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こども型に入っています。掛け金は千円です。 先日、子供が1メートルくらいの高さのテーブルから落ち、頭を強く打ち、脳神経外科を受診しました。次の日から帰省のため、飛行機に乗る予定もあり、何かあってはいけないと思って受診しました。CTも取り、大丈夫ということで、この日だけの受診でおわりました。これは申請をすると給付金はでるのでしょうか？教えてください。

現在高3で来年は大学生です。 私立大学1年の兄と中学の妹がいます。 そこでなのですが普通の家庭で、もし子供3人が私立大学へ入ったら家計的に厳しいですか？ 両親は共働きで家などのローンはないと思います。 兄はアパート暮らしで5万の奨学金を給付されてます。自分も同じ様になると思います。 私が心配したところでどうにもなりませんが意見を伺いたいです。

今回単独事故を起こしてしまい入院したのですが私は警察共済組合団体傷害保険の普通傷害保険と交通傷害保険というものに加入しているのですがこの二つは今回のような単独事故でも入院給付金は出るのでしょうか？また、でるとすると両方ともでるのでしょうか？ 普通傷害保険に入っている場合は交通傷害保険に入っている必要はないのでしょうか 回答よろしくお願いします

只今私の親が経営する会社名義の車に旦那が乗ってます。 旦那名義の軽自動車に私が乗ってます。 新車購入の際にこの会社名義の車を廃車にしたいと思うのですが この場合は補助金は給付されますでしょうか？ 新車の名義は旦那名義の予定です。 私の親とは住まいは別です。 旦那は親の経営する会社に勤めてます。 どなたか詳しい方宜しくお願い致します。

安価な高性能パソコン。 早速ですが、定額給付金で自作パソコンを作ろうと思います。 予算は3万円～4万円。 予算内でできる限り高性能のパソコンを作りたいです。 パソコンの使用目的は、 1.オンラインゲーム 2.動画の視聴 です。ゲームはそこまでスペックの高くないものです。（RED STONE等） 動画は、Veohが高画質で見れるくらいです。 ちなみにOSはWinXPが既にあります。 少しかじった程度の初心者（?）ですが、よろしくお願いします。

雇用保険についてです。一つ目の会社では２006／11／1～2007/2/15迄、 二つ目の会社では　2008/1/25～2008/930　まで 雇用保険を貰っていたことになるのですが この場合、被保険者期間1年とカウントされるでしょうか？ 教育訓練給付金制度は初回の場合雇用保険１年以上という事ですので、 計算によっては足りない事になってしまいます。 詳しい方宜しくお願いします。

医療費控除の計算をしたところ、 実際にかかった費用が13万円、給付金が2万円あったので 申請金額は11万円になりました。 この場合、申請したところでいくらも戻ってこないと思いますが 医療費控除をしたほうがいいのでしょうか？ 収入は200万円越えているので10万円以上で対象となると思いますが 10万円越えたところで、いったいいくら以上の場合申請すべきなのでしょうか。

給付金申請のため銀行の通帳（２頁目：口座番号等が書かれている）と免許証を スーパーでコピーし、そのコピーを取り忘れてしまいました。 数分後気づき戻ったのですが、既に紛失していました。 スーパーと警察にはすぐ連絡したのですが、 この２点のコピーを悪用しようとしたらどんな事が可能なのでしょうか。 心配で夜も眠れません。 ご回答、よろしくお願いします。

お世話になります。 　今年の5月より、休職しているものです。 　社会保険の傷病手当金を受給しているのですが、 　税金は引かれず、給付されています。 　休職期間中は納税しなくても良いのですか？ 　復職した後、納税通知書などが送付されてくるのですか？。 　 　かれこれ、７ヶ月休職していますので、 　納税額も高額と思いますので非常に不安です。 宜しくお願い申し上げます。

28歳女性無職うつ病です 今は障害基礎年金2級を受給させていただいております それと年金生活者支援給付金が毎月5310円です。 10月1日から一人暮らしを始めるのですが､家賃は共益費､ネット使用料込みで26500円です。 光熱費が1ヶ月15000円ぐらいだと考えると､食費を1日300円にしたら生活していけるでしょうか？ やっぱり無謀ですかね… 生活保護申請も考えています…。

