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わかりにくい文章で申し訳ないのですが…婚姻期間中である今年４月に、配偶者名義の車で衝突事故を起こし、相手方の車修理代金・治療費を全て加入していた保険で対応し、示談済み。先月配偶者の 不貞がきっかけで離婚。昨日、元配偶者より「事故のせいで保険12万円使った。今後の自動車保険料が上がるので1２万円返して」との連絡があり、無料弁護士相談で支払わなければないのか確認→支払う必要なしとの回答でした。元配偶者へその旨連絡したところ、「保険を使わない事も出来る。そうすれば請求は全額加害者（私）負担になるということをわすれるな」と…。 この場合、修理代金・治療費にかかった分の請求が私宛てにくるということですよね？そうなるのであれば、12万円を元配偶者へ支払うほうが負担は大幅に少ないのですが、一度保険で示談までしたものを、自費対応に変更することは可能なのでしょうか？

2011年5月に就職した会社を、2012年5月に退職しました。雇用保険は1年払いました。 2011年5月に就職した際、ハローワークで再就職手当の手続きした時、担当の方に「再就職手当を貰うと雇用保険がリセットされるので、雇用保険に2年間以上入らないと退職した際、失業給付金はもらえない」との説明を受けました。 2012年7月26日にハローワークに職業訓練の相談に行ったところ、「雇用保険を1年以上払っているので、失業給付金の対象」だと言われました。 どうやら、2年間以上というのは、再就職手当の事だったしいのです。 再就職手当の手続きの際、担当者に確認して聞いたので、恐らく間違えたのだと思います。 この場合ハローワークの不手際だと思うのですが、クレームを言っても雇用保険3ヶ月待機はしなくてはならないのでしょうか？

会社を依願退職した者です。 在職中の社会保険をそのまま任意継続するか、国民健康保険に 切り替えるかの２パターンがあり、保険事務所と市役所から それぞれ毎月かかる金額を算出して貰い、安い方を選択すれば良いと アドバイスを受けました。 結果的に、市役所側の金額のほうが一月に４千円ほど安かったので 切り替えを選んだけど、 送られてきた納付書の金額が保険事務所側の 金額と大差なかったです。 だったら、任意継続しておけば良かったと思ってますが、もう手遅れです。 役所の担当者の【保険事務所よりも４千円も低い金額を提示する】という行為は 問題大有りだと思いました。 実際に問題ありなら何らかの行動を起こすつもりですが、可能ですか？ 職員が提示した金額の書かれた紙は保管してあります。 (もし、この問題に相応しいサイトや相談窓口があるなら、そちらの情報もお願いします)

はじめまして　交差点での事故の相談について過去のログを閲覧しましたが見当たらなかったので、ご意見をいただければと思い　投稿しました。 １．見通しの悪い交差点を双方直進の場合 ２．相手には一時停止の標識があるが無視して進入 ３．当方は、徐行して交差点に進入 ４．相手が一時停止せずに進入したため　停止をしたが間に合わず衝突 保険会社は、８０：２０（当方）から交渉であると話されて、保険の担当者と会話した際に、１００：０の場合には、自分の契約した保険会社では　相手側保険会社との交渉を受けられないと担当者が発言。これって本当のことなのか不明であるため、保険の約款をみたのですが、そのに準ずるものを見つけられませんでした。そこで　経験豊富な皆様のご意見を頂ければとおもい　記載しました。

こんにちは☆我が家は主人(ステーションワゴン)と私(スポーツカー)で計2台自家用車を保有しております。私の車は結婚前から乗っているもので、所有名義人は父、任意保険もお金こそ私が払っていますがこちらも契約名義人は父です。他県へ引越しを機にこの1台を実父名義から私か主人へと名義変更しようと思います。新たに任意保険も入り直さないといけないのですが、父とは元々同居していないので等級継承も出来ずなんとか安く保険代を支払うことは出来ないだろうかと思います。そこで皆様にご相談したいのが、私の車に掛ける保険を現在主人の入ってる任意保険を利用して入ることは出来ませんでしょうか?なにせスポーツカーなので、6等級だとだいぶ高くつきそうなので…(^^);乱文で申し訳ありませんがどうかお知恵をお貸し下さい！

