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学生時代の友人たちとランチ・忘年会・お花見などを計画し、２ヶ月か３ヶ月に１回くらいのペースで集まっています。 メンバーの中で、既婚者は私（子供なし）ともう一人Ａちゃんのみです。Ａちゃんは１歳くらいの子供がいて、隣の県でダンナさんのご家族と同居しています。 幹事は持ち回り制なのですが、なぜか、みんなＡちゃんにはお誘いメールを送らないんです。 （私が指摘すると、『じゃあ、送ってみるね』と。） Ａちゃんには子供がいるから、みんな気を使ってるんだと思うのですが、その気遣いって同じ既婚者の私からすると、結構寂しいですm(_ _)m 子供がいたら、誘ってもらえなくなっちゃうのかなぁ・・とか。疎外感を感じるって言ったら大袈裟だけど、距離があるような。 隣の県に住んでいるので、誘いづらいってのもあるだろうけど、逆に近くに友達とかグチれる相手がいないだろうから、息抜きする場を作ってあげたいと思うんですが。子育ても大変そうだし、同居だと何かとストレスたまるだろうから、実家に帰るついでに、一緒にお茶するくらいでもいいし。私だったら、気にかけてもらえたら、きっと嬉しいと思うんですよね。 ただ、奥さんが出かけるのを嫌がるダンナさんもいるようなので、何とも言えないのですが。 （Ａちゃんのダンナさんとは面識がないので、どういうタイプの方なのか分かりません。） そこで質問です。 (1)　仲良しグループで集まる時、あなたが幹事だったら、Ａちゃんにお誘いメールを送りますか？送りませんか？その理由も教えて下さい。 (2)　Ａちゃんの立場の方に質問です。お誘いメール、送ってほしいですか？送らなくてもいいですか？ 　　自分にだけ連絡がなくても、気になりませんか？ 宜しくお願いします。

新社員で飲み会があります。 その飲み会に関して思う事です。 企画幹事担当のＳですが、２３日にやる予定とは言いつつも、お店の予約を取ったのは一昨日でした。 忘年会や年末でお店の予約も取り辛い状態だったので、早めに予約を取っておくよう釘は刺しておいたつもりです。 加えて、取れなかった場合は日にちをずらす事も考えられ、実家が県外の方もたくさんいるので、日にちを提示した以上、その日にやれなかった場合も考えて早めに問い合わせするべきだと思いました。 そしてＳなのですが、その予約を取ったお店の場所と時間を、Ｔに伝達するよう言っておいたそうなのですが、全体に話が伝わっていなく、私が飲み会に行くメンバーの一人に聞いてみた所、それが分かった次第。 Ｓに聞いてみた所、いや。Tに言っておいて。って言ったよ。との事。 そのTは、昨日から明日まで他所に出向してるワケでして。。。 ついでに言うなら、Tは全員にいちいち確認や伝達をする人では無いです。 主体性に欠け、言われなければ棒立ちしてる事も珍しくありません。 で、その次に。 飲み会に行くメンツのほとんどは社宅に住んでいます。 近傍の方もいますが、実家が県外の人も多く、予定を済ませるまでは残留してる人ばかりです。 Ｓは３人くらいでタクシーでお店に行くとの事ですが、実際の所、皆そのお店の詳しい位置を知らないので皆タクシーで行きます。 だったら最初から過半数が残留してる社宅から、皆で飲み会の場所に移動すれば良いだろう。と思うワケで。 実際全員に確認してみた所、家が市内の方以外は全員社宅からタクシーの予定でした。 ・・・まあ、そんな事を言ったって個々人の勝手ですし、それで良いじゃん！って思う人もいるでしょう。 でも何と言いますか、他の人も誘うのに、その人の都合まで考慮していない、 迷惑を厭わない。とは違いますけど、自分の事しか見てない周りにまで気を配っていないように感じられ、管理者として心許なく感じました。 結局Ｓに連絡して、移動する為の集合場所や時間を決めてジャンボタクシーを予約し、私はそれを全員にキチンと連絡しました。 加えて飲み会の場所と時間も人伝の状態だったので、伝達と確認も念のため全員にしました。 そうして初めて、来れない人や行けるかどうか分からない人の存在も分かった次第。 言っておいで。では、それらの人の状態も把握していないようです。 あまりどうこう言いたくないですし、そうして人を批判して鬱憤を溜めるのは好きではありません。 でも何と言うか、管理者として企画担当するのだから、もっと大局を見て全般にまで思考を働かせ、それに対する責任もしっかり意識して行動した方が良いのでは？と、不満を感じています。 皆の予定を２３日に空けるようにしたのに、早く問い合わせないが為に予約が取れなかったらどうするのか？ 予約が取れないで日にちをずらすと、急な日にち変更に困る人もいるのでは？？ この忘年会シーズンで予約も取り辛い時期なのに、５日前まで全く問い合わせていないのは、どうかな。 伝達が人伝で、しっかりしていない事。此方から聞くまで、分からない状態。 当日の全員の行動予定も全くと言って良い程考えていない。取り敢えず自分がそこで幹事をするということだけ。 そこで飲み会するから、来れる人は来て。状態です。 後の事は、当人を見る限り何も考えていないように思われます。 私が変に考え過ぎなのでしょうか？、 仕事でも、ただ指示を与えられるのを口を開けて待ったり、やれと言われた事しかやらないのではなく、 自分からその仕事に対して理解を深めるよう調べたり上司に聞いて、そうして言われるまでもなく行動し、状況を把握し管理する事が翻っては管理者としての責任だと学びました。 しかしながら、私事にまで責任意識を持ち込むのは野暮で無粋かな。と、不安になったりもします。 自分だけならまだしも、他の人も巻き込んでのイベントなので、その辺りはその周囲の人の事も責任を持つのが当然かな。と思ってしまうのです。 責任の押しつけではありません。損失を生じさせない為の責任を考えています。 されど、体裁とか建前とか意識すると、言い過ぎかな。と思ってしまう始末でして・・・ やはり、私が神経質過ぎるだけでしょうか？ お手数ですが、ご意見ご回答お願い致します。

長文失礼いたします。当方大学生の女です。１１月から飲食店でのバイトを始め、４か月になります。仕事は覚えてきたものの、もともとうっかりしていてしかもドンくさい性格のためかなかなかミスが減らず困っています。人と接するのは特に嫌いでなく、むしろ好きなのですが、自分のミスの多さによって他の従業員に迷惑をかけてしまっていることに対しいつも自己嫌悪です。大きなミスをすると怖くて、客の前でも手が震えてしまうこともあり、さらにミスを招いている気もします。また、空気が読めてないと注意されることもあります。最近マネージャーや店長からは呆れられているようで、特にマネージャー（女性）からは「ったく使えないなあ。」とぼやかれたりすることもしばしばです。昨日はペーパーナプキンの補充をし忘れていたのですが、「ちゃんと仕事してください。勉強はできるんだろうけど、本当に頭いいのかバカなのかわかんないよ。」と言われ、自分でも気にしているだけにかなりショックでその場で泣きそうになるのを必死でこらえました。 今までに大きなミスをしたり、注意されたときにショックなことを言われたりするたびに何度も「もう辞めようか。」と思いながらも、やめたら自分に負けている気がして、憂鬱になりながらも我慢して続けてきました。（１１～１２月は忘年会シーズンで辞めるに辞められなかったというのもありますが・・・。）バイトに行くのが嫌で泣いたことも何度もあります。（決められたシフトの日は一度も休んでいませんが・・・）バイトの先輩は「全然使えないなんてことないよ。これからだよ。」と優しく励ましてくれますし、調理場の人たちも優しく接してくださいます。しかし４か月たってもこんな調子なのでは、自分にこの仕事が向いていなくて、そろそろ潮時なのではないかと思います。明らかに４か月やってきた普通の人と比べて使えないのではと思います。 もし皆さんが私の立場だったらバイトを辞めますか、続けますか？また、店長やマネージャーから見たら、こんな私に仕事をされても迷惑と思うのでしょうか。回答よろしくお願いいたします。

