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最近入籍したばかりの新婚です。 籍を入れる２ヶ月ほど前から一緒に暮らし始めました。 その間も母が仕事などで帰りが遅くなったり、出張で家を空けるときに 助けに来てほしいと言われ月に２回くらいのペースで帰っていました。 犬がいるのでその散歩や弟の夕食の世話などのためです。 その間彼はあまりいい顔をしなかったので、あまり頼らないでほしいと母に伝えましたが、まだ籍を入れる前なのだからもっと帰ってきてもいいはず、彼に遠慮しなくて良いと言われました。 たしかにまだ籍をいれていなかったのでそのときはそう言い聞かせて帰っていました。 ですが、先月末、籍を入れる前に親子水入らずで過ごしたいという母の希望を伝え週末（土日）帰らせてもらいました。 それで今週末も母の都合で帰らなくてはいけません。今月は今日を含め2回週末に帰らなくてはいけません。 もう嫁にいったのだからなんとかしてほしいと思いますし、彼が良い気分ではないのもわかります。これまでより強く「毎週帰っている、これからもずっとそうなの？」と問い詰められ「今月だけだからがまんして」と言いましたが彼が怒るのもむりないかなと思います。 ちなみに新居から私の実家までは車で2時間かかりますので帰ったら泊まってくる方が楽です。彼の実家は県外なので半年に1度くらい帰る程度です。 うちは父がいないので親子3人の結束が強く、母には苦労をかけたので逆らえない部分があります。また子供思いの強い母親なのですが、それだけに絶対にひかない性格です。 もう嫁に行ったのだからあまり帰れないということを母に伝えても、彼のいいなりで好きにできないのかといったことを言われ、逆に彼の立場が悪くなります。 板挟みでしんどいですし、そんなことで彼とぎくしゃくするのが嫌です。 とりあえず今月2回帰るのは断りたいのですが（一回目は今日なので決行しますが） なにか良い理由はないでしょうか？嘘でもいいので母が納得せざるを得ないような理由（いいわけ）がほしいです。

はじめまして。 今お付き合いしている男性と、過去にお付き合いしていた男性との間で悩んでいるので質問させていただきました。 現在２０歳の女（私） 現在の彼氏は同い年の大学生 過去にお付き合いしていた問題の男性は２３歳でバーテンダーをやっております。 今の方とお付き合いさせていただいてから約１ヶ月経っております。 問題の前の恋人とは、今の方とお付き合いする前の月に私から振りました。 理由はいろいろあるのですが、今日、わけあって彼氏に了解を得て元彼と会う事になり、会ってきました。 なんともない、大丈夫だろうと思っていたのですが・・・。 ちなみに、振ったのは私のほうです。 本当に大好きで仕方がない状態で振ってしまったので自己責任だというのはわかっています。 会った時、どうしようもなく元彼に触れたくて仕方がありませんでした。 今でも好きで好きで仕方がないのだと自覚しました。 彼がどう思っていたかはわかりませんが、軽くハグされたり手をいたずらに噛まれただけでかなりドキドキしてしまう始末です。 一緒に歩いている間も、手はつなげないからずっと腕につかまってました。 彼はそれを拒否する事はなくて、むしろなんか妙にテンションが高かったです。 忙しいのに、「時間を作るから待ってろ」と言われて今日会った感じです。 今の彼氏は、元彼とは正反対なような男性です。 元彼は「女に奢ってもらうなら死んだほうがマシ」（本人がそう言ってました） 今の彼氏は、「奢ってもらうのは忍びないけど、あとで返すね。」 といった感じです。 性格も正反対です。 自分がどうしたいのかわからなくなってしまいました。 今の彼氏の事は好きですが、元彼以上に好きになれる自信がありません。 元彼とは、一緒に住む計画まで立ててました。 どうして振ってしまったのかという質問は、事情が事情で複雑ですのでお答えできない場合がございます。 この人のためなら死ねる、と実感したのは元彼が初めてでした。 私をいい方向に導いてくれたのも、起伏の激しかった私の感情に耐えて傍にいてくれたのも元彼でした。 頭を撫でられただけで安心して泣いてしまいます。。 今の彼氏さんでそう感じたことはまだありません・・・。 でも、別れたくもないんです・・。 質問の文章がわかりにくくてすみません。 私自身少し混乱しているようです・・・。 どうしたらよいのかわかりません。 回答お待ちしております。