法人の自動車保険契約についてです。 弊社4台の自動車保険に加入しています。来季は10月から開始で、更新契約済みです。 その内の1台(輸入車)が先日コンビニの駐車場で事故に遭い(こちら駐車中の為、相手方10:当方0)、現在入院中です。修理部品が国内に無く本国にも現時点で在庫がない為、半年はかかるようです。 この場合手元に実車がないにも関わらず、10月からの保険料を満額払わなければいけないのでしょうか？ 手元に無く運転すら出来ない、事故に遭う可能性が0%であるのに…。しかも保険期間開始前です。 期間内でかつ1〜2ヶ月ならば支払いは仕方ないと思いますが…。保険屋は半年の修理待ちは例がないとか何とか言って、原則論(要満額支払い)しか言いません。 中断とか休止とか、何か方法などないでしょうか？ また、損保業界団体の相談窓口等ないのでしょうか？ (この窓口こそ原則論しか言わないですかね？)

この度、会社を退職したのですが、 会社の厳しい労働環境で体を壊しそうでした。 今後、会社に厳しい要求を行おうと思うのですが、 具体的な方法と判断が正しいのか アドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いします。 【状況】 7時くらい～19時くらいまでの勤務 月２、３日程度の休み タイムカードなどの労働時間を管理するシステムがない 雇用契約書をくれない（待遇が不明） 就業規則を見せてもらえない（社員は３～4名） 残業代は未払い 雇用保険が給与明細から引かれていない 定期健康診断がない（昨年7月に会社を立ち上げ） 会社立ち上げスタッフ全員が退職または退職願を提出 代表からの土日にまたがる作業の指示 障がい者の作業所で国や県からの給付金で運営しているが、 関係のない作業をスタッフにおこなわさせる 国や県からの給付金の不正請求があり2度の返還を行う 他のスタッフに対する給与未払い 雇用契約も適当に口で言うので、採用時と金額が異なる 上司からの厳しい要求により、私は帯状疱疹を退職1ヶ月前に患い、 完治後は胸の違和感と食欲不振になる（自律神経が乱れてる？） 上司と対面すると精神的につらく過呼吸に陥ってしまう。 【要求状況】 残業代を支払う意思があるかの確認 雇用保険への加入有無の問い合わせ 就業規則および雇用契約書の要求 離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証の要求 （健康保険や年金は手続きなし） 【今後の対応】 要求後、営業日3日以上経ちますが、未だに回答がないので、 1週間しても連絡がない場合は各所への相談 １．労働基準監督署 サービス残業に関しては勤務記録を残していない為、 メール等での労働時間外の作業指示内容を印刷して持っていく。 雇用環境等の相談 ２．障がい福祉課 事業状況の報告および相談を行う ３．運営母体（NPO）の関係者への報告 理事長がワンマンで運営を行っているため、 他の副理事、監査役や理事への状況報告を行う 以上です。 目的は、私の待遇面の確認と今後の生活に向けての手続きを行って欲しい また、残されたスタッフの為、業務の改善を行って欲しい あと理事長は人の話は耳を貸さないので、 当事者同士の話し合いでは解決しないと思われます。 脈略がなくなってきましたが、 こうしたらいいよとアドバイスがあれば、よろしくお願いします。

先日追突をされました。 私は停車していましたので１０－０で被害者側となります。 先方の保険会社と連絡を取り合い、車の修理は終わりましたが、事故車扱いとなり、査定が落ちる分は見てくれないのかと問い合わせた所、そこは保険会社の範疇ではないとの事で、まったく折り合いません。 最後には、保険屋は「弁護士に相談して、低額裁判でも起こしたらどうですか？」との事務的な回答です。 個人的には、今回の事故で車の評価が落ちる訳ですので、当然支払ってもらって然るべきと思います。 幸い、私が入っている保険には弁護士特約が付いており、弁護士の先生にお願いする事は可能ですが、裁判にまでする事なのでしょうか？ この状況で、皆さんであればどうしますか？ 面倒なので、悔しいが示談にしてしまうか、戦うべきか・・・。 ご意見・ご指導をお願いします。 （参考） 　車種　トヨタ　ＶＯＸＹ 　新車で購入して４年(H20年8月）　走行距離：４万ＫＭ 　修理費４２万　　 　　後部のバンパーから、荷台の車体のサスまで曲がっていた。 　　当然後ろ側のパネルも交換