年末ということもあり、私の会社でも忘年会がありました。 もともとお酒が好きで、自分でもびっくりするくらい酔っぱらってしまいまして、 その勢いでメールで告白をしてしまいました。 今回ばかりはどんなに飲み過ぎても記憶が残る私の酒飲みスペックを恨みたい気分です。 二年ほど前から月一か二カ月に一回ぐらい食事に行く男友達がいます。 友達の紹介と言うこともあって、最初は異性として意識をもって食事に行ってたんですが、 恋愛まで発展せず、いい男友達、というポジションに落ち着きました。 ただ、二人きりで食事等に行くことは、互いに恋人が出来たらなくなるんだろうな、 とぼんやりながら思っていまして、 そういうのは寂しくて嫌だなあ、と最近意識するようになりました。 と心の中だけで思ってれば良かったものを、 ふらふらになるまで飲み過ぎた私はその旨をメールしてしまったようです… しかもご丁寧にも「好きです。つきあってください！」とまで書いて。 文面だけ見たらとても酔っぱらってるとは思えないしっかりとした文章作成能力。 我ながら恐ろしい子・・・！と茶化すしか今の自分を慰める方法を知りません。（現実逃避） 酒が抜けた今、そんな告白するほど恋愛感情あるか？と疑問です。 こんなこというのも何様なんだ？！と思われるかも知れませんが、 仮に、彼から告白があれば付き合うと思うくらいには彼に好感を持ってますし、 人間的に好きです。ただ恋愛感情かは疑問です。 本当、どうしたらいいんだろう。 酔っぱらってたから昨日のメールを取り消してください！というのは相手に失礼ですし、 なんにせよ、元の関係は戻らないだろうなあとしょんぼりです。 だからといって、このままの関係を続けるなら、いずれ自然消滅というのも、もやもやします。 恥ずかしながら、社会人なんですが、異性とお付き合いしたことがなく、 自分の感情を持て余してます。 そこで、皆様にお聞きしたいのですが、 これからの私に何かアドバイスをいただけないでしょうか。 自分の感情のことだから、自分の胸のうちに聞けという意見もあるでしょうが、 ご鞭撻の程、よろしくお願いします。

はじめまして。　ちょっと悩みがありますので、質問致します。 私は最近結婚して、主人と共働き。子供はいません。 家事を手伝ってくれる事を約束して働いているのですが・・・・　と書くと、結婚前の約束通り家事を手伝って貰えず、困っているという内容になるケースが多いですが、私の場合は逆になります。　 贅沢な悩みかもしれませんが、主人が私より家事が出来て、自分の存在意義が分からなくなる事もあります。 例えば、ガラス窓の拭き掃除の時にキレイに出来なかったのを、「ガラス窓はこう掃除するんだよ。ちょっと貸して」と掃除したら、びっくりするくらいキレイになりました。 私が仕事で主人が休みの時に、「じゃあ、俺が掃除くらいしておくよ」と言って、帰ってきた時には確かにピカピカになってました。 物もちゃんと片ついており、晴れだからと布団干しまでしてました。私がする以上に良く出来てます。 料理も得意で、冷蔵庫の残りを有効活用した料理も出来ます。味も私の料理よりおいしいです。 そばなどの麺の湯がき方も上手です。 勿論、私も掃除・洗濯・料理をしますが、誰がどう見ても夫の方が出来がいいと思うはずです。 夫も特に何もいいませんが、自分でする方が出来ると考えているかもしれない思うと、立場が無い感じがして、凄くストレスを感じます。 自分がもっと頑張らないと努力はしているつもりなのですが・・・ 結婚前に家事を母親にひと通り習っていましたが、何をしても主人の方が上です。　本当に器用で、難しいパソコンや家電の設定も難なくこなし、今までしなかった事もネットで調べて直ぐに出来るようになるなど、自分の能力との差がありすぎるので自己嫌悪に陥ります。 私が忘年会に行くときに、「いってらっしゃい。夕飯は自分で作るからいいよ。」と言われると、本当に落ち込みます。　共働きとはいえ、家事は主婦が中心にするものと思ってるのに、主人レベル以上に出来ない自分が情けないです。 出来すぎの主人を持つ故の贅沢な悩みです。不満があるはずも無いのですが、同じ悩みをもっている方はいますか？　そしてどのように克服されましたか？

私は、旦那が、パチンコ好き、飲み会好き、で本当に悩んでいました。 まだ９ヶ月の赤ちゃんがいるのに、旦那はあまり家に居てくれません。 仕事ならまだしも、遊びで家に居ない旦那・・・。 私の方は、家事・育児・仕事・・・友達と遊べるどころか、ゆっくりできる時間も少ないのに。 ストレスも極限状態で、精神的にも疲れ果て、 先日、両家の親まで巻き込んだ離婚騒動が起きました。 私は子供を連れて実家へ帰り、２ヶ月の別居を経て、話し合い。 この時は、ひたすら旦那が、「俺が変わる！パチンコ行かない！飲み会減らす！」 と約束してくれ、お互い悪いところを気をつけて、子供の為にも仲良く頑張ろうと決めました。 旦那も以前よりは、家事・育児に協力してくれるようになり、いい方向へ進めたかと思っていたのですが、 忘年会の時期のせいもあり、飲み会の数は減りません。 私も、仕方ない！ケンカするより、許そう。と我慢していたのですが、 以前から私が好く思っていない旦那の飲み会メンバー（このメンバーとは毎月１回お金を集めあって飲み会しています）と、 市内にまで行って飲み、ホテルで泊まる計画が・・・ さすがにお泊りはせず帰ってきてもらったんですが、市内へお迎えに行った帰り道・・・ 旦那がキャバのお姉さんと携帯番号交換（今までに何度も）＆他のキャバともメールしていたことが発覚して、またか！？となり・・・ 私ダメでした・・・今までの我慢がブチ切れてしまいました・・・ 頭に血がのぼり、言葉も荒いし、車内には子供も乗っているのに暴運転。 あー言えばこー言うで、話にならない旦那に、 ここぞとばかりに、「おまえだって・・・」と攻めてくる旦那に、 悔しくて歯がゆくて、旦那の体を殴ってしまいました。 もう、後先何も考えられない状態になってしまいます。 子供が一緒にいてもです。 以前の離婚を決めた時も、自分を見失うほど、本当に激しく ヒステリーとゆうか、発狂してしまい、手も上げてしまいました。 なぜこうなってしまうのか・・・ こんな私は、精神的におかしいのでしょうか？ 診療科へ行けば治りますか？ DV加害者？ 上記のストレスのせい？ それとも性格？ こんな自分が嫌で嫌でたまりません。 治す方法があるのであれば、どなたかお力添えください。

