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次のフレーズの意味を教えて下さい。 if on a blanket, in question.

私の母が去年、職場の男性に会社内で就業時間外でしたが、物の置き場所について 注意をしたところ、突然殴りかかられ、全治約1ヶ月の怪我（肋骨骨折）をしました。今も、痛みがあるそうです。 会社は、時間外ということを理由に何の保証もしてくれませんでした。この場合会社には何も責任はないのでしょうか？ また、母に怪我をさせた男性に対して、法的な処罰は与えられないのでしょうか？？

　つい一週間ほど前に車を運転していたところ、ト字路で左側から右折 しようとしてきた車に横から衝突されました。 　私の進行方向は優先道路であり、相手の車の進行方向には一時停止の 標識があります。事故の原因は相手側の運転手の安全確認が不適切であ ったこと（左ばかり見ていて私の車の存在を確認しないまま、動いたら しい）です。 　私は交差点での注意義務（交差点に入る前に車の存在の確認、速度の 遵守）は守っており、何一つ過失を犯していません。どう考えても１０ ０％相手側に責任があり、私は完全な被害者なのです。　ところが、相 手側（運転者および保険会社）は”私の車が動いているから”というわ けのわからない理由で私に１０％の支払いを要求しています。しかも、 このわけのわからない割合がどうも慣例化しているようなのです。 　このままでは動きが無さそうなので調停を考えているのですが、私と 同じような事故に遭われた方はどうされているのでしょうか？この保険 会社の提出する条件に、素直に納得されているのでしょうか？それとも 調停もしくは裁判での判決に従っているのでしょうか？ 　どんな些細なことでもいいので、このような事故に関して知っている ことがあればアドバイスください。よろしくお願いします。

確定申告の中で医療費控除と言う項目がありますが 昨年、入院＆手術をしました。 生命保険に入っていたので給付金が出ました。 その場合でも１０万円超えているので 医療費控除の申請ってできるのでしょうか？ また、入院＆手術以外でリハビリ通院と 歯科治療もしているのですがこちらだけを請求 するって事は出来るのでしょうか？ ご存知でしたらお教え下さい。 よろしくお願い致します。

どなたか　お教え下さいませんか この度　交通事故の被害に遭い　やっと示談まで 進むことになり　過失相殺３５％（当方歩行中）で 折り合いをつけました　その３５％分部を　私の 自動車保険に付加している人身障害から補填できる と聞いていましたが　実際保険会社から提示 された　金額は半分にも満たない数字でした　 私の入っていた保険は無制限でした　自賠責の 認定も別表２の１級でおりています　 何故保険会社によって　査定がちがうのでしょうか 又人身障害保険とはどんなものでしょうか よろしく　お願いいたします

年内入居できる物件を求めて、中古物件を探し10月下旬に主人名義で契約書をかわしました。公庫と保証会社Aが抵当権をもっています。売主は今回の売却で得た利益をもっても完済できないのですが、抵当をはずしてもらうことはできるようです。そのため、売主は、今後の返済と今回の売却益の配分を決める手続きを公庫と保証会社Aとすすめています。 しかし、今月初旬に電話があり「公庫へ提出すべき書類が11月から少し増えた」「書類の手続き上12月7日に間に合わなくなる可能性が高いと公庫から連絡があった」と不動産屋が言ってきました。20日には、公庫は年内には間に合うとはいっているものの年明けになってしまうかもしれないと言われました。 また、売主が決めていた次の入居先（アパート）もそういった事情からキャンセルを余儀なくされ、また１から探しているそうです。 12月7日に引渡しできない場合は、わたしたちが契約を解除できるという覚書をかわしてはいます。しかし、買いたい家なので、それは今のところ考えていません。ただ、引渡し時期が延びることで発生する損害（別記）の一部または全額を売主または不動産屋等に請求したり、値引きしてもらうは可能なのでしょうか。それとも、この条件でのめない場合は、契約解除しか道はないのでしょうか。 (別記） (1)住宅ローン控除が今年度うけられない。 (2)1月に新しい家に住めるかどうかがわからないため、いま私が居住中のアパートの契約を解除できない。（11月末日に申告しないと1月分の賃貸料がかかってしまう） (3)12月に引越しと思っていたため、11月末で私の仕事をやめることが決定している。（1月以降の入居であれば続けることができた）＝得れるはずの少なくとも1ヶ月分の給料が得ることができなくなった。 長文を読んで頂き有難うございました。よろしくお願いします。

