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今年の１月に買ったパソコンですがここ最近、異変を感じてきました。 何の前触れもなく突然、電源が切れたりします！ …思い当たるかわかりませんがまめに更新をしていなかったことでしょうか？ そのほかはパソコンのコンセント部分、ちょっとした衝撃でシャットダウンします。 この場合どうすればいいですか？ OSはWindows7です。

美容室を経営しています。スタッフは3人です。 先日入社したスタッフが社会保険に入りたいと申し出があったのですが 他の2人が反対しています。 大分話し合ったのですが厳しいようなので希望しているスタッフだけでも加入させたいので すがいい方法はないでしょうか？

初めて質問します。 夫が神経の病気で長年心療内科にかかっており、定職につけないところ、急に口腔外科系の病気にかかってしまい、入院することになってしまいました。 当初は退院後に夫婦で助け合い働けるよう、マンションや寮の管理人になろうと思っていました。（主人の親など、まわりにも大賛成されました） 私は手取りで15万あるかないかのフルタイム勤務でしたが、2か月前に退職依頼をだし、職場の許可を得て、職安や面接にかなりの回数足を運びました。 ですが、私たちが若すぎる（20代、夫40代）ということでことごとく断られるのです。 若くてもいいというところでも、条件が合わなかったりで・・・。 そしてついに先週、引き継ぎも済んだので退職となりました。 主人は来月手術ですがお金が本当にありません。 社会福祉や消費者金融からの借金や税金の滞納、すべて含め100万近くになります。 本題ですが、本当に最後の手段で風俗（デリヘル）のアルバイトをしようと思っています。 すでにお店も決め、面接にもいきました。まだ勤務はしておりません。 19歳のころ一度風俗経験があったのですが、その事を主人は知りません。 主人は嫉妬深いとか、疑り深いという性格ではなく、携帯を見られたりする心配はありません。 黙っていれば大丈夫と思います。 結婚前、テレクラを経営する会社にいたので、テレフォンレディで働くと言っています。 稼ぐノウハウや裏事情を、結婚前からネタとしてよく話題にしていたので、主人は気にしません。 ただその会話中で 「僕がこんなんやから、助けてくれるのがすごくうれしいし、正直今の僕にはなんもできひんから、その仕事に関しては文句なんか言える立場じゃない。まーいくらテレフォンHがあろうと触るわけちゃうしね。」 と言われたのが気になり、たとえ話で 「じゃあ仮にキャバクラなんかで働きたいゆーたらどうなん？」 と聞くと 「怒るね、触られる可能性があるってのが許せん」 と言われました。 主人のこれまで付き合った女性の話を多々聞く限り、嫉妬深い性格ではなく、かなりあっさりしているんだな、と思っていたのですが、私に関してだけは、事情が違うみたいなんです（結婚しているんだから当然か・・・） お金のため、手術のためだから。。。と思えばできると思っていたのですが、主人の愛情に気付かされたら、正直罪悪感で胸がつぶれそうになっています。 主人を絶対に傷つけたくない、テレフォンレディならＯＫや言うてるし、アリバイづくりもできる。ちょっと仕事で落ち込んでしまっても、夫とのSEXを拒んでも、言い訳ができる。絶対に隠し通せる。 今はそう思おうとしています。 最低な仕事、けがれるとか、批判もあると思います。 一度は風俗で働いたことを恥じ、2度とすることはないと思っていた仕事です。 でもこうすることで楽になれます、家計も。良心以外の心も。 できれば同じ業界の方からご意見いただきたいです。 長文・乱文でスミマセン。 宜しくお願いいたします。

明日9月26日はキャンパスデーが使えないというのを聞いたのですが、理由はなんででしょうか？ ちょっと興味があったので質問しました。 どなたかご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします♪

困っています。至急どうぞ宜しくお願いします。 私の弟の仕事が決まったのですが、以下の理由により辞めたいのです。 ハローワークの用紙、また企業の説明でも特定派遣という説明が一切なかったのに 契約を9月14日に交わしたあと、特定派遣ということを聞かされたそうです。 特定派遣となると、仕事がない期間、給与は5～6割だそうでとても生活できません。 労働契約期間は、9月18日から12月17日です。（入社年月日：平成24年9月18日） またその他事項において「本契約の日から３ヶ月間は試用期間とし、その期間の基本給・職務給は賃金の９０％とする。」となっています。 また退職に関する事項には「自己都合の場合1ヶ月前に退職願を提出後会社の承認があるまでは、従前の業務に服さねばならない」 とあり、その契約書に弟は判を押してしまっています。 "会社の承認があるまでは"の一文は「業務に支障がないように致します」ということだそうです。 急に「やめます！」と申し出ても「支障があるから駄目だ！違約金を払え！」などと言われそうで怖いです。 どうすれば良いでしょうか？違約金など発生するのでしょうか？ 仕事は火曜日からです。その前に辞めたいのですがどうすればよいでしょう？ 宜しくお願い致します。

