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『バイト人生で最大のミス』をしてしまいました。誰かに相談に乗ってほしくて仕方がありません。私は夕方頃から、スーパーでレジのアルバイトをしているのですが、入金カードを定位置の場所に保管せずに、自分のバイト着である制服の中に入れたまま放置してしまいました。今朝、開店５分前にレジのパートさんから電話があり「先に退勤したので、詳しくは覚えてないです…」のようなことを伝え、電話を切ったのですが、その１時間後に「あなた(私)のバイト着のポケットの中に入っていた」と連絡がありました。それだけでも十分なミスなのですが、私がポケットの中に保管していた入金カードはよく稼働させるレジ台のカードばかりで、カードが見つかるまでは限られたレジしか稼働させられなかったのかなと思うと不安と恐怖が襲ってきました。 レジはカギで開けるのですが、おそらく入金カードもレジを稼働させるためには必要なものだと思います。レジは全部で15台くらいあるのですが、そのうちのよく稼働させる４台のレジの入金カードが見つかるまで、きっとパートさんの何人かはカードが見つかるまでレジに入れなかったのかな……とか、もしかしたら開店時間をズラしたのかな……、警備さんが動いたらしいから警察にも通報したんかな……とかなんとかいろいろ考え込んでしまいます。おそらく店長の耳にも入っているだろうし、マスターキーのような代わりの入金カードがあるとも思えません。電話がかかってきた時に謝罪をしたら「気にしないで」と言われたのですが、こんな大きなミスをしたことがないので、頭がパンクしそうです。１つだけ言い訳をするなら、入金カードはいつも使った後は全て数が揃っているか確認し、定位置に保管するのですが、昨日は業務が長引いたこともあり、私は先に退勤するよう言われ退勤しました。その後、おそらく誰かが閉店業務を行ったのですが、その閉店業務の中に入金カードの枚数確認も含まれますが、昨日はたまたま誰も行わず、今にいたっているのだと思います。しかし、私が入金カードを定位置に保管しなかったのは事実です。今日はバイトなので、おそらく誰かしらに怒られ、始末書だと思います。素直に失態を認め反省をしますが、出勤するまでが不安で不安でどうしようもないです。こういう時にみなさんはどう乗り越えてきましたか？

いつもお世話になっております。 さきほど、親指の付け根の骨（足の甲側）に重さ7キロぐらいの物を勢いよく落としてしまいました。骨折未満打ち身以上の痛みで、地味な痛みが継続する程度。ただ過去の骨折と比べて、腫れも内出血も全く皆無なので怪我したようには見えない程です。時間も時間なので、応急処置として保冷剤あて、テーピングで固定しています。今はテーピングのお陰で歩いても痛みはあまりありません。重いものを落としてしまった箇所を軽く押して「痛いかな」と感じる程度まで回復しました。痛みが響くところも一箇所のみで、他に痛みを感じるところはありません。テーピングをしたら地味に継続していた痛みもなくなりました。 足の指も痛みもなくパタパタ動かせるし、骨折ほど痛くなく対処に困ります。過去に骨折、捻挫、じん帯損傷、打撲など数え切れないくらいやりました。が、過去に類がないくらいの地味な痛みと全く外傷ない、ピンポイントで一箇所のみなので病院に行くのもためらわれます。ただ普通に歩こうとするとどこかに体重をかけているのを微妙に感じたり、痛い箇所の骨に何らかの違和感を感じる程度（テーピングすれば特に感じない）打撲とも骨折とも程度が違うと知覚できるだけ。 ただ、このままテーピングし動かさずにいたら2，3日もしないうちに治ってしまいそうな気もします。テーピングをしているので、普通に歩けますが、走ったりふんばったりはまだ避けたいぐらいです。 きっとこのまま病院に行っても、足の指の骨折時のようにシップ貼って「はい、終わり」で帰ってきそうなので、せっかく病院に行ってもあれなら、行かなくてもという気もしてしまいます。（そういう経験が何度もあるので）自己判断で、ちょっと骨にヒビが入ったぐらいな気がしているのですが、ヒビは放置しているとどうなりますか？問題の箇所が、思いっきり力をいれて踏ん張るところの部分の骨の反対側（足の甲）なので、変に置して怖いことになったらとも思うのですが、案外早く治りそうなのでこのまま様子をみたくなります。 素人判断なので誰かに判断を仰ぎたくなりました。簡潔で分かりやすい文章でなく、すみません。 同じように重いものを足に落としてしまった人や、足にヒビを入れた経験がおありの方などなど、何か思い当たることがありましたら教えてください。 お願いします。

全財産を失い、呆然として無気力状態がその日以降続いています。。。 件名の通り被害届を提出しましたが、警察は捜査し逮捕まで行ってくれるのでしょうか？ 状況は以下です。簡単ですが入力致します。どうかご意見賜りたいです。 宜しくお願いします。 25日に某パチスロ店にて現金93万円が入った財布を遊技中に椅子の下に落としてしまっていたらしく、その15分後に財布を確認すると既にありませんでした。 現金１万円を遊技台にお金を入れ、財布は胸ポケットに入れたのが最後でしたが、その後席を立たずして財布が無い事に気付きましたので、その場に落としてしまった可能性が高いです。 その後店内を探しましたが本当にパニック状態で店員さんと探す事しか考えれず、その場ですぐ警察を呼ぶ事は出来ませんでした。1時間程汗だくになり探しましたが、見つからず、カード類を電話で止めつつ警察に行きました。状況を説明し、その日は紛失届けとして提出しました。 しかし、防犯カメラを確認し捜査してもらうために次の日に警察に被害届として提出し、お店の協力を頂き、警察の方に確認して頂きました。 確かに怪しい行動を取っている人は確認出来たそうですが、盗んだ瞬間を正確に確認出来る、というレベルには至っていないとの見解でしたが、被害届としては出せる内容だとの見解をもらい、派出所に戻り、改めて被害届を記載し、刑事課にて対応、という事でした。 　●相談の内容ですが、 　　年に何万件もある窃盗を、今回被害届として派出所に提出しましたが、 　　刑事課にその書面が着いてから早速捜査してくださるモノなのでしょうか？ 　　放置されてしまうのではないかと、やはり不安です。。。 　　犯人らしき人物はカメラで顔や容姿がある程度確認は出来るそうなのですが、、、 　　再度確認し、特定することは警察官の範囲では無く、 　　刑事課となるとのことでいつになるのか、捜査してくださるのか不安で仕方ありません… 　　時間が経つ程、不安と怒りでもう何も手につきません。。。 　　（もちろん自分を一番責めていますが・・・） 　　犯人が捕まる為に、私は捜査協力と祈る事しか出来ませんが、 　　他にも被害に遭われる方が出ませんよう、早期逮捕を願うばかりです。。。 　　どうかご回答の程、宜しくお願い致します。。。