追突事故の示談交渉についてお聞きしたいのですが。 当方被害者で１００：０で過失なし、通院期間５ヶ月間、実通院回数６２回で自賠責基準５２０８００円の提示を受けました。 交渉を行う上で、下記の内容は増額又は補償の対象になるでしょうか。 １.当方肉体労働者の為、痛みに耐えながらの仕事はかなり苦痛であった。 ２.事故当日は講習会に行く途中で、事故処理の為に遅刻し内容の半分も聞けなかった。（私個人の講習費用の負担はなし） ３.治療の為に定時後病院に行き、治療後また仕事に戻った日が十数日あり、この時間帯に得ることが出来たであろう残業手当。（会社での残業手当はすべて支給となっており、時間の証明も可能である） 何方かお答え願えないでしょうか。

８３歳の伯母が友人の運転する軽車両（無免許、無登録車、もちろん無保険）の荷台に乗せてもらって公道を移動中、運転ミスで投げ出され、軽いクモ膜下出血と右大腿骨骨折の大怪我をしました。当然本人も承知の違法行為の為 国保も第三者なんとかの届けで最終的には全額当事者負担となりそうです。役場の説明では７対３で伯母に３割の請求となりそうですが、治療費は総額でだいたいいくらぐらいになるのでしょうか？頭は手術しなくて済みましたが、 足は手術予定です。一般的に順調にリハビリに進んでも ６ヵ月はかかると聞き親類で頭を悩ましています。現在公立病院の二人部屋に入院中です。 またその場合高額医療費の助成申請は可能ですか？ 寝たきりになったり、リハビリの為に介護保険は適用されますか？ 僻地で友人の方は親切で乗せてくださった訳で治療代についても微妙な事情なのです。（一緒に公民館に行った帰りの事故でその方も同じ程度のクモ膜下で入院中です。）解決法もアドバイスいただけると助かります。どうか助けてください！！！

10年の結婚生活後、3年前に離婚しました。 原因は性格・性の不一致だと思いますが、離婚後の取り決め等を紙に記しておく約束をしていたので、昨日相手と会い自分なりに取り決めごとを紙に書き、相手に見せました。相手は“覚書”と書いた用紙が気に入らなかったらしく怒り出しました。 経過 私：14年前に結婚後、9年間働き、家計を助けてきた。 　　性生活に不満があり、相手にも何度も相談し改善するようにすると言ったが、改善されなかった。 　　仕事上の金銭問題など他の約束が果たされなかったので、離婚を切り出し、そのとき他に好きな人がいた。 相手：特に自分が悪いところは無い。 　　　離婚には応じるが嫌々で仕方なかった。 　　　養育費・慰謝料300万を支払う。 　　　財産分与は家のローンしかないので払えない。 支払い状況：3ヶ月ぐらい遅れもあったが2年間は支払い、1年前、ローンの関係で支払いを1年延長し、こちらの経済状況が悪くなったので、1ヶ月早めてもらい了承した。 当時、慰謝料300万円払うと言われたので、要らないと言いましたが（他に好きな人が出来たので）相手は“責任があるから”と言い、私は財産分与の一部としてもらうことにしました。（財産分与の話をしたら、家しかなくローンがあり売ってもお金にならないし、売りたくないと言われた。） 質問は、昨日の取り決めの話し合いで、“自分から出て行った者に関してはそういうお金は一切支払う必要が無い”と言い、今後は慰謝料を支払う気が無い様子です。（支払わないとは言っていないが…交際女性もできたから？）相手の言い分では財産分与も必要ないと、弁護士が言っていた。”と言い、話し合いは決裂しました。 これからまた話し合いをしなければならいので、この様な経過で今後、慰謝料を財産分与として支払いをしてもらうことは可能なのでしょうか？ 乱文ですみませんがよろしくお願いします。