会社でトイレや更衣室や食堂を掃除しているバイトのおばちゃんが１０月で家庭の事情で辞めてしまいました。 こんな不況の世の中なので、会社の事務所を含め女性社員パートさん全員で毎日交代で掃除をするのはどうか？と専務から、朝礼で提案がありました 私は思わず 「汚いからやりたく無いです」と言ってしまい 他の女性社員パートさんも niyankoさんがやりたく無いなら、私達だって掃除したく無いとなってしまい 会社でちょっと変わったパート女性の一人に専務が 「悪いけど、君掃除毎日やってくれる」の一言で解決 それから、私に対する会社の人達の様子が変なんです 私のおかげで皆汚いトイレ掃除や食堂の食べ物のカス掃除しなくてもよくなったのに 何故でしょうか

高校3年の子供の出席日数のことで質問です。 １年・２年・3年の夏休み前までの欠席は合わせて3日程度、 遅刻は約10回程でしたが、 3年の夏休みを過ぎてから週に1日～2日欠席して、 遅刻は週に1回ほどしています。 大学進学を考えていて欠席した日は受験勉強をしています。 子供は今後もこのペースで欠席すると言っていますが 出席日数が足りなくなるのではないかと心配です。 今までの評定平均は４・０前後で 考査はきちんと受けています。 高校の出席日数に詳しい方アドバイスをお願いします。

こんばんは。 新婚の者です。 義母とのことで相当ストレスになってきています。 私の義母は私の旦那のことを「よろしくね、よろしくね」と毎回私に負担とプレッシャーだけを課すくせに、一緒に食事に行っても、入籍祝いの食事の席でさえも、自分は一千も出さず、私の実家か私達に当然のように出させる義母です。 こちら側で支払えますので、出してくれとは思っていませんが自分も食べているのだから、せめて義家族分くらいは出しても（出そうとしても）人としておかしくないのではないかと思っていますし、 私の実家が負担することが面白くありません。 ですので、食事などの席で私の父親が支払おうとしても、断固として私たち夫婦で払っています。 旦那には、 「お世話になっているのだから、私たちが両親分を負担しようよ」 と自分の父親が払うのが面白くないからということは伏せて話していましたが、 あるとき喧嘩になった時にぽろっと本音が出てしまい、以来旦那は私が義母のことをよく思っていないことが分かっています。 私は支払の件だけで義母が嫌いなのではなくて、総合的に ・だらしがない（家の中がぐちゃぐちゃで不要なものだらけ。台所を見たときは義母が作ったものを 以前食べてしまったことを思い出し思わず目線をそらした） ・不健康なひどい肥満。それを病気のせいにしている。 （並みの肥満ではありません。健康を害している肥満ですので、１０歩歩くだけで ふぅふぅ言います。歩いて駅に行く、自転車に乗るなどは到底むりです） ・何かと息子（旦那）を頼る。（義父が認知症で施設の手続きなどの一切を息子にやらせる） などのいろいろな角度から嫌気がさしています。 事が起こった話はここからになります。 私は先月会社を退社したのですが、退社の数日前に家にいるときに旦那が 「うちの母親が○○が退社するのにプレゼントを用意しているんだって」 と言い出しました。 正直会社を退社する私の何に対するプレゼントなのかもわからず、 それまで義母から物をもらったことがないのに急に言い出したことに、 旦那伝いに私が義母を良く思っていないことをなんとなく聞いて、 それで機嫌取りで言い出したんだろうなということにピンときて、いらっとしてその時の返事で 「何に対するプレゼント？私べつにいらないよ」 と返事をしてしまいました。 それから退社しておよそ２週間くらい経った昨日の話です。 ふと夕飯時思い出して、 「そういえばお義母さんのプレゼントの話ってどうなったの？」 と聞いたら、なんと旦那の返事が 「ああ、捨てたよ。」 と。 まさかな、と思い 「捨てたってどういうこと？」 と聞いたところ、 「捨てたと返品した」 との回答。 唖然としました。 そこから一気に私が逆上し、大ゲンカになりました。 捨てたのは花、返品したのは私がほしいと言っていたとある椅子のようでした。 いくら自分の家族からのプレゼント（妻が良く思っていない）とはいえ、人から人へのプレゼントを 「捨てる」 という旦那の行為が「おかしい」と思うのは間違いですか？ 旦那の言い分は私が以前に 「いらない。」 と言ったことが脳裏に焼き付いていたようで、問題を起こしたくないと思って黙って捨てた ようです。私が以前「いらない」と言った時に、ものすごい不快な顔をしていたことが かなりまずいと思ったようです。 私が「いらない」と言ったことは確か。私の不快な顔がものすごく怖かったのかもしれません。 でも、現状嫁の立場を考えれば義母に２週間お礼も何もしてきてないことになっていること、 旦那が人からのプレゼントを「勝手に【捨てた】」という事実、が考えれば考えるほど 許せなくなってきてしまいました。 また、今後この旦那を間に挟んでどうやって義母とやっていくんだろう。 と不安にさいなまれています。 自分の実家に妻が何を言っていたと平気で筒抜けにする人間力のなさ。。。 義母からのプレゼントを私に渡す前に捨てる無神経。。。 義母とうまくやっていこうなんてはなから思いませんが、、 間にいる旦那がこれだと先を思いやられます。 疲れたので質問させていただきました。 長い文章読んでいただき、ありがとうございます。 批判は悲しいので、読んでご意見でもアドバイスでも何でもかまいません。 人生の先輩方、ご意見いただけたら光栄です。

