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先週から日商簿記3級をマンツーマンで教えて貰っているのですが、基礎は独学で出来ていたので、まず試算表からという事で、コツを教えてもらい何とか何回目かで30点満点取れるようにはなってきました。（現在は試算表だけに中心して勉強しています） ただケアレスミスが多くて、新しい過去問になると12点くらいに下がってしまいます。 11月の試験までは時間があるので、先生は「大丈夫だよ」と言ってくれるのですが、こんな状態で合格できるのでしょうか？ 早くも不安になっています。でも絶対に取得したいです。 皆さんはすんなり出来ましたか？私みたいな劣等生でも合格は可能でしょうか？

職場の上司に冷たくされ、疎外感を感じています。 どのような態度を取り、またどのように考えていけばいいでしょうか。 ３０歳女性です。 ７月、初めての転職をし、現職に就きました。 職場の直属の上司は一つ年上の女性で、非常に仕事ができ判断も早いです。 口調はきつく聞こえることもありますが、さばさばしている方です。 隣の席ということもあり、入社して最初の一週間はたまに話しかけて頂きましたが、徐々に対応が冷ややかになり。 明らかに苛立った態度を見せる事も多くなり、今では仕事上の事で話しかけても、こちらを見ようともしません。 問いかけに対しては、ようやく、最低限の言葉で返事が来るかなという感じです。 何がきっかけとなったのか考えましたが、心当たりが思いつかず…上司の冷ややかさに私も緊張を覚えるようになり、気後れして口ごもることが多くなりました。 そんな態度にイライラしてか、さらに上司の態度が冷ややかになります。 今日は話をしようとして一か所言い間違えてしまったところ「は？何言ってるのか全然わかんない！自分で考えたら？」とまくしたてられてしまい。 これまでの積もり積もったものもあり、情けない事に、いい年をしてトイレで泣いてしまいました…。 上司は、職場の他の人に対しては、満面の笑みで対応したり仕事上の話や雑談をします。 私に対しては真逆です。 最初のうちは、新人なのだから仕方ない、仕事を覚えていくしかない、職場は仕事をしに行くところなのだからあまり気にしてもしょうがない、と自分に言い聞かせていました。 ですが、周囲への態度と自分への態度があからさまに違い過ぎて、徐々に気持ちが弱ってきました。 今では上司に仕事の事を聞くにも、様子をうかがって、ようやく声をかけて…という感じです。 私の怖気づいた態度がいけないのかもしれません。 普通にしようと思っても緊張し、どのように接したらいいのか日々わからなくなっています。 また、仕事も手が遅く、できる上司には不満なのかなと思います。 できる限り早く！とは思いますが、ミスがあってはと思うと（そしてそれが上司の怒りを買うのではと思うと）、スピードが出ているとは言えません。 ７月に入社したばかりですが、今日初めて、退職という言葉が頭をよぎりました。 今の会社には転勤はなく、今後新しい仕事も、上司から教わるしかありません。 （先輩方は皆、それぞれに案件を抱えて仕事しており、教わるという感じではありません） その上司と既にこれだけ話しにくく、溝ができてしまっているというのは…。 陰でもよく言われてないんだろうな、何となくそう感じることもあります。 一応９月いっぱいまでは試用期間ではありますが、正社員と同等の扱いのため、保険等の手続きはしてしまっています。 辞めれば、自らの職歴には残ります。 何より、このご時世にせっかく見つけた仕事を放り出す事になってしまいます。 転職前は、新卒から８年間正社員で勤めてきました。 その次の仕事は数か月で辞めるなんて…仕事そのものは大変やりがいがあるのにと、自分の中でもしっくりこない思いがあります。 一方で、直属の上司に日に日に冷ややかな態度を取られることが、だんだん辛くもなってきています。 なるべく前向きに考えて、毎日毎日「今日も頑張ろう！」そう思って、職場に向かいます。 きちんと挨拶をする、お礼はきちんと言う、少し早めに出勤する、言われたことは必ずメモするなど、当たり前の事と思われることであっても、転職を機に改めてできる限りの事はしているつもりです。 自分ではなるべく前向きに元気にしていたつもりですが、今日は同フロアの他の課の人に「日に日に元気がなくなっていく気がして…大丈夫ですか？」と言われたり。 同じ課の男性には、やはり元気がないことを指摘された上で、「あの上司はちょっと気分屋なところがある。皆最初自信をくじかれる。最初当たりがきつい事あるけど、そこを乗り越えれば何とかなるよ！」と励まされました。 さらに、私としゃべっていると怒られるんだよね、というニュアンスの事も…（仕事中だから雑談はいけない！という意味なのか、新人のくせに話するなよ！という意味なのかはわかりませんでした） 励ましの言葉も、こっそりとかけられた感じでした。 ※当然ですが、仕事中は極力雑談しないように（失礼にならない程度に）して、仕事に集中しています。 こうして励まして頂けるのはありがたい一方で、これだけ影響力のある上司に冷ややかに、もう疎まれてるといってもいいような態度を取られているのかと思うと、今後やっていく自信を無くしつつあります。 今日ついに、気持ちが切れてしまった、そんな感覚もあります。 なお、さらにその上の上司（部長）もよく励ましの言葉を下さいますが、まさか直属の上司との間がこんなことになっているとは知らないと思います。 退職という言葉も頭をよぎり、精神的にも疲労してきました。 毎日頑張ってきたつもりですが、ぷっつりと気持ちが切れてしまった感覚もあります。 冷ややかな態度の上司に対しどのような態度でいたらいいのか、どのように考えていったらいいのでしょうか。 退職を希望する訳ではありませんが、もう私が退職するしかないのかと思う事もあります。 また直近の事で言えば、来週はお盆休みで、励ましてくれた方の多くはお休みになります。その間上司にどのように接したらいいかも不安です。 まとまりのない文章で申し訳ありません。 転職先での人間関係、乗り越えた方、アドバイス頂けると幸いです。