オレは20後半の会社員で、相手は30中盤の女性です。 学生時代も恋人はできないままこの歳まで過ごしてきてしまったので、 恥ずかしながら男女関係が苦手です。 10年以上前に、 とある趣味がきっかけで知り合った女性と最近また交流を取るようになり、 半年前に食事をして、その帰りに再度遊ぶ約束をしました。 （その時は駅前のイタリアンで3時間ほど会話しました） 次は博物館→映画館に行き、その次のデートは水族館と買物に行きました。 「一緒にいて楽しい。」と言ってもらえる関係まで進展させることができました。 （7時間ほど一緒にいても会話も止まらないほどの好相性なので、恋人に進展させたいと考えています） その後は花火大会に行く予定で、 浴衣をきてくれるはずでしたが仕事が重なり行けずじまいでした。 浴衣をクリーニングに出しといたから！と言っていたので、 おそらく楽しみにしてくれていたとは思います。 夜遅くでもメールや電話で他愛もない会話をしました、 それと過去に恋人から暴力を振るわれていた話も聞きました・・・。 （男性にこんな重い話をしたのは初めてだそうです。） 電話になってしまいましたが、 一応自分の気持ちも伝えました。 彼女からの返事は「猫になっちゃう」とかいうよくわからない返答で困りましたが・・・。 そして最近彼女の仕事が忙しくなり、会えない日々が続きました。 （お互い仕事が忙しく、元々ほとんど会えていませんでしたが・・・） メールを送って遊ぶ約束をしても、 直前で仕事が忙しくて遊べない事を告げられました。 それは仕事なのでしょうがない事なのですが、 電話をかけても返信がくる事は基本ありません。 彼女は仕事で取引会社の男性と食事やドライブにも行かれていて、 心配な面も多く、精神的に辛い事もあります。 メールも2回送っても、返信が来ない事も普通にあります。 「まだ遊んでくれるの？」 との文面があるのが少々気になっていますが・・・。 これは遠まわしに断られていると感じているのはネガティブすぎでしょうか？ そして彼女から仕事が忙しすぎるせいなのか 「もう何になりたいのかわからない」とのメールを頂きました・・・。 でも遊びに誘うと「行くと言ってくれます。」 このような場合はしばらく放置しておくのがよろしいのでしょうか？ それとも励ますために連絡をこまめに入れたほうがよろしいでしょうか？ 脈があるのか、それとも仕事が忙しすぎて一人になりたいのかもわかりません。 皆様の助言をいただければと思います。

恋愛相談に入るのかわかりませんが質問させて頂きます。 当方34歳男、彼女は30歳で、今年の１月から付き合い始めました。 彼女は私の地元の親友の奥さんの友人で、正月に4人で夫婦宅で 新年会を開き、そこで出会い意気投合しました。 ＜現状＞ (1)彼女は激務（介護職日勤＋バイトのWワーク）で多忙です。 (2)先月下旬から今まで一ヶ月以上会えていません。 連絡も、先月末にメールでやりとりがあって以来途絶えています （私から返信不要の短い雑談メールを数通送ったのみです）。 (3)(2)のやりとりで、先月は月末処理、今月は年度末処理などが 重なり、先月末～今月は会えるめどが立たない、また連絡すると 言われました。（1～2月中旬までは月2～3度はデートしていて、 デート中には特に変わった様子もなく、楽しげにイチャイチャ してくれました。メールやLINEの返信も、やや遅めの時も ありましたが普通にしてくれてました。） (4)今月上旬、二人が好きなシンガーのライブに誘ったのですが 「その日はバイトが入るっぽいから今のとこOKとは言い難い」 と言われ会えませんでした。 ＜助言＞ 今まで付き合った人とは今回のようなことはなかったので不安になり、 上記のことを彼女を紹介してくれた親友夫婦に相談したところ… (1)確かにこの時期は忙しい。（同じ介護職だった奥さん談） (2)彼女は結構マイペースなところがあるから、心配しなくても 大丈夫だと思う。（同上） ↑上記のことを言われました。確かにそう言われて思い当たる ふしはありますし、たぶん、基本連絡不精だったり、雑談メールの 重要度が低く返信忘れや放置があったり、仕事が立て込むと それ以外のことには（たとえ物理的に少しの時間があったとしても） 中々私のことまでは気が回らないのだろうと思います。私自身は、 今は会えないことも連絡が取れないことも受け容れて待とうと 思っていますし、それらのマイナスを補って余りある人間的魅力が 彼女にはあるので、信じて付き合い続けたいと思っています。 ＜ここで相談したいこと＞ 介護職の繁忙期についてです。施設によって多少の差異は あるかとは思いますが、具体的に大体一年の中でいつ頃 なのかが知りたいのです。今月さえ、年度末さえ越えれば 一段落ついて会える時間が取れるのかどうか見当をつけたくて。 というわけで、できれば介護職に携わっておられた方、又は現役 介護職の方、或いは彼女同様Wワークで頑張っておられる方からの ご回答も頂ければとても助かります。どうぞ宜しくお願い致します。