同じ職場の３０代男性がずっと気になっていました。 私はそれとなく彼に好意があるというメールを送ってしまったことがあるのですが、それ以降も避けられることもなく、むしろ話しかけてくれたり、飲み会に誘ってくれたり、向こうからメールが来ることも増え、少しは脈があるかな？なんて喜んでいました。 しかしよく考えてみると、彼は新入社員の若い女の子（彼より１５歳も下です）たちには、ちょっかいを出したり笑わせようと面白いことをする人なのですが、私と話す時はどうもぎこちなくて、私は彼より２コ下だし職場でも彼が先輩なのに、いまだに敬語を使われます。 先日も仲のいいグループでの忘年会に誘われ、初めは断ったのですが、彼から「〇〇ちゃんも来るから行きませんか？ぜひ参加して下さい」とメールが来たので、もっと仲よくなるチャンスかもと思い参加しました。しかしいざ行ってみると彼はいつものように新入社員たちをいじってふさけているだけで、結局私はそれを見ているだけでした。 彼と仲のいい先輩に聞いたのですが、彼はもう何年も彼女がおらず（失礼ですがイケメンでもないので^^;）昔の恋愛で相当傷ついた経験があり臆病なんだそうです。また恋愛対象外の女の子とは気軽に話せるけど、女性を意識してしまう相手には緊張してしまい奥手だと、彼も言っていたようです。 ということは少なくとも女性として見てくれているのかなと淡い期待をしてはいるのですが、やっぱり彼が仲良く後輩たちと盛り上がっているのを見ると「私とはああいう風に話せないのか…」と悲しくなります。 ふたりきりで喫煙所に誘ったこともあるのですが、ちょうどその辺にいた同僚を捕まえて連れて来てしまう始末…これじゃあ頑張ってふたりで食事に誘ったとしてもとても無理だろうな思うのです。 かといって仲のいいグループの集まりだと私と接してくれず新入社員に嫉妬してしまうだけ…どうしたら距離を縮められるんでしょうか？ いい歳して恥ずかしいですが悩んでいます。よろしくお願いします。

多くの方々のご意見を頂きたいと思います。よろしくお願い致します。 交際期間２年　入籍して３ヶ月の正社員で働いている２７歳の女です。 悩みは考え方の違いでどうにも動けません。 私は自分に決まった人ができれば、飲み会でも誘われないと行きません。 合コンなどはもってのほかです。良い言い方をすれば「一途」でしょうが、 悪く言えば「堅い」です。 配偶者は派手に遊んできていた人で実際私と付き合っているときでも二股を掛けていたこともあり、男女間を「フランク」に考えています。 二股は２回で遠距離の彼女がいた事をだまっていたこと。 もう一回は合コンで知り合った女の子に告白しメールでやりとりしていた。 （実際に会ったり肉体関係うんぬんはありませんでした） 気持ちの裏切りは私にとって大きなトラウマとなり別れを告げましたが、 彼の必死の言い訳と謝罪、私自身の彼に対する愛情で「この先をみる」ことで別れは留保しました。 その際私が嫌と思う事はしない（合コンや飲み会をしない。同僚や付き合いの飲み会ならば構わないが、知らない人がいる飲み会には行かないで欲しい）と伝え、彼も了承しました。 それからの彼は私が不安に思う事はやめてくれたので、大事に思っていてくれていると感じ昨年に入籍を済ませました。 （心中は少し不安でした。不安のまま大事な事を決めた事がいけなかったんだと思います。） それからはそういった飲み会や女性関係はしばらくなく、少しづつ信頼回復し始めていた矢先、彼はまた女性を誘っていました。 本人に確認すると「ただの飲み会なので、心配しないで。大丈夫だ」と。 私は２回目の二股のことを思い出しました。 当時彼は私に対し「ただの同僚との忘年会だから大丈夫。」と言っていた事を。 行かないで欲しいとお願いしてみました。不安で仕方ないからと。 「行かなきゃいいんだろう。」と逆に怒られました。 なにか私の中でダメになってしまいました。 もうダメだと。 彼に対する気持ちがわからなくなり、どうしていいか分かりません。 長文で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

はじめまして。御世話になります。 会社で同期の子が居ます。(20代前半・女性) 結構気の強い子でハキハキした性格です。でも打たれ弱いです。 その子は同じ会社の先輩が多分好きです。(30代前半・男性) ○○さん（先輩）、タイプだなぁと言ったり、 仕事でも担当の人ではなく必ずその先輩に聞きに行きます。 先輩と何か些細な問題が起きると泣きそうな声で私に電話してきます。 少し前には「○○さん、私みたいな子がタイプなんだって」と嬉しそうに教えてくれました。 他にも、いつも御世話になってるからと手紙を書こうとしたり(その先輩にのみ)、等々… でもその同期の子から直接「私、先輩が好き」とは聞いた事がありません。 以前私から聞いたときは「そんな事ないよ！」と否定していましたが その否定の仕方や日常の行動をどう見ても、多分好きです。違いますかね…？ そしてその子も私も、その先輩に彼女は居ないと思っていたのですが 去年の忘年会の時に彼女が居ることが分かりました。 でもその時、それを聞いたのは私と会社の方数人でした。 その同期の子は席を離れていたので… 加えて、その先輩は同期の子の事を「少し苦手なんだよねー」 と言っていたんです。オイオイちょっと待てよ！です。 もちろん先輩が同期の子を苦手と言っていたのは 絶対に言うつもりありません。 私自身恋愛経験は殆どなく、その同期の子の行動を見てると 私のほうが照れてしまってワタワタしてしまったり こういう出来事が起こるとどうすればいいかよく分からないんですが これは彼女が居るという事を同期の子に伝えるべきでしょうか？ それとも恋愛相談もされてないのに余計な御世話でしょうか？ でもこのまま放っておくと去年同様バレンタインに手作りチョコをあげてしまいます。 （告白はせずに感謝の気持ちとして、らしいです。）（その先輩のみに） 人の恋愛事には絶対に関わるな！と母に教えられたのですが 言えば関わるような、言わなくても後々関わるような。ループです。 お時間があれば教えてください。

　離婚してから一年が過ぎた４０代男性です。 　実は離婚調停が結審して、調停離婚が成立し終わった頃から身の回りに不穏な出来事が度重なり、それは一年以上続きました。具体的に申しまして、離婚した元家内の知り合いと称する女性からの執拗なストーカー行為です。 　まずは昨年１２月に、忘年会場に乱入してきて、私を衆人環視の中で誹謗中傷、恫喝を行い、挙句に左あごをいきなり投打されました。その後そのことについての抗議を行うと嫌がらせはとどまるところを知らなくなり、私もブログ上で応戦しました。この点に関しては私もやり方がまずかったなと深く反省しております。 　昨年春あたりからはいったん収束したのですが、再度昨年７月あたりから、わざわざ誹謗中傷するためのブログを開設してまで、あることない事を捏造、虚飾して、ひどいことを書き始めたので、それとなく観察をしていました。コメント等で返すと泥試合になると思いひたすら静観していたのですが、何の反応も示さないことに業を煮やしたのか、とうとう昨年十月初めにおいては私が被差別部落出身であることを揶揄する内容まで記述し始めたのでさすがにこれはと思いすぐに法務省の人権擁護課に相談を持ちかけ、また彼女が使用しているプロバイダー会社に厳重抗議をいたしました。 　そのブログでは上記の内容のほかにも執拗に私の持病（軽度うつ症、アトピー性皮膚炎、脂漏性皮膚炎）を嘲笑するだけでなく、独断と偏見で「自己愛性人格障害」だとか「擬態うつ」だとかといって、人の苦しみをおもちゃにして楽しんでいました。さらには私を犯罪者と断定する記述まで始めました。全くの事実無根で腸が煮えくり返ります。多数の賛同者もいるものと思われ、そのブログに寄ってたかって書いてある内容はとても正視出来ないほどの物でした。 　容貌や身体的な特徴をも揶揄し、性的羞恥心を煽る内容等も頻繁にみられてすっかりと精根尽き果て、退職を余儀なくされ、その後しばらく、半寝たきりになってしまい（恥ずかしい話ですが褥瘡まで出来ました）、もうだめだと年末に練炭自殺を図ってしまいました。友人の機転で助かったものの、決して軽くはない後遺症に悩まされている日々です。 　長男の養育費の送金も果たさねばならないので、ぶらぶらとしているわけにも行かず、自転車操業で何とかやりくりしております。 　今現在、その問題のブログは削除されていますが、「イロイロ」「himy71」で検索すると、夥しいほどそのさわりが出てきます。現在もどこかでいろいろと書き散らかしているのかもしれませんが、こちらとしては一切関わりたくありません。それよりむしろ、日常生活上の妨害を懸念いたします。 　またいつまでこのような嫌がらせが続くのか、全く不安で仕方ありません。忘年会に堂々と殴りこむような方なので、今後非常事態も想定した方がいいとは思いますが、いかんせんもうそこまでの気力がございません。発信者情報開示請求を出して民事訴訟に持ち込みなさいとのアドバイスも受けていますが、何よりまず、こちらとしては関わりを断絶させたいのですが....。 　こういう人こそ何かの人格障害か病を患っているのでしょうか？もしそれなら、この人のやったもん勝ちということなんでしょうか？またこういう相手を無視してやり過ごすこと以外に、何か有効な手立てはございますでしょうか？（無視すればするほど煽動してきます）　 　 　とにかく毎日不安におののいて生活していて、生き苦しい限りです。どうかアドバイスをお願いいたします。

