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環境：PRIMERGY TX100 S1 オンボードSATA(Embedded MegaRAID SATA) RAID10 2TBx4 オンボードRAID環境にCentOS5.xをインストールしたいのですが、 インストール時にRAIDドライバを検出せず、インストールすることができません。 ネットワークインストールです。(boot: linux nostorage nonet) 富士通がサイトで手順を公開しているので、そのままやっているのですができません。 途方に暮れています。手順としては下記のような感じです。 >>■1. 次のファイルを選択し、USB メモリにコピーします。 >>d:¥Linux¥DRV_UTY¥RHEL5I64¥INST_KIT¥megasr-13.11.0922.2009-1-002.x86_64.iso →RAIDのドライバをUSBメモリにコピーして入れました。 >>■1.【F2】キーを押します。2. Driver Disk Source 画面にて、「/dev/sda1」が選択されていることを確認し、「OK」を選択します。 >>3. Select driver disk image 画面にて、 >>「megasr-13.11.0922.2009-1-002.x86_64.iso」を選択し「OK」を選択します。 >>4. ドライバ一覧が表示されるので、「LSI megasr Software RAID driver (megasr)」を選択し「OK」を選択します。 >>5. USB メモリを取り外します。 → Select driver disk image 画面でファイルを選択するところまでは良いのですが、 ドライバ一覧に「LSI megasr Software RAID driver (megasr)」が見あたらず、 何度やっても出てきません。 CentOS5.6/5.5/5.4のネットワークインストールCDでそれぞれ試しましたが、 やはり何度やってもドライバ一覧には出てきません。 富士通の手順通りにやっているのにできないので困り果てています。 どなたか解決法をご存じの方、どうか力をお貸しいただけないでしょうか。m(_ _)m 2TB*4 RAID10だからいけないのでしょうか。でもRAID1でやっても結果は同じでした。 USBメモリがいけないのか。でもUSBメモリ二つ試したけど同じ結果でしたし、ほかのサーバーでは問題ありませんでした。 説明書：http://primeserver.fujitsu.com/primergy/manual/manual-tx100s1-201001.html インストールキット：http://www.fmworld.net/cgi-bin/drviasearch/drviadownload.cgi?DRIVER_NUM=F1010641 ※インストールキットのRAIDドライバ（megasr-13.11.0922.2009-1-002.x86_64.iso）を使っています。

子供が近所の空き家にイタズラ！故意か過失か？ 小5の子供が友人と一緒に 近所の空き家に入ってイタズラしてしまいました。 ・日頃から子供たちは近くの空き地を 秘密基地にして遊んでいた。 ・その家が空き家になっていることを知っていた子が 「様子をみてみよう」と友達を誘って行ってみたら、 1階の窓の鍵が開いているのを発見。 「探検してみよう」と中に入ってみたのが発端。 ・4人の子供たちがその家を秘密基地にして 数回入り込み、 家の中にあったおもちゃで遊んだり、 マンガを読んだりしていたが 次第にエスカレートして床にあった物を投げたり、 戸棚や引き出しを開けて中の物を床に散らかしたり、 襖に落書きしたり、小便したりするなどした。 (窓ガラス1枚が割れた。) ・たまたま子供たちが空き家を秘密基地にして 遊んでいるらしいということを 親が耳にしたことから発覚。 家の所有者の連絡先がわからなかったため、 所有者の息子が通っていた小学校を通じて 所有者と連絡をとったところ、 ガラスや襖の弁償、床の張り替え、 家財道具一式の処分費など80万円を超す 損害賠償の請求がきた。 ・家は所有者が必要最低限の物だけ 持っていつの間にか近所の公団に移転し、 1年以上殆ど放置されていた状態で、 住んでいた頃から足の踏み場もないくらい 散らかった状態であった。 ・所有者は時々家に物を取りにもだったり、 息子(中1)が遊びに来るなどしていたらしいが、 その時は「何かおかしいな」とは感じていたが、 交番に届けるなどはしなかった。 (違和感は感じていたらしいが、 こちらが申告するまで事態に気づいていなかった。) …以上がおおまかな内容ですが、 この場合、子供たちのやったことは 故意とみなされるのでしょうか? それとも過失とみなされるのでしょうか? 現在学校で加入している損害賠償保険の方と 話を進めていますが、 「故意ではなかった」 と証明できる方法や 法的な見解やアドバイスなど、 どんなことでもかまいませんので よろしくお願いいたします。 もちろん、子供たちの非と親の責任は 十分に認識しておりますが、 家の持ち主(特に中2の息子)から 「こっちが被害届けを出せば 子供たちは指紋をとられたりする。 一日も早く家を元通りにするか、お金を払え。」 と何度も催促されて 途方に暮れています。 どうぞよろしくお願いいたします。

