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■介護タクシーと民間救急車の表記について 車両に表記する名称について質問です。 民間救急車の場合は東京消防庁の認可を受けて車両に「東京消防庁認定」民間患者移送などの車両表記を目にしますが、介護タクシーに自分の希望で表記する場合、民間患者移送の文字で「患者移送」などは車両に表記してはいけないのでしょう？ 自分の記載希望は車両に社名＋「民間患者移送サービス」と入れたいのですが、何か問題や違法になりますか？ ※当然民間救急の認可はありませんので→「東京消防庁認定」は入れません。介護タクシーの許認可のみ取得です。よろしくお願いいたします。m(_ _)m

こんな私でも介護のお仕事できますか？ 今現在「パニック障害・不安障害・軽度の鬱」で通院しています。 仕事はパートで小さな建設会社の事務をしています。 不安感が特に強く、それを重点に薬を飲んでいますが いつか治ると信じて日々過ごしているのですが、 最近になって「人のためになる仕事をしたい」と考えるようになりました。 楽な仕事ではない事は重々承知の上ですし やってみて大変だと感じることもたくさんあるのだと思います。 今すぐにやりたいというわけではなく、 将来的に介護を必要とする方の力になりたい、そんな気持ちが今私の中にあります。 一つ不安なのは体格がよくありません。 きゃしゃとかではなく背が141センチほどしかありません。 これは仕事をする上で問題があるのでしょうか？ いつになるかは分かりませんが、介護のお仕事をしてみたいのです。 よろしくお願い致します。

皆さんの周りでノロウイルスやインフルエンザなど、この時期に流行する感染症等は出ていますでしょうか？ 今年はノロウイルスの感染が爆発的に流行した４年前を上回る可能性があると厚生労働省からの通達もありました。 私は高齢者福祉施設に勤めており、４年前は大打撃を受けました。 都道府県、流行情報に加えて、マニュアルにない画期的な対策があれば、お願いします。 大打撃体験も共有したいです。 ちなみに。 私は京都で働いていますが、今のところ大丈夫です。

介護現場での時計についての質問です！ 現在使用中の腕時計が天寿をまっとうしそうです。 シリコン製の腕時計を使用していましたが、ハードな職場環境の為、 リストバンドが伸び今にも壊れそうです。 そこで介護現場で働く先輩方に質問です。 どのような時計を使用していますか？

病人の在宅介護で知りたいことがあります。 母は認知症で要介護３です。 膵臓癌であることが判り、表立った治療は終了しました。 癌については高齢でもあることから痛みが出たらその対応をするだけで抗がん剤等の治療はしないことが決まっています。 在宅だと、今後は往診で診て頂きながらの介護になりますが、この状態で私が数日外泊したい場合と、半日程度外出したい場合、どのような方法がありますか？

８７歳の母が他県のケアハウスに入居しました 市内の施設が満杯で、資金的な面もあって やむなく、他県になりました 住民票は、私のとことに置いたままにしています 要支援１ですが、デイケアサービスを受けたいと思います この場合、介護保険証の住所が他市なので、役所で住所 変更の手続きをとらなければ、デイケアサービスは受けられないと ケアハウス側に言われました もっともなことだと思います しかし、このためには、住民票をケアハウス内に移す必要が 生じるのでは？と、危惧しています と、申しますのは、母の年齢から、他界するのも近く、住民票を移せば 火葬場は、必然的に他県でということになり、葬儀も他県でということ になりそうです 葬儀だけは、自宅、若しくは、町内の葬儀社で、と思っています また、お寺の納骨堂の関係もあり、対処に苦慮しています 遠隔地証という手段も聞きましたが、年齢とともに、介護度が進み 要介護とかになれば、その認定等に、その他県でのケアマネージャー のお世話にならざる得ず、やはり、ケアハウス内に住民票を移さざるを 得ないのか、とも思っています とりあえず、遠隔地証で様子をみるべきか。。。？？ どのような手続きをとれば、私の場合、ベターな策でしょうか？