初めて質問させていただきます。20代後半の女です。長文失礼します。 近々結婚式を挙げる同じ職場の友人（新婦）に、結婚式の二次会の幹事を頼まれました。（ちなみに新郎は別の職場なので会ったこともありません） 頼まれた理由が、先に幹事をお願いしていた同じ職場の後輩が初めての幹事な為、色々不安だから手伝ってほしいとのこと…。 しかし私も今回初めて幹事を頼まれたので頼りにならないと言いましたが、新婦にはそれでも良いからお願い…と。 頼まれたのが式の1カ月前だったのですが、進行状況を後輩の子に確認すると会場も何も決まってないとのこと。これは確かに大変そうだと思い幹事を引き受けました。 しかし、ちょうど私も仕事もプライベートも忙しい次期だったため中々二次会の幹事まで手がまわらない状況でした。しかも挙式が12月中旬で忘年会シーズンでもあったため、会場を早く決めなければならないのに、肝心のもう一人の幹事（後輩）は一向に動こうとせず…。 新婦から「いい加減に会場決めてもらえます？」と言われ、とりあえず新婦から聞いていた希望の「式場から近い場所がいい」という内容に合った場所を慌てて見つけて予約しました。（この時点で会場の希望はこれだけしか出ていなかった） すると、新婦に決まった会場を知らせると… 「あ～○○ね～。良いんじゃない？ありがと～」と微妙な反応。 次の日になって 「旦那が○○嫌ってさ～。あと場所は来る人が帰るのに困らない○○周辺が良いってさ～。それとダーツがしたいって」→ムカッときましたが、その日のよる10件以上電話してようやく1件希望に合う場所を仮予約して、新婦に知らせると… 「え～完全貸し切りじゃないの～？あと○○周辺って言ったけどここは遠い」→イライラしましたが帰ってもう一度希望の場所を探しましたが見つからず…それを次の日新婦に伝えると 「あんね、昨日旦那からやっぱダーツいらないって言われた。男だけで3次会とかで行くからって」→完全にキレてましたが、ダーツという条件がなくなっただけで助かったと思い、別の会場を仮予約したところ… 「あ、あのさ会費は女がプラス500円で3500円、男がプラス1000円で4000円にしたいから、この会場じゃ会費が高いんだよね～」→さすがにぶちギレ。「会場は新郎新婦が決める場合もあるみたいだからそうしたら？」というと、「いや、自分達は式の準備で忙しいから会場決めはそっちに任せる」…と。 このころから、もう一人の幹事（後輩）も手伝ってくれるようになり、なんとか二人で希望に合った会場を見つけて決まりました。これが挙式2週間前の話です。（笑） ちなみに最初は男側の幹事もいたらしいのですが、新婦曰く「旦那が女側の幹事が一生懸命してくれてるから男はいらないと思って、勝手に男の幹事は断ってた」とのこと…。 そして内容を決めるにあたっては、新婦から「旦那は何もしなくていいって。飲むだけで良いとか言ってるけど、私はゲームくらいしてほしいんだよね。あ、でもビンゴはやめてね。旦那が嫌って言ってたから」→とりあえず簡単なゲームを考えて準備していたところ… 「ごめんやっぱ何もしなくていいってなった。」→そうなると会費のプラス分を減らそうと提案すると… 「えーじゃあ抽選会くらいしてよ」 といわれたので抽選会に決定しました。（未だに旦那さんは何もしないつもりみたいだけど…） そしてなんと挙式一週間前になって人数が急激に減る可能性があると言われました。 一週間前になっても参加者リストどころか参加人数も把握できていなかった為、予算が決まらず抽選会の買い出しにも行けてなかったのですが、急激に人数が減るとなると参加した人たちだけでは会場代すらまかなえない…。（○○人から貸し切りできるお店な為） 結局参加者はなんとか新郎新婦が集めるということになりました。（足りない分は新郎新婦が出すとようやく言ってくれました。いままでずっとしぶってた。） ちなみに買い出しは結局はっきりした予算が決まらなかったので、だいたいの予算で買いました。 しかしあと2日で結婚式なのですが、未だに参加者リストを新郎新婦からもらえてません。 何度も早くしてと言ったのですが… 初めての幹事で不安が多すぎるまま当日を迎えることになりそうです… 他の友人に相談したらそんな新郎新婦ありえないと言われたのですが、皆さんはどう思いますか？ぜひ皆さんの意見を聞かせてください。