(1)The NIMH would rather see trials that aim to recruit people with a common trait — say, hallucinations — regardless of their specific psychiatric diagnosis, treat them with a drug that acts on a specific brain receptor, and measure changes in brain activity. NIMHは共通の治験を行う被験者を対象とするよりもむしろ様々な治験を見たいのだろう。 これはつまるところそれぞれの患者の特異的な精神疾患にかかわらず特異的な脳の受容体に作用する薬品を彼らに処置しろ、そして脳の活性の変化を測定すればいいんだということを掲げた妄言である。 と訳しました。 この文章は実際にNIMHが掲げた新しい認可の基準の内容を提示したあとに続いています。その手前の文章がこれです The move will certainly ruffle feathers. Insel notes that more than halfof the trials that the NIMH currently supports would not receive funding under the new requirements, at least not without modifications. For example, a trial that focuses on changes in attention span as a means of testing a behavioural-intervention therapy in children with a broadly defined disorder such as attention-deficit hyperactivity disorder would not be funded unless researchers could present a controlled way to study how the therapy takes effect. (2)It is becoming increasingly apparent that the optimal placement of and frequency used by such devices to stimulate neurons may differ from person to person (see page 290). Critics will argue that the NIMH has exchanged a difficult problem — treating mental illness — for an even more challenging one, understanding the brain. このこと(DBSのうつ病患者に対する実験が先日失敗に終わったがその実験の内容がDBSの装置が不具合があったのかあるいは対象とした母集団がそもそもこの実験系にマッチングする患者ではなかったのかという謎を科学者たちの間で残したまま幕引きした実験)は、ニューロンを刺激するこれらDBSの装置によって得られる最適位置やその電気刺激頻度が個人の間で異なるのではないかという考えをあきらかに増加させるものとなった。 批評家はNIMHの方針が精神病の治療はただでさえ脳内の解明は難解なものなのにさらにややこしくしやがったと非難している。 と訳しましたが Critics will argue that the NIMH has exchanged a difficult problem — treating mental illness — for an even more challenging one, understanding the brain. のちゃんとした訳がわかりません。 (3)A project called the Research Domain Criteria, which the NIMH is developing, places patients on a matrix on the basis of both their symptoms and biomarkers such as brain activity. 研究領域基準と呼ばれるプロジェクトはNIMHが開発中の計画だが、これは脳内活性のような症状や生体標識の両方の手法に基づく基盤を患者に与えるものとなる。 と訳しましたが漠然としていてどいうことが言いたいのかわかりません。 今までの文章からして科学的にそして実験事実に基づく情報から病気の標的を鮮明にわかるようにしたいということをNIMHがしたがっていることからそういう詳細な情報を与える場になるよという解釈をしたのですがさすがにこの文のパートのちゃんとした理解が自分ではできませんでした。 長くなりましたがご指導お願い申し上げます。

