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24歳・子無しの既婚です。 20歳から従業員10人ほどの中小企業で事務員で正社員として働いています。でも最近もう辞めたくて仕方ありません。毎日イライラしています。 理由は事務員の上司アラフォーが、子どもや親や祖母の件ですぐに仕事を休むからです。他に事務員は私しかいません。子どもを見てもらえる人がいないからって毎週毎週休んだりしています。でも正社員で私より給料はもらっていると思います。 朝に急に休むと言われて、私の仕事が増えるから本当にイライラします。電話もあまり出ないし、私ばっかり大変です。 社長に言っても、「あの子の家は大変だから」「将来○○(私)も妊娠したりした時に今度は助けてもらえるかもしれないから」と言われます。どうせ私が妊娠した時は新たに人を雇うんだろうなと思っています。 こんな調子だから妊活にも踏み切れません。 残業はほぼ無いのですが、週6勤務も多く、休みは週に1日だったり。給料も12万。 昇給なんてしていません。ボーナスも1ヶ月分弱しかでません。 メンバーも、若いのは私だけで、そのよく休むアラフォーのおばさん以外はおっさんやおじいさんのみ。いつまでも1番下っ端で。女子同士でキャピキャピ楽しい話をしたいです。同世代がほしい。有給もなかなか使えない。代わりがいないし、アラフォーが休んだ場合も考えないといけないから。 仕事内容も興味の無い分野。お客さんも荒っぽいおじさんばっかり。楽しくも何とも無いです。 しかし、転職なんて既婚でできるのでしょうか。また、そろそろ妊娠したいです。転職してしまうとすぐに子どもはつくれないですよね…。さらに大学中退して、親のコネで入ったため、次が見つかる気がしません。落ちまくりそう。。 なんかもうゆっくり休みたい……。そして遠い地に旅行にでも行きたい。1ヶ月くらい。。。週3とかのパートになりたい。でも旦那の給料だけじゃやっていけない。

メーカーの研究開発の仕事をして今年で3年目になります。 最近仕事が上手くいかず、仕事に行くのが苦痛です。 何も出来ずに、役に立たず邪魔に思われているようにも感じます。 実際、最近まで3つテーマをもって仕事をしていたのですが、そのうち比較的簡単な２つは上司に取り上げられ、上司が代わりにやっています。 申し訳ない上に、無力感でいっぱいです。 上司からは難しい1つのテーマについて、専念して結果を出せと言われましたが、全く道が見えてきません。 また最近上司から 「お前を引っ張ってきたのは失敗だった」 「次の人事では異動になるんじゃないか」 などともみんなの前で言われます。 上司は冗談で言っている部分もあるのかもしれませんが、私には自信がないため冗談にはとれず、余計に身動きが取れません。 仕事は一生懸命やってます。 秋くらいからはほぼ毎日12時過ぎまで頑張っていましたし、休みの日には関連書籍を読みふけりました。 しかしいっこうにゴールが見えず、努力も限界です。 このような向いていない仕事を無理して続けるよりは転職して、もっと自分の時間も取れて、自分が必要とされるような職場を探すべきなのかとも思います。 しかし、まだ3年目になったばかり、あと1年は頑張るべきなのかとも思います。 私はまだ、今の仕事をあきらめるのは早いのでしょうか？

こんばんは。 今日から、正社員として、協同組合の事務として、働き出したのですが、 前任者が、月末で退職するという事で、３日で引継ぎをしてくれとの事 でしたが、とても３日でわかるような仕事ではなく、前任者が辞めれば、 事務は、私一人で、誰にも聞くことが出来ず、１日で嫌になりました。 ３日の引継ぎだと知らずに就職したのですが、やはり、１日で辞める事 は、出来ないのでしょうか？