障害者介護に達成感・遣り甲斐を見出せません。 転職しようか悩んでいます。 私は、障害者自立支援法のホームヘルパーをしています。 現在の職場ですが、 【長所】 ・給料が良い。　 ・有給も採れる。 ・施設と違って動き回り放しでは無い。 ・人間関係が良い（いじめ等が無い）。 ・失敗を研修や相談でフォローしてくれる。 【短所】 ・職場で一貫した規則が無い為、介護者の考えがばらばら。 ⇒利用者・介護者のお互いの関係性なので、遣り方は自由と言われる。 ⇒でも、自分なりに遣ると間違っていると言われる。 ⇒何をしたら良いのか分からなくなってしまいました。 ・利用者の日常に付き添う事が基本なので、仕事自体に目標も、目的も無いのです。 ・１人で遣る仕事なので、トラブルになったらその場に仲裁が居ないので、利用者の判断でクレームが来てしまう。 特に、身体障害者の指示を受けた事だけを遣る（言れた事をその通りに遣る）介護は、私がロボットになった様に思えてストレスなのです。 卒業後１０年この仕事を続けたので暫く旅をしようか、料理が好きなので厨房の仕事をしようかとも考えています。 同じ仕事をされている方からアドバイスを頂けると嬉しいです。

母が今年の春、心臓弁置換手術を受け、身障1に等級が上がったのですが、 先日、介護保険の更新（？）で、「要介護2」から「要介護1」に下がりました。 これも不に落ちないのですが、結果、現在、自宅療養で使用している 介護ベットがレンタルできないと言われています。 先生からの意見書で、一度、更新できたのですが、再度、ケアマネより 検討して欲しいと言われてしまいました。 実際には、先日、足をくじいてしまい歩行困難など、多々ベットなしでは 居られない状況です。 住んでいるのは横浜市ですが、介護ベットを継続できる方法はあるのでしょうか？

求人で特別養護老人ホームの事務員募集があるのですが、 介護の知識がなくてもできますか？ 4月に新規オープンするみたいです。 仕事内容が事務全般、受付業務、会計業務、請求業務と書いています。 1か月前に研修があるみたいです。 新卒で介護の知識もありません。医療事務の資格は持っています。

家政婦さんを雇う場合に介護保険は使える？ 要介護３の父と同居しています。 母も同居していますが母も歳がいっているため 家政婦さんを雇いたいと考えています。 そのとき家政婦さんを雇うにあたって 介護保険を使うことはできるのでしょうか？ 家政婦紹介所とかでも変わってしまうものでしょうか？

後見制度の勧めかた　介護制度についても 介護認定はまだ受けておりません。 痴呆の初期のまだらの状態だと思われます。 自分が買い物に行き前日何を買ったか忘れてしまう。まれに朝か夜か分からないときがある。 前に買ってきたものが無いと探し回ることがある。 1ヶ月前に高額の金融商品を理解もせず購入していたことが分かりました。 そちらの対応は私がすることに納得させたのですが、仕組みが複雑で理解されてないために本人が少し不審がっております。 本人との関係もぎくしゃくしそうになっており、介護か福祉の相談窓口の利用を考えました。 どのような進め方がいいのでしょうか。 認知症の状態でも財布に関しては最後まで拘るそうですね。 金融トラブルを解決しようとして、家庭内がおかしくならないか心配出てきました。

はじめまして！私は４１歳になる男性の会社員です。 最近介護職に就いている知人の話を聞き、福祉の世界に興味を持ち始めました。いずれは社会福祉士か介護福祉士をとって、キャリアアップを図って行きたいのですが。。まだ、何の資格も持っていません。ヘルパー2級の資格からとって、基礎から仕事を現場で覚えて行くのがいいのでしょうか？あるいは、夜学で介護福祉士か社会福祉士を目指しながら 今の会社員生活をしながらどちらかの資格をとってから転職した方がいいでしょうか？どなたか、福祉業界に詳しい方、助言をお願い致します。

介護の仕事　将来のキャリア　収支　等について こんにちは。お世話になります。 私は、もうすぐ２９歳になる無職の男性です。 高専を途中退学（高卒認定）して以来、フリーターを続けてきました。 最近になって、明確なヴィジョンを持たないことや、現在、職場を持っていないことなどが、自分の生活において不利に思うようになり、より良い将来に向かって歩きなおしたいと思い始めています。 私は過去に、精神障害者の方のガイドヘルプのアルバイトをしたことがあり、その経験から、福祉の分野に進むことを選択肢として考えています。 しかしながら、理学療法士や作業療法士とは異なり、ヘルパーの20万円に満たない給与に不安も感じられます。 ヘルパーで福祉の業界に入った後、その後のキャリア形成としては、どのようなものが考えられますでしょうか。時勢の事も勘案して、今、３０歳前後で福祉の業界に入った場合、今後、どのような展望を持つことができるしょうか。 明のある方、何卒ご指導よろしくお願いいたします。