Photoshop CS5 日本語版が7,800円で売っている ネットショップを見つけました。 かなりやすいんですけど大丈夫でしょうか？

今年新卒で入社した未婚の息子の医療保険で　アドバイスをお願いします。 本人は研修で忙しく、検討できないので、調べてほしいと頼まれました。 都民共済がいいと思いましたが、住まいも会社も東京ではないので、入れません。 会社での団体保険はありません。現在考えているのは、神奈川県ですので県民共済が2000円でいい のかなとも思います。　2人の保険の専門の方にも無料相談しましたが、答えが ばらばらでよく解りませんでした。　実際入られて良かったとか　入らなければよかったなど 差し支えない範囲で、教えて頂きたいと思います。亡くなったときのことより、病気になった時のケアを 中心に考えています。　　よろしくお願いします。

デルのNew Inspiron 15Rを購入しました。 今、メモリが4GBを積んでいて、自分で4GBのメモリを増設して8GBにしたいと思っています。 注文書のメモリのところには、下記のように書いてあります。 4GB (4GBx1) 1 DIMM DDR3 メモリ(1600Mhz) また関係ないかも知れませんが、スペックは 第3世代インテル® CoreTM i7-3612QM プロセッサー (6MB キャッシュ, 最大3.10GHzまで可能) です。 このパソコンに合うメモリはどのメモリを買えば良いでしょうか？ 自分で調べたらPC3-12800みたいなのですが、合っているでしょうか？ それともPC3-10600でしょうか？ よろしくお願いします。

今度の選挙の争点として、タイトルで挙げた3点が挙げられると思います。 進歩的（？）な選挙民に受けるのは、脱原発推進、消費増税/TPP反対の3点セットのようですね。 私は、彼らに賛成出来ません。理由は、 (1)脱原発なんて、エネルギー政策全体を考えれば出来る訳がない。環境にもマイナス。それよりも「原子力の平和利用」や「原発事故の限りなくゼロへの努力」を進めるべき。 (2)消費増税を行わなければ、国の財政が持たない。 (3)たとえ、農業など、国際競争力に対応できない業種があろうとも、広い視野で見れば、避けられないのでは？ 加えて、もう一つ、こうした大衆に受ける政策を打ち出し、「国民の生活に密着」し、「生活者の視点に立った」政策を実行することは、さほど重要なこととは思っていません。 為政者（政治家）は、「政治のプロ」というエリート意識にもっと目覚め、そうした国民の声を聞くよりも、むしろ、国家の将来を大局的に見据えた政策を実行すべきと考えます。 以上につき、私の不勉強もあり、絶対正しいとも言えませんので、是非私を論破していて下さい。 尚、ここは「アンカテ」なので、「意見」を述べることも許されるとは思いますが、私は、皆さんの回答に直接反論することは差し控えることをお約束します。 但し、疑問点について追加質問することはお許し下さい。

お世話になります。 私は30代中盤少し手前、既婚者男性で2歳手前の子供が一人いますが、 現在これと言って保険には何も加入しておりません。 妻からは、 ・何か事故やケガがあった場合の保険（お恥ずかしい話ですが夫婦二人とも、それぞれの親が保険に加入してくれてはおります） ・子供の学校に行かせる為の学資保険 に加入してくれと言われております。 ちなみに直近でマンションを購入予定なのですが、 銀行からは団体信用生命保険と火災保険の加入は義務付けられています。 これまでに本を読んで勉強してみたのですが、 読む本が少し違ったのか、 「保険とはギャンブルである、なので加入するのが当たり前ではない」 といったアンチ保険系の読書ばかりになってしまい、 保険の必要性を全く感じておりませんでした。 最近になって妻からの突き上げが激しくなり、 しぶしぶ保険加入の検討をしている次第です。 ざっくりとで構いませんので、 皆様何かオススメのプランがありましたらお教えいただけませんでしょうか？ 年収は関係あるかどうかわかりませんが、夫婦合わせて900程です。 ポイントとしましては、 (1)この世帯条件であればこれくらいの保険には入っていないとおかしいのでは？というものがあれば (2)保険会社のオススメがあれば（プルデンシャルが良いと聞いたのですが、信頼できる友人がアリコの営業をやっています） (3)皆様にとって保険とは、実際の保障内容を重視されているのか、貯蓄型金融商品として見られているのかどちらでしょうか 以上となります。 お手数をおかけいたしますが、ご回答いただけましたら大変ありがたく思います。 宜しくお願いいたします。