腰、お尻の痛みと骨盤の違和感について。 友人（36才、女）が以下のような症状で苦しんでいるためどうかお知恵をお貸しください。（長文となります） 経緯：年末に膝が痛くなり、整形外科に行くと、10年前の膝の半月板手術の影響による痛みと診断された。再手術の必要はなく、筋肉をつけるよう言われた。1月から2月にかけ軽い膝の筋トレをするが、座る時間が長くなったためか、歩けるようになる前に骨盤の違和感と腰、お尻の痛みが出始めた。整形外科では4番目と5番目の骨の間が狭く、腰椎椎間板症と坐骨神経痛と診断され、薬を処方されたがまったく痛みは取れない。 自覚症状：坐骨神経痛のような神経のピリピリした痛みではなく、お尻の筋肉が凝り固まったような痛みがある。骨盤の違和感と左腰の痛みも感じる。 整体の先生や理学療法士に、梨状筋や仙腸関節を指摘されたことがあるそうですが、坐骨神経痛ではなく、何か別のものなのでしょうか？腰とお尻の痛みは関係あるのでしょうか？30分も座れず、途方に暮れているとのことです。 同じような症状のある方や専門の方でこのような痛みを取るために何かお分かりになることがあれば教えてください。 現在、腰、お尻の痛みのため膝の筋トレもできず、横になってばかりで全体の筋力が落ちる一方で悪循環に陥っているそうです。気軽に病院も行けませんので、取り急ぎ、再度病院へ行ったほうがいいというようなご回答は敢えてご遠慮願います。 本当に切羽詰まっているので、腰、お尻の痛みを取る方法や同じようなご経験、対処法をご存じの方、是非お教えください。 また、このような症状についての対処法が書かれているような本があればそれも知りたいのでどうぞよろしくお願いいたします。

はじめまして。 かなり長文ですが大変困っています。無知な私にどなたかお教えください。 １０年程前、夫名義で一戸建てを購入し住宅ローンを組みました。 「借主兼抵当権設定者」は夫で、まだローン返済中です。(私は専業主婦のため、夫の収入から返済) 同時に私の実家も担保にし、私と母が「担保提供者兼連帯保証人」になりました。(当時の実家は私と母1/2ずつの持分でした) その母は５年ほど前に亡くなり、実家は相続し、全て私の持分として登記しました。 実は私と夫は数年前から別居をしておりまして、(私と子供達は自宅に住み、夫がローンを返済)最近になり夫から離婚の申し入れがありました。夫は子供の親権の他、夫名義のこの自宅が欲しいと。今後、申立人が夫で調停を予定しています。 そんな事情もあり、改めて住宅ローン契約書を確認しましたら、母の死亡後何の手続きもせず、契約書が上記のままになっていることがわかりました。勿論、早急にその旨を契約した金融機関に申し出れば良いのはわかっていますが、何せ離婚という複雑な事情を抱えているため、私も内容を整理してからと思いまして。 自分なりに書籍等で調べてはいるのですが、難しくて途方に暮れています。市の無料相談には申し込む予定ではいますが、その前に少しでも知識を得たいのです。 質問をまとめてみたのですが、足りない点があれば補足しますので宜しくお願いいたします。 １．連帯保証人の母の死亡後数年間そのままにしていたことは、かなり まずいことでしょうか？ ２．夫は「自宅が欲しい」と主張していますが、上記の状況から(「担保提供者」に私がなっていることなど)それは簡単に出来ることとは思えないのですがどうでしょう？ ３．「連帯保証人」になっている私の立場も心配です。簡単には抜けられないようですし。(本意ではないですが)仮に私と子供達がこの自宅を出ることになった場合、私が「連帯保証人」から抜ける方法はありますでしょうか？ ４．夫は以前から着々と離婚の準備を進めていたように感じ不安なので最後にもう１点。 私の知らぬ間に夫がローンの借り換え等で例えば上記２．のような自分に不利な条件をクリアし、契約を自分の有利な方向に持っていっていくことは出来るのでしょうか？　(当時のローン契約書・登記権利証は私の手元にあります。)

私が以前入院していた病棟にいた仲間（女性３３歳）で、その時の病名は「統合失調症」と聞いていました。 お互い退院して、私（女性）は普通に働いています。 彼女は、退院して家で生活しています。母親が働きながら、看病しています。 現在の病名を聞けば「２５歳まで考える事が出来ない病気だった」といいます。「噛む事ができない」とも。正式な病名を聞いても、先生も分からないんだって。と返されます。 でも二人とも入院していた時は、私より人間関係が上手で、同じ年代の女性達の中で私は浮いていて、彼女は充分コミュニケーション出来ていました。おそらく中学校～高校生の時は普通に生活していたようなコミュニケーションの仕方でした。 毎月何度も電話をしてきます。が私は騙されているのではないかと思っています。友達がいないというので同情して話し相手になったりしていますが・・ 音楽が大好きで、家でピアノを弾き歌をうたい。作詞は１００曲分オリジナルがあるそうです。電話で聞かされますが、語彙力が無く歌い方も雑です。呂律がまわらない状態です。おそらく薬のせいかと・・ この女性を見捨てると私は冷たい人間でしょうか。 私は、３０過ぎてまで親に迷惑かけて過ごすくらいなら死にものぐるいで働きます。今も病気は完治していませんが、東京で独りで働いています。それが出来なくても、出来るように努力します。彼女からは、その努力も見えません。 この女性は、ウソをついて（長い仮病）働く事から逃げているのではないかと疑っています。ですが、本当にそうではなく同情し、応援すべき人なのかどうやって判断すれば良いのか、非常に悩んで途方に暮れています。共通の知人がいれば確認出来るのですがいません。 私は同じように精神的な病気を抱え頑張る人は、すごく応援したいし一緒に頑張って行きたいと思っています。

