然としました。 この調子だと10年たっても今とそれほど変わらないのか・・・と。 新卒で入った今の会社しか知らない為、他の会社の給与事情はどうなのかと思い、 ご質問させて頂きました。 皆様のお勤め先ですとどれくらい上がりますか？

去年9年間つきあっていた彼氏に振られました。 直接会ってもらえず、携帯を通してのことでした。 別れた原因は彼に気になる女の子ができたからです。 別れるとき、私と結婚するビジョンが見えないとも言われました。 その後、彼はその女の子と付き合えたそうです。 私はつらかったけど、ふっきれようと努力しました。 今年の2月、私を振った彼がまた付き合ってほしいと連絡してきました。 理由は彼女とうまくいかなかったからだそうです。 私は悩みました。 まだ彼が好きだけど、情熱というほどではありません。 お互い30過ぎですし、また付き合うということになればお金と時間を お互いの為に費やすことになります。 お金と時間を費やすならば、知りすぎた相手ではなく、また別の 相手の方がいいのでは、と思ったからです。 結果、付き合うことにしました。 しかし、一週間ほど前に、彼から、 人生が面白くない。 毎日仕事、休みになったら私と会う日々が いやになった。 すこし考えたい。放っておいてほしい。 と言われてしまいました。 今、私はどうしたらいいか迷っています。 彼を信じて待つのか、 それとも（たぶん、私との関係で悩んでいるであろう）彼との 関係を終わらせて前にすすむのか。 私の気持ちとしては、まだ彼のことが好きです。 情かもしれません。 でも、もう彼のことで悩んだり傷つきたくないという 思いもあります。 いっそ別れようかと。 どうすればいいのか、 第三者としてアドバイスしていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

http://okwave.jp/qa/q7505485.html 　で質問した親ですが。 おかげさまで一日も休まずに学校には行ってくれています。 　安心したのはつかの間、今度は、私の娘の同じクラスの子が今年7月から登校拒否していて、その子の親が「いじめで」警察に訴えたみたいです。詳しく書かれている新聞を直接読んでいないのですが、内容がよくわかりません。 　ローカル民法のニュースでは、詳し内容は忘れましたが、いじめがあった高校生の方から被害届があったみたいな報道が 　トップ項目にでました。 　　現在文部科学省もいじめ問題に取り組んでいる最中でなので 新聞には、新聞の段数はかなりあり、文字数多く。娘のが読んだ内容には、 　１）　暴力された。 　２）　お金を取られた。　 　との記事が書いてあったそうです。　 訴えて子の話は 　　報道される前からからよく娘が家で話をしていたので、どうゆう人物かはだいたい分かります。 それからすると、ちょっと疑う記事だと思いました。訴えた子の親戚にちょっと権力を持っているお方がいらっしゃるみたいです。また、テレビでも、ローカルのテレビレベルで報道がされました。 　同じクラスなので”案の定”警察から一昨日電話があり、報道さている件で「お話を聞かせてください」と同意を求められました。まだ強制ではないので同意はいしたくなかったのですが、捜査に協力と、同意しなかったらは逆に疑われ、うちの娘が冤罪にされる可能性があり、仕方なく同意しました。今日夕方、３０程度の話を聞きに、私の家にきます。　娘に同じように警察から電話がかかってきた子が同じクラスにいるのか聞いてみたところ、学校では警察から電話がかかってきたみたいな話はクラスでは聞いていない。みんな、“事が警察が絡んでいる”ので下手にしゃべりたくないから秘密にしているのか、定かではないのですが！？ 　私の子は以前のURLからもお分かりだと思いますが、クラスの子とほとんど話さない子なので、分からないとのことです。捜査の平等性からいうと警察も偏った捜査はしないはずです。可能な限り、ほぼ全員のクラスの家に行き、聞き取り調査するはずですが！？ 　さて今日夕方警察に話すときに 　　1）なんで警察が 　　　「私の娘が訴えてた被害者と同じ高校クラスである情報がどちらからお知りましたか！？」 　　2）私の娘の家の電話番号を何処でお知にり成られましたか！？ 　　３）子の件に対して他に電話を掛けた家はありますか？ 　　　　もしなかったら、私の子の家だけなぜ・・ 　　　しかし警察も以前経験があるのですが、堂々と見え見えの嘘を言う体質がありますのであまり信用 　　　は、していませんが？ そこで皆様にご質問ですが、 　１）訴えた子の情報を一部始終話していいのでしょうか！？ 　　　２）今日警察から聞き取り調査があることを学校側に言う義務はありますか！？ 　　　　　また言った方が後々何かと都合がいいでしょうか 　　　　「現在言うか、言わないか迷っています。」 以上2点宜しくお願い致します。