プリンターの購入について迷っています。 そこで質問なのですが、プリンターは何年くらいで買い替えるのが普通ですか？ また耐用年数など、経験的にわかる方がいれば教えてください。よろしく「お願いします。

winxp、9年近く前のモデルです。 ここ最近、ブルースクリーンという状態に数回なり(今はありません) そして、最近では電源を入れても起動するのですが、画面は映り アイコン達が映ったと思うと、直ぐに落ちます。2回連続で落ちた事もあり。 希にこういう状態になります。 今出来る手段で、これらを防ぐにはどうすれば良いでしょうか。

友人のことについてになります。 友人は住宅購入のために、プランはわかりませんが銀行から3000万の借金をして住宅を建てました。 返済年数はわかりませんが、まだ2000万以上の借金があります。 その友人がいま勤めている会社を辞めるといいました。 住宅ローンはどうするのかと聞いたところ、最悪手放すといいました。 売りにだすということですが、「売れても借金は残るでしょう？」と聞いたところ 「住宅を手放すということは自分のものでなくなるから返済義務もなくなる。借金もなくなる。」と言いました。 実際に売れても、借金は残るそうです。 自分も住宅ローンを返済している身なので、そんなことはないと思っていますので周囲に相談をしたところ、そんなことはないという返事だけでした。 返済プランはわかりませんが、銀行からお金を借りています。 本当に住宅を手放せば借金がなくなるというプランが存在するのかという疑問があります。 友人は会社を辞めれば月々10万、ボーナス20万という返済ができなくなり返済義務がなくならなければ破産します。 そんなプランがあるならばなんの問題もないのですが、本人の勘違い・だまされの場合は取り返しがつきません。 大切な会社のパートナーだった人です。 おせっかいかもしれませんが、自分の知識になることも含めて正しいことが知りたいです。 アドバイスではなく、正しい知識が欲しいです。 不足している情報があるかもしれませんが、銀行から借金をして住宅ローンを組み、返済に困って住宅を手放せば返済義務がなくなるプランが存在するのか知りたいのです。 詳しい方よろしくお願いします。

はじめまして。 ４年制大学に通う女子大生です。 先日、何よりも大切だった愛犬を６歳という若さで亡くしました。 その日の朝、私がいつものように大学に行く準備をしている時でした。 １０分ほど前にはまだ呼吸をしていて、寝ていると思っただけでした。 しかし、母が気づいた時にはもう呼吸をしていなく、目を見開いて、舌も出したまま動かなくなっていました。 この時の私は状況を理解できず、ただ愛犬の名前を呼び、涙を流し、体を触っていました。 愛犬は以前から病気を持っていて、ここ２・３日は調子も悪い様子でした。 しかし、死が迫っているという事は医師からも言われていなく、後に聞いてもショック性のものだったと言われました。 その時はとにかく頭が真っ白になり、何も考えられなくなりました。 実はその日は１科目だけだったのですが、大学の定期試験の当日でした。 時間的にも、まだ行こうと思えば行ける時間でした。 試験を受けなければという気持ちともう最期を見てしまった後でも この子のそばにいたいという気持ちと葛藤しました。 そこで、私は愛犬のそばにいることを選択しました。 もう硬直も始まってしまっていて、声や気持ちも直接は通じないこともわかっていました。 しかし、数日後には本当の別れをしなくてはいけないと思うと 少しでも長く、目の前にいる愛犬のそばにいたいと思いました。 体を撫でてあげ、感覚を感じていたいと思いました。 それが、その時最善の選択で葛藤したものの答えはそれしか考えられませんでした。 それが当たり前だと思いました。 しかし、最近になり あの時の私の選択は当たり前でなかったのかと感じるようになりました。 そのような状況だとはいえ、その日は定期試験という重要な日で、 テストに出ないということは単位を落とす可能性にも十分繋がります。 学生という立場を自覚したら、それでもテストに行かなければいけないという選択をえらぶべきだったのかと考えました。 あのときの選択を今になって後悔しているわけではありません。 あの時愛犬のそばにいられた時間は、それはそれでとても大切だったと感じています。 その子のことが本当に大切で大好きな存在でした。 もしも、テストを選んでいたら、そばにいなかったことを後悔しているのではないかとも感じます。 しかし、もし同じ状況だったらどうするのか。 同じような経験をした方、学生の方、それ以外の方でも、 自分だったらどうするか。 いろんな人の意見を聞きたいと思いました。 この答えに正解はないと思いますが、 もしよろしかったらお答えいただければ幸いです。 よろしくお願いします。