今年４月に某大手企業に入社し、７月１日に現部署に配属となった新入社員SEです(同期は現部署にはおりません)。まだ配属後１ヶ月ほどしか経っていませんが、下記のような状況からストレスが溜まり胃腸に症状が出始めています。これらはパワハラにあたるのか自分の意見だけでは判断しづらいので、ご意見をいただけないでしょうか？ (1)新人歓迎会にて 席は私の前に先輩が居て、先輩の横に先輩の上司がいるという状況でした。先輩から「何か面白いことを言え」と言われ、そういうのが苦手なものでうまく言えずにいると「え？もう終わり！？」というようなやり取りが２０分程続きました。「芸能人の○○に似てるよね～得意なんでしょ？」とも言われました。さらに、しばらくすると先輩の上司がつまらなさそうに窓の外を見始め、「面白くないから上司が外向いてしまったじゃないか。どうするんだ？」と言われました。 また、配属日に部長に飲みに誘っていただいたときに「芸とかが苦手で・・・」と言ったら「大丈夫、うちはそういうのないから」と言っていただきました。しかし、歓迎会で部長は「新人が余興も含めて自己紹介してくれます」というフリでマイクを渡され、６０人の前で何かしなければならない状況になりました。苦手ながらも一発芸をやりましたが当然すべり、「お前はもういい」という流れで下ろされました。 (2)キャンプ企画 上記歓迎会にて同僚の間で「キャンプがしたい」という話が出て、部長や先輩から１年目なんだから企画しろと言われました。実行日は１ヶ月後と急で、日にちもピンポイントで指定され、さらに他部署まで巻き込んでやれと言われました。人数的には１００人超の規模ですが、周囲のサポートはなく、むしろ「大きな仕事与えられてよかったな」と周りは見守る体制でした。また、先輩からは「お前絶対やれよ」と言われ、やるしかない状況だったので休日はもちろん就業後は毎日キャンプ場を調べ、苦戦しながらも良さそうな場所を見つけました。 そして部長に「飲み会の席で決まったことだったので最終確認をしたい。ご指定の日程で実行してよいか？」と再三メールをしたところ全て無視され、１週間後直接会えたときに「その日程ちょっと無理になった。違う日程でもう一回企画しなおして」と言われました。 (3)飲み会 ビールの中に焼酎と一味唐辛子と氷を入れられ飲酒を強要されました。「ペースが遅い」と言われて 追加のビールも無理やり飲まされました。もともと酒が著しく弱いので当然潰れ、意識も薄れ、自分の力で立てない状況になり、言葉も「アァァァ・・・」と唸るような言葉しか言えないひどい状態でした。しかし、それを見て営業の方は爆笑していました。飲み屋で３回、帰宅後に２回吐き続けました。 (4)仕事 現在、グループ会社の先輩の方の元で仕事を教えていただいているのですが、配属２日目にその先輩に朝の挨拶に行ったところ「お前親会社の人間だろ。設計書書けるんだろうな？お前が失敗したら俺らが迷惑するんだ！分かってるのか！？」と怒り口調で突然罵られました。当然、設計書はもちろんシステムの仕様に関してもまだ聞いていません。 仕事を教える際も「これ全部読んどいて」と言われ１０００個以上あるデータファイルを渡され、ひたすら資料を読むということを続けました。その際「お前頭いいから分かるだろ」と言われますが、そんなに高学歴ではありませんし自信も持っていません。できないなりにも資料に目を通し、分からないところをノートにまとめ、時間を決めて質問をするようにしようと考えました。しかし、「～について知りたいのですが、どのファイルに記述してあるのでしょうか？」と聞くと、「まだ覚えてないのか・・・」と言われ、後で質問時間をもらえないかと聞くと３日後と言われ、さらに質問事項はメールで送れと言われいているのでメールすると返信がなく、見てもらえたかを聞こうとすると「はぁ？何が聞きたいんだ」と怒り口調で言われます。先輩は周囲に「甘やかしてはいけない。期待してるから成長してもらわないと」と言っていますが、私には仕事が忙しくて八つ当たりされてるようにしか見えません。その他「お前わけわからない」とかそういう言葉はよく言われます。 仕事に関しては最初３ヶ月程は試用期間なので勉強させると言われたのですが、開発１件、保守６件、英語のメールを毎日１００通処理を任されています。上記の環境もあるため質問もできず、教えてももらえないため、かなり負担になっており職場のトイレで吐くことがあります。そのことを報告しても「それでもやってくれ」と言われます。 (5)その他 仕事で今後携わる予定のプロジェクトのデスクに空きがなく、他のプロジェクトのデスクに暫定的に配置されました。その間、周囲の方とはなかなか共通会話がなく、周囲で既に和が出来上がっていてなかなか入れない状況でした。そこに無理やりねじ込んでいくことができなかった自分も悪いのですが、そうした場所的な状況と、上司からの放置が続き、孤独感が募り自分はいらないのではないかという気持ちが芽生えてしまいました。 また、新人歓迎会のメールが私には届いておらず「メールが届いていなくて場所が分からないのですが・・・」というと「何が言いたいの？」と怒り口調で言われました。さらに、「忘年会が何面白いことしてくれんだろうな～。去年の先輩失敗しよったからお前頑張れよ」というプレッシャーを与えられていますが、今年は新人が私一人なので全て一人でやるしかありません。これまでの忘年会は何をやったのかを聞くと「それは自分で考えろ」と言われます。 上記のことから部署自体に不信になっており、私はこれらが原因で胃腸によくない症状が出始めており、最近は心療内科にも通っています。これらは新人としては当たり前にこなすべきことなのでしょうか？ご意見をいただきたいです。

初めて質問させていただきます。 SNSの人間関係について、相談させてください。 共通の友達が、バーベキュー、キャンプ、定期的な飲み会、忘年会や新年会の呟きや日記をしょっちゅう書いています。 しかし、私は知らされていませんし、誘われてもいないんです。 同じ時間に、明らかに皆が一緒にいるのが分かるような写真とともに同じような呟きが10個以上並びます。 このような経験のある方はいらっしゃいますでしょうか？ すごく辛くありませんか？胸がとても痛くなります。 前は私もいろいろな集まりに呼ばれ、参加していました。 いつの日からか、誘われていないことに気付くようになりました。 間接的に、呟き等から知ってしまうのほど辛いことはありません。友達と思っていたのに…。 オフ会や社会人サークルを介して仲良くなった人達で、30代が中心です。いい大人なのに。 私も自身の行動や言動を反省するとしても、言ってくれないので何が悪かったのかは分からないのです… 身に覚えがないにしろ、こういう結果＝私が気に入らないのだと思います。 好き嫌いまでどうこう言うことは出来ません。 でも、せめて、知らないでいたかったと思うのは我儘でしょうか？ そんな風に、間接的に仲間外れにされていることを知りたくなかったです。 何故、参加者だけへの呟き公開にしてくれないのでしょうか。 何故、共通の友人がたくさんいる中で、一人だけ省く等の行為が出来るのでしょうか。 自分がされたら、悲しいと思わないのでしょうか…。絶対寂しい行為と思うのですが。 いっそ、私のことが気に入らないなら言ってほしいです。 しかし、自分の呟きへのコメントやメール等は普通に皆してくるんです。 特に仲良かった人達には「なんで来なかったの？楽しかったよ」としょっちゅう言われる始末。 そもそも誘われていないのに…。複数の人にまでそう聞かれ、その度に心が折れそうになります。 一度、仲間内でも特に信頼できる人に相談しました。 「何をやったのかわからない、何が悪いのかわからない、誘ってくれなくなったのは寂しい。」と。 そうしたら、「今度（中心人物に）なんで誘わないのか聞いてみる、自分の時は誘うね」って言ってくれました。 しかし、その後も誘いはありませんでした。 その暫く後、別の人づてに、相談した人その人が私以外の人を誘って別の集まりを開いていたことを知りました。 たしかに相談といっても愚痴みたいになってしまったのかもしれませんが、信用していたから話したのに…。 相談したことも歪曲されて伝わっているんじゃないかとネガティブに考えてしまいます。 そのことがあってから、相談も怖くて人に出来なくなってしまいました。 かなり辛いです。どう気分を浮上させられるか、分かりません。 今週も、来週も、新年会があるということは知っています。勿論誘われていません。寂しい気持ちをどうすればいいのか… 同じような経験のある方がいましたら、どうか意見をお聞かせてください。 元から友人が少ないので、集まりは凄く自分の支えだったんです。 新しい友達作りも、怖くなってしまいました。 楽しかった過去が戻ってくることはないですが、せめて、この辛い心をどうすれば沈められるか。 どうか、同じような経験のある方、ご教授ください。よろしくお願いいたします。