小さい会社の社員です。 同僚で電話で３０分以上社長に抗議した人がいます。 抗議内容は、 (1)会社から会社の車で昼ごはんを食べに行く連中が許せない。 　 近くの牛丼チェーンなどに食べに行くだけですが、社用車を使うのが 許せないようです。 ちなみに彼は毎日弁当で社内で食べています。 (2)社長が本社で業務している間に会社不在になるのが許せない。 社長の本社勤務とはすなわち実家にいる事なのでサボっているのと変わらない。 というのが彼の考えです。 　 しかし社長は実家である本社で入金や銀行関係の業務をしています。 (3)同僚営業マンの直行直帰や自由的な出勤が許せない。 　 彼は内勤で決まった時間の勤務ですが、営業は9時頃来たりする場合もあります。 社長の考えでは営業は 夜も遅く、日曜等も得意先からの電話対応や 休日返上でサービス出勤することもあるので、その辺の勤務体制を問題視しておりません。 とまぁどうでもいいようなことが気に入らないらしくもかなり荒れた興奮気味に訴えたようです。 その際、社長は、まぁ落ち着いてと言って説明しようとしても、ずっと激しく抗議して話に ならなかったそうです。 質問、 (1)こういう行動を取った人は解雇相当だと思うのですが皆さんはどう思いますか？ (2)こういう人物の考え方に賛同できる点はありますか？ ちなみに彼は社員同士でもちょいちょい口論などを起こすやっかいな人物で 社長他社員も困ってはいましたが、ポジション的に必要な人物でもあり許していた部分もあります。 私としては失礼ですが頭がおかしいとしか思えず、少々仕事に支障は出てもこういう人が 社内にいるのは危険かな、と感じております。 皆さま宜しくお願いします。

6年前に独立し、以来6年間毎年3月に税務署に行き、係員に言われるままに申告書の作成を行いそのまま申告していたのですが、偶々ひょんなことから、6年間ずっと配偶者控除、社会保険（国民年金）の控除が漏れていたことが判りました。早速税務署に出かけ更正請求をしたところ、去年分の税金約10万円が還付されることになったのですが、それ以前の5年分50万円？については、期限が過ぎてしまっているので還付できないとの説明でした。 しかし、実際に間違えたのは税務署の職員であり、しかも扶養控除と社会保険というのは最も基本的な控除項目とのことです。逆に素人の私は税務署の職員が間違えるはずがないと信じ、職員の指示通りに申告しただけで、6年間そのことを疑っても見なかった訳で、だから間違いにも気付かなかった訳ですが、申告漏れの税金であれば、例え過失であっても厳しく取り立てるくせに、自分達のミスに対してはあまりにずさんというか甘い！何とも納得がいかないのですが、何とか取り戻す方法はないのでしょうか？

