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私が就職試験を受けると必ず、一番最初に家族構成のことを質問されます。 地元から遠いところだと、「へえ～、ひいおばあちゃんいるんだ～」「お父さん、市職員？家に戻って来いって言われない？」「農家の跡取娘なんだ～」などなど。それ以外のところなんて、ほとんど形だけきいてるって感じです。で、最後に「彼氏はいますか」「結婚の予定はありますか」で終わり。もちろん、すべて不採用でした。 逆に、地元では、「お婿さんもらって、ずっと実家にいるんでしょ？」って言われました。そんなつもりは毛頭ないので否定しますが、もう頭から「跡取娘だからずっと勤めてくれる」って決めつけてる様子なんです。あとが恐いからこちらからお断りしちゃいました。 その後地元で就職しましたけど、家を出て転勤族に嫁いだところ、あからさまに嫌な顔をされました。それが理由かはわかりませんが、半年後にリストラされました。 私はなぜ、就職試験で、家族構成のことばかり質問されるのでしょう？その仕事につきたくて専門の大学を卒業したのに、何だか虚しいです。 今は専業主婦として家事・育児に専念しています。子育てが一段落したら、また仕事を探そうと考えているのですが、就職できるのか、とても不安です。

東京の大学２年に在学中の女です。 就職について何も知識がないので、そろそろあっせってきました。私がやりたい仕事は、新商品の企画です。例えば、コンビ二のお弁当や、幼児向けのおもちゃなど。私たちが日常的に目にしたり、接したりするものを作りたいです。 デザインがしたいのではありません。私のイメージでは、各会社に新商品開発部のようなところがあって、数人がチームを組んで、市場調査したり、いくつも案を出し合ったりして新商品を作り出すという仕事です。 「スーパーテレビ」などのテレビ番組を見て得たくらいの知識しかないのですが。。 このような仕事をしておられる方がおられましたら、実際の仕事内容を教えてください。 また、新商品開発を仕事にするには、どのような就職先が考えられますか？ どのような資格を取ると有利ですか？ 現在、企業で職場体験を学ぶ、インターンシップを考えていますが、インターンシップはやはりするべきでしょうか？ 分からないことだらけなので、自分でもっと情報を集めないと！と思いますが、いろいろ教えてもらえるとうれしいです。よろしくお願いします。

４月から３年保育で子供を幼稚園に通わせます。 先日先生から『クラス委員をお願いできないか』と打診を受けました。 勤めておらず、下に子供がいないからだと思います。 たくさんのお母さんに声を掛けてるようで、即答は求められず、『勤める予定が…』とその場はしのぎました。 その幼稚園に通わせてらっしゃる知り合いがおらず、一般的な意見をうかがってるのですが、年少時にやっておいた方が『何もわからない』で済ませるのでラク、という意見と、一年目は子供もまだ慣れてないので大変、とにかく委員なんてしんどいだけだから断るべき、という意見に分かれます。 私自身は一年目で委員をやって（イヤなことは先に済ませる）、その上交際の輪も広げられたら…と思う反面、三年間しなくて済む人もいるし、やっと自分の時間ができるので幼稚園の用事に振り回されたくないという気持ちもあり、悩んでいます。 委員の任務内容がはっきりしないのにこんな質問はどうかとも思いましたが、より多くのご意見がいただきたくて投稿しました。よろしくお願いします。 （ちなみに幼稚園は門真のめぐみ幼稚園です。）

ＣＭプランナーの仕事に関する情報を何でもいいので教えてください。 どうすればなれるのか？とか専門学校みたいなものはあるのか？とかとにかく何でもいいのでよろしくお願いします。

今すごく迷っています。 私は独身４６歳、結婚のこともさることながら、 長年勤めてきた今の会社を辞めるべきか、我慢 して・・・ このたび転勤で仕事が変わり、行き詰まっています。 仕事がわからないのではなく、自分に向いていない というか、 実は何年も前から辞めようと思っていたのです。 他人は大企業だから、もったいないとか・・・ 確かに失業率が増えている今、失業したらと心配しな いわけではないのですが、 今の会社（社風）、もっと言えばサラリーマンに向い ていないというか。 今勉強してみたい「介護士」の仕事。 でも求人情報で見るとみんな４０歳まで・・・ こんな調子では結婚したくてもできないですよね。 どなたか、真面目に相談できる方、予期アドバイスを お願いします。