親戚の話なのですが疑問が生じたので質問させてください。 交通事故の加害者に対して自分で裁判を起こして判決が出ました。 それをもとに加害者に請求したのですが、 どうやら加害者には財産がないらしく（生活保護を受けている）回収できません。 加害者の保険から回収したいと思い、 弁護士の無料相談に行ってきたのですがよくわからなかったようです。 弁護士さんの話によると、親戚の加害者に対する請求は時効にかかっていません、 親戚の保険会社に対する直接の請求は時効にかかってしまっています、 加害者が被害者に対して支払いをした場合にはその時が時効の基準時となる、ということらしいです。 そうだとすれば、加害者に１０００円でも支払ってもらって、加害者に保険会社に対して請求してもらう、 ということを何度も繰り返せば回収できるような気がするのですが、手間がかかります。 このような場合、保険会社から直接回収することはできないのでしょうか？ 分かりにくいかと思いますがよろしくお願いします。

長文＆乱文になります。 今母親と私の2人暮らしです。 母親は妹の扶養家族ですが、私は3年前から保険料が払うことが出来ず資格証明書が発行されています。 母親が数年前から病気になり治療が必要な上、半年前には遂に脳梗塞になり1人で出歩くのが大変な状態になりました。 そのため給料が出ても毎月厳しい経済状態が続き保険料を払うことが出来ずにいます。 母親のことを考えると社会保険ありの仕事をすることも出来ず、妹は独立している為頼ることも出来ないです。 それでも病院へ行かずになんとか過ごしていたのですが最近不正出血が度々起こり、とても不安で病院で診察してもらいたいのですが資格証明書の為代金が払えません。 役所には払えないと相談したのですが、滞納分の4分の1を払って貰わないと短期保険証も出せないと言われました。 毎月の生活費さえも困るのにそんな大金は用意できません。 他に何かよい方法は無いでしょうか？ また不正出血はガンなどなのでしょうか？

宜しくお願いいたします。 車の単独事故で怪我をしてしまいました。 現在は通院中で仕事も休んでいます。 腕が上がらない、しゃがめない、朝起きれば手が痺れる為に会社より、腕が上がるまでは休むように進められています。(危険な電動工具を使うので、指など切断の可能性が高いからです)保険は任意保険ですが日に日に冷たくなりますし、最初に受け取れるはずの通院一時金の説明もなく、こちらが相談するまで請求の用紙も送ってきませんでしたので信用出来なくなりました。 保険より、通院と休業保障は出るようなのですが、保険屋さんの都合で進みそうです。腕や肩が一向に良くならないのでこの先が不安で不安でなりません。 このままでは、転職も考えなければいけません。 家族の事もありますので、ネットで事故の和解や後遺症、障害認定、行政書士、弁護士、色々と調べましたが、情報が入り過ぎで混乱しています。 今後どうすれば良いか、適切な代理人など、ご経験者の方お詳しい方、アドバイス頂けないでしょうか。 解りにくい説明で申し訳ありませんが宜しくお願いいたします。

死亡保険金を受け取る際に必要な書類の中に死亡診断書がありますが この書類の入手方法を教えて下さい。 死亡したのは私の父で、保険金の受け取り人は私の母（離婚しています。）です。 離婚後全く連絡を取っていないので葬式を誰が出したのかも分りません。 ただ、兄は父の戸籍に入っているので父の除籍謄本をとる事はできます。 （死亡も確認できました。）どこの病院で亡くなったのかを知る方法。また、その病院で 戸籍上の子である兄（もしくは私）が死亡診断書を作成してもらえるものでしょうか。 戸籍で死亡が確認されても、死亡診断書がないと保険の受取人である母は 保険金を受け取る事は出来ないものなのでしょうか。 本来、国民生活センターなどに相談すべき事ですが、母が高齢なのと 兄は男性によくある細かい事ができない性格なので、私が実家にかかわる事は携わってきました。 でも、現在私は海外在住のため身軽に動けません。 何か良いアドバイス等ありましたら、お教え下さい。よろしくお願い致します。