　２８才の大学院生です。私は今年の６月末で、あるコンサルタント会社を退職し、現在はシンクタンクへの転職を目指し活動中です。生活費を稼ぐため社会調査を行っている会社でアルバイトをしていますが、気になる女性（２５才・正社員・入社１年目）がいます。 　彼女とは今まで会社の人たちを交え４度ご飯を食べに行きました。私の発案で、一昨日の金曜日に３人（もう１人は契約社員４年目・男性）で飲みに行き、２次会・３次会と、朝５時半まで３人で一緒に過ごしました。ちなみに、２次会でメルアドを聞き、３次会で彼氏がいることを直接聞いて教えてもらいました。 　彼女の仕事のグチ話が２次会の途中まで多かったのですが、私自身も現在の転職活動状況のことを話し、状況次第では４月以降も現在の職場でお世話になることになるかも知れないことは言いました。彼女も「もし（現在転職を目指しているシンクタンクが）ダメなら、うちの会社に来てくださいよ。」とのことで、以前にも「（４月以降も）このままうちの会社に残ったらいいじゃないですか。」と言われたことが２度ありました。私自身、大学院で学んでいる統計などの知識や分析手法などを活かせるのであれば、現在の職場に残っても構わないと考えています。ちなみに、アルバイトから始めて正社員になった人も現在所属する部署にも２人います。 　今のところは１月下旬に締切の修士論文の執筆と転職活動を最優先に考えており、また彼女に自分の気持ちを伝える段階でもまだないと思われるので、（彼氏がいると知りましたが）今まで通り変わらず接していくつもりです。また彼氏がいるかどうか聞いた際に「（相手の彼氏は）４月から岐阜に就職（教員）することになるので、遠距離になる。遠距離になると自分自身気持ちが冷めてしまうかも。」という内容のことを言っていました。また帰り道にクリスマスツリーなどを見て、「クリスマスっていっても、あまり私には関係ないような感じですね。」といったことや「ルミナリエとか、夜景の綺麗な所とかも好きでもないんですよね。それよりは星空とか見るほうがまだいいです。」などのことも言っていました。 　付き合って６年になる（高校３年以来）彼氏がいるということはシビアな事実ですが、以上の状況からチャンスは残されているではないかと感じ、焦らずに職場の同僚として彼女の力になっていきたいと思っています。１年目の自分に不相応な仕事をやらされたり、報告書の書き方など基本的なことを教えてもらえないなどのグチを話していましたので、彼女にも「自分に少しでも出来そうなことがあればフォローしていきますよ。」ということを言いました。 　今月だけでもフットサルの試合・忘年会と、彼女と２度食事をする機会はありますし、来月も他の人を交えてですが飲みに行く約束をしたので、段々とお互いのことをよく知ることができるのではないかと思います。ただ、就職や論文など自分の身辺が片付いたら２人で食事に行く誘いをするなどして、自分の好意は相手に伝えないとと考えています。まずは定職が決まるまでは明確なアプローチは出来ないと感じていますが、今彼女が付き合っている人とうまくいっているのかなどについてもう少し知らないとアプローチの仕方をどうするかも決められないと感じています。ということはたとえ現在の職場を来年３月で離れてしまうことになってしまっても、希望のシンクタンクで大阪での勤務が決まれば３月末に告白せずともいいのではないかとも感じています。 　長くなってしまいすみませんでした。今回の相談内容については、ここのサイトでも非常に多くの回答がなされていましたが、改めて何かご助言をいただければ幸いです。賛成論・反対論、双方のご意見があるかと思いますが、皆さんのご意見を伺って冷静に判断していきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。ここまで読んでくださりありがとうございました。

38歳の男です。1年半前、同じ会社の女性に恋をしました。 遠くからみてすてきな人。私は既婚者。しかし、つい好きになってしまいました。 ある時、たまたま隣席に移動。最初はあいさつ程度でしたが、雑談するようになり。 仕事内容は違えど、彼女が仕事で詰まっているときなどに助けたりし、だんだんプライベートな ことも話すようになりました。同時期に自分の方が、妻との不仲、また親族間のトラブルの関係 で、離婚の話し合いをするようになりました。そして、それを彼女に相談したりしました。 次第に女性のことを知るようになりました。家賃4万ちょっとの団地に小学生の子供と住む47歳。 だんなさんがいないということは後で知りました。ママは一生懸命働きます。夜遅くなっても定期 的に子供から電話。それをきいて元気になり仕事がんばる！本当に真面目な人です。 つまりそうなときは、私が愚痴を聞きます。私の別の先輩には「（私が）隣にきてからいろんなこと を聞いてもらって会社に来るのが楽しくなった」と話してくれていたとか。それをきいただけで、よか ったと思っていました。 会社の忘年会にはいつも出席していなかったらしい彼女。その理由は、子供さんがいるからとのこ とでした。彼女と長年働いている人たちすら、彼女の素性は全く知らず、そっけない人扱い。 それを聞いた私は、じゃあ仲間うちで忘年会しよ。もちろん子供さんもね！と提案。忘年会 で私は子供さんの相手をし、共通の趣味もあったことなどから、以来、連絡をとりあうように。 半月後、子供さんが病気になって1週間彼女が休むことになった時。シングルと確信。思い切って彼女に連絡を取り「行っていいですか」と聞くと家の場所を教えてくれました。そして、自宅前で会い元気づく食料とかを持っていき喜ばれました。 以来、定期的に子供とも遊ぶように。また、彼女が会社の大きなプロジェクトの一員に選ばれたこと により大変忙しくなり、私が子供と遊ぶ回数もかなり増えて親しくなりました。 子供さんには、いつも私のことをはなしてくれていたようで。すぐに溶け込みました。 あるとき、子供が彼女と連絡がつかず泣いた末に、私の携帯に電話をしてきたことも。「さみしい。 おなかすいた」。私は「きっと電池切れだよ」と子供につたえ。案の定4時間会議のうえ、電池 がきれていたのが連絡つかずの原因でした。子供の声をきき、私はすぐ彼女の自宅前にかけつ けました。そしたら、自宅前でばったりと会い。3人で食事に。それが春ごろのはなし。どんどん月日 がたつにつれて、感覚的には親しくなってきた感があります。 そして、彼女と子供がディズニーへ行くことになり、俺もいくかな？　というと「ほんとですか、はい」 と言われその日に合流。次の週は子供と2人でドライブ。そして、その次の週には、子供の運動会 に誘われいきました。 さすがに運動会は周りの目があると思い、せめてそっと影から見るつもりだったのですが。彼女から できる範囲でこどもの頑張りをみてやってください！　とメールをもらい。駆けつけると、校門まで迎えにきてくれて。場所取りしたシートに2人ですわって応援し続けました。写真のとり易い場所へ私がお願いしにいって確保したり。もう完全な親状態。けど、この時、この人たちと一緒に過ごしていければと　確信するようになりました。 私は、彼女に好きとは言っていません。けど、毎日メールしては、感謝の言葉を伝えています。 しかし、彼女はおすましさん。私のことをどう思ってくれているのかはわかりません。翌日のあいさつ 時に話す内容から、メールは確実にみていますが、好意を寄せている内容に対しての反応はありま せん（笑）。けど、あいさつと同時にいつも笑顔で雑談。そして、仕事で疲れてたら、私が笑かす。 最近では、私と彼女。帰る路線がちょっと違うんだけど、私がその路線にのって一緒に帰り続けてます。そして、電車の中でも励ましあい。 ところが、人事異動の関係で、近々隣席ではなくなります。 まあ席が離れたところで、ってところなんですが、まあ正直な気持ちは寂しいです。 そして、異動日まで2日、電車の去り際に言いました。自分の「好きです」という気持ちを。 最終日の朝、彼女はいつも通り笑顔のあいさつ。楽しい会話が続きました。正直どきどき していました。けど、彼女の部署は大忙しに。そっと最後の内緒のお手伝いをして、私は 先に去りました。彼女の子供が、会いたいといってきてくれたので、その日は晩飯を一緒に。 すると、彼女もあとからきて、3人で仲良く深夜まで食べました。本当に楽しかった。 異動しても大丈夫かな。そう思いました。 ただ、彼女の仕事は、それからまた忙しくなりました。私はもう異動済みなので、様子がわから ない。子供さんはまた心配してきて電話。彼女は今かなりフル回転しすぎてて、私がメールして も返信はなし。遠くからちら見してるかぎり、彼女の忙しさはかわいそう。自分がもう手伝えない のもツライ。ただ、励ましのメールは毎日送っています。ただ、返信はいいから　と前にいったも の、まったくないのも辛いですね（苦笑） 子供さんとは、その週だけでも3回あいました。だって連日最終だし。そして、子供の愚痴をいっぱ いきいては、彼女に様子をメールで報告。もちろん男同士の約束で、なんでもは話しませんが…。 彼女は子供さんが、きょう私と会うから、というと怒ったそうです。 いま私は不安です。異動を機に、もう私はもういいいんだろうか。それとも、忙しすぎてもうかまって られないのか。以前は毎回、子供さんとの話のあとはお礼メールがきてたけど、それすらもこなくな ったのは逆に心配になりました。やはり、告白したことがいけなかったのか。 異動してからというもの、私の梅雨はあけていません。 これからは距離を置いた方がいいのか。はげましメールはやめたほうがいいのか。 子供さんとは急には距離をおけないので。。。それともう、連絡のやりとりは日課になってるし。 私はきっと、彼女がいまいちばん疲れてるから、それと告白に少し、困っているのかな？　 と考えるようにしています。自己都合ですが。 離婚は間もなく成立しそう。けど、曇り続きの自分に少々弱気になってしまってるのも正直な ところです。どうすればよいでしょうか。もしよろしければ、アドバイスをいただければ幸いです。