23歳社会人3年目の女性です。 母親からの過干渉？過保護ッぷりに困っています。 出かけようとすると「どこ行くの？誰と？何時に帰ってくる？」 ここまではまだ良しとします。 付き合って4カ月の彼氏がいるのですが、彼氏と出かけることが分かると 「どこいくの？なにするの？」 「朝からあってるんだから明るいうちには帰ってくるよね？」なんて言ったりします。 夕方になると「いまどこ？」「一日中会っててなにをそんなにすることがあるの？」 「そんなに家に居たくないの？」「明日仕事だから早く帰ってきなさい」 一応彼氏も22時には帰してくれるのですがそれでも「遅い、今まで何をしてたのか」と責め立てます。 平日の仕事終わり、7時に彼氏が迎えに来て焼き肉を食べに行った時 食事中に母親からメールがあり、「7時に開始してまだ食べてるの？9時には戻ってきなさい」と… まだ食べているから、10時に戻る　とメールして10時に帰ったらまたいつもの非難が待ってました。 なぜこんなにもしつこいのでしょうか？ 最近では、女友達と夜会っているときでも疑って、「写メ送って」なんて言ってくることもあります。 まるでストーカーです。 私からしたら異常だと思うんですが、家族に私の味方をしてくれる人が一人もいません。 父親も「夜遊びばっかりすんな！」と　母に賛成しているようです。 夜遊びって、23歳の女性が22時すぎて帰ってくることがそんなに悪いとは思えません。 なんでそんなに怒るのか、なんでそんなに干渉してくるのかと聞いても「女の子が夜遅いと心配だから」の一点張りです。 ちゃんと帰る時間もメールしているし誰と遊んでいるかも正直に申告しているのにこれです。 彼氏と体の関係になることを恐れてるんでしょうか？ でもそんなの正直に「今日は彼氏の家でイチャイチャしてくるよ★」なんて言うわけないのに… 私の両親はお見合い結婚で、母は結婚する前誰とも付き合ったことがなかったみたいです。 だから、今の若者とは感覚が合わないのかなと思ったり… 客観的に見て、うちの親ってどうですか？ 娘を持つ親ってこれが普通ですか？ どうやったら納得してくれるのかわからないし、何を言っても改善されないので途方に暮れています。 彼氏ができる前からかなりメール攻撃はありましたが、できてからさらに悪化しました。 結構真剣に悩んでいます。

誰か喝を入れてください。 年下の方にはこの投稿は鼻で笑われるかもしれませんが、人生経験を積んだ年上の方にご意見をお聞きしたいです。 当方33歳、独身女性。派遣社員、一人暮らしです。 先月彼氏にフラれ一か月泣いて過ごしました。 引きこもりのような生活です。 復縁サイトとか復縁工作などという暗いサイトばかり見てしまい たまらなくなったら「いのちの電話」で話を聞いてもらうという 友達さえも逃げてしまいそうな生活を送っています。 先月までは夢がありました。 彼と結婚する夢、彼がうちに遊びに来てくれるので部屋もきれいにして 身なりも奇麗にしていましたが、今は荒れ放題です。 私が彼に執着してしまうのは、自分の年齢もあると思います。 若いころは自分に自信もありましたし、男の人などいくらでもという思いでいたので、失恋しても前向きに考えることができました。 そして、仕事の問題です。 私は派遣社員で今年で3年目です。 法律で派遣は最大3年しか働けません。 ですから来年の3月になれば、どんだけ仕事を頑張ろうと私は首になります。途方に暮れています。 先月までは彼と結婚するからいいやと思っていたのに・・・。 彼が私を助けてくれると思っていました。 そこで、わたしは気づいたのです。 33歳、私には何も積み上げてきたものがないと。 結婚して出産している友人たちは、自分たちも大変だ、独身がうらやましいといいますが、私は別に楽をしたいわけではありません。 彼女たちは苦しくても、その苦労は将来喜びにつながる苦労だと思いうらやましいです。 仕事だってしかりです。 自分が悪いのは分かっています。 モテテいた20代の頃に、覚悟を決めて結婚しておけばよかった。 正社員で働いていたあの会社を辞めなければよかった…。 今は、過去の自分の決断の失敗ばかり思い起こし苦しくてたまりません。 もっと将来に目を向けるべきなのですが・・・。 女、33歳で独身で派遣で一人暮らしで…一緒に遊べる友達も減っていく年代でもあります。 1年後自分は何をしているのだろう・・・考えると不安で苦しいです。 一人で家にいると涙が出ます。 将来が見えないです、怖いです。 誰か助けてって思います(もうこれが依存的な考え方なのですが)。 私の人生って本当運がないんだなて思います。 人生の先輩方、なんでもいいです。 何か感じることがあればご意見をお願いします。

こんにちは、初めまして。 34歳で現在無職の女性です。 今まで営業やカスタマーセンターを経験しており、先月カスタマーセンターを退社致しました。 理由はクレーム対応に病んでしまったからです。 一日10時間ほど電話を受けるだけで、クレームもあり疲労困憊してしまいました。（5年続けましたが限界でした） 休日は疲れた体を休めるのに精一杯で、心療内科にかかったりして過ごしました。 社内独自の経験の為、特に資格や特殊なスキルもなくこれからの道に途方に暮れています。 これからはとにかくカスタマー系や接客などはするつもりがなく、事務系のお仕事を希望しております。 しかし、34歳で事務未経験のため不可能に近いと思っております。 （業務ではExcel、Wordの使用はありましたがほぼ会社専用ソフトがメインで、Excel/Wordは基本は使えますが実務経験はほぼ未経験に近いです） 求人を見てみると、30代は経験者のみであったり即戦力を求めているものがほとんど・・。 未経験でも可能な会社はちょっと胡散臭い感じもして躊躇してしまいます。 派遣社員で未経験でも出来ると歌っている業務（A）で資格を取得出来るまで続けるか、正社員で今のスキルだけでいける会社（B）かで迷っております。 A（派遣社員）・・短時間勤務で年齢制限もないようなもの。時間が確保出来るのでその間心と体を休めながら貿易事務の資格を取得しようと検討中です。英語力はTOIEC700程度はあります。 B（正社員）・・転職サイトで見かけた英語を使う仕事。ただし事務ではなくとある窓口対応。クレームもあるようです。よく見かける「未経験でも可」と歌っているちょっと怪しげな感じです。 最終的には英語を使った事務系を希望しております。（特に貿易事務を希望ではなく、英語の事務と言えば貿易事務と思いました） その為、勉強期間を設けてから・・が良いか、すぐにでも正社員を探した方が良いなど客観的にアドバイスを。またはこういった経験をお持ちの方のアドバイスをお待ちしております。 よろしくお願いしますｍ(。≧Д≦。)ｍ

