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自分が勤めている会社（非上場）の株を所有しているのですが、先日、会社から株価の評価額の通知をもらってびっくりしました。 １年で半額以下になっていたのです。 こんなことってあるのでしょうか？ 上場している会社の株なら、短期間で株価が乱高下することもあると思うのですが。 詳しい方、教えていただけないでしょうか。 気になって仕事も手につきません。 ちなみに、私の会社の資本金とかはよくわかりませんが、おそらく1000万からあっても5000万の株式会社です。従業員数は30人位です。 ここ最近は会社の業績が良くないことは、社員周知のことなのですが、ここまで株価が下がる場合というのは、どんなケースが考えられるでしょうか？ 単純に１年で大幅な赤字が出たからでしょうか？ そらとも、多額の借り入れをして、すぐに損失を出してしまったのでしょうか？ 業種は、分譲マンションの管理会社で、通常は業績の変動は小さい業種です。 宜しくお願いします。

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社長と社員数人の小さな株式会社の株は買えないのですか？ 社長しか株主がいない株式会社の場合です。

私は現在大学4生で、4月にとある大企業に入社するものです。 うちの会社では原則、若手は独身寮に入ることを強く勧められています。寮費は 格安ですが、広さや場所、ワンルームマンションみたいな系統か学生寮みたいな感じなのか などは事前に分からない状況です。 私の場合は、配属が本社勤務で東京に住むことは事前に分かっている状況です。 万が一企業の寮の住環境が悪いのは嫌なので、形式上入寮して、実際は今の住んでいるアパートに 引き続き住んで、様子を見ようと考えています。 こういったことは可能なのでしょうか？ やはり2つ住所もつみたいな感じなので、企業側からしてもよくないのでしょうか？

サカイ引越センターの評判の悪さは有名のようですが、それをとても痛感いたしました。 サカイ引越センターの対応が悪く困ってます。 赤信号で止まっているところサカイ引越センターのトラックに後ろから追突されました。 そのまま前の車とも衝突してしまい、私の車は前部、後部とも大破してしまいました。 私の車は200万円程度したのですが、保証で20万円程度しか、返ってきません。 新車を買わなければならないのにもかかわらず、少しのたしにしかなりません。 時間もとられて、お金も少ししか返ってこず、体の具合も悪くなり、病院に通っています。 支社長と話しても、ニヤニヤしながらすみませんと謝るだけです。 私は何もできないでしょうか？弁護士に相談するのもお金がかかりますし、大変困っております。

フリーでグラフィックデザインとイラストの仕事をしており、これから仕事の受注方法を見直そうと思い、マッチングサイトへの登録を考え始めました。 しかしまだしっかり理解できておらず、（たぶんSOHOや在宅に関するサイトだろうと思ってはいるのですが）情報が集めきれていません。 もし、企業とデザイナー（イラストレーター）の仕事発注・受注が活発に行われているサイトをご存知でしたら、ぜひ教えて頂けませんでしょうか。 自分で見つけたサイトは以下になります。 ------------------------------- ■ファーストデザイン http://www.fast-d.com/ 8年の実績があるためか、公開する情報もしっかりしているし、発注・受注が活発に行われている印象を受けました。 ■クリ博 https://www.onlinework.jp/ 2013年05月にβ版スタートということで、企業と作り手のマッチングがまだ軌道に乗っておらず、活発さが無い印象を受けます。 しかしパッと見ではこう思いましたが、実は、裏では逆ということもあるかもしれません。 また他にも、クリエイティブ系の仕事で企業と作り手マッチングする サイトがありましたら、ぜひ教えて頂ければと思います。 ------------------------------- サイトの条件としましては、 1●「無料でサイト登録・クリエイター登録」ができる 2● 企業側がクリエイターの検索をし、「この人のスキルいいな」と思ったら、見積りを依頼（または連絡）する という流れ・方法がある （※作り手が案件を探して見積り提出…という流れだけではない） 3● デザイン物のプレゼンorコンペ後の発注 という方法がメインではない 4● 発注・受注が比較的活発に行われている になります。 ------------------------------- ■楽天ビジネス http://business.rakuten.co.jp/は、 “企業が案件を登録。不特定多数のクリエイターに向けて発信 → クリエイターが自分で探して見積り出し” という方法のみが取られている印象があるため、2の「※」にあたるかと思い、一応、対象から外しております。 また、もしこのようなサイトを実際に利用したことがある方がみえましたら、ぜひ感想（受注回数、製作内容、料金の適切さ、やり取りのスムーズさ、信用性 など）を教えていただけますと幸いです。 ・・・・・・・・ スキルのようなものですが、 DTP 約17年／WEB製作（コーディング含） 約7年／イラスト…約10年になります。（今後はWEB製作は行わないつもりです） ・DTPはIllustratorとPhotoshopのみ使用 ・イラストはIllustrator・Photoshop・手書き（透明水彩 等）を使用し、挿絵などをメインでやっています。 ・キャラやロゴは、ご依頼を頂いた時のみ製作しています。 以上になります。よろしくお願い致します。