生活保護費について。 給付は最低限度ですが、多くの人がちゃんとやり繰りしていると思います。 一方で、「足りない！ 生きるなってことか？」と言う人もおり、また、こういう人たちへの支持も決して少なくありません。 後者の人たちは、"自分らだけは特別にお金がかかるから自分らだけには金額を増やせ"という主張なのでしょうか？　前者の人たちと比べて、理屈としてどうなんだろうと思って…

先日、弊社の従業員が仕事で車を運転中、タクシーに追突されました。 幸い、怪我はむち打ちで、その後も仕事を休むことなく、数回の通院で済みました。 会社の車はもちろん自動車保険に加入しており、保険会社かたお見舞金が給付されるようで、通院の費用も相手のタクシー会社から支払ってもらえるとの事ですが、この場合も労災として申請し、補償を受けられるのでしょうか？ よろしくお願いします。

ホームヘルパー２級の資格を求職者支援訓練でとるか、 働きながら完全自費でとるか迷っています。 求職者支援訓練だと、その教室までの交通費は勿論のこと、教科書代もお金がかかります。 求職者支援給付金は、単身世帯が優先で　非常に厳しい審査があります。 もしこの支援給付金が無い場合、自己負担がかなり多いので それならば、はじめから（無資格で働ける施設などで）働きながら資格取得を目指した方がいいのかな？と思っています。 ただ、完全に無職なので求職者支援訓練の教科書代の安さは魅力的です。 （二度書いてしまいますが、交通費が厳しい。） 似た質問も色々読ませていただきましたが、 基金訓練から求職者支援訓練に名称・中味が変わり、 そして、介護の資格も今年から来年にかけて色々と変わりつつありまして 私の中ではかなりこんがらがっている状況です。 無資格でも誰よりも先に実践で身につけた方が有利という声も聞きました。 無資格でも働ける施設は余りよくないという声も同時に聞いてます。 一体、どうしたらいいのか・・・・。 支離滅裂な文章なうえ、長文ですみません。 求職者支援制度か、働きながらの自費か　経験談をなんでもいいので教えてください。

今育休中の者です。息子を産んで、1年が経ちそうな頃、保育園に入れなければ育児給付金が延びるとたまたま友人から聞きました。急いで事務に確認すると、給付金を伸ばすには育児休暇が切れていることが条件だから、切れてから保育園の申請をすればいいと言われました。 しかし、これが大きな間違いで、切れる時点で申請して、不諾通知を貰っていないと手当は出なかったんです。 私が聞いた時点で、事務の人が教えてくれれば貰えたのに、と思うと悔しくてたまりません。 言われるまま手続きしましたが、子どもを連れての書類集めは中々大変でした。 もちろん、私も詳しく調べなかった落ち度はありますので、お金は悔しいけど諦めました。ただ、事務の人から一切の謝罪がなく、紙切れ一枚で、手当が出なかったけど不満があるなら直接担当者に問い合わせてくれと言うことを文章で言われました。 旦那は、怒っても無駄だから、何も言わないほうがいいと言いますが、このままでは怒りがおさまりません。ただ、今後も関わりがあるので一方的に感情をぶつけてしまうのは得策じゃないかも。 すごく残念だったし、保育園の申請をするための雑費と労力は無駄でした。ミスしたことを認めてほしい、謝ってほしい。上手な対応の仕方を教えてください。