私自身は本年度から平均偏差値46の某私立高校の数学科の非常勤講師をしていて、管理職から解雇を宣告されてしまい途方に暮れています。　 宣告された理由を１から順に「要点」を絞って説明します。 １：管理職や学校のオリエンテーションで偏差値が60程度の生徒が在籍していると紹介された特進クラスで教科書の節末レベルの中間考査を実施した。 →2:採点したところ偏差値60程度の生徒とは思えないほど得点率が低く、(甘く採点したのに平均点：30点台）赤点が続出した。 →3：2単位の授業時数で終える範囲を4単位の授業を使って指導したのにも関わらずあまりにも出来が悪かったことにアセリを感じた。最高得点が80点台であったが、甘く採点していなかったら最高得点が70点台 →4:あまりの出来の悪さに対する怒りのメッセージを※「800字程度の長い文書」にして特進クラスの生徒全員に「配布」 →5:「保護者」、特待生を紹介している「塾」から文書を配布した私へのクレームが「殺到」したため校長や管理職から「解雇」を「検討」されている ということです。　 そこで質問です。管理職からは「授業アンケート」等を早い時期に実施して何とか「保護者」「塾」に指導の「改善」を示さないと今まで特待生を紹介していた「塾」から生徒を紹介してもらえなくなってしまい学校の経営が成り立たなくなるといわれてしまったのですがどのように対処したらよいか分かる方いらっしゃいましたらご教授願います。 ※原文を掲載すると個人が特定されてしまうので塾や管理職の顰蹙を特に買った箇所を要点をまとめて掲載します。　 「特進クラスの皆さんの中でGマーチ、理科大の受験生とですら対等に渡り合える勉強をしている生徒は皆無としか言えない。まずはウサギとカメの「カメ」のごとく「のろま」であることを「自覚」して「今の時期」から人の何倍、何十倍もの努力しないと特進クラスのみなさんが思い描いている受験生には到底追いつけない。分かりやすく言えば本年度中に学力が伸びないで3年生の時期から学力が伸びるなんてとても考えられない。（人の何倍、何十倍努力しても追いつける保証は一切ない） 私の指導が行き渡っていなかったのはある程度は認める。しかしながら、特進クラスのみなさんの答案からも点数を取ろうとする「必死さ」が全く伝わってこないし、数学に限らず計画を立てて学習していないのも分かったし、数学的素養も低いことにも本当に失望した。（文書に名前は掲載していない）」

50歳独身一人暮らし女性です。 今の会社契約社員として入社し3カ月。 以前は社員として働いてましたが 安月給のため 土日はどちらかバイト。 昇給なし。副業禁止。 残業は少々(ある時無いときあり） ボーナスは寸志。 何とか生活しましたが 貯蓄もなくこの先貯蓄も 出来そうにないため転職決意。 今の会社面接時に 残業は毎日1~2時間あります。 土日は交代で出勤ですが 希望なるべく 聞きますと言われました。 契約社員ではありますが 本業の収入が少しでも 増えるならと転職決意しました。 しかし実際は残業はほとんどなし。 土日も出勤者がいないから 出勤してくれにないか？と 毎月言われます。 正直残業をアテにしていたので 残業がないとなると バイトが必須になります。 飲食店での夜のバイトなので 土日必ずどちらかは必須になります。 となると正直土日出勤は難しい。 でも最低限月2.3回 出勤するようにしてますが それでもこの日出勤出来ない？と 毎月聞かれます。 お断りしてますが 聞かれるのもイヤですし 断るのも気が引けます。 社員の方も出勤したくないようです。 特に日曜日出勤がいない。 仕事も当初は楽？で まぁ残業ないなら仕方ない。 仕事は楽？だから良しとするかと 自分に言い聞かせてましたが あまりにも社員の残業が減らないため 社員の仕事を 手伝だわされるようになりました。 すると請求に関して直接影響？ するような仕事など責任ある仕事。 先日も派遣の方(同じ仕事してます） ボタンの操作を間違えて とあるお客様に請求漏れて 20店舗ほどに連絡し誤り再度 計上をお願いするような形。 それを見聞きしていて怖くなりました。 今派遣の方がある程度教わり 私の番になりました。 正直騙されたような気持ち。 そして新規の営業所なのですが 仮の営業所らしく 3年間という契約らしく その後は移転するようです。 そんな話も初耳 転職考えてますが 年齢も年齢で事務として 何もキャリアありません。 どうしたら良いのか途方に暮れてます。