現在、社登用ありのアルバイトをしています（現在は６ヶ月の試用期間中です） もうすぐ試用期間が終わりになろうとしています。 入った当時に会社が分裂してしまい、仕事も減り、あまりやりがいのある仕事と感じられなくなってしまいました。正社員としてはやっていくという意欲は失せてしまいました。 同期のアルバイター（同じ社員登用有り）の子と一人でできる仕事を二人でやっているようなかんじで、無理やり時間を延ばしてやっているような感じです。 そんな感じなので、そのアルバイターの子とも、やめようかと話し合っているのですが、二人で一緒に言うのはまずいでしょうか？やはり別々の方がいいでしょうか？ また辞める理由としては、どういうのが相応しいでしょうか？ もうすぐ試用期間が終わるので答えを出さなくてはなりません。 アドバイスお願いします。

このまえ友人の女性に「お金いいし今度キャバクラやろうと思うんだ」という話をされました。 彼女は両親健在の21歳で実家暮らし。快活でサッパリした性格のかわいらしいヒトです。彼氏ナシのフリーターで裕福とはいえませんが特別お金遣いが荒いということもなく、お金に困っているというわけでもありません。 話をきいている感じでは、キャバクラを今より少しワリが良いだけのバイトと捕らえていて、お金が入ったら今より１ランク上の生活ができるからやってみたいと漠然ととらえているようでした。 どういう理由にせよ友人が自分で考えて決めたことですので、素直に応援してあげるべきなのかもしれないのですが、なにか釈然とせず何とかして彼女の考えを変えてみたいと思いました。 そこですくない人生経験の中、考えられる限りの彼女を止めることのできそうな理由というのを考えてエア問答してみたのですがどうもうまくいきません。 「自分をもっと大事にしなきゃ！」＞「風俗とかじゃないんだから自分を粗末にするわけじゃない」 「一度ああいう仕事始めるとなかなかやめられないらしいよ」＞「そういうヒトもいるかもしれないけど私２年したらやめるって決めてるし」 という風に出てくるのはありがちで陳腐なものばかりで、これではとても彼女を説得することができそうにありません。 前置きがとても長くなりましたがみなさんに質問です。 このような状況になったとき、どのように言えば彼女をうまく説得できるでしょうか？ 条件1　私は男性ですので男性からの説得とさせていただきます。 条件2　私には彼女がいますので、恋愛感情をベースにした説得はナシとします。 条件3　キャバクラでバイトすることの是非を議論するつもりはありませんのでそのような回答は無しとさせていただきます。 条件4　彼女をうまく説得することが目的ですので「友人なら応援するべきじゃないか」といったような回答も無しとさせていただきます。 条件5　彼女の気持ちを変えさせることができれば、多少の嘘や詭弁は有りとします。 条件6　彼女がカワイイからそういうことを気にするんじゃないか？というツッコミに対しては「その通りです」とさせていただきます。 以上　みなさんよろしくお願いします。

　何度もこちらで相談しています。本当に進歩の無い自分が恥ずかしいのですが、恥をしのんでもう一度書くことにしました。以前の質問http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=815404 　会社で携帯電話の代理店を管理することになり、新しいアルバイトも入れましたが、設備が全く整ってないため、色々と設備投資の面など申請を出しているのですが、上司は笑ってごまかすか、「携帯電話の店なんて、儲からないんだから辞めなさい」と言います。かと思うと「でも社長がやれって言ってるからな」と矛盾した返事です。アルバイトたちも意欲的なのに、設備が整っていないためやる気を失いつつあります。私ももう馬鹿らしくて会社を辞めようと思っているのですが、私以外に携帯電話のけの字もわかる人物は会社にいません。私が休みの日でも、上司は「うちの会長の電話を今すぐ用意しろ！」などと電話をしてきて、会長のところへ行くと、「別に今すぐじゃなくていいよ」と笑われました。他にも無理な難題、難癖が多く、役員から「君の上司に○○の件を君に伝えるように言ったんだけど・・・」と言われたこともあるのですが、私の上司は何も私に伝えません。知らないふりをするか言い訳をするかです。毎日、こんなくだらないことばかりで１分１秒息をつく暇も無く、生理も止まりました。しかし、会社の役員の携帯電話さえ誰も手配できないような会社です。私が辞めたら店舗にも、アルバイトにも迷惑がかかると思うとつらいです。アルバイトたちのために制服や、細かい雑貨をたくさん買ったばかりだし・・・。上司たちは自分の保身のために、役員に自分の意見をきちんと言わないため、役員たちはますます上司を信用しなくなっていくのがわかります。前向きになれず、混乱した文章ですみません。もう、いっそ病気にでもなって、何も考えられなくなればいいと思う毎日です。どんなに周りに迷惑がかかっても、辞めるべきでしょうか？　

