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都合により、印鑑証明書、住民票を区役所に、貰いに行く必要があります。 生活支援臨時給付金等の関係で、今、区役所は混雑しているのでしょうか？ コロナの感染が心配です。

年収100万の人が50万に収入が減ったらだめで年収90万の人が45万に半減したら給付対象なんて📺で見たけど年収90万で生活している人っているんですか？ 公務員とか正社員なら貰えないのはわかりますが（給与保証されている場合）、ちょうど2月3月で契約切れなり何かしらの理由で辞めて次の派遣やバイト探している人は対象外ってことでしょうか？自己責任？ハローワークにいって普通に失業給付申請でしょうか。この給付金の主旨がわかりません。 スポンサーがいるか借金をしないと生活できないし、こんな世帯限られていると思うのですが…。

現在加入のアフラックのエヴァーハーフの医療保険は給付日数が60日です。知人が脳梗塞で半年間程入院し給付日数180日の保険に加入していたので保険金でまかなえて良かったという話を聞き、180日になる長期特約をつけようかと考えています。やはり60日では少ないでしょうか。年齢は52歳。女性。月掛け2400円で60歳で半額の1200円。特約をつけると1700円高くなります。60歳からは合計約3000円になりますが、この年齢で他社の給付日数の多い物に新たに加入しても保険料がかなり高くなります。 アドバイスよろしくお願いします。

5月いっぱいまで働いていて、今年の1月～５月までの収入額が約１２４万円でした。 今の時点では収入が130万円以下なので、主人の会社の社会保険に家族として加入できるようですが、これから少しでも働いて今年度内に収入６万円を超えてしまった（今年度の総収入額が１３０万円を超えてしまう）場合は、来年は主人の社会保険に加入することは出来ないのでしょうか？ それと失業給付を受けた場合は、その給付金も今年度の収入に入り、来年は自分で国保に入るようになるのでしょうか？

・会社都合で失業予定です。（勤続15年　34歳） 失業給付日数は210日のようですが、例えば、就職活動10日間でうまくいき、就職した場合　(1)残りの200日はどうなりますか？お祝い金がもらえるみたいですが、具体的にどのくらいですか？　(2)再就職が合わず、すぐに辞めた場合、失業保険はどうなりますか？※(2)を考えてしまうと、210日分全て使いたくなります。 また、正論として、失業給付日数、金は気にせず、就職を1日でも早くすることに 専念すべきですか？（勤続15年と年齢からせっかく210日いただいているが。。。）

出産に関する申請書なんですがどの順番で出せばいいんでしょうか？ 従業員が出産のため産休育休を取ります　その際の届出なんですが 社会保険と雇用保険より下記の書類をもらいました 1.健康保険出産手当金支給申請書 2.雇用保険被保険者休業開始時月額証明書（短縮措置等適用時賃金証明書） 3.育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付支給申請書 4.養育期間標準月額特例申出書 5.育児休業取得者申出書 6.育児休業等報酬月額変更届 基本的に全部出産後でいいのでしょうか？？

初めまして。５月末に、６年間勤めました会社を自己都合により退職しました。次の仕事は決まっていませんが、失業給付金は今の所受け取るつもりはありません。理由としては、被保険者期間が６年間有り、次の仕事が１年間以内に決まれば６年間は継続されるからです。そこでなのですが、私のような場合は単純に失業給付の手続きをしなければ良いだけでしょうか？もしくは、手続きをするが、受給をせず、次の仕事でも６年間は継続と言う事は可能でしょうか？どなたか、回答を頂ければ幸いです。

受給期間延長中に、職安に就労可能であると申告する前にアルバイト勤務を行い、その後に職安に就労可能であると申請した場合、失業給付金は職安からもらえるのでしょうか。

夫婦で入る保険を現在考えていますが、詳しいことがわからず迷っています。 ＦＰに相談したら夫（35歳　会社員）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約をつけて月々5357円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々5100円です。 私（38歳　フルタイムパ－ト、社保加入）は、医療保険：アリコ新終身医療保険Ｆ４　120日型で日額1万円 先進医療特約＋終身六大疾病一時金特約＋終身小額手術給付特約＋新終身手術給付特約＋終身女性疾病給付特約（120日型）をつけて月々5507円です。 がん保険：富士生命の無解約返戻金型療養保険：300万　保険期間終身　払込期間終身で月々4230円です。 医療保険120日型で日額1万は、私の希望でそうしました。60日型＋5千円だと不安なので、 がん保険の富士生命は、２年経過したら300万給付とのことで良いのかなと思っております。しかし 抗がん剤治療した時など300万で賄えるものか、想像できません・・・ 主人の合計：10457円　私：9737円でト－タルで20194円です。　その他　都民共済を小額をお互い契約しています。 終身もお互い契約しております、主人はもう少し安くしたいと考えているようです。 医療保険は、日額1万必要でしょうか？ アフラックで見積もりしてもらいましたが、2人の合計が、20377円で保障も少し落ちるように感じています。日額1万での見積もりです。 みなさんは、どのように思いますか？ 　 また、アリコの特約で削って良いのがあれば教えて頂きたいです。日額；8千円に減額するか、がん保険の300万を250万にするかも検討しています。ちなみに、賃貸で他のロ－ンは、ありません。 わかりづらく申し訳ありませんがお願いします。