このサイトや一般の方でも、介護士になりたいという方を見かけます。 男性などの場合、給与の低さが気になる方もおられるようですが、どうして皆さん介護士になりたいと思うのでしょうか。 似たような（というとかなり語弊がありますが）資格で、看護師ではだめなのでしょうか。 介護士の給与の低さ、仕事のハードさは有名ですが、看護師はそこそこの給与もあり、介護士ほどのハードさは少ないと思います。 また、就職口も介護士に比べて遜色ないくらい売り手市場だと思います。 確かに、介護士よりも看護師の方が免許取得が大変ですが、やり甲斐もあるとおもうのですが・・・。 どうして、看護師ではなく介護士になりたいのか？　 素朴な疑問なのですが、お聞かせいただけるとありがたいです。

介護施設で働いている名古屋在住の者です。 先日職場先の脱衣室で業務を行っていたところ、男性利用者にセクハラをされました。 相手は認知症の方なのと、突然のことに驚きのあまり声が出ませんでした。 その場は堪え忍び、業務後に報告ノートにセクハラ行為をされた旨記載したのですが、 現場の上司からそのような事はなかった扱いを受けました。 聞き取り調査、持ち場変更等も一切ありませんでした。 施設長にはセクハラ行為を受けた旨伝えたのですが、「注意しておく」とのコメントがあったきりでした。 再発防止対策の検討などは行われておりません。 セクハラ行為があった後、生理的嫌悪感から嘔吐といつまでもセクハラ行為の感触が消えず、 不快でたまりません。 このような場合、他の施設ではどのような対策を取られているのでしょうか？ また警察などに被害届を出した方がいいのでしょうか？ どうかアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。

介護保険の認定についてお尋ねします。 ７８歳のひとり暮らしの母がいます。 自分の生活の管理は、身の回りのこと、金銭についてなど、最低限のところは一応自分でできています。 先日、母が知り合いに介護保険の申請をするように勧められたそうです。 介護保険の申請をしておけば、もし風邪など病気で寝込んだときに、すぐに家事援助などのサービスが受けられるからということだそうです（病気になってから申請しても１、２カ月かかってしまうので）。 自分の生活の管理ができている状態ですが、、要支援などの認定はもらえるのでしょうか。 身の回りのことはできているほか、生活の状況は次のような状態です。 ・身の回りのことはできていますが、最低限の程度です（掃除、かたづけ、庭仕事、高所の作業などは余りしていません）。 ・パーキンソン病と診断されており、２カ月に１回大学病院で診察を受けています。 ・パーキンソン病の薬を飲んでいますが、症状は軽いほうでヤール度１から２程度です。 ・薬の副作用のためかごくまれに（１年に数回）幻覚があらわれます（本人や周りへの影響はありません）。 ・認知症の症状はありません。 ・午前中体がだるく感じて寝ていることがあるようです。 ・長時間立っているのがつらく、外出時には転倒防止もあり、杖を使用しています。 ・趣味が多く、コーラスや手芸、健康体操など、週に数回きまった外出をしています。 ・友達との外出も多いようです。 ・年に数回は泊まりがけの旅行に行きます。 ・私は車で２時間ほどのところに住んでおり、仕事を持っていますが、看病に行くことは可能です。 ・母としては、公的なサービスが受けられるならば、それも選択肢に入れたいようです。 上記のような状態で、認定の中では「自立」に入るのではと思いますが、急病になったときのためにということで認定を受けられるものでしょうか。それとも、体がだるいことやパーキンソン病などは、要支援の要素になるでしょうか。 よろしくお願いいたします。

今まで正社員を経たのち、派遣で事務の仕事をしてきました。 接客のアルバイト経験もありますが、ほとんどが事務系の仕事でした。 今、介護関係の仕事に就きたいと思い、色々調べたりしてるのですが、 事務系だと、医療事務または介護事務 現場系だと、ヘルパー２級 というところに焦点を当てて検討し始めました。 通信講座や通学の点で違いはありますが、どの資格を取得するのが一番就職に強いでしょうか？（資格受講する学校？も併せて…） できれば資格取得後、ブランクなしで働きたいと思っています。 実際に通信講座や通学で学ばれているかた、介護や医療関係の仕事に就かれているいるかたからアドバイス等をいただきたいと思います。 よろしくお願いします。