とある会社に勤務し始めて２か月になります。 かなりブラックなのではないかと思えてきました…。 事例として ・定時の３０分前に朝礼 ・みなし残業制で残業代は一切つかないのに、残業時間は100時間以上 ・土日休みと言われていたのに、平日休みになり連休もない ・社長のワンマンで「オリジナルはいらない。俺の言うとおりにやれ」がお決まりのセリフで、時短になるアイデアも受け入れられない。 ・パワハラもひどく「お前らはできない集団なんだから」もお決まりのセリフ ・社長が大声でどなり散らすことが多い ・試用期間三カ月は保険なし ・夜９時からのミーティングなどザラ ・有給はない ・社員の辞め方が普通ではなく、だいたい突然来なくなる。 ・離職率がものすごく、この２か月で６人やめた。(社員数２０人程度の会社) と、いう感じです。 知人に相談すると「そんなところやめたら？」といわれるのですが、やはりこんな会社はおかしいのでしょうか？ 私は専門学校卒で、今まで専門職をしていたので、この状態が普通なのかよくわかりません。 異業種からの転職になるので、未経験でとてもらえたことはとても感謝しています。 ただ周りの友人などの話を聞いていると、やはりこの環境はおかしいのかと思えてきます。 一年は頑張った方がいいのか、早めにやめてしまった方がいいのか悩んでいます。 なので、みなさんにこのような会社をどう思われるか伺いたいと思い、質問しました。 回答よろしくお願いします。

夏のボーナス 80万円以上 一流企業 40万円 2流企業 20万円 3流企業 10万円代 ブラック企業 10万円以下寸志 カス企業 あなたの会社の夏のボーナスは幾らですか？夏のボーナスと業種を教えてください。

上場している企業は四季報とか見れば多くの情報を入手できますし、会社のホームページからも経営などの情報は入手できます。 しかし、上場していない企業の情報は載っていないので入手できないです(初任給などの情報は載っているので容易に入手できますが)。 上場していない企業の平均年収や離職率などの情報を入手する方法はないでしょうか？

企業人事の経験がある方、採用選考の経験がある方に質問です。 40歳以上になると就職が難しいと聞きます。 女性の応募者で、39歳と40歳の女性だと、選考に違いがあるものでしょうか？ちなみに現在独身です。 書類選考などで、印象の違いはあるものでしょうか？

　5年前、知人で税理士をしている人物が社長をしているIT企業に対し、100万円の投資をしました。 現在、額面5万円の株を20株保有しています。 　ただ、問題なのは、投資を実施してからの5年間、一度も株主総会も決算報告も受けておりません。 　報告もなく、不誠実と感じたので、2年ほど前から資本の引き上げを打診しているのですが、 先方から「検討して、改めて連絡します。」の言葉ばかりで、一度も返事をもらえたことが有りません。 　私は、法律的には素人なので、どのような対処をして良いかわかりません。 　あくまで、知人の助けになればと思い、投資に踏み切ったので、儲けるつもりも無いですが、 不誠実な対応に、対処したいと思っています。 　こういったご経験のある方、またこういった事情に詳しい方に助言を頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。