　ゆとり教育が叫ばれていますが、本当に必要でしょうか？ 年々日本人の成績世界ランキングは下がってきています。 これ以上、学力を低下させてどうするのでしょう？！ 諸外国と比べても勉強時間は少ないです。 家でほとんど勉強しない子供達に、 学校の勉強時間まで減らす必要はあるのでしょうか？ 愚民化政策としか思えませんが、どうなのでしょう？

私の友達は会社で週5日、毎日5～8時間程度出社して働いています。就労時間も決まっており、会社に拘束されてはいますが、正社員ではありませんし、雇用契約も結んでいません。しかし、試用期間後は社員として雇用される見込みのようです。その彼がこないだ初給料（彼は日当ではなく月額が固定で決められています）をもらったのですが、外注扱いにされたようで額面から10%ひかれていたそうです。 本人としては働く前に外注として働くということを一切聞いていなかったので、まさか10%もひかれるとは思っていなかったようです。 会社としては外注費でおとしたほうが特なのでしょうが、勝手に外注扱いにするのはゆるされるのでしょうか？今までの分をアルバイト扱いにしてもらうことはできますか？ また、彼は前述の通り、時間を拘束されているので実質的にはその会社の従業員のように働いています。そのような場合（一日何時間以上、週何時間以上、コンスタントに働いている）でも外注扱いできるのですか？また、今後やむなく外注扱いで処理される場合、会社に拘束されずに自分の時間の都合で働きたいということを主張できるのでしょうか？ とりとめがなくてすみません。ただ、いくら契約をしていないからといって、彼が社員なみに働いているのに、 外注扱いにするということを知らせずに、振り込まれてから源泉10%がひかれていることがわかるというのはいかがなものか？と思ったので質問させていただきました。

夏休みあたりに短期のバイトをやってみたいのですが、このバイトは将来のやくにたつというようなバイトがあれば教えてください。 たとえば、飲食店などでは接客のことやお茶やコーヒーの正しい入れ方など将来どこかで役に立ちそうな知識が身につくことと思います。 別に自給とか仕事の大変さ等は問わず、将来の自分に役立つ仕事をしてみたいのです。 ちなみに男です。

私は就職活動中なのですが、まだ面接を した事がなく少し不安です。 圧迫面接というやつです。普通に喋りたいのですが 何せ初めの企業で圧迫やられたらどうしようかと 思っています。圧迫面接がないところもあるみたいですし または、向こうはしているつもりでも感じない人は 感じないパターンもあるみたいですね？ だからみなさんがこんな圧迫された、または それとは別にこんな変な質問されたというのが あったら教えてください。 友達は「あなたを動物に例えると？」と聞かれたそうです。 お願いします。

最近、ふと感じることがあって、ここに投稿させていただきます。 日本の企業では、やはり女性が働くのには、ある程度は不利な部分があると思います。 うちの会社のＡさんは、中途採用で入社してきた女性で、海外へ留学経験があり、英語が堪能な為、女子社員としては、めずらしく、簡単に昇格させてもらえたり、責任ある仕事をまかされたりと、社内では、かなり優遇されています。 たしかに、Ａさんは仕事もできる方なのですが、他の女子社員は昇格試験さえも、なかなか受けさせてもらえないといった状況で、この待遇はかなり良いと思います。 同じ職場でＢさんという、ずっと何年も前から、今の職場で働いている女性がいます。 このＢさんも、マジメで、とても仕事ができる女性なのですが、昇格試験さえもなかなか受けさせてもらえないといった状況でした。 Ｂさん自身は、表では不満を言わず、Ａさんに対しても笑顔で接していますが、やはりＡさんの待遇が、自分の待遇とあまりにも違うため、 かなりショックみたいです。 しかし、優遇されているＡさんは、平気で、「こんな会社で働いてても、何のメリットもなかったわ。」というようなことを、毎日、言っています。 そして、「会社を辞めて、もう一度、海外へ行って働く！」と言い出しています。 まぁ、それは本人の自由なのでいいのですが、きっと、今の職場以上に待遇のいいところなんて、ほとんど無いのになぁ・・・と思います。 私自身も、めぐまれた状況でいるので、いくら仕事が忙しいとは言え、今の会社はそんなに不満だとは思いません。 それなのに、Ａさんは、なぜ平気でそんなことが言えるのか、その心理がよくわからないんですよね。（＾＾； 周りにはＢさんみたいは女性が、たくさんいるというのに・・・ 恵まれた環境なのに、グチが多い人の心理って、どんなものなんでしょうか・・・？