3泊4日の北海道のお勧めモデルコースを教えてください！！ 9月中旬に新千歳空港着の富良野1泊し2泊目は小樽、3泊目は函館です。 1日目は新千歳に10時前着です。帰りは函館空港を19時過ぎに出ます。 移動は全てレンタカーです。大人二人で行くのですが、なにぶん初めてなので皆さんにアドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。

来年受験を控える高校三年生です 慶應商・早稲田商を志望しているのですが、早慶を目指すうえで息抜きなどはどのようにとればいいでしょうか？ 割とコンスタントに集中できる方だとは思うのですが、たまに何もやる気がおきなくなって全く集中できない日が少なからずあります そういう日は軽めの勉強（単語だとか）をしたりもするのですがそれすら億劫になるときがあって、一日何もしない日があった方がかえって翌日からまた集中できるのではないか、と思ってしまいます だいたい夏休みに入ってからは朝の7,8時くらいから勉強を始めて、ご飯等を食べる時間もありますが大体23時くらいまで勉強しています 5月に受けた河合塾のマーク模試では早慶商（慶應商B方式）がC判定、MARCHはA判定でした 8月に受けたものも結果はまだ返ってきてませんが自己採点で英語184/200日本史95/100国語（漢文50点除き）115/150(200)でした そう簡単に早慶に受かるとは思っていませんがさすがに息抜きをしないとやっていける気がしません・・・ 合格された方はどのように折り合いをつけていたのでしょうか？ アドバイスをいただければ幸いです

知り合いは、もともと、自殺願望があったのですが、 何が原因かわかりませんが、自殺願望が最近強くなってきました。 （あくまでも、うち向けの話です） この自殺願望は、元彼の精神状況を悪化させて、胃に穴をあけて、手術させて しまったぐらいのものらしいのですが・・・ 本当のことを言わせると、何かといって生きたいとのことは言っていたのですが 最低でも、早く死にたい、早く病死したい、寿命を短くすることを考えるどころか やはり、自殺スポットに「片道」だけで行きたいというようなことも言っています。 （注：うちにも、電車飛び降りや、乗用車への飛び込みの自殺願望があり、特に 　電車飛び込みは実践したことはありますが、未遂となってしまっています。。。が 　今はそれほどではありません） 本人は、何かといって、忙しいという言葉で済ましてしまう癖もあるのですが 何もやることがほとんどない状態で（ほとんどがゲームで済ましてしまっている） 将来目指していた職業も、自分が病気である自覚があるために、不可能で・・ （注：医療系です・・・例えば、お医者さんとか・・・） なお、統合失調症である自覚はあるのですが、病院はどうしても行きたくない、ということも 本人は言っています。 風邪は全くひかないのですが、それ以外の理由で病院いくべき状態でも、病院行くことを 拒否していたこともあります。虫歯でも放置しています。 何を言おうとも、死ねるなら本望とも、苦痛は快感とも言っているようで・・・ このような方を、うまくプラス思考にしてあげるには、どのように接してあげるべきでしょうか？ なお、頭は相当良いほうですが、偏頭痛を持っています。 偏頭痛は、治そうとは思っておらず、頭痛をなくしたら、自分じゃない、頭痛は友達だ、とも 言っています。 よろしくお願いします。 (p.s.医者に行け、等のようなご回答はご遠慮願います)

高２です。 大学で部活(陸上部)に入りたいんですが、学業と部活とバイトを両立できる大学(近畿地方の大学)はありますか？教えてください？近畿地方がなかったら別の地方でも構いません。