最近、労働時間を短くしようという考え方が主流かと思います。 ただ、大手企業にお勤めの方などは夜遅くまで働いているではないかとの指摘もあります。 そこで実際の労働時間を調べたいのですが、厚労省から開示されている労働統計は平均値になっており、平均の中身がわかりません。 具体的に社名や雇用形態別に労働時間がわかる資料を探しているのですが、なかなかみつかりません。 どなたか、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いします。

ちょっとお聞きします。 中小企業倒産防止共済に加入して借入をして、 借入をした会社が返済出来なくなって 倒産・廃業した場合どういう処置がとられるのですか？ 教えてください。

企業の年間の広告宣伝費は、総売り上げの何パーセント程度を使ってますか？ 業種によって、規模によっても違いますか？ 広告宣伝担当者は、どれくらいの率を目安として考えているものでしょうか？ 参考までに色々教えてください^^

私は会社務めをしております。 社内規定では特別副業に関する項目はありませんが、副業はしてはしてはいけないというような慣習？風潮？はあります。 できれば問題視されたくないのでバレずに企業できればと思っています。 企業当初は個人事業主での届け出を検討しています。 会社で年末調整をし源泉徴収をもらったあとに副業分の源泉徴収をもって個人で確定申告し住民税の納付方法を手続きした場合は会社にバレるでしょうか？ その他、所得、保険や年金、雇用方法や届け出などバレる要因や注意しなければいけないことを教えていただきたいです。 ダブルワークは失敗する！や会社もクビで店も失敗して終わり！などの中傷は遠慮させて下さい。

中小企業メーカーの経営者（もしくは、それに準ずる方）の中には、出張でほとんど会社にはおられない方も居るとお聞きしたことがありますが、具体的にどのような用件で出張されていることが多いのでしょうか？やはり実際、会社におられないぐらいに忙しいのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

地方政令指定都市企業の役員採用についておしえてください。 地方で市自体は政令指定都市です。 そういったところでは、一般社員の転職は500万円の年収提示があれば、 断る理由がないことを大手転職エージェントの方と話しました。 そういう環境で、年収1500万円レベルの役員として採用される方もいらっしゃいます。 そういう方たちは、どういったルートでヘッドハンティングされるのでしょうか？ 採用される人も同一経済圏の会社で働いているので、 東京から来る人ではないようです。 エージェントの人はそういう担当ではないのでわからないらしいです。 ネットでも役員レベルのエージェントはいますが、 地方都市をカバーしていないようですし、 実際地方都市の案件を見たことはありません。 自分もそういう役員として転職できる人になりたいなと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。

睡眠に関係する企業に就職したいと考えています。 自分で「まくら　会社」　「ベット　企業」など調べているのですが、 私の調べる能力が低いのか、なかなか見つかりません。 睡眠のようなジャンルの会社をいっぺんに探せる方法はないでしょうか？ １つ１つ見つけていくしかないのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在、転職活動中のものです。 とあるビジネススクール系の企業で、方針、理念等に共感するところが多々あり、 中途採用の募集もあったため、応募しようと思いました。 エントリーシートに、基本的な情報を記入するところがあり、最後に「当社の講座、 コース等を利用されたことがありますか？（あるの場合はその時期とコース名を記入）」 という項目がありました。ですが、まだそのスクールの講座等を受けたことはありません。 ここで思ったのですが、これはあくまで「参考程度」のものなのか、それとも、応募して来て おきながら受講もないとはあり得ない、つまり「受講済みは常識」なのでしょうか？ つまり、この項目で「No」とすれば、もうそこでアウトというものなのでしょうか？ こういうものの度合いがわからず申し訳ありませんが、ご教示よろしくお願い致します。 　

企業でメールを外部から見る方法としては、どのような方法があるのでしょうか？ 私の考えとしては、ＧｍａｉｌなどのＷｅｂメールを使う方法しか頭にうかばないのですが、 セキュリティレベルも高く外部（出先）でメールを閲覧する方法としてはどのような方法があるのか教えて 頂けますでしょうか？