おすすめの海外保険を教えて下さい。 アイルランドで３ヶ月語学学校に通ったあと、ヨーロッパ各地を３ヶ月ほどかけて旅行しようと考えております。 おすすめの海外保険があればご教示頂ければと思います。 できるだけ料金が格安なところを探しております。 ちなみに語学学校はホームステイ１ヶ月、学生寮２ヶ月で考えております。 宜しくお願い致します。

乗用車のバッテリーについて教えてください。 今日久しぶりにお出かけしようとしたところバッテリー上がりでお出かけを断念しました。 実は、昨年１１月にも同じような事があり交換を行いました。 まさか、１年で上がってしまうとは・・・ 普段より都市部に暮らしている事もあり毎日車を動かすような事が無い為バッテリーに良くない事は 承知できるのですが、前回乗車が３日前に買い物でチョイ乗りその前が１カ月ほど前に50km弱のお出かけだったのでまさかまさかでした。 以前は通勤で使用していた事で毎日使用しておりましたので、前回交換前の物は５年持ちました。ただ、通勤で使用しなくなってから半年で上がってしまい昨年１１月に交換しました。 交換する際に、使用しない事が多くなった為素人考えで 少しでも保証期間の長いもの程もちが良いと思い奮発してメイドインジャパンのハイグレードを購入しましたが結果がこれです。 長くなりすいませんここから質問です。 ハイグレードの３６か月６万km保証とあるものとノーマルグレード２４か月４万kmの物は どちらを購入したとしても使用せずのバッテリー上がりやすさは同じなのでしょうか？ メーカーサイトを確認しても使用せずの単なるバッテリー上がりはこの保証対象外であると説明されていますが、この保証期間ってバッテリー上がり以外にバッテリーの保証ってどのような場合に保証が適用されるのでしょうか？この期間って意味があるのでしょうか？ あと、このような事を繰り返さないためにも、次はしばらく使用しない際は端子を外しておこうかと思うのですが、効果の差って自覚できる程あるものなのでしょうか？ちなみに使用している車はナビも取り付いていない１０年越えの乗用車です。セキュリティは以前車上あらしに遭遇した事があった為取り付けています。 長々とすいません。よろしくお願いします。

Macbook proの購入と自宅での１年間のネット接続のための契約を考えています。 チラシでネット契約でパソコンが安くなるというのをみてヤマダ電機に行ったところ、１年だと解約時違約金が発生するとのことで、購入も契約もしないままかえってきました。 来月はじめから、転勤のため実家をでるのですが、１年後に国外勤務が決まっているため１年でネットは必要なくなることがわかっています。 そこでMacbook proのみヤマダ電機で購入して、１年で解約できるネットを別に探すほうがいいのかなと思いました。 それでもMacbook Proはヤマダ電機が一番安いと聞いたのですが、本当でしょうか？ またこのような際のネットの契約のお勧めはどこでしょうか？ ちなみに、携帯は古いドコモのFOMAを使っていてあまりネットは使いません。スマフォにかえるとかは考えていません。（こちらも２年縛りなどがあると聞いたので）ネットはFacebookやskypeをよくつかいます。

