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私は昨年大学を卒業し就職しました。 休みが不定休だったため、長く勤められる仕事がしたいと思い、今年5月に土日祝日休み、残業も少しのみという会社に転職しました。 しかし実際は毎週の土日出勤、毎日遅くまでの残業が続き一ヶ月で転職しました。 今度こそはと思い、入社する前に条件をよく確認し、2度目の転職をしました。 しかし事務職として入社した3日目に関連会社のジムのフロントで入会案内の仕事をするように言われました。また、保険の手続きもなかなか取ってくれず、何度か手続きをお願いしたところ、そんなに早くして欲しいのなら自分で手続きをしてこいと言われました。 あまりにも環境が悪く、ここでは長く勤めることは出来ないように感じましたが、さすがに2度もすぐに退職となると次の仕事が見つからないのではと不安になっています。 理由があっても2度もすぐ退職となると、マイナスのイメージになってしまうのでしょうか？また、2度目の転職は言わないで入社したとすると、後々分かってしまうのでしょうか？

お世話になります。もし既出でしたらすみません。 よく、車のナンバープレートにカバーをつけている人がいます。 カー用品店とか、ホームセンターに売ってる、普通のカバーです。 知り合いにもいるんですが、 「ナンバープレートの汚れ防止」 のために付けているようです。 でも、思うんですが、ナンバープレートが汚れるという事は、車も汚れているという事になりますよね？ 素直に車を洗えばいいんじゃないだろうかと思うんですが。 ナンバーだけきれいにしておきたい理由がよくわかりません。 それとも、他に理由があって、その理由は言いたくないんでしょうか？

以前飛行機が飛んでいる理由は誰にもわからないとTVで言っているのを聞いたことがありますが、それはどういう意味なのでしょうか？分かっているから、飛ばしているんだと思いますが・・・。

１カ月ほど前に出合ったばかりの年下の男性に惹かれています。私は31歳でその彼は28歳です。１度食事に行った後、次に会う約束はしたものの、体調不良の理由で、『また良くなったら』という連絡が来て以来、連絡が途絶えてしまいました。初めて会った時は彼女がいないということだったのですが、会う約束をキャンセルされたのが、バレンタイン当日でその後、何度かメールしても、もお２週間返信がないので、もしかしたらバレンタインに彼女ができてしまったのかなあ～と不安でいっぱいです。このままでは自分の気持ちの整理もつかないし、自分の想いを伝えたいなあと思うのですが、どうしたらよいでしょうか？ なかなか恋愛のスイッチがつかない自分が、久しぶりに誰かをスキになったこの気持ちを大事にしたいなあと思っています。みなさま　よいアドバイスをお願い致します。

マフィンやパウンドケーキ、手軽だし日持ちもするのでよく焼くのですが、、、 焼いている最中や焼きあがってすぐはぷっくりとこんもりとパンパンに焼きあがっているのに しばらくするとしぼんでしまい、さらに表面が梅干のようにシワシワになってしまい いつも悲しい思いをしています。 お店で売っているようなパンパンのマフィンやパウンドケーキを焼くにはどうしたらいいんでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。

今、片思い中の30代前半の男性がいます。 彼は2年ほど前に北海道から上京してきたそうなのですが、ちょっと気になる事があります。 彼は地元が大好きで30過ぎて上京するとは思っていなかったそうです。 仕事の転勤などでもありません。 今の仕事も東京でないとできない仕事ではありません。 彼との会話の中から察すると、好き好んで上京したという感じではないと思います。 そして、「また地元に帰るの？」と聞くと、 「どうだろう。当分は無理だね。まだまだこっちに住むよ。ただ北海道が好きだから永住はできないかな…。」と言います。 何か事情があるのかと思い、深くは聞けなかったのですが、 彼の言う”当分は無理”というのが私にはよく分からず、 仕事の状況やプライベートを見ても無理な理由がわからないのですが、 何か考えられる事はありますか？ それと、永住はできないけど当分は住む…というのは普通にとらえるとどの程度の事を言うのでしょうか？ 私は地元を離れた事がなく、感覚がわからないので ご意見をお願いします。