こちらの質問にアクセスいただき、ありがとうございます。 職場でのモチベーションがあがりません。 問題はコミュニケーションがとれない仲間がいることからです。相談させてください。 私は年齢は28、今の会社に勤めて2年ほどになります。 今の職場に就くまでは、家族経営で少人数のアットホームな職場でしか働いた経験がありませんでした。しかし今は全国に支店があり、同じフロア内で150人ほどが働いているような職場に勤めています。雇用形態は契約社員です。 入社当初、職場のマナーというものが理解できておらず、 職場での評判が良くないということに、気づくことができませんでした。 自分の職務は全うできていましたが、仕事で周囲に気を配ることや、 休憩時間の会話（人の悪口を言ったり）に配慮ができていませんでした。 幸いにも上司に注意を受け、このままではダメだと気づくことができ、今では気をつけることができています。（上司も私の姿勢が変わったことを評価してくれています） しかし、問題なのが私と同期で入社してきたAさんです。 Aさんとは仲がよく、休憩時間や仕事のあと遊びに行ったりと、いっしょに過ごしていました。 上司に職場での態度を指摘されたあと、Aさんに私も気をつけるから、同じように気をつけようと話をしました。しかし、Aさんに伝わるように話をすることができませんでした。 その後、2人で過ごすことがなくなり、全くコミュニケーションをとらなくなりました。 ただ、Aさんと私は同じ部署に所属しています。 同じ部署のわりに業務上の関わりがないため、表立った問題にはなりませんでしたが、 彼女の後輩Bさんが彼女と同じように私と関わりをもたないようにしています。 私は部署の中でリーダーのポジションにいます。 部署のみんなとはコミュニケーションをとっていきたいです。 上司はAさんに対して契約更新しないつもりで、本人に注意をせず、放置していたようですが、 さらに上の上司に契約更新を命令され、更新がすることになったようです。 私のことが苦手かもしれないけど、仕事上だけでもうまくやっていこう、 とAさんBさんには話をしましたが、うまく伝えられませんでした。 今後、この部署でやっていく自信がありません。 仕事のモチベーションも下がっています。 どのように対処すればよいでしょうか。 アドバイスをお願いします。

こんにちは。 最近連絡をとっている人がいるのですが、 その人のことで少し聞きたいことがあります。 （まだ気になっているとか、そこまではいっていないのですが、一応恋愛相談カテに致しました。） あるサイトで気が合い連絡をとっていたのですが、 一度も会ったこともなく、電話したこともありません。 顔はＳＮＳの写真でもしかしたら知ってるかな～といった感じです。 連絡をとっていると年末頃食事に誘われたのですが 私の都合が悪く断ると、 じゃあいつなら空いてる？と聞いてきてくださり 年明けまた改めて、という話になりました。 年明けに ○日はどう？と連絡がきたのでその日に決まり、 予定を空けておくことになりました。 そしてその日が実は今日なのですが、 まだなんの連絡もきていません。 誘った側から「１０日のことなんだけど、どうする？」と 連絡を入れるのが礼儀だと思うのですが・・・。 遅くても２日前から前日あたりに連絡しますよね？ 結局来なかったので、実は昨日こっちから 「明日どうしますか？」と連絡を入れました。 しかし音沙汰がありません。 LINEでやり取りをしているのですが、今でもまだ既読にすらならないのです。 嫌われるようなことをした覚えもありませんので 未読のままわざと放置するというのは考えにくいので、 何か事故したのかも、とか、ケータイをなくしたのかも、とか 色々考えているので、怒り狂っているわけではないのですが、 でもそれでも自分から誘っておいて 当日まで何も連絡しないというのはどうなのかな、と 思ってしまいます。 友人ならその場その場でなるように・・・という感じで 特に場所・時間決めずに動くこともあるかもしれませんが、 一度も会ったことのない人との初めての食事なら、 時間・店・待ち合わせ場所全て前もって決めておくべきではないかと・・・。 もしこのまま今日連絡が来なかったら もう一切この人とは関わらないでおこうと思ってます。 もし、夕方～夜にかけて連絡が来て 私から連絡を入れているわけですから 連絡が遅れたことに対する謝罪などがあれば 食事に行こうと思っています。 友人は昨日来なかった時点でもうやめたほうがいいと言うのですが、 上に書いたとおり、何か理由があったのかもしれないですし、 忙しい仕事もされているようですし、 なので今日の夜まで待とうとは思っています。 私の考え、おかしいですか？ 大げさでしょうか？ 皆様はどう思われますか？？

今付き合って５ヶ月目の彼氏がいます。 その彼氏に、遠距離になるとわかっている前提で告白されて付き合いました。 なので付き合ってすぐ遠距離になりました。彼氏が他県の大学へいきました。 今まで、自分が月１で彼氏の県に行っていました。毎日電話したりメールをしてたのですが、付き合って３ヶ月目 くらいに彼氏が毎日連絡とるのがあまり好きじゃない という理由から週１くらいで電話するようになりました。 しかし、一週間前くらいにいきなり、頻繁会えないのが辛い。これから忙しくなるからなかなか会えそうにない。私ばっかりに尽くしてもらうのが申し訳ない。自分は何も返せてない。って言ってきました。確かに彼は忙しいそうですが、ぶっちゃけ私も忙しいしお互い自分の時間を主に大切にする性格でした。 最近連絡とらないからか、最近付き合ってる意味もよくわからない。でも自分は連絡をとったりするのがめんどくさい。 っとも言っていて、私は彼が あまり連絡をとりたくないと言うから我慢してたのに 付き合ってる意味がわからない と言われたのですごくショックでした。そして彼は 価値観の違い も気にしていて、彼はそんなに連絡とりたくない人だけど私は連絡とりたい人だからそこで違いがあるって言ってました。でも私は遠距離だから連絡をとらなきゃ不安になる、と思っていて別に価値観の違いじゃないと思ってるんですが…。 この前２日連続でずっと何時間も 電話してたのに結局 答え がでないまま話は終了。結局どうなるか決まってません。 彼は、友達に戻るのがいいと思ってるみたいで彼が地元に帰ってくるときは 会いたいし連絡をとりたい。と言っていました。 でも 私は別れたくないのにそんな都合のよいことしたくなくて、地元に帰ってきても別れるなら会いたくないって言ったら それは嫌だ と言っていました。 この先どうすればいいかわかりません。 ちょっと前まで結婚の話もしてたのに… 話し合いから一週間ほど全く連絡とってません。私的にすぐ電話して決着つけても相手の気持ちは変わらないと思ったから連絡とらずに放置しています。 今テスト期間だからお互いに忙しくて連絡とれないっていうのもありますが…… 彼とははっきり別れたほうがいいのでしょうか。明日電話して決着つけようと思っていたのですが、彼氏は来週久しぶりに地元に帰ってきます。電話ではなく会って話し合いをした方がいいのでしょうか。