はじめまして。 私は４０歳で妻子がいる男です。タイトルのとおり、最近まで職場の後輩とＷ不倫をしていました。相手は私より１０歳年下で、彼女の新婚３年目から１年間関係が続きました。不倫とはいえ、お互いにとても愛し合って離婚も考えました。 そんな私達の関係が終わった経緯ですが、自然の摂理で彼女が旦那の子を妊娠し、その時に旦那の彼女に対する熱い気持ちを知り、同時に自分の両親や旦那の両親、結婚時に祝福してくれた周囲の人全てへの裏切りを初めて感じてしまったみたいです。当然お腹の赤ちゃんにも。その結果、罪悪感から精神的に辛くなってしまって様子がおかしくなり、彼女なりに考えて出した結果が私達の別れでした。私もこのままではどうしようもないと悟ったので、会わないようにしました。 会わないようにはしましたが、私の中には激しい恋愛感情が残ってしまい、仕事も手に付かず抜け殻のようになってしまいました。結局、その気持ちを抑えきれず、つい「やっぱりまだ好きだ」的なメールを送っていました。彼女も時折ですがメールで「私も気持ちの上で好きなことに変わりはない」とか「あなたも私が二人いたら」とか「生まれ変わったら必ず一緒になろうね」とか言ってくれました。でも、その言葉に乗せられて「じゃあ、不倫のままでもいいからやり直そうよ」「不倫が嫌なら全てを捨てて３人（赤ちゃん含む）で生きていこうよ」と言っても「もう戻れない」「私は１回決めた気持ちは変えない」という感じです。。。 私が年上ということもあり、いつまでこれではいけないと思い、最近「とても好きだったけど、もう俺達の恋愛関係は終わりにしよう。」と言う趣旨のメールをしました。ただ、その後も他愛もないメールのやりとりは続いています。私もいい歳して恋愛感情を抑えているのが辛くて仕方ありません。 そこで、男性のご意見、女性のご意見、両方お伺いしたいのですが、当面、彼女は出産・育児を優先するでしょう。その隙間あるいは遠い将来でも私は構いません、復縁したいのです。どんな形でもいいんです。どういう行動或いはどんな言葉が一番有効と思いますか？ ちなみに、彼女は根は真面目で本来不倫するタイプでは有りません。家族思いで旦那のことも愛しています。私の恋愛経験は程ほどには有り、不倫からの別れも経験していますが、こんなレアケース（恋愛感情を持ったまま旦那の子を妊娠したから別れる）は初めてで気持ちの整理もできず途方に暮れています。 どうか、お力をお貸し下さい。

就活に失敗しました。漠然とした質問ですみません。私は一体どうしたらいいでしょうか？ 私は2018卒の大学四年生です。早慶のいずれかの大学です。今年三月から就活をしていましたが、今まで応募していた面接に全て落ち、持ち駒がなくなりました。内定は勿論ありません。エントリーシートは30～40枚弱、面接は20～30社くらいでしょうか。受けた企業はほぼ大手です。最初は1次面接すら通らず途方に暮れていましたが、次第に2次、3次、と通るようになり最終面接まで行ったのは5社ほどです。しかし、全て落ちてしまいました。自分のダメだったところは改善してきたつもりです。それでもダメだった… 最後の1社で全力を出したつもりがまさかの落選で、自分の無能さに涙がとまりません。 大手企業に行きたかった。自分の納得できる企業、やりたいことが出来る企業に行きたかった。でもその夢は閉ざされました。「大手に入ることが全てではない」皆言います。しかし、私はその先どうなろうとなんでもいいから大手に入りたかったです。何故ならやりたいことが大手企業でこそあったからです。大手はもう諦めるべきですか？中小でもなんでもいいから内定貰うべきでしょうか？しかしここまで今まで入りたい企業にむけて頑張ったのに、諦めがつかないし、大して行きたいとも思わない中小企業の面接で熱意を伝え、内定を貰えるとも思えません。企業側にも失礼だと思います… はっきり言って運が悪すぎる。そうとしか言えません。学歴は問題ありません。TOEICも高得点です。留学もサークルもアルバイトも充実していて話すネタはたくさんありました。去年の夏はインターンに勤しみました。容姿は決して美人ではありませんがそれでも並レベルです。企業研究もしました。確かに最初は話すことが得意ではなかったのですが、練習を重ねそこそこハキハキと話せるようになりました。それでも落とされました。 ちなみに夏採用、秋採用は鬼のような倍率で春ですら落とされたのに落ちる未来しか見えません。 頭が混乱してどうしたらいいか分からず、思うままに書きなぐってしまいました。つまり言いたいことは、これから私はどのようなモチベーションを保って生きていくべきなのか、という事です。就活を続けるべきか就浪すべきか、大学院に行くべきか、どうしたらいいか、皆さまの意見をお聞かせください。