システム会社に勤めています。 不景気もあって、売上も少なくなり業績も芳しくありません。 当然薄利での受注が多くなり、忙しいが儲からないという状況が続いています。 現在中間管理職ですが、プレイングマネージャとしてプロジェクト運営と新たな受注に向けた活動をしているので、ここ半年ほどはかなり残業が続いています。 そんな中、私の上司は業績目標は達成しろ、新たな活動はしろ、このままでは部が存続しなくなる危険性があると、危機感は煽るのですが、そのくせ自分は毎日定時には帰ってしまいます。 はっきり言ってあなたに危機感はあるのか？と疑問に感じます。 また、同じ部の他のマネージャや年上の部下達もほとんど定時には帰ってしまいます。 この間、その部下との面談があったので、残業についてどう思いますか？と問うてみたところ、 『する人もいますよね』という感じで、完全に他人事でした。 残業することが良いことだとは思いませんが、部や会社がなくなってしまっては残業が良いも悪いもないのではないかと思います。 学生時代を考えると、部活の時間以外に強くなる為に、朝練や居残り練習は当たり前だったのに、なんだかサラリーマンになると途端に変わってしまうような感覚です。 多分、このようなシチュエーションの方は大勢いらっしゃるとは思いますが、周囲に対してどのように対処してきているのでしょうか？ 是非アドバイスお願いします。

9割が管理職で、従業員が数人しかいない会社って、会社として成り立つのかが不思議で、船頭多くして、船は山に登ると言いますが、実際のところどうなの? メリットデメリット合わせて教えてください。お願いします。

私の上司は、腹黒で困っています。 上司は女で、私は男です。 たとえば私が間違っていたことがあるとします。それを直接言えばいいのに人を介して言う。そして、上司の上の人にもいちいち報告する。 ほんとダメな人です。気にしないのが一番なんですが、毎回されるので気が滅入ります。 何を言っても聞く耳がない人なので言っても無駄です。 （ある程度、文章が端的になってるとは思いますが・・・。） こんなのが続くと日常生活も楽しくなくなるので、いい解決法orやり過ごし方をアドバイスください。 （職場を変える、さらに上の上司に言う以外で）

アパレル販売員は正社員希望でも初めは アルバイトから始まると聞くのですが アルバイトから始めてそこから正社員に必ずなれるという保証はあるのでしょうか？ 私は今高３です。高卒でアパレル関係への就職はどうかと考えました。 高卒アルバイトだと将来性がないのではないか、社会保障がしっかりした正社員で働きたいのに…という気持ちもあり進路に悩んでます。 ちなみに109系のヤングファションで販売員からのちにプレスに就きたいと思っています。 販売員からプレスという経緯で合っていますか？またこちらも厳しい就職状況でしょうか？ ひとりで考えるのにいきづまってしまったので 関係者の方などにご意見や助言を頂けたら幸いです。よろしくお願いします。