いつもアドバイス等ありがとうございます。 友達から相談された事で申し訳ありませんが。 現在5年ほど社員として在宅勤務しています。(社宅として半分ずつ負担) 知人の経営する会社なので、高給ではありませんが、贅沢をしなければ生活していけるので、御世話になったのですが、雇用保険と社会保険を掛けて貰えませんでした。 高齢(54歳)と言う事もあり、支給額が減ると言う事と勤務開始時に「健康保険、厚生年金等は、掛けても意味が無いよ」と、言われたので、知人と言う事も有り承諾して働く事となりました。 現在、転職を検討しており、辞めた場合に失業保険は遡って支払ったりして、もらえるものなのか知りたいので、教えてください。 転職理由は、会社の担当部門で解雇された人がおり、その仕事を負担される事となり、出来ない事もさせられるようになったからです。 知りたい事は、どのような方法で遡って手続きをしたらいいのか？ いつまで遡れるのか？ 以上、詳しくわかる方がおりましたら、是非アドバイスください。 宜しくお願いします。

初めて質問しますが、私自身の事ではなく、主人の事なのですが、宜しくお願い致します。今年の9月にうつ病の症状が出始めたのですが、本人は全く自覚がなく、病院に行くのも拒否していたので、なかなか受診出来ず、11月に初めて病院に連れていき受診を受けさせたところ、うつ病と診断されました。その間、会社も出勤したり、欠勤したりで、10月半ばからは全く出勤していません。その間収入もほとんどなく色々と調べた結果、雇用保険に傷病手当という制度がある事を知りました。でも、詳しい事が分からず困っています。社会保険にも傷病手当金という制度があると分かったのですが、派遣で働いていた為、社会保険には加入していませんでした。 派遣会社とも相談し、一旦契約解除というかたちとなり、雇用保険の手続きを勧められたのですが現在通院中で働ける状態ではないので、傷病手当の支給を受けたいと思っているのですが可能でしょうか？支給を受ける為の条件など詳しく教えてほしいです。解りにくい質問ですみません。宜しくお願いします。

私は有限会社に勤務している３０代男です。嫁・子供がいます。 ３年前に今の会社に入社しました。当時は個人経営で法人ではありませんでした。当然保険は国民健康保険です。 ２年前に有限会社へと変更しました。 以前勤めていた会社は中規模程度の会社でしたがもちろん社会保険でした。 疑問に思うのですが、有限会社なのに社員全員が社会保険に加入してい無いのはなぜなのでしょうか？ 雇用経費削減だけの理由なのでしょうか？ また、会社なのに年に１度の健康診断が無いのはやはり国民健康保険だから会社自体社員に健康診断を受けさせる義務が無いのでしょうか？ 国民健康保険と年金を支払うのがキツイので今の会社を辞めようと思っているのですが、社会保険に加入している会社の方が従業員の事をしっかり考えてくれていると言う事なのでしょうか？ 仕事で怪我をして入院しても見舞いにも来なければ労災の手続きもこちらが何度が催促しないとしてくれませんでした。（労災適用期間中は所得が減るからと言われ通勤費を日割りしないで全額支給してやると恩着せがましくそのつきの給料明細にクドイくらいに書いてありました。） それと嫁・子供１人で家のローン（月５万ボーナス払い無し）があるのに今年はボーナスは夏・冬無し（説明無し）で保険料や税金（年金・住民税など）を給料から引くと１３万しかないので食べていけないと社長には訴えましたが 昇給もボーナスも考えては貰えず月１３万で食べて行けない方がおかしいと言われました。 とりあえず職を探し始めましたが年齢的にも難しくなってきていて直ぐには見つからないので保険などを少しでも会社で合法的に負担してもらう方法があればと思いご相談いたしました。

今朝、通勤途中、渋滞中の前にいた日産マーチの後ろのハッチドア？にコツンと当ててしまい、直径約１０CMがポコンとへこむような傷を付けてしましました。 現場に着く時間もあり、こちらの連絡先を書いて渡し、見積もりをお願いします、自腹で修理させていただきますとの旨を伝え、相手の事は何も聞かないまま、その場を立ち去りました。もちろん平謝りで。 その後、昼過ぎ位に相手の方から、 「見積もりに行きましたところ、新車なのでドアを新品に交換させていただきすので１２万円になりました。」 私「そうなんですか、それでしたら自腹じゃ無理ですので保険屋さんに相談します。」 と言う事になり、保険屋さんに相談したら、板金塗装代までしか出ませんよ。交換は無理。との回答でした。 やはり新品交換分までの差し引きを自腹で支払わなければいけないんでしょうか。 他の質問も見ましたが半年たっている新車というような内容がなかったため質問させていただきました。 よろしくお願いします。