私は３年前に通勤途中、電車のトラブル（連結ミス）で車内に閉じ込められ、過換気症候群という病気になってしまいました。 私をはじめ、家族や周りの方に多大な心配、迷惑を掛けてしまい、本当に申し訳無く思っています。 現在、やっと病気も治ってきて、示談の話しになってきています。 通院の際、毎回、○○電車（加害者とします）の社員の方に付き添って貰い、医者代を払って貰ってました。３年もの長い歳月、付き添って頂いた方々には、本当に感謝しています。 そこで質問です。 示談するに当たって加害者側は、全てひっくるめて１００万支払うと言ってきています。 それでは納得出来ません。 納得出来ない内容は、 ・第３者行為による事故なのに、私の保険証を使用していた。 ・休業損害だけで５０万はある。 ・事故当日、会社で大きな商談があったのですが、潰れてしまいました。 ・お腹に赤ちゃんが出来たけれど、薬の影響で流産してしまった。 以上の事柄で、私としては２００万は貰いたいところです。 しかし、もし裁判となると二次災害（会社の商談・子供の流産）は、却下されてしまうのでしょうか？ 少しでも慰謝料を増やし、迷惑を掛けた方々に恩返しがしたいです。 内心、代理人（弁護士）はたてたくありません。話し合いで解決出来ればと思っています。 どなたか、アドバイス宜しくお願いします。

どなたかご教示いただければと思います。 現在自宅を建築中で、今週末に完成します。 建築費：2800万円 そのため、東北ろうきんから住宅ローンを借りましたが、このローンは火災共済（Ａ）付きで、「ローン残高または建物の評価額のいずれか低い金額まで」火災の際支払われます。もちろん私にはこの共済金は下りてきません。 完成が近いため、先日、「全国都市職員災害共済会」という火災共済（Ｂ）に、以下の契約金額で加入しました。 建物：3600万円 家財：800万円 でも、他の質問・回答を見ていますと、２つの火災共済に入っていても、結局は最高、損害額までしか共済金が支払われないようなので、無駄な加入をしてしまったような感じがします。ですから有効な方法は、 １．火災共済Ｂの建物部分については、１年間のうちに減るローン償還分だけの契約にする。 ２．火災共済Ｂでなく、民間の火災保険Ｃに加入する。（そうすると、ろうきんの共済と民間の保険両方から共済金がおりてくる。） のいずれかになるかと思うのですが・・・ 意見を聞かせてください。 あと、ろうきんの共済Ａには地震特約がつかないようです。もしものときのために地震保険は何かしらつけたいと思っているのですが、残念ながら共済Ｂには地震保険がありませんでした。どのように加入したらいいか頭を悩ませています。