彼にフラれてしまいました。 やり直したい気持ちがあり、悩んでいます。 長くなりますが、相談に乗っていただけたら幸いです。 私は20代半ば、彼は10歳ほど年上です。 同業者とまではいきませんが、似たような仕事をしています。 元々軽く面識はあったのですが、今年に入ってから共通の知り合いを通じて仲良くなりました。 そのうち共通の知り合い抜きで食事にいったり、遊びにいったりするようになりました。 素敵な人だなーと思ってはいたのですが、前の彼女と長く付き合っていて、別れてからそんなに時間が経っていないことも聞いていたし、年も離れているので、最初は人生の先輩として頼りにさせてもらおう、といった感じでした。 しかしだんだんお互いが惹かれ合うようになり、それから３ヵ月ほどして、彼の方から告白してくれ、付き合うことになりました。 （もちろん付き合うまで手を出してくるようなことはありませんでした） 付き合う前、付き合い始めた頃は彼の方からたくさん連絡もくれて、お互い不規則な仕事環境の中で時間を作って会っていました。 喧嘩もなく、彼はいつも私の良いところも悪いところも受け止めてくれていました。 それからまた数ヵ月経ち、彼の仕事が少しずつ忙しくなり始め、連絡や会う回数も減っていきました。 お互い仕事もあるし、元々毎日連絡を取り合うような関係ではなかったので、少し心配しつつも、彼の状況を理解し、応援しているつもりでした。 その後、私にも仕事の状況がグルッと変わる時期があり、とてもバタバタしていましたが、時間があるときは彼に連絡をして、週１でも会うようにしていました。 この頃には彼から連絡が来ることはほとんどなく、私が予定を聞いて、空いていたら会う、といった状況でした。 仕事への不安や、体調を崩していたこともあり、彼に対しても根拠のない不安感が募るようになりました。 彼がとてもモテる人だと知っていたので、特に怪しいことがあるわけでもなく、何か証拠があるわけでもないのに、他の女の子と遊んでいるんじゃないか、前の彼女を引きずっているんじゃないか、私のことを好きじゃなくなったんじゃないかと考えては一人で泣く日々。 （彼の前で泣いたことはありません） それでもやはり彼と過ごす時間は楽しく、寂しさや不安を我慢しつつも、それを表に出さずにうまくやっているつもりだったのです。 そんな中、さらに彼の仕事が忙しくなり始めました。 でも、私が会いたいと言えば本当に無理なとき以外は時間を作って会ってくれました。 連絡も週１程度しかしていないし、会うのも週１程度だし、これくらいなら負担になっていないだろう、と、勝手に気遣いできているつもりでした。 それからしばらくして、いつもどおり楽しく過ごした帰りに、いきなり彼に「一人になりたい」と別れを切り出されました。 まったく想像もしていませんでした。 泣きながらも冷静に話さなければ、と、彼の気持ちを聞きました。 「いまは仕事のことだけを考えたい。 やっぱり仕事が１番だから、仕事で成功したい。 そういう風に考えていたら、だんだん（私）のことを恋愛感情で見られなくなってきた。 一緒に居て楽しいし、人としては素敵だけど、こういう気持ちで一緒に居るのは失礼だと思ったから、別れた方が良いと思う。 俺は誰かと一緒に居るということに向いてない人間なんだなって思い知った。 俺のワガママでしかない、本当にごめん。」 とのことでした。 私の何がダメだったのか、前の彼女のことなども聞きましたが、彼は 「前の彼女と比べたことなんかないし、（私）に非があるわけじゃない。 本当に一人でいろいろ考える時間がほしいだけ。ごめんね」と。 別れたくない、と思いましたが、彼の決心が固いことがわかったので、 「仕事をがんばるあなたを応援していたから、私には何も言えない。 気を遣える良い女になれていると思っていたけど、逆に苦しめてたならごめんね。」 と別れを受け入れました。 泣くのは我慢できませんでした。 彼は 「責めないでいてくれてありがとう。またみんなでご飯いったりしよう。何かあったら連絡してね。」 と言って帰っていきました。 家に帰って散々泣きました。 つらい、苦しい、悲しい。 でも不思議と、彼を責めるような感情は湧いてきませんでした。 翌日、伝え忘れていた「ありがとう」だけメールで伝えました。 「こちらこそありがとう」と返ってきて以降、連絡もしていません。 たくさん考えました。 ここ１ヵ月ほど彼に元気がなく、いつも難しい顔をしていて、ピリピリしていたこと。 気付いていながら、それすらも不安になって、会いたい会いたいと言ってしまいました。 それでも彼は少しでも時間を作って会いに来てくれました。 きっと無理してくれていたんだと思います。 気遣っているつもりで送っていたメールも、回数こそ少ないとはいえ、きっと重荷になっていたんですね。 私はいつも「つもり」だけで、自分本位でした。 彼のことを思っていたつもりが、それって結局自分の気持ちの上に成り立っていたんですよね。 年下扱いしないでと言いながら、彼を年上扱いしていたのは自分でした。 年上だから、私より10年も長く生きているから、悩みや苦しみなんてへっちゃらなんだと。 受け止めてくれて当たり前だと、心のどこかで思っていたのかもしれません。 嫌われないように、何も言わないように気遣っている「つもり」の私を、彼はいつも「そんなにびくびくしないで大丈夫」と気遣ってくれていました。 素直に甘えられない私にも、いつも優しくしてくれました。 疲れさせないための行為が、逆に疲れさせちゃったとも思います。 正直、やり直したい気持ちが大きいです。 いままでこんな風に思ったことがなく、動揺しています。 家にある、彼の残したものも捨てられずにいます。 他の人と付き合いたいなんて気持ちになれません。 共通の知り合いに聞いたら、 「本当にまじめなやつだから、中途半端なのが嫌だったんだと思う。 待たせていることもプレッシャーになっちゃうから。 仕事のことを考えなきゃいけないときに、彼女のことを考えてる自分も許せなかったんじゃないかな。 あいつはそういう、不器用なくらい誠実なやつだよ。 絶対（私）のことを嫌いになったとかじゃないけど、あいつの状況が変わらない限りはどうすることもできない」 と言われました。 いずれまた顔を合わせることがあると思うので、そのときに成長していられるようにがんばります。 しばらくは連絡しないで、自分磨きに勤しむことにします。 そうしたらまた、笑って会うことができるでしょうか。 長々とすみません。 これまでに復縁したことのある方、彼のような立場、私のような立場を経験したことがある方など、アドバイスしていただけませんでしょうか。