夫　会社員　32歳　妻　会社役員　33歳　子供1人（5歳）です。 以下の保険をFPさんに提案いただきました。 妻のほうのプランを書きましたが、夫も同じプランにする予定です。 ◆アフラック 　21世紀ガン保険メディカルチェックプラス１倍　解約払戻金０コース　 　ご本人コース＋お子様家族給付割合６０％　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　特約MAX　日帰り入院保障　解約払戻金０コース　１２０日型　　　　　　　 　女性疾病特約　　女性疾病入院給付金日額５０００円　　　　　　　　　　　　 　特約もっとワイド　　　　　　　　　　　　　　【払込保険料　８５４４円】 ◆東京海上日動あんしん生命　長割り終身保険１０００万コース　【払込保険料　18100円】 ◆東京海上日動あんしん生命　超保険　　【月払い保険料　　2791円】 現在夫婦ともに体に異常などはありませんし、飲酒、喫煙等もございませんが 妻のほうはガンを患った親族が多く、しかも父親が脳梗塞、母親がくも膜下出血をやっており、母は30代で死亡しております。 夫のほうは親族にガンをわずらった人は1人しかおりません。 上記のことを踏まえて、このプランはどう思われますか？ 死亡保障は夫婦どちらかが入り、後に他の保険で補填するつもりです。 また、ガン保険は家族型にしたほうがよいでしょうか、 それとも夫婦別で入ったほうがいいでしょうか。 初めて保険に加入するので、こちらで勉強させていただいておりますが まだまだわからないことだらけでとても不安です。 お気づきの点などございましたらご指摘いただけると幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。

夫婦とも現在、保険未加入ですので加入を検討しております。 共働きで、子供の予定はありません。 保険代理店に次のような提案をもらいました。 夫：34歳 ＜医療保険＞￥5,978/月 ソニー生命・総合医療保険120日型（終身・60歳払込） 入院日額：7000円（継続入院5日目より、短期は初日～4日まで給付） 死亡保険金：70万 ＜ガン保険＞￥3,480/月 三井住友きらめき生命 終身・60歳払込 診断金：100万（複数回） 入院日額：1万 妻：30歳 ＜医療保険＞￥7,050/月 ソニー生命・総合医療保険120日型（終身・60歳払込） 入院日額：10,000円（継続入院5日目より、短期は初日～4日まで給付） 死亡保険金：100万 ＜ガン保険＞￥2,950/月 夫と同内容 これで月々19,458円にもなり、まだ夫の死亡保障も別に加入するつもり ですので支払いが多くなり、これでいいのか悩んでおります。 また、ガン保険は通院がないのが心配です。 医療保険はアフラックのエバー、もしくはガン保険と一緒になった ソニー損保のSUREも気になります。。 ただエバーは60日型、SUREはガン保険と医療が一緒なので 別々に加入したほうがいいのかもとも考え頭を悩ませております。 このまま契約したほうがいいか、 または他ににおすすめの医療・ガン保険があれば教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。

以前質問させて頂いたのですが、状況が変わりましたので、もう一度教えて下さい。 以下が以前質問させて頂いた内容です。 　　　↓ ★出産予定日が９月１９日 ★退職日が９月３０日 ★健康保険加入期間は２００８年１０月１日～２００９年９月３０日 教えて頂きたい事が ●おそらく出産当日の時点では、保険加入期間は１年未満になると思うのですが、出産当日の時点で現在の職場に在籍中で、健康保険加入していれば出産手当金は出るのでしょうか。 ●出産手当金が出たとしても、産休中の９月３０日で退職の場合は手当金の金額は、産前産後の満額支給されるのでしょうか。 ●２００８年１０月１日～２００９年９月３０日の健康保険加入期間は、手当金支給対象者の条件の『１年以上加入』には満たしているのでしょうか。 と、この場合は出産手当金は、産前産後の満額支給されると回答いただいたのですが、出産が２週間遅れてしまい、１０月１日に出産しました。 １０月１日の時点で社会保険の被保険者ではなくなってしまったのですが、継続給付の対象者として出産手当金は頂けるのでしょうか？ 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。