現在中三の女子です。 去年六月、急性虫垂炎で入院しました。虫垂炎になったのは三度目だったので切除するつもりでした。その後、採血を受けました。早々に手術になるものだと思っていたのですが、看護師や医者が集まって話しており、中々手術は始まりません。再度、採血が行われました。長時間続く痛みで大分意識が朦朧としていたのですが、その後親が呼び出されました。外科の主治医の話によると、CPKの値が8000を越えているとのことでした。その時は訳が分からなかったのですが、原因が分からないまま手術は出来ないということで入院しました。 その日、学校の体育の授業は水泳でした。また、放課後に補泳(水泳の補講のようなもの)を受けました。合わせて500mも泳いでいないと思います。当時、足に軽い筋肉痛がありましたが、特に異常はありませんでした。今までも、運動後に異常があったことはありません。その日がその年初めての水泳の授業でした。普段はあまり運動をしません。水分もあまり摂らないので脱水気味だったかもしれません。前回の虫垂炎の時、CPKに異常はありませんでした。 その後、CPKは5000、3000と推移し、三、四日後には正常値に戻りました。虫垂炎は薬で散らし、退院しました。両親とも看護師(父は精神科に勤務、母は障害児童施設や役場で働いていました)なのですが、ここまで高い数値は見たことがないとのことです。小児科内科の医師の意見も聞きましたが、水泳だけが原因とは断定出来ないらしく、虫垂炎や水泳、脱水など様々な要因が重なって数値が跳ね上がったのではないかと言うことです。アイソザイムは受けていません。 切除については三ヶ月は空ける必要があるらしく、追い追い話し合った結果、十月に手術を受けました。退院後もCPKに異常は無く、暫く体育は見学しましたが、その後も体調に変化はありません。現在、体育の授業は通常通り受けています。 一件から大分時間は経ちましたが、高校になるということもあり不安です。親も気にかけてはいますが、外科の主治医は何もないなら一時的なものとして放置を…という考えです。やはり原因を追求するべきでしょうか。また、高校生活ではどのような点に気をつけるべきでしょうか。 皆さんの意見が聞きたいです。長文乱文失礼しました。

ご意見を下さい、長文です。 社長の、公私混同について？ 私は、２５歳（男）です。 昨年勤めていた会社が倒産し、就職口を探していたところ、一緒にバンドをやっている方（６０代）にうちに来るか、と声を掛けて頂き、今年から就職いたしました。 仕事内容はSEで、まったくの未経験でしたが、社長に教えて頂けるとのこと、さらに６０代社長のため後継ぎも探しておりゆくゆくは会社を任せる気持ちでいることを入社前に聞きました。 しかし、入社して３か月ほとんど放置プレイ。学ぶことはたくさんあるので自分で勉強も必要なのですが、まったく何もわからない世界なため、ある程度教えて頂きたいというのが本音です。 さらに、事務所にギター（数本）やレコードなどを持ち込み仕事の合間に手を出してしまう社長。他の従業員の方（２名）も、社長の準備を待ってからじゃないと仕事に取り掛かれない場合が多いのですが、タバコを吸いに外へ出たまま１時間も帰ってこなかったり、２時間もギターを弾いていたり・・・仕事を社員へ割り振った後でするのなら私は全く構わないと思うのですが、社長のところで仕事がストップしている状態が日々続くと、ストレスがたまります。 そのせいか、みんな帰るのは毎日２２時ごろが当たり前。日中サボっている社長に仕事のペースを合わせざるを得なくなると連日無駄な残業ばかりでたまりません。 それに加え、バンドなど趣味でかかった費用、無駄遣いを経費で落とす社長。 おこがましい話ですが、学ぶこともたくさんあるので「入社６か月は試用期間で給与１０万（総額）」という私からすれば、少しでも早く仕事を覚え役に立ち、ちゃんとした給与を頂くようになりたいと思っています。そのような状況の中で、経費のレシートなどを見ていると正直腹が立ってきます。 また、以前社長が電話で「新人が使えない」と話していたのをたまたま聞いてしまい、凄くショックをうけました。確かに使えないかもしれませんが、まずきちんとやるべき仕事をしたいのが私の思いです。 中小企業というのはどこもこんなものでしょうか？ 厳しい就職状況の中で縁故で入社させて頂き、ゆくゆくは社長を任せると言われた私の立場からは社長に何も言えないのが現状です。しかし、本当にこのままでいいのだろうか、と最近疑問に思っています。 後継ぎ・公私混同・仕事のやり方、など何でも結構ですので、アドバイスを下さい、よろしくお願いします。