ターゲット１９００は１５００の重要なところをほぼ覚え、二次試験の一般の 国公立大学レベルの英文でも単語は困らないくらいで、文法もきっちりしましたし、 長文はこなしましたが、いまだにマークでは筆記試験は１１０点前後しか取れません。 それで、 英語のセンター試験で筆記が１４０、１５０とれる人に質問ですが、 解く時に、後ろ読みせず、英文を前から読んでその点数をとりましたか。 それか、後ろ読みで１４０、１５０点をとりましたか。 自分は前から読むを実行しているんですが、いまだに読む のが遅いです。 前から読むのがセンターでたくさん取れるのに絶対必要なのかということで質問したんですが、どうでしょうか。

こんにちは。 転職してもうすぐ半年。残業残業でとうとう疲れて休んでしまいました。 会社も仕事も嫌じゃないけど、朝8時から夜早くて20時、遅くて23時。 息つく暇がないほど忙しく、疲れてしまったようです。 半年経たないと有給がないので、無給です。残業代もありません。 明日休んで病院へ行こうかと思うのですが、まず内科でいいでしょうか。 また、ただの疲れで診断書なんて出ますか？ 19時や20時で帰れるように会社はしてくれるそうですが、仕事量は変わらないので、自分のクビを締めるか同僚にシワ寄せが行くだけです。 しかし、無理して会社に行ってもついていけず、困ってます。 診断書があれば怠けているわけではない証明になるのと、休む正当な理由になるでしょうか。 会社を辞めたいわけではないのですが、私には過重労働です。 同じ量を耐えている男性2人はいます。 女だからって甘えていると思われるのも困りますが、身体が限界です。 疲労なんて、診断書あるのでしょうか？ もしお分かりになる方がいたら、アドバイスお願いします。

昔から、何かを比較する表を作ったり情報をまとめたりするのが異常に好きで、高い買い物をする時などは必ずエクセルなどで表を作ってまとめたりしています。 勿論これぐらいならする人も結構いると思うのですが、インスタントコーヒーを比較する表を作ってみたり、PCのフリーソフトを表にしてみたりと別にそこまでする必要は無いと思う物までまとめてしまいます。 普段生活していてあまり似たような事をしている人を見かけないので、変なのかな？と思ったのですがどうでしょうか？身の回りにそういう人はいますか？またそういう人をどう思いますか？気軽に意見を聞かせて下さい。よろしくお願いします。