最近、読○新聞をとり始めました。 ですが、少し不信に思う事があります。 勧誘に来た男性は「サービスがいいと評判です」と言っていて、「毎月何か持って来ます」と言っていました。 私はラッキーと思ってましたが それ以来一度も来ません。 勧誘に来た時帰り際に「販売店から確認の電話があると思いますが、物を持ってくると言った事は内緒にしておいてください。何か約束事があるか？と聞かれたら、無いと言って下さい」と言ったんです。 訳がよく分からないまま「何で？」と思いましたが あまり気にしませんでした。 男性が帰って本当に数分で、その確認の電話がかかってきて、「契約をする時に何か約束事をしましたか？たとえば物を持ってくるとか・・・」と言われたので 不信に思ったんですけど「無いです」と答えて切りました。 次の日から新聞をとる契約でしたが朝届いていませんでした。 その日は販売店に連絡して店の人が新聞を持ってきました。 あと、集金に来る男性が計算が出来ないんです。 電卓を使っているのに間違ってるんです。 家を長期空けるから、止めて欲しいと連絡しても 数日間届いていたので、もう一度連絡してやっと止めてもらえました。 購読料金も納得いかないんです。 読○新聞のＨＰでは朝刊３１００円と書かれているのに、３６２０円なんです。 何で、ここまで差があるのか疑問です。 「gooの教えて！」で検索した所販売店によって値段が違うと書いてありましたが どこまで値段が違ってもいいのでしょう？ 決まりは無いんでしょうか？ 遠くても安い所から届けてもらう事は出来るんでしょうか？ ６ヶ月の契約をしましたが、なんだか嫌な思いばかりさせられて正直止めたい気持ちで一杯です。 でも、６ヶ月はどうしても続けないといけないんですよね。 変な販売店に引っ掛かったなぁと後悔してます。 何かいい対策があればお願いします。

友人の子供がお友達に怪我をさせてしまいました。虫取り網を渡そうと投げた所、目元に針金がささってしまったそうです。幸い失明に至りませんでしたが視力が落ちてしまったそうです。友人は生活保護の為保険に入っていなくて損害賠償などどの位はらえばいいのかなど精神的にもまいっています。アドバイス宜しくお願いします。

今日の昼位に友達とドライブをしていて、赤信号で止まっている所を後ろから時速60キロ位で車に衝突されました。脇見運転をしていたとの事。10対０で相手に過失があります相手はカローラのフロントが破損、こちらはセリカの後ろ側がぐっちゃり行ってます。車は保険で修理するそうです。それはいいのですが、体がどうもおかしいのです。その時は少し腰が痛いな位だったのですが今はかなり痛いです。友達は耳鳴りがするそうです。物損で処理しているのですが、人身にするのであれば月曜の午後一時にきてくださいとのこと。その時に診断書と印鑑をもって着て下さいとのこと。 　私は別に加害者の人を処罰して欲しいなんてない。ただ、車を修理してもらって、私と友達は事故による体の損傷を回復できたらいいのです。月曜病院に行って払う費用は私が負担しなくてはいけないのですか？ 本当に誰かに助けて欲しいです。困ってます。今後どうしたら良いんですか？

先週の金曜日、自転車で交差点を青信号で渡っている時、右折してきた車にはねられました。その時はぶつかった左足が重い感じがする程度で歩行も可能でしたので、警察だけを呼びました。警察到着後、事故の状況を説明し、後から症状が出てくることもあるということなので念のため救急車を呼んで救急病指定院で診察してもらいました。（自転車は事故現場近くに置いておき、あとから取りに来るよう警察に指示されました。）足以外に転んだときに頭を打ったなどもなかったので、特別な処置もなくすぐ帰宅しました。しかし、翌日の朝から首が痛くなり、寝違えたということもあるので一日様子をみたのですが、良くなる気配がないので、事故から2日後の今日、電車で2駅のところにある（ここが一番自宅から近かったので）休日診療をしているクリニックへ行きました。レントゲンをとったところ骨に異常はなく、軽い捻挫（むち打ち症？）ということで首を包帯で固定し塗り薬をもらって帰宅しました。今も首がはれて痛みがあり動かしずらい状況です。今回行った整形外科では週3日通ってほしいと言われたのですが、平日と土曜日は朝から夜9時半まで仕事があり、休日しか病院へ行くことができません。自宅の近くに休日診療をしている整形外科がないので、貴重な休日を潰し、毎回わざわざ電車に乗って通院することになります。【続く】