以前していた仕事を自己都合で辞めました。（派遣社員でした） その際派遣会社から離職票を貰ったのですが、生活上すぐにでも仕事を見付けないとダメなので、失業給付を受ける気が無い旨を総務の方に伝えたところ『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』を記入して派遣会社に送るよう言われました。でももし仕事がすぐ見付からなかった時の事を考えたら失業給付を受けるべきか少し迷っています。そこで質問です。 (1)失業給付金を貰い始めてすぐに次の仕事が見付かった場合、失業給付金がそこで終わるだろうとは思うのですが、次の会社での雇用保険はゼロからスタートになるんですよね？ (2)次の会社で雇用保険に入る際、以前の会社を自己都合で辞めたという事が分かってしまうのでしょうか？（理由があるにせよ、自己都合だけ見られて信用を失くすのが恐いです） (3)そもそも派遣歴が長く、今までにも他の派遣会社で社会保険に入っており、雇用保険にも入っていたのですが、社会保険や厚生年金は市役所で切り替えたので次の会社に入る度にゼロからスタートなのは分かるのですが、雇用保険も次の会社に入る度にゼロからスタートになるのですか？それとも社名が変わるだけで継続されるのですか？ (4)失業給付を受けず（離職票を送らず）『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』を派遣会社に送って手続きをした場合、今までの失業給付の資格まで全て消えてしまうのですか？（例えば質問3で書いたゼロからスタートと同じ事になりますか？雇用保険番号が新番号になるのですか？） (5)『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』の手続きをしたら次の会社に以前の会社を自己都合で辞めた事が分かりますか？ 沢山質問して申し訳ないですが、宜しくお願いします。

36歳、独身女性です。 現在、終身医療保険（60才払済・日額5000円・120日型・通算1095日）に加入しています。 社会保険に加入していないので、収入保障の意味合いも兼ねて、日額5000円の医療保険に追加加入しようと思っています。 保障は基本的な保障（日額5000円・手術給付金・60日型以上・通算1000日前後）で、とにかく月々の保険料が安いものをと考えましたが迷っています。 １． アフラックのEVER（保険料1965円/月） 日額5000円、手術給付金（5・10・20万円）、60日型、通算1000日、終身払い。 特約などは付加しない。 ２． ソニー損保のSUREベーシック（保険料2250円/月） 日額5000円、手術給付金（5・10・20万円）、60日型、通算1095日、終身払い。 ガンの時のみ日額と手術給付金が倍額で、入院日数無制限になる。 ３． オリックス生命のCURE（保険料1875円/月） 日額5000円、手術給付金10万円、60日型、通算1000日、終身払い。 ７大生活習慣病の場合、1入院120日までになる。 ３大疾病治療一時金特約は付加しない。 安さでいえば県民やこくみん共済がありますが、既往症のため加入出来ませんでした。 上記にあげる商品も加入の可否はわかりませんが・・・。 全て終身払いなのは、今回は時期は未定ですが転職や結婚、貯蓄等で、保障が必要なくなった場合には解約する前提なので、安さを基準とした結果です。 私の希望する保障はEVERで十分なのですが、変わらない保険料であれば倍額保障や、1入院限度が増加の方はお得なのかなと・・・。 基本的な保障を重視して考えた場合、この3商品の中で基本保障の点において何か思わぬ落とし穴のようなもの（保障される疾病範囲が他に比べて狭いとか）がある商品がありましたら教えてください。 あるいはこの中で私にお勧めの商品をあげていただけたら、なお嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

私は、会社都合で退職したので、すぐに給付金をもらっています。…があるホームページをみたら、自己都合退職なら90日だけど、会社都合なら180日もらえると書いてあったのですが、本当ですか？ ちなみに私は、年齢は40歳前で前の会社にいた期間は6ヶ月以上1年未満でした。 そして、雇用保険受給資格証の『所定給付日数』は90日と記載されております。

今月から失業保険が給付され始めたのですが、妊娠していることがわかりました。 現在妊娠３ヶ月で体調もそんなに悪くなく、自分では求職活動はできると思っていますが、 そういう場合でもハローワークに妊娠を伝えて延長の手続きをしないといけなのでしょうか？ 言わずにこのまま求職活動を続けて給付金をもらっていると不正受給になってしまうのでしょうか？