10月に、二泊三日で北海道に行きます。 ちなみに、夫婦+子ども（幼児２人）でレンタカーを借ります。 前回北海道に来た時に、函館・洞爺湖・富良野・美瑛を回ったので、 今回は「札幌と小樽」観光と「温泉」「食」をメインに過ごそうかと思っています。 行きたい観光スポットは、「小樽の運河」と「北海道の羊ケ丘展望台」。 後は、美味しい物を食べたり、温泉に入りたいです。 ちなみに現在考えているプランは、 　　　　　　　　　　↓ ・１日目　9:00頃千歳空港到着→小樽・札幌観光→温泉（登別とか） ・２日目　ノープラン（どこか温泉地に宿泊） ・３日目　富良野や美瑛→19:35旭川空港出発　　　　　　　　　　　 ２日目の過ごし方と宿泊地をどうしようかと考えています。 お勧めの場所や過ごし方、宿泊地（できれば温泉希望）があったら アドバイスが欲しいです。 よろしくお願いいたします。

いつもお世話になります。 75才の男性ですが、四国八十八箇所めぐりを計画しております。 自転車で巡礼してみたいのですが、季節、予算　日数　宿泊等を詳しく教えていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。（できましたら、巡礼者の少ない季節にとおもっているのですが？）

大地震や大雨、土砂崩れなどの後で、テレビ局が視聴者に「寄付をお願いします」と呼び掛けていますが、その中でよく聞くのが、 「集まったお金は『赤十字』を通じて被災者に云々・・・」 ここで疑問なのが、 赤十字を通すのなら最初から赤十字の振り込み口座を紹介すればよいものを、何故か自分たちのテレビ局が設けた、テレビ局名義の『普通預金口座』へ入金するよう促しているテレビ局が多いように思います。(関西ではMBSと関西テレビ) 正直なところ、個人的にはテレビ局に対して、かなり不信感を感じます。 何故なら、集まった元金はいずれ赤十字に渡すにしろ、長期間寝かしていれば多少とは言えども付いてきた普通預金の利息は自分たちのものにしていてもおかしくないからです。 もちろん、杞憂であることを望みますが、 ちょっとだけ「何故？」と思ってしまいました。 まあ、疑ってもキリがないですけど。

院卒入社3年目です。 私の職場は忙しく、皆毎日23時、24時まで仕事をしていますが週1は休めており、また今の会社に執着したいとは思っておらず、成長のためにあと2年程頑張ろうと思いながら働いていました。 しかし最近人が減ったことで私の仕事量が増えて全く休みが取れず、それでも全体的に仕事が遅れてしまい、そのことで関係部署の人たちに強くフォローされました。 自分の中で糸が切れた気がして、今の環境に耐えきれなくなったこと、仕事を捌ききれない自分が情けなく気持ちが暗くなってしまったことから、深夜上司に体調不良で休むメールを残して昨日出社しなかったところ、朝上司が来てくれ今日はゆっくり休んでくれと優しく言ってくれました。 ただ、部屋で休んでいても仕事をしていない不安に襲われ、また、逃げてしまい職場の人に迷惑をかけてしまった弱い自分が情けなく、いろいろ考えていたら涙が出てきて過呼吸になりました。 今は誰にも会いたくなく何もする気になれないので部屋に引きこもってます。 週が明けたら会社に行かなければなりませんが、仕事をしたくないというよりも不安とか恐怖だとか表現できないような気持ちに襲われます。仕事を頑張ろうという気力も出ません。 今後どうすべきか悩んでいます。 どんなご意見でも構いませんのでお願いします。

