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９月末に長年社員として働いていた会社を自己都合で辞めました。 失業保険給付までの待機期間中に派遣で短期の仕事を紹介され、現在働いています。(11月15日～12月27日までの短期契約) ハローワークに派遣で働き始めた旨伝えたところ、待機満了となる１月２３日の認定日に「離職状況証明書」を派遣元に書いてもらい提出するように言われました。 失業給付については、その時聞いて下さいと言われ詳しい説明はしてもらえませんでした。 そして、今回派遣会社より、派遣期間延長の話があるとの連絡を受けました。 期間はまだ不明なのですが、３ヶ月延長となりそうな気配です。 そこで質問なのですが、 １)派遣期間を延長して、３ヶ月後に契約終了。すぐ次の派遣先を紹介してもらえなかった場合、その間失業給付は、前の会社での雇用保険を引き継ぎ受けることができるのでしょうか？ ２)失業保険をもらえる場合、派遣先から契約更新の意志がなく終了となった場合であれば、待機期間は７日のみで済みますか？ ３)また、失業保険給付待機期間が満了し１ヶ月を超える2月24日～契約終了までの派遣就業期間は「就業手当金」の対象にはならないのでしょうか？ 説明会にも行きましたし、こちらの質問も色々検索したのですが、よくわからずすみませんm(_ _)m 宜しくお願い致します。

志望校が、九州大経済か慶応経済かで迷っています。 それは、自分が地方に住んでいるということと、慶応は私立だし都会なので学費が不安だからということと、はっきりいってどちらの大学の方が、就職、資格、学歴などの面で上なのかわからないからです。 どならかアドバイスをお願いします。 あと、慶応の給付奨学金というのがありますが、とるのはどのくらい難しいのでしょうか？？

2人で1ヶ月の食費3万円って高いですか？安いですか？ 夫30歳：21万(手取り) 嫁30歳：10万(失業給付金) 住居場所：関西 結婚して8ヶ月ほど過ぎました。 妻が現在、失業保険をもらっている状態ですが、子どもが出来た場合などを考えると、21万以内で生活しなくてはいけませんが、実際は赤字続きで黒字になったことがありません。 食費の部分ですが参考程度に教えてください。

現在、夫の扶養で厚生年金に加入していますが、出産手当金とか、失業保険をもらっているときは、扶養からはずれ、国民年金に入りなおさないといけないとよく聞きますが、そのまま、給付期間を厚生年金の扶養でいると、なにか社会保険事務所から、通知がくるのでしょうか？それとも、そのままにしても、ばれないのでしょうか？本当はきちんとしないといけないのでしょうが、ちょっとめんどくさくて。

４年３ヶ月勤務した会社を３月３１日付で退職しました。 そして、４月１日付で個人事業主の申請をし４月１日より仕事をしています。 今後、別の会社に就職することはなくフリーでやっていくつもりです。 失業保険の給付金の申請はしていません。 この場合、再就職手当を受け取ることは可能なのでしょうか？ どなかたご存知でしたら回答お願いします。

結婚により、長年勤めていた会社を退職しました。 配偶者の健康保険の扶養家族になろうと思っていたのですが、だんなに、「失業給付金をもらっている間は、扶養になれないんじゃないの」って言われました。だんなは会社のパートのおばさんにそんなことを言われたそうです。 はて？私は市区町村で年金の手続きをすればいいのでしょうか？ だんなの会社では手続きをできないのでしょうか？

昨年に全体の医療費が３０万円ほどありました。 この中には、９月から１２月までに娘が入院していた 医療費も含まれていますが、その入院期間の給付金が 生命保険会社から今年になって振り込まれました。 この場合、昨年の医療費控除の補填となるのでしょうか？ それとも今年の医療費の補填対象となるのでしょうか？ どなたかわかる方教えて頂けないでしょうか？

確定申告の中で医療費控除と言う項目がありますが 昨年、入院＆手術をしました。 生命保険に入っていたので給付金が出ました。 その場合でも１０万円超えているので 医療費控除の申請ってできるのでしょうか？ また、入院＆手術以外でリハビリ通院と 歯科治療もしているのですがこちらだけを請求 するって事は出来るのでしょうか？ ご存知でしたらお教え下さい。 よろしくお願い致します。

　昨年12月末に、自己都合により9ヶ月間勤めていた会社 を退職しました。退職前に転職活動を行い、次に勤める 会社は今年の4月から勤務することになっています。 　この場合失業給付金は貰えないとわかっていますが、 再就職手当などはもらえるのでしょうか？もし、これが 貰えないのなら、ハローワークに手続きをしに行く メリットはありますでしょうか？ 　以上、回答お待ちしております。 　