お世話になります。 下記のURLにて、先輩へのお詫びの手紙を書こうとご相談させて頂いた者です。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5459003.html 先輩へのお詫びの手紙の内容を下書きをしたのですが、自分で先ず推敲したのですが、何か修正点等が御座いましたら、お聞かせ頂ければと思います。 『お疲れ様です。 突然の手紙で申し訳ありません。 自分の正直な気持ちとお詫びを改めて形としてきちんとお伝えしたく、ペンを取らせて頂きました。 どうぞ最後迄読んで頂けると幸いです。 先日のランチの件では、改めて、本当に申し訳ありませんでした。 派遣の方が見えるからとの事で私が提案した事なのに、ランチ場所の手配、場所変更の連絡等、全てを●●さんにして頂いて…自分が提案だけで何もしていなかった事に対し、自分自身の皆さんへの配慮を考えず、居心地を悪くさせてしまった事の非礼を、振り返って改めて本当に申し訳無いと思っています。 ご指摘頂いた、とりあえず顔を窺って謝ろうとする姿勢、ランチ中に皆さんが話している時でも、一人携帯を弄っているというマナーの無さ、彦根へ行く時の待ち合わせで、時間が過ぎたのに探そうとしなかった事…あと、どう謝ろうかと考えてしまい、直ぐに謝る事が出来なかった事…。 それらの行動一つ一つに自己責任が薄く、考えるべき事を考えず、皆さん…そして●●さんの気持ちを考えていなかったとしか言えなく、あまりに非常識だったと反省しています。 三十代という歳にもなり、ご指摘頂いてようやく自分が何をしてしまっていたのかと気付き、様々な事に礼儀を弁えていなかった自分自身を本当に恥じています。 長年お世話になっている●●さんには会社だけでなく、休日でも大変なご無礼を幾度もしてしまったので…重ねて本当に申し訳ありません。 これを機に、改めて自分をゼロから見つめ直して、自分自身の非や欠点を、相手の気持ちや立場になって、一つ一つの言葉や責任の重さを考えながら改善していき…これからもっと行動や言葉に責任を深く持った、優しい人間になろうと決意しました。 はっきりと、礼儀を弁えていなかった事へのご指摘をして下さり、感謝しております。 ずっと前に表彰式典で頂いた賞金がまだありますので、宜しければランチメンバーでランチ忘年会か新年会を考えてます。 幹事は私がやらせて頂きます。 また皆さんにも話し、案内をさせて頂こうと思います。 長文になりましたが、最後迄お読み下さり、有り難う御座いました。 今後ともどうぞ、宜しくお願い致します。』 自分の心にある正直な思いと反省、お詫びの思いを詰め込みました。 この休日中に手紙に書き、来週早々に先輩に渡そうと思っています。 先輩にはお家で読んで頂きたいのですが、その旨を、封筒に書いた方が良いのでしょうか…？ 皆様の是非お力添えを頂きたく、宜しくお願い致します。

会社の同期の結婚式にご招待を受けました。 同期は男性で、新婦さんとの面識はありません。（というか、同期に彼女がいたことすら知りませんでした） 同期同士では仲が良い人は式からご招待、その他の人は２次会から、という決まりごとが自然とできていました。 しかし、今回は同期25人を全て式から招待するということで、あまり接点のない私もお呼ばれしています。 出席はするつもりで準備していたのですが、昨日こんな↓メールをもらい少々ブルーになっています。 「嫁の友人が都合により一人も出席しません。若い女子は君ら5人だけです。ブーケトスをやりますので、嫁のためにもキャーキャー張りきって盛り上げてやってください。嫁の妹は恥ずかしいそうなので、気を使わないでいいです。あとＡ子！Ｂ子！既婚者だけど3人だと寂しいので前に出て欲しいです。 ブーケは嫁の叔母が嫁と半年前から構想を練った、ステキな一品です。地面に落とさないように嫁も投げるイメトレしてますから、みんなもがんばってください！ みんなに幸せが渡るように、夫婦揃って念は入れておきます！！！」 社会人ですし、ご招待を受けたからにはお祝いに行こうとは思ってはいるものの、やはり友人の結婚式とは思い入れは異なりますよね？？ 特にブーケというのは、見知った新婦からもらうから欲しいのであって、初対面の、しかも新郎とすらろくに話したことない、新婦からのブーケに盛り上がれるほど、テンションは高くありません また、ブーケトスで盛り上げてくれ、と新郎から依頼があったことも、何だか複雑な気分です。（うまく説明できなくてすみません） で、困ったのでノリのいい同期（男性）に「あたし欲しい～」って出てきてもらって、少し離れたところから場を盛り上げてもらい、私たちは男性にブーケが渡らないようキャッチに専念するという案を出しましたが、新婦が傷つくのでやめて欲しいと言われてしまいました。 女子の同期の中には「何で、あいつの嫁のためにヤラセみたいなことしなきゃいけないの？？式には遅刻して、披露宴から行こうかな」と言う強者もいます。 私は未婚ですから、まだわからない結婚式の常識ってものがあると思います。 皆さんにお聞きしたいことは (1)新婦の気持ち 自分の友人がいないのに、旦那に事前の頼みごとをしてもらってまでブーケトスってやりたいもんですか？？ (2)対応策 私たちの対応策としては、どのようなものがありますか？？ 「独身女性は前へ！」と言われた時点で前に出るだけでは、ダメでしょうか？？（無言の女子５人が並ぶことになるかと。。。） 大人になって盛り上げてあげればいい、と頭ではわかっているのですが、新郎側の招待者であること、新郎とは年に1回の忘年会でしか顔を合わせないこと、新婦に義理立てする必要がないこと、からモチベーションがあがりません。自分の親友の結婚式の時ですらブーケトスに張り切れない（ブーケに思い入れがあまりないんです）ので、そもそも無理なんです。 また、会社関係者も来てますので、下手に張り目立ちたくないというのが本音です。