サーバーサイド技術の学習を始めたばかりの新参者です。 今回はサーブレットが動作しない問題が発生したため、質問させて頂きます。 要件はウェブブラウザで"UserAuthentication.html"にアクセスし、そのページのステータスをTomcat上に構成されたサーブレットに渡し、返却されるhtmlを受け取って表示する、という単純な物です。 サーブレットの構成に必要なリソースを以下の様な内容に編集し、準備しましたが、実際にTomcatのサービスを起動し、ブラウザで"UserAuthentication.html"上の"送信"ボタンを押すと、"HTTPステータス 404 ~ The requested resource (/System/TestServlet) is not available."というエラーが返却されてしまいます。 ２日余りこの問題と向き合いましたが、エラーが除去出来ず、途方に暮れています。 何が問題なのかご指摘頂けませんでしょうか、よろしくお願いします。 ＝TestServlet.class＝ import java.io.IOException; import java.io.PrintWriter; import javax.servlet.ServletException; import javax.servlet.http.HttpServlet; import javax.servlet.http.HttpServletRequest; import javax.servlet.http.HttpServletResponse; public class TestServlet extends HttpServlet { private static final long serialVersionUID = 1L; public void doGet(HttpServletRequest request,HttpServletResponse response)throws ServletException,IOException{ // ContentTypeを設定 response.setContentType("text/html; charset=Shift_JIS"); // 出力用PrintWriterを取得 PrintWriter out = response.getWriter(); out.println("<html"); out.println("<head>"); out.println("<title>テストサーブレット</title>"); out.println("</head>"); out.println("<body>"); out.println("<h1>Welcome!! MyServlet!!</h1>"); out.println("</body>"); out.println("</html>"); } } ＝web.xml＝ <?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?> <!DOCTYPE web-app PUBLIC "-//Sun Microsystems, Inc.//DTD Web Application 2.3//EN" "http://java.sun.com/dtd/web-app_2_3.dtd"> <web-app> <servlet> <servlet-name>TestServlet</servlet-name> <servlet-class>TestServlet.class</servlet-class> </servlet> <servlet-mapping> <servlet-name>TestServlet</servlet-name> <url-pattern>/System/UserAuthentication.html</url-pattern> </servlet-mapping> </web-app> ＝UserAuthentication.html＝ <html> <head> <title>システム:利用者認証画面</title> </head> <div align="center"> <h1>利用者認証画面</h1> <h2>認証する利用者の情報を入力して"送信"ボタンを押して下さい</h2> <br> <form action="TestServlet" method="get"> <table border="4"> <tr> <td> 　ネーム:<input type="text" name="name"></td> <td>パスワード:<input type="text" name="password"></td> </tr> <tr> <td><div align="left"><a href="index.html">戻る</a></div></td> <td><div align="right"><input type="reset" value="取消"><input type="submit" value="送信"></div></td> </tr> </table> </form> <br> </div> </body> </html>

以下の手順でDirectDrawを有効にしようと試みたのですが、「有効」ボタンが 表示されずに、途方に暮れています。お知恵を拝借したく、宜しくお願い致します。 ■手順 　1.Windowsの「スタート」より「ファイル名を指定して実行(R)...」を選択。 　2.「ファイル名を指定して実行」の名前ウィンドウに「dxdiag」と入力し、 　　「OK」ボタンを押下。 　3.「DirectX 診断ツール」の起動。 　4.上部の「ディスプレイ」のタグを選択後、中央の「DirectXの機能」を選択。 　5.「DirectDrawアクセラレータ」「Direct3D アクセラレータ」が 　　「使用不可」と表示されている箇所の「有効」ボタンを押下。 　※私の環境では、当初からDirect3Dアクセラレータが使用可能となっておりました。 ■やってみたこと 　・Windowsアップデートの実施 　・BIOSアップデートの実施 　・ディスプレイドライバの再インストールとアップデート 　・ディスプレイドライバの無効化(DirectDrawは使用可能となりましたが、 　　Direct3Dアクセラレータが使用不可となってしまいました。 ■環境 　・使用PC：FMV-BIBLO NF/C70 　・OS：Vista Home Premium 以下環境詳細 ------------------ System Information ------------------ Time of this report: 10/15/2011, 23:08:35 Machine name: 省略 Operating System: Windows Vista? Home Premium (6.0, Build 6002) Service Pack 2 (6002.vistasp2_gdr.110617-0336) Language: Japanese (Regional Setting: Japanese) System Manufacturer: FUJITSU System Model: FMVNFC70W BIOS: Version 1.17 Processor: Intel(R) Core(TM)2 Duo CPU P8600 @ 2.40GHz (2 CPUs), ~2.4GHz Memory: 2002MB RAM Page File: 1220MB used, 3021MB available Windows Dir: C:\Windows DirectX Version: DirectX 11 DX Setup Parameters: /Silent DxDiag Version: 7.00.6002.18107 32bit Unicode ------------ DxDiag Notes ------------ Display Tab 1: No problems found. Sound Tab 1: No problems found. Input Tab: No problems found. -------------------- DirectX Debug Levels -------------------- Direct3D: 0/4 (retail) DirectDraw: 0/4 (retail) DirectInput: 0/5 (retail) DirectMusic: 0/5 (retail) DirectPlay: 0/9 (retail) DirectSound: 0/5 (retail) DirectShow: 0/6 (retail) --------------- Display Devices --------------- Card name: Mobile Intel(R) 4 Series Express Chipset Family Manufacturer: Intel Corporation Chip type: Mobile Intel(R) 4 Series Express Chipset Family DAC type: Internal Device Key: Enum\PCI\VEN_8086&DEV_2A42&SUBSYS_145010CF&REV_07 Display Memory: 776 MB Dedicated Memory: 32 MB Shared Memory: 744 MB Current Mode: 1280 x 800 (32 bit) (60Hz) Monitor: 汎用 PnP モニタ Driver Name: igdumdx32.dll,igd10umd32.dll Driver Version: 8.15.0010.2413 (English) DDI Version: 10 BGRA Supported: Yes Driver Attributes: Final Retail Driver Date/Size: 6/3/2011 13:24:28, 571904 bytes WHQL Logo'd: Yes WHQL Date Stamp: Device Identifier: {D7B78E66-6902-11CF-127A-5A34A7C2C535} Vendor ID: 0x8086 Device ID: 0x2A42 SubSys ID: 0x145010CF Revision ID: 0x0007 Revision ID: 0x0007 Video Accel: Deinterlace Caps: n/a DDraw Status: Not Available D3D Status: Enabled AGP Status: Not Available 以上、宜しくお願い致します。