育児休業ですが、妻が専業主婦で出産後も働かないとして自分(男性）が育児休業制度を利用する事が可能でしょうか？ 子供が生まれたら、自分も育児をしたいと思っています。 あと、その場合職場からは給料がでないので、雇用保険から給料の半分の額の給付金がでるみたいな制度があるみたいですが、それについても教えてもらえたらと思います。 よろしくお願いします。

ハローワークで託児付きの職業訓練があるというのが目にとまりました。 専業主婦（育児中）でも受講することはできるのでしょうか？ 再就職希望ですが、特に資格もなく門前払いのため職業訓練を受けてみたいと思っています。 また、専業主婦でこのような職業訓練を受講したことがあるかた、どんな感じだったか教えてください。訓練給付金というのは雇用保険資格者しかもらえないのでしょうか？

ライフネット生命の保険を検討しています。 ライフネット生命では、がんで入院した時に給付金がでますが、 日数は、６０日と１８０日の設定があります。 がんは、早期発見で早く治る病気になってきていますが、 転移や再発したりして長引くのではないか？という不安があります。 ６０日や１８０日などの上限があって安心といえるのでしょうか？ 私は３７歳、独身です。

私は在職中は１０万いくかいかないか程度しか収入がなかったんですが この場合失業保険っていくらくらい支給されるんですか？ また基金訓練を考えていたんですがこちらですと失業保険は三ヶ月しないうちに きれてしまうらしくまた求職を毎月二日しなければいけないとのことで無理でした…。 ふと思ったのですが失業保険がきれてから給付金の申請ってできないんでしょうか？

３１歳男です。 ひまわり生命の保険を検討しています。 １、医療保険とがん保険を別々に入ったほうがいいか 　　医療保険のがん特約ありに入ったほうがいいか悩んでいます。 ２、富士生命のがんベストゴールドとひまわり生命のがん保険勇気のお守りは どちらがよいでしょうか。 富士生命の診断給付金３００万が出るのもいいかと思っているのですが・・・ いろいろ教えて下さい。 よろしくお願いします。

2年前に千葉県民共済に加入しました。 私は１５年ほど前から精神疾患を患ってます。 県民共済に加入時には健康状態に問題なしと。 つまり告知義務違反をしてしましました。 最近精神疾患のため1か月ほど入院してしまったのですが 給付金はおりるのでしょうか？ どこかで告知義務違反は2年経てばもらえるという話を聞きました。 教えていただけたら幸いです。

現在歯科衛生士として正社員で働いている妊婦です。 現在妊娠27週なんですが,切迫早産のため自宅安静の診断を受けました。 歯科医師国保に加入しているのですが,自宅安静中は傷病手当は支給されないのでしょうか? また,出産育児一時金以外で歯科医師国保からの給付はありますか? 電話で問い合わせる前に皆様の意見を聞きたいと思いましたのでよろしくお願いしますm(__)m

絞扼性イレウスの疑いで緊急入院し、腸管癒着症手術をしました。 退院後、保険会社に申請も済ませ、あと一週間くらいで給付金が入金されると思うのですが、その前に大体どれくらいの金額が戻るのか知りたく、ここに質問させて頂きました。 もちろんそれぞれ契約している内容などで違いはあると思いますが、同じ病気で入院、手術を受けられた方がおられたら、ぜひ回答よろしくお願いします。

1ヶ月半働いた会社を辞め、本日離職票が届きました。今後はどうすれば・・・ 雇用保険被保険者離職票の１と２、雇用保険被保険者証が届きました。 これはそれぞれどういうものなのでしょうか？ 失業給付金は1年以上勤務していないともらえないものなんですよね？ この後の手続きはどのようにすればいいのでしょうか？ 今はアルバイトもしておりません、無職の状態です。

こんにちは。 私は今妊娠8ヶ月のものです。 私の手元には、２００７年１０月３１日退職日の離職票（雇用期間２年３ヶ月）と２００８年４月１５日退職日の離職票（雇用期間２ヶ月１５日）のものがあります。 暫く体調が優れず、就職活動ができなかったので、活用できませんでした。今の状態で失業認定をうけ、給付金をいただくことはできますか？ その手続きの方法を教えてください。

現在二年ほどのアルバイトを続けていましたがこの度退職を決意しました。そして契約書をみたところちょうど雇用契約終了が21年3月31日までとなっておりました。 この場合は離職票的に　「雇用期間満了（自己都合）」となるのでしょうか？　そしてこの場合は自己都合による退社でも失業保険の 給付金制限（三ヶ月）がつかないとネットでみましたが本当でしょうか？ 詳しい方どうぞお願いいたします。