9月の3連休に彼氏と京都旅行を考えている20代女です。 京都に行くのは初めてで ・八坂神社 ・清水寺 ・嵐山 ・金閣寺 ・伏見稲荷 を中心に巡る日程を考えているのですが、1日目、京都に到着するのが15時すぎと遅いことや、土地勘がなくこの日程で回れるのか…と不安がたくさんあるので、ぜひアドバイス頂きたいです。 【1日目】 ■15:00～ 京都駅着→バスで四条河原町へ →ホテルに荷物を預け八坂神社周辺散策 (散策し始めるのは17時近くになりそう。 花見小路などのお店が既に閉店してたらどうしよう…) ■19:00～ 川床で夕食→ホテルへ 【2日目】 ■9:00までに ホテルで朝食→錦天満宮、市場が近いので散策？ ■9:30～ 清水寺散策～昼食 (清水寺まで歩きか、清水五条まで電車にして帰りに二寧坂等を巡るか悩み中) ■13:00～ 四条河原町のホテルに戻り荷物受け取り →四条大宮まで移動し嵐山方面へ →帷子ノ辻着 □北野白梅町へ？ 金閣寺、北野天満宮、龍安寺散策？ (時間が厳しいかも!？) もしくは □嵐山へ？ 渡月橋近くの旅館に荷物を預け、竹林の道や天龍寺散策？ ■17:00までに旅館着、夕食 【3日目】 ■10:00～ 2日目に選択しなかった□を散策 (3日目を天龍寺散策にしたほうがスムーズ？) ■13:00～ 京都駅→伏見稲荷へ向かい散策 ■16:00までに京都駅着、お土産購入 ■16時半に新幹線発 こんな感じで考えています。 カッコで括った所と、□の部分が特に不安で…。 3日目に伏見稲荷近くの工房で記念品の作成体験をしたいのですが、難しいかなぁ、、 食事やお茶の時間など、ゆとりをもたせたいのにギチギチです笑 ぜひアドバイスよろしくお願いいたします。 また、オススメのごはんやさん、カフェ、お土産やさんなどありましたらお聞かせください♪ 甘いもの、B級グルメなど、気軽に食べられるものも大好きです。

残業代って「もらって当然」と思いますか？ もちろんね、１時間に１００個の製品を作るラインで１時間残業があれば１００個余計に製品が完成するんですからその分、残業代が出て当然ですね。 これが出ないというなら絶対におかしいと思います。 ただし、製品の人件費コストがその時間だけ1.5倍になってしまうことを経営側が「それでもメリットが有る」と思った場合ですね。 では、工場ではなくて本社オフィスの営業部や経理部の話ですよ。 てきぱきと処理をこなして定時きっかりで上がっていく優秀社員に残業代がゼロで、のらくらと残業代稼ぎのためにのんびり仕事している奴がきっちり残業代をもらってしまう。 これおかしいですよね。 営業部なんてとくに成績というのは歴然とあるわけで、それに報奨金がつくのは当然の当たり前であり、だれでも納得ができる。 成績さっぱりのやつが昼間にパチンコでサボったりして、夜はのんびりと缶コーヒーの見ながらネット閲覧してて、それが残業代が出て当然、なんて誰も思わないでしょう？ という私は「残業代ゼロ法案」の話題をニュースで見て、 「え？残業代を労働基準法通りにもらってる人なんているの？」 という思いがしたのですが、みなさんはもらってるんですか？ 誰がどう考えても、製造部以外のオフィスワーカーは 「職能、職務に応じた年棒制」 がスジが通っているんです。 でも、みんなそれが怖いから反対する。反対するのは組合でしょう？みんな、嫌なんです。 日本は安定派だし、毎年のベースアップが当然と思っているし、それが終身雇用につながってメリットもあったわけだし。 でも、今は「職能、職務に応じた年棒制」がスジだとわかっているけど、それが嫌。だからありもしないし、スジの通らない残業代制度が日本全国に普及してるような顔をして論じているのではないですか。

最近個別指導塾のバイトを始めたのですが、量が多くて困っています。 夏休みということもあってか1:2を五コマ連続(一コマ90分)で入れられたりしています。 まだ始めたばかりなので生徒に分か ってほしいという思いもあり、解説を丁寧にするよう心がけているのですが、1:2の場合が辛いです。解説できるのはもう片方の生徒が問題を解いてる間だけなので、間違いが多い場合などは解説しきれなかったりします。 解説し切れても時間ギリギリだったりするので、結局常に話しっぱなしという感じになります。 これが五コマ連続とかで続くと一日の終わりにはぐったりです。 言い方は悪いですが、何かての抜き方などあったら教えてください。このままでは体がもちません。

こんにちは。 計算問題その他、凡ミス、勘違いミス、わかっているのに間違えっちゃった というのを減らしたいのですが、最後の見直し以外に何かいい方法ありますか？ よろしくお願いします。

娘にうまく説明ができません。　 1.5Lの重さが1.2kgのソースがあります。　1Lの重さは何kgですか？ これはさすがに娘もすらっと解けます。　この続き、 またこのソース１kgの重さは何Lですか？　となると・・・？？？です。 まだ、比はもちろんのこと、割合という言葉も、もとになる数(量）、「く・も・わ」も 習っていません。 分かりやすい説明をお願いします。