　マンションの賃貸借契約の連帯保証人になっている身内がいます。　昨日、大家より家賃滞納のためこのままでは連帯保証人に支払ってもらう事になる・・・と”催告書”が送られてきました。 　借主本人はまだそのマンションに住んでいるのですが、電話も 繋がらず連絡が取れません。 　連帯保証人は借主と同じ債務を追わなければいけないんですよね。 　署名捺印をしているが、印鑑証明は出していないと言っていますが、もし、裁判所から支払い申し立てを請求された時、応じなければいけないのでしょうか？ 　何方か法律、こういった問題に詳しい方、どうしたら良いか、何ができるか教えてください。 　よろしくお願いします。

昨年、口論から傷害事件を起こしてしまいました。損害賠償について弁護士を通じて話し合いをして来ましたが、相手方が全くこちらの話を受け付けず、この度、簡易裁判の被告となりました。 相手は５８万を請求していますが、身体的な障害が残るような怪我を負わせた訳ではないのに、この金額は妥当なのでしょうか？ 又、これまで話し合いを続けて来たにも関わらず訴訟を起こされたので、もはや和解はありえないと思うのですが、判決が出るまでどのくらいの期間がかかるのでしょうか？どなたか教えて下さい。お願いします。

２月上旬、Ｔ字路を左折して来た車と自転車で接触しました。加害者は近くに会社があり、警察とほぼ前後して上司と総務担当の方がすぐ駆けつけ、勤務中の事故なので会社が全面的に保障するから(1)加害者と直接交渉しないよう言われました。 当日(木曜)は打撲と捻挫で通院加療７日の診断でしたが、夜半膝の痛みが出てきた為翌日Ｘ線撮影をしました。 土日を挟んで月曜診察を受け、２日後の水曜にＭＲＩ撮影をしました。翌週の火曜、半月板断裂なので大病院で治療するよう紹介されました。 さて、事故当日、損保の担当者から電話があり、(2)治療費は保険で全額保障　(3)通院は公共交通機関のみ、(4)通勤費用は出ない（自転車通勤していた）旨、強調されました。(3)については何とかＯＫが出ました。(4)についてはどうしてもダメの一点張り。 また私はアルバイトなので社保にも未加入。(5)今度行く大病院は保険会社が直接支払う契約がないと思うので（という担当者の曖昧な知識、地元でも有名な病院なのに代表電話まで尋ねる始末）一旦立替るようにとの事。失業期間が長く蓄えも殆ど底をつき、その日暮らし同様になっているのでこれ以上立替えられないのできちんと確認するようと伝えましたが、それ以来２日返事がきません。 また、(6)休業保障は損保会社が証明書を受領してどの位で振込まれるものですか。今度電話があったら、(7)加害者の会社と直接交渉するか、担当を変えて欲しいと言おうと思っているのですが、それはご法度ですか。 それから、(8)自賠責と任意、請求する費目によって選択できるのですか、色々なサイトを見ましたが情報量が多すぎて、また、難しい文章なので今一つわかりません。 どうかよろしくご教授ください、お願いします。

9/17.No.1005675でお世話になった者です。相手の過失＝100の事故で、怪我も治癒してこれから人身についての示談予定です。 パート主婦の慰謝料ですが、通院日数分とプラスα（主婦業に支障等）は認められるのでしょうか？　月～金勤務、年収95万位です。 通院日数は計36日で、期間は9/6～12/25迄。内訳は、病院4日＆接骨院32日、平日25日＆土曜11日でした（平日のパートを休んだ日はありません）。 以前のＱ＆Ａで「5700円」というのは分ったのですが、平日でも通院した日等は家事が辛く店屋物で済ませたりたりしていました。示談交渉の参考にしたいので、どうか宜しくお願い致します。

例えば、１３０万位内で働きたい。会社は計算しないとします。自分で調整するとしたら、給与明細の何を足して、何を引けばよいのでしょうか。 計算方法を教えてください。