職場での忘年会があるのですが。 同じフロア内での全員から、希望者だけ集まって、 自ら参加希望と思った人が、フロアに掲示してあるボードに名前を書くことになっています。 その掲示には、 日にち、時間、場所、参加費が書かれてあります。 ミニホワイトボードなので、そこにあるマジックで、 自由に書くことが（参加に関して）できます。 たとえば、「鈴木」と名前だけ書く人・・全面的に参加になります。 人によっては、「田中、遅れて参加」とか、 「佐藤、たぶん行ける」とか、 意外と、くだけて書いて良い様になっています。 やっぱり参加できなそう、参加したくなくなった・・みたいな人も、自由に消すことができます。 それだけアバウトでも、うまく幹事が全面的にうまく行くようになっています。 同じフロアなので、全員が顔見知りだし、何かしら話したことがある。 勿論、個人差はありますが、 フロア内は・・5つの部署に分かれていますが、デスクが接近しているため、 見知らぬもの？？・・という人は特にいませんが、 ふだんは、あまり普段話さない人。 違う部署でも同じフロアでもある為、いつのまにか個人的に仲が良い人。 その他色々な職場関係の状態です。 全体的には「嫌い、嫌な人」などという気持ちはみんな持っていませんので、 その掲示に関しても、いつものことだな～（やりかた）・・という感じです。 自ら名前を書いていくので、だんだん増えていきます。 あるAさんが・・参加者として名前を書きました。 すると、翌日の夕方・・。 「Aさんの誕生日ですよ～！」とそこに書かれてありました。 掲示板は堅苦しいものではなく、 楽しくやろう～・・とか。 今年もお疲れ様だよね～・・などと、 ある意味、落書き的な事を書いても良い感じのボードです。 何を書いても、特に問題ないし、書いたことを消しても問題ないです。 ただ、ふと・・Bさんが私に 「ねぇ、Aさんが誕生日・・って書いてあるけど、そこのところは何かするのかな？」・・と。 「別にいいんじゃない？特に気にしなくても、Aさんの誕生会じゃないし・・・」 「そうだよね～・・・」 そんな会話が、一瞬あったので、 通りすがりに出会った幹事に「これ誰が書いたの？」と聞きました。 そうしたら「私が書いちゃったんだけど」・・と。 （Aさんと幹事は普段でも、個人的にたまに飲み食べに行く仲） 「そっかぁ！・・何かそれに関してするのぉ～？？」と何気に聞くと、 会費（予算）の中に・・1人３００円として入っていて、サプライズで「ケーキ」を注文しようかと考えてる。 ・・・という答えでした。 とくにイヤではなかったのですが・・・。 Aさんの為に・・会費の中に、たまたま誕生日と重なったからと言って、 「ケーキ代」を入れるのってどう思いますか？ （他の参加者にそのことを伝えてあるわけでもないんです） 前後2日の間に誕生日の人も数人いたりします。 イヤではないけど・・（私は） なんか変かも・・・と。 そういうやり方自体は・・私はイヤかも・・と思います。 幹事に・・そのことを言ってみようと思うのですが、 皆さんのご意見をお聞かせください～！ 宜しくお願い致します。

20代女子、看護師しています。 彼氏の言ってることをどう思いますか？私は最近色々言われ過ぎてしまい、感覚がマヒして、私が全部悪いのかな…という気分になっています… みなさんの意見を聞かせてください。 ・俺はメールにハートを2コつけてるのに、なんでお前は1コしかつけないんだ。と電話で怒られる。 ・他の男がいる飲み会にはいくな。送別会、忘年会は許すけど、何時から何時まで、どんなメンバーとどこで飲むのか、Ｄrはいるのか、男は何人、いるのか連絡して、終わったらすぐに電話しろ。 ・仕事から帰宅したらすぐに電話。仕事が21:15を過ぎそうになったら、仕事場から日付と時間がわかるものを写メして、具体的に何に時間がかかったかメールしろ ・仕事が早く終わって、どこかにいくとしても、どこで何するのかを伝えて、21:30までに家に帰宅して電話は必ず。 ・毎回電話の度に、今日はDrや他の男の人と話したか、他の男といるのか？一緒に飲んだりしてないかって聞かれて、してないといっても、うーん…と納得しない。他の男の人との笑顔での会話NG、仕事以外の会話NG ・通行人の男の人、店員さんなど他の男の人には関わらない、見ない、愛想振りまかない(注文もNG) ・メールが着たら、誰からどんなメールがきたか見せる。見せないとなんで？見せれないメールなのか⁈と怒る。 会ってるときは1日3～4時間毎にメール、着信、LINEをチェック。たまにFacebookのメッセージもチェック。仲良さげなやりとりをしてる男はみんなブロック、着拒。 ・好き、自分は彼氏だけのもの、と言わないと、なんで言わないのか問い詰められる。 ざっと書いたたらこんな感じです… 実は、付き合い始めに、私が男友達と仲良さげなメールを送ってたのを見て、着信拒否、LINEブロックを強制。それで彼氏から逃げたくなった私は、悪いと思ってながらも、たまたま連絡先を交換したDr(私が体調不良になった際に、診ていただいたときに、何かあったら連絡してといわれて交換)へメールを返したりして、それに彼氏が激怒してから、こんな感じになりました。 その男友達の件と、Drの件は私が悪いってわかって、反省しています。 でも、今の彼氏はちょっと行き過ぎてる感じがして…これって普通じゃないですよね？ それともやっぱり私が悪いんでしょうか？ 私どうしたらいいんでしょうか…？

個人的にショックだったので質問です。 15年以上の付き合いの友達がいて、すごく式に出るのも張り切っていました。 「二次会もやってほしい」など、けっこうはしゃいでいたほどです。結局しませんでしたが。 式が決まったとき（去年の夏）にも一番に報告し、日にちもちゃんと4月だと伝えました。 もちろん来ると言っていました。 式まであと二ヶ月なので、招待状を発送した直後、その友人に やっぱり式いけなくなった的な内容のメールが来ました。 そのメールの内容を簡単に書いておきます 「久しぶり。年末の事があって聞きづらかったんだけど、同日にいとこの式が被って出席できません。もともと私は頭数に入っていなかったんだけど、法事で顔あわせた際に人数調整して誘ってくれました。あなたの招待状がそのときに届いていれば確定だったのだけど、どうなるか分からないって年末に言ってたから。式当日は電報を入れるか、お祝いはさせてもらおうと思っています。本当にすいません」 と書いてありました。 ちなみに、年末の事とは、新郎が忘年会の帰りに交通事故にあいました。 しかしたいしたけがではなかったのです。 twitterに深夜に 「救急隊から旦那が事故したから迎えに来て下さいと連絡あったから病院へ向かいます」 と書いた程度です。 そのあと、式が延期になるやなくなるなどの事は一切書いていません。 twitterで何人かから質問があったので 「思ったより軽症だった。ご迷惑おかけしましたｗｗｗｗｗ」 という風な返事しました。 なんでこういうことになったのかさっぱりわかりません。 しかも、上記のメールは昨日来たのですが、もう一人の受付の子と連絡が取れなかったから 「何か聞いてない？？」と言う質問をメールでしたら、こういった返事が返ってきたわけです。 なので、来ないというのも今はじめて聞きました。 普通は、私の方が先に約束していたのだから、「式の日被るなあ」と思ったら、まず私になにかしら聞くんじゃあないの…なんで式延期になるだろうなｗって勝手な自己判断で、そっち行く事にしたんだろう…と思いました。 人として、この対応は常識の範囲内なのでしょうか？ また、私はどういう対応をしたらいいのでしょうか？ お祝いが届いた場合はお祝い返ししますが… それは当たり前として以外の対応も知りたいです。 今個人的な感情で怒ってて冷静じゃないのかも…と思ってこの質問を立ててみました。 よろしくお願いします。