最近あった「これってモラハラ？」な出来事です。 ・テレビがゲームの画面のまま放置してあって、本人は寝室で寝ていたので電源を切りました。５時間後、突然「おい！お前ゲームセーブしたの？」と言われ、「え？寝てたからセーブしたと思って電源切っちゃった」というと「ふざけんなよ！勝手に消していい権利なんてねーだろ！おれの３時間返せ！もうディズニー行かない(←ついさっき行く約束した)」とキレられました。 ・「会社の人にお中元送っといて」と言われネットで何がいいか選んでいて、「これなんかどお？」と聞くと「好きにすれば」と言われました。好きにすればも何も、あなたに言われたから選んでるのに、よく分かりません。 結局わたしがいいと思ったものを選んで注文したら、後々になって「なににしたの？」と聞いてくる。 ・何か事あるごとに「ほんと女は上辺だけだな。裏で何言ってるかわかんねーもんな。」と言われます。 ・旦那はよく飲みに行くのですが、どれだけお願いしても「今日はごはんいらない」の連絡をしてくれません。こちらから聞いてもムシ。いらないと思って作らないでいると、帰ってくるなり「ごはんは？」と言われます。 ・家事は一切してくれません。ゴミ捨ても、こちらが丁寧にお願いしてようやくしぶしぶやってくれます。 脱いだら脱ぎっぱなし、食べたら食べっぱなし。いただきます、ごちそうさまは言わない。 ・決して謝りません。常に命令口調です。私を呼ぶときは「おい！」です。 ・一緒に外出したくても、「誘う」のではなく「お願い」しないといけません。でもお願いしてもほぼ行ってくれることはありません。最初に書いたディズニーも、何度も何度も機嫌のいい時にお願いしてやっと了承してもらえました。結局なしになったけど。 ・本人はじゃれてる？つもりなのかも知れませんが、脱いだパンツやシャツを思いっ切り投げてきます。いくら「やめてよ！」と言ってもやめてくれません。旦那が腕を上げると、とっさに構えてしまうようになりました。 今結婚３年目、子供はいません。 旦那のことは基本的には好きだし、楽しい時もあるし、わたしの仕事や遊びも自由にさせてくれるので感謝している部分もあります。 でも、たまにキレたり普段のちょっとした出来事が重なると、「これでいいのかな…」と思う時があります。 あるエピソードを話すと「それモラハラじゃない？」と言われ、あるエピソードを話すと「甘えてるだけだよ」と言われ、旦那の言動が正常なのかどうかよく分かりません… 判断材料は少ないとは思いますが、こういう旦那は普通(一般的に許容範囲内)でしょうか？

付き合って3ヶ月。彼26歳、私29歳。 彼から軽い感じに「付き合おうっか」と言われ まぁ、いっか。なノリで付き合いました。 最初1ヶ月くらいは本当に好きになれなくて 連絡もマメに取らず、終わらせる気でした。 正直、臭い的な問題もありまして。。。 でも臭いは辛いけど、それ以外も苛々するんですけど 何か嫌いになれなくてズルズルしてました。 無理なところは 口臭が本気でヤバイ！喋るな！て思う。 （言わないと歯を磨かない） 泊まるホテルを当日に予約してなかったり（予約しとく！って言っといて） 食べる店も予約してなかったり（予約した！って言っといて） 向こうの家まで2時間弱なのに 車で送り迎えしてくれなかったり（ガソリンは全額出してます） それを当日に知らされる（それなら荷物を減らしたのに） 基本メールが短文過ぎて続かない。（付き合ってから） 「ほうれんそう」をしてくれないから「え！？」てなる事が多い。疲れる。 （報告連絡相談） 何でも上から目線。（頭いいから） オシャレ＆カッコイイ男に異常な憧れを持っていて それを目指そうとカメラやらスノボやら趣味に金かけすぎ そして、それを私は全く理解出来ない。（インドアなので） 他にもありますが、とりあえずこんな感じです。 でも何かあるんですかね。嫌いにはなれなくて 毎回「最悪！」とか「しんどい」とか思うんですけど。。 会話も無く時間が過ぎる事も多々。 とか思ってたら「将来が見えないから終わりな気がしてた」と言われました。 確かに彼は結婚を意識していて、よくその話をしていたんですが 私は結婚を考えられなくて（自分が結婚なんて想像できなくて） そういった話の時は流してました。 泊まるホテル予約してなかったり風呂上りに鍵かけてどっか行っちゃって 放置くらったせいですんごいイライラしたり 知らない集団の中に入れられて「彼女っす」紹介の嵐にもかかわらず 向こう側は別にどうでもいいし。な態度で何この会。って苛々してたし 私の苛々態度が彼にとって限界だったのかもしれません。 一応、近々話し合ってってゆーか振られに行くんですが このまま受け入れて別れを選んでいいのか、引き留めた方がいいのか分かりません。 色々考えると一緒にいても苛々するから別れようとも思うんですが 私の為にしてくれてた事が裏目に出てただけなのかな、、と思うと。。。 彼なりに一生懸命なのに私が苛々してるだけだとしたら改善すべきは私だな、、、とも 思ってます。 あまり年下と付き合った事ないし、プライドも高そうなので（私も） どうしようかと思ってます。 何かアドバイスあればお願いします。

無認可保育園と認可保育園の一時保育で迷っています。 実際に子供を保育園に預けた経験のある方か先生にお伺いしたいです。 実際見ていないので答えずらいと思いますが、参考までに回答者様ならどちらにしますか？ 実家が事業を営んでおり、両親に少しでもらくをさせてあげたいのと、今後のことも考え、仕事を早く覚えたいと思っています。 普通に働こうかとも考えたのですが、まだ1歳5ヵ月なので長時間預けるのに抵抗があり、 とりあえず一時保育で様子を見ようと思います。 無認可保育園を選んだ場合、年少さんからは幼稚園か認可保育園に移る予定です。 考えているのはとりあえず1週間に3回、10時～12時です。 10時から活動があり、11時から昼食があるためです。 〈無認可保育園〉 人数が10人～13人程で、合同保育を行っています。 1歳から受け入れ可で、1歳から1歳半の子が3人、後は言うことは聞けるくらいの年齢（何歳か定かではありません） 先生は2人です。園庭も狭く、遊具などはありません。 日によって内容が違い、10時からの1時間が活動の日となっています。 英語の日、リトミック、公園、指さき遊びの日などを行っているようです。 調理師さんと栄養士さんがいて、毎日キッチン？で食事を作ってくれます。おやつも手作りで美味しかったです。 金額が600円（全年齢一律） 〈認可保育園〉 一般的な感じのところです。金額が500円（0クラス）、1歳クラスになると450円 無認可保育園で良いなと思っているところ ・少人数なので病気をもらいにくそう ・言葉も増えてきて公園などで走り回るのが大好きなので、認可保育園の0歳クラス（今入ると0クラスになるそう）だと物足りなさそう ・合同保育なので上の子とも関われる（うちは今のところ一人っ子のため） ・認可保育園にはない活動が沢山ある 心配なところは、 ・無認可で最近もお昼寝中に・・などあったので体制的な面（この園がそうだとは言いませんが） ・やはり活動は大きい子がメインになると思うので、1歳半くらいだと時に放置もあるかも（先生2人だし） たとえば公園で○○しよう！と遊んでいても、それが出来ない年齢だと公園で1人遊びのようになると思うのですが、先生は大きい子の指示で小さい子が石を食べないかとか目は届かないかも 一時保育だからそんなに迷わなくても・・とも思うのですが、継続的に通うのでやはり迷ってしまって・・。 どうぞよろしくお願いします。

