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お聞きしたいのですがもうすぐ愛知万博が終わりますよね。それで企業バビリオンで使われていた物が販売されると聞いたのですが本当なんでしょうか！？ 宜しくお願いいたします。

今更お恥ずかしい質問ですが、ヤフーや、このＧＯＯ等のポータルサイトというのはどの様に収益をあげているのでしょうか？宜しくお願い致します。

いつもお世話になります。 次の中国の外資の企業の名前の英語表記もしくは日本語表記をご存知の方、教えてください。 1.徳国朗博(ドイツのメーカだと思います。) 2.丹普莱斯(デンマークのメーカーだと思います。) いずれも温度センサーとか、そういう機器メーカーだと思います。 どうぞお願いいたします。

刑法は基本的に個人の犯罪について規定したものと理解しているのですが、犯罪を犯した個人が不明だけどその人が所属する会社が判明していて、その犯罪が企業の業務活動を行なう上でなされた場合、個人ではなく、会社を相手取って、詐欺行為について告訴することはできるのでしょうか？ 告訴状の書式集を見てみたのですが、すべて個人が被告訴人になっている例ばかりでした。会社を告訴する場合、被告訴人を会社名にすることは可能なのでしょうか？ どなたか教えて下さい。どうぞ宜しくお願い致します。

4月21日の日経朝刊によると、東京証券取引所が、「一定時期に時期の株主にだけ新株予約権を与える」という、予備的な行為が、「合法であっても、投資家の権利や、利益を著しく侵害しかねないと判断～各企業に自粛を求め、場合によっては、上場廃止の措置も…」「経済産業省　策定中の「ガイドライン」を参考に、証券取引所の規則化へ」 関連記事　―ＮＩＫＫＥＩ　ＮＥＴ― http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050421AT2Y2000420042005.html 適正な防衛が認められる具体例として、「敵対的買収者が現れた時点で、『全株主』にあたえる」とあります。 これに先立ち、既にポイズンピルを導入した企業などあり、資本力による買収に直面した時には、実質、そのような策は、意味をなさなくなるのでしょうか？ 4/22付けの朝日新聞には、http://virus.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=1273273　　「敵対的買収に対する防衛策」　で話題に上った会社の発行形態は、抵触するとの判断が掲載されています。 そもそも、企業防衛策は、適法に設定、違法な結果となる可能性のある性質のものなのでしょうか？

細かい分類での同業種を探す簡単な方法を知っている方がいらっしゃったら教えて欲しいです！ 「車」、「電気」、「IT系」など大きな分類では、簡単に探せますが、「通販」「塾」「ネット音楽配信」など、注目する企業のライバル会社を簡単に調べる方法はないでしょうか？ 私の場合は、地味にインターネットで上場企業をピックアップしてます。結構時間かかります・・。 みなさんはどのように調べているんでしょうか？

私どもは約２年前、とある会社を譲り受けました。その際に代表取締役以下の変更と本社移転をして、その旨の登記は完了しました。 今回、銀行借入をすることになり銀行側といろんな手続きをしています。そうしておりましたら、銀行側より定款の記載についての質問がありました。内容は譲渡の旨の記載がないとのこと 定款は原始定款のままで特に書き換えなどは行っていませんでした。 定款に役員等の記載はなく、本店所在地についても市町村までの記載でしたので・・・（同市内の本店移転です） この場合、何かしらの定款変更をするべきであったのでしょうか？ また、そうであれば何をすべきなのでしょうか？

企業でブログをうまく使って、商品告知・販促をしているブログってどこか参考にないでしょうか？ NISSANのTIDA http://blog.nissan.co.jp/tiida/ などは非常に参考になります。 ご存知の方よろしくお願いいたします。

会社で、企業利益の貢献という視点からみて、どうすれば貢献できるか。という題が与えられたのですが、さっぱりわかりません。 通常、会社の利益に貢献するためには、どのようなことをしたらよいのでしょうか？？

１０代でなくても２０代前半くらいの若い時に会社を起したいという夢があって、そのためにいろいろと勉強したいと思っています。 自分と同じような人たちを支援しているようなＨＰや雑誌など、その他いろいろな若い人の企業家のための情報が得られるものがあったら教えてください。