今年の１月下旬から産休に入り、３月１６日に出産、現在育児休暇中です。 産休に入る際、「１年フルで育児休暇をとらせてほしい。」と伝えて会社もそれに合意していました。 しかし復帰について（日にちなど）具体的な相談しに会社へ出向いた所、上司から 「会社が経営難の為、現時点でいつ復帰させてあげられるか解らない。最悪の場合復帰させてあげられないかも知れない。」と言われました。 質問としては、 ●もしこの先復帰を拒否された場合、会社から「辞めて下さい」と言われない限りは自己都合で退職しなければいけないのか？ 会社都合で辞めることは出来るのか？ ということです。 会社としては正社員の解雇はデメリットだらけですよね。なのでこのままずるずると曖昧な状況にして私から「辞めます」というのを待つと思うのです。 しかし、私がもし育児休暇をとっていなければ辞めることにならなかったかもしれない。と思うと、会社に言われるがまま辞めるのは腑に落ちません。 どこかで、「育児休暇を理由に解雇することは違法」と聞いたのですが、今回は理由が会社の経営難。 ということは違法ではない？のでしょうか？ しかし、私が育児休暇をとっていなかったらこうはなっていないと思うのです。 また、保育園の問題もあり頭を悩ませております。 本来なら１２月１９日までに２５年度４月入園の申込をする予定でしたが、復帰の日にちが解らないので申込が出来なくなってしまいました。 もし今後復帰できるようになっても、その時には認可保育園の空きがなければ保育料の高い無認可へ入れるしかない状態です。 正直、もしそうなったらその分の保育料会社が負担してよ！って思います(泣) 上司は 「今いる社員の給料をカットしたり、最悪の場合リストラも視野にいれているが、これ以上給料をカットすると仕事は（私のいる頃より）忙しいのにモチベーションも下がってしまうから避けたい。」と言います。 他に「グループ会社にコールセンターがあってそこなら受け入れる体制はあるかも」と言われたり・・・ おそらく、このまま私が自主的に退職することを望んでいるように思います。 私の数か月後に産休に入った女性社員もいるのですが、そちらにも同様の話をするつもりだとも言っています。本当かはわかりませんが。 しかし私が産休に入る際、派遣を１人補充しています。 本心としては、今いる派遣社員を契約満期で終了させ私の席を空けてほしい、と思います。 （当初はそのような話でした） しかし、今回このような話が出たことで「私は会社に必要のない人材だったんだ。後から入った派遣さんの方が優秀だから私をやめさせたいのかな」と考えたりして落ち込みます。 もし復帰できたとしても上司との関係が悪化することは目に見えており、意固地になって復帰をすることが本当にいいのだろうか？とも思います。 しかし、一度やめてしまうと正社員での再就職が難しいというのもあり出来れば辞めたくありません。 育児休暇の制度自体、復帰することが前提で私も休暇中会社に迷惑をかけたから、復帰したら精一杯働いて恩返しをしなくては・・・と思っていたのに。 最後の方愚痴っぽくなり長文でわかりづらくてすみません。 労働局？の様な所へ相談に行く前に、一度こちらでもアドバイスいただければと思い投稿しました。 よろしくお願いします。

金銭的理由で１０年近く国民年金を支払っていませんでした。 うち、学生の期間は５年ほどあり、その５年のうち1年間だけ免除の手続きをしています。 現在は仕事もしており、厚生年金を４年ほど支払っています。 先日、１０年さかのぼって国民年金が支払えるという知らせが届きました。 今後も厚生年金のある職場で働く予定ではいます。 勉強不足のため、この過去の国民年金を支払う意味が見いだせないのですが、何か得があるのでしょうか？ 未婚、女。今のところ結婚の予定も希望もありません。 ですがもう一つ、過去さかのぼって支払った場合とそうじゃない場合で、結婚した場合としなかった場合との違いなどがもしあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

翻訳サイトだと意味がおかしくなるので質問しました。 Later in this book I will describe information gained from other sources. Twelve old people in the sample were kind enough to keep a diary of their activities for a week in the spring of 1955. Four of these diaries are reproduced in an appendix. Special surveys were made of the social and family background of old people seeking help from the social services: a sample group of some 200 people originating in East London who spent the last period of their lives in L.C.C homes; and finally, 400 people being visited by home helps in Bethnal Green. The object of these surveys was, first, to explore the respective functions of relatives and of the social services in helping to meet the needs of old people, and second, to pinpoint those groups who make the heaviest demands on statutory and voluntary provision. In presenting the results I have tried throughout to keep individual people in the forefront. The research worker is so anxious to establish patterns, uniformities, and systems of social action that he is tempted to plan questionnaires that can be filled in simply and to confine his report largely to classificatory lists and tables of statistics. The uniqueness of each individual and each family is probably the fundamental difficulty about this. However those to be studied are selected, whether on grounds of likeness in age, situation, occupation, or class, once one meets them and behavior, relationships, attitude and interpretation. Standard questions, prepared beforehand, mean different things to different people; they are sometimes appropriate, sometimes inappropriate; by themselves they do not provide an adequate means of thoroughly investigating subjects as complex as this. Before one can apply or interpret the reliability of answers to set questions, one needs a fair idea of the most important relationships, activities, and characteristics of each person approached, important, that is, as they are judged by him. Too many of the principal features of social life might otherwise be missed or misrepresented. Although I believe with conviction that the methods of interviewing should be flexible and that reports on social research should convey the quality and diversity of individual and social behavior, I am not suggesting that the search for patterns of behavior, through statistical analysis and correlation, is not important. I am submitting only that once a social inquiry moves beyond simple description and measurement, for instance, of facts of a basically demographic kind, the build-up of statistics and indices of behavior becomes a subtle and complicated process that can only proceed in the context of a wide knowledge of the societies concerned. And such knowledge cannot be gained unless there is direct and continuous acquaintance with the people who are being studied.