３４歳女性です 現在、パートで一般事務をしていますが 介護系への転職を考えていて おととしニチイのヘルパー２級講座を修了しました その後、決心が付かず今だ一般事務をしていますが やはり、近い将来は介護系への転職の気持ちは変わりません しかし、事情があり今のところまだ決心が付きませんが 黙って日々を過ごすより少しでも勉強をした方が良いかと ユーキャンの「介護事務」を勉強し「介護事務管理士」の 認定試験を受けてみようかと考えています。 そこで質問です ・介護事務管理士の認定を受けた方がいいと思いますか？ ・また、ヘルパー２級の講座を修了してから時間が経っていると 　意味ないと思いますか？ ・転職前にもう一度ヘルパーの講座を受講した方がいいですか？

　２４歳、会社員です。 　この春、要介護１の祖母と、父が暮らす実家を出て１人暮らしを始めたのですが、祖母の介護のため実家に戻るべきか悩んでいます。 　祖母は年明けに背骨を骨折し、１人でトイレも行けない状態でした。先日ようやく動けるようになった矢先にまた骨折し、現在入院中です。更にここ数日、認知症のような症状が出てきました。 　そんな状況の中私が実家を出た理由は、現在の仕事が大変不規則でハードなため、通勤に１時間半かかる実家で暮らすことに体力の限界を感じたからです。 　しかし祖母の介護を一手に引き受ける父を見ると、実家を出たことに後ろめたさを感じてしまいます。父としても、私のその決断をあまり良く思ってないように感じます。 　私は、１人暮らしをやめ、実家に戻って祖母の介護に参加するべきなのでしょうか？また、それならば現在の仕事を辞めなければいけません。私の仕事は休日も少なく、帰宅は連日深夜１時頃になるからです。仕事はとてもやりがいがあり、専念したいのですが実家のことを考えると、そんな自分に疑問を感じてしまいます。 　介護のために、好きだった仕事を辞めた経験のある方などいらっしゃるのでしょうか？または現在介護に携わられている方のお話が聞ければと思い、質問させていただきました。 　

私は介護の仕事について４ヶ月目の初心者です。 一切何の介護関係の資格も無い状態だったのですが、ハローワークで 「資格問わず」との募集だったので、応募したら採用になったのでした。 それまでは仕事を探して何社も応募しても門前払いだったのですが、 即採用で二週間後より勤務開始だったので、まさに「地獄に仏」だと 感謝しました。私は５０歳を少し過ぎた者なので企業からも派遣会社 からも門前払いでした。派遣会社は登録はさせても実質仕事は最低 ランクの条件の案件だけしか案内されません。 給料は安いですが社会福祉協議会で運営する施設の常勤的臨時職員な ので、雇用保険や健康保険なども最初から加入で保障面は正規職員に 準じた形なのでその面での厚い待遇に驚きました。 応募者多数で激戦を予想してたのですが、意外とすんなり採用でした。 私は高校卒で学歴は無いし、取り立てて優秀な人間ではありません。 あんまりスンナリな採用なのでかえって拍子抜けでした。 介護の仕事は何となく　キツい　汚い　給料安い　と聞いていました、 まあ、実にそのとうりでした。しかし私にはそれは想定内でしたので、 取り立てて文句は少ししかありませんでした。 しかし、将来を考えると今は介護する側の介護職の方々もいずれ 介護される側になる日が絶対に到来するわけで、その時に今の ままで良いはずがないと私は思うのですが、その点からもお聞き したいと思ったのです。 そこでベテラン介護職、そしていこの業界で管理職の方々に質問です。 (1)「現状で、どのような手段で職員の待遇改善を上に要求しているのですか？」 (2)「慢性的な人手不足についての対策案を本当に練っているのですか？」 (3)各種の要求をする、あるいは上申する方法手順はどのようになっていますか？ ※この(1)～(3)は連動している問題だと思うのですが、私が思うにこの業界の 　雰囲気として、人手不足、低賃金、過酷な労働　などが以前から全く変わって 　こなかったと思われますし、以前には介護報酬が実質で引き下げられたことが 　あったと聞いていますが、この業界で仕事を続けてこられた方々は真面目な人 　が多く、また犠牲的精神もお持ちで、そして「この仕事の　やりがい　」を重んじ 　ていて、日常の業務に追われ、とても自らの待遇改善を要求することを遠慮 　もしくは　あきらめ　ているのではないかとの印象を感じています。 　なので、今まで以上に大きく「声を上げる」必要を最近はひしひしと感じてます。 　介護員がまともに生活できないのでは、まともな介護は困難だと思います。 　現状はまだ介護職員の犠牲的精神で支えられていますが、介護職員がふと 　我に返って自分の生活を見た時に不公平感を強く感じるような職業であって 　はならないと思います。この質問への反響が少しでも介護業界に良い影響を 　もたらすことを期待しつつ質問をさせていただきました。