昨年の8月より別居中のものです。子供と2人暮らしです。 現在、離婚調停が不調に終わり、離婚裁判が進行中です。 その間、養育費は支払ってもらえず、家賃5万11千円、収入8万の暮らしをしています。 住民票の移動は、暴力などがあったこともあり、そのままにしていますが、現在隣町に住んでいます。 児童扶養手当が、別居1年経過するともらえる可能性があるということから、以前、現在住民票のある役所に相談したところ、現在の住所に住民票を移してから、現在の住所の市町村に相談してみてはと言われました。 お伺いしたいのは、離婚前に住民票を、私と子供の分を異動した場合、不具合な事はありますでしょうか。 現在、相手方の扶養に入っている形で、健康保険は、社会保険になっており、住民税もたぶん、相手方の給料から天引きになっていると思います。 今住んでいるところは、母子でようやく入れたアパートなので、家賃が高いのですが、それ以外に方法はありませんでした。 至急わかる方ご教授下さい！

さきほども質問した者なのですが。 物損事故　　自賠責による支払い。 今日　示談の書類にて、対人賠償額の数字がわかりました。　　　　 ケガをして仕事のできなかった期間に、契約したのは　不当な雇用契約　ということで保険担当者から支払いはできないといわれました。　それは自賠責の調査会社にも相談してその結果だと言われました。 事故をした月の7日分が支払われ。 次の月から雇用条件、仕事場など同じで　同列の会社に自動的に移された形です。　 就業してから　二ヶ月経つとそちらの会社に移されるみたいです。 それから三ヶ月　ケガによって休業して、3日ほど事故としましたが、力仕事はどうもまだできないようで辞めてしまいました。 その三ヶ月分の休業損害は出ないんでしょうか? 担当者(東京海上)はそのことしか言わず　聞く耳を持たないといった感じです。　 こちらの加入している保険会社の方に相談したところ たぶん出るという話でしたが、やはり口出しもできないということでした。 どなたかアドバイスお願いします!

先日車をぶつけられ、110番したにも拘らず交番のおまわりさんが来て、ブレーキの痕跡も見ず、先方のおばさんの言うことを鵜呑みにしこちら側が悪者にされてしまいました（Ｔ_Ｔ） その後何度か警察に再検証の依頼に行ったのですが「裁判でもしたら？事故裁判は珍しくないから・・・」とまで言われてしまいました。 保険会社がＪＡという事もあり対応にきてもくれません。 保険の請求書が送られてきたのですがどういう事なのか分からず 勝手に示談にされていたりでもしたらと、聞きに行くのも怖くって・・・ 警察のずさんな対応で以前にも不動産詐欺にあい１度市民無法律相談を使用している為２度目の相談はできないと言われています。 （不動産詐欺はどうにもなりませんでした） 休職中の身で、そんな事もありこれ以上お金の掛かることはできないで困っています もう２週間もたってしまったのですが良い対処方法はないでしょうか？ よろしくお願い致します。 　

現在 主人の名義で任意保険に加入しているのですが、不用意に保険を使用してしまい、次の契約で2等級になってしまいます。満期のタイミングで更新せずに車は売却しようと思います。 保険に加入せずに13ヶ月以上たつと 保険の履歴が削除されるとのことなので、次に加入するときにはまた6等級からスタートしたいと思っています。 ここで質問なのですが、諸事情があり車が時々必要なもので、この13ヶ月の間、時々タ◯ムズなどのカーシェアリングを利用したいと思っているのですが、利用することで等級がリセットされなくなってしまうことはあるのでしょうか？利用料金に保険が含まれていますが、これはレンタカーを借りる際の保険と同じものだと思っていて、それなら問題ないのかなぁと… 保険会社のお問い合わせセンターに電話したところ、レンタカーは問題ないようですが、カーシェアリングの保険がどんなものか分かりかねるので回答できないとのことでした。 保険会社に聞きにくい話でもあり、代理店に相談できれば良いのですが、潰れてしまっていてT_T どうか詳しい方教えてください。2等級にまでなってしまったことはとても反省しています。1回目は主人が自損事件、2回目は私の不注意で隣の車をこすってしまいました。よろしくお願いいたします