今、他に質問していますが後で必ずお礼をして締め切りますので許してださい。 私は今、学生で卒業後留学を希望しています。しかし、親にそのことに反対しています。留学は、単に英語が話せるようになりたいとか、もっと学生でいたいとかという簡単な気持ちではないです。奨学金をもらうことも考えていますが、親はそれもダメだと言います。お金のことは軽く考えていませんが、私が留学できるだけのお金は十分ある家です。また、お金は働き始めたら必ず返す予定です。 実際に留学された方、どのように親を説得しましたか？私は、親と仲はいいほうだと思いますが、自分のことや将来のことを話すのが苦手です。 また、卒業後すぐに行かないで働いてから行くことも考えられますが、それはあまり考えられません。ですが、働いてから行ったほうがよかったという体験談等ありましたらお聞きしたいです。よろしくお願いします。

私は現在就職活動中なのですが、 キャリアセンターの人が 就職本を見ると、自分と違った事を 書いて自分と違うようになってしまうと 言っていたのですが本当なのでしょうか？ どうにも自己分析が進まないので 困っています。 特に苦労した時にどう乗り越えたか？ という問いに困っています。 お願いします。

私は某斜陽産業で働いています。ここ数年 に入った若者はみんな優秀です。さすがに 不況下で入った分出来がよろしい。専門職を きちんとこなし業務に必要な資格等も積極的に 取ってきます。 一方では中年以上の社員は厳しいです。その頃は 入社も簡単だったのでしょうね。パート、バイトでも 出来る仕事を正社員の給料をもらってしています。 挙句の果てに決まりさえ守らないし。それでも 終身雇用を標榜してるので定年まで居ます。 先日早期退職を募集しましたが、数名応募しました。 割り増し退職金がかなり良かったのです。しかし 応募者の末路は悲惨です。ハローワークに行くも 道路誘導くらいしか職は無く、パチンコに通い詰め だそうです。スキルが無い人間を雇う会社なんて ないでしょうしね。退職金も底をつくでしょう。 会社はなぜこのような人たちをクビにしないの ですか？こんなことを続けるとそのうち優秀な 若者が愛想を尽かして出て行くと思うのですが。 やはり日産のように外人しか出来ないのですか？

はじめまして。 在宅からデイサービスへ業務内容が変わったばかりの介護職員です。 訪問介護をしていた時には自分は介護職に向いていると思っていましたが、デイに変わってからは、「来たくも無いのに通所している」という利用者さんが多く、そんな方達に毎日接するのが辛くなってきてしまいました。 実際、訪問介護をしていた時に「明日はデイの日なんだけど行きたくないよ」と仰る方が、かなりいらっしゃいました。 その時は「そんな突然デイ行かないからからヘルパーよこせって言われても困るんだけど」としか思わなかったのですが、実際働いてみて嫌な理由が良くわかりました。　 施設で決めたリハビリ体操やレクレーションを無理やりやらせてるように感じます。 本人の機能回復の為なのは十分理解出来ますが、嫌なものを無理強いしてる、というストレスの為か最近は出社日に自分の体調が悪くなってしまうほど拒否反応（？）が出ます。私は介護職に向いてないのかな？辞めようか？と考えています。 参考になるご意見をお持ちの方聞かせてください。