こんど独立してスポーツ用品の小売店を始めようと思っています。主にスノーボード、サーフィン系の用具、アパレルを扱いたいのですが、卸してくれる会社を見つけられません。どうやって探せばいいのでしょうか？

こんばんは。 中小企業で働いています。 入社して数年立ちますが、いまだかつて、健康診断を受診したことがありません。 法的に受診させる義務が雇用者にはあると思うのですが、中小企業ではこういったことは当たり前のことでしょうか？

CPUとマザーボードを取り付けたのですが 動かなくなってしまいました。 いろいろやってるのですがわかりません。 セットアップしてくれる企業とかないですかね？

こんにちは、 ベンチャー企業を資金面で支援するエンジェルズの 代表的な会社を数社お知らせいただけますでしょうか？ また、それら会社について特徴をごぞんじしたら、一言ほどコメントいただけると幸いでございます。 ありがとうございました。

宜しくお願いします。 財務局から会社に「法人企業景気予測調査」というのが、届きました。 これは、必ず提出しなければいけないのでしょうか？ 提出期限を過ぎると、催促のハガキや電話があるようなのですが、勝手に送られてきたものなのに、提出しないといけないのでしょうか？

　いまさっきですが、メルセデスベンツの企業CMを見ました。 　一番最後に出てくる、フロントノーズがとんがっているのは何という名前の車でしょうか？ 　フロントフェンダーにダクトがついていて、テール（リアスポ？）がひょいっって上がっている車です。 　非常にカッコイイです！情報お願いします。

初めて質問いたします。お願いいたします。 現在31歳です。海外から帰国後（留学）音楽・語学の講師などしていますが、前々から語学を活かした仕事に就きたいと思っていましたが、英語が出来ません。（勉強中です） 今までやってきた仕事は恥ずかしいものではありませんが、世の中、そう簡単に通用するものではないことは分かっています。（まずは英語だからです） とにかくその言語が使える、もしくはその国に関わる仕事が希望です。 その上、私の場合は応募するほどたくさん求人募集が出ていませんし、私は今地方で、首都圏で仕事を探しています。なので、バイトではきついです。 経験者の方（採用担当者の方も）へ質問ですが、こんなやる気だけはあります！何でもやります！苦労は惜しみません！みたいなタイプはどうしたら、勝ち残って職を手に入れられるでしょうか？また、そういうことは、書類選考の際どのように活かせばよいでしょうか？それとも、やはり諦めた方がいいのでしょうか？ 変な文章になりましたが、やる気だけはありますし、色々興味があります。 どうか、アドバイスをお願いいたします。

宜しくお願いします。 私が先月から勤め始めた会社は、70人ほどの企業です。 そこで、経理や事務や人事などの事務系職種は、3人です。 後は、営業だったりメンテナスだったりと実務部隊です。 その為か、事務系職種の私達に庶務的業務が全て回ってきます。 電話を取ることから・・・受付、お茶くみ、共有スペースの管理や清掃。 結構手が取られる部分が多く他の部署の方にも一部お願いしたいと思っているのですが 「事務系で稼いでない部署なんだからやって当然」といった感じでやっていただけません。 お気持ちもわかるので頑張ろうと思うのですが、やはりこれぐらいの規模だと、 事務系の職種の者が庶務雑務をやるべきなのでしょうか。 他の会社はどうか?知りたく・・・宜しくお願いします。

とある求人サイトで気になる企業を見つけまして 「電話連絡の上、履歴書を郵送してください」と書いてありました。 また、今後の流れ的な感じで 書類選考→通過した方のみ面接→内定 とありました。 なので、電話して「応募したいのですが」と伝えた途端に「じゃー明日面接これます？」 という感じになってしまいました。 私の情報は一切お話していないので、誰かれ関係なく招いてるのだと思うのですが 単純に人物重視の企業なのかな？単純に急募なのかな？等思ったのですが ブラック企業なのではないかと、正直不安になってしまっています。

中小企業の社員です。 職場の先輩が勤務中に、エロサイトばかり見ています。 1日の大半をエロサイト閲覧で過ごしています。 先輩が、見ているエロサイトは幼女のあられもないアニメばかりで、非常に不快感を覚えます。 内の会社はネットの管理が甘いし、時期的に暇なのをいいことにエロ三昧の先輩です。 この先輩を懲らしめる実現可能な方法を募集します。