みなさん、こんにちは（こんばんは） 最近よく目にすることで、疑問なことがあります。 赤信号での停止時に、停止線を跨いで停止しているドライバー（酷い場合は車体の半分以上が、停止線より先にある状態）がよくいますが、何をしたくてこうするのでしょうか？ 法律上ではＮＧなことですし、良いお年をした男性ドライバーや、良い意味で律儀なはずの女性ドライバーがこれをやっているのを見ると、呆れてしまうことがあります。 ただし、今回は単純に「停止線を跨いで停止することに、何かメリットがあるのかな？」と疑問を持ったので投稿してみました。 ややくだらない話題ですが、多少のお時間がある方、お付き合いくださいませ....。

神のみぞ知るか、あるいはそれを超えた質問かもしれません。 どうも、感情的に「悪い印象がある人」を処理し切れません。 なぜ、性の悪い人、優しさがない、思いやりがない、つつましさがない、共感力がないetc.その他さまざまな悪表現が当てはまるような人が存在するのでしょうか？ あるいは、この質問は、 なぜ、性のいい人、優しい、思いやりがある、つつましい、共感力があるetc.その他さまざまな良表現が当てはまるような人が存在するのでしょうか？ という問題の裏面に過ぎないのでしょうか？つまり、同値な問題なのでしょうか？ あるいは、なぜ普通の人がいるのかということにつながるのでしょうか？

船が女性と例えられると聞いたのですが、それはなぜでしょうか？ 進水式の最後の斧をおろすのも女性ですし、この理由もここからきているのではないかと思うのですが。

今では視聴率１５％もとれればヒットだそうです 今のテレビはつまらないと感じる人に質問です 今のテレビのつまらないと感じる理由はなんですか。 どうすればもっと面白くなりますか

ATMの機械によって、また祝祭日は現金振込みできない理由を 教えてください。

教えてください。 2007年8月末　A社を退職。 退職理由：賃金未払いによる退社。 　　　　　労働基準監督署への申請があったからなのか、 　　　　　会社からの嫌がらせとして、離職票が10月に届きました。 　　　　　そのため、失業保険の申請はしていません。 2007年10月　 B社に入社。 2008年1月　　B社を退職予定。 退職理由：自己都合 　　　　　但し、入社して仕事が殆ど無く、業務を手伝いたい旨を 　　　　　上司に伝えたが、 　　　　　「皆、職人気質なので他人に自分の仕事を任せるのが怖く、 　　　　　 なれていない」 　　　　　「○○さん（私）が入社したのは、業務が収束している時 　　　　　　なので、こちらに配属されても、どのように扱ったらいい 　　　　　　のかわからない現状。」と言われました。 　　　　　仕事がないこの状況で、精神的に不安になり、耐え切れず、 　　　　　退社するにいたりました。 □質問１ 　離職票は、2社分必要となるのですが、申請した際は、どちらの退職 　事由が採用？され、失業保険の申請がなされるのでしょうか？ □質問２ 　B社の離職票の退職理由欄は、自己都合となっています。 　本来は、上記の状況により退職することとなったので、「意義あり」 　として申請すべきか悩んでいます。 　やはり、退職願に「一身上の都合」と記載していることなどで判断し 　ても、自己都合となるのは仕方ないのでしょうか？ 　なんとなく、蟠りがあり、離職票の署名を求められているのですが、 　素直に捺印できない状態です。 宜しくお願いします。

大学卒業後、百貨店に勤めていました。 現在、退職して就職活動中です。 退職理由として面接で （ある新規プロジェクトを立ち上げ、成功させた経験から） 百貨店での既に顧客の顕在化したニーズに応えること（メーカーからのトレンド提案を受けて判断する）から仕事の幅を広げて、１から顧客ニーズを掘り起こしてサービス・商品を提案する仕事（営業職）をしたいと考えた。 と言っているのですが、なかなか採用されません。 表現が硬いのでしょうか？具体性に欠けるのでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。

こんばんは早速質問ですが、 告白された人数を教えてください。 自分の知らないところでどのくらい告白されているのか 気になりました。 また回答者様の何処に惹かれて告白されたのか理由も分かれば願いします。 大体で構いませんので年齢と性別もお願いします。 宜しくお願いします。