最近、地方公務員給与を削減すべきというような風潮があるのですがあれはなんなのでしょうか？ 地方公務員の平均年収が７７０万円だとか、５０歳で年収１０００万超えるとか雑誌やネットで書かれて、貰い過ぎだ、高い、削減すべきだなどと言われていますがどれもこれも真っ赤なウソです。 地方公務員の給与は総務省が５年置きに実際に支払った支給額を細かく公表しています。 にもかかわらず、なぜマスコミはそれをきちんと報道しないのでしょうか。 一部、待遇のいい例外的な自治体を取り上げて、どこも同じようにもらっているように見せかけたり、平均年収と書いた上で小さく「本誌推定」などと書いて逃げ場を作っています。 総務省が実際に支払った「本当の年収」を職種や学歴、勤続年数、自治体区分別に詳しく公表しているのになぜ、マスコミが勝手に「推定」して、嘘の数字をでっちあげて公務員を批判するのでしょうか。意味がわかりません。 さらにいえば、ちょうど今、YAHOOのトップに以下のような記事が出ていました。 . ＜地方公務員給与＞削減に高いハードル　民主支持労組けん制 　財務省は１２年度予算編成で、地方公務員の給与を削減する検討に入った。東日本大震災の復興財源として、国家公務員給与を平均７．８％削減する計画に対応するもの。地方交付税の人件費相当額などをカットし、公立小中学校や独立行政法人向けの人件費補助も含め幅広く見直しを図る考えだ。しかし、民主党の支持団体で連合傘下の自治労や日教組などは激しく反発しており、年末の予算編成の火種となるのは確実だ。【坂井隆之、大場伸也】(毎日新聞) ↑ いやいやいや！地方公務員給与削減に高いハードル？地方公務員はここ数年毎年年収下がってるんですけど？ 地方公務員はここ数年ずっとボーナスを減らされていて、年収ベースでみれば平均で２０～３０万円は下がっています。 それは一切取り上げず、地方公務員は収入が減らないみたいな書き方をするのはいかがなものでしょうか？ ↓これが地方公務員の本当の年収です。 　高卒や短大卒も含めた全学歴の全自治体の平均で681万円です。 　これが全てです。表をみれば支給人数の割合などもすべて載っています。 　ここまで実態を細かく公表しているのに、なぜマスコミが推定をする必要があるのか、そしてその推定された数字が実態を大きく上回るのか理解に苦しみます。 　平均770万？　50歳で1000万？そんな数字どこから出てきたのでしょうか？ 総務省　平成２０年4月1日地方公務員給与実態調査結果 http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html 第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表～第８表（ＰＤＦ） http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf 第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【全学歴】 　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　町村　　　特別区 　　　　　　 5年未満　　372万　　　360万　　　　406万　　　376万　　332万　　　408万 5年以上10年未満　　 433万　　　429万　　　　485万　　　433万　　391万　　　474万 10年以上15年未満　　523万　　　531万　　　　587万　　　522万　　469万　　　579万 15年以上20年未満　　613万　　　632万　　　　681万　　　605万　　539万　　　667万 20年以上25年未満　　708万　　　730万　　　　785万　　　695万　　622万　　　756万 25年以上30年未満　　779万　　　790万　　　　866万　　　772万　　702万　　　839万 30年以上35年未満　　822万　　　833万　　　　913万　　　814万　　741万　　　882万 35年以上　　　　　　　　843万　　　861万　　　　933万　　　843万　　775万　　　899万 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 合計　　　　　　　　　　　681万　　　693万　　　　752万　　　671万　　614万　　　760万 平均勤続年数　　　　　22.8年　　　22.7年　　　22.8年　　　22.7年　　23.1年　　　24.4年 平成２０年当時はボーナスが４．