こんにちは。 今後の人生に不安を抱えています。 私-24歳(会社員) 父-60歳(アルバイト) 祖母-80代 今この3人で暮らしています。 母は15年くらい前に離婚して、連絡は取ってますがこちらの生活に全く関与していません。 あと、姉がひとりいて、彼氏と同棲中ですが結婚の予定無しです。 私は毎日仕事が忙しく、フルタイム＋毎日3時間くらいの残業です。 家の事は全て祖母がやっています。 先日、60歳にして父が職を失いました。(会社都合) 所属していた会社が新しい仕事を斡旋してくれ、今はそこで働いていますが、 給料も減るし、今まで自由に生きてきた父が向いている仕事とは思えず、 すぐに辞めそうで怖いです。 祖母はお嬢様育ちで、お金使いが昔のままなので、それなりに年金を貰っているみたいですが かなり借金があるみたいです。 そうすると、頼れるのは私の給料・・・となりますが、 そんなに貰ってないです。手取り22万くらい。それに結構キツイ職場で、辞めたくなることも多々あります。 私は結婚もしたいし、子供も欲しいし、自分があまり恵まれた環境でなかった分、 幸せな家庭を築きたいです。(今のところ予定はないです。) でも、実家かこんな状況でこれからどうなってしまうんだろう・・・ と、最近思います。 もし、祖母に介護が必要になったらどうすればいいか。 老老介護？ もし父親になにかあったら？ 全部私が介護？笑 みんな楽観主義なのか、父親の仕事が無くなっても、どうにかなるさという雰囲気で 節約もせずに普通に暮らしています。 父親に至っては誰かに依存しきりというか、自分のご飯くらい自分でやればいいのに・・と思います 。 何を頼って良いかすら全然分からないし、私は毎日仕事で考える余裕が無くて、 これからどうなってしまうのか不安でしょうがないです。 すいませんがどなたかアドバイスをください。

会社であんまり良く思われてないのか、上司と殴り合いのケンカするくらいのトラブルおこしちゃいまして大変職場居心地悪いです…。その上司最初から私を辞めさせるためにきたらしく、私に対する嫌がらせが半端ないです。こないだそのケンカで精神病院いけとかすごい大事にされてません。この職場にいたらまだまだこの横暴は続くと思いますが、どうしたらこの会社で生きのこれるでしょうか？ご意見お願いします。

私と夫はお互いに初体験同士で、 そのまま結婚にゴールインしました。 私はずっと夫だけでも平気だと思っていますが、 夫の方は実際に浮気してしまい、 今はもう浮気はしないと言っています。 夫のセックス体験は私と浮気相手の２人だけで、 浮気相手と別れたあとも、 私とセックスしたいという気持ちが起きないようで レス状態が続いています。 夫とは今まで以上に仲良く楽しく過ごしていますが、 もしこれからも私とセックスしたいという気持ちが起きない 状態が続いたら、 男としての性欲を満たされずに苦しくないのかと聞きましたが、 夫は大丈夫、もう２度と浮気しないと言いました。 でも男の人の場合はいろいろな女性としたいという 本能があるそうだし、 本当に大丈夫なのだろうかと思ってしまいます。 夫はまだ４０歳前半です。 これってかわいそうなことをしているのかな、 一番いいのは私とできたらいいのだけど、 何十年間も本能を抑えるのは夫にとって苦しいんじゃないかな、 ・・・なんていろいろと考えてしまいます。 夫の浮気を知ったときの苦しみは２度と味わいたくないけれど、 ショックを和らげるためにも、 男とは浮気するものだ、 いつかまた浮気されるかもしれないという覚悟を しておいたほうがいいのでしょうか？

資産家の娘や実家がお金持ちで親が甘やかしてくれる女性は 「結婚相手もお金持ちじゃないと生活水準が下がるからお金もちと結婚したい」 とよく聞きますが、 別に貧乏な人と結婚しても 実家が金持ちならお金が無くなれば実家に甘えればいいんじゃないか？ って思うのですが、違うのですか？ ちなみに私の知り合いにも資産家の娘が居て 上記のような事を言ってるのですが余り仲良くないので聞けません。

小さい子供2人私夫4人家族です。 生活面もふまえて　やめてほしくないというのが正直な感想です。 旦那が会社に勤めて15年です。 辞めたい理由は 部下2人のミスが多いこと 朝8時出勤帰宅夜23時～24時　休憩1時間 という労働時間に不満 人も少なく一人の労働負担が大きい ということです。 別の会社へ履歴書も出してて 転職も考えているという状況です これを　解消できそうな おすすめの本などありましたら おしえてください。 どう声をかけてよいかわかりません。 なにか　プラス思考になるような一冊 元気なる一冊があったら　教えてもらいたいです。 正直やめてほしくないです なぜか 家族の生活があるからです かれもここが気になってると思います だから辞めずに行ってます