主人２９歳（子供１歳） 第一生命（堂堂人生） 　５年ごと利差配当付更新型終身移行保険 ・ 死亡・高度障害時・・・640万×５+一時金1800万円＝5.000万円 保険金部分：1200万円 年金部分　：年額520万円（×５年間） 生存給付金：13万円 年金払介護保障定期保険特約：年額120万円（×５年間） 障害保障特約（スーパーリライ）：300万円 特定疾病保障定期保険特約（３大成人病）：300万円 特定損傷特約：5万円 総合医療特約（病気・ケガ入院）：日額5.000円 生活習慣病特約（成人病入院）；日額5.000円 リビング・ニーズ特約つき ２７歳で契約し、現在保険料14.354円 ３７歳更新時：20.539円 ４７歳更新時：37.391円 ５７歳更新時：76.456円 妻２９歳 主人と同じ保険で ・ 死亡・高度障害時・・・200万×５+一時金1000万円＝2.000万円 保険金部分：400万円 年金部分　：年額140万円（×５年間） 生存給付金：10万円 年金払介護保障定期保険特約：年額60万円（×５年間） 障害保障特約（スーパーリライ）：300万円 特定疾病保障定期保険特約（３大成人病）：300万円 特定損傷特約：5万円 総合医療特約（病気・ケガ入院）：日額5.000円 女性医療特約；入院日額5.000円 リビング・ニーズ特約つき ２８歳で契約し、現在保険料7.596円 ３８歳更新時：10.047円 ４８歳更新時：15.020円 ５８歳更新時：25.114円 夫婦共稼ぎで年収500万円ぐらいの家庭で、賃貸マンション居住ですが、今は払っていける金額なのですが、もう一人子供がふえたりという、将来的なことを考えると、この保険でいいのかどうか迷っています。主人のほうの保険料が更新ごとにかなり高くなり、払っていけるのかどうか心配です。やはり、5.000万円の金額は掛けすぎなのでしょうか？

保険の払い済みを検討していますが、基本的なことがわかっていないのでご指南をお願いいたします。 当該の状況をまとめますと・・・ ・定期保険特約付普通養老保険（朝日生命　エース・全期型） ・払込期間：30年（既に20年分は支払い済みで、あと10年残っています） ・内容は、主契約、定期保険特約、傷害特約、災害入院特約、手術給付金付疾病入院特約、成人病入院特約　※入院給付金は5日目から、という典型的な以前はやった養老保険です。 1)払い済みにした場合、特約はその時点で消滅、主契約だけが本来の満期まで継続、という理解でいいのでしょうか？ 　例えば、満期保険金100万円、死亡・高度障害の時1500万円、災害による死亡・高度障害の時2000万円だった場合、これらの扱いはどうなるのでしょうか？払い済みにしたからってすぐに返戻金をもらえるわけではないですよね？ 2)現行積立利率年0.1%とあるのですが、運用利率が見当たりません（約款紛失してます）。手数料（付加保険料）を考慮すると、利率の低いこのご時世、継続していれるほど逆ザヤになる可能性もありですよね？ シングルのアラフォーで死亡保障は必要ないので、現在の支払い金額の負担をなるべく低くしたいと思っています。 生保レディーがしつこく新規契約の提案をもってきますが、いざという時は高額療養費制度もあるし民間の生保自体、どうしようかなぁと思っている所です。 どうぞよろしくお願いいたします。

先月追突事故にあい病院へ通院しているのですが　事故が起こったときには専業主婦でパートの仕事を探しているところでした。　　扶養してくれる主人はいませんが子供はいます。 母子家庭の給付金で生活していました。 事故後病院へかかるにも自費ということで両親に頭を下げて一時お金を借りました。 （後に保険会社が内払い金として病院代を払ってくれているのでお金はかかっていません） 現在も通院中ですが生活費の面でもきつくなりつつあるので　検索して調べたところ仮払金制度というものがあることを知り　まずは自分の自動車保険会社に電話をしてたずねた所　「加害者側の保険会社に聞いてみてください。」といわれ　今度は加害者側の任意保険会社に電話して聞いたところ 『病院代はこちらで払っていますのでお仕事されていない○○さんは仮払金制度は利用できないですよ』といわれてしまいました。 【仮渡金請求】 被害者からだけ請求出来ます。 加害者側から損害賠償金の支払を受けていない場合で、当座の費用が必要な場合は、被害者は仮渡金を請求することが出来ます。 とあるのですが　任意保険会社さんが言うように　 『仕事をしていない』私は仮払金制度を利用することができないのでしょうか？ お知恵をください。　お願いします。