５か月分ありましたが、今は３．９５カ月分です。 当然、その分年収は減っています。 地方公務員のボーナス支給月数 ２０年　４．５０ヶ月 ２１年　４．１５ヶ月 ２２年　３．９５ヶ月 たとえば神奈川県では３年間で３０万円ボーナスの平均支給額が減っています。 つまり、その分年収は減っているのです。 神奈川県職員　一般行政職　ボーナス　平均支給額　 ３年で３０万円減 ２００８年（平成２０年）夏冬　１９５万６７００円（４．５０ヶ月） ２００９年（平成２１年）夏冬　１７７万５３３１円（４．１５ヶ月）　前年比▲１８万１３６９円 ２０１０年（平成２２年）夏冬　１６６万３１２９円（３．９０ヶ月）　前年比▲１１万２２０２円　2008年比▲２９万３５７１円 地方公務員の年収なんて今は平均650万円程度です。 こういうと、それでも民間の平均年収に比べて高いという人が出てきます。 民間の平均年収にはパートやアルバイト、契約社員も含んでいます。夫や親の扶養に入るためにわざと年収を１０３万円以下になるように抑えてる主婦のパートや、大学生のアルバイトも含まれてるんです。 正社員でも給与が安い女子の一般職も含まれています。 これに対し、公務員の給与は一般企業でいえば「総合職の正社員のみ」の数字です。 アルバイトや数年働いて結婚退職することが多い女子一般職を含めた平均と比べることに何の意味があるのでしょうか？ 勤続年数をみてください。公務員は平均で２２．８年働いているんです。 あなたの家計を支えている旦那さんやお父さんを見てください。 民間の平均である年収４４０万円前後ですか？ ほとんどの人は違うでしょう。 公務員と同等かそれ以上もらっている人の方が多いのではないですか？ ちなみに地方公務員の給料、大卒に限定しても平均年収が１０００万を超えるのは勤続年数35年以上の 政令指定都市、特別区の職員のみです。 大卒で35年以上働いた県庁職員でも平均1000万はもらえません。 第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【大学卒】 　　　　　　　　　　　　　全自治体　　都道府県　　指定都市　　　市　　　　町村　　　　特別区 　　　　　　 5年未満　　388万　　　　379万　　　　　423万　　　387万　　　341万　　　421万 5年以上10年未満　　 451万　　　　451万　　　　　508万　　　448万　　　408万　　　497万 10年以上15年未満　　553万　　　　561万　　　　　620万　　　548万　　　501万　　　615万 15年以上20年未満　　663万　　　　675万　　　　　728万　　　651万　　　591万　　　716万 20年以上25年未満　　755万　　　　766万　　　　　840万　　　739万　　　676万　　　815万 25年以上30年未満　　822万　　　　823万　　　　　922万　　　812万　　　746万　　　900万 30年以上35年未満　　874万　　　　872万　　　　　968万　　　866万　　　790万　　　957万 35年以上　　　　　　　　930万　　　　916万　　　　1001万　　　926万　　　835万　　 1086万 --------------------------------------------------------------------------- 合計　　　　　　　　　　　677万　　　　695万　　　　　752万　　　662万　　　592万　　　750万 平均勤続年数　　　　　19.4年　　　　20.1年　　　　19.6年　　　19.0年　　　18.3年　　　19.9年 「減らすべき歳出の断トツは「公務員の給料」――東洋経済1000人意識調査 -」 ちなみにこの調査をした東洋経済新報社はこんな会社だそうです。 東洋経済新報社　 　 従業員数　２６９名　 平均年齢　４１．１歳 平均勤続年数　１４．４年 平均年収　１２７７万円 ボーナス（基準給×８．５ヵ月） ！前年はボーナス９．７５ヵ月分 離職率　０．４％　（データは就職四季報より） ４０歳で１３００万円弱の年収をもらってる会社の社員が、同じ年ならその半分しかもらえない公務員の給料をここまで批判するのは一体何故なんでしょう？