私は今ハローワークで失業保険の給付をうけています。 自己都合で退職して現在１ヶ月半くらい分の給付をうけました。 アルバイトを始めましたが週20時間以内にして失業保険を3ヶ月分最後までうけようと思っていましたが、(1)いま失業保険を全部もらうと今後働いたとき失業保険をもらえない。(2)保険のお金が高くなる。と聞きました ！この話は本当ですか？教えていただきたいのです。

会社都合で3/31で退職しましたが、時間をあけず4/1で正社員として就職しました。 この場合再就職手当など、給付金を貰えることはあるでしょうか？ 給料の締め日の関係で4月末に数万しか入金がなく、3月初めはナイトワークをと考えておりましたがも 時期が時期なので難しいため、なにか給付を受けられるものがあれば頼りたいです。 アドバイスいただけますと幸いです。

お手数ですが、よろしくお願いします。 会社の年金制度が変更になった時、私は「確定拠出年金」を選択せずに「退職金前払い」を選びお金が銀行に振り込まれました。 銀行からの振込みのお知らせの用紙には「お受け取りの一時金は一時所得として所得税の対象となりますがお支払いの源泉徴収はしておりませんので他の所得と合算して確定申告してください」とありました。 一時所得課税対象額の算出方法で計算すると 94万－特別控除（50万）×１／２＝２２万となり確定申告します。 一時所得なので国税庁の確定申告申告書作成コーナーの「申告書Ａ」で作成しようと思うのですが、他の人が「確定給付企業年金法及び確定拠出年金法による一時払い老齢年金給付金」だから「分離課税」の申告書で作成だというのですが、「分離課税」の申告書ですと「退職所得の源泉徴収票が必要なので入力できません。（そもそも源泉徴収されてないから確定申告するのに）どの申告用紙を使えばよいか教えてください。 よろしくお願いいたします。

父が1ヶ月前に亡くなり、父が入っていた保険屋に 死亡保険請求の電話をしました。 その時に発覚したのですが、入院給付金をまだ父が 生存中に、父の姉（私にとっての伯母）が請求をし、 懐に入れていたのです。 保険屋に、「父が代理申請をした委任状はあるのですか？」 と聞いたら、「ご兄弟との事で、世話をしていると言っていたから 信用して払い出しをした」との回答でした。 伯母は入院給付金の話を一切せず、何もない様子を装っています。 どうしたら、返してもらえるでしょうか？ また、保険屋に対しても、書面がないのに勝手に信用をして 払い戻した事に憤りを感じます。 父は伯母の事をお金に汚い人間だと言っていて、父が伯母に 代理申請を依頼する事は絶対にありえません。 どうしたら良いでしょうか。 父の大切なお金を、勝手に使われて、とても悔しいです。 とても困っています。 宜しくお願い致します。

現在妊娠７ヶ月。 ９ヶ月になるちょっと前の２月末で派遣で働いている先を退職します。 その後すぐに里帰りで県外に出るのですが、失業給付金の申請手続きをどうしたらいいのかわかりません。 頼れる人が近くにおらず、代理申請も見込めません。 あきらめるしかないでしょうか。 ちなみに雇用保険の継続期間は１年ちょっとあるので、失業給付対象にはなっているはずです。

賃貸ビルに１０年ほど前から入居しておりますが、今年７月に担保不動産収益執行開始決定と給付命令が裁判所から送付されて来ました。 私の立場は賃借人なのですが、家賃共益費電気代の全額を管理人である裁判所執行官に支払えとのことなのですが、差し入れている保証金が１２０万あり、退去時にその保証金返還がされるのかが不安です。 そこで保証金１２０万の保全の目的のために、保証金相当額を滞納しようかと考えていますが・・・・ １、給付命令って言うのは、一般に言われている債務名義的な効力があるのでしょうか（差押え等の強制執行が直ぐにされてしまうのでしょうか）？ 2、また、滞納した場合、管理人（執行官）または債権者はどのような 手続きを取ってくるのでしょうか？ ちなみに、裁判所からの陳述書は提出しておりませんし、家賃の請求額は旧家賃額で請求されており、所有者（賃貸人）も行方不明状態の様で現在１か月分の家賃・共益費・電気代等滞納中です。 よろしくお願いします。

自動車保険で傷害（自動車事故でなく通勤時のケガ）の保険金が出るのは どのような時でしょうか？ 身内がケガをして、入院＋通院をしたのですが、 生命保険のほか、最近は自動車保険からも保険金が給付されることがあると 耳にしました。 保険会社の冊子を見てみましたが、自動車事故に関わることばかりで それ以外の事故でも給付があるのか、わかりませんでした。 ・自動車保険で自動車事故以外で保険が下りることがあるのか ・その保険の名称？はなんというか ご存知でしたらどうぞよろしくお願い致します。 ちなみに保険会社はア○サになります