旅をしたいから、仕事を辞める。 社会人1年目、現場監督しています。 2ヶ月休みなしとかいう業界なので、当然大好きな旅にいけません。 でも旅に出たいです。 1級建築士を3年後にとるので、そしたら仕事を辞めます。 そして世界一周にでます。1年半。400万円の予算です。 多くの人は言います。 「帰ってきたら仕事は無い。」と。 新卒主義。履歴書にブランクがある人なんかどの会社もとらない。 日本の悪い慣習。 でも海外に行きたい。 いろんな人とコミュニケーションをとりたい。 異文化に触れたい。 おいしいもの食べたい。 建築デザインの勉強。 世界遺産全部見たいな～。 一度きりの人生。 高橋歩さんみたいな人生に憧れる。 日本なら餓死することは無いさ。 旅に出たいから会社を辞める。 私の発想は間違っていますか？

私は高卒で働いてるのですが来年の4月からずっと行きたかった大学に行くことを親がやっと許可してくださったので大学に受験して受かったので上司に3月いっぱいでやめさせてくださいといったところ上司が「まだ仕事を辞めるのは早いんじゃないか？」とか「俺にはお前がこの職を辞めたいけど理由がないから大学に行きたいと言っているようにしか聞こえない」「大学に行きたい熱意が伝わらない」等いいやめさせてくれる気配がありません。 私は元々人に自分の気持ちをうまく説明することが苦手でしかもその上司は私にとって苦手分野の方なので極力一緒にいたくないのが本心です。 同説明したらわかってくれるのかもしよろしければアドバイスお願いします。

当方、20代女です。 職場を辞めようと思っているのですが、問題がありそうなので相談させてください。 数年前、今の会社を辞めようとしていたのですが、 会社側より、人手がない部署があるので、その部署を手伝って欲しいと打診されました。 ちなみに、自分に合わないと思ったら辞めてもいいとも、口頭ですが確認していました。 やるだけやってみようと思い、残る事を決意しましたが、 今回、辞めようと思った理由としましては、 スタッフ数が足りていない部署なので、体調不良でも行かなければならない風潮があり、 休みたくても休めません。 部署内の人間関係にも問題があり疲れ切ったのと、また、自分のしたい仕事ではないのに、 ここまでしなければならない事なのか？と考えた末、 やはり、この会社を辞めようと決意しました。 そして、部署内で唯一、相談できる女性の先輩に辞める旨を相談したところ、 スタッフ数が足りていない為、 辞めようとしても辞めさせてくれない可能性が高いと言われました。 辞める場合には、自分の後継者に引継ぎを行うか。 あるいは、病気や、妊娠の為、辞めざるを得ない状況になった場合にのみ 辞められるのではないかとの事でした。 円満に終わる為には、後継者を決めるのが一番いいとは分かっていますが、 私が辞めるとなった場合、後継者を決めるだけでもかなりの時間がかかるのは必須です。 ちなみに、現在、別の作業担当者の部分で、人員を増やそうと募集をかけていて、 何十人か応募があったのですが、人選を行っている上司が、 自分の思っている人材が来ない為、未だに採用者は0です。 すぐにでも辞めたいと思っているのですが、 他のスタッフも忙しく、自分の作業をしてもらえるような余裕もありませんし、 新規スタッフの補填も見込めそうにもありません。 もう、病気になった方が早いんじゃないか。 交通事故にでもあえば、辞められるんじゃないか とかを考えてしまいます。 そんな勇気もないので、事故にあうまでは出来ないのですが… 出社前には、こんな事ばかり考えてしまいます。 この状態で、いかに早く辞められるか。 どなたか、助言していただけませんでしょうか。 宜しくお願いします。