お世話になります。 ウィンドウズ7　32ビット版　東芝ダイナブックのパソコンを6年半使用しています。 2016年11月から更新プログラムが一件も送られて来なくなりました。 コントロールパネルのアップデートの画面で確認すると「最新の状態です」となっていて、 更新プログラム確認をクリックすると、「更新プログラムを確認しています」のまま何時間も待たされます。 ウィンドウズ10へのバージョンアップには非対応機種で、去年の夏まではアップデートは自動更新にしていましたが、知らずに10を予約してしまい、10へのアップグーレードのプログラムをインストールして何回もフリーズした経験から、現在は「更新の通知は受けるがダウンロードとインストールは手動」にしています。 それ以降は毎月、サイトで調べて10にアップ関連以外の「重要」とある物はインストールして、オプションは入れたり入れなかったりです。 しかし重要なプログラムの中に10関連が混ざっているものがあってそういうものは避けているため、これまで過不足無くインストール出来ているかわかりません。 10月に更新の様子が少しおかしかったです。 30個超のプログラムが送られて来ていましたが、何故か最初に5つ取り込まれた物が、状況は「成功」とあるのに、隣の「重要度」の欄が空白になっていて、失敗したのかと思い、アンインストールせずにそのまま改めて30個超をインストールしてそれは成功しました。 今月、何も送られて来ないのは前月のつまづきかと思い、この30個超を、アンインストールできない物以外、できるものを皆アンインストールしてみました。 しかし、再起動を必要とするプログラムもあり、再起動すると新たに勝手に違うプログラムを取り込んでイタチごっこのようになり、中断しました。 アップデートのトラブルシューティングでは、自動で修正できませんでした。 詳しい方に聞いたアップデートのコンポーネントのリセットやクリーンブートなどは、素人ではちょっと手が出ない感じです。 色々なサイトを見て、夏以降更新プログラムが送られて来ない人はKB3172605をインストールすると良いともありましたが、他のサイトではこれは10アップ関連プログラムともあり、駄目そうです。 11月の配信は2件だけとの事ですので、これを取り込めば、来月以降また送られてくるようになるでしょうか? それとももっと不具合を起こしてしまうでしょうか? このまま時間が経つと脆弱性が放置されるし、アップデートが溜まってしまうと再開できた時に凄い事になりそうです。 いい解決方法がありましたら、よろしくお願いします。

私は今研究室でねずみを使った実習を主にやっています。 ねずみの飼育室を使うにあたって大学院生の先輩にお世話になってます。 活動上の都合によりまだ1人では行かせてもらってないのです。 そこで事前にアポをとるのですが、そこでギクシャクしてます。 私もできれば直接言いに行きたいところですが、 会えないときもあります。 かといって今度会った時にすると連絡が遅くなり迷惑になるので、 （実際連絡が遅いと注意されたことがあります） 止む終えずメールで連絡しました。 そしたら今度会ったときに話しを聞くと返信がきました。 そして次の日研究室でこんな話し合いになりました。 先輩「メールで済ますってどういうこと！？」 「メール読むのめんどくさいし、打つのも面倒でしょ？」 「で、メールの用件は何？」 私「すみません。 早めに連絡しないと先輩の予定もあるでしょうから。」 「○○日ねずみを交尾させるのに飼育室に入りたいのですが、 どの時間がご都合よろしいですか？ それから、翌日は交尾したかの確認で、 そして○○日は飼育室から研究室にねずみを持ってくるので 入りたいのですが、○○時で時間合いますか？」 先輩「そういうのをメールで済まそうとして！」 「わかった。○○日の午後ね。」 私「午後の何時ごろご都合よろしいですか？」 先輩「え！授業終わったらどっか行くの？」 私「いえ。学校にいますけど。」 先輩「じゃあ、午後のどこかで行けばいいじゃん」 なんなんだ！アバウト！ そして、このあとまた怒る。 先輩「あのね、人に頼むんだからきちっとしなさい！ 放置プレイでもいいの？？ メールで頼むなんてありえないよ。 ここはそういう常識を教えるところじゃないのよ。」 私「○○先輩！ 先輩がいらっしゃらなくて、 早急の連絡をするときはどうすればいいんですか？ 特にねずみの状況（交尾したかどうか）を見るまで 次の日の予定は立たないときもあるから、 早くて前日の午前中の連絡になるときもあります。 この前直接言おうとして遅くなったら怒りましたよね！？」 先輩「緊急の時は電話でいいじゃん！常識だろ！」 私「電話がいいんですね！！？」 先輩「また怒って！もういいよ。」 こんな感じのやり取りをしています。 私は先輩がどういうことを求めているのかいまだにわかりません。 いちいちそのときの場面によって どの対応をしたらよいかわかりません。 これまでも怒られたことが何度もあり、 そのたびに私も先輩のやり方に順応しなければ と対応を考えてた次第です。 もっとお互いに理解しあう関係は築けないものでしょうか？