お世話になります。作業療法について勉強している大学3年生です。 大学で、今年度に必修科目を1つ落としてしまったので、来年度からの留年が決定しています。それを受けて、来年度は、自分なりに意義のある1年間にしたいと思っています。 でも、恥ずかしながら、自分なりに何をすれば為になるのか分かりません。勿論、単位を落とした科目の勉強はしますが、その他の自力で行う勉強については、単位を取る事は辛うじて出来たけど苦手な事が多過ぎます。何から始めれば良いのか・どの様に行えばきちんと自分の為になるのかについて考えると、途方に暮れてしまいます。 これまで、大学で、小テストやレポートなどの課題を沢山出されていました。その勉強を1つ1つ終わらせていると、時間が潰れていました。今になって考えると、「課題が多過ぎて嫌になっていた事もあるけど、それがあったお陰で、意義のある時間を送る事が出来た」と有難みを感じます。その様に、これまでは、大学が考えた課題ばかりをこなしていた事も少し関係していて、自分で考えて行う勉強方法を思い付きにくいのかなとも考えています。 又、医療である作業療法の仕事をする為には、人間としての基本的態度についても良くする必要があると思っています。特に、私は大学の色々な先生から、「視野が狭い」、「物事を二分化している」…等などと注意されています。実際に、他人の意見を聞くと、その事について実感する部分が多いです。それについて、少しでも良くしたいという気持ちがあるのですが、基本的態度は知識と異なって、習得出来た・出来ないについて、自分で確認し辛いと思っています。（知識は試験で確認出来ると思っています。）その様な状態で、医療者としての基本的態度を育む為には、何をどの様にしたら良いのかについても、意見を聞かせて頂きたいです。 意義のある1年間にしたいと思います。宜しくお願い致します。

こんばんは 私は２０代ＯＬです。 １１月に地元で、結婚披露宴を行うことが決まりました。私の公休は原則として日月なのですが、土曜日をお休みしなくてはいけなくなりました。土曜はいつも私と後輩１名と部長の３名が出勤で、残りの３名はお休みです。私が披露宴のため土曜を出勤できないので、代わりに１名に出勤してもらわなくてはならず、先輩に相談してみたのですが、次のような答えが返ってきました。「自分の出勤日に予定を入れるなんて、気遣いが足りなすぎる。そういう非常識さに周りが憤慨する。皆その日は休みだと楽しみにしているのに、代わってもらいたいなんて、自分勝手すぎる」というものでした。 実は以前にも同じようなことがありました。その時は土曜日に伯母の法事に出席しなくてはいけなかったのですが、誰にも出勤を代わってもらえそうになかったので、途方に暮れて部長に相談してしまいました。その結果、先輩の中の１名が半分強制的に出勤になってしまい、私は皆を激怒させてしまいました。 私としては、出勤日にお休みすることは申し訳ないですが、法事や披露宴という理由なら、やむを得ないことだと思います。が、周りからすると非常識なことだそうです。。。このままだと退職する意外に披露宴に行けないのではないか、とマイナス思考になっています。ちなみに、今回のことは部長には絶対に相談しないよう、先輩に釘を刺されました(誰かが強制的に出勤になってしまうので)。 最近まで私を勘当していた父親が、計画してくれた披露宴なので、もちろん仕事はお休みするつもりです。ただ、誰か１名は必ず代わりに出勤してもらわなくてはいけません。 長々となってしまいましたが、アドバイスいただきたいのは、どのように代わりの出勤をお願いすれば、気持ちよく引き受けてもらえるかということです。 考えても考えても、皆を怒らせてしまいそうです。 よろしくお願いいたします。

美容外科「しわとり手術」のトラブルについて 70代後半の母は自分の顔のシワ（加齢による）を気にしていて、何年も前から美容外科のシワ取りをしたいと言っていました。 美容外科の手術はいろんな方法があるようですし高額なので、母には一人で行ってはいけない、家族に相談するように、と言ってありました。 ところが、つい最近、母は下見のつもりで美容外科に行ったらしいのですが、行ったその日に手術をして帰ってきました。目の回りは無残にも切られていて、おそらく傷は残ると思われます。 その費用は、600万円位するもので、家族は途方に暮れています。 どんな手術でも、事前に検査をしたり医師と話し合いがあるものですが、命に関わる緊急手術でもないのに、初診当日に乱暴に顔を切ってしまい高額のローンを組ませるとは、非常に悪質で問題があるクリニックだと思います。 手術をするのに、帰宅して考える猶予も与えない、手術そのものが下手で乱暴なそのやり方にあきれかえっています。 母はシワ取りの手術をして若返りたかったという希望があったにせよ、高額の手術とその方法を家族と相談する時間も与えなかったのは、どう考えてもクリニックに対して憤りを感じます。 「手術に関してはどんなクレームも受け付けない。払わない場合は３倍の費用を請求する。」などど書かれた書類があります。 よくわからない年寄りを丸め込んだ悪質な業者だとしか感じられません。 悪質がゆえに、クレームからの対応もそれなりに考えていると思われます。 既に手術をしてしまっているので、お金を払わなければならない状況になってしまっていますが、家族がこれからどういう対応をすれば良いのか今は検討がつきません。 自由診療なので、騙されたことについては、対処方法が難しいとも思います。 母は電車に飛び込んで死のうか、などと言っていますが、そんなことが問題解決になるはずもありません。 美容外科で不当に高額の手術された場合の対処方法や例があれば回答をお願いします。 よろしくお願いいたします。