パートで事務として採用されましたが、実際の仕事といえば軽作業です。 そこは、家族で経営していて従業員は皆パートです。事務で入ったので事務をさせてくださいと言った所、作業が主体で事務は手の空いたときのみと言われました。面接の時は、そのようなことは一切言っていませんでした。作業で募集しても応募がこないので嘘をついていたのです。 毎日、空しいです。新しい職を探しているのですが、見つかり次第辞めようと思っています。 辞めることを言うと、辞める日まで毎日嫌味を確実に言われる職場です。 どうすればいいのか悶々としています。

今、バスガイドをしています。朝は早くて、おうちに着くのは夜遅く。 運転手のセクハラとかが普通にあって、入社当時は悩んでいましたがそれにもだんだ慣れてしまっている自分がとってもいやです。アメリカに行って語学の勉強がしたいのですが生活を変える勇気がありません。どうしたらいいでしょうか。。。

娘（29歳）が1年務めている、ある調剤薬局の会社を辞めたいと言っています。ずっと同僚の嫌がらせやきつい人間関係が大きな原因のようです。しかも残業が大変多く、朝9時開始して、10時頃まで働からされることが多く、月に平均50時間近い残業です。辞意を店長に言ったようですが、店舗を変えたらましになるかもしれないと慰留を勧められているようですが、それも決意がつかず、本人は店舗変えるまでの間も耐えられないほど、苦痛の毎日のようです。店舗変更することも断り、辞職してしまうように言っているのですが、それを口に出して言っていく元気さえなく、最近ではすっかり塞ぎこみ、口内炎や胃腸炎まで起こして、このまま親として放っておくことができません。解決のために、本人が動くのは当たり前だと思いますが、どうも、精神的なダメージが大きいようで、本当に元気がなく、強いる事が可哀想に思えてきています。親としてどのような事が出来るでしょうか。

今までも口癖のように辞めたいと言っていましたが、”構ってちゃん”だと自分でも言っていたので、励ましたり叱ったりしてきました。 しかし、今回は本気で上司に辞めたいと告げようとしたそうです。特に何も起きていないんですが、休日が楽しければ楽しいほど辞めたくなるそうなので多分それです。 彼氏は工業系の高卒で、工場に勤めています。２０代前半です。 「こんな所で終わりたくない」とか言っていますが、現状は職場の中でもミスして怒られてばかりだそうです。逃げ出したいだけみたいです。 技術といえばフォークリフト程度ということで、「土木関係は将来歳とった時に辛いからいやだ」「車の工場は資格がないから行けない」そうです 「何の仕事が向いてるんだろう？今の仕事は向いてない」と言いますが、そんなの私に聞かれても正直わかりません。他の仕事は今の仕事よりもっと向いてないのでは？と思ってしまいます。 次の職の当てはありません。就活をしたこともありません。 頭は悪くありませんし、嫌われるタイプでもないのですが、消極的です。 「あなたを雇う事で、当社にどういったメリットがありますか？」と聞かれても、答えられそうにもありません。 運よく再就職できたとしても、また逃げ出してしまうのでは…と思ってしまいます。 私は超氷河期と呼ばれる就職難の中、運よく今年就職しました。大卒の新卒であれほど厳しい就職状況だったので、あまり楽観的には考えられません。彼氏も私の辛い状況を見ていたはずなんですが… 私は、良くて４０代までフリーター、それ以降は無職かな、と見ていますが、彼は何とか再就職できると思っているんだろうなと感じます。 彼氏には障害者年金で暮らす、歳の離れた両親がいます。 近い将来必要とされる介護代や、それ以前に生活費はどうするのかと聞いても「考えてなかった」と答えるのみです。 パチンコのせいで貯金はゼロでした。付き合い始めてから彼の意思もあり貯めさせてきましたが、減る一方でほとんど残っていません。 今の職場は給料があまり高くないので、６年ほどお金を貯めてから結婚・出産しようねと言い合っていました。ただでさえ貯金が滞っており難しいと考えていましたが、仕事を辞めるとなれば夢のまた夢になってしまいます。 私は彼を経済的に支えられるほど給料が良くないです。子どもなんて到底作れません。 仕事辞めたい、楽な仕事がいい、子どもは欲しい、結婚式は金がかかるからしたくない、今の仕事は向いてない、宝くじ当たらないかな… こんなことばっか言ってきて、正直嫌になります。 言うだけならと我慢してきましたが、本気で辞めようとしています。 堅実に生きてほしいです。 両親の介護の事、結婚出産の事、再就職の難しさ、自分でも嫌になるくらい彼氏には伝えてきたのに、全然伝わっていなかったみたいです。今の仕事、というより、自分の思い通りにいかない仕事から逃げ出すことしか考えてないように思えます。 こういった質問は他の人もしていましたね。話し合い、分析が大事なのはわかります。でも私では力不足だったようです。話し合い、分析としてはどのような方法が考えられるでしょうか？ 向いていて、しかもやりたい仕事なんてどうやって見つけるんですか？ 私は手取り１６万円です。彼氏が無職になったとして、結婚出産など可能でしょうか？ 好きなら頑張って支えればいいとか、綺麗事だと思います。逃げだしたいだけの人間を、支え、養う事は私には出来ません。 なんだか彼氏をコケにしているように感じるかもしれませんが、人間的にはとても好きです。 伝えたい事も質問も、うまく表現できなくて申し訳ないです。１年ちょっとしか付き合っていませんが、だいぶ疲れてきました。 自分を擁護してほしいわけではありません。 みなさんならどうしますか？どうしてきましたか？また、この質問を見てどう感じましたか？ 良かったらご回答お願いしますm( __ __ )m