姉が精神的DVで同居していた男から逃げてきました。 着の身着のままで逃げてきたので、不動産（2件）の権利書・実印・印鑑登録証明書などを置いてきておりました。 場所が遠方だったので、改めて取り返そうと男に電話で交渉しましたが 知らぬ存ぜぬで話を逸らされてしまいました。 私達の都合や（遠方なので行くには時間を作らないといけなかったので）まさか悪用されないと思い 放置する形になってしまいまして、一ヶ月が過ぎてしまいました。 姉と話してもう戻る気は無いということだったので、不動産を売却しようと思い 不動産の登記を取ってみたら、名義人が別の人間（女）に代わってしまってました。 男には姉以外に女がいたそうで、恐らく男の差し金だと思います。 登記を見たところ、どちらも受付年月日は姉が出て行った日（同居解消された日）の翌日です。 その他の事項には「原因　売買」で、一つは姉が出て行った翌日、もう一つは同居中になっています。 売買と言いますが姉の口座に振り込まれてはおりません。 勝手に成りすまして書き換えられたのですが、これを向こうにするにはどうすれば良いのでしょうか？ こういった裁判になりますと費用や時間はかなり掛かるのでしょうか？ 漠然でも構いませんので大体幾らかかるか分かったら教えて下さい。 また、男と女を公文書偽造や詐欺（お金を受け取っていない）などで刑事罰に問うことはできますでしょうか？ 以前、「姉の持ち物を返してもらえない」と警察に相談したときは 「同居人のやる（やった）ことだから、被害届けも盗難届けも受理できない」と言われてしまいました。 「じゃあこちらが勝手に家に入って持って返っても問題は無いですよね？」と聞いたら 「出て行った日の時点で同居は解消されているから、勝手に入ったら不法侵入や窃盗で 訴えられる可能性がある」とまで言われてしまいました。 警察の対応はこれで正しいのでしょうか？ 正直、警察に対して不信感が募っています。 今回の件は同居が解消されてからの問題もあるので、これなら動いてもらえると思うのですが どうでしょうか？ 弁護士相談の予約を取りましたが混雑していて2週間も待つ状況で、不安で夜も眠れなかったので ご質問させて頂きました。 お手数ですが、皆様のアドバイスお願い致します。 助けて下さい。

こんばんは。 先日、同じ内容で質問したのですが、実はその後、３時間程度置いたらエンジンがかかり、暫くの間、問題無く動いていたのですが、つい先程、前回と全く同じ様な症状で走行中にエンジンが止まってしまいました。 本当に全く同じ様なシチュエーションの為、皆様の経験から「ここが怪しいかも」といった意見を頂戴出来れば嬉しく思います。 そして、出来れば、その部分に関するおおよその修理費用も教えて頂ければ幸いです。 止まってしまった時の状況は本当に酷似しており、下記の通りです。 エンジン始動後約100メートル程度走行した後、ガス欠の様な状況でエンジン停止しました。 ちなみに前回は雨上がりで、今回は雨の中の走行でした。 どちらも天気の悪い日でしたが、何か関わりが有るのでしょうか？ 何だか、動いたり止まったり、ハッキリしないため、修理に出すか困惑しております。 何卒宜しくお願い致します。 ここからが、前回の質問内容です。 ↓ こんにちは。 皆様のお知恵を拝借できればと思います。 先日、原付（ホンダジョルノ　走行距離8000キロ）のエンジンが走行中に止まってしまいました。 自分で確認出来る範囲で下記内容を確認しました。 １、ヒューズは切れていません ２、電源をONにするとウインカー等は問題なく点灯します。 ３、知り合いのアドバイスから、マフラー詰まりを疑い、キックをしながらマフラーの出口に手をあててみましたが、空気がプスット出てくるので、マフラー詰まりではないようです。 その後の症状 3時間位バイクをそのまま放置しておいた所、エンジンがかかりました。 一日おいて、バイクを5キロ程度の距離を移動した後、20分くらい置いておいた所、エンジンがかからなくなりましたが、しつこくキックをしていた所、かかりました。 この際、キックした直後に左手のブレーキを直ぐに離すと、かかり安い様に感じました（要はタイヤへの負荷を無くす） このエンジン不調が出る以前に信号待ち等、アイドリングの際にエンジンが停止してしまう事は時々有りました。 私はバイクの整備に関して、まったく知識が無く、完全に素人判断なのですが、ガソリンが送られていないのでは？と思いました。 上記、症状から推測出来る故障の内容を教えて頂ければと思います。 また、その故障を直す為の、一般的な費用も分かれば幸いです。 ※自分で出来るので有れば、後学の為に自分でトライしてみたいとも思っていますので、そんなアドバイスも有れば嬉しいです。 何卒宜しくお願い申し上げます。