訳あって、私の所属する部署には少し変わった、あまり会社でも評判の良くない 残念な人達で構成されているのですが、 私の事ではありませんが、群を抜いて変わっている人がいます。 次のような特徴です。 ・毎日必ず同じ時間に出社し、必ず定時ちょうどに帰宅(1分の狂いもない) ・毎日必ず同じ時間に昼食に行き、同じ定食屋で同じメニューを注文し、同じ時間に帰ってくる。 　(これもほとんど1分の狂いもない) ・データ統計等の特定の仕事についてはとても速く仕上げる。 　というか、普通では考えられないくらいの尋常ではないスピードで終わらせる。 　(他の人が一日かけて情報収集してやっと完成させたような作業を30分とかからず終わらせたりする) ・学歴も高く、公認会計士だか司法書士だかの資格を持っている。 ・一方、会社から歩いて３分くらいの位置にある郵便局に郵便物を出す際に2時間くらい席を外していた 　ことがあり、不審に思った上司が携帯に電話すると、なんと迷子になって途方に暮れていたらしい。 ・事務用品や電車賃の清算事務ができない。 　ちなみに、Webの入力フォームに買った物と金額を書いてボタンを押すだけの作業。 　従って、彼だけいつも派遣のおばさんに内容を伝えて代行してもらっている。 ・普通の日常会話が成り立たない。日常会話を振ると取り乱す。 ・なのに何故かプレゼンテーションや顧客との交渉時は極めて理路整然と説明し非常に分かりやすい。 ・喜怒哀楽が無い。パソコンに向かっている時も人と話す時も上司に突っ込まれているときも 　表情にまったく変化が無い。なのに普通に話しかけると取り乱す。 飲み会で、変わってますねと言ったら、普通だと思いますと答え、 あまり感情に変化が無いんですねと聞いたら、いいえ、ありますと答えていました。 本人はいたって自分は普通の人間だと思っているようですが、 私は今まで彼のようなタイプはあまり出会ったことがありません。 面白いなあと思いつつ、高い能力があるはずなのに、何かが足りないため、 周りになじめず、評価されなくて、残念だなと思います。 そうゆう人って多いのでしょうか？

自分が嫌いで、腹立たしくてしょうがないのです。 彼氏たるものがおります。しかし、しばしば、その人は自分のことなんてとりわけ好きな訳でもなく、すぐに飽きてしまうんだろうな、って思います。なぜかというと、人生で一度もこうやって好かれたことがないから、人が自分のことを好きであるなんて信じられないし、ありえないと思ってしまうからです。わたしばかり一方的に好きなだけで、相手はわたしをただ顔がいいから、という理由で選んだだけで、ほかをあたろうと思えばごろごろわたしのような存在が見つかるのであって、わたしなんてべつにその人にとって特別じゃないのだろう、と思います。 とりわけ、どのような時にそのような気分になるのかというと、彼に勝手に置いていかれるときです。彼はもともと殻にこもりやすい人間です。よく自分のなかに入り込むと、不機嫌になって、無口になって、わたしの存在を忘れて、どこかに行ってしまい、わたしが途方に暮れていると、「どこにいるの」と携帯に電話がかかってきます。自分でいなくなっておいて、「どこにいるの」とすごい迷惑そうにかけてきます。わたしの存在は、彼にとってしょせん迷惑なものなんだろう、とそんなときには思ってしまいます。それが単に彼の気分がもともと沈んでいるのが原因であって、彼に悪気なんかなくて、彼を責めたりは出来ないような状態であったとしても、勝手にそう思い込んでしまいます。 わたしはよく情緒不安定になります。情緒不安定になると、自分自身が大嫌いになります。わたしもそれで彼にたくさん迷惑をかけました。もうほんとうに嫌われてもいいころです。彼のためを思うと、こんなゴミくずのようなわたしと一緒にいる時間が無駄だろうし、こんな関係、彼にとっては腐ったも同然な関係だろうから、彼のために別れたほうがいいんだろうとおもいます。でも、なんだか、根っこのほうには手放せない、愚かなわたしがいるようなのです。 わたしはどうやって自分の気持ちをコントロールすればいいのでしょう。あと、彼の気分が落ち込んでいるときは、わたしはどのようにすればいいのでしょう。

アルバイト先で、出勤してから間もなく店長に突然「もうクビにするから帰って」と言われました。クビの理由は、接客態度がよくないからということでした。 以前お店の方に接客調査が入って、あまりよくなかったということでクビと言われる１ヶ月近く前に「接客向上出来なかったら辞めてもらう」と言われていました。そう言われていたので、クビの理由は納得しなければなりません。 ですが、１ヶ月分のシフトは出ていました。クビにしようと思っている人を１ヶ月先までシフトに入れているのに、突然クビにするのっておかしくありませんか？ 労働基準法第２０条には、使用者は、労働者を解雇する場合には、原則として少なくとも３０日前に解雇の予告をするか、３０日分以上の平均賃金（これを解雇予告手当といいます）を支払わなければならないと規定されています。 確かに１ヶ月近く前に予告とも思われることは言われていますが、○日までで辞めてもらうって予告されていたわけではないし１ヶ月分のシフトが出ていたので今は途方に暮れています。店長には、その日まで働いた分だけはお給料を出すと言われました。 この場合って、シフトに入っていた分(働いていない分)はお給料請求できないのでしょうか？ 補足ですが、クビと申告された日は出勤時間に間に合わなくて５分ほど遅刻してしまいました。多分店長はそのことに腹を立てていました。「遅刻してんのに、連絡してこないってどーゆーこと？」って呼び出された時にまず初めに言われましたから。連絡しなかった私も悪いのですが、店長は以前に５分くらいの遅刻ならいいよって言っていたのです。っていうか、店長は当たり前の様に毎日遅刻してきているんですけど・・。遅刻が原因で腹を立て、今思い立ったかのようにクビを言って来たのかなと思われます。周りのスタッフも驚いていましたし・・。 ご回答宜しくお願い致します。