気の持ちようを教えてください 退職を考えています 今の仕事は肩書が大きく、人の上に立つ職種で 私の性格に合っていません 人のサポートや縁の下の力持ちが好きなのですが、 常に実績やノルマを言われ、次々新しい任務が増えていきます １年先の行事などがたくさん決まっていて、 そのほとんどが自分の総括で動いていきます プライベートを削って休みを削って精神的にもつらいです 残業も当たり前でタダ働きです 体調も少しずつ崩していてこのままでは大きな病気になっても十分 検査や治療する暇もない状態です 両親も高齢で看護や介護が必要ですが、そばについていることもなかなかできず 申し訳ない気持ちがいっぱいです このままだらだら働いていても、やりがいや充実感はないと思います 生活のために、と務めていますが １年以上こうやって悩んでいるのは無駄な時間かな、と感じています 最近は仕事の効率も上がらず失敗も多いです やめると言い出すタイミングがなく、いったいどうすればいいか 自分が辞めると今いる同僚たちに多大な迷惑がかかるのは確実です 明らかに人手不足な職場なので、他の人の負担がとても大きくなります 困る人たちの数は１００単位です （自分が抱えているイベントや行事が滞るのでそこにかかわる方たちには謝るすべも見当たりません） 次の行事が終わったら辞意を…と思ってもその次の行事が決まっています どこで切っても迷惑は掛かります やめる気持ちに変わりはありませんが、 やめると言い出してから数か月は、次の人の求人、採用、引継ぎで 辛抱しなければなりません。 どんな気持ちで退職まで勤めたらいいでしょうか。 心が少しでも軽くなる考え方はありませんでしょうか。