代表取締役（私）と取締役の２名で 小さな会社を経営してきたのですが、 取締役は私の指示に従わず反抗的な態度ばかり取ってきました。 具体的には１年前、取締役へある業務を指示したのですが、 なかなか実施されず、継続的に実施するよう注意を促してきました。 途中期日を設定したにも関わらず実施されませんでした。 普通に取り組めば数時間で終わる程度の業務で、 土日もしっかり休み夜もそれほど遅く無く、 実施できないほどの理由があるわけではありませんでした。 ８ヶ月ほど経過しても実施されなかったので、 ある日その件を社員の前で厳しく注意しました。 （一部の社員がこの件を知っていて、 　社長の指示に従わないという状況を放置できなかったためです。） その２ヶ月後くらいにやっと実施されました。 ちなみに、同様のことが他にも複数あり、未だ実施されていない業務もあります。 注意する中で、 「いつまでやればいいのか？」 と屁理屈を言われたり（既に期日を過ぎている！）、 「気に入らないならクビにしてくれ（解任してくれ）！」 と怒鳴られることもありました。 しかし、会社の体制的にその取締役を簡単に クビにすることができませんでした。 他にも自己中心（わがまま）な言動が多く、取引先にも迷惑をかけていたため、 「会社の利益を優先して行動するように」 などと注意していたところ、 「自分の価値観に基づいて行動してきたし、これからもそうしていく！」 と逆上されたこともありました。 このような状況で、取締役は散々赤字を作った挙句、 担当する取引がある状態で突然辞任を主張し、 出社しなくなりました。 さらに取締役は上記の叱責を指して、 「社員の前で怒鳴られ精神的な苦痛を受けた」 として、慰謝料を請求してきました。 概ねこのような経緯なのですが、 私としては、こちらから慰謝料を請求したい気持ちです。 私の指示に従わず反抗的な態度をとり続けたことに対して、 慰謝料を請求したい考えなのですが、 上記のような取締役に慰謝料を請求して、 認められる可能性はどれくらいでしょうか？ （あくまで慰謝料に関する質問です・・・） もしくは、逆パワハラによる慰謝料が認められる 要件のようなものがあればご教授願います。 元取締役のせいで業務が忙しく、 弁護士に相談しに行く時間もありませんので、 まずは皆さんのご意見、知識をご教授願います。 このような人物を取締役に任命した 私の責任は認識していますので、 その辺の突っ込みはお控え願います。

長文ですが、よろしくお願いします。 今好きな女の子のことで悩んでいます。 その子とは初めて遊んでからずっと2人きりで遊びました。 大体自分の家でゲームやDVD見たりで月に2～3日遊んでいます。 相手はどちらかというとおとなしい性格です。 長期休暇中は家にいることが多いと言ったり、インドア派とも自分で言っていました。 個人的にはあちらからも誘って欲しいとかメールや電話が欲しいと思っているんですが・・・。 2週間くらい連絡していない時がありましたが、相手からは何も・・・。 そんな感じなのでこちらが誘うとき迷惑してないかとか気になってしまいます。 でもあちらからも断られても「遊びたいんだけど・・・」とか「今は無理だけど暇ができたらメールするね」とか言ってくれたり、彼女との間でもゲームやDVDを貸し借りしています。 しかし、最近メール返事が遅くなりました。 以前は15分前後でしたがそれが1、2時間後、この間は3日返って来ませんでした。 けど遅くなっても返事はくれます。 また、早いときは10分くらいで返ってきます。 その子は「よく携帯放置するんです。スミマセン」と言ってました。 こちらも気にはなりますが無視されてはいませんし、とても申し訳なさそうなメール内容だったので詳しくきいてません。 以前「もっと一緒に遊びたい」「一緒に遊ぶのが楽しい」とか好きと思わせるセリフはいいましたが、特に良くも悪くも進展はしませんでした。 ただ、その子の中でのちょっとした変化ですが、今までタメ口でもいいと言っても敬語だった口調がタメ口になりました。 またこちらから誘わないといけなかったのが、あちらから誘うようになってくれたり。 でもこちらからまず連絡しないとですが。 焦らずじっくりいければいいんですが、訳あってお互い時間が1年も2年もありません。 もっと行動したいと思いますが当たって砕けたくはありません。 現状は性格なのか、恋愛経験が少ないせいか、仲良すぎず悪すぎずの距離を保ちたいのか、私の行動力不足か、中々進展できません。 今考えているのは、こっち持ちで食事に行こうかとか、クリスマスが近いので一緒に過ごそうと誘おうかと考えています。 今相手にどう思われているんでしょう？ それもあって普段どういう風にアプローチしたらいいか悩んでいます。 あなたの体験談を教えてもらえませんか？ 普段のアプローチの体験談とか。 何かコメント、アドバイスお願いします。

長文ですが、よろしくお願いします。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5416080.html 以前こちらで相談させてもらった続きです。 あれからその子と良くも悪くも無い平和な状態が続いているんですが、気になることがいくつかあります。 1、メールが遅く、頻度が少なくなった 2、電話が避けられる 3、あちらから誘ってくる 4、休日は避けられる 1は特に強く感じます。 以前は15分前後でしたがそれが1、2時間後、1日、この前は3日返ってきませんでした。 遅いのは休日を挟んだ時で彼女は「携帯放置してた、スミマセン」と申し訳なさそうだったので特に追求していませんが、気になっています。 また彼女はよく学校の課題に追われていたりするので、それもあるかもしれません。 でも、個人的にはコミュニケーションの手段が減ったのが残念です。 メールをしようと思えばできますが、疑問系にしないと続かず時間も掛かるのでなかなかできません。 以前は週2くらいでメールしていたんですが、会って遊ぶようになってから減ってきてしまいました。 彼女からしたら会えばいいと思っているのか、暇が無いのか・・・。 早いときは10分くらいで返ってきます。 けど現在は単なる連絡手段になっています。 個人的には会いつつ、メールしつつが理想なんですが・・・。 2はメールより直ぐに返事がもらえるので「電話の方がいい？」と聞くと「メールでお願い」と言われました。 彼女は実家暮らしなのでそれもあるかも知れません。 また性格なのかも。 でも以前、用事があるとき突然電話をくれたので嫌という訳では無いのかもしれません。 3は最近「～曜暇？」という感じで誘われます。 これはこちらからまずメールなりで連絡を取らないと誘ってくれないんですが、これは嬉しいです。 しかし、メールの件を考えると好感を持たれているのかよくわかりません。 4は家が遠い、学校帰りが都合がいい、バイトをしていないため所持金が少ない等の理由らしいです。 また休日は自腹か近くまで内緒で親に送ってもらうしかなく、親に毎回休日に送ってもらうのは怪しまれそうというのもあるとか無いとか。 今までの長期休みはやむなく嘘ついて送ってもらっていたようです。 もちろん私が何かおごっているから来るとかはないです。 そういうわけで休日は絶対無理ではないですが避けられています。 また、休日も家にいる様子です。 色々考えると所々よくわからないとこがあります。 彼女はいったいどう思っているんでしょうか？ 何かコメント、アドバイスお願いします。