主婦です。扶養控除という意味がわからないんですが、パートに行っていて、月７，８万くらいいただいてます。旦那さんは給料を１０万ほどで、税金や健康保険代、雇用保険を引かれています。が、家計は厳しいので、私はもう少し長く働き、給料をもらおうとするのは、税金がたくさんかかるという意味なんでしょうか？あまり頭がいい方でないので、簡単に教えてもらうと助かります。宜しくお願いします。

大学入試（主に推薦入試）で過去に用いられた小論文の問題が欲しいです。 私はてっきり赤本のような形で書店に並ぶとばかり思っていたのですが、見つからない。 もしかして各大学のオープンキャンパス等に行かなければ手に入らないものなのでしょうか。 今度、自前の問題を解き学校の先生に添削してもらうことになっていて必要なのですが...。 小論文の過去問や、過去問でないにしても、それと同じような形式の問題（市販の問題集）などがありましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。

以前こちらでご相談させていただいたものです。 http://okwave.jp/qa/q8628268.html あれから皆様のご意見などを参考に条件を再考し話し合いを持とうとしましたが、それに応じてもらうことはできず、妻は調停を申し立て7月に1回目の調停が終了しました。 妻は調停がどういったものか知らず、調停で話せばいい条件が出ると思っているようです。 周辺にも調停ですべて話した方がいい条件で決着できると言われているようです。 争点としては養育費と財産分与です（離婚・面会交流については合意） 養育費は当方6万円に対して、妻は10万円で譲らず。 私の提示する養育費と妻の給与で約30万＋妻自身の賞与となりますが、妻は現状の生活を一切変えるつもりはなく、これでは生活できないと調停時に答えたようです。 私の住む地域は都市部ではなく、30万もあれば裕福に生活できる金額の地域です。 住宅ローンを考慮しても十分が額です（ひいき目に周りに聞いても十分でしょうという金額です） ちなみに妻の要求する10万円は住宅ローンの支払額120万/年を月単位で割ったものです。 これでは子供の分以外にも妻の生活まで補償することになるわけですが..... もちろん大学進学時には別途協議の条件も入れております。 また協議でなくとも、何かあれば子供もことは助けてあげるつもりでもいます（両親も同じ思いです） 財産分与は、住宅を売却する場合は益は妻のもの、住み続ける場合は名義一切を変更すること、学資300万、保険解戻金120万・預貯金（不明）は折半、両親からの贈与分350万は折半して返還することが私が提示した条件です。 妻から特に提示はないようです。 学資は前回質問時に記載した200万ではなく、300万でした（調停時に判明しました） また住宅はマンションでなく、一軒家です。売却すれば100万の益となります。 初回調停で妻は預貯金は一切なく、学資・保険解戻金だけと話していたのですが、調停後から異常な行動をとるようになりました。 通帳の入ったカバンは常に携帯、入浴時には浴室に、就寝時には寝室に鍵をかけて中身を見られたくない？ような行動を取出しました。 預貯金額が不明なのはこのためです。 また昨年冬季賞与時に、子供のためにとエアコン入れ替えと子供部屋の工事費用として70万円渡していたのですが、エアコンは今夏賞与支払いで私のカードで決済していました。 返却するよう促しまたが、お金なーい、知らなーいと開き直る始末です。 さらに、これまでの生活費は私の口座からなくなるまで支払い、足りない分だけを妻が補填したり、前述の行動などから、それなりの預貯金を持っているのだろうと思います。 今後の3人の生活を気にして、いろいろと考えてきたのですが、逆に裏切られた気分です。 今月末に裁判官出席予定で2回目の調停が行われます。 このような流れとなった場合、どのような方向性で調停に臨めばいいのでしょうか？ 裁判前提でこの条件を譲らずに不調を目指すのか、若干の譲歩を見せるべきなのか悩んでいます。 私はこれ以上譲る気持ちはないのですが、ここはこうした方がいい、などのアドバイスをいただけないでしょうか。 ※ちなみに前述内容は事前に裁判所に提出済みです。