質問を開いてくださってありがとうございます。 私は今２２歳の女です。 今年の４月から広告代理店で仕事をしています。 広告代理店といっても大手ではなく、地元の代理店です。 そこで、営業として採用され、働いています。 今、その仕事を辞めたいと考えています。 理由は３つあります。 １つ目は、保障やお給料の面で疑問があるからです。 今の仕事は拘束時間が長く、朝９時に入って出るのは９時過ぎになるのは当たり前です。 そして、残業代もでません。 ・・にもかかわらず、新入社員ということもあり、 新規をとってこなければならなかったり、(テレアポして訪問という形をとっています） 新入社員として扱われず、自分のことは自分でしてね！といった厳しい環境です。 そして、なんといってもお給料が低いです。 普通に事務をしている友達と比べても低いです。 １７万円ありません。ボーナスも３万とちょっとでした。 私はこの仕事を始めて、自分の時間を大切にする人間だと分かりました。 だからお給料はこれよりも低くてよいので、しっかりと時間以内に終わる仕事がいいです。 社員の皆さん働いている時間は本当にひどいです。（１４。１６時間とかあたりまえです） だからかどうかは分かりませんが、タイムカードなんてものはありません。 ２つ目の理由は、私は納期や期限付きの仕事が向いていないのです。 「いつまでにあれやらなきゃ」とか「間に合うのか？」と いつも不安に不安に考えてしまいます。 今１件だけ仕事を回しているのですが、気が気ではなく、 夜しっかり眠れません。 朝はうなされて起きます。 先輩方がどんなに「ささえてあげるよ！」といってくださっても、 もう、無理です。 今ひとつの仕事でこんな風になっていたら、 １０月から本当の独り立ちのとき、もっとひどく悩むことになります。 ３つ目の理由は、今彼氏が東京に居て、東京に行きたいという気持ちがあるからです。 ちなみに広島と東京の遠距離です。 今は月に２回東京に行ったり向こうが戻ってきてくれてあっています。 ただ、その会う機会も、土日に仕事が入るようになっては きっと会えなくなるでしょう。 （先輩方は普通にイベントがあって、土日も仕事です・・。） なんのために仕事をしているのかわからなくなります。 今仕事が嫌で、怖くて、どうしていいか分からない状態です。 だから彼氏にも八つ当たりしてしまって、 仲がどんどん悪くなってしまっています。 ちなみに彼氏は「仕事辞めていいよ!東京来ていいよ！」と言ってくれます。 今辞めたあと何がしたいかとか、貯金もまったくありません。 でも辞めたいです。 会社の人間関係はいいです。 いい先輩方です。 みなさん仕事にストイックすぎて、こんなことを相談できる人が居ません。 ((辞める人はすぐやめちゃう仕事みたいです・・)) 私は甘っちょろいのでしょうか。 皆さん同じ環境だったらやめますか？ それとも頑張りますか？ 皆さんの経験を教えてください。

長くなりますが、すみません。 文章が苦手なので箇条書きにします。 読みづらいかと思いますが、よろしくお願いします。 ●主人37歳 ●実家が自営業で主人の父が社長。 ●18歳から勤務。 ●主人と父の性格が正反対で、よくぶつかる。 ●年に1～2回ぐらいは、辞めたいモードになる。 ●実際に一度辞め、一カ月弱、無職期間あり。 ●性格は非常に真面目。なので、色々な事が積もり積もると、何もかもがイヤになり、投げやりになってしまう。 ●従業員は主人の友達ばかり(父が連れて来てしまう。)なので、プライベートと仕事が一緒で息抜きが出来ないらしい。 私も結婚前に社会経験があるので、甘い！！と思ってしまいます。 結局、実家だから、自分の親だから許される部分もあると思ってしまいます。 辞めたいと言い出すと、家の中はピリピリだし、疲れます。 私は「辞めちゃいな。もっと、しがらみがない職場に転職した方がいいよっ」って言いますが、結局、辞めず・・・。 先も見えないし、どうしたらいいか、わかりません。 アドバイスありましたら、お願いします。

バツイチの母なのですが去年４月に高校を卒業して就職した息子が居ます。メーカーに就職して寮に入ってます。高卒にもかかわらず開発部門に配属され周りは大卒、大学院卒ばかり。仕事は難しく、機嫌の悪い人にはあたられ、サービス残業ばかりだそうです。周りに近い年の人も居ないようです。 上の人に相談する様に言うのですがしても変わらないと言うし、まさか私が出ていく訳にもいきません。 よく実家に帰って来るのですが「辞めたい辞めたい！」「もう１ヶ月持たない、自殺する」とか言います。平日も辞めたいメールが来ます。 このご時世、次の仕事が簡単に有る訳もなく私もパートなので養って行けません。 親なので聞いてやらないといけないと思うのですが、もう私が鬱病になりそうです。 息子にどうアドバイスしたら良いでしょう？