　最近では工学部の学生の殆どが大学院に行っていますが、実際就職の時、 どう扱いが変わってくるのでしょうか？ 修士を出てしまったら、そのまま研究職がほとんどになってしまうとか、 研究職から総合職に転換できるとか、 学部卒だったら、工学部でも文系とあまり変わらない、とか。 どういうもんなんでしょうか。 実際の職場という物を知らないので何もわからないんです。 うちの大学は面倒見が悪いので全然就職指導なんかしてくれませんし。 個人的には、とあるものの開発に携わって、そこからマーケティングなんかにも 顔を出せたら面白いかなとは思ってるんですけど。 身近な先輩では大学院に行かなかった人は大概が畑違いに就職してるので わからないんです。化学からソフトウェア系にいった人が多いんで。 右も左もわからないので、もし物づくりに携わってるかた、 家ではこんなかんじだよってのを教えていただければ幸いです。

知人の友人数人が中国語の講師をしてます。 (1)一人は企業で契約して一定の期間で語学研修講師を務めてます。 (2)二人目は駅前のイオンとかＮＯＶＡ見たい学校で、バイトとして教えてます。 (3)三人目は私立女子大学で非常勤として講師をしてます。 (4)四人目は国立の大学で非常勤として勤めています。 同じ中国語を教えてる中国人の教育レベルと語学を習得した背景が全然違います。 さて、質問したいのは海外で長年駐在して、現地の小学校を通い、北京現地の教授と子供の時から中国語を学 んで来た、日本の方ですが、同じ中国人と見分けが付かない位、母国語として話せる日本人です。 その方も中国語を10年間教えてました、家庭の事情で二年間のブランクが空いたので、また復帰する場合、最 近の相場が分からなくて困ってます。 今大学で中国語がブームだと聞かされました、企業での語学研修はこの数年間ががっくと減ってます。 もしも復帰してまた講師を務め始める場合の相場の目安として、教えて頂きたいと思います。 友人関係なので意外と時間給と一こまの時間を聞けなかった、気を悪くしたくなかった様です。 (1)(2)(3)(4)‥の値段と相場及び一こまの時間とこういった人材を是非使いたい会社も次いでに勧めて頂ければ 有り難いです。 宜しくお願い申し上げます。 もちろん通訳者と翻訳者として活躍されてますので、翻訳と通訳の相場も教えてください。

比較的、午前中は頭がすっきりしていますが、 お昼ご飯を食べて休憩したあと、 すごーく眠たくなってボーっとします。 仕事をする気になれないくらい。 これは疲れのせいでしょうか。

今年、２７歳になりますが、公務員になりたいという夢と目標があります。 仕事もきっぱりと辞め、試験勉強のみといきたいところなんですが、試験範囲が広すぎて ただ、戸惑うばかり・・どなたか勉強のコツとポイント教えてください。 国Ⅱ、警察官Ⅰが目標です。

１２卒で就職活動をしています。 就活をする中で、どのような人生を送りたいか。人生の最終目標は何か？などといった軸がしっかりとあるかどうかが重要だと感じるようになりました。 しかし、恥ずかしながらも私にはそのような軸がありせん。 そこで、一からそのような軸を作っていきたいと思うのですが、何か参考になるような本などを教えてもらいたいと思い、質問をしました。 よろしくお願いします。

26歳女です。いままでずっとパチンコ店でアルバイトをしていました。転職活動を始め、今年の３月から中小企業の事務所で採用が決まりテレアポのような仕事をしています。元々経理ということで入社したのですが、追々は経理で最初は受付をしてくださいということで毎日ひたすら電話をかけています。周りの先輩方に聞いても経理に就けるかどうかは微妙だそうです。経理の経験を積みたくて入った会社なのに…と不満はたまる一方です。ですが、不景気ですし全く未経験の私を雇ってくださったことに感謝してこれからも希望の職種とは違う中で働いていくのか、辞めてやはり経理に絞って就職活動を改めてするべきか迷っています。