中学二年女子です。心配性で完璧主義者な性格で悩んでいます。もう自分でもどうしたらいいのかわかりません。助けて下さい。 私は、学校の準備ですら前日に準備をし、寝る前に確認しないと寝れません。 それでも不安で学校へ行く直前も確認してしまいます。これだけ確認しても不安で、学校についてから教室の連絡黒板をみてチェックしないと安心できません。 忘れ物の確認は小学生からしていましたが最近は自分がすることすべてが不安で、漢字すら合っているのかよくわからなくなり、最近はよくひらがなで書いてしまいます。 人間関係の方も体験教室があったときクラスで投票して班のリーダーを決めたのですがそのリーダーが少し内気な男子で班をまとめてくれないことにイライラし、つらくあたってしまい先生に言いすぎだと怒られてから自分がまた誰かを傷つけるのではないかと怖いです。最近は二、三人の子としかまともに話していません。 もう学校にも行きたくないです。仲のいい子は同じクラスじゃないのでいつも一人です。誰にも悩みを話せず生きているのもつらいです。 生きるのがつらいということは甘えだとわかっています。それでも、もうどうしたらいいのかわかりません。助けて下さい。

寝屋川市 の女児虐待事件などで、裁判員裁判での量刑を最高裁が「先例に合わないから・感情で裁いてはいけないから」という理由で減刑した件がありますが、これは寧ろ子供虐待や女性への暴力などへの厳罰化を求める市民感覚が無視されている(先例はともかく、以後を変えるべき)というように考えるべきだと思いました。 刑法で量刑は決まっているそうですが、司法立法行政のうち裁判官の仕事は既に決まっている法律の範囲内での司法だけだし、先例云々は法が改正されれば消失する理屈なので、市民感覚をスピーディに現場反映させるには、司法もともかく立法(法改正)が市民感覚に沿って素早く行われる必要があると思います。法治国家でも法がダメなら放置国家になってしまう。 法を早く改正させるために、市民として出来ることってなんなんでしょうか？ 国会議員選挙にしっかり投票することみたいなぬるい話でなく、より直接的効率的速攻的な。

自分はクリスチャンであるといいながら、 聖書に書いてある安息日は土曜日なのに、 日曜日にに教会に行き礼拝する。 旧約聖書にある、食べてはいけないものを食べる。 イスラム教徒ですら、戒律を守っています。 罪を犯しながらも、悔い改めていると祈りながら、 また同じことを繰り返す。 祈ればなんでも赦されると言う友人がいます。 私から見れば、クリスチャンは堕落しているようにしか見えません。 きちんと調べれば、やってはいけないことくらい、 聖書に書いてあります。 それを支えに信仰心を持っているのであれば 守るべきでは？ 聖書を一度読めば分かりますが、クリスチャンたちのルーズなことこの上ないです。 私が聖書を読み、質問すれば、 読んだことのないところだと言い訳をする始末。 はあ？クリスチャンか？本当に・・・。 もしも、答えられる人がいれば回答してください。

今日8/23の日経1面記事です。これをどのように思われますか。

30代前半男性です。 産まれてからいままでずっと残念な人でした。これからも残念な人でありそうです。 とにかく人と話せません。話かけられると動悸がして口調が早くなります。 仲が良い特定の人とは話せるのですが。。。 仕事で人に説明したりすると口調が早くなったり自信なさそうで大体軽んじられます。 上司からのフィードバックも、もっとコミュニケーションをとること、といわれるのですが、 人に気軽に話しかけられないです。 そのため、人に聞けばいいことも聞けなかったり、仕事できない奴という感じです。 飲みに誘われることもありません。 仕事でも評価されているわけでもなく、後輩がとっとと昇進する中、自分は最低評価をもらってうじうじしています。 一体どうしたらいいのか、そもそもなぜ人としゃべることが苦手なのか、人に話しかけるのが怖いし、話しかけられるのも怖いです。 会社で必要な、人に認められる、という強い思いがありません。 何とかいまは正社員ですが、専門性があるわけでもなく、その業務に何年もやっている人にはとてもかなわず、落ちこぼれています。英語だって帰国子女やネイティブにはかなわず、私が任される仕事はありません。 なんというか、悲しい限りです。苦しい限りです。 30代前半、ここから何とか持ち直したいけど、不器用で要領も悪く、一体どうしたらいいのわからないのです。 アドバイスください。宜しくお願いします。