　私は、会社を今辞めようかと考えています。 　理由が、人からしたら情けないと言われてしまうかもしれないですが聞いてください。 　会社は某物流センターみたいな所で、夏はエアコンはつかず、みんなわいわいがやがやと楽しく働ける所でした。そこで一人仲良くなった男の子が居て、お互い気があるような感じでした。私はその子の事が好きです。ですが、そういうのを見て１年先に入った先輩が怒るというか不機嫌になって、おかしな行動を取り出しました。男の子が嫌がっているのにわざと近づいたり話しかけたりして。男の子は先輩に怒って私には優しいのでそれが一層先輩の不機嫌さを増させ、先輩は私を無視したり色々・・・。 　それが２度３度と間を置いて続くので、男の子に相談しようと呼び出したら「今月で俺辞めるから」と言われました。 　男の子が辞めるから私も辞める、じゃないんですが、私も考えたくなってきました。 　先輩は、おかしな行動とか取る時、仕事をほったらかしてまでやりだすんです。でも、あまり人が入ってこない会社だから１年続いた先輩はどんなことがあっても上の人にとっては貴重で・・・。でも私は納得いかないです。 　仕事をさぼっていたのは事実で、自分は滅茶苦茶やるくせに人の事となるとちょっと2人で仲良く喋っただけなのに女には愚痴は言うわ無視するわ避けるわで・・・。男だと静かになって近づいていったり。 　心から悪い人とは思ってなかったですが、今回の事で付いていく気になれなくなりました。仕事を黙々と黙ってやる男の子は辞めて、べらべらと喋って手の遅い男が残るのも気に入らないです。 　

旦那は前から度々、仕事を辞めたいと言ってましたが何だかんだ説得して本人 も頑張る！と言いながらまた数日後に仕事辞めたい‥とこんな事の繰り返しでしだが最近は毎日のように 仕事を辞めたいと言います。 店長と性格が会わない・通勤に片道1間かかる(交通費が出ない)・休みが少ない との理由です。 ですがその会社の社長さんには、旦那が高校生の時から良くしてもらっていて、近いうちに旦那を長にするとまで言ってくれてますし、給料もそこそこ良いです。 それに今私達には5ヶ月の赤ちゃんが居ます。 旦那は息子のために働いてると行ってますが仕事に行けば、辞めたい・疲れた。帰ってくれば、眠い。 そんな調子で給料は固定+ 歩合なので売上もどんどん減って=給料も減ってます。 このまま仕事頑張ってとも何回も言ってるし呆れて言えなくて、辞めなよとも息子が居るので言えず毎日悩んでます。 毎日仕事で大変なのも分かりますが、こんな場合はどーしてあげるのがいいのでしょうか？辞めたいどーしたらいい？と旦那に言われてもイライラしちゃって知らないと言ってしまいます。ここは妻としてどうしてあげるのがいい妻なんですか？旦那の支えになりたいです。

家のかみさんの仕事を辞めさせたいのです。 現在、町立幼稚園に勤務しています。 しかし、この仕事が非常にハードで悩んでいます。 夜帰ってくると、3時間ほど仮眠を取り、そのまま残務を開始。 朝の6時には、一番乗りで幼稚園に行き、準備をしています。 本人もきつくてしかたないようです。 しかし、手を抜く事が出来ず、また、指導教官から厳しい注意があるために、緊張しながら頑張っています。 そんなふうで、「自分から辞める」という事を言えないでいます。 「辞めなさい」と言っても出来ない、と言うのみ。 嘱託の職員なんです。 まあ、嘱託だから楽して良いとも思いませんが。 ちょっと度が過ぎた仕事内容です。 こんな3時間睡眠で残りの10ヶ月過ごせると思いません。 この先なにかあったらと思うと、早く辞めさせたいのですが。 どうしたものでしょうか？ 良いアドバイスがあればお願いします。