結婚しない人がかなり増えた時代になったとは思うのですが その原因って何だと思いますか？ 経済的な事でしょうか？ 経済的な事が大きな原因であれば景気がよくなれば大きく改善されるのでしょうか？ 価値観の変化でしょうか？ 価値観の変化が原因なら解決策があるのか疑問に思ってしまいます。 何か少しでもわかる方教えてください。 宜しくお願いします。

こんにちわ情報系の専門を卒業し、プログラマで1年くらい働いている21歳です。 将来、技術力不足になるのでは?と不安になります。不安と言うか焦燥感に駆られます。 最近は専門の同期達の仕事話を聞くと、隣の芝は青く見えると思いつつも劣等感で一杯です。 状況・転職したい理由としては、 職場はＣ言語を主に扱っています。 仕事はベースがあるため少し拡張or変更すると終わってしまいます。 新人だしな・・と思っていましたが上司(9年目)もほぼ同じ事をしており、 このままここに居ても成長出来ないのでは？と思い始めました。 諸事情で3年は辞められないため、4年目に同じIT分野で転職を考えています。 この考えは普通でしょうか？それとも新人故の馬鹿な考えなのでしょうか？

私の周りは、なぜかインターネットをやったことがない人やパソコン自体を持っていないという人が多いんですが、ある一人の友人(40代)は「しない」といつも言っているのに本当は「している」ということがひょんなことから判明しました。 「インターネット、しないの？」と聞けばいつも「全然わからないから」と言っていた人です。子供さんは普通にやっていて、インターネットを使いたいときは子供に頼んでいる、とずっと仰ってました。 何かその人なりの理由があって「利用していない」ことにしたいのだと思うので「ホントはやってたのね」と指摘したり、まして非難するつもりなど毛頭ないのですが、純粋にどうして隠すのか不思議です。 周りの人にはインターネットをやっていることを隠しているという方で、この友人の気持ちがおわかりになるという方、いらっしゃいますか？ インターネットを利用されている方でも、何か推測できることがあれば教えてください。

どれでしょうか 1.日本の最大貿易相手国である中国に対する遠慮は経済大国日本の義務 2.チベットに限らない、コソボだって興味はないし、北の難民も助ける気なんてまったくない、人はみな平等に・・・・・ 3.貧しいチベットに手を差し伸べても国益になると到底思えないから 4.チェチェンやアフリカは遠くだがチベットは近い、中国の混乱が日本に波及する可能性を恐れている。"日本の"平和を守ることが日本人の使命 5.チベット問題を中国非難の道具にしたいだけでチベットそれ自体には興味はない。 6.みんなその日その日が忙しいから、メガホンで叫べば平和になると信じる念仏平和運動なんて参加してるのは暇人だけだ 7.あまりにも問題が広大で、解消するならばすぐにされるべきと思うがその実現は無理だろう 8.海外に世話を焼いたりチベットを利用して人権パフォーマンスする余裕があるなら国内の問題解消に集中すべき 9.そのほか 率直なところを教えてください。

転職サイトや雑誌では、キャリアアップ転職などと謳っていますが、実際には人間関係や給与での不満が多くを占める。という記事を読んだ事があります。 ここでの質問は、キャリアアップという理由があるのなら、それはそれで良いですが、『ホンネの部分』で転職した（しようと思っている）理由で皆さんがどう思っているのか教えて下さい。 私は転職願望がありますが、片道２時間弱の通勤時間、同じ部署内での仕事の忙しさの格差、給与などですね。 みなさんもさしつかえ無ければ教えて下さい。

本日４月１０日付の退職願を提出しましたが、体調不良で退職をするので「一身上の都合」ではなく「体調不良のため」や「病気療養のため」と書き直して提出するように上司から指示が出ました。 「一身上の都合」では就業規則にある「退職願を受理して2週間」という規則に縛られて10日に退職はできなくなるというのが理由だそうです。 退職願に「体調不良のため」や「病気療養のため」等書いた場合今後の就職に影響が出ることはないのでしょうか？ また、「一身上の都合」でも両者の合意があれば就業規則の2週間には縛られないと思うのですが本来どうなのでしょう・・・ 指示されて「体調不良」と書いたばかりに今後に影響が出てしまったら困るのでご相談してみました。 何度も質問してしまい大変申し訳ありません。 初めての退職で不安なものですから・・・ 宜しくお願いいたします。