日本一面積が狭い「都府県」はどこだと思いますか？ 知っていましたか？ 北海道でないことは確かなので、「道」は除きました。 そう言われればそうかなと思いましたが、ちょっと意外でした。

こんばんは 「ダメよ、ダメダメ」のフレーズでお馴染みの最近売れてる？？女芸人 何が良いのでしょうか？ ちっともおもしろくありませんし嫌いです。 好きな方、魅力を教えて下さい。 芸人はやはりしゃべくりで笑わすべきだと思うのですが。

消費税増税の逆進性問題、低所得者対策、どれがよいですか？ 今回の選挙で最も有利とされている自民党公明党の与党間では軽減税率が合意され10％増税時に導入される予定となっているとのことです。 ・軽減税率 生活に関わる指定物品の消費税の税率を下げて減税する方式。 問題指摘 　どの品目に対し減税をするかを政治的に決めるため政官財の癒着に結びつきやすく、また細かな物品の精査などを始め、係る多くの仕事が発生するため、公務員の仕事が増えコストが嵩み非効率と問題指摘されている。 　低所得者対策とは言われているが、一部物品を一律に消費税率を下げすべての人に減税をしているため、実質低所得者対策にはなっていないことが導入されているEU諸国で問題になっている。 　 ・給付付き減税 　低所得者に直接お金お給付しての対策。09年に緊急経済対策として行われた定額給付金と基本同じ形式。 問題指摘 　逆進性軽減のために低所得者対策として行われるため所得の把握が必要になり、国民番号制度などの導入して政府が国民の所得把握をする必要がある。プライバシーとの兼ね合いから問題があるとして批判されている（マイナンバー制度として国民番号制自体の導入は決定している）。 　お金を国が給付する行為が卑しいとして批判されている。 ・個別対応 現行の制度の中でそれを拡大することで対応。 子供のいる家庭には子育て支援、障害者には障害者支援、失業者には失業者対策でと、現行の制度の中で消費税増税対策をする。 問題指摘 　現行でも問題に対処できていないのに、消費税増税で行政組織に個別に対応を求めたところでまともな対応ができるわけがなく、そもそも消費税増税と結びつけることが間違いとの批判がある。 ・何もしない、逆進性を推進。 逆進性自体が問題なく、個人の所得に関わらず課税額が同じであることが平等であり、累進課税こそが不平等であるとの考えに基づくもの。 問題指摘 　貧富の格差を拡大し、社会を固定化するとして批判される。所得が上がれば課税率が高まり、所得が下がれば課税率も下がり、すべての人に適応されるため平等であるとして現在は世界的に逆進性対策がスタンダードとなっている。 ・その他 　他でどこかの政党や政治団体などが対策案が提案しているようであれば、その内容を記載してください。 　 　

衆院解散、選挙が実施されるという事で自由民主党が渋っていた消費税低減税率が公明党の選挙戦を有利にする為採用される事に決まった様です。処で、消費税低減税率採用は景気の向上や社会に貢献なるものでしょうか。確かに低所得者に取って食料品など家計に占める物の税率が低ければ家計を圧迫することが軽減されるでしょう。でも税率が低く抑えられた商品は家計難に無関係な高所得家庭にも関わり、返って高給受給者による購買が増えるのではないでしょうか。高給受給者は低減税率商品でなくとも、高い価格でも物を買います。低減税率商品にした商品としなかった時の商品との税の差額は大きいものですので、金持ちが寄り多く低減税率商品を買えば税収は減ると思います。今や年収２０００万円以上の家庭は全給与所得家庭の１３％あるだそうです。消費税低減税率採用が景気の浮上と財政難改善に効果のあるものとは思えないのです。低減税率を採用せずに、低減税率で税収が減る分を低所得者の税金を減らすことで、低所得者の生活を援助する方が良いと思うのですが、そうではないのでしょうか。お教え願います。